Az ellátások formái: álláskeresési járadék, és nyugdíj előtti álláskeresési segély
|
|
- Tibor Kiss
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Tartalmjegyzék Álláskeresők nyilvántartásba vétele, ellátásk megállapítása... 2 Bérgarancia... 4 Csprts létszámleépítés bejelentése... 5 Felnőttképzési intézmények nyilvántartásba vétele... 9 külföldiek magyarrszági munkavállalása Munkerő-kölcsönzők nyilvántartásba vétele Magán munka-közvetítők nyilvántartásba vétele Kiírásra kerülő munkaerő-piaci pályázatk (pl. munkahelyteremtő, munkahelymegőrző, vállalkzóvá válást segítő, bérkmpenzációs, munkaerő-piaci szlgáltatásk.) Bértámgatás TÁMOP Támgatás állapítható meg azn munkaadó részére, aki: Képzési támgatás TÁMOP Bérköltség támgatás TÁMOP Győr, Árpád út Győr Pf.: Telefn: +36 (96) (96) Fax: +36 (96) hatsag@gyrkzig.hu - Hnlap:
2 Államigazgatási és egyéb hatósági ügyek: Ügy fajtája Álláskeresők nyilvántartásba vétele, ellátásk megállapítása Eljárás típusa: kérelemre induló ügyek Alapvető eljárási szabályk: évi IV. törvény a fglalkztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: Személyesen a lakóhely szerint illetékes kirendeltségen Ügyfélfgadási idő: Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: 30 nap Ügyek intézését segítő útmutatók: - Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: Álláskereső az a személy, akinek nincs állása és szeretne elhelyezkedni, s elhelyezkedése érdekében együttműködik a munkaügyi közpnt lakóhelye, tartózkdási helye szerinti illetékes kirendeltségével, valamint megfelel a reá irányadó jgszabályi feltételeknek (pl.: öregségi nyugdíjra nem jgsult, nappali tagzatn nem flytat isklai tanulmánykat, stb.). Az ellátásk frmái: álláskeresési járadék, és nyugdíj előtti álláskeresési segély Az a személyjgsult álláskeresési járadékra aki: álláskereső, és az álláskeresővé válását megelőző hárm éven belül legalább 360 nap jgsultsági idővel rendelkezik, és rkkantsági, baleseti rkkantsági nyugdíjra nem jgsult, tvábbá táppénzben nem részesül, és munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az illetékes munkaügyi közpnt kirendeltsége sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani. Jgsultsági idő: amely alatt az álláskereső az álláskeresővé válást megelőző hárm év alatt munkavisznyban töltött, vagy egyéni illetőleg társas vállalkzói tevékenységet flytattt, feltéve ez utóbbi esetben, hgy vállalkzói tevékenysége alatt járulékfizetési kötelezettségének eleget tett. Milyen kmányk szükségesek az álláskeresési járadék megállapításáhz? Amennyiben az ügyfél álláskeresési járadék iránti kérelmet terjeszt elő, a kirendeltség az alábbi dkumentumkat kéri: A nyilvántartásba vételhez szükséges dkumentumk: Személyigazlvány Lakcímet igazló hatósági igazlvány (lakcímkártya) TAJ kártya Adó igazlvány Isklai, illetve szakképzettséget igazló kirat/k Álláskeresési ellátás megállapításáhz szükséges dkumentumk:
3 Igazlás a vállalkzói igazlvány visszaadásáról/ vállalkzói tevékenység megszüntetéséről OEP igazlvány Bankszámla szám amennyiben rendelkezik vele Magánnyugdíj belépési nyilatkzat amennyiben tagja Igazlólap az álláskeresési járadék és segély megállapításáhz Adatlap bírósági végzéssel megállapíttt tartási kötelezettségekről MIL Jövedelemadó adatlap a munkaviszny megszüntetésekr személyi igazlvány és lakcímkártya, a január 1-e előtt megszűnt munkavisznyk esetén: Igazlólap a munkanélküli-járadék megállapításáhz c. nymtatvány (eredeti aláírt példánya) Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: - Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni Alaptevékenységgel kapcslats vizsgálatk, ellenőrzések nyilváns megállapításai: -
4 Ügy fajtája Bérgarancia Eljárás típusa: kérelemre induló ügyek Alapvető eljárási szabályk: 1994.évi LXVI. törvény a Bérgarancia Alapról Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: személyesen vagy pstai útn, a felszámlás alatt álló cég székhelye szerint illetékes Munkaügyi Közpntban a felszámló nyújthatja Ügyfélfgadási idő: Győr-Msn-Sprn Megyei Krmányhivatal Munkaügyi Közpntja Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: 8 nap Ügyek intézését segítő útmutatók: 2012/05-03/Ú módszertani útmutató Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: A Bérgarancia Alapból igénylehető támgatás iránti kérem a munka.hu hnlapn közzétett frmanymtatványn mellékletekkel - a Munkaügyi Közpnt megyei közpntjában (9021 Győr, Árpád u. 32) nyújtható be. A Munkaügyi Közpnt ellenőrzi, hgy a kérelem és annak mellékletei frmai és tartalmi szempntból megfelelnek-e a jgszabályi feltételeknek. Az ellenőrzés eredményeként az ügyintéző határzatt hz a támgatás tárgyában, a kérelem helyben hagyása esetén az igényelt támgatás átutalásra kerül. Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni Alaptevékenységgel kapcslats vizsgálatk, ellenőrzések nyilváns megállapításai: -
5 Ügy fajtája Csprts létszámleépítés bejelentése Eljárás típusa: Mt. alapján kötelező bejelentés Alapvető eljárási szabályk: A Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: írásban vagy elektrnikusan, a székhely szerint illetékes Munkaügyi Közpntban Ügyfélfgadási idő: Győr-Msn-Sprn Megyei Krmányhivatal Munkaügyi Közpntja Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: 30 nap Ügyek intézését segítő útmutatók: - Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: A tervezett csprts létszámcsökkentéseket és a létszámleépítésről hztt végső döntés adatait jgszabályi előírásk alapján a fglalkztatók kötelesek a telephely szerinti illetékes munkaügyi közpntnak bejelenteni. A csprts létszámcsökkentések elektrnikus bejelentését támgatja az ESTAT rendszer. A munkáltató bejelentési kötelezettségét írásban és elektrnikus útn is teljesítheti a elérhetőségen. A létszámcsökkentés bejelentésének jgi alapja A csprts létszámcsökkentések lebnylításának munkaadókra kötelező szabályait - a közalkalmazttak jgállásáról szóló évi XXXIII. törvény (Kjt.) hatálya alá, valamint a Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény (tvábbiakban: Mt.) hatálya alá tartzó jgvisznyk esetén az Mt ai, - a közszlgálati tisztviselőkről szóló évi CXCIX. törvény (tvábbiakban: Kttv.) hatálya alá tartzó jgvisznyra a Kttv a, tvábbá - a Magyar Hnvédség hivatáss és szerződéses állmányú katnáinak jgállásáról szóló évi XCV. törvény (tvábbiakban: Hjt.) hatálya alá tartzó jgviszny esetén a Hjt. 59. (9) bekezdése szabályzza. A) A csprts létszámcsökkentésre vnatkzó szabályk az Mt. szerint Az Mt. alapján csprts létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves, átlags statisztikai létszáma szerint - 20-nál több és 100-nál kevesebb munkavállaló fglalkztatása esetén legalább 10 fő, vagy annál több, de 300-nál kevesebb munkavállaló fglalkztatása esetén legalább a munkavállalók 10 % - a, vagy annál több munkavállaló fglalkztatása esetén legalább 30 fő munkavisznyát kívánja 30 naps időszakn belül működésével összefüggő k miatt megszüntetni. Amennyiben a munkáltató fél évnél rövidebb ideje alakult, akkr az átlags statisztikai létszámt az adtt időszakra vnatkzóan kell megállapítani. Figyelembe veendő megszüntetési/megszűnési kk A csprts létszámcsökkentéssel érintett létszám megállapításánál figyelmen kívül kell hagyni azkat a munkavállalókat, akiknek
6 - a munkavisznyát a munkáltató nem a működésével összefüggő kból, hanem a munkavállaló képességeivel, illetve a munkavisznnyal kapcslats magatartásával kapcslats kból kívánja megszüntetni, tvábbá - a munkavisznya a határztt idő lejártával szűnik meg. Figyelembe veendő a leépítéssel érintett létszám számításánál - a munkáltató működésével összefüggő kból történő munkaviszny megszüntetést a munkaviszny megszüntetése módjától függetlenül (felmndás, közös megegyezés), tvábbá - az átszervezéssel, illetve a nyugdíjjgsultsággal érintett munkavállalókat is, valamint - a határztt idejű munkaviszny aznnali hatályú, indklás nélküli munkáltató általi megszüntetését, végül - az ellenkező biznyításig a felmndást, ha az Mt. alapján azt nem kell indklni. Eljárás több telephely esetén Több telephely esetén a feltételek fennállását telephelyenként kell megállapítani azzal, hgy ugyanazn megyében (a fővársban) található telephelyek esetében a munkavállalók létszámát össze kell számítani. Tehát egy megye (a fővárs) területén több telephellyel rendelkező munkáltató esetén az elküldésre kerülő munkavállalók létszámát együtt kell figyelembe venni. A munkavállalót azn a telephelyen kell figyelembe venni, ahl a csprts létszámcsökkentésről szóló döntés meghzatalakr irányadó besztása szerint munkát végez. Csprts létszámcsökkentés tervezési szakasza Ha a munkáltató csprts létszámcsökkentés végrehajtását tervezi, köteles az üzemi tanáccsal tárgyalni és azt a megállapdás megkötéséig, ennek hiányában legalább a tárgyalás megkezdését követő 15 napig flytatni. Ez a kötelezettség a jgutód nélkül megszűnő munkáltató esetében a felszámlót, végelszámló terheli. E tárgyalást megelőzően legalább hét nappal a munkáltató köteles az üzemi tanácst írásban tájékztatni a törvényben előírt adatkról, így a tervezett létszámcsökkentés káról, a fglalkztatási csprtk szerinti megsztásban a tervezett létszámcsökkentéssel érintett, vagy a megelőző féléves időszakban fglalkztattt munkavállalók létszámáról, a létszámcsökkentés végrehajtásának tervezett tartamáról, időbeni ütemezéséről, a kiválasztás szempntjairól, valamint a munkaviszny megszüntetésével kapcslats a munkavisznyra vnatkzó szabályban meghatárzttól eltérő juttatás feltételeiről és mértékéről. Az illetékes munkaügyi közpntt is tájékztatni kell a csprts létszámcsökkentésre vnatkzó szándékról, valamint ezekről az adatkról, körülményekről. Az értesítés máslatát az üzemi tanácsnak át kell adni. Amennyiben a munkáltatónál nem működik üzemi tanács, nincs a munkáltatónak a munkavállalók felé tájékztatási, valamint tárgyalási kötelezettsége. Ennek megfelelően a létszámcsökkentésről szóló szándékt sem kell a munkaügyi közpntnak bejelenteni. Csprts létszámcsökkentés döntési szakasza Ha a tárgyalást követően a munkáltató a csprts létszámcsökkentésről döntött, erről az érintett munkavállalókat felmndás ill. a jgnyilatkzat közlését legalább 30 nappal megelőzően írásban tájékztatni kell.. A munkaügyi közpnt felé történő tájékztatás srán közli a munkaadó - az érintett munkavállalók létszámát fglalkztatási csprtk szerint, - a végrehajtás kezdő és befejező időpntját vagy annak időbeni ütemezését, - a létszámcsökkentéssel érintett munkavállalók aznsító adatait, munkakörét, valamint szakképzettségét. A munkavállalók tájékztatásáról készült dkumentum máslatát meg kell küldeni mind a munkavállalók képviselőinek, mind a munkaügyi közpntnak. Ha a tájékztatás közlésének időpntjában a munkavállaló felmndási védelem alatt áll, a felmndás csak a védelem megszűnését követően közölhető.
