ICF Magyar Tagozat 2014

Hasonló dokumentumok
ICF Magyar Tagozat 2018

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

A coaching szerepe a kulturális és társadalmi fejlődésben: az ICF Global küldetése

ICF Magyar Tagozata Egyesület Határozatok Könyve

ÖSSZESÍTŐ RIPORT. Az Év Coaching Szemléletű Szervezete pályázati kiírásról szóló közlemény sajtómegjelenései október 2.

ICF MAGYAR TAGOZAT JÓSZOLGÁLATI PROGRAM 2016

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

Start UP vagy start DOWN a siker a humán és menedzsment tényezőkön is

EIA Európai Egyéni Akkreditáció február 25.

ICF ESEMÉNYEK január 13. Éves közgyűlés, Évadnyitó Piknik és Év Coacha 2014 Díjátadó

ICF Magyar Tagozata Egyesület Határozatok Könyve

Bemutatkozás. icons-hungary Kft.

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

ICF MAGYAR TAGOZAT JÓSZOLGÁLATI PROGRAM 2017

HTE stratégiai ad hoc bizottság beszámolója

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

ICF események 2016 Összefoglaló beszámoló

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában

HR Next Practices Club

Beszámoló VTMSZ közgyűlés

Tűzvédelmi Mérnökök Közhasznú Egyesülete

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz

ELNÖKI BESZÁMOLÓ A ÉVI, 14. KÖZGYŰLÉSEN Alapítva: 2002

A Digitális jövő munkaerőpiaci kihívásai

A jövő kihívásai és megoldásai a HR területén

Menedzsment és Controlling Egyesület (MCE)

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

Támogatók: Médiapartnerek: Szakmai partnerek: Kiállítók, poszter: KonfKötet.indd :03:40

Powered by you. Work-Life Toolkit. Mi adjuk karrieredhez a keretet, Te adod a tartalmat! #peopledriven. kpmg.hu/karrier

NEOSYS COACHING ISKOLA

Megjegyzés. Hónap Költség kategóriája Költség megnevezése Összeg Áfa Bevétel Egyenleg Költségvetés - bevételi tábla nyitó egyenleg

ITT KELL LENNED, HOGY ELHIDD? Márkaépítés a belföldi turizmus presztízsének növeléséért. Bánhegyi Zsófia #fedezdfel # hellohungary

Projektportfólió-menedzsment az MVM Csoportban

MAGYAR COACH EGYESÜLET ÉVI Közhasznúsági jelentése

Beszámoló VTMSZ Tisztújító közgyűlés

TRUST ME TRAINING FOR UNIQUE SKILLS AND TECHNIQUES FOR MENTORING

GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció

Küldött közgyűlés

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program Béres József

A bennem rejlő vezető. Eredményes iskolai kultúra kialakítása pedagógusok és diákok életvezetési kompetenciáinak fejlesztésével

Ismerd meg projektjeinket és csatlakozz hozzánk!

Az MCE 2017-es eredményei

A BLOCKCHAIN TECHNOLÓGIA A BIZTOSÍTÁSBAN MABISZ KONFERENCIA Dr. Kocsis Gergely Ügyvezető RowanHill Global Kft.

Kompetencia alapú videointerjú platform A KIVÁLASZTÁS ÚJ ÉLMÉNYE

Elnöki évzárási és évkezdési üzenet

Coaching Workshop és beszélgetés

Életen át tartó tanulás Comenius Iskolai együttműködés program. Comenius 2013 EVIBACE

Az MSZCT bemutatkozik

Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Bemutatkozás. Kapcsolat:

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, október 20.

Tanár-továbbképzési hálózat működése a spanyolországi Kasztília és León autonóm közösségben. Dr. Simonics István egyetemi docens

Pro Bono platform és hatásmérés Lévai Gábor Civil Support Nonprofit Kft.

