lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa

Hasonló dokumentumok
lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa

lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa

A céltámogatások jelentősége a felnőttképzési programokban

Europai Közösség, 2007 A forrás megjelölésével szabadon sokszorosítható.

foglalkoztathatóság (employability)

III. ea. Borbély Tibor Bors munkaügyi kutató. WJLF, április 7.

TEMATIKA ÉS KÖVETELMÉNYRENDSZER

forrás csadó mesterszak

felsoktat oktatás Minség, esélyegyenlség és hatékonyság Bánhidyné Dr. Szlovák Éva CSc. felnttképzési igazgató


lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa

Nemzetközi. zi gazdasági gi ismeretek 4. A regionális gazdasági. gi integráci

A szakadékok áthidalása

reformprogram végrehajtv 2007.

Foglalkoztatási. és s Szociális Hivatal lat ltató Iroda

Versenyképess. Szolnok 2009 Károly

Záróvizsga tételek az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszak hallgatói számára. A tételsor

mint forrás Hálózati munka Pataki Éva

Jó úton haladunk, most nem adhatjuk fel. Magyarországon)

Holnaptól l nekem jobb lesz

(6) Az unió szociális és foglalkoztatási dimenziója az amszterdami szerződésig (1997)

Dr. Horesnyi Julianna BÉMKH Munkaügyi Központja Szegedi Kirendeltség és Szolgáltató Központ

A SZOCIÁLIS PARTNEREK SZEREPE AZ EU FLEXICURITY KONCEPCIÓJÁNAK ALKALMAZÁSÁBAN

Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors programvezet, a Nemzeti Pályaorientációs Tanács alapító titkára

(5) Foglalkoztatáspolitika: politika vagy politika?

A LEGUTÓBB CSATLAKOZOTT EU-TAGÁLLAMOK TAPASZTALATAI A SZOCIÁLIS VÉDELEM TERÜLETÉN

A fogyatékoss megváltozott munkaképess emberek foglalkoztatási ÉMRMK

STABILIZÁLNI LNI A NYUGDÍJRENDSZERT MINDENÁRON! november 25.

A privatizáci. ció modelljei

Komplex munkaerőpiaci integráci. ciós s programok magyarországi gi tapasztalatai. Kellermann Éva csadó január r 31.

Lesz e újabb. nyugdíjreform?

TANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.

TANULÁSI MAGATARTÁSKULT SKULTÚRA január

A felnőttk szerepe a megváltozott munkaképess foglalkoztatásában

Kiskırös 2010 november 17. Fejlesztési si Terve ( ) 2013) átszervezések sek (2007) Az oktatási. sa az integráci. cióba (HHH, SNI) gyógypedag

Pernekker Kitti Pécsi Tudományegyetem Felnttképzési és Emberi Erforrás Fejlesztési Kar Andragógia MA. Forrás:

Dr. Kaposi József 2014

A azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy

Nemzetközi. zi gazdasági gi ismeretek 3. Nemzetközi zi kereskedelmi egyezmények. Dr. Bernek Ágnes, fıiskolai tanár

TANULÓ ZALA HEFOP P /2.0

üzleti, Szerbia makrogazdasági gi jellemzıi, Szerbiában ban REEVOLUTIO Regionális Fejlesztési Konferencia a gazdaságfejleszt október 20.

Az OMMF a foglalkoztatás biztonságáé. áért. Politika

PÁLYAORIENTÁCIÓ SZAKTERÜLETEN PEDAGÓGUS SZAKVIZSGÁRA FELKÉSZÍTŐ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK Eng.sz.: FF/1554-3/2014.

A hazai felnőttképzési rendszer fő jellemzői

Tantárgyi követelmény. Szakközépiskola 11/Sz évfolyam

Munkaerő-piaci helyzetkép Foglalkoztatáspolitikai, szakképzési és felnőttképzési válaszok

TÁRSADALMI SZÜKS KSÉGLETEK. MST, Balatonfüred 13.

Termőföld forgalom, termőföldpiac Magyarországon. Előadó: Polyák László vezérigazgató helyettes

Az Amerikai Egyesült Államok a világgazdaságban

Az EU mezőgazdas. egyetemi tanárseg. rsegéd

Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.

