Az 1998-as szakiskolai reform hatása

Hasonló dokumentumok
A felsőoktatási részvétel és a felsőfokú végzettség hozamának változása Magyarországon

Az érettségi védelmében

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

A tankötelezettségi korhatár változásainak hatása Leíró elemzés. Hermann Zoltán november

Does pension policy make older women work more?

Roma fiatalok a középiskolában: Beszámoló a TÁRKI Életpálya-felmérésének 2006 és 2012 közötti hullámaiból

Munkapiaci előrejelzés 2017-re és a közfoglalkoztatás hatása a munkapiaci helyzetre

Munkahelyi kompetencia-követelmények, iskolai végzettség és kereset

A évi munkaerő-piaci helyzet és folyamatok (várható) alakulása, hatása a növekedésre, államháztartásra

Kiszorítás idősek és fiatalok között? Empirikus eredmények EU aggregált adatok alapján

OKTATÁSGAZDASÁGTAN. Készítette: Varga Júlia Szakmai felelős: Varga Júlia június

A MIDAS_HU modell elemei és eredményei

Szirák, november 12.

A humán tőke társadalmi hozadéka Magyarországon

Oktatás és gyermekesély kerekasztal

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Mennyit segít az ovi? A gyermekfelügyeleti lehetőségek hatása az anyák aktivitására a szakadásos regresszió kiterjesztése Szirák november 15.

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék GAZDASÁGSTATISZTIKA. Készítette: Bíró Anikó. Szakmai felelős: Bíró Anikó június

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

MUNKAERŐPIACI ZSEBTÜKÖR 2017

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

MUNKAERŐPIACI ZSEBTÜKÖR 2017

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

STATISZTIKAI ADATOK. Szerkesztette Bálint Mónika. Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit

Termelékenység, foglalkoztatottság, beruházás

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

Friss diplomás keresetek a versenyszektorban

Híves Tamás. Az iskoláztatási, szakképzési, lemorzsolódási és munkapiaci adatok elemzése

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Muravidéki munkaerőpiac elemzése 2017

Bevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

nem nyugdíjas foglalkoztatottak negyedévenkénti átlagos kilépési, visszatérési és nettó munkaerő-vándorlási

Szerkesztette: Varga Júlia. A kötet szerzői Hajdu Tamás Hermann Zoltán Horn Dániel Varga Júlia

Munkaerő-piaci helyzetkép

Kétértékű függő változók: alkalmazások Mikroökonometria, 8. hét Bíró Anikó Probit, logit modellek együtthatók értelmezése

Foglalkoztatási modul

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék OKTATÁSGAZDASÁGTAN. Készítette: Varga Júlia. Szakmai felelős: Varga Júlia június

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Köllő János. Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete 1012 Budapest, Budaörsi út

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február

Pongrácz Tiborné: Demográfiai magatartás és a családi értékek változása

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Hogyan változott a magyar foglalkoztatás 2008 óta?

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék ÖKONOMETRIA. Készítette: Elek Péter, Bíró Anikó. Szakmai felelős: Elek Péter június

Az önértékelés szerepe a továbbtanulási döntésekben

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Magyar Tudományos Akadémia Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottság

Online melléklet. Kertesi Gábor és Kézdi Gábor. c. tanulmányához

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. III. negyedév) Budapest, január

5.4. KÉPZÉSSEL A MUNKAERŐHIÁNY ELLEN? A MUNKAÜGYI KÖZPONTOK ÁLTAL SZERVEZETT VAGY FINANSZÍROZOTT KÉPZÉSEK CÉLZÁSA ÉS EREDMÉNYESSÉGE

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei augusztus. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból:

társadalomtudományokban

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban május

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. III. negyedév) Budapest, március

GEO. Munkaerő-piaci vizsgálat a GEO adatbázis segítségével.

A partnerek közötti jövedelem-eloszlás és a szubjektív jóllét kapcsolata

2.1. DEMOGRÁFIAI CSERE

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ I. NEGYEDÉVES ADATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Facultas Humán Gimnázium és Szakközépiskola

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

INFORMATIKAI OKTATÁSI KONFERENCIA Pölöskei Gáborné Helyettes államtitkár

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése

Függelék. Táblázatok és ábrák jegyzéke

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék GAZDASÁGSTATISZTIKA. Készítette: Bíró Anikó. Szakmai felelős: Bíró Anikó június

Függelék. Táblázatok és ábrák jegyzéke

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Munkaerőpiaci tükör 2012

7.2. A készségek és az oktatás jövedelemben megtérülő hozama

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. II. negyedév) Budapest, október

Uniós források és hatásuk -- mennyiségek és mérési lehetőségek Major Klára. HÉTFA Kutatóintézet és Elemző Központ

Kivándorlás és iskolázottság: Iskolázottság szerinti szelekció a Magyarországról 2009 és 2013 között kivándoroltak körében

