ÚJSZÁSZ VÁROS POLGÁRMESTERE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. SZ. TEL.: 56/ , FAX: 56/ Web: http: //

Átírás

1 ÚJSZÁSZ VÁROS POLGÁRMESTERE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. SZ. TEL.: 56/ , FAX: 56/ Web: http: // Tárgyalja: Pénzügyi és Településfejlesztési Bizottság Szociális, Egészségügyi és Foglalkoztatási Bizottság Tájékozató Újszász Városi Önkormányzat Képviselő-testülete február 9. napján tartandó ülésre A évben megvalósított közfoglalkoztatási programról Tisztelt Képviselő-testület! év folyamán több alkalommal éltünk a közfoglalkoztatás nyújtotta lehetőségekkel. A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Szolnoki Járási Hivatal Munkaügyi Kirendeltsége jelenleg Foglalkoztatási Osztály felé és pályázati kérelmeket nyújtottunk be, melyek pozitív elbírálásban részesültek. Újszász Városi Önkormányzat által megvalósított közfoglalkoztatás 1.) a.) A évre áthúzódó közfoglalkoztatásként jelentkezett a november 01. napjától február 2. napjáig a JN- 07M/01/ /2014. számú hatósági szerződés alapján 30 fő foglalkoztatása. A közfoglalkoztatás 100 %-os támogatással valósult meg, napi órás foglalkoztatás keretében, melyben 20 fő nő és 10 fő férfi került bevonásra. A foglalkoztatásban részt vevők a közfoglalkoztatási bérben, bruttó Ft illetményben részesültek január 01. napjától a közfoglalkoztatási bruttó illetmény Ftra emelkedett. A téli időszakra tekintettel, a belvíz-védekezési feladatok ellátása, belvízelvezető csatornák tisztítása, a közterületek, közintézmények előtti területek, hó-,és síkosság mentesítése, hulladékok összegyűjtése valósult meg. A közintézmények karbantartási, takarítói és kisegítői munkálatainak elvégzése volt az elsődleges feladat. b.) december 01. napjától február 2. napjáig a JN- 07M/01/ /2014. számú hatósági szerződésben foglaltak szerint 10 fő foglalkoztatása valósult meg 100%.os támogatással. A órás foglalkoztatás keretében fő nő és 2 fő férfi dolgozott. 1

2 Napi feladatuk a közterületek, közintézmények előtti területek síkosság mentesítése, hulladék összegyűjtése, intézményekben kisegítői feladatok ellátása. c.) december 01. napjától március 31. napjáig a JN- 07M/01/ /2014. számú hatósági szerződés alapján 30 fő képzéssel egybekötött hosszabb idejű közfoglalkoztatás, 100 %-os támogatással valósult meg. A napi órás foglalkoztatásban 14 fő nő és 16 fő férfi munkakörben került alkalmazásra. A program keretében a településen az alábbi megbontás szerinti képzések valósultak meg: - Kisgépkezelő (akkreditált képzés) részt vevők száma 15 fő - Parkgondozói képzés (OKJ képzés) részt vevők száma 15 fő A képzést követő időszakban a közfoglalkoztatottaknak az alábbi feladatokat látták el: belvíz-védekezési feladatok, belvíz csatornák tisztítása, a közterületen hó eltakarítás és síkosság mentesítés, intézményi karbantartási munkálatok, közintézményekben kisegítői, takarítói feladatok elvégzése. 2.) március 04. napjától március 31. napjáig a JN- 07M/01/ /2015. számú hatósági szerződés alapján 10 fő nő foglalkoztatása valósult meg. A közfoglalkoztatás 100%-os támogatással, órás foglalkoztatás keretében. Feladatukat képezte elsősorban az intézmény üzemeltetési területen a közintézményeinkben a takarítói feladatok ellátása. 3.) március 17. napjától augusztus 31. napjáig a JN- 07M/01/ /2015. számú hatósági szerződésben foglaltak szerint hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban 39 fő foglalkoztatása valósult meg, melyből 14 fő nő és 25 fő férfi volt, 100 %-os támogatással. A napi órás foglalkoztatásban, munkakörben 36 fő bruttó Ft munkabérrel, 2 fő szakmunkás munkavezető munkakörben Ft munkabérrel és 1 fő munkavezető Ft munkabérrel. Ezen foglalkoztatáshoz kapcsolódóan április 02. napjától augusztus 31. napjáig 1 fős létszámmal munkakörben foglalkoztatottakkal bővült a fent említett hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás, 100%-os támogatással. A napi órás foglalkoztatásban 9 fő nő és 9 fő férfi került bevonásra. A benyújtott kérelemben meghatározott közvetlen-, és anyagköltség adta lehetőség révén az eszközállomány javult, a településtisztasági és közterület rendezési feladatok elvégzéséhez biztosított támogatás összege Ft. - Munka és védőruházat, egyéb védőeszköz vásárlására Ft.-t fordítottunk. 2

