MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ FEJLESSZE MUNKATÁRSAI TUDÁSÁT ÉS MŰKÖDÉSÉT!

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ FEJLESSZE MUNKATÁRSAI TUDÁSÁT ÉS MŰKÖDÉSÉT!"

Átírás

1 Hetente átlagosan 1%-ot szentelnek képzésre és fejlesztésre SGS ACADEMY ISO 45001, ISO 22000, ISO SZABVÁNYVÁLTOZÁS ONLINE SGS KÉPZÉSEK BÁRHOL, BÁRMIKOR EGYEDI SOFT SKILLS KÉPZÉSEK MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ SGS HUNGÁRIA KFT II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA

2 A TANÚSÍTÁSI ÉS ÜZLETFEJLESZTÉSI ÜZLETÁG MEGKÖZELÍTÉSE A szervezetek ma számos működési és üzleti kihívással találkoznak. Az olyan külső erők, mint a versenytársak vagy szabályozó szervek további nyomást helyeznek a szervezetekre, amelyeknek szintén meg kell felelni. Mindezek mellett a B2B és a B2C vállalatok egyre nagyobb mennyiségű ügyféladat megjelenését tapasztalják különféle kapcsolódási felületeiken. A különbség a sikeres és kevésbé sikeres vállalkozások között abban rejlik, hogy hogyan elemzik és használják fel ezen információkat vállalkozásfejlesztésre. Mi az SGS-nél számos olyan megoldást kifejlesztettünk, amelyek nem csak megfelelnek ezen igényeknek, hanem sokkal hatékonyabb és jövedelmezőbb munkamódszereket is létrehoznak. 140 éves tapasztalatunk és az ügyfelekkel történő együttműködés során felhalmozott tudásunk intelligens betekintést nyújt számunkra azokba az üzleti folyamatokba, amelyekkel segítséget nyújthatunk partnereinknek egy megfelelő és előremutató stratégia kialakítására. Annak érdekében, hogy jelenlegi ügyfeleink igényeinek megfeleljünk, valamint a jelenlegi és jövőbeni üzleti kérdésekre hatékony és modern megoldást nyújtunk, az alábbi három pilléren alapuló, testre szabható termékkört kínálunk ügyfeleinknek. SGS ÜZLETI ELŐNYÖK Innovatív üzletfejlesztési megoldások és szolgáltatások Saját tulajdonú, testreszabott megoldások ajánlása Folyamatos sikerhez és tartós növekedéshez nélkülözhetetlen szolgáltatások biztosítása 2 TANÚSÍTÁS MEGOLDÁSOK HATÉKONYSÁG Folyamatos fejlesztés képessége Iparág specifikus ISO és szabályozó szabványok széles körű portfóliója. Teljes körű digitális eszközök és megoldások az üzleti hatékonyság és működés fejlesztésére. Komplex üzlet- fejlesztési megoldások kifejezetten vállalkozások és iparágak fejlesztésére. Értékláncok átalakítása ISO szabványok Szabályozó szabványok Iparági szabványok BE Engine Intelligens Értékelések Képzési rendszer Vevőközpontú nyomonkövetési rendszer SGS Academy Műszaki tanácsadás Teljesítmény értékelés Beszállító értékelés INTELLIGENCIA ÜZLETFEJLESZTÉSI PLATFORMUNK Az SGS évtizedek óta a világ vezető tanúsító szervezete, szinte minden szektorban együtt dolgozik ügyfeleivel. Ez a mély és széleskörű tapasztalat, amelyet a minőségellenőrzésből, az előírásoknak történő megfelelés előírások teljesítéséből és a képzésből származik elképesztő méretű, iparágakat átívelő információs adatbázist hozott létre. Ezt az információs adatbázist felhasználva szolgáltatási kínálatunkat úgy alakítottuk ki, hogy az magába foglalja az Üzletfejlesztést az átalakítás folyamatát, amely javítja, növeli a szervezetek munkatársainak, folyamatainak, termékeinek vagy szolgáltatásainak értékét. Üzlet-fejlesztési megoldásaink a legmodernebb gyakorlatot tükrözik, hogy segítse ügyfeleinket céljaik és végső soron a legmagasabb teljesítmény elérését.

