ISKOLAI OKTATÁS ÉS NEVELÉS: INTEGRÁCIÓ ÉS/VAGY SZEGREGÁCIÓ?

Hasonló dokumentumok
Mérlegen a vidék: társadalmi felzárkózás vagy leszakadás?

A közelmúlt falukutatási eredményei Esettanulmányok Heves megye két hátrányos helyzetű településéről

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Esélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

AJKP és AJKSZP monitoring tapasztalatok összefoglalása az

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

TANULÁS MAGATARTÁSKULTÚRA ÉLETVEZETÉS

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

TÁMOP /

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

Tinédzserkori terhesség és korai iskolaelhagyás

Miben fejlődne szívesen?

Az iskolapszichológusok és az egészségügyi személyzet együttműködési lehetőségei a hátrányos helyzetű gyermekek gondozásában

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

Dr. Hengl Melinda. A siketek felsőoktatásának aktuális kihívásai

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Az óvoda fenntartó lehetőségei a kisgyermekek hátránycsökkentésében

A PÁLYAORIENTÁCIÓ, ILLETVE A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYI NEVELÉS JELENTŐSÉGE ÉS MEGVALÓSULÁSA A KÖZNEVELÉSBEN

Az előterjesztés száma: 98/2016.

FIT-jelentés :: Telephelyi jelentés. Tanulási környezet

TÁRGY: A 2016/2017. nevelési év értékelésének szempontjai E L Ő T E R J E S Z T É S A SZEKSZÁRDI NÉMET NEMZETISÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE

Multikulturális nevelés Inkluzív nevelés. Dr. Nyéki Lajos 2016

Zolnay János Integrációs elemek és növekvő egyenlőtlenségek a magyarországi közoktatásban ( )

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

AZ ISKOLAI EREDMÉNYESSÉG DIMENZIÓI ÉS HÁTTÉRTÉNYEZŐI INTÉZMÉNYI SZEMMEL

IMIP végrehajtásának értékelése, az értékelés jóváhagyása

Hazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben December 2.

A KÖZOKTATÁS MEGÚJÍTÁSA MAGYARORSZÁGON

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

Esélyegyenlőség az állami fenntartású köznevelési intézményekben Békés megyében április 30.

Szektorok közötti együttműködés partnerek feltárása, együttműködések kiépítése

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

SIOK Széchenyi István Általános Iskola FIT jelentés 2011 Kompetenciamérés

Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Intézmény

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

A nemzetiségi oktatásról és a cigányság integrációjáról

József Attila Tagintézmény. Jó gyakorlat? Jó gyakorlatok? Jó gyakorlatok rendszere?

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP B.

Ferencvárosi Napfény Óvoda 2016/17 évi munkaterv függeléke FÜGGELÉK

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

megteremtése Mezőberény és mikrotérségének nevelési - oktatási intézményeiben

A felsőoktatási lifelong learning társadalmi és gazdasági haszna: kutatás fejlesztés innováció

I. Iskolánkról. Petőfi Sándor Általános Művelődési Központ és Könyvtár, Pedagógiai Szakszolgálat Általános Iskolája

FIT-jelentés :: Telephelyi jelentés. Tanulási környezet

A tanulói lemorzsolódással veszélyeztetett intézmények támogatása EFOP Helyzetelemzés

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez

A évi országos kompetenciamérés eredményei a gimnáziumban

Felülvizsgálva: március 31.

Tanulási környezetek és tanulási utak

A cigány-magyar együttélés térbeliségének vizsgálata mentális térkép segítségével

A Baranya megyei nemzetiségi oktatásról

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV. 2013/2014 tanév

Kistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös

A gyógytestnevelés jelenlegi rendszere, az új szakszolgálati rendelet alapelvei

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Motivációs tesztek felépítése

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

Javaslat a 2014/2015. nevelési év értékelésének szempontjaira

Országos kompetenciamérés. FIT-jelentés. Telephelyi jelentés. Tanulási környezet

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE

Ertelné Csák Judit vezetői pályázatának véleményezése adiák-önkormányzat szemszögéből

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Éves beszámoló az észlelő- és jelzőrendszer tagjai részéről

Továbbtanulási munkacsoport Fodorné Strausz Irma

A BAGázs-módszer A BAGázs Közhasznú Egyesület szakmai munkájának rövid bemutatása

A projekt részcéljai:

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.

Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok Október 13.

Komplex pedagógiai és pszichológiai témakörök szakoktató záróvizsgára

Az iskolapszichológiai,

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

Jelenben a jövő A pedagógiai szakszolgálati rendszer átalakítása Pest megyében

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

Pályázati támogatások

ESÉLYTEREMTÉS A BARCSI NEVELÉSI ÉS OKTATÁSI INTÉZMÉNYBEN TÁMOP /

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM PROJEKTZÁRÓ KONFERENCIA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM október 20. A mentorrá válás útja

HÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján)

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS új intézményeknek

FIT-jelentés :: Telephelyi jelentés. Tanulási környezet

FIT-jelentés :: Telephelyi jelentés. Tanulási környezet

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

Változó gyermekek, változó generációk, változó támogató rendszerek

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

Innováció és eredményesség az alacsony státuszú iskolákban

Projekt előrehaladási jelentés

Telephelyi jelentés. Tanulási környezet

SAJTÓKÖZLEMÉNY. EFOP Összefogás a gyermekekért Soltvadkerten

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár ( ) kb fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő

Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

Átírás:

Magyar Regionális Tudományi Társaság XV. Vándorgyűlése Mosonmagyaróvár, 2017. október 19-20. ISKOLAI OKTATÁS ÉS NEVELÉS: INTEGRÁCIÓ ÉS/VAGY SZEGREGÁCIÓ? Bogárdi Tünde, doktorjelölt Nagyné Dr. Molnár Melinda, egyetemi docens Szent István Egyetem

Az előadás célja Nemcsak az egyes iskolák, de a települések létkérdése is, hogy megtalálják a módját, hogy megfeleljenek a hátrányos helyzetű társadalmi csoportokkal összefüggő kihívásoknak, miközben képesek megtartani a feltörekvő, tehetséges fiataljaikat. Célunk két hasonló szegregációs folyamattal rendelkező település példáján keresztül bemutatni, hogy általában milyen tipikus válaszreakciók alakulnak ki e kettős feladat megvalósításában.

Helyzetfeltárás Lakossági kérdőívezés és prominenciainterjúk (iskolaigazgató, családsegítő, polgármester) készítése a SZIE faluszemináriumi kutatásainak keretén belül: Átány, Heves megye (2014) Bag, Pest megye (2017) Terepkutatási eredmények alapján a nehézségek, problémák megfogalmazása, következtetések levonása.

Helyzetfeltárás - problémák Integrálandó alanyokkal kapcsolatos problémák szocializációs hiányosságok gyakorlatilag behozhatatlan hátrányok tanulási teljesítmény, kompetenciamérések, továbbtanulási statisztikák anomáliái devianciák megjelenése/jelenléte az iskolákban A tényleges oktatási-nevelési aktorok problémái szakemberhiány, szakemberek túlzott leterheltsége, eszköztelenség A megoldásokból hiányzik a rendszerszemlélet, az intézmények/szervezetek lényegében ad hoc módon igyekeznek eredményeket elérni.

Kipp-effektus 100% cigány gyerekek aránya (%) Kipp-pont idő

Kipp-effektus 100% Átány cigány gyerekek aránya (%) Bag Kipp-pont idő

Átány (Heves megye) Alanyokkal kapcsolatos jellegzetességek azt tapasztaljuk, hogy ha a 30%-ot eléri a cigány tanulók száma, a magyarok elkezdenek menekülni és megfordul az arány (részlet az állami iskola igazgatójával készített interjúból) Aktorok cselekvési terei iskolafenntartó egyházi iskola? Rendszerprobléma: a magyar és a cigány jobb képességű és a gyenge képességű magyar és cigány elszakad egymástól.