3 (gumikesztyű, munkavédelmi kesztyű, munkavédelmi szemüveg, láthatósági mellény) - Kis értékű tárgyi eszköz vásárlásra Ft.-ot fordítottunk. (motoros ágvágó fűrész, fűkasza, ágvágó, seprű, villa+nyél, ásó+nyél, kapa+nyél, gereblye + nyél, lombseprű nyéllel, sövénynyíró olló, lapát nyéllel) Elsősorban köztisztasági, közterület rendezési feladatokat, intézményekben kisegítői feladatokat, és mezőgazdasági, tevékenységet végeztek, karbantartási, nagytakarítási feladatokat láttak el. 4.) 2015.április 15. napjától augusztus 31. napjáig a JN- 07M/01/ /2015. számú hatósági szerződés alapján hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban 20 fő foglalkoztatása valósult meg, melyből 13 fő nő és 7 fő férfi volt. Napi órás foglalkoztatásban 19 fő munkakörben havi bruttó Ft. illetményben részesült, 1 fő munkavezető havi bruttó Ft. Illetményben részesült. A kérelem alapvető célja a város területén kertészeti, településarculati, belvízvédelmi, területrendezési és parlagfű-mentesítési, fák, cserjék gallyazása, metszése, gaztalanítás, a közintézmények karbantartási munkálatainak elvégzése volt. a.) A Zagyvaparti Idősek Otthona bentlakásos szociális intézmény területén a Zagyva folyó hullámterében, mentetlen oldalon, de belső gáttal elválasztott területen, a védőtöltés keleti és déli oldalán jelentősebb mennyiségű fás szárú vegetáció visszavágása vált szükségessé, ugyanis akadályozta a magasabb árhullámok elleni védelmet. b.) Az Újszász 195 hrsz-on egykor a település szilárd kommunális hulladék lerakója volt, mely 2012-re rekultiválásra került. A terület gondozása és fenntartása az önkormányzat feladata. A terület gondozásához szükséges a sarjhajtások rendszeres eltávolítása. c.) évben került felújításra a város egyik fő útja, az Erkel Ferenc út, ahol új fasor is telepítésre került. Néhány fa magassága és sarjképzésre való hajlama miatt a közfoglalkoztatásban részt vevő munkavállalók feladata volt annak rendszeres metszése. d.) A 2014/15 téli időjárás komoly problémát okozott belvíz vonatkozásában. A települési fő gyűjtő csatornát április hónapban a vízügyi igazgatóság kotrásra jelölte ki. A munkagép felvonulási útja részben önkormányzati utak, és ahhoz kapcsolódó zöldfelület amely helyenként fás szárú vegetációval érintett, melyet a munkagép előtt ki kellett vágni. e.) évben esedékes a közúti közlekedésről szóló 19. évi I törvény 43. (2) bekezdése alapján a helyi közutak forgalmi rendjének 5 évenkénti felülvizsgálata. A felülvizsgálat során megállapított, hogy néhány helyen szükségesé vélt a növényzet (fák, cserjék illetve sarjhajtások) visszavágása, sarjhajtások eltávolítása. 3