3 3 ISO 45001, ISO 22000, ISO SZABVÁNYVÁLTOZÁS ÚJ TÉMÁK LEGYEN NAPRAKÉSZ Több, mint öt éve tartanak az ANNEX SL alapján készített irányítási rendszer szabványátállási auditok, és mint vezető tanúsító számos jó gyakorlatot és megoldást láttunk, ugyanakkor a fejlesztési lehetőségeket és átállási nehézségeket is. Ezen tapasztalatok alapján újítottuk meg kapcsolódó képzési portfolióinkat, ahol nem csak azok számára kínálunk képzéseket, akik még az átállásra készülnek, hanem azok számára is, akik fejlődni szeretnének az új szabványkövetelmények teljesítésében. A legfrissebb szabványt tekintve az alábbi képzésekre hívjuk fel partnereink figyelmét: AS/EN 9100:2016 ALAPOZÓ KÉPZÉS ISO 45001:2018 ALAPOZÓ KÉPZÉS AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÉG NEM ISMERIK A NEW EU IN VITRO DIAGNOSTIC REGULATION (IVDR) ANGOL NYELVŰ MUNKAHELYI EGÉSZSÉGVÉDELEM ÉS BIZTONSÁG SZABVÁNYT ISO 45001:2018 SZABVÁNYVÁLTOZÁS KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ISO 45001:2018 BELSŐ AUDITORI KÉPZÉS - AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ÉS BELSŐ AUDITORKÉNT KÍVÁNJÁK HASZNOSÍTANI TUDÁSUKAT ISO 22000:2018 ALAPOZÓ KÉPZÉS AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÉG NEM ISMERIK AZ ÉLELMISZER BIZTONSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZER SZABVÁNYT ISO 22000:2018 SZABVÁNYVÁLTOZÁS KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ISO 22000:2018 BELSŐ AUDITORI KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ÉS BELSŐ AUDITORKÉNT KÍVÁNJÁK HASZNOSÍTANI TUDÁSUKAT ISO 50001:2018 ALAPOZÓ KÉPZÉS AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÉG NEM ISMERIK AZ ENERGIAIRÁNYÍTÁSI RENDSZEREK SZABVÁNYT ISO 50001:2018 SZABVÁNYVÁLTOZÁS KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ISO 50001:2018 BELSŐ AUDITORI KÉPZÉS AZ ÚJ KÖVETELMÉNYEK MEGISMERÉSÉRE AZOK SZÁMÁRA, AKIK MÁR ISMERIK A KORÁBBI SZABVÁNYT ÉS BELSŐ AUDITORKÉNT KÍVÁNJÁK HASZNOSÍTANI TUDÁSUKAT Képzési kínálatunkat igyekszünk mindig bővíteni olyan témákkal, amelyek köthetők az irányítási rendszerekhez és valamilyen aktualitást is hordoznak. Képzési kínálatunk újdonságai a teljesség igénye nélkül: GMP+ BELSŐ AUDITOR KÉPZÉS AEO ENGEDÉLYEZETT GAZDÁLKODÓ KÉPZÉS MÉRŐESZKÖZ FELÜGYELŐ KÉPZÉS HUMAN RIGHTS AWARENESS ELEARNING COURSE ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS KÉPZÉS NEW EU MEDICAL DEVICE REGULATION (MDR) ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS EGYEDI IGÉNYEK TESTRE SZABOTT KÉPZÉSEK Kihelyezett képzéseink lehetőséget nyújtanak, hogy testreszabott megoldással, a szervezetek egyedi igényeire válaszoló képzéseket nyújtsunk. A munkatársak közös képzése egyrészről nem csak az ismeretanyag bővülését eredményezi az adott témában, de elősegíti a csapatszellem erősödését, és ezáltal hatékonyabbá teheti a jövőbeli közös munkát. Másrészt lehetőséget biztosít arra, hogy a kollégák megismerjék egymás értékeit, az egymástól tanulás szabadsága pedig előmozdíthatja a cégen belüli jó gyakorlatok megismerését és terjedését is. Egyedi, kihelyezett tréningjeink közül kiemelnénk néhány témakört, ami nagyon jól illeszthető a szabványváltozás témájához, valamint a belső vezetői kultúra, a hatékony munkavégzés erősítéséhez: MINTAVÉTELEZÉS A GYAKORLATBAN TAPA TSR / TAPA FSR ALAPOZÓ KÉPZÉS SOFT SKILLS TRÉNINGEK (HATÉKONY VEZETÉS TRÉNING, PROBLÉMAMEGOLDÁS TRÉNING, TÁRGYALÁSTECHNIKA TRÉNING, VÁLTOZÁSKEZELÉS TRÉNING, STRESSZKEZELÉS TRÉNING, IDŐGAZDÁLKODÁS TRÉNING, KONFLIKTUSKEZELÉS TRÉNING, PROJEKTMENEDZSMENT TRÉNING) Kérdéseivel, elképzeléseivel keressen minket, hogy személyes konzultációval megtaláljuk a legmegfelelőbb képzési formát és tartalmat, ami segíti fejlődésüket! Reméljük segíthetünk személyes és szervezeti képzési célkitűzéseik megvalósításában!

