MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ FEJLESSZE MUNKATÁRSAI TUDÁSÁT ÉS MŰKÖDÉSÉT!
|
|
- Béla Papp
- 4 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Hetente átlagosan 1%-ot szentelnek képzésre és fejlesztésre SGS ACADEMY ISO 45001, ISO 22000, ISO SZABVÁNYVÁLTOZÁS ONLINE SGS KÉPZÉSEK BÁRHOL, BÁRMIKOR EGYEDI SOFT SKILLS KÉPZÉSEK MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ SGS HUNGÁRIA KFT II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA
2 A TANÚSÍTÁSI ÉS ÜZLETFEJLESZTÉSI ÜZLETÁG MEGKÖZELÍTÉSE A szervezetek ma számos működési és üzleti kihívással találkoznak. Az olyan külső erők, mint a versenytársak vagy szabályozó szervek további nyomást helyeznek a szervezetekre, amelyeknek szintén meg kell felelni. Mindezek mellett a B2B és a B2C vállalatok egyre nagyobb mennyiségű ügyféladat megjelenését tapasztalják különféle kapcsolódási felületeiken. A különbség a sikeres és kevésbé sikeres vállalkozások között abban rejlik, hogy hogyan elemzik és használják fel ezen információkat vállalkozásfejlesztésre. Mi az SGS-nél számos olyan megoldást kifejlesztettünk, amelyek nem csak megfelelnek ezen igényeknek, hanem sokkal hatékonyabb és jövedelmezőbb munkamódszereket is létrehoznak. 140 éves tapasztalatunk és az ügyfelekkel történő együttműködés során felhalmozott tudásunk intelligens betekintést nyújt számunkra azokba az üzleti folyamatokba, amelyekkel segítséget nyújthatunk partnereinknek egy megfelelő és előremutató stratégia kialakítására. Annak érdekében, hogy jelenlegi ügyfeleink igényeinek megfeleljünk, valamint a jelenlegi és jövőbeni üzleti kérdésekre hatékony és modern megoldást nyújtunk, az alábbi három pilléren alapuló, testre szabható termékkört kínálunk ügyfeleinknek. SGS ÜZLETI ELŐNYÖK Innovatív üzletfejlesztési megoldások és szolgáltatások Saját tulajdonú, testreszabott megoldások ajánlása Folyamatos sikerhez és tartós növekedéshez nélkülözhetetlen szolgáltatások biztosítása 2 TANÚSÍTÁS MEGOLDÁSOK HATÉKONYSÁG Folyamatos fejlesztés képessége Iparág specifikus ISO és szabályozó szabványok széles körű portfóliója. Teljes körű digitális eszközök és megoldások az üzleti hatékonyság és működés fejlesztésére. Komplex üzlet- fejlesztési megoldások kifejezetten vállalkozások és iparágak fejlesztésére. Értékláncok átalakítása ISO szabványok Szabályozó szabványok Iparági szabványok BE Engine Intelligens Értékelések Képzési rendszer Vevőközpontú nyomonkövetési rendszer SGS Academy Műszaki tanácsadás Teljesítmény értékelés Beszállító értékelés INTELLIGENCIA ÜZLETFEJLESZTÉSI PLATFORMUNK Az SGS évtizedek óta a világ vezető tanúsító szervezete, szinte minden szektorban együtt dolgozik ügyfeleivel. Ez a mély és széleskörű tapasztalat, amelyet a minőségellenőrzésből, az előírásoknak történő megfelelés előírások teljesítéséből és a képzésből származik elképesztő méretű, iparágakat átívelő információs adatbázist hozott létre. Ezt az információs adatbázist felhasználva szolgáltatási kínálatunkat úgy alakítottuk ki, hogy az magába foglalja az Üzletfejlesztést az átalakítás folyamatát, amely javítja, növeli a szervezetek munkatársainak, folyamatainak, termékeinek vagy szolgáltatásainak értékét. Üzlet-fejlesztési megoldásaink a legmodernebb gyakorlatot tükrözik, hogy segítse ügyfeleinket céljaik és végső soron a legmagasabb teljesítmény elérését.
3 3 ISO 45001, ISO 22000, ISO SZABVÁNYVÁLTOZÁS ÚJ TÉMÁK LEGYEN NAPRAKÉSZ Több, mint öt éve tartanak az ANNEX SL alapján készített irányítási rendszer szabványátállási auditok, és mint vezető tanúsító számos jó gyakorlatot és megoldást láttunk, ugyanakkor a fejlesztési lehetőségeket és átállási nehézségeket is. Ezen tapasztalatok alapján újítottuk meg kapcsolódó képzési portfolióinkat, ahol nem csak azok számára kínálunk képzéseket, akik még az átállásra készülnek, hanem azok számára is, akik fejlődni szeretnének az új szabványkövetelmények teljesítésében. A legfrissebb szabványt tekintve az alábbi képzésekre hívjuk fel partnereink figyelmét: AS/EN 9100:2016 ALAPOZÓ KÉPZÉS ISO 45001:2018 ALAPOZÓ KÉPZÉS AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÉG NEM ISMERIK A NEW EU IN VITRO DIAGNOSTIC REGULATION (IVDR) ANGOL NYELVŰ MUNKAHELYI EGÉSZSÉGVÉDELEM ÉS BIZTONSÁG SZABVÁNYT ISO 45001:2018 SZABVÁNYVÁLTOZÁS KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ISO 45001:2018 BELSŐ AUDITORI KÉPZÉS - AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ÉS BELSŐ AUDITORKÉNT KÍVÁNJÁK HASZNOSÍTANI TUDÁSUKAT ISO 22000:2018 ALAPOZÓ KÉPZÉS AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÉG NEM ISMERIK AZ ÉLELMISZER BIZTONSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZER SZABVÁNYT ISO 22000:2018 SZABVÁNYVÁLTOZÁS KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ISO 22000:2018 BELSŐ AUDITORI KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ÉS BELSŐ AUDITORKÉNT KÍVÁNJÁK HASZNOSÍTANI TUDÁSUKAT ISO 50001:2018 ALAPOZÓ KÉPZÉS AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÉG NEM ISMERIK AZ ENERGIAIRÁNYÍTÁSI RENDSZEREK SZABVÁNYT ISO 50001:2018 