7 A munkaügyi közpntknak a leépített munkavállalókról megküldött infrmációk segítséget nyújtanak ahhz, hgy kellően fel tudjanak készülni a munkanélkülivé váltak prblémáinak kezelésére. Felszámlás alatt álló munkáltatóra vnatkzó szabályk Felszámlás esetére az Mt. nem tartalmaz speciális szabálykat, mint a régi Mt., aznban a csprts létszámcsökkentésről szóló Mt ai alkalmazandók felszámlási eljárásban is (Mt. 36. (2) bekezdése szerint). B) A csprts létszámcsökkentésre vnatkzó eltérő szabályk a Kjt. szerint A Kjt a alapján a közalkalmaztti jgviszny esetében is irányadók az Mt. csprts létszámcsökkentésre vnatkzó szabályai. A Kjt július 1-től már nem tartalmazza a létszámcsökkentés fgalmát és feltételeit, vagyis az Mt ai alkalmazandók. Az Mt ainak megfelelő alkalmazása srán a működésével összefüggő kból történő felmentés a Kjt. 30. (1) bekezdés a) és b) pntját jelenti, vagyis: A munkáltató a közalkalmaztti jgvisznyt felmentéssel akkr szüntetheti meg, ha a) megszűnt a munkáltatónak az a tevékenysége, amelyben a közalkalmazttat fglalkztatták; b) az Országgyűlés, a Krmány, a költségvetési fejezetet irányító szerv vezetője, a közpnti költségvetési szerv vezetője vagy az önkrmányzati képviselő-testület döntése alapján a munkáltatónál létszámcsökkentést, illetve átszervezést kell végrehajtani, és emiatt a közalkalmaztt tvábbi fglalkztatására nincs lehetőség. A létszámcsökkentést eredményező döntést megelőzően a miniszter a Kjt. 6. (6) bekezdése szerinti ágazati (alágazati) érdekegyeztető fórumban, ennek hiányában a KOMT-ban, illetőleg az önkrmányzat az önkrmányzati érdekegyeztető fórumban - az érdekegyeztetésben részt vevő felekkel - tárgyalást kezdeményez. C) A csprts létszámcsökkentésre vnatkzó eltérő szabályk a Kttv. szerint A Kttv a szabályzza a csprts létszámcsökkentést, miszerint a munkaügyi közpnthz történő írásbeli tájékztatási kötelezettség államigazgatási szervek esetén csak egy alkalmmal áll fenn: legkésőbb a felmentés közlésekr a felmentéssel érintett krmánytisztviselők személyes adatairól, utlsó munkaköréről, szakképzettségéről és illetményéről kell tájékztatást adni. A tájékztatási kötelezettség - ha jgszabály eltérően nem rendelkezik - a jgutód nélkül megszűnő államigazgatási szerv felügyeleti szervét terheli. A tájékztatási kötelezettség feltétele, hgy - a felmentésre a 63. (1) bekezdés a)-c) pntjaiban meghatárztt kból kerüljön sr, vagyis a) az Országgyűlés, a Krmány, a költségvetési fejezetet irányító szerv vezetője, az államigazgatási szerv vezetője döntése alapján az államigazgatási szerv hivatali szervezetében létszámcsökkentést kell végrehajtani, és emiatt a krmánytisztviselő munkaköre megszűnik; b) megszűnt az államigazgatási szervnek az a tevékenysége, amelynek körében a krmánytisztviselőt fglalkztatták; c) átszervezés következtében munkaköre megszűnik; és - a felmentéssel érintett krmánytisztviselők létszáma harminc napn belül a) húsz főnél kevesebb krmánytisztviselő fglalkztatása esetén legalább öt fő; b) húsznál több száznál kevesebb krmánytisztviselő fglalkztatása esetén legalább tíz fő; c) száz vagy annál több, de hármszáznál kevesebb krmánytisztviselő fglalkztatása esetén legalább a krmánytisztviselők 10%-a; d) hármszáz vagy annál több krmánytisztviselő fglalkztatása esetén legalább harminc fő. A krmánytisztviselői jgvisznyban és a munkavisznyban állók létszámát össze kell számítani. D) A csprts létszámcsökkentésre vnatkzó eltérő szabályk a Hjt. szerint
8 A Hjt. alapján csprtsnak minősül és a Mt. szerinti bejelentési kötelezettség alá esik a létszámleépítés, ha a szervezeti egységnél egy naptári évben - 20 főnél kevesebb rendszeresített besztás esetén 5 fő, - 20-nál több és 100-nál kevesebb rendszeresített besztás esetén legalább 10 fő, vagy annál több, de 300-nál kevesebb rendszeresített besztás esetén legalább az állmány 10%-a, vagy annál több rendszeresített besztás esetén legalább 30 fő felmentésre tervezett. [Hjt. 59. (9)] Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: A Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény a közszlgálati tisztviselőkről szóló évi CXCIX. törvény a közalkalmazttak jgállásáról szóló évi XXXIII. törvény (Kjt.) a Magyar Hnvédség hivatáss és szerződéses állmányú katnáinak jgállásáról szóló évi XCV. törvény (tvábbiakban: Hjt.) hatálya alá tartzó jgviszny esetén a Hjt. 59. (9) bekezdése szabályzza Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni Alaptevékenységgel kapcslats vizsgálatk, ellenőrzések nyilváns megállapításai: -
9 Ügy fajtája Felnőttképzési intézmények nyilvántartásba vétele Eljárás típusa: kérelemre induló ügyek Alapvető eljárási szabályk: 2/2010.(II.16.) SZMM.r. a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és flytatásának részletes szabályairól Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: Személyesen, pstai útn vagy elektrnikus frmában a székhely szerint illetékes Munkaügyi Közpntban Ügyfélfgadási idő: Győr-Msn-Sprn Megyei Krmányhivatal Munkaügyi Közpntja Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: 30 nap Ügyek intézését segítő útmutatók: Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: A felnőttképzési törvény módsító rendelkezései alapján a któber 1-jétől a felnőttképzést flytató intézményeknek csak bejelentési kötelezettségük van, amennyiben felnőttképzési tevékenységet szeretnének flytatni. A bejelentést a évi LXXVI. törvény rendelkezéseit figyelembe véve a 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet 2. melléklete szerinti frmanymtatványn kell benyújtani a székhely szerint illetékes munkaügyi közpnthz. A bejelentés benyújtható pstai útn, személyesen vagy elektrnikus útn. A webes felületen történő bejelentés megtételére az NFH által regisztrált bejelentkezési aznsítóval (lginnév) kell rendelkeznie és ismernie kell a képző intézmény számra létrehztt titks aznsítót. A bejelentkezési aznsító igénylése a képző intézmény részéről a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Infrmatikai Fősztályáhz (1089 Budapest, Kálvária tér 7.) címzett hivatals levél és annak mellékleteként csatlt az aznsításhz szükséges - aláírási címpéldány, illetve egyéni vállalkzó esetén a vállalkzói igazlvány máslat (vagy az egyéni vállalkzók nyilvántartásába való felvételről kiadtt igazlást) megküldésével történik. Web-es nyilvántartás kezdőlapja: Felnőttképzési tevékenység akkr flytatható, ha az illetékes munkaügyi közpntnál a bejelentés megtörtént és a felnőttképzési intézmény tevékenysége megfelel a jgszabályban fglalt feltételeknek. Felnőttképzési tevékenység megkezdésének (általáns, szakmai és nyelvi képzések, valamint a szlgáltatásk esetében) a tevékenység tényleges megkezdése vagy a felnőttképzési tevékenységnek a felnőttképzési intézmény általi meghirdetése minősül.a munkaügyi közpntkhz beérkezett bejelentést követően a hatóságnak vizsgálnia kell, hgy a bejelentés megfelel-e a Szlg.tv ban meghatárztt követelménynek, és az eljárási illetéket vagy igazgatási szlgáltatási díjat megfizette-e a bejelentést tevő. Az igazgatási szlgáltatási díjat a munkaügyi közpnt számlaszámára kell befizetni. Igazgatási szlgáltatási díj mértéke 9610,- ft. 1. Amennyiben a felnőttképzést flytató intézmény bejelentése a Szlg.tv ban meghatárztt követelménynek megfelel, akkr a munkaügyi közpnt: Igazlás frmanymtatvány megküldésével értesíti a bejelentést tevőt a bejelentés tényéről. Az igazlás a Szlg.tv. 23. (2) bekezdése alapján - a hatóság megnevezését, - a bejelentés iktató számát, - az eljáró ügyintéző nevét, - a bejelentést tevő nevét, lakcímét, székhelyét
10 - a szlgáltatási tevékenység megjelölését - a nyilvántartási számát tartalmazza. A nyilvántartás adatai a Nemzeti Fglalkztatási Szlgálat ( közhiteles nyilvántartási adataiból megtekinthető és ellenőrizhető. 2. Amennyiben a felnőttképzést flytató intézmény bejelentése a Szlgtv ban meghatárztt követelménynek nem felel meg, akkr a munkaügyi közpnt: Értesítés frmanymtatvány megküldésével értesíti a képző intézményt a hiánysságkról és figyelmezteti a felnőttképzési tevékenység bejelentés nélküli flytatásának jgkövetkezményeiről. A felnőttképzést flytató intézmények kötelezettségei: a felnőttképzést flytató intézmény köteles a nyilvántartásba vételi számát a tevékenysége gyakrlása srán használt képzési dkumentációban (jelenléti ív, haladási napló, biznyítvány stb.), valamint a képzéssel kapcslats üzleti dkumentumkn flyamatsan használni, arról ügyfeleit tájékztatni, tevékenységéről közreadtt írtt tájékztatójában, prgramfüzetében szerepeltetni és az ügyfelek által jól látható módn fel kell tüntetnie Felnőttképzési nyilvántartási szám megjelöléssel. a bejelentésben, illetve a nyilvántartásban meghatárztt adataiban történő váltzást aznnal be kell jelentenie a nyilvántartást vezetőnek. A munkaügyi közpnt felnőttképzést flytató intézményt törli a nyilvántartásból, ha a nyilvántarttt intézmény ezt kéri; a felnőttképzési tevékenység érvényességének határideje lejárt, felnőttképzési tevékenységét jgellenesen flytatja és jgszabálysértést követett el. Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: évi LXXVI. Tv. a szlgáltatási tevékenység megkezdésének és flytatásának általáns szabályairól Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni Alaptevékenységgel kapcslats vizsgálatk, ellenőrzések nyilváns megállapításai: -