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. III. negyedév) Budapest, január

Az ingázás megtérülése Magyarországon

Melyik vállalatok nőnek gyorsan békés időkben és válságban? Muraközy Balázs MTA KRTK KTI Közgazdász Vándorgyűlés, Gyula, 2013

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. II. negyedév) Budapest, augusztus

Intézményi jelentés. Összefoglalás

Önnek hány gyermeke van? Bevallott és elfelejtett gyermekek egyazon adatfelvételen belül 3-12 év távlatában

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép Fejér megyében, a év október havi zárónapi adatai alapján

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. II. negyedév) Budapest, augusztus

MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont. MTA TK Gyerekesély Műhelytanulmányok 2018/1

Heckman modell. Szelekciós modellek alkalmazásai.

Függelék. Táblázatok és ábrák jegyzéke

Statisztikai mutatók leírása

Munkaerőpiaci tükör 2013

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. III. negyedév) Budapest, február

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei november. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból:

FÜGGELÉK TÁBLÁZATOK ÉS ÁBRÁK JEGYZÉKE

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.

Munkaerő-piaci folyamatok (2007/2008)

Meghívó. Program November 11. péntek

Átírás:

Az 1998-as szakiskolai reform hatása Előzetes eredmények Zoltán Hermann MTA KRTK Közgazdaságtudományi Intézet Magyar Közgazdasági Társaság 54. Közgazdász-vándorgyűlés 2016. Szeptember 15-16., Kecskemét

Kutatási kérdés Hatott-e az 1998-as szakiskolai reform a -keresetekre -(foglalkoztatásra) -a szakmunkás végzetséget szerzők arányára / lemorzsolódásra? Miért érdekes? 2010 utáni szakiskolai reformok

Az 1998-as szakiskolai reform 1998 előtt f. spec. szaki. szakiskola szakközépiskola gimnázium 12 11 ~60% szak- 10 képzés 9 ~40% ált. 1998 után f. spec. szaki. vocational school szakközépiskola 13 szakképz. 12 szakképzés 11 10 általános 9 képzés gimnázium

Kereseti hatás: hogyan mérjük? 1. A i és az azt követő ekben végzettek kereseteinek összehasonlítása Reform előtt: 1975-1981-es születésűek Reform után: 1984-1990-es születésűek Adatok és elemzési minta: Nemzeti Munkaügyi Hivatal Bértarifa adatfelvétele, 2000-2014 elemzés: 5 főnél többet foglalkoztató vállalatok

Keresetek a és után Szakiskola, férfiak 11.4 log bér 11.2 11 10.8 20 25 30 életkor Log bérek, 2000-es árakon. Születési kohorszonként simított életkor-kereseti profilok.

Keresetek a és után 11.8 Szakiskola, férfiak 11.8 Szakközépiskola, férfiak 11.6 11.6 log bér 11.4 11.2 log bér 11.4 11.2 11 11 10.8 20 25 30 életkor 10.8 20 25 30 életkor 11.8 Általános iskola, férfiak 11.6 log bér 11.4 11.2 11 10.8 20 25 30 életkor Log bérek, 2000-es árakon. Születési kohorszonként simított életkor-kereseti profilok.

Kereseti hatás: hogyan mérjük? 2. A i és az azt követő ekben végzettek kereseteinek összehasonlítása, -a szakmunkás és szakközépiskolás, ill. -a szakmunkás és általános iskolai végzettségűeket összevetve különbségek különbsége reform hatása

Becsült kereseti hozam enként szakmunkás végzettség kereseti hozama adott naptári ben: i és i csoportok életkora, tapasztalata eltérő -.05 Becsült szakmunkás kereseti hozam a szakközépiskolához mérten férfiak -.1 Becsült szakmunkás kereseti hozam a szakközépiskolához mérten nők -.1 -.15 -.15 -.2 -.2 -.25 -.25 2006 2008 2010 2012 2014 -.3 2006 2008 2010 2012 2014 Évenként becsült kereseti regressziók együtthatói. Függő változó: a kereset logaritmusa. Kontrollváltozók: gyakorlati idő, gyakorlati idő négyzete, részmunkaidőben foglalkoztatott.

Becsült kereseti hozam enként.2 Becsült szakmunkás kereseti hozam az általános iskolához mérten férfiak.15 Becsült szakmunkás kereseti hozam az általános iskolához mérten nők.15.1.05.1 0.05 2006 2008 2010 2012 2014 -.05 2006 2008 2010 2012 2014 Évenként becsült kereseti regressziók együtthatói. Függő változó: a kereset logaritmusa. Kontrollváltozók: gyakorlati idő, gyakorlati idő négyzete, részmunkaidőben foglalkoztatott.