SZABVÁNYVÁLTOZÁS KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ISO 50001:2018 BELSŐ AUDITORI KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ÉS BELSŐ AUDITORKÉNT KÍVÁNJÁK HASZNOSÍTANI TUDÁSUKAT Képzési kínálatunkat igyekszünk mindig bővíteni olyan témákkal, amelyek köthetők az irányítási rendszerekhez és valamilyen aktualitást is hordoznak. Képzési kínálatunk újdonságai a teljesség igénye nélkül: GMP+ BELSŐ AUDITOR KÉPZÉS AEO ENGEDÉLYEZETT GAZDÁLKODÓ KÉPZÉS MÉRŐESZKÖZ FELÜGYELŐ KÉPZÉS HUMAN RIGHTS AWARENESS ELEARNING COURSE ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS KÉPZÉS NEW EU MEDICAL DEVICE REGULATION (MDR) ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS EGYEDI IGÉNYEK TESTRE SZABOTT KÉPZÉSEK Kihelyezett képzéseink lehetőséget nyújtanak, hogy testreszabott megoldással, a szervezetek egyedi igényeire válaszoló képzéseket nyújtsunk. A munkatársak közös képzése egyrészről nem csak az ismeretanyag bővülését eredményezi az adott témában, de elősegíti a csapatszellem erősödését, és ezáltal hatékonyabbá teheti a jövőbeli közös munkát. Másrészt lehetőséget biztosít arra, hogy a kollégák megismerjék egymás értékeit, az egymástól tanulás szabadsága pedig előmozdíthatja a cégen belüli jó gyakorlatok megismerését és terjedését is. Egyedi, kihelyezett tréningjeink közül kiemelnénk néhány témakört, ami nagyon jól illeszthető a szabványváltozás témájához, valamint a belső vezetői kultúra, a hatékony munkavégzés erősítéséhez: MINTAVÉTELEZÉS A GYAKORLATBAN TAPA TSR / TAPA FSR ALAPOZÓ KÉPZÉS SOFT SKILLS TRÉNINGEK (HATÉKONY VEZETÉS TRÉNING, PROBLÉMAMEGOLDÁS TRÉNING, TÁRGYALÁSTECHNIKA TRÉNING, VÁLTOZÁSKEZELÉS TRÉNING, STRESSZKEZELÉS TRÉNING, IDŐGAZDÁLKODÁS TRÉNING, KONFLIKTUSKEZELÉS TRÉNING, PROJEKTMENEDZSMENT TRÉNING) Kérdéseivel, elképzeléseivel keressen minket, hogy személyes konzultációval megtaláljuk a legmegfelelőbb képzési formát és tartalmat, ami segíti fejlődésüket! Reméljük segíthetünk személyes és szervezeti képzési célkitűzéseik megvalósításában!
4 4 ONLINE SGS KÉPZÉSEK BÁRHOL, BÁRMIKOR Az SGS Academy által fejlesztett online képzések segítségével rugalmasan és hatékonyan végezheti el tanfolyamainkat. A tanfolyamok köre folyamatosan bővül. Kérjük tekintse meg aktuális elearning képzési választékunkat a logged_out=hu&in_orderby=da oldalon. EARLY BIRD KEDVEZMÉNY MINDENKINEK Azon jelentkezők, akik legalább egy hónappal a tanfolyam megkezdése előtt online jelentkeznek tantermi képzéseinkre 5 % kedvezmény biztosítunk tanfolyami díjainkból. CSOPORTOS JELENTKEZÉS KEDVEZMÉNY Azon cégek, akik legalább öt fővel online módon jelentkeznek egy azonos tantermi képzésünkre 10 % kedvezményt biztosítunk tanfolyami díjainkból. A csoportos kedvezmény az EARLY BIRD kedvezménnyel együtt értelmezendő, így akár 15 %-ot is megtakaríthat képzési költségekből. TANFOLYAMI DÍJAK A képzési naptárban megjelölt tanfolyami díjakon felül az oklevelek regisztrációs díja Ft + ÁFA/ oklevél. EGYEDI IGÉNYEK - TESTRE SZABOTT KÉPZÉSEK Kihelyezett képzéseink lehetőséget nyújtanak, hogy testreszabott megoldással, a szervezetek egyedi igényeire válaszoló képzéseket nyújtsunk. A munkatársak közös képzése egyrészről nem csak az ismeretanyag bővülését eredményezi az adott témában, de elősegíti a csapatszellem erősödését, és ezáltal hatékonyabbá teheti a jövőbeli közös munkát. Másrészt lehetőséget biztosít arra, hogy a kollégák megismerjék egymás értékeit, az egymástól tanulás szabadsága pedig előmozdíthatja a cégen belüli jó gyakorlatok megismerését és terjedését is. A kihelyezett képzések esetében 100 Ft + ÁFA/km utazási költséget, valamint több napos képzések esetében Ft + ÁFA/éj szállásköltséget számolunk fel. Egyedi, kihelyezett tréningjeink közül kiemelnénk néhány témakört, ami nagyon jól illeszthető a szabványváltozás témájához, valamint a belső vezetői kultúra, a hatékony munkavégzés erősítéséhez: ÚJ TÉMÁK LEGYEN NAPRAKÉSZ MINTAVÉTELEZÉS A GYAKORLATBAN Képzési kínálatunkat igyekszünk mindig bővíteni olyan témákkal, amelyek köthetők az irányítási rendszerekhez és valamilyen aktualitást is hordoznak. Képzési kínálatunk újdonságai a teljesség igénye nélkül: SOFT SKILLS TRÉNINGEK (HATÉKONY VEZETÉS TRÉNING, GMP+ BELSŐ AUDITOR KÉPZÉS AS/EN 9100:2016 ALAPOZÓ KÉPZÉS ISCC ALAPOZÓ KÉPZÉS KOSHER ALAPOZÓ KÉPZÉS HUMAN RIGHTS AWARENESS ELEARNING COURSE ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS NEW EU IN VITRO DIAGNOSTIC REGULATION (IVDR) ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS NEW EU MEDICAL DEVICE REGULATION (MDR) ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS TAPA TSR / TAPA FSR ALAPOZÓ KÉPZÉS PROBLÉMAMEGOLDÁS TRÉNING, TÁRGYALÁSTECHNIKA TRÉNING, VÁLTOZÁSKEZELÉS TRÉNING, STRESSZKEZELÉS TRÉNING, IDŐGAZDÁLKODÁS TRÉNING, KONFLIKTUSKEZELÉS TRÉNING, PROJEKTMENEDZSMENT TRÉNING) Kérdéseivel, elképzeléseivel keressen minket, hogy személyes konzultációval megtaláljuk a legmegfelelőbb képzési formát és tartalmat, ami segíti fejlődésüket! Reméljük, segíthetünk személyes és szervezeti képzési célkitűzéseik megvalósításában!