Danks Emese

DANUBE PORTS NETWORK DAPhNE

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

Cisco Networking Academy Program CISCO tanfolyam HBONE rendszergazdák számára

Családi vállalkozások, vállalkozó családok

A marketing új koncepciói. Dr. Petruska Ildikó

Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület 2019

PSV AKADÉMIA 2007/2008

Digitális konferencia döntéshozóknak április 16. -

Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában

A Lovas Jövőjéért Egyesület. Közhasznúsági jelentése évi működéséről

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK november

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Emberi erőforrások szak. GM/Vállalkozásszervező specializáció. GM/Team Academy specializáció

Integritás, avagy jónak lenni kifizetődő 2. rész

:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás?

MIÉRT ÉRDEMES AZ MPRSZ-HEZ CSATLAKOZNI?

Hogyan lehet elsajátítani a Projektmenedzsment? - Projektmenedzsment kompetenciák fejlesztése

Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. MUTASS UTAT! Európai hálózatok a fiatalok foglalkoztatásáért Budapest november 28.

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Project manager fejlesztési pálya

HÁROM EGYETEM KÉT KONTINENS EGY TANTEREM:

A PMC esélyegyenlıségi társadalmi felelısségvállalásáról PROACTIVE MANAGEMENT CONSULTING. A Magyar Telekom Nyrt. Delfin díjának átvétele alkalmából

KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET. A Magyarországi Coach szervezetek Szövetsége

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

2017. Páratlan Iroda szolgáltatási paletta Vajda Zsolt. Vajda Zsolt

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

Vezetői Tudatosság és Változáskezelés

Éves rendes közgyűlés

A SZERVEZET BEMUTATÁSA

NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS /6

2015. május április 30.

START+ INFORMÁCIÓS NAP

EMPLOYER BRANDING AWARD 2017

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK május

PRIORITÁSOK. Egészséges életmód, sport. Infokommunikációs eszközök, online felületek. Soknyelvűség, nemzetköziesítés

Felelősségvállalás a pénzügyi szektorban: transzparencia és hitelesség

Kerüljünk fel a térképre? városmárka-építés

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter December 8.

Eventus. Jelentése: Siker. Emberi erőforrás

NEOSYS COACH KÉPZÉS TÁJÉKOZTATÓ

Társadalmi felelősség - Jogklinika. Tóth J. (SZTE) PILNet, április 4-5.

Gazdasági helyzetünk /

A Valueable hálózat ARANY fokozatú védjegye és megszerzésének követelményei

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

Infokommunikációs technológiák és a jövő társadalma (FuturICT.hu)

Átírás:

ICF Magyar Tagozat 2014

Operatív Tanácsadó Irányító és Döntéshozó ICF Magyar Tagozat - Szervezeti felépítés 7 Elnökség / Board Szervezeti szintű működés 6 Tanácsadó Testület / Advisory Board Transzparencia Etikai Bizottság Akkreditációs Bizottság 5 5 10 Jószolgálati Csapat Elköteleződés Stabilitás 5 Program és Kommunikációs Csapat 3 116 Választási Bizottság Tagság Global ICF Pozíciók: EMEA Coordination Team Member Assessor Malmö ICF Conference M&C Project Member 3 2

Stratégiai fókuszterületek 2014 ICF márka erősítése - vonzó és hiteles jelenlét a piacon Együttes értékteremtés Sikeres, hatékony és örömteli szervezet felépítése

Hosszú távú célok ICF Magyar Tagozat ICF márka erősítése vonzó és hiteles jelenlét a piacon Együttes értékteremtés Sikeres, hatékony, és örömteli szervezet felépítése Digitális platform Program és kommunikációs csoport Megtartás és toborzás Ügyfél fókusz ICF akkreditált tagok számának növekedése fejlődés fókusz Professzionális fejlődés együttes és egymástól tanulás Egyéni értékajánlat erősítése az ICF márkán keresztül Coaching szélesebb társadalmi rétegekhez történő eljuttatása Magasabb elköteleződés és bevonódás Transzparens kommunikáció Szakmai közösséghez tartozás örömteli érzése