4 f.) A fűvágást napi rendszerességgel kell végezni, komoly feladatot jelentett a parlagfű mentesítési feladatok elvégzése. A pályázat adta lehetőség révén a vásárolt eszközökkel hosszabb távon rendezett közterületeket teremtettünk. A közvetlen,- és anyagköltség összege Ft. Munka és védőruházat, egyéni védőeszköz vásárlásra Ft. (gumikesztyű, munkavédelmi kesztyű) Kis értékű tárgyi eszköz vásárlása Ft. (motoros ágvágó fűrész, fűkasza) 5.) június 01. napjától augusztus 31. napjáig JN- 07M/01/1923-1/2015. számú hatósági szerződés alapján 25 fő közfoglalkoztatására kaptunk lehetőséget, 100 %-os támogatással. A 25 főből 14 fő nő és 11 fő férfi, napi órás foglalkoztatásban dolgozott munkakörben. A közfoglalkoztatott munkavállalók az önkormányzat intézményeiben kisegítői, takarítói feladatokat végeznek, de részt vesznek az idősek gondozásában, ellátásában, besegítenek a nevelési, gondozási feladatok zökkenőmentes ellátásában. (Zagyvaparti Idősek Otthona, általános iskola, óvoda, bölcsőde, sportcsarnok, művelődési ház, könyvtár, polgármesteri hivatal, önkormányzat által üzemeltett konyha) A ok a város közterületein végeztek köztisztasági kommunális feladatokat. A közterületen lévő fák, sövények, dísznövények ápolását, gondozását végezték. Feladatukat képezték a buszmegállók karbantartása, takarítása. Az intézményi karbantartási feladatok elvégzését nagymértékben elősegítik a közfoglalkoztatásban dolgozó munkavállalók. 6.) szeptember 10. napjától november 30. napjáig a JN- 07M/01/ /2015. számú hatósági szerződés alapján 60 fő foglalkoztatása valósult meg, melyből 32 fő nő és 2 fő férfi volt, 100 %-os támogatással. Napi órás foglalkoztatásban, 56 fő munkakörben havi bruttó Ft-os munkabérben részesült, 1 fő szakmunkás munkavezető Ft os munkabérben részesült, 3 fő munkavezető Ft-os munkabérben részesült. Napi feladataik közé tartozott a közterületeken köztisztasági, kommunális feladatok elvégzése. Részt vettek a belvízelvezető csatornák tisztításában, a közterületeken lévő fák gallyazásában, a buszmegállók és az ott lévő fa szemétgyűjtő edények karbantartásában, újak kihelyezésében, játszótéri eszközök szerelésében, javításában. Az önkormányzat intézményeiben takarítói, kisegítői feladatokat végeztek, de részt vettek az idősek gondozásában, ellátásában. 4

5 7.) november 23. napjától június 30. napjáig 10 fő bevonására került sor a JN-07M/01/ /2015. számú hatósági szerződés alapján, 100 %-os támogatással december 10. napjával június 30. napjáig 30 fős létszámmal bővült a fenti számú hatósági szerződés szerinti foglalkoztatás. A településen élő halmozottan hátrányos helyzetű emberek oktatási rendszerben történő felzárkóztatása, érdekében 40 fő bevonásával a következő képzések valósulnak meg: - Mezőgazdasági munkás (OKJ képzés) részt vevők száma 30 fő - TB ügyintéző (OKJ képzés) részt vevők száma 4 fő - Bérügyintéző (OKJ képzés) részt vevők száma 4 fő - Közfoglalkoztatás szervező (akkreditált képzés) 2 fő A képzést megelőző valamint a képzést követő időszakban a programban bevont közfoglalkoztatottak településtisztasági feladatokat látnak el, valamint a közintézményekben kisegítői, takarítói illetve karbantartási feladatokat végeznek. A programban 1 fő nő és 22 fő férfi munkakörben került foglalkoztatásra..) december 07. napjától február 29. napjáig a JN- 07M/01/ /2015. számú hatósági szerződés szerint 20 fő foglalkoztatása valósult meg, napi órában, 100 %-os támogatással. A 16 fő nő és a 4 fő férfi munkakörben került foglalkoztatásra. A tél kezdetével amikor a csapadékosabb időjárás beköszönt, megnövekszenek a közterületen ellátandó feladatok, a járdák, utak hó-és síkosság-mentesítése. Belvíz-védekezési feladatok ellátása, belvízelvezető csatornák tisztítása. A közintézményekben kisegítői, takarítói, gyermekintézményeknél a nevelés, gondozási feladatok ellátásában nagy mértékben besegítenek. A benyújtott kérelemben meghatározott közvetlen-és anyagköltség is pozitív elbírálásra került, melynek összege Ft. Munka és védőruházat, egyéni védőeszköz vásárlásra Ft. (gumikesztyű, munkavédelmi kesztyű, láthatósági mellény, munkavédelmi kesztyű erős, bélelt munkás kesztyű) Kis értékű tárgyi eszköz Ft. (ágvágó, seprű, vesszőseprű, kapa+nyél, gereblye+nyél, lombseprű nyéllel, metszőolló, csavarhozó készlet, dekopír fűrész, kalapácsok, sarokcsiszoló, fúrószár készlet, bip készlet, imbusz kulcskészlet, hólapát, kézi fűrész, műanyag vödör) kerültek beszerzésre. A karbantartó csoport munkáját jelentősen megkönnyítették a közfoglalkoztatásban dolgozók évben a közintézményekben a következő feladatokat látták el: - Zagyvaparti Idősek Otthonában út és leálló készítése tűzvédelmi csaphoz. A régi épület és a konyha belső vakolása és festése. - Központi orvosi rendelőben pihenő kialakítása, műanyag padlózat lerakása, előtér. folyosó, rendelő festése. 5