Bag (Pest megye) Alanyokkal kapcsolatos jellegzetességek az óvoda intézményi beszámolóját is átszövi a HH-s és HHH-s gyerekekkel, az ő fejlesztésükkel, nevelésükkel kapcsolatos problematika A tanulói összetétel nagyon szélsőséges Aktorok cselekvési terei állami iskola: pályázati úton beszerezhető oktatási-nevelési feltételek javítása civil szervezet Rendszerprobléma: az intézményfenntartó eszközei nem tudják orvosolni a tényleges problémát, a tényleges problémával foglalkozni kívánó civil kezdeményezés alapvetően eszköztelen.

Átány: az állami iskola döntően a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok problémáit kezeli, míg az időközben létrejött egyházi iskola a tehetséggondozás színhelye Bag: a két feladat (felzárkóztatás, integrálás és tehetséggondozás) ugyanazon állami intézményben kell, hogy megvalósuljon lehetetlennel határos feladat Szülői Összefogás a Szülőfalunkért

Szülői Összefogás a Szülőfalunkért alapvető céljai biztonságos és tanulásra alkalmas légkör elősegítése a bagi óvodai és iskolai létszámcsökkenés megállítása tudatos közösségépítés a képzett, tapasztalt pedagógusok megtartása, a vezetés melletti kiállás széleskörű összefogásra buzdítás új lehetőségek, jó gyakorlatok felkutatása emelt szintű oktatás vagy tagozat indítása, a tehetséggondozás hangsúlyosabbá tétele pedagógiai asszisztens bevonása a belső folyamatok pozitív irányú változása után az intézményekről kialakult negatív közgondolkodás visszaszorítása tervezett pozitív kampány az iskolába lépő gyerekek közötti képességbeli különbségek csökkentése komplex feladat (Forrás: a SZOSZ hirdetése a helyi újságban)

Bagon tanuló és nem Bagon tanuló diákok szüleinek elégedettsége a bagi iskolával 100% 90% 16,7 nagyon elégedett 80% 70% 45 8,3 16,7 inkább elégedett 60% 50% 40% 15 33,3 is-is 30% 15 inkább elégedetlen 20% 10% 25 25 nagyon elégedetlen 0% Bagon tanulók szüleinek véleménye (N=21) nem Bagon tanulók szüleinek véleménye (N=12) Forrás: a kérdőíves felmérés alapján saját szerkesztés

Következtetések ( ) a szándékkal történő iskolai szegregáció ellen valóban és a lehető legkeményebben fel kell lépni. De a passzív (természetes) szegregáció ellen nem küzdeni kell, hanem jobb körülményeket teremteni az oktatáshoz. (Forgács, 2017) a szociális konfliktusok konkrét megjelenési formáival a lokális ellátórendszerek konfrontálódnak (Farkas, 2012) A szegregáció kialakulásának okai között nem mondható, hogy az etnikai szempontok dominálnak. A devianciák eluralkodásától való félelem váltja ki a menekülési reflexet.

Megoldási javaslat Óvoda Iskola szocializációs hiányosságok tanulási teljesítmény problémák devianciák

Megoldási javaslat Óvoda Iskola Fel kell ismerni a problémahalmaznak azt a határát, ahol még segít az integráció (még van hova integrálódni), és ahol már csak a szegregációban kezelt megoldásokra van lehetőség. szocializációs hiányosságok tanulási teljesítmény problémák devianciák

Megoldási javaslat 1. Ami integrációban és szegregációban AZONOSAN működik: pályaválasztási tanácsadás, szakképzés statisztikai adatok valóság (HH és HHH fogalmának 2013-as újradefiniálása) kötelező óvoda, ingyenes étkezés (megvannak, kellenek) 2. Amit az integrációra és amit a szegregációban kimunkálható megoldásokban KÜLÖNFÉLEKÉPPEN kell kidolgozni: tanárképzés, szociális szakemberek humán ellátórendszer támogatása, jelzőrendszer erősítése mentorrendszer, ösztöndíj programok