5 5 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER MINŐSÉGIRÁNYÍTÁS ISO 9001:2015 Alapozó képzés 1 nap ISO 9001:2015 Belső auditor képzés 2 nap ISO 9001:2015 Belső auditor képzés (angol nyelven) 2 nap ISO 9001:2015 Vezető auditor képzés 5 nap ISO 9001:2015 Vezető auditor képzés (angol nyelven) 5 nap ISO 9001:2015 Kockázat alapú gondolkodás 1 nap KÖRNYEZETIRÁNYÍTÁS ISO 14001:2015 Alapozó képzés 1 nap ISO 14001:2015 Belső auditor képzés 2 nap ISO 14001:2015 Életciklus szemlélet 1 nap ENERGIAIRÁNYÍTÁS ISO 50001:2018 Szabványváltozás képzés 1 nap ISO 50001:2018 Belső auditor képzés 2 nap MUNKA ÉS EGÉSZSÉGVÉDELEM ISO 45001:2018 Szabványváltozás képzés 1 nap ISO 45001:2018 Belső auditor képzés 2 nap ÉLETTUDOMÁNYOK ISO 13485:2016 Szabványváltozás képzés 1 nap ISO 13485:2016 Belső auditor képzés 3 nap MEES Belső auditor képzés 2 nap
6 6 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER ÉLELMISZERIPAR ISO 22000:2018 Alapozó képzés 1 nap ISO 22000:2018 Szabványváltozás képzés 1 nap ISO 22000:2018 Belső auditor képzés 2 nap IFS alapozó képzés 1 nap IFS Belső auditor képzés 2 nap BRC Alapozó képzés 1 nap BRC Belső auditor képzés 2 nap HACCP és önellenőrzés a gyakorlatban képzés 2 nap MEZŐGAZDASÁG GMP+ Belső auditor képzés 2 nap ISCC Alapozó képzés (gyűjtőpontok) 1 nap ISCC Alapozó képzés (feldolgozóüzemek) 1 nap GÉPJÁRMŰIPAR IATF 16949:2016 Alapozó képzés 1 nap IATF 16949:2016 Belső auditor képzés 3 nap AS/EN 9100:2016 Belső auditor képzés 2 nap
7 7 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER INFORMÁCIÓBIZTONSÁG ISO :2018 Alapozó képzés 1 nap ISO/IEC 27001:2013 Belső auditor képzés 2 nap ISO/IEC 27001:2013 Vezető auditor képzés 5 nap E-LEARNING KÉPZÉSEK ANNEX SL képzés (magyar) online ISO 14001:2015 Introduction elearning Course (angol nyelven) online ISO 9001:2015 Introduction elearning Course (angol nyelven) online FSSC v4.1 Introduction elearning Course (angol nyelven) online IATF 16949:2016 Introduction elearning Course (angol nyelven) online Human Rights Awareness elearning Course (angol nyelven) online New EU In Vitro Diagnostic Regulation (IVDR) (angol nyelven) online New EU Medical Device Regulation (MDR) (angol nyelven) online Belépő dolgozók általános képzése
8 8 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER EGYÉB KÉPZÉSEK AEO Engedélyezett gazdálkodói státusz képzés 1 nap AS/EN 9100:2016 belső auditor képzés 2 nap GDP PHARMA gyógyszerforgalmazási alapozó képzés 1 nap GMP Helyes gyártási gyakorlat képzés 1 nap Mintavételezés a gyakorlatban 1 nap Kockázatkezelés az élelmiszeriparban 1 nap Mérőeszköz felügyelő képzés 1 nap HALAL alapozó képzés 1 nap KOSHER alapozó képzés 1 nap ISO 13485:2016 Kockázatértékelés 1 nap ISO 14001:2015 Vezető auditor képzés 5 nap ISO 14971:2013 Kockázatkezelési képzés 1 nap CORE TOOLS Gépjárműipari minőségtechnikák 1 nap ISO 17025:2017 alapozó képzés 1 nap ISO 17025:2017 Belső auditor képzés 2 nap FSSC Belső auditor képzés 2 nap ISO 22301:2012 Alapozó képzés 1 nap ISO 22301:2012 Belső auditor képzés 2 nap
9 9 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER EGYÉB KÉPZÉSEK ISO :2018 Funkcionális biztonság a gépjárműiparban 2 nap TAPA FSR/TAPA TSR alapozó képzés 1 nap ATEX alapozó képzés 2 nap AHA Tudatosság képzés 1 nap APQP-PPAP képzés 3 nap S Vezető auditor képzés 2 nap D Minőségmenedzsment képzés 3 nap SIX Sigma képzések (Yellow Belt, Green Belt, Black Belt) SOFT SKILL KÉPZÉSEK "Krimi" tréning (vezetői döntéshozatal, információ értékelés, információ kezelés, teljesítmény időnyomás és stressz alatt, csapatteljesítmény és vezetői attitűd kapcsolata, vezetői együttműködés) A "Bíróságon" tréning (prezentációs technika, érveléstechnika, tárgyalástechnika, meggyőzéstechnika) Érzelmileg intelligens vezetés tréning (EQ alapú csapatvezetés, vezetés nehéz körülmények között, vezetői kiválasztás, csapatvezetés, konfliktuskezelés csapaton belül, "nehéz emberek" vezetése) "Sörfőzés" tréning (saját kézműves sör elkészítése sörmester vezetésével, csapatépítés, vezetői együttműködés, prezentációs technika)
10 10 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER SOFT SKILL KÉPZÉSEK Hatékony csapatvezető tréning (DISC alapú vezetői önismeret, DISC alapú viselkedésmintázat felismerés, csapat kompetencia-mátrix készítés, csapattag szerepek, saját csapat viselkedés-kompetencia-csapattagtípus térképének elkészítése) Üzleti szimuláció és együttműködés workshop (online real-time üzleti szimuláció, vezetői kompetenciafejlesztés, együttműködés vs. versengés a vezetői csapaton belül, a jobb vezetői együttműködést célzó akcióterv készítés moderátor irányításával) HSE vállalati kultúra kialakítása tréning (viselkedésváltozás elérése a kollégák HSE kultúrájában, befolyásolás-meggyőzés a HSE elvárások betartatására, vállalati munkabiztonsági kultúra kialakítását segítő vezetői kompetenciafejlesztés kanadai módszertannal) Általános vezetői kompetenciafejlesztő tréning (vezetői hatékony kommunikáció, motivációs technikák, visszajelzés, coaching szemléletű vezetés, feladatgazdálkodás, stratégia alkotás, ügyfélkezelés, interjútechnikák, asszertív konfliktuskezelés, stresszkezelés) Az új supervisorok alapvető készségei Kiváló vezető - hét lépésben A nem HR pozíciók HR kezelése Struktúrált csapat a munkahelyen Stratégiai célok elérése vállalati környezetben A vállalatok hatékony működési stratégiái Kompetencia modell és tehetségértékelés