Lépésről-lépésre - 2014 Program és kommunikációs csoport felállítása Digitális platform fejlesztésének elindítása Professzionális fejlődés Etikai esettanulmányok Fókuszban: önmagunk ápolása és finom hangolása Coaching Hét HSZOSZ & ICF Konferencia (?) Toborzás és Akkreditációs Est Egyéni értékajánlat erősítése az ICF márkán keresztül - Új elnökségi pozíciók - Minél több hang szólaljon meg Coaching szélesebb társadalmi rétegekhez történő eljuttatása Folyamatos és megújuló CSR program 5

Bevételek Pénzügyi terv 2014 Kiadások (áfás) Egyesületi tagdíjak 600.000 ICF visszatérítés (25 USD/fő) Coach Klubok bevétele 638.000 300.000 Összes bevétel 1.538.000 Rendezvények (MOM) 600.000 Marketing (roll-up, prospektusok, videó költségek, grafika, fotózás, web design, konferencia) 760.000 Banki költség 30.000 Adminisztráció (ügyvéd, könyvelő, admin.) 600.000 MCSZ tagdíj 80.000 Nyitóegyenleg - 2014.01.01: 1.352.853 Kp 2014.01.01.: 123.000 ICF global részvételi díjak 300.000 Összes költség 2.370.000 Megjegyzés: a költségek részvételi díjon felül nem tartalmaznak semmilyen elnökségi költségtérítést (utazás, szállás, étkezés).

Tagdíj Kompenzáció ICF Global Éves Tagdíj ICF Magyar Tagozat Egyesület Éves Tagdíj 195 USD 20.000 HUF 245 USD 10.000 HUF

Fő rendezvényeink Coach Klub (6-7) Kompetencia Fórum (3-4) Évnyitó piknik Nemzetközi Coaching Hét Hazai vagy nemzetközi szaktekintély előadása Nyitott, 5000 Ft / Egyesületi tagoknak ingyenes ICF Magyar Tagozat önkéntese moderálja Csak a tagozat részére, ingyenes Egymás jobb megismerését célzó kötetlen összejövetel, csak a tagozat részre, ingyenes 2014. május 19-25.-i héten tartott programsorozat ICF tagoknak Célunk, hogy éves szinten 6 Coach Klub / Kompetencia Fórum akkreditálva legyen 12 CCEU per év

Professzionális fejlődés fókusza: A COACH Önmagunk ápolása és finomhangolása Tudatos jelenlét, Bátorság a kihíváshoz Empatikus hozzáállás Érzéseink kavalkádja Határaink ismerete Fizikai tudatosságunk

Rendezvénynaptár 2014. első félév Dátum Program 2014. január 13. Évnyitó Piknik: Közgyűlés - Tisztségválasztás, Év coacha pályázat eredményhirdetése 2014. február 10. Hankovszky Katalin PCC: Testbeszélek 2014. március 18. CSR Non-profit rapid randi 2014. március 20. John Blakey PCC: Challenging Coaching Kihívásokkal teli coaching (CHN előadó) 2014. április 10. Chrenóczy Nagy Judit & Csányi Zsuzsanna: Érzelmi csapdák 2014. május 8. Turai Léda PCC: Láthatalan Coaching 2014. május 19 25. 2014. május 22. Nemzetközi Coaching hét - TERVEZET HSZOSZ & ICF Konferencia (?) Toborzás est ICF Kompetencia Fórum - Akkreditációs est 2014. június 18. Prof. David Clutterbuck Coaching, mentorálás, munka-magánélet egyensúly (CHN előadó) 2014. Június 26. Delevic Zita: A kapitány és legénysége - Miként dolgozz saját szabotőreiddel?

ICF Virtual Education Ajánló angol nyelven Working with Moods and Emotions in Coaching ICF Core Competency: Powerful Questioning ICF Core Competencies: Coaching Presence and Designing Action Your Brain at work: Four big surprises about the brain that coaches should understand The role of Emotion Intelligence series part 1 5 Coaching Senior Executives The power of direct communication The Code of Ethics Your GPS for Coaching part 1-5 http://coachfederation.org: Events >Archived Learning >Virtual Education

Támogatás Csak segítő szándékkal forduljunk egymás és a szervezet felé!