4 4 ONLINE SGS KÉPZÉSEK BÁRHOL, BÁRMIKOR Az SGS Academy által fejlesztett online képzések segítségével rugalmasan és hatékonyan végezheti el tanfolyamainkat. A tanfolyamok köre folyamatosan bővül. Kérjük tekintse meg aktuális elearning képzési választékunkat a logged_out=hu&in_orderby=da oldalon. EARLY BIRD KEDVEZMÉNY MINDENKINEK Azon jelentkezők, akik legalább egy hónappal a tanfolyam megkezdése előtt online jelentkeznek tantermi képzéseinkre 5 % kedvezmény biztosítunk tanfolyami díjainkból. CSOPORTOS JELENTKEZÉS KEDVEZMÉNY Azon cégek, akik legalább öt fővel online módon jelentkeznek egy azonos tantermi képzésünkre 10 % kedvezményt biztosítunk tanfolyami díjainkból. A csoportos kedvezmény az EARLY BIRD kedvezménnyel együtt értelmezendő, így akár 15 %-ot is megtakaríthat képzési költségekből. TANFOLYAMI DÍJAK A képzési naptárban megjelölt tanfolyami díjakon felül az oklevelek regisztrációs díja Ft + ÁFA/ oklevél. EGYEDI IGÉNYEK - TESTRE SZABOTT KÉPZÉSEK Kihelyezett képzéseink lehetőséget nyújtanak, hogy testreszabott megoldással, a szervezetek egyedi igényeire válaszoló képzéseket nyújtsunk. A munkatársak közös képzése egyrészről nem csak az ismeretanyag bővülését eredményezi az adott témában, de elősegíti a csapatszellem erősödését, és ezáltal hatékonyabbá teheti a jövőbeli közös munkát. Másrészt lehetőséget biztosít arra, hogy a kollégák megismerjék egymás értékeit, az egymástól tanulás szabadsága pedig előmozdíthatja a cégen belüli jó gyakorlatok megismerését és terjedését is. A kihelyezett képzések esetében 100 Ft + ÁFA/km utazási költséget, valamint több napos képzések esetében Ft + ÁFA/éj szállásköltséget számolunk fel. Egyedi, kihelyezett tréningjeink közül kiemelnénk néhány témakört, ami nagyon jól illeszthető a szabványváltozás témájához, valamint a belső vezetői kultúra, a hatékony munkavégzés erősítéséhez: ÚJ TÉMÁK LEGYEN NAPRAKÉSZ MINTAVÉTELEZÉS A GYAKORLATBAN Képzési kínálatunkat igyekszünk mindig bővíteni olyan témákkal, amelyek köthetők az irányítási rendszerekhez és valamilyen aktualitást is hordoznak. Képzési kínálatunk újdonságai a teljesség igénye nélkül: SOFT SKILLS TRÉNINGEK (HATÉKONY VEZETÉS TRÉNING, GMP+ BELSŐ AUDITOR KÉPZÉS AS/EN 9100:2016 ALAPOZÓ KÉPZÉS ISCC ALAPOZÓ KÉPZÉS KOSHER ALAPOZÓ KÉPZÉS HUMAN RIGHTS AWARENESS ELEARNING COURSE ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS NEW EU IN VITRO DIAGNOSTIC REGULATION (IVDR) ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS NEW EU MEDICAL DEVICE REGULATION (MDR) ANGOL NYELVŰ KÉPZÉS TAPA TSR / TAPA FSR ALAPOZÓ KÉPZÉS PROBLÉMAMEGOLDÁS TRÉNING, TÁRGYALÁSTECHNIKA TRÉNING, VÁLTOZÁSKEZELÉS TRÉNING, STRESSZKEZELÉS TRÉNING, IDŐGAZDÁLKODÁS TRÉNING, KONFLIKTUSKEZELÉS TRÉNING, PROJEKTMENEDZSMENT TRÉNING) Kérdéseivel, elképzeléseivel keressen minket, hogy személyes konzultációval megtaláljuk a legmegfelelőbb képzési formát és tartalmat, ami segíti fejlődésüket! Reméljük, segíthetünk személyes és szervezeti képzési célkitűzéseik megvalósításában!

5 5 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER MINŐSÉGIRÁNYÍTÁS ISO 9001:2015 Alapozó képzés 1 nap ISO 9001:2015 Belső auditor képzés 2 nap ISO 9001:2015 Belső auditor képzés (angol nyelven) 2 nap ISO 9001:2015 Vezető auditor képzés 5 nap ISO 9001:2015 Vezető auditor képzés (angol nyelven) 5 nap ISO 9001:2015 Kockázat alapú gondolkodás 1 nap KÖRNYEZETIRÁNYÍTÁS ISO 14001:2015 Alapozó képzés 1 nap ISO 14001:2015 Belső auditor képzés 2 nap ISO 14001:2015 Életciklus szemlélet 1 nap ENERGIAIRÁNYÍTÁS ISO 50001:2018 Szabványváltozás képzés 1 nap ISO 50001:2018 Belső auditor képzés 2 nap MUNKA ÉS EGÉSZSÉGVÉDELEM ISO 45001:2018 Szabványváltozás képzés 1 nap ISO 45001:2018 Belső auditor képzés 2 nap ÉLETTUDOMÁNYOK ISO 13485:2016 Szabványváltozás képzés 1 nap ISO 13485:2016 Belső auditor képzés 3 nap MEES Belső auditor képzés 2 nap

6 6 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER ÉLELMISZERIPAR ISO 22000:2018 Alapozó képzés 1 nap ISO 22000:2018 Szabványváltozás képzés 1 nap ISO 22000:2018 Belső auditor képzés 2 nap IFS alapozó képzés 1 nap IFS Belső auditor képzés 2 nap BRC Alapozó képzés 1 nap BRC Belső auditor képzés 2 nap HACCP és önellenőrzés a gyakorlatban képzés 2 nap MEZŐGAZDASÁG GMP+ Belső auditor képzés 2 nap ISCC Alapozó képzés (gyűjtőpontok) 1 nap ISCC Alapozó képzés (feldolgozóüzemek) 1 nap GÉPJÁRMŰIPAR IATF 16949:2016 Alapozó képzés 1 nap IATF 16949:2016 Belső auditor képzés 3 nap AS/EN 9100:2016 Belső auditor képzés 2 nap

7 7 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER INFORMÁCIÓBIZTONSÁG ISO :2018 Alapozó képzés 1 nap ISO/IEC 27001:2013 Belső auditor képzés 2 nap ISO/IEC 27001:2013 Vezető auditor képzés 5 nap E-LEARNING KÉPZÉSEK ANNEX SL képzés (magyar) online ISO 14001:2015 Introduction elearning Course (angol nyelven) online ISO 9001:2015 Introduction elearning Course (angol nyelven) online FSSC v4.1 Introduction elearning Course (angol nyelven) online IATF 16949:2016 Introduction elearning Course (angol nyelven) online Human Rights Awareness elearning Course (angol nyelven) online New EU In Vitro Diagnostic Regulation (IVDR) (angol nyelven) online New EU Medical Device Regulation (MDR) (angol nyelven) online Belépő dolgozók általános képzése