A szociális problémák megjelenésének összefüggései

szolgáltat foglalkoztathatóság g (employability( employability) BCE, június j Borbély Tibor Bors borbelytibor@lab.hu

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

A projekt szakmai megvalósítása

lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

Helye: Genf, Svájc. Ideje: Célja: ILO, 102. ülés, Employment and Social Protection in the New Demographic Context

LXIII. Munkaerőpiaci Alap Fejezeti indokolás

Tantárgy: Felnőttképzési ismeretek Oktató: Dr. Simonics István Az együttműködés módszerei Irodalom Követelmények,

emberek rehabilitáci és se MOP-1.1.1/08/1 kiemelt projekt) Ráckeve Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

szintválaszt a Magyar- Angol Tannyelvű

Foglalkoztatáspolitika. Bevezet :

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

- Tiszatarján n biomassza programja

foglalkoztathatóság (employability)

KÖZPONTI PROGRAMOK SZERKEZETE. NSZFI Kutatásszervez

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Budapesti 2. sz. Körzeti K. FöldhivatalF térinformatikai rendszere

Oktatói önéletrajz Bódis Lajos

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

TERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, szeptember 28.

Mottó: Város a vidék k gerince pedig a mezıgazdas. gazdaság. Agrárstrat. Kajner PéterP Vidékfejleszt

INFORMATIKAI OKTATÁSI KONFERENCIA Pölöskei Gáborné Helyettes államtitkár

A Magyar Köztársaság kormánya

Farkasné Gondos Krisztina Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2018

A fiatalok munkaerő-piaci helyzete

Oktatói önéletrajz Bódis Lajos

2013. NOVEMBER Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

Munkaerő-piaci ismeretek

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa

Foglalkoztatáspolitikáért felelős szervezetek az EU-ban

Az EU mezőgazdasága. A kezdetek. Mivel jellemezhető a mezőgazdaság jelentősége?

Eredményalap és s gyakorlati példp

Gazdaságpolitika és költségvetés 2018

A felnttk munkaerpiaci. relevanciái, i, atipikus képzk. pzési es foglalkoztatási formák. Dr. Bihary PálP Budapesti Munkaerpiaci.

Tanácsadási tartalmak az andragógia szakosok képzésében

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL

A kiiskolázottak ndorlása

Tárgy: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ Alapító Okiratának módosítása

Munkaviszony létesl. A Munka TörvT. 16/2010. (V.13.) SZMM rendelet a harmadik országbeli. állampolgárok magyarországi

Az adóss. ltatás tapasztalatai

TÁMOP / INTER- Studium. Az egész életen át tartó tanulás fejlesztése az intézmények közötti nemzetközi együttműködéssel

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli.

Átírás:

Szociális munka munkanélk lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa WJLF III. évf. 2006/07 őszi szemeszter általános szociális munkás s szak VI. ea. - Munkaügyi politikák k a II. vh.. után VII. ea. - A munkaügyi szervezet felépítése, működése, ügyfélpontjai Borbély Tibor Bors borsborbely@yahoo.com 2006. november 20.

Munkaügyi politikák a II. vh.. után Háború utáni újjáépítés s motorja USA -- Marsall- terv NyEu-nak Új j gazdasági gi világrend --1944 Bretton Woods (Világbank, IBRD, OEEC: OECD) Organisation for European Economic Co-operation operation: 1948/1949 European Recovery Programme magyar csatlakozás: s: 1996. máj. m 7. KEu szovjetizálása sa: : teljes foglalkoztatás, 1950- es évekre munkaerőhi hiány alakul ki 2

Új világrend Európában 1947-1991 3

Nyugat UK White Paper teljes foglalkoztatásr sról 1944 US Employment Act 1946 Keynesi gazdaságpolitika gpolitika alapján Beveridge terv 1944 Állami beavatkozások a munkanélk lküliséggel szemben 4

Passzív és s aktív állami politikák Passzív célja a kiesett jövedelem j pótlp tlása (segély, járadj radék- Nem azonos fogalmak!) Közfoglalkoztatás Munkaerő-közvet zvetítés, tanácsad csadás s! Aktív Képzés, továbbk bbképzés Munkajogi szabályoz lyozások Kiemelt szektorok támogatt mogatása Állami alkalmazások, foglalkoztatás Szakképz pzés s befolyásol solása sa Nyugdíj- és s adórendszer alakítása 5

NyEu új j aranykora 1948-1973 1973 évi átl.. 4,5% GDP növekmn vekmény Gazdasági struktúra ra átalakulása 1970-es évek elektronika megjelenése Foglalkoztatás s szerkezeti változv ltozásai Bőkezű ellátórendszer Első migráns ns(s)ok (törökök Németországban, spanyolok Franciao.-ban stb.) Munkanélk lküliség g ~ 3% 6