11 Ügy fajtája: külföldiek magyarrszági munkavállalása Eljárás típusa: kérelemre induló ügyek Alapvető eljárási szabályk: 16/2010.(V.13) SZMM rendelet a harmadik rszágbeli államplgárk magyarrszági fglalkztatásának engedélyezéséről Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: Személyesen vagy meghatalmaztt útján, a lakóhely szerinti államban működő, e feladatra kijelölt magyar diplmáciai és knzuli képviseleten (tvábbiakban: külképviselet) Ügyfélfgadási idő: Győr-Msn-Sprn Megyei Krmányhivatal Munkaügyi Közpntja Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: 10 nap Ügyek intézését segítő útmutatók: 2012/29-02/Ú módszertani útmutató Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: Főszabály:Harmadik rszágbeli államplgár Magyarrszágn főszabály szerint munkavállalási engedéllyel fglalkztatható. A munkavállalási engedély iránti kérelmet érvényes munkaerőigénybejelentése birtkában - a belföldi fglalkztató nyújtja be. (Egyes esetekben a munkáltató mentesül a munkaerőigény-bejelentés alól, a részletes feltételekről a krmányhivatalkhz tartzó munkaügyi közpntkban kapható felvilágsítás.) A kérelemhez mellékelni kell: - a munkakör ellátásáhz szükséges, szakképzettséget igazló kirat hiteles máslatát, valamint annak hiteles magyar frdítását (eredeti példányban, vagy annak hiteles máslatát /magyar nyelvű kirat esetén értelemszerűen annak frdítása nem szükséges/) - a munkaköri egészségügyi alkalmasságt tanúsító elsőfkú munkaköri rvsi alkalmassági igazlást, külföldről származó rvsi igazlás esetén az rvsi igazlást, valamint hiteles magyar frdítását (eredeti példányban, vagy hiteles máslatban) - a fglalkztató 30 napnál nem régebbi cégbíróság, vagy közjegyző által kiállíttt hiteles cégkivnatát, alapító kiratát, a vezető tisztségviselő aláírási címpéldányát. Fnts, hgy az kiratkról készített hiteles máslatként kizárólag közjegyző által készített hiteles máslat fgadható el. Külföldről származó kiratk hiteles frdítását az Országs Frdító- és Frdításhitelesítő Irda Zrt. (OFFI) készíti el az idegen nyelvű kiratról, az eljárás srán kizárólag OFFI, illetve a külföldi rszág magyar nagykövetsége által készített frdítás fgadható el. OFFI Győr-Msn-Sprn Megyében: Győr Győr, Barss G. u. 23., Pstacím: 9002 Győr, Pf.: 74., Telefn: , ; Msnmagyaróvár Msnmagyaróvár, Erkel F. u. 10. Pstacím: 9200 Msnmagyaróvár, Erkel F. (vlt Engels F.) u. 10., fszt. 11., Telefn: Sprn Sprn, Várkerület u. 19., Pstacím: 9400 Sprn, Várkerület u. 19. Telefn: A munkáltató részére akkr kell kiadni a munkavállalási engedélyt, ha - a fglalkztató a munkaerőigényét, a kérelem benyújtását megelőzően legalább 15 nappal
12 krábban, de 60 napnál nem régebben nyújttta be (vagy 60 napnál régebben nyújttta be, de legalább 60 napnként megújíttta), - a munka elvégzésére a munkaerőigény bejelentésétől kezdődően 15 napn belül megfelelő képzettséggel és a fglalkztató munkaerőigényében megjelölt feltételekkel rendelkező kiközvetíthető magyar munkaerőt nem közvetítettek ki a fglalkztató részére - a külföldi rendelkezik a munkakör ellátásáhz szükséges jgszabályban meghatárztt feltételekkel (szakképzettséggel), ill. a munkaerőigényben megjelölt alkalmazási feltételekkel; - a külföldi alkalmazása egyéb fglalkztatási szempntból is indklt; - a fglalkztatási törvény 7. (5) bekezdése szerinti kizáró k nem áll fenn (kizáró kkat az ágazati miniszter eddig még nem tett közzé) - és nem áll fenn egyéb a jgszabályban előírt kötelező-, vagy mérlegelésen alapuló elutasítási k (a fglalkztató a külföldi fglalkztatását 120 napn belül nem kívánja megkezdeni; a külföldi által ellátandó tevékenységre megfelelő kiközvetíthető magyar munkaerő rendelkezésre áll és annak fglalkztatása a fglalkztató érdekkörében fennálló kból hiúsul meg, a külföldi fglalkztatására nem a benyújtó fglalkztatónál kerül sr, a fglalkztató a külföldi által ellátandó tevékenységért a tevékenységre vnatkzó rszágs átlagbérnél lényegesen alacsnyabb személyi alapbért jelölt meg, a fglalkztatóval szemben egy éven belül jgerősen munkaügyi, vagy munkavédelmi bírságt szabtak ki, ill. hárm éven belül a külföldi engedély nélküli fglalkztatása miatt befizetésre kötelezték, de annak nem tett eleget, megelőző egy évben csprts létszámcsökkentést hajttt végre, stb.) II./ A szabad mzgás és tartózkdás jgával rendelkező államplgárkra vnatkzó külön szabályk: január 1. napjától Magyarrszág teljes körűen megnyittta munkaerőpiacát a szabad mzgás és tartózkdás jgával rendelkező külföldiek előtt. Ettől a naptól tehát engedélymentesen fglalkztathatók az alábbi személyek, a munkáltatót aznban bejelentési kötelezettség terheli (lásd. III. pnt) Szabad mzgás és tartózkdás jgával rendelkező személy: a) EGT- államplgár (azaz: az sztrák, liechtensteini, német, svájci, dán, belga, francia, nrvég, blgár, rmán, cseh, észt, lett, litván, lengyel, szlvén, szlvák, máltai, ciprusi, brit, izlandi, ír, lasz, görög, spanyl, svéd, hlland, finn, prtugál, luxemburgi államplgár), b) az EGT- államplgár magyar államplgársággal nem rendelkező, az EGT- államplgárt kísérő vagy hzzá csatlakzó családtagja, c) a magyar államplgár magyar államplgársággal nem rendelkező, a magyar államplgárt kísérő vagy hzzá csatlakzó családtagja, d) az EGT- államplgárt vagy a magyar államplgárt kísérő vagy hzzá csatlakzó személy, aki da) a magyar államplgár eltartttja, vagy vele legalább egy éve egy háztartásban él, illetve akiről súlys egészségügyi kból a magyar államplgár személyesen gndskdik, db) abban az rszágban, ahnnan érkeznek - az EGT- államplgár eltartttja vlt, vagy vele legalább egy évig egy háztartásban élt, illetve akiről súlys egészségügyi kból az EGTállamplgár személyesen gndskdik,és a hatóság családtagként való beutazását és tartózkdását engedélyezi. Családtag: a) az EGT- államplgár házastársa, b) a magyar államplgár házastársa, c) az EGT- államplgár vagy házastársa 21. életévet be nem töltött vagy eltarttt leszármazója, d) a magyar államplgár vagy házastársa 21. életévet be nem töltött vagy eltarttt leszármazója, e) ha a törvény* másként nem rendelkezik - az EGT- államplgár vagy házastársa eltarttt felmenıje, (*2007. évi I. törvény a szabad mzgás és tartózkdás jgával rendelkezı személyek beutazásáról és tartózkdásáról), f) a magyar államplgár vagy házastársa felmenıje, g) a kiskrú magyar államplgár felett szülıi felügyeleti jggal rendelkezı személy, h) akinek az eljáró hatóság családtagként való beutazását és tartózkdását engedélyezi; III./ Engedélymentes fglalkztatás megkezdésének és megszűnésének bejelentése: A fglalkztató köteles az erre rendszeresített frmanymtatványn a fglalkztatás helye szerint illetékes munkaügyi közpntnak bejelenteni: - a szabad mzgás és tartózkdás jgával rendelkező személy, - azn harmadik rszágbeli államplgár, akinek a Magyar Köztársaság területén történő fglalkztatásáhz nincs szükség engedélyre (engedélymentesen fglalkztatható), valamint
13 - a menekültként, ltalmazttként vagy menedékesként elismert, tvábbá a bevándrlt vagy letelepedett jgállású személyek fglalkztatását. A fglalkztatás kezdő időpntját legkésőbb a fglalkztatás megkezdésének napján, a fglalkztatás megszűnését legkésőbb az azt követő napn kell bejelenteni! Az engedélymentesség feltételeinek fennállását a fglalkztatónak megfelelő kmánykkal kell tudnia igazlni. Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: évi IV. törvény a fglalkztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 355/2007 (XII.23.) Krm. rendelet a Magyar Köztársaság által a szabad mzgás és tartózkdás jgával rendelkező személyek tekintetében alkalmaztt, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabálykról 355/2009. (XII.30.) Krm. rendelet a harmadik rszágbeli államplgárk Magyar Köztársaság területén történő engedélymentes fglalkztatásának szabályairól Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni Alaptevékenységgel kapcslats vizsgálatk, ellenőrzések nyilváns megállapításai: -
14 Ügy fajtája Munkerő-kölcsönzők nyilvántartásba vétele Eljárás típusa: kérelemre induló ügyek Alapvető eljárási szabályk: 118/2001 (VI.30.) Krm. R. a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és flytatásának feltételeiről Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: személyesen vagy pstai útn, a székhely szerint illetékes Munkaügyi Közpntban Ügyfélfgadási idő: Győr-Msn-Sprn Megyei Krmányhivatal Munkaügyi Közpntja Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: 30 nap Ügyek intézését segítő útmutatók: 2012/32-02/Ú módszertani útmutató Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: A munkaerő-kölcsönző nyilvántartásba vétele iránti kérelem a hnlapn közzétett frmanymtatványn mellékletekkel - a munkaügyi közpnt megyei közpntjában (9021 Győr, Árpád u. 32) nyújtható be. A munkaügyi közpnt ellenőrzi, hgy a kérelem és annak mellékletei frmai és tartalmi szempntból megfelelnek-e a jgszabályi feltételeknek. Az ellenőrzést részben a hivatal hatósági ellenőre a kérelmező telephelyén végzi el. Az ellenőrzés eredményeként a munkaügyi közpnt határzatt hz a nyilvántartásba vétel tárgyában, a kérelem helyben hagyása esetén a munkaerő-kölcsönzőt rögzíti a munkaerő-kölcsönzők nyilvántartásában, mely nyilvántartás a munka.hu webldaln megtekinthető. A munkaerő-kölcsönző a nyilvántartásban rögzített és jgszabály által előírt működési feltételek váltzását, tvábbá tevékenysége megszűnését köteles 8 napn belül az őt nyilvántartásba vevő munkaügyi közpntnak bejelenteni. A munkaerő-kölcsönző tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-ig - a munka.hu hnlapn közzétett adatlapn -, telephelyenként köteles adatszlgáltatást teljesíteni, melyet az őt nyilvántartásba vevő munkaügyi közpntnak köteles eljuttatni. Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: A Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz
15 jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni Alaptevékenységgel kapcslats vizsgálatk, ellenőrzések nyilváns megállapításai: -
16 Ügy fajtája Magán munka-közvetítők nyilvántartásba vétele Eljárás típusa: kérelemre induló ügyek Alapvető eljárási szabályk: 118/2001 (VI.30.) Krm. R. a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és flytatásának feltételeiről Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: Személyesen vagy pstai útn, a székhely szerint illetékes Munkaügyi Közpntban Ügyfélfgadási idő: Győr-Msn-Sprn Megyei Krmányhivatal Munkaügyi Közpntja Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: 30 nap Ügyek intézését segítő útmutatók: 2012/32-02/Ú módszertani útmutató Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: A magán munkaközvetítő nyilvántartásba vétele iránti kérelem a munka.hu hnlapn közzétett frmanymtatványn mellékletekkel - a munkaügyi közpnt megyei közpntjában (9021 Győr, Árpád u. 32) nyújtható be. A munkaügyi közpnt ellenőrzi, hgy a kérelem és annak mellékletei frmai és tartalmi szempntból megfelelnek-e a jgszabályi feltételeknek. Amennyiben igen, akkr a bejelentés megérkezésétől számíttt nylc napn belül a munkaügyi közpnt igazlás megküldésével értesíti a bejelentést tevőt a tevékenység jgszerűségéről. Az igazlás kiadását követően a munkaügyi közpnt a kérelmezőnél hatósági ellenőrzést végez, majd határzatt hz a nyilvántartásba vétel tárgyában, illetve a magán-munkaközvetítőt rögzíti a magánmunkaközvetítők nyilvántartásában, mely nyilvántartás a munka.hu webldaln megtekinthető. A magán-munkaközvetítő a nyilvántartásban rögzített és jgszabály által előírt működési feltételek váltzását, tvábbá tevékenysége megszűnését köteles 8 napn belül az őt nyilvántartásba vevő munkaügyi közpntnak bejelenteni. A magán-munkaközvetítő tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-ig - a munka.hu hnlapn közzétett adatlapn -, telephelyenként köteles adatszlgáltatást teljesíteni, melyet az őt nyilvántartásba vevő munkaügyi közpntnak köteles eljuttatni. Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: A Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz
17 jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni Alaptevékenységgel kapcslats vizsgálatk, ellenőrzések nyilváns megállapításai: -
18 Ügy fajtája Kiírásra kerülő munkaerő-piaci pályázatk (pl. munkahelyteremtő, munkahelymegőrző, vállalkzóvá válást segítő, bérkmpenzációs, munkaerő-piaci szlgáltatásk.) Eljárás típusa: pályázat Alapvető eljárási szabályk: évi IV. törvény a fglalkztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: személyesen vagy pstai útn a Munkaügyi Közpntban Ügyfélfgadási idő: Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: pályázatban megjelölt határidő Ügyek intézését segítő útmutatók: Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: pályázati felhívásban közzétetteknek megfelelően Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: évi CXL. tv Egyéb ágazati jgszabályk a támgatás típusától függően Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni Alaptevékenységgel kapcslats vizsgálatk, ellenőrzések nyilváns megállapításai: -
19 Ügy fajtája Bértámgatás TÁMOP Eljárás típusa: kérelemre induló ügyek Alapvető eljárási szabályk: 2012/02-03/Ú Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: személyesen a Munkaügyi Közpnt székhely szerint illetékes kirendeltségén Ügyfélfgadási idő: Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: 30 nap Ügyek intézését segítő útmutatók: Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: A munkaadók a TÁMOP /1 prjekt keretében a munkaügyi közpnt kirendeltségéhez benyújttt kérelem alapján kaphatnak támgatást, ha TÁMOP /1 prjektben résztvevő álláskeresőt fglalkztatnak munkaviszny keretében. A támgatás időtartama, mértéke A támgatás legfeljebb nylc hónap időtartamú fglalkztatáshz nyújtható. A munkaadónak vállalnia kell a munkavállaló munkaviszny keretében történő fglalkztatását a támgatás flyósításának, tvábbá a támgatás flyósítási időtartama 50%-ának megfelelő tvábbi időtartamban (együtt: a fglalkztatási kötelezettség alatt). A támgatás mértéke a munkabér és szciális hzzájárulási adója legfeljebb 70%-a lehet. A támgatás igénybevételével egyidejűleg ugyanazn személy fglalkztatására tekintettel a Start kártyák által nyújttt kedvezmények is érvényesíthetőek. A támgatás daítélésének feltételei Támgatás állapítható meg azn munkaadó részére, aki: vállalja a prgramban résztvevő hátránys helyzetű álláskereső, tvábbá a prgramban résztvevő, hátránys helyzetűnek nem minősülő álláskereső (kivéve a prjektben résztvevő 3. célcsprtba bevnt álláskereső) munkaviszny keretében történő fglalkztatását a támgatás flyósításának, tvábbá a támgatás flyósítási időtartamát követően a támgatási idő legalább 50%-ának megfelelő időtartamban (fglalkztatási kötelezettség), A prgramban résztvevő álláskereső hátránys helyzetű álláskeresőnek tekinthető, amennyiben 1. legfeljebb alapfkú isklai végzettséggel rendelkezik, vagy életévét be nem töltött pályakezdő álláskereső, vagy 3. a) a nyilvántartásba vételt megelőző hat hónapban nem flytattt rendszeres az Flt. 58. (5) bekezdése e) pntjában meghatárztt - kereső tevékenységet, vagy Kereső tevékenység az Flt. 58. (5) bekezdés e.) pntja alapján minden lyan munkavégzés, amelyért díjazás jár, tvábbá kereső tevékenységet flytatónak kell tekinteni azt a személyt is, aki külön törvény szerint egyéni vállalkzónak minősül, valamint aki gazdasági társaság tevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszlgáltatás keretében történő munkavégzés útján vesz részt, illetve aki a társaság vezető tisztségviselője vagy a társasági szerződésben közreműködési/munkavégzési kötelezettsége/jga fel van tüntetve. 4. a munkaügyi közpnt legalább husznnégy hónapja álláskeresőként nyilvántart, vagy 5. a saját háztartásában legalább egy 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel vagy, 6. a fglalkztatás megkezdését megelőző 12 hónapn belül gyermekgndzási segélyben, gyermeknevelési támgatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgndzási díjban, vagy áplási díjban részesült, vagy 7. a fglalkztatás megkezdését megelőző 12 hónapn belül előzetes letartóztatásban vlt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte, vagy
20 8. megváltztt munkaképességű személy (aki a megváltztt munkaképességű munkavállalók fglalkztatásáhz nyújtható költségvetési támgatásról szóló 177/2005. (IX. 2) Krm. rendelet 2. (1) bekezdés e) pntjában meghatárztt feltételeknek megfelel) a munkaerőigény benyújtására vnatkzó kötelezettségét [Flt. 8. (6) bekezdés b) pnt] teljesítette. Nem nyújtható támgatás nehéz helyzetben lévő vállalkzásnak, tvábbá annak a munkaadónak, amely nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcslatk feltételeiről és igazlásának módjáról szóló 1/2012. (I.26.) NGM rendeletben meghatárztt feltételeknek, annak, aki jgerős végzéssel elrendelt csőd, felszámlási, végelszámlási vagy egyéb megszüntetésre irányuló, jgszabályban meghatárztt eljárás alatt áll [Ávr (1) bekezdés d) pnt], akinek esedékessé vált és meg nem fizetett köztartzása van, annak a munkaadónak, aki a közpénzekből nyújttt támgatásk átláthatóságáról szóló évi CLXXXI. törvény (a tvábbiakban: Knyt.) szerinti nyilatkzata alapján nem részesülhet támgatásban, annak a munkaadónak, akit a Knyt. megsértése miatt bármely szerv jgerősen kizárt és a kizárás tényét a hnlapn közzétették, a kizárást megállapító jgerős döntéstől számíttt két évig, annak, aki nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcslatk 1/2012. (I.26.) NGM rendeletben fglalt feltételeinek, annak, aki jgi személy, vagy jgi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén nem minősül átlátható szervezetnek, aki nem felel meg a köztulajdnban álló gazdasági társaságk takaréksabb működéséről szóló évi CXXII. Törvénynek. A támgatás tvábbi feltételei a) Amennyiben a fglalkztatni kívánt személy hátránys helyzetű álláskereső a támgatás a csprtmentességi rendelettel összhangban nyújtható. Ebben az esetben a támgatás daítélésének tvábbi feltételei a következők: Támgatás állapítható meg annak a munkaadónak, aki a kérelem benyújtását megelőző tizenkét hónapban az általa fglalkztattt munkavállalók munkavisznyát működésével összefüggő kból, rendes felmndással nem szüntette meg, tvábbá kötelezettséget vállal arra, hgy az általa fglalkztattt munkavállalók munkavisznyát a fglalkztatási kötelezettség időtartama alatt működési körében felmerülő kból, rendes felmndással nem szünteti meg, tvábbá a támgatással érintett munkavállaló munkavisznya közös megegyezéssel sem szűnik meg, vállalja, hgy a támgatással érintett személy felvétele az érintett vállalkzás /szervezet munkavállalói létszámának nettó növekedését eredményezi a kérelem benyújtását megelőző 12 hónap átlags statisztikai állmányi létszámáhz visznyítva. A vállalkzás/szervezet munkavállalói létszáma alatt valamennyi telephelyén fglalkztattt munkavállalók összlétszámát kell érteni. A nettó létszámnövekedés kiszámításánál nem kell figyelembe venni, ha a munkahely megüresedésére a munkavisznynak a munkavállaló részéről történő megszüntetése, munkaképtelenné válás, öregségi nyugdíjazás, kötelezettségszegés miatti jgszerű elbcsátás, illetőleg a munkáltató rendkívüli felmndása és nem létszámleépítés következtében került sr. Nem nyújtható támgatás tvábbá annak a munkaadónak, aki a 800/2008/EK bizttsági rendelet 1. cikkének (3) bekezdésében meghatárztt szénipari ágazatban tevékenykedik, annak a munkaadónak, akivel szemben egy támgatást jgellenesnek és a közös piaccal összeegyeztethetetlennek nyilvánító bizttsági határzat született, és a határzatn alapuló visszafizetési kötelezettségének nem tett eleget,