8 8 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER EGYÉB KÉPZÉSEK AEO Engedélyezett gazdálkodói státusz képzés 1 nap AS/EN 9100:2016 belső auditor képzés 2 nap GDP PHARMA gyógyszerforgalmazási alapozó képzés 1 nap GMP Helyes gyártási gyakorlat képzés 1 nap Mintavételezés a gyakorlatban 1 nap Kockázatkezelés az élelmiszeriparban 1 nap Mérőeszköz felügyelő képzés 1 nap HALAL alapozó képzés 1 nap KOSHER alapozó képzés 1 nap ISO 13485:2016 Kockázatértékelés 1 nap ISO 14001:2015 Vezető auditor képzés 5 nap ISO 14971:2013 Kockázatkezelési képzés 1 nap CORE TOOLS Gépjárműipari minőségtechnikák 1 nap ISO 17025:2017 alapozó képzés 1 nap ISO 17025:2017 Belső auditor képzés 2 nap FSSC Belső auditor képzés 2 nap ISO 22301:2012 Alapozó képzés 1 nap ISO 22301:2012 Belső auditor képzés 2 nap

9 9 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER EGYÉB KÉPZÉSEK ISO :2018 Funkcionális biztonság a gépjárműiparban 2 nap TAPA FSR/TAPA TSR alapozó képzés 1 nap ATEX alapozó képzés 2 nap AHA Tudatosság képzés 1 nap APQP-PPAP képzés 3 nap S Vezető auditor képzés 2 nap D Minőségmenedzsment képzés 3 nap SIX Sigma képzések (Yellow Belt, Green Belt, Black Belt) SOFT SKILL KÉPZÉSEK "Krimi" tréning (vezetői döntéshozatal, információ értékelés, információ kezelés, teljesítmény időnyomás és stressz alatt, csapatteljesítmény és vezetői attitűd kapcsolata, vezetői együttműködés) A "Bíróságon" tréning (prezentációs technika, érveléstechnika, tárgyalástechnika, meggyőzéstechnika) Érzelmileg intelligens vezetés tréning (EQ alapú csapatvezetés, vezetés nehéz körülmények között, vezetői kiválasztás, csapatvezetés, konfliktuskezelés csapaton belül, "nehéz emberek" vezetése) "Sörfőzés" tréning (saját kézműves sör elkészítése sörmester vezetésével, csapatépítés, vezetői együttműködés, prezentációs technika)

10 10 A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDŐTARTAM DÍJ FT/FŐ + ÁFA AUGUSZTUS SZEPTEMBER OKTÓBER NOVEMBER DECEMBER SOFT SKILL KÉPZÉSEK Hatékony csapatvezető tréning (DISC alapú vezetői önismeret, DISC alapú viselkedésmintázat felismerés, csapat kompetencia-mátrix készítés, csapattag szerepek, saját csapat viselkedés-kompetencia-csapattagtípus térképének elkészítése) Üzleti szimuláció és együttműködés workshop (online real-time üzleti szimuláció, vezetői kompetenciafejlesztés, együttműködés vs. versengés a vezetői csapaton belül, a jobb vezetői együttműködést célzó akcióterv készítés moderátor irányításával) HSE vállalati kultúra kialakítása tréning (viselkedésváltozás elérése a kollégák HSE kultúrájában, befolyásolás-meggyőzés a HSE elvárások betartatására, vállalati munkabiztonsági kultúra kialakítását segítő vezetői kompetenciafejlesztés kanadai módszertannal) Általános vezetői kompetenciafejlesztő tréning (vezetői hatékony kommunikáció, motivációs technikák, visszajelzés, coaching szemléletű vezetés, feladatgazdálkodás, stratégia alkotás, ügyfélkezelés, interjútechnikák, asszertív konfliktuskezelés, stresszkezelés) Az új supervisorok alapvető készségei Kiváló vezető - hét lépésben A nem HR pozíciók HR kezelése Struktúrált csapat a munkahelyen Stratégiai célok elérése vállalati környezetben A vállalatok hatékony működési stratégiái Kompetencia modell és tehetségértékelés

11 11 JELENTKEZÉS A jelentkezés kizárólag online módon történhet, megújult honlapunkon elhelyezett link segítségével. Az online jelentkezéshez előzetes regisztráció szükséges. A tervezett képzéseinket minimum 6 főtől tudjuk indítani. A képzési időpontok változásának jogát fenntartjuk. Felhívjuk figyelmét, hogy július 1-től a tréningekre vonatkozó általános szerződési feltételek megváltoztak! A képzésekkel kapcsolatos további információk elérhetők a Tréning Általános Szerződéses Feltételekben, illetve honlapunkon CONTACT SGS SGS Hungária Kft.: 1531 Budapest, Pf. 25 Mucsi Ágnes training- coordinator training@sgs.com Telefon: Telefax:

12 SGS Group Management SA 2019 All rights reserved - SGS is a registered trademark of SGS Group Management SA

MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ FEJLESSZE MUNKATÁRSAI TUDÁSÁT ÉS MŰKÖDÉSÉT!

MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ FEJLESSZE MUNKATÁRSAI TUDÁSÁT ÉS MŰKÖDÉSÉT! Hetente átlagosan 1%-ot szentelnek képzésre és fejlesztésre SGS ACADEMY ISO 45001, ISO 22000, ISO 50001 SZABVÁNYVÁLTOZÁS ONLINE SGS KÉPZÉSEK BÁRHOL, BÁRMIKOR KÉPZÉSI NAPTÁR MEGFELELŐ TRÉNINGEK A KIVÁLÓSÁGHOZ

Részletesebben

MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS HUNGÁRIA KFT II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA 1/7

MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS HUNGÁRIA KFT II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA 1/7 MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS HUNGÁRIA KFT. 2018. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA 1/7 ISO 45001:2018 - SZABVÁNYVÁLTOZÁS Több, mint öt éve tartanak az ANNEX

Részletesebben

MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS I. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA 1/5

MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS I. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA 1/5 MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2018. I. FÉLÉVI I NAPTÁRA 1/5 ISO 9001 ÉS ISO 14001 SZABVÁNYVÁLTOZÁSOK Közel két éve tartanak a szabványátállási auditok,

Részletesebben

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. I. FÉLÉV

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. I. FÉLÉV AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. I. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak 5 Minőségirányítás...