Válság g 1973- Olajárrobban rrobbanás Maradó vendégmunk gmunkások- társadalmi & gazdasági gi problémák, elmaradó integráci ció,, növekvn vekvő munkanélk lküliség, elöreged regedés 70-es évektől l robottechnika, hatékonyabb munkavégz gzés fölösleges munkaerő Csökken kkenő fertilitási rátákr Öregedés Ifjúsági munkanélk lküliség Jóléti állam kritikája 7

Liberalizáci ció US, UK 1980-as évek Margareth Thatcher kormányzat Ronald Reagan kormány Privatizáci ció Állami kiadások visszafogása sa Jóléti kiadások csökkent kkentése Állampolgári szerepvállal llalás s növeln velése Milton Friedman: : szabad választv lasztás Friedman & W. Bush 8

Szemben: svéd d (Skandináv) példp ldák Teljes foglalkoztatás s ideájának megtartása Erős állam, 50%-os felső SZJA kulcs Szolidaritás államon keresztül Bőkezű ellátórendszer megtartása Cserébe komoly állami jövedelem j elvonás és újraosztás 9

Kelet, Magyarország 1945-1949 1949 stabilizáci ció, újjáépítés, szovjetizálódás, államosítás, s, teljes foglalkoztatás 1950-es évek Munkaerő Tartalékok Hivatala OTH Tervutasításos sos gazdálkod lkodás, központi k (ágazati)( tervezés, egyetlen szakszervezet 1953-1957 1957 gazdasági gi tapogatódz dzás 1968 Új j Gazdasági Mechanizmus (1972-ig) 1982-től l magánv nvállalkozások, VGMK 1986 első munkanélk lkülieket lieket támogatt mogató közfoglalkoztatás, Munkaerő Szolgálati lati Irodák (MSZI) 1991. MMK Flt.. (1991. évi IV. tv.) 10

11

12

VII. ea. - A munkaügyi szervezet felépítése, működése, m ügyfélpontjai és s a felhasználói (álláskeresői munkaadói igények) 13

14

15

A munkaügyi szervezet felépítése 16

Az új j típust pusú munkaügyi kirendeltségi modell 17

és s a hozzá kapcsolódó szolgáltat ltatási filozófia fia 1. sz. ábra A támogatás intenzitásának és árának lépcsőfokai 1 intenzív támogatás (szakembertől 2 ) támogatott ön-tájékozódás önálló információszerzés és feldolgozás 3 [1] Karrierfejlesztési szakember az információs tanácsadó is, de az intenzív támogatásra való igény egyben azt is jelenti, hogy a klienst/ tanulót/ állampolgárt alkalmazott pszichológiában képzett szakembernek kell támogatnia, mint tanácsadó tanár, pályatanácsadó, andragógus- tanácsadó, munka- és pályapszichológus stb. Itt válik fontossá a támogatási szintek szerinti illetékességi és kompetencia szintek tisztázása. Erre az eddig megjelent szakpolitikai dokumentumok nem adnak kellő választ. Ugyanakkor az EU tanácsadó képzés kialakított curriculuma, a kanadai benchmarkingként alkalmazható curriculum, az USA tanácsadói szövetségek minősítő vizsgái, a német tanácsadó szakképzés, stb. bőven kínálhatnának megfelelő opciókat. Fontos lenne az uniós szakpolitika figyelmét is felhívni erre a hiányzó momentumra. [1] A harmadik lépcsőhöz nyilvánvalóan korábbi személyiség- és karrierfejlesztéseken át vezet az út. Ehhez praktikusan a közoktatásban már meg kell adni a szükséges pályaválasztást támogató önismeretet. A felnőtt állampolgár ebben az esetben válik képessé akár az Interneten keresztül- az önálló tájékozódásra. Magyarországon az iskolarendszer, rendszerében ilyen szintű segítséget nem ad. Így leginkább a munkaügyi szervezet, de a családsegítők és kulturális intézmények is a legmagasabb és egyben legdrágább szintű támogatást 18 kénytelenek adni az ügyfeleiknek.

Irodalmak Bánfalvy (2002) A munkanélküliségről 36-111. old. Borbély (2005) Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat felépítése, szerepe in. Dr. Gazdag Miklós- Szatmáriné dr. Balogh Mária (szerk.) Személyügyi ABC 15. fejezet Borbély (2006) Foglalkoztatáspolitika hazánkban és az Európai Unióban SZTE ÁJK (kézirat) Borbély (2006b) A pályatanácsadás életpálya-fejlesztés szakterülete magasabb szakpolitikai szintet követel magának Az ÁFSZ modernizációja kézikönyv 2004, ÁFSZ www.afsz.hu 19