BÉREZÉSI TANULMÁNY 2019 MAGYARORSZÁG Aktuális piaci adatok és fejlemények Magyarországon Budapest, 2018. december 6. 1 A Kienbaum Consultants International és a Német-Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közötti együttműködés
A FELMÉRT VÁLLALATOK KÖRÉNEK BEMUTATÁSA Az adatok különböző méretű és iparágban található vállalatoktól származnak Vállalatok régiók szerint 19% Budapest 29% Pest megye Főbb tények 21% Vállalatok ágazatonként Termelés Kereskedelem Szolgáltatás Vállalatok az éves forgalom alapján 37% 25% 27% 29% Dunántúl Észak-Magyarország + Alföld 3.000 alatt (Mio. HUF) 3.000-13.000 (Mio. HUF) 16% Vállalatok a foglalkoztatottak száma alapján 48% 22% 63% A leggyakrabban képviselt iparágak: Járműgyártás, Kiskereskedelem, Számítástechnikai eszközök, elektronikai cikkek gyártása, Gumi- és műanyag előállítás 50 alatt 50-250 34% 13.000 felett (Mio. HUF) 30% 250 felett 2
A JELENTÉS EREDMÉNYEI Adatgyűjtés: 2018. szeptember - november» Béremelkedés 2017 2018 2,2 8,9 %» Fizetési igény prognózis» Fluktuáció pozíciónként 66% 49% 32% 28% 23% jóval alacsonyabb 2% alacsonyabb változatlan magasabb jóval magasabb jóval alacsonyabb alacsonyabb változatlan magasabb jóval magasabb 3
BÉREMELKEDÉS 2017/2018 Ágazatonként Ügyvezetés 2,2% 4,4% 4,9% 6,2% Összesen Szolgáltatás Vezető beosztású munkavállaló 3,6% 3,4% 4,5% 6,5% Kereskedelem Termelés Szakirányú végzettségű munkavállaló 6,1% 5,6% 5,3% 7,5% Alkalmazottak 5,5% 5,9% 7,1% 6,9% Szakmunkások, fizikai munkások 7,0% 7,6% 7,8% 8,9% Átlag 5,0% 5,8% 5,6% 7,2% 4
ALAPBÉR 5
ÁTLAGOS JAVADALMAZÁS Magyarország: Az alapbér szórása (spread) 1,2 1,5 1,4 1,6 2018 2.725.000 3.379.000 6.076.000 9.611.000 22.966.000 2017 2.353.000 3.068.000 5.806.000 9.304.000 20.509.000 Szakmunkás, Fizikai munk. Alkalmazottak Szakirányú végz. mv. Vezető beoszt. mv. Ügyvezetés 6
JÁRULÉKOS JUTTATÁSOK 7
JÁRULÉKOS JUTTATÁSOK Ügyvezetés Vezető beosztású munkavállalók Szakirányú végzettségű munkavállalók 94 % 17.600.000 HUF 45 % 8.300.000 HUF 19 % 4.800.000 HUF 88 % 78 % 76 % SZÉP-Kártya, továbbképzés, készpénzjuttatás, nyugdíjelőtakarékosság, egészségügyi szolgáltatások, céges óvoda 8
JÁRULÉKOS JUTTATÁSOK Szokásos járulékos juttatások Egészségügyi szolgáltatások Óvodai-iskolai támogatás Lakhatási támogatás SZÉP-Kártya Készpénzjuttatás Nyugdíj-előgondoskodás Továbbképzés 54 % 61 % 27 % 50 % 18 % 21 % 31 % 27 % 58 % 56 % 68 % 39 % 45 % 15 % 52 % 54 % 81 % 86 % 42 % 14 % 7 % 14 % 7 % 7 % 18 % 11 % 10 % 22 % 32 % 27 % 33 % 40 % 7 % 9 % 22 % Ügyvezetés Vezető beosztású munkavállalók Szakirányú végzettségű munkavállalók Alkalmazottak Szakmunkások,fizikai munkások 9
VARIÁBILIS JAVADALMAZÁS (MOZGÓBÉR) 10
VARIÁBILIS JAVADALMAZÁS A variábilis juttatások elterjedtsége és részaránya a teljes kompenzációban Verbreitung Jogosultság 2016 85% 72% Ügyvezetés Vezető beosztású munkavállaló Részarány Anteil 2016 23% 16% 75% Szakirányú végzettségű munkavállaló 10% 66% Alkalmazottak 8% 54% Szakmunkások, fizikai munkások 8% 11
A VARIÁBILIS BÉRELEM VETÍTÉSI ALAPJA SZINTEK SZERINT A vetítési alap gyakran nyereség alapú Bevétel mértéke Nyereség mértéke Értékalapú mérőszámok Minőségi mérőszámok Egyéb 44% 55 % 52% 12% 67 % 48% 33 % 51 % 41 % 67 % 47 % 32% 82 % 65 % 62 % 43 % 14 % 88 % 49 % 52 % 51 % 46 % 18 % 33 % 24 % Ügyvezetés Vezető beosztású munkavállalók Szakirányú végzettségű munkavállalók Alkalmazottak Szakmunkások, fizikai munkások 12
TELJES ÉVES BÉRJÖVEDELEM 13
ÁTLAGOS JAVADALMAZÁS Magyarország Béremelkedés 2017-2018 +8,9% +6,8% +8,0% +7,8% +6% Alapbér Teljes éves jövedelem Variábilis javadalmazás 2.725.000 3.397.000 6.076.000 9.611.000 22.966.000 3.074.000 4.079.000 6.838.000 10.929.000 24.911.000 349.000 682.000 762.000 1.318.000 2.025.000 Szakmunkás, fizikai munk. Alkamazott Szakirányú végz. mv. Vezető beoszt. mv. Ügyvezetés 14
A JÖVŐ KIHÍVÁSAI 15
MUNKAVÁLLALÓK KÉPZETTSÉGI SZINTJE ÉS RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSA A minőség kívánni valót hagy maga után 7 % 28 % 25 % 40 % 56 % 25 % A rendelkezésre álló munkavállalók képzettségi szintje 14 % 5 % A képzett munkaerő rendelkezésre állása jó kielégítő elégséges elégtelen 16
A KÉPZETT MUNKAERŐ RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSA Gyenge pont: gyártás Jó (1) Kielégítő (2) Elégséges (3) Elégtelen (4) Ügyvezetés 1,3 Értékesítés 2,1 Marketing Pénzügy Személyzeti ügyek 1,8 1,8 1,9 IT-szervezet 2,2 Adminisztráció 1,6 Gyártás-Termelés 2,7 Logisztika-SCM Kutatás&fejlesztés 2,3 2,4 Átlag 2,0 17
VÁRAKOZÁSOK A JÖVŐ ÉVRE Nem várható változás. 17% 35% 24% 56% 47% 63% 27% 29% 2% Képzett munkerő iránti igény Vállalati továbbképzés Kiküldetésben dolgozók száma a vállalatnál növekszik változatlan csökken 18
A BÉREMELKEDÉS PROGNÓZISA Mi várható 2019-ban?»Tervezett béremelés 2019 19
BÉREK VÁLTOZÁSA - 2019 Magyarország: Az alapbér várható emelkedése Tervezett béremelés 2019 +6,8% +6,4% +6,1% +5,7% +5,3% Béremelkedés 2017-2018 +8,9% +6,8% +8,0% +7,8% +6% Szakmunkás, Fizikai munk. Alkalmazottak Szakirányú végz. mv. Vezető beoszt. mv. Ügyvezetés 20