Részletesebben

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. II. FÉLÉV

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. II. FÉLÉV AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. II. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak 5 Minőségirányítás...

Részletesebben

Auditor képzések. IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat)

Auditor képzések. IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat) Auditor képzések Időpont Vizsgaidőpont Tanfolyami díj IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat) IRCA Információbiztonsági auditor

Részletesebben

Auditor képzések. Időtartam díj. Vizsga. Képzés megnevezése. szept szept. 28.

Auditor képzések. Időtartam díj. Vizsga. Képzés megnevezése. szept szept. 28. Auditor képzések Képzés megnevezése Időtartam Időpont Vizsgaidőpont Tanfolyami díj Vizsga díj IRCA Minőségirányítási tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 nov. 12-16. nov. 16. dec. 10-14. dec. 14. IRCA

Részletesebben

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017 ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017 1 Tartalom Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia 3 Irányítási rendszer képzések Minőségirányítási képzések 4 Környezetirányítási képzések 7 Integrált irányítási rendszer képzések

Részletesebben

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1.

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1. ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1. www.emi-tuv.hu 1 Tartalom Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia 3 Irányítási rendszer képzések Minőségirányítási képzések 4 Környezetirányítási képzések 8 Integrált irányítási

Részletesebben

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1.

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1. ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1 www.emi-tuv.hu 1 Tartalom Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia 3 Irányítási rendszer képzések Minőségirányítási képzések 4 Környezetirányítási képzések 7 Integrált irányítási

Részletesebben

Tartalomjegyzék. Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása Kiemelt képzések Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak...

Tartalomjegyzék. Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása Kiemelt képzések Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak... Tartalomjegyzék Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak... 5 Minőségirányítás... 6 Irányítási rendszerek... 7 Minőségfejlesztés...

Részletesebben

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017/II.

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017/II. ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017/II. www.emi-tuv.hu 1 Tartalom Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia 3 Irányítási rendszer képzések Minőségirányítási képzések 4 Környezetirányítási képzések 7 Integrált irányítási

Részletesebben

SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 I. FÉLÉV

SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 I. FÉLÉV SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 I. FÉLÉV Ez már nem az a pillanat! így hangzik az SGS mottója. Napjainkban, mikor kiélezett verseny folyik azon vállalatok között, amelyek vezető pozícióra törekszenek, vagy csak

Részletesebben

SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 II. FÉLÉV

SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 II. FÉLÉV SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2013 II. FÉLÉV Ez már nem az a pillanat! így hangzik az SGS mottója. Napjainkban, mikor kiélezett verseny folyik azon vállalatok között, amelyek vezető pozícióra törekszenek, vagy csak

Részletesebben

MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT

MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT MEGFELELŐ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2014. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁS MIR BAO/03 MIR BAO/04 2 nap szept.9-10. Minőségirányítás 69.000 Ft + ÁFA

Részletesebben

Az ÉMI - TÜV SÜD Akadémia képzési kínálata

Az ÉMI - TÜV SÜD Akadémia képzési kínálata Choose certainty. Add value. Az ÉMI - TÜV SÜD Akadémia képzési kínálata 2015. II. Félév ÉMI - TÜV SÜD 3 Az ÉMI - TÜV SÜD Akadémia bemutatása A TÜV SÜD AG vállalatcsoport napjainkra több mint 18 000 fős

Részletesebben

SGS KÉPZÉSI MEGOLDÁSOK

SGS KÉPZÉSI MEGOLDÁSOK SGS KÉPZÉSI MEGOLDÁSOK HOGYAN TUDJA FEJLESZTENI LEGÉRTÉKESEBB ERŐFORRÁSÁT? KÉPZÉSI MEGOLDÁSOK AZ SGS-TŐL Napjaink egyre fokozódó piaci versenye és az ügyfelek növekvő elvárásai komoly kihívás elé állítanak

Részletesebben

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2013. II. FÉLÉV

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2013. II. FÉLÉV AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2013. II. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Minőségirányítás... 4 Irányítási rendszerek 5 Minőségfejlesztés... 6 Környezetközpontú irányítás...

Részletesebben

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2015. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA ISO 9001 ÉS ISO 14001 SZABVÁNYVÁLTOZÁSOK Irányítási rendszertanúsítás terén a 2015-ös év

Részletesebben

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. I. FÉLÉV

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. I. FÉLÉV AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2014. I. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Minőségirányítás... 4 Irányítási rendszerek 5 Minőségfejlesztés... 6 Környezetközpontú irányítás...