Becsült kereseti hozam korenként szakmunkás végzettség kereseti hozama adott életkorban: i és utáni csoportok más naptári ben; munkapiac eltérő -.05 Becsült szakmunkás kereseti hozam a szakközépiskolához mérten férfiak 0 Becsült szakmunkás kereseti hozam a szakközépiskolához mérten nők -.1 -.1 -.15 -.2 -.2 -.3 20 22 24 26 28 30 20 22 24 26 28 30 Évenként becsült kereseti regressziók együtthatói. Függő változó: a kereset logaritmusa. Kontrollváltozók: naptári fix hatások, részmunkaidőben foglalkoztatott.

Becsült kereseti hozam korenként.15 Becsült szakmunkás kereseti hozam az általános iskolához mérten férfiak.1 Becsült szakmunkás kereseti hozam az általános iskolához mérten nők.05.1 0.05 -.05 0 -.1 20 22 24 26 28 30 20 22 24 26 28 30 Évenként becsült kereseti regressziók együtthatói. Függő változó: a kereset logaritmusa. Kontrollváltozók: naptári fix hatások, részmunkaidőben foglalkoztatott.

Becsült kereseti hatás: ökonometriai becslés Alapmodell: szakközépiskolához általános iskolához mérten mérten férfiak nők férfiak nők (1) (2) (3) (4) szakmunkás -0.218*** -0.296*** 0.188*** 0.0940*** (0.00829) (0.0116) (0.00799) (0.0105) szakmunkás x reform 0.0405*** 0.109*** -0.00128 0.0131 (0.00888) (0.00971) (0.00900) (0.0127) N (egyén) 192,624 111,431 165,106 67,787 N (vállalat) 29849 21153 26253 13149 R2 0.123 0.170 0.104 0.115 A 2000-2014-es ekre becsült panel kereseti regressziók együtthatói. Függő változó: a kereset logaritmusa. Kontrollváltozók: gyakorlati idő és négyzete, naptári és születési kohorsz fix hatások, részmunkaidőben foglalkoztatott. Vállalatokra klaszterezett standard hibák.

Becsült kereseti hatás: ökonometriai becslés Bővített modell: a gyakorlati idő hatása végzettségfüggő szakközépiskolához általános iskolához mérten mérten férfiak nők férfiak nők (5) (6) (7) (8) szakmunkás -0.0861*** -0.120*** 0.0626** 0.00862 (0.0210) (0.0235) (0.0274) (0.0345) szakmunkás x reform 0.0262** 0.0955*** 0.0243** 0.0372** (0.0111) (0.0129) (0.0118) (0.0163) N (egyén) 192,624 111,431 165,106 67,787 N (vállalat) 29849 21153 26253 13149 R2 0.123 0.172 0.104 0.115 A 2000-2014-es ekre becsült panel kereseti regressziók együtthatói. Függő változó: a kereset logaritmusa. Kontrollváltozók: gyakorlati idő és négyzete, gyakorlati idő és négyzete X szakmunkás, naptári és születési kohorsz fix hatások, részmunkaidőben foglalkoztatott. Vállalatokra klaszterezett standard hibák.

Lemorzsolódás és végzettség.25 A legfeljebb ált. isk. végzettségűek aránya 23 es férfiak.25 A legfeljebb ált. isk. végzettségűek aránya 23 es nők.2.2.15.15.1 1995 2000 2005 2010 2015.1 1995 2000 2005 2010 2015 Az adatok forrása: KSH Munkaerőfelvétel 1996-2015.

Lemorzsolódás és végzettség.5 A szakmunkás végzettségűek aránya 23 es férfiak.5 A szakmunkás végzettségűek aránya 23 es nők.4.4.3.3.2.2.1 1995 2000 2005 2010 2015.1 1995 2000 2005 2010 2015 Az adatok forrása: KSH Munkaerőfelvétel 1996-2015.

Összefoglalás 1.az 1998-as szakiskolai reform nyomán nőtt a szakmunkás végzettségűek keresete a szakközépiskolai és általános iskolai végzettségűekhez mérten 2. a lemorzsolódási arány nem nőtt érzékelhetően 3. (a foglalkoztatási arányokra rövid távon nem mutatható ki hatás)

Megéri a hosszabb szakiskolai képzésbe fektetni? A magasabb keresetekben megtérül a képzés költsége? belső megtérülési ráta (teljes módszer): 0,5-3% (férfiak) Költség: egy kieső kereset + kb. 500eFt isk. kiadás (2013) Hozam: 2,5 4 % kereseti többlet, 40 De: a hosszabb távú foglalkoztatási hatás ezt növelheti

Megéri a hosszabb szakiskolai képzésbe fektetni?. Az Országos Kompetenciamérés 2008, 2010, 2012 és 2013-as adatai alapján. A 2010-ben nyolcadikos korosztály eredményei.

Köszönöm a figyelmet!