6 - Fogorvosi rendelő felújítása, festése, mellékhelyiség felújítása, veszélyes hulladék tároló kialakítása. - Rózsa Imre Szakközépiskola és Kollégium konyhájában járólap, edénymosogató burkolatának felújítása. - kertvárosi óvoda helyiségeinek festése, kerítés festése. - Bajcsy úti óvodában a vizesblokk folyamatos karbantartása, helyiségek festése. - Vörösmarty Mihály Általános Iskola helyiségeinek festése. (iroda, ebédlő, folyósok, tantermek) - Művelődési Ház beázása után vakolat felújítása, az egész épület festése évre áthúzódó megvalósított közfoglalkoztatás Napi Támogatás Támogatás Munkakör munkaidő kezdete kezdete Létszám (fő) Támogatás mértéke alapja (bérköltség, Mindösszesen (óra) vége Ft/fő/hó) Segédmunkás % Segédmunkás % % évben megvalósított közfoglalkoztatás Napi Támogatás Támogatás munkaidő Munkakör (óra) kezdete kezdete vége Létszám (fő) Támogatás mértéke alapja Mindösszesen (bérköltség Ft/fő/hó) % %

7 szakképzett munkavezető % munkavezető % % munkavezető % % % szakképzett munkavezető munkavezető % % % % %

8 % Mindösszesen: Megítélt közvetlen-, és anyagköltség támogatás évben Munka és Megnevezés Támogatás időpontja védőruházat, egyéb védőeszköz Kis értékű tárgyi eszköz (Ft) Támogatás összege (Ft) vásárlása (Ft) Közvetlen-, és anyagköltség Közvetlen-, és anyagköltség Közvetlen-, és anyagköltség Mindösszesen Hagyományos közfoglalkoztatáson kívüli programok: 1.) 2014 évről áthúzódó program volt A nők 40 év szolgálati jogviszonyának megszerzésének elősegítése elnevezésű munkaerő-piaci program. A program célja az álláskeresőként nyilvántartott és koruk miatt elhelyezkedési esélyekkel nem rendelkező nők foglalkoztatásának bővítése, ezzel együtt a nyugdíjba vonulásukhoz szükséges hiányzó szolgálati idő megszerzésének elősegítése volt. 4 fő foglalkoztatása valósult meg, 2 fő esetében sikerült a hiányzó szolgálati idő megszerzése. A programban részt vevők 100 %-os támogatással, március és április hónaptól január hónapig voltak foglalkoztatva. A hatósági szerződésben foglaltak szerint a támogatási idő lejárta után az Önkormányzatnak tovább foglalkoztatási kötelezettsége volt. A program 2016 évre is meghirdetésre került.