21 annak a munkaadónak, amely exprttal kapcslats tevékenységet flytat, azaz nem nyújtható az exprtált mennyiségekhez közvetlenül kapcslódó támgatás, értékesítési hálózat kialakításával és működtetésével vagy exprttevékenységgel összefüggésben felmerülő egyéb flyó kiadáskkal kapcslats támgatás. A támgatás igénybevételének egyéb feltételei A Szerződés 87. és 88. cikke alkalmazásában a támgatásk biznys fajtáinak a közös piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánításáról szóló augusztus 6-i 800/2008/EK bizttsági rendelet I. fejezet alapján, az adtt pénzügyi évben hátránys helyzetű személy elhelyezkedésére tekintettel munkabér és járulékai/szciális hzzájárulási adója címen kaptt összes állami támgatás támgatástartalma jelen támgatással együtt nem haladja meg az évi 5 millió, megváltztt munkaképességű személy esetén az évi 10 millió euró értéknek megfelelő összeget. Más állami támgatással vagy más közösségi finanszírzással ugyanazkra a költségekre (munkabér és járulékai/ szciális hzzájárulási adója ) vnatkzóan kaptt támgatás bruttó támgatási intenzitása jelen támgatással együtt nem haladja meg hátránys helyzetű álláskereső fglalkztatása esetén a bérköltségek 50%-át, megváltztt munkaképességű személy fglalkztatása esetén a bérköltségek 75%-át. Nem tekintjük állami támgatásnak, tehát az intenzitás számításánál nem kell figyelembe venni a START kártyák nyújttta adókedvezményt. b) Amennyiben a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendeletben (a tvábbiakban: MüM rendelet) fglalt feltételek nem teljesülnek azaz a prjektben résztvevő álláskereső nem minősül hátránys helyzetű álláskeresőnek vagy a munkaadó nem felel meg a MüM rendeletben fglalt feltételeknek - a támgatás de minimis támgatásnak minősül, és a de minimis támgatás szabályainak figyelembe vételével nyújtható. Ebben az esetben a támgatás daítélésének tvábbi feltételei a következők: Támgatás állapítható meg annak a munkaadónak, aki a kérelem benyújtását megelőző hat hónapban a felvenni kívánt munkavállaló munkakörével azns, vagy hasnló munkakörben fglalkztattt munkavállaló munkavisznyát működésével összefüggő kból, rendes felmndással nem szüntette meg, tvábbá kötelezettséget vállal arra, hgy a támgatással érintett munkavállaló, valamint a vele azns vagy hasnló munkakörben fglalkztattt munkavállaló(k) munkavisznyát a fglalkztatási kötelezettség időtartama alatt működési körében felmerülő kból, rendes felmndással nem szünteti meg. Nem nyújtható de minimis támgatás az Európai Unióról szóló szerződés és az Európai Unió működéséről szóló szerződés I. számú mellékletében felsrlt mezőgazdasági termékek elsődleges termelésével fglalkzó vállalkzásknak, a halászathz, akvakultúráhz (vízi élőlényekkel (növények, állatk) kapcslats gazdálkdás, termelés, tenyésztés) kapcslódó tevékenységet végző vállalkzásknak, az exprttal kapcslats tevékenységek (különösen: az exprtált mennyiségekhez közvetlenül kapcslódó támgatás, értékesítési hálózat kialakításával, működtetésével vagy exprttevékenységgel összefüggésben felmerülő egyéb flyó kiadáskkal kapcslats támgatás) támgatásáhz, széniparban tevékenységet flytató vállalkzásnak, teherszállító járművek megvásárlására a kereskedelmi fuvarzás terén működő vállalkzásnak. annak a munkaadónak, amelynek az 1998/2006/EK rendelet 2. cikke szerint a csekély összegű (de minimis) támgatásai elérték az EK rendeletben meghatárztt mértéket. Egy vállalkzásnak bármilyen frrásból, fenti jgcímen daítélt támgatásk támgatástartalma hárm egymást követő év alatt nem haladja meg a eurónak, közúti szállítás esetén eurónak megfelelő frint-összeget. A de minimis szabályt nem kell alkalmazni, ha a támgatást kérő költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkrmányzat vagy nn-prfit gazdaság társaság, amennyiben az általa végzett támgattt tevékenység nem minősül gazdasági tevékenységnek. A kötelezettségszegés eseteit és annak jgkövetkezményeit az Általáns Szerződési Feltételek tartalmazza, mely letölthető a ldalról. A kérelem benyújtásának módja, elbírálásának menete
22 A kérelmeket a fglalkztatást megelőzően a TÁMOP /1 prgram célcsprtjába tartzó személy lakóhelye, tartózkdási helye szerinti illetékes a munkaügyi közpnt kirendeltségére kell benyújtani. A kirendeltség a támgatásáról mérlegelési jgkörben dönt a kérelem beérkezését követő 30 napn belül. A támgatással összefüggő tennivalók és eljárásk tekintetében a közigazgatási hatósági eljárásról szóló évi CXL. törvény szabályai szerint kell eljárni. A kérelem pzitív elbírálását követően a kérelmezővel a kirendeltség hatósági szerződést köt, melyben részletesen rögzítésre kerülnek a támgatással kapcslats jgk és kötelezettségek, a támgatás elszámlására vnatkzó szabályk. A fglalkztatást csak a hatósági szerződés megkötését követően lehet megkezdeni, a fglalkztatttakat a kirendeltség közvetítheti ki a munkáltatóhz. Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: évi IV. törvény a fglalkztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról A Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény 132/2009 (VI.19.) Krm.r. a Társadalmi Megújulás Operatív Prgram 1. priritás knstrukció: Decentralizált prgramk a hátránys helyzetűek fglalkztatásáért, valamint a Társadalmi Megújulás Operatív Prgram 1. priritás knstrukció: Megváltztt munkaképességű emberek rehabilitációjának és fglalkztatásának segítése keretében nyújtható támgatáskról Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni Alaptevékenységgel kapcslats vizsgálatk, ellenőrzések nyilváns megállapításai: -
23 Ügy fajtája Képzési támgatás TÁMOP Eljárás típusa: kérelemre induló ügyek Alapvető eljárási szabályk: 2012/02-03/Ú Az eljárást megindító irat benyújtásának módja: személyesen a Munkaügyi Közpnt lakóhely szerint illetékes kirendeltségén Ügyfélfgadási idő: Hétfő: 8-12 és 13-15; Kedd: 8-12 és 13-15; Szerda: Szünnap; Csütörtök: 8-12 és 13-15; Péntek: 8-12 Ügyintézés határideje: 30 nap Ügyek intézését segítő útmutatók: Ügymenetre vnatkzó tájékztatás: A támgatás célja az elhelyezkedés esélyeinek növelése. Támgatható a munkaügyi közpnt által felajánltt vagy elfgadtt (egyéni kezdeményezésű) képzés az Európai Unió által támgattt TÁMOP prjekt résztvevői esetében. Képzésben résztvevők támgatásának módjai, mértéke Képzési támgatásként: keresetpótló juttatás és a képzéssel kapcslats alábbi költségek részben vagy egészben történő megtérítése adható: - képzési költség és a vizsga díja A képzési támgatást az elméleti és gyakrlati képzés és a képzés befejezését követő első záró vizsgára történő felkészülés időtartamára tvábbá ezen vizsga napjára kell biztsítani. 4. Utazási kedvezmények Az Európai Uniós frrásból támgattt képzésben résztvevő álláskereső krlátlan számú kedvezményes menetjegy igénybevételére jgsult a közfrgalmú személyszállítási utazási kedvezményről szóló 85/2007. (IV. 25.) Krm. rendelet 5. a.) pntja alapján. Ügyintézéshez használt letölthető nymtatványk: - Igénybe vehető elektrnikus prgramk elérése: - Időpntfglalás: - Ügytípushz kapcslódó jgszabályk jegyzéke: évi IV. törvény a fglalkztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról A Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény 132/2009 (VI.19.) Krm.r. a Társadalmi Megújulás Operatív Prgram 1. priritás knstrukció: Decentralizált prgramk a hátránys helyzetűek fglalkztatásáért, valamint a Társadalmi Megújulás Operatív Prgram 1. priritás knstrukció: Megváltztt munkaképességű emberek rehabilitációjának és fglalkztatásának segítése keretében nyújtható támgatáskról Tájékztatás az ügyfelet megillető jgkról, és az ügyfelet terhelő kötelezettségekről: Az ügyfél jgai: jga van anyanyelvének használatáhz jga van az eljárásban nyilatkzatt tenni jga van az eljárás irataiba betekinteni, azkról máslatt készíteni Az ügyfél kötelezettségei: köteles az eljárás srán jóhiszeműen közreműködni köteles az idézésnek eleget tenni
SZOCIÁLIS ÉS GYÁMHIVATAL
SZOCIÁLIS ÉS GYÁMHIVATAL 9022 Győr, Türr István utca 1. - 9020 Győr Pf.: 36 - Telefn: +36 (96) 326-244; 326-453 - Fax: +36 (96) 518-220 E-mail: gyamhivatal@gyrkzig.hu - Hnlap: www.gyrkzig.hu 2 Államigazgatási
RészletesebbenOKTATÁSI FŐOSZTÁLY TARTALOMJEGYZÉK
OKTATÁSI FŐOSZTÁLY TARTALOMJEGYZÉK Óvdai felvétel, tanulói jgviszny, kllégiumi tagsági viszny létrejöttének egyenlő bánásmód követelményeinek megsértési miatti eljárás... 10 Pedagógus igazlvány kiállítása
RészletesebbenÚt a munkához program. Kőnig Éva Hajdúszoboszló 2009. június 9-11.