Részletesebben

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Avagy mit, hogyan és miből képezzünk, hogy a 21. század kihívásai közepette is megőrizzük versenyképességünket A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak- és Felnőttképzési Igazgatósága

Részletesebben

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz? Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz? Vezetői kompetenciafejlesztés lehetőségei az egészségügyben A KONETT Team komplex vezetőfejlesztési modelljének bemutatása Előadó: Salamon Hugó, KONETT Team vezető

Részletesebben

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program Valódi partner, valódi megoldások. TUDATOS VEZETÉS VEZETŐFEJLESZTŐ PROGRAM 60 ÓRÁS COACHINGGAL KOMBINÁLT MODULÁRIS TRÉNINGSOROZAT A Tudatos Vezetés Program tréningsorozat

Részletesebben

BUREAU VERITAS MAGYARORSZÁG KFT. TANFOLYAMI KÍNÁLATA 2013. II. negyedév. Környezetirányítási rendszer. Energiagazdálkodási irányítási rendszer

BUREAU VERITAS MAGYARORSZÁG KFT. TANFOLYAMI KÍNÁLATA 2013. II. negyedév. Környezetirányítási rendszer. Energiagazdálkodási irányítási rendszer BUREAU VERITAS MAGYARORSZÁG KFT. TANFOLYAMI KÍNÁLATA 2013. II. negyedév Tanfolyam megnevezése ISO 9001 belső auditor, AKKREDITÁLT, PL-5716 ISO 9001 vezető auditor, A magyar környezetvédelmi jog alapjai

Részletesebben

Bemutatkozás. icons-hungary Kft.

Bemutatkozás. icons-hungary Kft. Bemutatkozás icons-hungary Kft. 2017 Tevékenységünk KIVÁLASZTÁS TANÁCSADÁS MÉRÉS icons E-LEARNING TRÉNING COACHING Miért az icons? Probléma- és Ügyfélérzékenység Adott felkérésre adekvát és gyakorlatban

Részletesebben

Aktualitások a minőségirányításban

Aktualitások a minőségirányításban BUSINESS ASSURANCE Aktualitások a minőségirányításban Auditok változásai ZRUPKÓ János 1 SAFER, SMARTER, GREENER Új távlatok Biztosítani, hogy a minőségirányítás többet jelentsen egy tanúsításnál és amely

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP Az Év Képzési Programja PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: V e z e t ő k é p z é s "Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői utánpótlás, illetve a frissen kinevezett vezetők kompetencia-fejlesztése

Részletesebben

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Milton Kft. Tréning ajánló Elérhető tudás hiteles forrásból Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Bevezetés Tisztelt Ügyfelünk! Kedves Hölgyem és Uram! Belső,

Részletesebben

SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2014 I. FÉLÉV

SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2014 I. FÉLÉV SGS KÉPZÉSI NAPTÁR 2014 I. FÉLÉV Ez már nem az a pillanat! így hangzik az SGS mottója. Napjainkban, mikor kiélezett verseny folyik azon vállalatok között, amelyek vezető pozícióra törekszenek, vagy csak

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP Az Év Képzési Programja PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: V e z e t ő k é p z é s "Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői utánpótlás, illetve a frissen kinevezett vezetők kompetencia-fejlesztése

Részletesebben

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10 HÍRLEVÉL 2014/I. 2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10 kiemelt projekt keretében az idén is indulnak térítésmentes, a továbbképzési kötelezettség

Részletesebben

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek BUSINESS ASSURANCE ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia jzr SAFER, SMARTER, GREENER DNV GL A jövőre összpontosít A holnap sikeres vállalkozásai

Részletesebben

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS A KÉPZÉSRŐL A logisztikában dolgozó középvezetők és specialisták számára kínálunk tréninget, melynek segítségével a vállalat vezetői és szervezeti színvonalát

Részletesebben

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2015. I. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDİTARTAM MINİSÉGIRÁNYÍTÁS FEBR. MÁRC. ÁPR. MÁJ. JÚN. ISO 9001:2008

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: MÉRNÖK-ÜZLETKÖTŐI továbbképző tanfolyam (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat kiírói: EURÓPAI VEZETŐKÉPZŐ AKADÉMIA és

Részletesebben

VEZETÉSI TANÁCSADÓ ÉS RENDSZERFEJLESZTŐ KFT. 285.000Ft+ÁFA Hotel Mediterrán 2015. Szeptember 07. 210.000Ft+ÁFA Hotel Mediterrán 2015.

VEZETÉSI TANÁCSADÓ ÉS RENDSZERFEJLESZTŐ KFT. 285.000Ft+ÁFA Hotel Mediterrán 2015. Szeptember 07. 210.000Ft+ÁFA Hotel Mediterrán 2015. = VEZETÉSI TANÁCSADÓ ÉS Kvalikon tréning kalendárium 2015. II. félévre Tisztelt Partnerünk! Szeretném tájékoztatni a Kvalikon Kft. 2015. II. félévére meghirdetett programjairól. A képzést sikeresen elvégző

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: PROFESSZIONÁLIS ÉRTÉKESÍTÉS PROFESSZIONÁLIS ÉRTÉKESÍTŐ - továbbképző tanfolyam (komplex értékesítési-értékesítői kompetencia-fejlesztő képzési

Részletesebben

ISO 9001:2015 ÉS ISO 14001:2015 FELKÉSZÜLT A VÁLTOZÁSOKRA? Move Forward with Confidence

ISO 9001:2015 ÉS ISO 14001:2015 FELKÉSZÜLT A VÁLTOZÁSOKRA? Move Forward with Confidence ISO 9001:2015 ÉS ISO 14001:2015 FELKÉSZÜLT A VÁLTOZÁSOKRA? Move Forward with Confidence MI AZ, AMI ÚJ AZ ISO 9001:2015-BEN ÉS AZ ISO 14001:2015-BEN? ÜZLETORIENTÁLTABB KULCSSZAVAK VEZETŐI KÉPESSÉG ÉS ELKÖTELEZETTSÉG

Részletesebben

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra Képzés hatékonyságának növelése felnőttképzést kiegészítő tevékenység Tematikai vázlat - 16 óra A felnőttképzést kiegészítő tevékenység célja:a közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása, a képzés

Részletesebben

ISO 9001:2015 revízió - áttekintés

ISO 9001:2015 revízió - áttekintés ISO 9001:2015 revízió - áttekintés Tartalom n Ki az illetékes? n Milyen az ütemterv? n Hol tartunk most? n Hogyan fog ez folytatódni? n Mik képezik a kialakítás kereteit? n Mik képezik az alapvető képességeket?