9 2.) A Nyári diákmunka elnevezésű munkaerő-piaci program, július 01. napjától augusztus 31. napjáig a JN-07M/01/ /2015. számú hatósági szerződés alapján, 40 fő, 16 év feletti és 25 év alatti nappali tagozaton tanuló fiatal munkavállaló, 6 órás foglalkoztatásban, munkakörben, két hetes váltásban valósult meg. A havi bér bruttó Ft volt. A nyári diákmunkában résztvevők az önkormányzat intézményeinél végeztek munkát: A Polgármesteri Hivatalban iratkezelési, selejtezési borítékolási, gépelési feladatokat, a városgazdálkodásnál a játszóterek és parkok rendbetételét, fűnyírást, az intézményi festések előtti és utáni pakolást végezték. A Zagyva menti Integrált Központnál az ebédek kihordásában, bevásárlásban segédkeztek a Zagyvaparti Idősek Otthonában a bentlakóknak foglalkozások megtartásában, felolvasásban vettek részt, leltározási feladatokat, és számítógépes rögzítési feladatokat láttak el. A Művelődési Ház és Könyvtárnál katalógusokkal és helyi újsággal kapcsolatos feladatokat láttak el, rendezvények előkészületi feladatait végezték. A Városi Óvoda és Bölcsőde intézményünknél gyermek-felügyeleti tevékenységet láttak el, a gyermekek részére a foglalkozások megtartásában, étkezésüknél segédkeztek. A Sportcsarnokban a megtartott nemzetközi lábtoll labda verseny előkészületi munkálataiban vettek részt. A programban több diák szeretett volna részt venni, és a hasznos munka lehetőségét tudtuk volna is biztosítani. A diákok túljelentkezése miatt voltunk kénytelenek a foglalkoztatás időtartamán rövidíteni. 3.) A III. Kulturális Közfoglalkoztatási program a Nemzeti Művelődési Intézet koordinálásával március 16. napjától február 29. napjáig. A programhoz Újszász Város Önkormányzata is csatlakozott partnerszervezetként, és ennek keretében 3 fő alkalmazása vált lehetővé. Munkáltatójuk a Nemzeti Művelődési Intézet, megyei területi koordinátoruk: Hajnal László a Jász-Nagykun-Szolnok megyei irodavezető, közösségi koordinátoruk: Somogyi Zoltán közösségi koordinátor. Ez a program a minimum érettségivel rendelkező álláskeresőknek biztosít átmeneti, releváns munkatapasztalatot nyújtó, teljes munkaidős foglalkoztatást a kultúra és a közösségi művelődés területén. A kulturális közfoglalkoztatottak tevékenységükkel hozzájárulnak a települési értékek feltárásához, a helyi rendezvények megvalósításához, a helytörténeti gyűjtemények bővítéséhez, a közösségi élet újraszervezéséhez, valamint a kulturális alapellátás új módszerekkel, tevékenységekkel való bővítéséhez. Kiemelt téma a programban a helyi értéktárak létrejöttének támogatása, a helyi ünnepekhez és hagyományokhoz kapcsolódó tevékenységek erősítése, a település múltjának feltárása, a települési identitás megerősítése és a fiatalok helyben tartása. A Kulturális Közfoglalkoztatási program átmeneti munkahelyteremtéssel, a nemzeti identitás, lokálpatrióta gondolkodás erősítésével, értékőrzéssel, és a helyi közösségek megerősítésével járul hozzá közvetlenül a település fejlődéséhez. A program részét képezi a közfoglalkoztatottak szakmai 9

10 felkészítése, amelyhez a Művelődési Intézet külön egy hónapos képzést akkreditált. Erre Szolnokon került sor június hónapban. A közösségi munkások közül ketten a könyvtárban dolgoznak, feladatuk: a könyvtári foglalkozásokban segítség, plakátok, felhívások, oklevelek, emléklapok készítése, kiállítások előkészítése, a helyismereti anyagok feldolgozása, a helyi újság archiválása, a könyvtári raktári rend ellenőrzése, a települési értékek összegyűjtése. Közreműködnek a könyvtár által meghirdetett számítógép és internet használati tanfolyam lebonyolításában. Ennek során közel húsz fő részére tartottak 20 órás tanfolyamot, melyen az átlag életkor 60 év volt, ezzel hozzájárultak az élethosszig tartó tanulás országos kezdeményezéshez. Nélkülük ez a program nem valósulhatott volna meg. Egy közösségi munkás a művelődési házban tevékenykedik, feladata: a különböző városi és egyéb rendezvényekre plakátok meghívók készítése, rendezvények lebonyolításában segítségnyújtás, kapcsolat a csoportokkal, civil szervezetekkel, ötleteikkel, javaslataikkal segíti a programok megvalósítását, ifjúsági közösségek figyelemmel kísérése, fejlesztése, amatőr művészeti közösségek, rendezvények támogatása, segítése, közművelődési statisztikák gyűjtése, feldolgozása, elemzése. A nagyobb rendezvények esetén mindhárman közreműködnek, segítenek a megvalósításban. Ilyenek voltak: - Városi Majális (arcfestés, csillám tetoválás, műsorvezetés) - Városi Gyermeknap (arcfestés, csillám tetoválás) - Városi Pedagógusnap lebonyolítása - Szünidei játszóház - Szent Iván éj - Jász világtalálkozóra a csoportokkal kapcsolattartás - Hungarian Open lábtoll labda verseny lebonyolítása - Kertbarátok éves kiállítása - Városnap lebonyolítása - Dalos találkozó - Adventi rendezvénysorozat - Magányosak karácsonya Feladataik még a közösségi koordinátortól kapott feladatok határidőre való elvégzése, szakmai beszámoló folyamatos vezetése, határidőre való teljesítése, a Kulturális Közfoglalkoztatási programhoz kapcsolódó, elrendelt képzéseken való részvétel. A kulturális közfoglalkoztatási programba bevontak munkájával elégedettek vagyunk, több városi rendezvényt nélkülük nem tudtunk volna megvalósítani, vagy csak kevésbé színvonalasan. Tervek szerint évben is folytatódni fog a program, melyben való részvételre előzetes szándéknyilatkozatot tettünk. 10