Út a munkáhz prgram Kőnig Éva Hajdúszbszló 2009. június 9-11. Az átalakítás céljai és alapelvei Célk: a segélyezettek munkaerőpiaci pzíciójának javítása, a segélyezés munka ellen ösztönző hatásának mérséklése,
RészletesebbenÚj Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek)
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) TÁJÉKOZTATÓ a foglalkozatás bővítését szolgáló támogatásról (bértámogatás) hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén
RészletesebbenNYILATKOZAT. Egyesülés, szétválás ideje: (év) (hónap) (nap)
NYILATKOZAT az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a csekély összegű támgatáskra való alkalmazásáról szóló, 2013. december 18-i 1407/2013/EU bizttsági rendelet (HL L 352., 2013.12.24.,
RészletesebbenK É R E L E M gyógyszertámogatás megállapítására
2015/2 (érkezett: átvevő: ) Makói Plgármesteri Hivatal Közpnti Iktató Makói Plgármesteri Hivatal 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: +3662/511-800 G Makó, 20.. év..hó nap szám mell. Ügyintéző: Előszám:
RészletesebbenK É R E L E M rendkívüli települési támogatás megállapítására
2015/3 (érkezett: átvevő: ) Makói Plgármesteri Hivatal Közpnti Iktató Makói Plgármesteri Hivatal 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: +3662/511-800 R Makó, 20.. év..hó nap szám mell. Ügyintéző: Előszám:
Részletesebben4. Közfoglalkoztatás
4. Közfglalkztatás 4.2 Járási startmunka mintaprgram Hatáskörrel rendelkező szerv megnevezése: Pest Megyei Krmányhivatal járási hivatala Az ügyintézéshez szükséges dkumentumk, kmányk: Kérelem Önkrmányzatk,
RészletesebbenIfjúsági Garancia GINOP
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL JÁNOSHALMI JÁRÁSI HIVATALA 6440 Jánoshalma, Kölcsey u. 12. email: szep.peter@bacs.gov.hu A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli
Részletesebben2015/5 (érkezett: átvevő: ) Makói Polgármesteri Hivatal Központi Iktató
2015/5 (érkezett: átvevő: ) Makói Plgármesteri Hivatal Közpnti Iktató Makói Plgármesteri Hivatal 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: +3662/511-800 D Makó, 20.. év..hó nap szám mell. Ügyintéző: Előszám:
RészletesebbenNYILATKOZAT. Egyesülés, szétválás ideje: (év) (hónap) (nap)
NYILATKOZAT az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a csekély összegű támgatáskra való alkalmazásáról szóló, 2013. december 18-i 1407/2013/EU bizttsági rendelet (HL L 352., 2013.12.24.,
RészletesebbenHIRDETMÉNY. A pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása megelőzéséről és megakadályozásáról szóló törvény követelményeinek betartásáról
HIRDETMÉNY A pénzmsás és a terrrizmus finanszírzása megelőzéséről és megakadályzásáról szóló törvény követelményeinek betartásáról Az Erste Bank Hungary Zrt. (tvábbiakban Bank), mint a 2007. évi CXXXVI.
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv
RészletesebbenMunkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon
Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire
RészletesebbenBalatonrendes Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 6/2016. (V. 13.) önkormányzati rendelete
Balatnrendes Község Önkrmányzata Képviselő-testületének 6/2016. (V. 13.) önkrmányzati rendelete a helyi adókról szóló 7/2014. (X. 9.) önkrmányzati rendelet módsításáról Balatnrendes Község Önkrmányzata
RészletesebbenNYILATKOZAT. Egyesülés, szétválás ideje: (év) (hónap) (nap)
NYILATKOZAT az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a mezőgazdasági ágazatban nyújttt csekély összegű támgatáskra való alkalmazásáról szóló, 2013. december 18-i 1408/2013/EU bizttsági
RészletesebbenElőterjesztő: Bodorkós Ferenc polgármester. Összeállította: Dr. Görög István jegyző. Melléklet: Pályázati felívás
Tárgy: Gencsapáti Idősek Klubja intézményvezetői álláshelyére vnatkzó pályázati kiírás jóváhagyása Előterjesztő: Bdrkós Ferenc plgármester Összeállíttta: Dr. Görög István jegyző Melléklet: Pályázati felívás
RészletesebbenIGÉNYLÉSHEZ SZÜKSÉGES TOVÁBBI DOKUMENTUMOK 1
Hiteligénylő neve: Banki tanácsadó neve: telefnszáma: telefnszáma: IGÉNYLÉSHEZ SZÜKSÉGES TOVÁBBI DOKUMENTUMOK 1 K&H lakáscélú hitelek állami támgatással és extra 10+10 / Családi tthnteremtési kedvezmény
Részletesebben1. Értelmező rendelkezés (1) Jelen rendelet alkalmazásában:
BALMAZÚJVÁROS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT Képviselő-testületének 12/2016. (IV. 27.) önkrmányzati rendelete a helyi adókról szóló 29/2012. (XI. 29.) rendelet módsításáról Balmazújvárs Várs Önkrmányzat Képviselő-testülete
RészletesebbenKérelemnyomtatvány súlyos mozgáskorlátozott személyek közlekedési kedvezményének igényléséhez 2014. január hónaptól hatályos
Kérelemnymtatvány súlys mzgáskrlátztt személyek közlekedési kedvezményének igényléséhez 2014. január hónaptól hatálys 1. Súlys mzgáskrlátztt, illetve egyéb fgyatékssággal élő személyre vnatkzó adatk: 1.1.
RészletesebbenA 2011-ben benyújtott Leader pályázatok elszámolása kapcsán:
Felhívjuk mindenki figyelmét, hgy a tájékzódásra szánt hivatals dkumentum az MVH által kibcsáttt közlemény. Ez a vázlat nem teljes körű, a kifizetési kérelmek benyújtásáhz, mindenképpen szükséges áttanulmányzni
RészletesebbenSzociális ügyek. Tisztelt Felhasználó!
Szciális ügyek Tisztelt Felhasználó! Az alábbiakban megtalálhatja a Plgármesteri Hivatal Közigazgatási Osztály Hatósági Csprt Szciálplitika által intézett leggyakribb ügyek listáját. Aktív krúak ellátása
Részletesebben2017/1 átvevő: Makói Polgármesteri Hivatal Központi Iktató
2017/1 átvevő: Makói Plgármesteri Hivatal Közpnti Iktató Makói Plgármesteri Hivatal 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: +3662/511-800 F Makó, 20.. év..hó nap szám mell. Ügyintéző: Előszám: Hatósági csprt
Részletesebben2. A kérelem benyújtásának időpontjában a kérelmezővel közös háztartásban élő közeli hozzátartozók adatai:
plgarmester@venek.hu Kérelem beisklázási támgatás megállapításáhz (benyújtható minden évben augusztus 1. - nvember 30. között!) 1. Személyes adatk Név: Születési név: Születési hely, év, hónap, nap: Anyja
RészletesebbenK É R E L E M rendkívüli települési támogatás megállapítására
2017/1 átvevő: Makói Plgármesteri Hivatal Közpnti Iktató Makói Plgármesteri Hivatal 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: +3662/511-800 R Makó, 20.. év..hó nap szám mell. Ügyintéző: Előszám: Hatósági csprt
RészletesebbenIGÉNYLÉSHEZ SZÜKSÉGES TOVÁBBI DOKUMENTUMOK 1
Hiteligénylő neve: Banki tanácsadó neve: telefnszáma: telefnszáma: IGÉNYLÉSHEZ SZÜKSÉGES TOVÁBBI DOKUMENTUMOK 1 K&H lakáscélú hitelek állami támgatással és extra 10+10 / Családi tthnteremtési kedvezmény
Részletesebben15AUG28. JBUDAPEST FOVÁROS h6ls.,j,a^0rmányhivatala. Budapest Főváros Kormányhivatala (továbbiakban: Hivatal) hatáskörében eljárva meghoztam az alábbi
Budapest Fővárs Krmányhivatala ~ ' " lyi és Igazságügyi Fősztály láüs és Gyámügyi Osztály izés jgerős: L 15AUG28. JBUDAPEST FOVÁROS h6ls.,j,a^0rmányhivatala ÉRKEZETT 2015 AOO 3 jg^tszám: BPC/020/02173-2/2015
RészletesebbenElőterjesztés Medina Község Önkormányzat Képviselő-testülete 2015. április 2-án tartandó ülésére
Előterjesztés Medina Község Önkrmányzat Képviselő-testülete 2015. április 2-án tartandó ülésére Tárgy: Helyi civil szervezetek számára 2015. évi működési pályázat meghirdetése Előterjesztő és előadó: Vén
RészletesebbenFELHÍVÁS. A felhívás címe: Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok. A felhívás kódszáma: EFOP-3.8.1-14
EFOP_3.8.1-14 FELHÍVÁS Az egészségügyi ellátórendszerben dlgzó, OKJ előtti szakképesítéssel rendelkezők számára az OKJ-s szakképesítés megszerzése támgatásának megvalósítására A felhívás címe: Felzárkóztató
Részletesebben2017/1 átvevő: Makói Polgármesteri Hivatal Központi Iktató
2017/1 átvevő: Makói Plgármesteri Hivatal Közpnti Iktató Makói Plgármesteri Hivatal 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: +3662/511-800 D Makó, 20.. év..hó nap szám mell. Ügyintéző: Előszám: Hatósági csprt
RészletesebbenI. Súlyos mozgáskorlátozott, illetve egyéb fogyatékossággal élő személyre vonatkozó adatok:
1. Személyes adatk Név: Születési név: Születési hely, idő: Anyja neve: TAJ szám: Államplgárság: Kérelemnymtatvány súlys mzgáskrlátztt személyek közlekedési kedvezményei igényléséhez 2016. február hónaptól
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS Gyermekvédelmi gyámi témájú alapképzésen való részvételre Kódszáma: T5410-Gy-4/2014
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Gyermekvédelmi gyámi témájú alapképzésen való részvételre Kódszáma: T5410-Gy-4/2014 I. A pályázat tárgya A Nemzeti Család- és Szciálplitikai Intézet és az Apr Vilms Katlikus Főiskla
Részletesebben(új- és használt lakás vásárlása, építés és bővítés esetén) Általános dokumentumok
IGÉNYLÉSHEZ SZÜKSÉGES DOKUMENTUMOK 1 Családi tthnteremtési kedvezmény/ Hárm vagy többgyermekes családk tthnteremtési kamattámgatása (OTK extra 10+10) (új- és használt lakás vásárlása, építés és bővítés
RészletesebbenProjektzárási használati útmutató
Prjektzárási használati útmutató Tartalmjegyzék I. Prjektzárási dkumentáció minimális tartalma:... 2 A Kifizetési kérelem és Záró Prjekt Előrehaladási Jelentés (ZPEJ) nymtattt váltzata (5. számú melléklet)...
Részletesebben2017/1 átvevő: Makói Polgármesteri Hivatal Központi Iktató
2017/1 átvevő: Makói Plgármesteri Hivatal Közpnti Iktató Makói Plgármesteri Hivatal 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: +3662/511-800 L Makó, 20.. év..hó nap szám mell. Ügyintéző: Előszám: Hatósági csprt
RészletesebbenMiskolc, március 17.
Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint
RészletesebbenKÉRELEM. Alulírott kérem, hogy gyermeke(i)m részére a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultságot szíveskedjenek megállapítani.
KÉRELEM Alulírtt kérem, hgy gyermeke(i)m részére a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jgsultságt szíveskedjenek megállapítani. NYILATKOZAT A) Személyi adatk 1. A rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre
RészletesebbenTájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés
RészletesebbenSZÁMÁRA. Pályázhatnak nagyvállalatok Támogatási keretösszeg: 10 Mrd Ft. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: db.
