Nyelvtudás és Karrier kapcsolata a 21. Században

Átírás

1 Nyelvtudás és Karrier kapcsolata a 21. Században Készítette: Gárdus Zsuzsa Ügyvezető igazgató November 21.

2 TARTALOMJEGYZÉK I. II. III. IV. V. Cégbemutató...3 Munkaerő piaci körkép...4 Kereslet...5 Kínálat...6 Megoldások...7

3 I.Cégünkről: Az ITJobs Személyzeti és Tanácsadó Kft.-t 2001-ben hívta életre egy nemzetközi szoftverfejlesztő cég, elsődlegesen saját IT szakember igényének kielégítésére. Ezt a szerepet igen rövid időn belül kinőttük és nyitottunk más ügyfelek felé is ra már piacvezetővé, az informatikai keresések szakértőivé váltunk, akár kezdő, közép-vagy felsővezető pozícióról van szó az informatikai funkciók bármely területén ben létrehoztuk JOBSgarden divíziónkat, amelynek keretein belül immár a munkaerő-piac egészére kiterjedő szolgáltatássokkal állunk ügyfeleink szolgálatában. Az elkövetkező időszakban még gyorsabb fejlődésen mentünk keresztül: 2006-ban a munkaerő-kölcsönzést is felvettük szolgáltatásaink közé és budapesti irodánk létszáma alig két év leforgása alatt megtriplázódott. Irodáink jelenleg Budapesten, Bécsben, Kijevben, Belgrádban és Münchenben üzemelnek.

4 II.SZOLGÁLTATÁSAINK Közvetítés Kölcsönzés (szellemi területekre) Executive search- Karrier management- outplacement coaching Munkaerő kölcsönzés HR Outsourcing: 1. Fizetési felmérések 2. Pszichológiai tesztek 3. Assessment Center 4. Munkajogi tanácsadás

5 III.SZAKTERÜLETEINK FŐ IPARÁGAK IT Telecom Bank szektor FMCG Gyógyszeripar Reklám Média Jog Gyártás FUNKCIÓK Az informatika bármely területe Pénzügy HR Adminisztráció / Asszisztencia Értékesítés Mérnöki funkciók Marketing Logisztika

6 V.SZERVEZETÜNK Cégünk két specializált divízióból áll. Egy 18 fős tanácsadói csapat szolgálja ki ügyfeleinket. Kollégáink többsége magasan képzett és 5-10 éves toborzás és kiválasztási gyakorlattal rendelkezik és két nyelven felső fokon beszélnek. Tanácsadóink évente több száz multinacionális ügyféllel működnek együtt, melynek köszönhetően átfogó munkaerő-piaci ismeretekre tettek szert.

7 VI. Divízióink az alábbi területekre szakosodtak Jobsgarden divíziónk Pénzügy Számvitel Kontrolling Ügyfélszolgálat HR és HR adminisztráció Beszerzés, logisztika Gyártás IT divíziónk Fejlesztés Tanácsadás Értékesítés támogatás Üzemeltetés- Karbantartás ERP Rendszerszervezés, Rendszertervezés Projektmanagement Audit Információ biztonság

8 Állásajánlatainkat 100%-ban az ANGOL nyelvet legalább erős középfokon beszélőknek kínáljuk. Állásajánlataink 85%-ában az ANGOL mellett még egy felsőfok közeli nyelvtudás szükséges

9 Munkaerő piaci körkép kereslet-kínálat Vizsgált terület: Diplomások és középfokú végzettséggel rendelkező munkavállalók

10 & " & " 7 $ % 0 ( 23 : & & & : Piaci Kereslet-diplomások $ % &# $ % &# $ # %! ' 0./0 % 1 ', $ - *+ () $ &# % $ &# % $ # %! 6./ " - % 1 - ' ' : ' : ' : ' : ' 7$ " ' 8 9! $ $ $ &# % &# % &# % $ &# % $ # % % 1 ; $ " %< % % ' 7$ " '! $ &# % & $ &# % $ # %