11 11 JELENTKEZÉS A jelentkezés kizárólag online módon történhet, megújult honlapunkon elhelyezett link segítségével. Az online jelentkezéshez előzetes regisztráció szükséges. A tervezett képzéseinket minimum 6 főtől tudjuk indítani. A képzési időpontok változásának jogát fenntartjuk. Felhívjuk figyelmét, hogy július 1-től a tréningekre vonatkozó általános szerződési feltételek megváltoztak! A képzésekkel kapcsolatos további információk elérhetők a Tréning Általános Szerződéses Feltételekben, illetve honlapunkon CONTACT SGS SGS Hungária Kft.: 1531 Budapest, Pf. 25 Mucsi Ágnes training- coordinator training@sgs.com Telefon: Telefax:
12 SGS Group Management SA 2019 All rights reserved - SGS is a registered trademark of SGS Group Management SA
MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ FEJLESSZE MUNKATÁRSAI TUDÁSÁT ÉS MŰKÖDÉSÉT!
Hetente átlagosan 1%-ot szentelnek képzésre és fejlesztésre SGS ACADEMY ISO 45001, ISO 22000, ISO 50001 SZABVÁNYVÁLTOZÁS ONLINE SGS KÉPZÉSEK BÁRHOL, BÁRMIKOR KÉPZÉSI NAPTÁR MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ
RészletesebbenMEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS HUNGÁRIA KFT II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA 1/7
MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS HUNGÁRIA KFT. 2018. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA 1/7 ISO 45001:2018 - SZABVÁNYVÁLTOZÁS Több, mint öt éve tartanak az ANNEX
RészletesebbenMEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS I. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA 1/5
MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2018. I. FÉLÉVI I NAPTÁRA 1/5 ISO 9001 ÉS ISO 14001 SZABVÁNYVÁLTOZÁSOK Közel két éve tartanak a szabványátállási auditok,
RészletesebbenAZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. I. FÉLÉV
AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. I. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak 5 Minőségirányítás...
RészletesebbenAZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. II. FÉLÉV
AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. II. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak 5 Minőségirányítás...
RészletesebbenAuditor képzések. IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat)
Auditor képzések Időpont Vizsgaidőpont Tanfolyami díj IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat) IRCA Információbiztonsági auditor
RészletesebbenAuditor képzések. Időtartam díj. Vizsga. Képzés megnevezése. szept szept. 28.
Auditor képzések Képzés megnevezése Időtartam Időpont Vizsgaidőpont Tanfolyami díj Vizsga díj IRCA Minőségirányítási tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 nov. 12-16. nov. 16. dec. 10-14. dec. 14. IRCA
RészletesebbenÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017
ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017 1 Tartalom Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia 3 Irányítási rendszer képzések Minőségirányítási képzések 4 Környezetirányítási képzések 7 Integrált irányítási rendszer képzések
RészletesebbenÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1.
ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1. www.emi-tuv.hu 1 Tartalom Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia 3 Irányítási rendszer képzések Minőségirányítási képzések 4 Környezetirányítási képzések 8 Integrált irányítási
RészletesebbenÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1.
ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1 www.emi-tuv.hu 1 Tartalom Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia 3 Irányítási rendszer képzések Minőségirányítási képzések 4 Környezetirányítási képzések 7 Integrált irányítási
RészletesebbenTartalomjegyzék. Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása Kiemelt képzések Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak...
Tartalomjegyzék Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak... 5 Minőségirányítás... 6 Irányítási rendszerek... 7 Minőségfejlesztés...
RészletesebbenÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017/II.
ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017/II. www.emi-tuv.hu 1 Tartalom Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia 3 Irányítási rendszer képzések Minőségirányítási képzések 4 Környezetirányítási képzések 7 Integrált irányítási
RészletesebbenSGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 I. FÉLÉV
SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 I. FÉLÉV Ez már nem az a pillanat! így hangzik az SGS mottója. Napjainkban, mikor kiélezett verseny folyik azon vállalatok között, amelyek vezető pozícióra törekszenek, vagy csak
RészletesebbenSGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 II. FÉLÉV
SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 II. FÉLÉV Ez már nem az a pillanat! így hangzik az SGS mottója. Napjainkban, mikor kiélezett verseny folyik azon vállalatok között, amelyek vezető pozícióra törekszenek, vagy csak
RészletesebbenMEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT
MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2014. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁS MIR BAO/03 MIR BAO/04 2 nap szept.9-10. Minőségirányítás 69.000 Ft + ÁFA
RészletesebbenAz ÉMI - TÜV SÜD Akadémia képzési kínálata
Choose certainty. Add value. Az ÉMI - TÜV SÜD Akadémia képzési kínálata 2015. II. Félév ÉMI - TÜV SÜD 3 Az ÉMI - TÜV SÜD Akadémia bemutatása A TÜV SÜD AG vállalatcsoport napjainkra több mint 18 000 fős
RészletesebbenSGS KÉPZÉSI MEGOLDÁSOK
SGS KÉPZÉSI MEGOLDÁSOK HOGYAN TUDJA FEJLESZTENI LEGÉRTÉKESEBB ERŐFORRÁSÁT? KÉPZÉSI MEGOLDÁSOK AZ SGS-TŐL Napjaink egyre fokozódó piaci versenye és az ügyfelek növekvő elvárásai komoly kihívás elé állítanak
RészletesebbenAZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2013. II. FÉLÉV
AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2013. II. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Minőségirányítás... 4 Irányítási rendszerek 5 Minőségfejlesztés... 6 Környezetközpontú irányítás...
RészletesebbenMEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT
MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2015. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA ISO 9001 ÉS ISO 14001 SZABVÁNYVÁLTOZÁSOK Irányítási rendszertanúsítás terén a 2015-ös év
RészletesebbenAZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. I. FÉLÉV
AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. I. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Minőségirányítás... 4 Irányítási rendszerek 5 Minőségfejlesztés... 6 Környezetközpontú irányítás...
RészletesebbenKépzés > Hatékonyság > Versenyelőny!
Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Avagy mit, hogyan és miből képezzünk, hogy a 21. század kihívásai közepette is megőrizzük versenyképességünket A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak- és Felnőttképzési Igazgatósága
RészletesebbenRejtett tartalékok vagy kidobott pénz?
Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz? Vezetői kompetenciafejlesztés lehetőségei az egészségügyben A KONETT Team komplex vezetőfejlesztési modelljének bemutatása Előadó: Salamon Hugó, KONETT Team vezető
RészletesebbenTUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program
TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program Valódi partner, valódi megoldások. TUDATOS VEZETÉS VEZETŐFEJLESZTŐ PROGRAM 60 ÓRÁS COACHINGGAL KOMBINÁLT MODULÁRIS TRÉNINGSOROZAT A Tudatos Vezetés Program tréningsorozat
RészletesebbenBUREAU VERITAS MAGYARORSZÁG KFT. TANFOLYAMI KÍNÁLATA 2013. II. negyedév. Környezetirányítási rendszer. Energiagazdálkodási irányítási rendszer
BUREAU VERITAS MAGYARORSZÁG KFT. TANFOLYAMI KÍNÁLATA 2013. II. negyedév Tanfolyam megnevezése ISO 9001 belső auditor, AKKREDITÁLT, PL-5716 ISO 9001 vezető auditor, A magyar környezetvédelmi jog alapjai
RészletesebbenBemutatkozás. icons-hungary Kft.
Bemutatkozás icons-hungary Kft. 2017 Tevékenységünk KIVÁLASZTÁS TANÁCSADÁS MÉRÉS icons E-LEARNING TRÉNING COACHING Miért az icons? Probléma- és Ügyfélérzékenység Adott felkérésre adekvát és gyakorlatban
RészletesebbenAktualitások a minőségirányításban
BUSINESS ASSURANCE Aktualitások a minőségirányításban Auditok változásai ZRUPKÓ János 1 SAFER, SMARTER, GREENER Új távlatok Biztosítani, hogy a minőségirányítás többet jelentsen egy tanúsításnál és amely
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
Az Év Képzési Programja PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: V e z e t ő k é p z é s "Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői utánpótlás, illetve a frissen kinevezett vezetők kompetencia-fejlesztése
RészletesebbenMilton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak
Milton Kft. Tréning ajánló Elérhető tudás hiteles forrásból Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Bevezetés Tisztelt Ügyfelünk! Kedves Hölgyem és Uram! Belső,
RészletesebbenSGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2014 I. FÉLÉV
SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2014 I. FÉLÉV Ez már nem az a pillanat! így hangzik az SGS mottója. Napjainkban, mikor kiélezett verseny folyik azon vállalatok között, amelyek vezető pozícióra törekszenek, vagy csak
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
Az Év Képzési Programja PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: V e z e t ő k é p z é s "Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői utánpótlás, illetve a frissen kinevezett vezetők kompetencia-fejlesztése
Részletesebben2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10
HÍRLEVÉL 2014/I. 2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10 kiemelt projekt keretében az idén is indulnak térítésmentes, a továbbképzési kötelezettség
RészletesebbenISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek
BUSINESS ASSURANCE ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia jzr SAFER, SMARTER, GREENER DNV GL A jövőre összpontosít A holnap sikeres vállalkozásai
RészletesebbenVEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS
VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS A KÉPZÉSRŐL A logisztikában dolgozó középvezetők és specialisták számára kínálunk tréninget, melynek segítségével a vállalat vezetői és szervezeti színvonalát
RészletesebbenMEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT
MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2015. I. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDİTARTAM MINİSÉGIRÁNYÍTÁS FEBR. MÁRC. ÁPR. MÁJ. JÚN. ISO 9001:2008
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: MÉRNÖK-ÜZLETKÖTŐI továbbképző tanfolyam (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat kiírói: EURÓPAI VEZETŐKÉPZŐ AKADÉMIA és
RészletesebbenVEZETÉSI TANÁCSADÓ ÉS RENDSZERFEJLESZTŐ KFT. 285.000Ft+ÁFA Hotel Mediterrán 2015. Szeptember 07. 210.000Ft+ÁFA Hotel Mediterrán 2015.