A LEGFONTOSABB TUDNIVALÓK: PÁLYÁZATI FELHÍVÁS TERVEZET MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA GINOP-6.1.5-16 TÁRSADALMI EGYEZTETÉS ALATT A Krmány a Partnerségi Megállapdásban
RészletesebbenKözép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. Bevezető
TÁJÉKOZTATÓ Az pénzmsás és terrrizmus finanszírzása megelőzésével és megakadályzásával kapcslats eljárásairól Bevezető A pénzmsás lyan bűncselekmény, amelynek célja, hgy az illegális útn, avagy bűnözésből
RészletesebbenPaks Város Önkormányzata Képviselő-testülete Humánpolitikai Bizottságának PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA
Paks Várs Önkrmányzata Képviselő-testülete Humánplitikai Bizttságának PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA Paks Várs Képviselő-testületének Humánplitikai Bizttsága a 15/2004. (V.25.) önkrmányzati rendelet alapján, valamint
RészletesebbenMunkaügyi Központ Tájékoztató a feladatról, tevékenységről
Munkaügyi Központ Tájékoztató a feladatról, tevékenységről - a felnőttképzési intézmények nyilvántartásba vétele ügyintézéshez szükséges dokumentumok: bejelentés (nyomtatvány), tájékoztató eljárási illeték:
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Gazdaságfejlesztési Operatív Program keretében. komplex vállalati technológia fejlesztés kis- és középvállalkozások számára
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Gazdaságfejlesztési Operatív Prgram keretében kmplex vállalati technlógia fejlesztés kis- és középvállalkzásk számára Kódszám: GOP-2007-2.1.1/B Tartalm A. A TÁMOGATÁS CÉLJA, RENDELKEZÉSRE
RészletesebbenA csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok az Mt. szerint
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok az Mt. szerint Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves, átlagos statisztikai létszáma szerint - 20-nál több
RészletesebbenA Kulturális, Oktatási és Sport Bizottság 559/2011. (VIII. 22.) határozatával a kőbányai
Budapest Fővárs X. kerület Kőbányai Önkrmányzat Alplgármestere J,j. számú előterjesztés Előterjesztés a Kulturális, Oktatási és Sprt Bizttság részére a kőbányai hátránys helyzetű gyermekek sprtcélú, valamint
RészletesebbenÜGYVITELI SZABÁLYZAT
ÜGYVITELI SZABÁLYZAT Az Internatinal Plice Assciatin (Nemzetközi Rendőrszövetség) Magyar Szekció Elnöksége (tvábbiakban Elnökség) az Egyesületekről szóló 1989. évi II. tv. és Alapszabályának rendelkezéseire
RészletesebbenSzentes Város Polgármesterétől. U-1420-3/2013. Témafelelős: Krajsóczki Sándorné
Szentes Várs Plgármesterétől U-1420-3/2013. Témafelelős: Krajsóczki Sándrné Tárgy: Tájékztató az önkrmányzati adósságátvállalásról Mell.: 1 db nyilatkzat Szentes Várs Önkrmányzata Képviselő-testülete Szentes
RészletesebbenAz ügyintézés határideje: Az általános közigazgatási rendtartásról szóló évi CL. törvény szerint.
2. Álláskeresési támogatások 2.1. Álláskeresési járadék Hatáskörrel rendelkező szerv megnevezése: Pest Megyei Kormányhivatal járási hivatala Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok: Kérelem Igazolás
RészletesebbenKISVÁLLALKOZÁSOK ÚJ ADÓZÁSI LEHETŐSÉGEI 1
A KISVÁLLALKOZ LLALKOZÁSOK TÉTELES TELES ADÓJA A 2012.évi CXLVII. törvény teremtette meg a lehetőségét annak, hgy a törvényben meghatárztt vállalkzásk tételes adót, közismert nevén KATÁT válasszanak. 1
RészletesebbenA VÁLLALKOZÁSBARÁT ÖNKORMÁNYZAT VÁLLALKOZÓI INFORMÁCIÓS KÖZPONT
02 A VÁLLALKOZÁSBARÁT ÖNKORMÁNYZAT Székesfehérvár Megyei Jgú Várs Önkrmányzata 2006 któberében támgatást nyert az Európai uniós INTERREG IIIC prgram keretében a MODELE prjektben való részvételre, és alprjekt
RészletesebbenA KÖNYVKIADÁS KOLLÉGIUMA MEGHÍVÁSOS PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA. A Könyvkiadás Kollégiuma meghívásos pályázatot hirdet, amelyre meghívja a :
A KÖNYVKIADÁS KOLLÉGIUMA MEGHÍVÁSOS PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA nline módn történő pályázat benyújtására A Könyvkiadás Kllégiuma meghíváss pályázatt hirdet, amelyre meghívja a : Könyvtárellátó Kiemelkedően Közhasznú
RészletesebbenHIRDETMÉNY. A pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása megelőzéséről és megakadályozásáról szóló törvény követelményeinek betartásáról
HIRDETMÉNY A pénzmsás és a terrrizmus finanszírzása megelőzéséről és megakadályzásáról szóló törvény követelményeinek betartásáról Az Erste Bank Hungary Zrt. (tvábbiakban Bank), mint a pénzmsás és a terrrizmus
RészletesebbenA csatlakozás érdekében a Csatlakozó adatkezelőnek az alábbi folyamat szerint kell informatikai rendszerének csatlakozását megvalósítani:
Melléklet 1 A Csatlakzás eljárásrendje A csatlakzás érdekében a Csatlakzó adatkezelőnek az alábbi flyamat szerint kell infrmatikai rendszerének csatlakzását megvalósítani: 1. Regisztráció a https://e-egeszsegugy.gv.hu/ekapu
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2014. január 23-i ülésére
Budapest Fővárs IX. Kerület Ferencvárs Önkrmányzata Iktató szám: 14/2014. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2014. január 23-i ülésére Tárgy: Előterjesztő: Készítette: Javaslat az önkrmányzat adósságának
RészletesebbenAz 50 éven felüli tartós munkanélküliek esélynövelő központi programja
Közpnti prgram az ötven év feletti munkanélküliek elhelyezkedésének elősegítésére 2004. decemberében a munkaügyi kirendeltségek 400 ezer munkanélkülit regisztráltak, közülük az 50 éven felüliek száma meghaladta
RészletesebbenA munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.
RészletesebbenJÁSZDÓZSA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Képviselő-testületének. 18/2016.(XI.25.) önkormányzati rendelete a helyi iparűzési adóról
JÁSZDÓZSA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Képviselő-testületének 18/2016.(XI.25.) önkrmányzati rendelete a helyi iparűzési adóról Jászdózsa Község Önkrmányzatának Képviselő-testülete a Magyarrszág Alaptörvénye 32.
RészletesebbenKözgyógyellátás és a jogosultság nyilvántartása
Közgyógyellátás Hatósági ügy neve: Közgyógyellátás és a jgsultság nyilvántartása A hatáskörrel Gyógyszerkeret megállapítására: jegyző székhelye szerinti MEP rendelkezdő szerv neve Közgyógyellátási igazlvány
RészletesebbenKommunikálható információk összefoglalója, az etanácsadók részére
Kmmunikálható infrmációk összefglalója, az etanácsadók részére - A TÁMOP 2.1.2 Idegen nyelvi és infrmatikai kmpetenciák fejlesztése kiemelt prjekt célja, a felnőtt magyar laksság tanulási hajlandóságának
RészletesebbenI. A felosztandó jogdíjak alanyai
A Magyar Hanglemezkiadók Szövetségének Felsztási Szabályzata A Magyar Hanglemezkiadók Szövetsége (MAHASZ) által kezelt jgdíjakat a Szövetség közgyűlésének 2006. április 21-én hztt határzata (2007. február
RészletesebbenTájékoztató (Munkaszerződés melléklet) Munkáltató (Mt. 33. ) Munkavállaló (Mt. 34. ) Munkavállaló:
Tájékztató (Munkaszerződés melléklet) A munkaszerződéssel létrehztt munkaviszny alanyai: Neve, elnevezése: Cégjegyzék száma: Adószáma: Székhelye: Képviselője: Neve: Születési neve: Születési helye, ideje:
Részletesebben375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról
375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében
RészletesebbenNyíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK. 30/2015.(XII.18.) önkormányzati rendelete. a helyi iparűzési adóról
NyíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK 30/2015.(XII.18.) önkrmányzati rendelete a helyi iparűzési adóról Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Önkrmányzatának Közgyűlése az Alaptörvény 32. cikk
RészletesebbenKérelem nyomtatvány súlyos mozgáskorlátozott személyek közlekedési kedvezményének igényléséhez Hatályos 2012. 09. 08-tól
Kérelem nymtatvány súlys mzgáskrlátztt személyek közlekedési kedvezményének igényléséhez Hatálys 2012. 09. 08-tól 1. Súlys mzgáskrlátztt, illetve egyéb fgyatékssággal élő személyre vnatkzó adatk: 1.1.
RészletesebbenLogisztikai szolgáltató központok fejlesztéseinek támogatása GINOP 1.2.5-15
Jelen tájékztatóban fglaltak nem nyújtanak teljes körű tájékztatást és nem minősülnek ajánlattételnek, kizárólag a figyelem felkeltése a céljuk. A pályázatkkal kapcslats infrmációk tájékztató jellegűek,
Részletesebben6. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program
6. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Prgram A Képzésbe Ágyaztt Fglalkztatás szakmai támgatása c. pályázati felhívásáhz Kódszám: TÁMOP 3.3.6 C-10/01 A prjektek az
RészletesebbenPénzügyi folyamatok felülvizsgálata
BUDAPEST XII. KERÜLET HEGYVIDÉKI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALA ÁROP Pénzügyi flyamatk felülvizsgálata (WP3) 2010.02.11. Pénzügyi flyamatk felülvizsgálata ÁROP 3.A.1/B pályázat - szervezetfejlesztés
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. a Magyar Nemzeti Autósport Szövetség elnöksége által létrehozott
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Magyar Nemzeti Autósprt Szövetség elnöksége által létrehztt MNASZ TEHETSÉGGONDOZÓ PROGRAM keretei között nyújtandó támgatás elnyerésére. I. BEVEZETÉS A Magyar Nemzeti Autósprt Szövetség
Részletesebben9.sz. melléklet. KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program
9.sz. melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Prgram Innvatív, kísérleti fglalkztatási prgramk - A kmpnens c. pályázati felhívásáhz Kódszám: TÁMOP- 1.4.3-08/1 A prjektek az
RészletesebbenBalatonberény Község Önkormányzata Képviselő-testületének 12/2015.(XI.27.) önkormányzati rendelete a helyi adókról
Balatnberény Község Önkrmányzata Képviselő-testületének 12/2015.(XI.27.) önkrmányzati rendelete a helyi adókról Balatnberény Község Önkrmányzatának Képviselő-testülete a helyi adókról szóló 1990. évi C.
RészletesebbenPANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT
PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT PANASZKEZLÉSI SZABÁLYZAT CÉLJA A PARAGON-Alkusz Biztsításközvetítő Zártkörűen Működő Részvénytársaság (tvábbiakban: Biztsításközvetítő) a felmerülő panaszk gyrs és egyértelmű
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET január 31-i ülésére
Budapest Fővárs IX. Kerület Ferencvárs Önkrmányzata Iktató szám: 14/2013. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2013. január 31-i ülésére Tárgy: Előterjesztő: Készítette: Javaslat az önkrmányzat adósságának
RészletesebbenKözlemény. Módosított pont. dokumentum neve Pályázati útmutató és Pályázati felhívás. B1 Jogi forma (a szöveg kiegészítése)
Közlemény A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség felhívja a tisztelt pályázók figyelmét, hgy a TIOP-1.2.1/08/1 Agóra -multifunkcinális közösségi közpntk és területi közművelődési tanácsadó szlgálat infrastrukturális
RészletesebbenKódszám: GOP-2010-2.1.1/A. A mikro- és kisvállalkozások jövedelemtermelı képességének növelése technológiai fejlesztésen, korszerősítésen keresztül.
Mikr- és kisvállalkzásk technlógia fejlesztése Kódszám: GOP-2010-2.1.1/A Alapvetı cél A mikr- és kisvállalkzásk jövedelemtermelı képességének növelése technlógiai fejlesztésen, krszerősítésen keresztül.
Részletesebben"-- 'AlJ ~ ///1/ l. Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere
Budapest Fővárs X. kerület Kőbányai Önkrmányzat Alplgármestere Előterjesztés a kőbányai hátránys helyzetű gyermekek sprtcélú, valamint hazánkat nemzetközi szinten képviselő gyermekek sprttevékenysége 2011.
RészletesebbenI. Súlyos mozgáskorlátozott, illetve egyéb fogyatékossággal élő személyre vonatkozó adatok:
A Hivatal tölti ki! Érk.dátum: Érk. szám: Aláírás: Melléklet: A Hivatal tölti ki! ELLENŐRIZTEM Dátum: Aláírás: 1. Személyes adatk Név: Születési név: Születési hely, idő: Anyja neve: TAJ szám: Államplgárság:
Részletesebben1. Az ajánlatkérő neve, címe, telefon- és telefaxszáma; elektronikus levelezési címe
és útfelújítás építési beruházás kivitelezői feladatainak ellátása AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS - módsításkkal egységes szerkezetben II.- - Huszártelep területi és társadalmi reintegrációja (ÉAOP-5.1.1/B-09-2f-2012-0002-Szciális
RészletesebbenA fedezetre vonatkozó feltételek a következők:
Tájékztató a Nemzeti Eszközkezelő (NET) prgramjáról A Nemzeti Eszközkezelő Zrt. (NET) feladata, hgy a súlysan eladósdtt, szciálisan rászrult hiteladóstól illetve zálgkötelezettől az állam részére megvásárlja
RészletesebbenKÉRELEM. az Első munkahely garancia program keretében nyújtott bérköltség támogatás elnyeréséhez
KÉRELEM az Első munkahely garancia program keretében nyújtott bérköltség támogatás elnyeréséhez I. A kérelmező adatai: - (ha a munkaadó szervezet) Neve:... Címe (székhelye):.... Telephelye:... Adószáma:...
RészletesebbenAz alábbiakban összefoglaljuk az idei évben elfogadott - főként a jövő évet érintő - adóváltozásokat.
Tisztelt Ügyfelünk! Az alábbiakban összefglaljuk az idei évben elfgadtt - főként a jövő évet érintő - adóváltzáskat. I. AZ ÁLTALÁNOS FORGALMI ADÓT ÉRINTŐ VÁLTOZÁSOK Időszaks elszámlású ügyletek Időszaks
RészletesebbenTájékoztató a 2015. évi pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítések szakértői feladataival kapcsolatban
Tájékztató a 2015. évi pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítések szakértői feladataival kapcslatban Budapest, 2015. szeptember 21. 1 A 2015. év szeptemberében megkezdődött minősítésekkel
RészletesebbenTájékoztató a Fejér megyében működő Foglalkoztatási és Gazdaságfejlesztési Fórumokhoz kapcsolódó foglalkoztatási támogatásokról
Tájékoztató a Fejér megyében működő Foglalkoztatási és Gazdaságfejlesztési Fórumokhoz kapcsolódó foglalkoztatási támogatásokról 2017 2020 Bevezető A tájékoztató kiadvány a Helyi foglalkoztatási együttműködések
RészletesebbenFennmaradási engedélyezési eljárás
Lakssági tájékztató Lakssági tájékztató a fennmaradási engedélyezési eljárás 2013. január 1 jén hatályba lépő új szabályairól Milyen esetben kérhető, és ki kérhet fennmaradási engedélyt? Fennmaradási engedély
RészletesebbenUtólagos, Ügyfél kérésére történő hitelszerződés módosításokról szóló tájékoztató
Utólags, Ügyfél kérésére történő hitelszerződés módsításkról szóló tájékztató Tartalm: Fedezetcsere... 1 Fedezetkivnás... 4 Adóstárs csere... 6 Lakáscél és/vagy finanszírztt ingatlan módsítás... 7 Fedezetcsere
Részletesebben6. sz. melléklet. Lehetséges hitelcélok: A kölcsönterméket felhasználási hitelcél megjelölése nélkül lehet igényelni.
Lehetséges hitelcélk: A kölcsönterméket felhasználási hitelcél megjelölése nélkül lehet igényelni. Az igényelhető hitel devizaneme: Frint A kölcsönügylet alanya lehet: Adós, Adóstárs Az Igénylő hitelezhetőségének
RészletesebbenMEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS MÉRNÖKI ÉS MŰSZAKI FELÜGYELETI MUNKÁK ELLÁTÁSÁRA, amely létrejött. Nagyatádi Regionális Szennyvíztársulás
A SZERZŐDÉS SZÁMA: MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS NAGYATÁD ÉS KÖRNYÉKE CSATORNAHÁLÓZATÁNAK ÉS NAGYATÁD SZENNYVÍZTELEPÉNEK FEJLESZTÉSE ELNEVEZÉSŰ KEOP-1.2.0/09-11-2011-0038 AZONOSÍTÓSZÁMÚ PROJEKTTEL KAPCSOLATOS MÉRNÖKI
Részletesebbenm^ &A fiidl ( ..dyt.. Q&ís&k&ti fi e^^v <r- 20U JAN-0& ;UA.-C n 2AJ7/? OfOt 7^ JO(V Oj,öG. PO 005/06
PO 005/06 Ügyiratszám: 1-563/2014 Kötelezettségvállalást előkészítő sztály : Plgármesteri Kabinet A szerződés tárgya: Megbízási szerződés Nrvég Alap pályázatírásra Móra Ferenc Általáns Iskla pályázatára,
RészletesebbenFelhívás Kazincbarcika és vonzáskörzete munkahelyteremtése fejlesztése
Felhívás a Kazincbarcika és vnzáskörzete munkahelyteremtése fejlesztése című és SH1/1 számú prjekt keretében megvalósíttt Vállalkzásk munkahelyteremtést szlgáló támgatása pályázati alap szakmai értékelői
RészletesebbenHozzájárulás (ingatlan adatváltozás) :
LAKOSSÁGI JELZÁLOGKÖLCSÖN SZERZŐDÉSEK Ügyféltájékztató Flyósítás utáni flyamatk Helyrajzi szám váltzással járó hzzájárulás iránti kérelmek (ingatlanadatváltzás) Tisztelt Ügyfelünk! Az alábbiakban tájékztatást
RészletesebbenTámogatás célja. a településkép, a vidéki lakókörnyezet, közösségi terek, közterületek állapotának javítása,
Falumegújítás és Falufejlesztés 135/2008. (X.18.) FVM rendelet Támgatás célja a településkép, a vidéki lakókörnyezet, közösségi terek, közterületek állaptának javítása, a helyi piack létrehzásának és fejlesztésének
RészletesebbenJavaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2010.11.12. COM(2010) 662 végleges 2010/0325 (COD) Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA a külső határk átlépésére jgsító és vízummal ellátható úti kmányk listájáról,
RészletesebbenA foglalkoztatást meghatározó fontosabb jogszabályok
A foglalkoztatást meghatározó fontosabb jogszabályok Dr. Benkei-Kovács Balázs Dr. Hegyi Halmos Nóra ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet A foglalkoztatást és a munkaerőpiac területét
RészletesebbenALAPSZABÁLY. Általános Rendelkezések
ALAPSZABÁLY Általáns Rendelkezések AZ EGYESÜLET NEVE: Pestszentimrei Nagycsaláds Egyesület AZ EGYESÜLET RÖVID NEVE: PNE. AZ EGYESÜLET SZÉKHELYE: Budapest XVIII. Kerület, Slymász u. 3 AZ EGYESÜLET LEVELEZÉSI
RészletesebbenErste Önkéntes Nyugdíjpénztár. Szolgáltatási és Elszámolási Szabályzat
Pstacím: 1385 Budapest, Pf. 846 ffice@ersteny p.hu Telef n: (+36 1) 411 3200 Erste Önkéntes Nyugdíjpénztár Szlgáltatási és Elszámlási Szabályzat Jelen szabályzat hatályba lépésének napja: 2015. któber
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Kódszáma: T5410-K-1/2013. Szociális továbbképzéseken való részvételre. I. A pályázat tárgya
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Szciális tvábbképzéseken való részvételre Kódszáma: T5410-K-1/2013 1 I. A pályázat tárgya A Nemzeti Család- és Szciálplitikai Intézet (tvábbiakban NCSSZI) és az Apr Vilms Katlikus Főiskla
RészletesebbenIdőskorúak járadéka Jegyző PH. Ügyfélszolgálati Osztály Szociális Irodája Jászberény Illetékmentes
Az ügytípus megnevezése Hatáskörrel rendelkező szerv Eljáró szerv Illetékességi terület Eljárási illeték Ügyintézéshez szükséges dokumentumok Alapvető eljárási szabályok (jogszabályok) Eljárás megindító
RészletesebbenPályázati Felhívás és Útmutató
Pályázati Felhívás és Útmutató a Svájci-Magyar Együttműködési Prgram keretében Vállalkzásk munkahelyteremtést szlgáló támgatása tárgyú pályázathz Kazincbarcikai kistérség 2014. április 1 Tartalm A Alapvető
RészletesebbenTERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról
A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.
RészletesebbenA Makói Oktatási Központ, Szakképző Iskola és Kollégium Szervezeti és Működési Szabályzata
A Makói Oktatási Közpnt, Szakképző Iskla és Kllégium 1 A Szervezeti és Működési Szabályzat célja...4 2 A szervezeti és működési szabályzat jgszabályi alapjai, hatálya...4 3 A Szervezeti és Működési Szabályzat
Részletesebben