11 A foglalkoztatásokon kívül egyéb képzések megszervezésében is részt vállalunk a Türr István Képző és Kutató Intézet Szolnoki Irodájának munkatársaival. 1.) Alapkompetenciák fejlesztése (10 óra, 6 hét) ig, 19 fő vett részt, megélhetési támogatásban részesültek, melynek összege Ft/hó volt. 2.) Alapkompetenciák fejlesztése (10 óra, 6 hét) ig, 12 fő vett részt, megélhetési támogatásban részesültek, melynek összege Ft/hó volt. 3.) Alapkészségek fejlesztése (300 óra, 2,5 hónap) ig, 14 fő vett részt, megélhetési támogatásban részesültek, melynek összege Ft/hó volt. A foglalkoztatottak a foglalkoztatás megkezdése előtt foglalkoztathatósági orvosi vizsgálaton vesznek rész, Dr. Karácson János orvos lelkiismeretesen végzi munkáját, a vizsgálati díjat a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Szolnoki Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály utalja a vizsgálatot végző orvosnak, ellenőrzés után, számla ellenében. A foglalkoztatás megkezdése előtt Molnár Illés munkavédelmi technikus, munka-baleseti és tűzvédelmi oktatást tart. A közfoglalkoztatott munkavállalók a közintézmények napi ellátandó feladatait nagymértékben megkönnyítették. Az intézményvezetők nagyon segítőkészek a közfoglalkoztatásban részt vevők munkájának koordinálásában, az ezzel járó adminisztrációs feladatok elvégzésében is. A foglalkoztatottak nagy része a foglalkoztatási idő lejárta után is szeretne tovább maradni, és a munkáját végezni tekintettel arra, hogy beilleszkedik egy munkaközösségbe, megszereti munkáját és megélhetése is biztosított. A közfoglalkoztatottakat munkavezető irányítja. A közfoglalkoztatásban részt vevőkkel napi kapcsolattartás jellemző a Polgármesteri Hivatal ügyintézőjével, jelenléti ívet és munkanaplót vezetnek. A foglalkoztatásokat a támogatást nyújtó ellenőrzi, az ellenőrzések során rendkívüli hiányosság feltárására nem került sor. Az ellenőrzések alkalmával mind az adminisztrációs feladatok ellátásának naprakészségét, mind a közfoglalkoztatottak munkavégzése, jelenléte, munkanapló, jelenléti ív naprakészsége, vezetése ellenőrzése került. A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Szolnoki Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály a közfoglalkoztatásban részt vevők kiközvetítésében, a beadott kérelmeink befogadásában és támogatásában hathatós és pozitív segítséget nyújtanak a mindennapok során. 11

12 Tisztelt Képviselő-testület! Kérem, hogy az előterjesztést, valamint a határozati javaslatot megvitatni, és elfogadni szíveskedjenek!.../ (II.09.) számú Képviselő-testületi határozat A évben megvalósult közfoglalkoztatásról Újszász Városi Önkormányzat Képviselő-testülete a polgármester előterjesztésében tárgyalta a évben megvalósult közfoglalkoztatásról szóló beszámolót, melyet elfogad. A Képviselő-testület köszönetét fejezi ki a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Szolnoki Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály vezetőjének, a kapcsolattartónak és munkatársaknak, (5000. Szolnok, Szabadság tér 3.) a közfoglalkoztatás megvalósításához nyújtott támogatásokért, és a közfoglalkoztatás lebonyolításához nyújtott pontos, aktív közreműködéséért, az önkormányzatunkkal való maximális együttműködésért. Értesülnek: 1./ Képviselő-testület tagjai H. 3./ Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Szolnoki Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály vezetője Bakó Krisztián 2./ Irattár Határidő: folyamatos Újszász, február 01. /: Molnár Péter :/ polgármester 12