Részletesebben

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram 2018 TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Kompetenciafejlesztő tehetségprogram 21-30 év közötti egyetemi vagy főiskolai hallgatóknak, frissdiplomásoknak,

Részletesebben

ÁROP-1.A.7-2013 Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára

ÁROP-1.A.7-2013 Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára ÁROP-1.A.7-2013 Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára FLOW és FOLYAMAT vagy FOLYAMAT és FLOW ( kihívások és lehetőségek a közszolgáltatásban dolgozó vezetők előtt ) Orosz Lajos NKE

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Értékesítési-üzletkötői tanfolyam (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat kiírója: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest,

Részletesebben

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban Sass Judit (BCE) - judit.sass@uni-corvinus.hu Bodnár Éva (BCE) - eva.bodnar@uni-corvinus.hu Kálmán Anikó (BME) - drkalmananiko@gmail.com Célok, előzmények

Részletesebben

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. II. FÉLÉV

AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. II. FÉLÉV AZ ÉMI-TÜV SÜD AKADÉMIA KÉPZÉSI KÍNÁLATA 2015. II. FÉLÉV TARTALOMJEGYZÉK Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak 5 Minőségirányítás...

Részletesebben

Képzési kínálat 2013. www.tuv.hu. Tanulj a tegnapból, élj a mának és reménykedj a holnapban. A legfontosabb azonban, hogy ne hagyd abba a kérdezést

Képzési kínálat 2013. www.tuv.hu. Tanulj a tegnapból, élj a mának és reménykedj a holnapban. A legfontosabb azonban, hogy ne hagyd abba a kérdezést Tanulj a tegnapból, élj a mának és reménykedj a holnapban. A legfontosabb azonban, hogy ne hagyd abba a kérdezést (Albert Einstein) Képzési kínálat 2013 www.tuv.hu Kedves Partnerünk! A TÜV Rheinland Csoport

Részletesebben

KOCKÁZATSZEMLÉLETŰ AUDIT: MIÉRT ÉRDEKLI A TANÚSÍTÓT (IS) A BETEGKOCKÁZAT?

KOCKÁZATSZEMLÉLETŰ AUDIT: MIÉRT ÉRDEKLI A TANÚSÍTÓT (IS) A BETEGKOCKÁZAT? KOCKÁZATSZEMLÉLETŰ AUDIT: MIÉRT ÉRDEKLI A TANÚSÍTÓT (IS) A BETEGKOCKÁZAT? Becskeházi-Tar Judit, SGS Egészségügyi team Debreceni Egészségügyi Minőségügyi Napok, 2014. MÁJUS 21-23. Piac vezető és újító Ellenőrzés,

Részletesebben

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató 2012. február szeptember

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató 2012. február szeptember , tájékoztató 2012. február szeptember Tartalom A program célja 3 A program felépítése 3 Technikai információk 5 Trénereink 6 2 Mindenkinek szüksége van sikerélményre is, hiszen éppen ez lendít át a bizonytalanságon,

Részletesebben

Belső ellenőrzés és compliance. szolgáltatások. Cover. KPMG.hu

Belső ellenőrzés és compliance. szolgáltatások. Cover. KPMG.hu Belső ellenőrzés és compliance Cover szolgáltatások KPMG.hu Stratégiai fontosságú lehetőségek a belső ellenőrzésben Valós képet nyújt a szervezet működésének hatásosságáról és hatékonyságáról. Felderíti

Részletesebben

Szabályozók felülvizsgálata Ellenőrzési-mátrix

Szabályozók felülvizsgálata Ellenőrzési-mátrix Szabályozók felülvizsgálata Ellenőrzési-mátrix Laukó Krisztina SZTE SZAKK, intézményi koordinátor 35. NEVES Betegbiztonsági Fórum, 2016. 06. 23. Előzmények 1998 Mintaklinika program 2002 az összes szervezeti

Részletesebben

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2017. I. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA ISO 9001 / 14001 / 13485 SZABVÁNYVÁLTOZÁSOK Több, mint egy év telt el az új ISO 9001 és 14001

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vezetőképzés

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vezetőképzés PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 1) A pályázat címe: Vezetőképzés A program alcíme: Fiatal vezetők, frissen kinevezett vezetők, illetve a vezetői utánpótlás kompetencia-fejlesztése a versenyképesség javítására, a cégszempontból

Részletesebben

1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont

1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont 1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont ÓBUDAI EGYETEM TÜV RHEINLAND TUDÁSKOZPONT AZ ÓBUDAI EGYETEM SZENÁTUSA EGYETEMI KUTATÓ ÉS INNOVÁCIÓS KÖZPONTOT HOZOTT LÉTRE, MELYNEK FELADATA AZ EGYETEMEN MŰKÖDŐ,

Részletesebben

A házasság kritikus pontjainak kezelése

A házasság kritikus pontjainak kezelése Képzési program neve Angol C2 2 1 069 - C1-es szint Német C2 3 1 110 - C2 szint Vállalkozási felkészítő tréning Kutatásmenedzsment, K+F Innováció Változásmenedzsment A házasság kritikus pontjainak kezelése

Részletesebben

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? "Coaching az innováció szolgálatában" szakmai konferencia HSZOSZ - MTA - ZSKF Budapest, 2013. április 17. (ISBN:

Részletesebben

"Vezetői továbbképzés"

Vezetői továbbképzés Képzési Program a Kiválóságért PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1) A program címe: "Vezetői továbbképzés" 2) A pályázati program kiírói: Európai Vezetőképző Akadémia és Európai Üzleti Iskola 1539

Részletesebben

Sodródunk vagy (minőség)irányítunk?