= VEZETÉSI TANÁCSADÓ ÉS Kvalikon tréning kalendárium 2015. II. félévre Tisztelt Partnerünk! Szeretném tájékoztatni a Kvalikon Kft. 2015. II. félévére meghirdetett programjairól. A képzést sikeresen elvégző
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: PROFESSZIONÁLIS ÉRTÉKESÍTÉS PROFESSZIONÁLIS ÉRTÉKESÍTŐ - továbbképző tanfolyam (komplex értékesítési-értékesítői kompetencia-fejlesztő képzési
RészletesebbenISO 9001:2015 ÉS ISO 14001:2015 FELKÉSZÜLT A VÁLTOZÁSOKRA? Move Forward with Confidence
ISO 9001:2015 ÉS ISO 14001:2015 FELKÉSZÜLT A VÁLTOZÁSOKRA? Move Forward with Confidence MI AZ, AMI ÚJ AZ ISO 9001:2015-BEN ÉS AZ ISO 14001:2015-BEN? ÜZLETORIENTÁLTABB KULCSSZAVAK VEZETŐI KÉPESSÉG ÉS ELKÖTELEZETTSÉG
RészletesebbenKépzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra
Képzés hatékonyságának növelése felnőttképzést kiegészítő tevékenység Tematikai vázlat - 16 óra A felnőttképzést kiegészítő tevékenység célja:a közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása, a képzés
RészletesebbenISO 9001:2015 revízió - áttekintés
ISO 9001:2015 revízió - áttekintés Tartalom n Ki az illetékes? n Milyen az ütemterv? n Hol tartunk most? n Hogyan fog ez folytatódni? n Mik képezik a kialakítás kereteit? n Mik képezik az alapvető képességeket?
RészletesebbenTALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram
2018 TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Kompetenciafejlesztő tehetségprogram 21-30 év közötti egyetemi vagy főiskolai hallgatóknak, frissdiplomásoknak,
RészletesebbenÁROP-1.A.7-2013 Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára
ÁROP-1.A.7-2013 Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára FLOW és FOLYAMAT vagy FOLYAMAT és FLOW ( kihívások és lehetőségek a közszolgáltatásban dolgozó vezetők előtt ) Orosz Lajos NKE
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Értékesítési-üzletkötői tanfolyam (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat kiírója: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest,
RészletesebbenKépzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban
Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban Sass Judit (BCE) - judit.sass@uni-corvinus.hu Bodnár Éva (BCE) - eva.bodnar@uni-corvinus.hu Kálmán Anikó (BME) - drkalmananiko@gmail.com Célok, előzmények
RészletesebbenAZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. II. FÉLÉV
AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. II. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak 5 Minőségirányítás...
RészletesebbenKépzési kínálat 2013. www.tuv.hu. Tanulj a tegnapból, élj a mának és reménykedj a holnapban. A legfontosabb azonban, hogy ne hagyd abba a kérdezést
Tanulj a tegnapból, élj a mának és reménykedj a holnapban. A legfontosabb azonban, hogy ne hagyd abba a kérdezést (Albert Einstein) Képzési kínálat 2013 www.tuv.hu Kedves Partnerünk! A TÜV Rheinland Csoport
RészletesebbenKOCKÁZATSZEMLÉLETŰ AUDIT: MIÉRT ÉRDEKLI A TANÚSÍTÓT (IS) A BETEGKOCKÁZAT?
KOCKÁZATSZEMLÉLETŰ AUDIT: MIÉRT ÉRDEKLI A TANÚSÍTÓT (IS) A BETEGKOCKÁZAT? Becskeházi-Tar Judit, SGS Egészségügyi team Debreceni Egészségügyi Minőségügyi Napok, 2014. MÁJUS 21-23. Piac vezető és újító Ellenőrzés,
RészletesebbenNyílt Vezetőképző, tájékoztató 2012. február szeptember
, tájékoztató 2012. február szeptember Tartalom A program célja 3 A program felépítése 3 Technikai információk 5 Trénereink 6 2 Mindenkinek szüksége van sikerélményre is, hiszen éppen ez lendít át a bizonytalanságon,
RészletesebbenBelső ellenőrzés és compliance. szolgáltatások. Cover. KPMG.hu
Belső ellenőrzés és compliance Cover szolgáltatások KPMG.hu Stratégiai fontosságú lehetőségek a belső ellenőrzésben Valós képet nyújt a szervezet működésének hatásosságáról és hatékonyságáról. Felderíti
RészletesebbenSzabályozók felülvizsgálata Ellenőrzési-mátrix
Szabályozók felülvizsgálata Ellenőrzési-mátrix Laukó Krisztina SZTE SZAKK, intézményi koordinátor 35. NEVES Betegbiztonsági Fórum, 2016. 06. 23. Előzmények 1998 Mintaklinika program 2002 az összes szervezeti
RészletesebbenMEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT
MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2017. I. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA ISO 9001 / 14001 / 13485 SZABVÁNYVÁLTOZÁSOK Több, mint egy év telt el az új ISO 9001 és 14001
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vezetőképzés
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 1) A pályázat címe: Vezetőképzés A program alcíme: Fiatal vezetők, frissen kinevezett vezetők, illetve a vezetői utánpótlás kompetencia-fejlesztése a versenyképesség javítására, a cégszempontból
Részletesebben1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont
1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont ÓBUDAI EGYETEM TÜV RHEINLAND TUDÁSKOZPONT AZ ÓBUDAI EGYETEM SZENÁTUSA EGYETEMI KUTATÓ ÉS INNOVÁCIÓS KÖZPONTOT HOZOTT LÉTRE, MELYNEK FELADATA AZ EGYETEMEN MŰKÖDŐ,
RészletesebbenA házasság kritikus pontjainak kezelése
Képzési program neve Angol C2 2 1 069 - C1-es szint Német C2 3 1 110 - C2 szint Vállalkozási felkészítő tréning Kutatásmenedzsment, K+F Innováció Változásmenedzsment A házasság kritikus pontjainak kezelése
RészletesebbenJobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?
Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? "Coaching az innováció szolgálatában" szakmai konferencia HSZOSZ - MTA - ZSKF Budapest, 2013. április 17. (ISBN:
Részletesebben"Vezetői továbbképzés"
Képzési Program a Kiválóságért PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1) A program címe: "Vezetői továbbképzés" 2) A pályázati program kiírói: Európai Vezetőképző Akadémia és Európai Üzleti Iskola 1539
RészletesebbenSodródunk vagy (minőség)irányítunk?