11 Piaci kereslet középfokú végzettség szakmunkások iparág gyártás-termelés logisztika igényelt tudás szint kersett nyelvek kommunikációs angol-német kommunikációs angol-német technikusok igényelt tudás szint keresett nyelvek erős közép erős közép angol-német angol-német adminisztráció iparág igényelt tudás szint kersett nyelvek értékesítés pénzügyszámvitel HRbérszámfejtés egyéb közép-felső közép-felső közép-felső közép-felső angol-német angol-német angol-német angol-német

12 Idegen nyelvi körkép legnépszerűbb nyelvek angol német spanyol olasz francia legkeresettebb nyelvek angol német francia holland olasz Divatos nyelvek: japán, kínai, orosz Egyre nagyobb a kereslet: a kelet európai és északi nyelvek iránt

13 Kereslet és kínálat viszonya alakulása az elmúlt 3-4 évben Candidate Market??????

14 A meglévő munkáltatóknál Nagy multinacionális vállalatok SSC szektor KKV A kereslet óriási Befektetők részéről Komoly probléma, hogy nincs semmilyen adatbázis a nyelvtudókról sem az egyetemeken, sem a munkaügyi központokban vagy más szervezeteknél

15 Új befektetők Autóipar Diplomás és Szakmunkás egyaránt (pl. Mercedes Kecskemét) Szolgáltatás iparág - outsourcing IT, Pénzügy, Ügyfélszolgálat, Logisztika, HR Adminisztráció stb középfokú és diplomás egyaránt A meglévők is bővülnek Hozzáadott értéket képviselő új területekkel, ahol a nyelvtudás mellett magas szintű szaktudás is szükséges

16 Kínálat alakulása Diplomások: Összességében némi fejlődés ha nem is jelentős - pályakezdőknél Motiváció: Felvételi pontok gyűjtése Diplomához nyelvvizsga kell Erasmus programok Állásbörzék az egyetemeken Céges nyelvtanítás Kompenzáció Karrier lehetőség

17 Kínálat alakulása középfokú végzettségűeknél Összességében: a helyzet sajnos szinte változatlan Motiváció hiánya: Nem jut el a középiskolákba a piaci információ Munka mellett nehéz és drága nyelvet tanulni Kevés a nyelvi órák száma a középiskolákban színvonal nem egyenletes Nem kényszerít semmi a nyelvvizsgára

18 Hatékonyabb nyelvoktatás Megoldások Több nyelvóra, beszédközpontú oktatás Külföldi nyelvtanulásra több lehetőség Több Erasmushoz hasonló program Több egyetemen, főiskolán részben idegen nyelven hallgatni, vizsgázni Munkaügyi központoknál több nyelvtanulási lehetőség Több információ a munkaerőpiacra az iskolákban Sokkal több diákcsere program Több EU állami pályázati lehetőség forrás szerzésre az oktatási intézményeknek Média: Biztos, hogy mindent szinkronizálni kell??

19 Kiválasztási technikák Nyelvvizsga értéke devalválódik Tanácsadók, munkáltatók egyaránt maguk tesztelnek IT Jobs - Jobsgarden minden jelöltet tesztel szóban és írásban egyaránt (on-line, és telefonos teszt) Virágzik a teszt üzletág

20 Telefonos nyelvi előszűrések során a jelöltek 75% -ka nem felel meg a követelményeknek, A maradék 25% személyes interjún mind szóbeli mind írásbeli tesztek alapján kerül további szűrésre, mindössze 50%-uk felel meg. Összességében elmondható, hogy a jelöltek legfeljebb 10%-át tudjuk ügyfeleinknek bemutatni.

21 Megoldás Hatékony nyelvoktatás Kereslet kínálat aránya javul Állam szerepe gazdaság és a munkavállalók javára szolgál Iskolák szerepe

22 Készítette: Gárdus Zsuzsa Ügyvezető igazgató ITJobs Személyzeti és Tanácsadó Kft Budapest, Montevideo utca 16./B Tel: Mobil: Fax: zsuzsa.gardus@itjobs.hu