Az ISOFÓRUM felmérés következtetései Sodródunk vagy (minőség)irányítunk? dr. Béres Ágnes 2018 szeptember 13. Minőségirányítás vs Vezetési modellek Hány munkavállalót foglalkoztat az Önök vállalata (intézménye,
RészletesebbenMEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT
MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2017. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDİTARTAM DÍJ: FT/Fİ+ÁFA AUG SZEPT OKT NOV DEC ANNEX SLSZABVÁNY KERETRENDSZER
RészletesebbenGondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője
Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője 1 Az előadás témái Emlékeztetőül: összefoglaló a változásokról Alkalmazási
RészletesebbenHasználja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére.
HASZNÁLATI ESETEK KATALÓGUSA Használja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére. A Yammer használati eseteinek katalógusa
RészletesebbenA PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050)
A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050) I. A pályázat keretében megvalósuló képzések Döntéshozatal Célja: a résztvevők megismerik és gyakorolják a hatékony, önérvényesítő
RészletesebbenITIL SZIMULÁCIÓ ÜZLETI ELŐNY, HATÉKONY TANULÁS, JÁTÉK ÉS SZÓRAKOZÁS EGYBEN!
ITIL SZIMULÁCIÓ ÜZLETI ELŐNY, HATÉKONY TANULÁS, JÁTÉK ÉS SZÓRAKOZÁS EGYBEN! G2G3 Polestar ITSM IT szolgáltatás menedzsment szimulációs játék és erre épülő ITIL oktatási megoldások 1 ITIL SZIMULÁCIÓ - ÜZLETI
Részletesebben"Középvezetői továbbképzés"
Képzési Program a Kiválóságért PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1) A program címe: "Középvezetői továbbképzés" 2) A pályázati program kiírói: Európai Vezetőképző Akadémia és Európai Üzleti Iskola
RészletesebbenTÜV NORD Hungary Kft. A minőségbiztosítás kiemelt szerepe a jelenlegi gazdasági válságban Egy ISO minősítés akár a vevők megtartását is jelentheti
TÜV NORD Hungary Kft A minőségbiztosítás kiemelt szerepe a jelenlegi gazdasági válságban Egy ISO minősítés akár a vevők megtartását is jelentheti Stricca Lilla, ügyvezető igazgató, TÜV NORD Hungary Magyarországi
Részletesebben1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont
1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont ÓBUDAI EGYETEM TÜV RHEINLAND TUDÁSKOZPONT AZ ÓBUDAI EGYETEM SZENÁTUSA EGYETEMI KUTATÓ ÉS INNOVÁCIÓS KÖZPONTOT HOZOTT LÉTRE, MELYNEK FELADATA AZ EGYETEMEN MŰKÖDŐ,
RészletesebbenVÁLASZD AZ E-LEARNINGET, MERT...
Tanfolyami összefoglaló Tervezett kezdés: Ütemezés: Időtartam: Helyszín: Tanfolyami napok: Oktatás díja egy összegben: Folyamatos indulás A tanfolyam a jelentkezést követően azonnal kezdhető! E-learning
RészletesebbenFelsoktatási projekt. (tegnap és holnap) Quali-Társ Bt. 1
Felsoktatási projekt (tegnap és holnap) Quali-Társ Bt. 1 Emlékszik? (1999) Quali-Társ Bt. 2 Elnyök Hallgatók A képzés gyakorlati vonatkozásainak ersítése a TÜV Rheinland InterCert Kft. Akadémia üzletág
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Irodavezetői/Titkárságvezetői továbbképző tanfolyam a vezetők munkáját támogató munkatársak számára (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program)
RészletesebbenHozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával
Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával Szuhai Nóra ügyvezető, coach, tréner mentor Legjobb vagyok Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. MUTASS UTAT! Európai hálózatok a
RészletesebbenDr. Topár József (BME)
(BME) Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem XXII. Magyar Minőség Hét 2013. november 6. 1 Projekt minőségbiztosítás?? minőségmenedzsment??? Projekt K+F+I Mit várunk e rendszerektől? Összehangolás-
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN
PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN OBJEKTIVITÁS ÉS MÉRHETŐSÉG BEVEZETÉSE PAK TÁJÉKOZTATÓ Programjaink célja,
RészletesebbenLÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon
LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon képzési program Alaphelyzet: A vezetők egy része gyakorlatilag nem tanult szervezett formában vezetést, de ugyanakkor saját szervezeteiket jól és eredményesen vezetik.
RészletesebbenSzolgáltatás tájékoztató 2018
Szolgáltatás tájékoztató 2018 Tanácsadás - Folyamatmenedzsment Folyamatmodellezés, elemzés és szimuláció Oktatás: elméleti tanfolyamok és szimulációs játékok A Defenders s.r.o. tanácsadási és tréning szolgáltatásai
RészletesebbenEOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam
EOQ QMHC tanfolyam Minőségi vezetők az alapismereteket egyetemi / felsőfokú végzettség során szerzik meg és emellett legalább négy éves teljes munkaidős munkahelyi tapasztalata szükséges, melyből legalább
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Irodavezető/titkárságvezető tanfolyam a vezetők munkáját támogató munkatársak számára (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat
RészletesebbenAz ESTA szabvány és a változások.
Az ESTA szabvány és a változások. Erdélyi Zsolt SSC üzletág / Vezető auditor 2014.05.22. SGS Hungária Kft. - Budapest A szabvány célja Ipari szabvány Minőségbiztosítási rendszer központúság Lánc szemlélet
RészletesebbenMinőségügyi Menedzser az Egészségügyben témájú szakmai tanfolyam (EOQ QMHC tanfolyam)
Minőségügyi Menedzser az Egészségügyben témájú szakmai tanfolyam (EOQ QMHC tanfolyam) Tanfolyam célja A tanfolyam célja a résztvevők számára olyan általános és egészségspecifikus minőségmenedzsmenti ismeretek
RészletesebbenThe Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS. Less Myths more Practice
The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS Less Myths more Practice A BDO VILÁGSZERTE A BDO a világ ötödik legnagyobb könyvelő, könyvvizsgáló, profeszszionális tanácsadó hálózata. A
RészletesebbenSzolgáltatás tájékoztató 2019
Szolgáltatás tájékoztató 2019 DEFENDERS S.R.O. TANÁCSADÁS FOLYAMATMENEDZSMENT FOLYAMATMODELLEZÉS MODELL KÉSZÍTÉS, ELEMZÉS ÉS SZIMULÁCIÓ OKTATÁS ELMÉLETI TANFOLYAMOK ÉS SZIMULÁCIÓS JÁTÉKOK Web : LinkedIn:
RészletesebbenMPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. Intézményi engedély: E Felnőttképzési intézmény nyilvántartási szám:
MPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. Intézményi engedély: E-000382 Felnőtti intézmény nyilvántartási szám: 00849-2012 Program jellege Képzési program megnevezése Engedélyszám Engedélyeztetés
RészletesebbenAz Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében.
Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében Egyedülálló földrajzi lefedettség 60+ ország 600+ szervezet 3000+ szakértő Hungarian Consortium for Enterprises Konzorcium vezető
Részletesebbenpersolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov
persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2018. nov. 23-24 persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias
RészletesebbenMEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT
MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2016. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA ISO 9001 / 14001 / 13485 SZABVÁNYVÁLTOZÁSOK Lassan egy év telt el az új ISO 9001 és 14001
RészletesebbenDUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT!
DUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT! A FLEX MAGYARORSZÁGON Kik vagyunk? A Flexnél az embereket és a tudományos, technikai fejlesztéseket összekapcsoló
Részletesebben+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.
Rólunk Az Első Hazai Adatkezelő Kft. contact center, HR és tréning, munkaerő-kölcsönzés valamint facility management szolgáltatások nyújtásával áll Megbízói rendelkezésére. A rábízott feladatokat 2002
RészletesebbenÉMI TÜV SÜD Akadémia. Képzési kínálat 2016 / I. félév
ÉMI TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2016 / I. félév Tartalomjegyzék Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak... 5 Minőségirányítás...
RészletesebbenHOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A
HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A MUNKATÁRSAK BEVÁLÁSA? A BELSŐ ÉRTÉKELŐ KÖZPONT MÓDSZEREI ÉS S BEVÁLÁSVIZSG SVIZSGÁLATA Budapest, 2010.03.25. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Besze Judit BÉK módszergazda. 1/28 BEVÁLÁS
RészletesebbenDr. Mészáros Attila. A felsőoktatás humánerőforrás kutatásához alkalmazható mérőrendszerek
Dr. Mészáros Attila A felsőoktatás humánerőforrás kutatásához alkalmazható mérőrendszerek A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája a felsőoktatás kihívásai a XXI. században TARTALOM o Kutatás-fejlesztések
RészletesebbenDr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek
Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek 2 Változás sebessége A gazdasági átalakulás nehezen követi a technológiai fejlődést Technológiai változás
RészletesebbenTársasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában
Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában Budapest, 2010. március 25. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Kalocsai Katalin Oktatási Központ Alapok A humán n tőke t elemei képzettség végzett munkával
RészletesebbenNemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.
Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás OTP Hungaro-Projekt Kft. Vállalati célok, problémák Elég versenyképesek a termékeink? Hogyan javítsuk versenyképességünket? Hogyan növeljük az árbevételünket
RészletesebbenÉMI TÜV SÜD Akadémia. Képzési kínálat 2016 / I. félév
ÉMI TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2016 / I. félév Tartalomjegyzék Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak... 5 Minőségirányítás...
RészletesebbenDiagnózistól a megoldásig
Referenciáink: Diagnózistól a megoldásig Sokrétű tudással és tapasztalattal rendelkező szakemberek munkáját hangoljuk össze annak érdekében, hogy a vezetőfejlesztés területén a lehető legnagyobb hatékonysággal
RészletesebbenÚt az ITIL-e00n át az ISO/IEC 20000-ig Fujitsu Siemens Computers Kft.
Út az ITIL-e00n át az ISO/IEC 20000-ig Fujitsu Siemens Computers Kft. Nádas Bence - Menedzselt szolgáltatások vezető, Fujitsu Siemens Computers Kft. 2009. március 18. Vállalatunk A Fujitsu Siemens Computers
RészletesebbenI n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül
I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül Miben más a GDP? >> cégre, szakterületre, csapatra, egyénre szabott tréningek a valós fejlődésért Mit nyújt a GDP Önnek? >> komplex fejlesztési
RészletesebbenIntegritás, avagy jónak lenni kifizetődő 2. rész
Integritás, avagy jónak lenni kifizetődő 2. rész Miatovics Márta HSC ügyvezető coach, szupervízor, tréner 1 QUALITY AUSTRIA FÓRUM Boscolo Event Palace Budapest, 2017-05-09 Profilom q 19 éves tréneri, tanácsadó
RészletesebbenNavigációs megoldások. www.newscoaching.hu
Navigációs megoldások www.newscoaching.hu Kik vagyunk? A modellt 2001 óta fejlesztjük sikeresen világszerte. A Coaching & Training Ltd. 2006-ban alakult, székhelye Lausanne-ban (Svájc) van és kirendeltségei
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: K ö z é p v e z e t ő i t o v á b b k é p z é s - V e z e t ő k é p z é s 2.) A program szervezője és jogtulajdonosa: Európai Vezetőképző Akadémia
RészletesebbenBodroghelyi Csaba főigazgató-helyettes. Jóváhagyta: Sződyné Nagy Eszter, főosztályvezető. Készítésért felelős: Szabályzat kódja: NAR IRT_SZT_k04
4. számú melléklet Irányítási rendszereket tanúsító szervezetek és személytanúsító szervezetek akkreditálásában részt vevő minősítők, szakértők számára szükséges ismeretek, kompetenciák 4. kiadás Jóváhagyta:
Részletesebben