Sodródunk vagy (minőség)irányítunk? Az ISOFÓRUM felmérés következtetései Sodródunk vagy (minőség)irányítunk? dr. Béres Ágnes 2018 szeptember 13. Minőségirányítás vs Vezetési modellek Hány munkavállalót foglalkoztat az Önök vállalata (intézménye,

Részletesebben

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2017. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA A KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE IDİTARTAM DÍJ: FT/Fİ+ÁFA AUG SZEPT OKT NOV DEC ANNEX SLSZABVÁNY KERETRENDSZER

Részletesebben

Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője

Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője 1 Az előadás témái Emlékeztetőül: összefoglaló a változásokról Alkalmazási

Részletesebben

Használja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére.

Használja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére. HASZNÁLATI ESETEK KATALÓGUSA Használja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére. A Yammer használati eseteinek katalógusa

Részletesebben

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050)

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050) A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050) I. A pályázat keretében megvalósuló képzések Döntéshozatal Célja: a résztvevők megismerik és gyakorolják a hatékony, önérvényesítő

Részletesebben

ITIL SZIMULÁCIÓ ÜZLETI ELŐNY, HATÉKONY TANULÁS, JÁTÉK ÉS SZÓRAKOZÁS EGYBEN!

ITIL SZIMULÁCIÓ ÜZLETI ELŐNY, HATÉKONY TANULÁS, JÁTÉK ÉS SZÓRAKOZÁS EGYBEN! ITIL SZIMULÁCIÓ ÜZLETI ELŐNY, HATÉKONY TANULÁS, JÁTÉK ÉS SZÓRAKOZÁS EGYBEN! G2G3 Polestar ITSM IT szolgáltatás menedzsment szimulációs játék és erre épülő ITIL oktatási megoldások 1 ITIL SZIMULÁCIÓ - ÜZLETI

Részletesebben

"Középvezetői továbbképzés"

Középvezetői továbbképzés Képzési Program a Kiválóságért PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1) A program címe: "Középvezetői továbbképzés" 2) A pályázati program kiírói: Európai Vezetőképző Akadémia és Európai Üzleti Iskola

Részletesebben

TÜV NORD Hungary Kft. A minőségbiztosítás kiemelt szerepe a jelenlegi gazdasági válságban Egy ISO minősítés akár a vevők megtartását is jelentheti

TÜV NORD Hungary Kft. A minőségbiztosítás kiemelt szerepe a jelenlegi gazdasági válságban Egy ISO minősítés akár a vevők megtartását is jelentheti TÜV NORD Hungary Kft A minőségbiztosítás kiemelt szerepe a jelenlegi gazdasági válságban Egy ISO minősítés akár a vevők megtartását is jelentheti Stricca Lilla, ügyvezető igazgató, TÜV NORD Hungary Magyarországi

Részletesebben

1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont

1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont 1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont ÓBUDAI EGYETEM TÜV RHEINLAND TUDÁSKOZPONT AZ ÓBUDAI EGYETEM SZENÁTUSA EGYETEMI KUTATÓ ÉS INNOVÁCIÓS KÖZPONTOT HOZOTT LÉTRE, MELYNEK FELADATA AZ EGYETEMEN MŰKÖDŐ,

Részletesebben

VÁLASZD AZ E-LEARNINGET, MERT...

VÁLASZD AZ E-LEARNINGET, MERT... Tanfolyami összefoglaló Tervezett kezdés: Ütemezés: Időtartam: Helyszín: Tanfolyami napok: Oktatás díja egy összegben: Folyamatos indulás A tanfolyam a jelentkezést követően azonnal kezdhető! E-learning

Részletesebben

Felsoktatási projekt. (tegnap és holnap) Quali-Társ Bt. 1

Felsoktatási projekt. (tegnap és holnap) Quali-Társ Bt. 1 Felsoktatási projekt (tegnap és holnap) Quali-Társ Bt. 1 Emlékszik? (1999) Quali-Társ Bt. 2 Elnyök Hallgatók A képzés gyakorlati vonatkozásainak ersítése a TÜV Rheinland InterCert Kft. Akadémia üzletág

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Irodavezetői/Titkárságvezetői továbbképző tanfolyam a vezetők munkáját támogató munkatársak számára (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program)

Részletesebben

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával Szuhai Nóra ügyvezető, coach, tréner mentor Legjobb vagyok Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. MUTASS UTAT! Európai hálózatok a

Részletesebben

Dr. Topár József (BME)

Dr. Topár József (BME) (BME) Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem XXII. Magyar Minőség Hét 2013. november 6. 1 Projekt minőségbiztosítás?? minőségmenedzsment??? Projekt K+F+I Mit várunk e rendszerektől? Összehangolás-

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN OBJEKTIVITÁS ÉS MÉRHETŐSÉG BEVEZETÉSE PAK TÁJÉKOZTATÓ Programjaink célja,

Részletesebben

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon képzési program Alaphelyzet: A vezetők egy része gyakorlatilag nem tanult szervezett formában vezetést, de ugyanakkor saját szervezeteiket jól és eredményesen vezetik.

Részletesebben

Szolgáltatás tájékoztató 2018

Szolgáltatás tájékoztató 2018 Szolgáltatás tájékoztató 2018 Tanácsadás - Folyamatmenedzsment Folyamatmodellezés, elemzés és szimuláció Oktatás: elméleti tanfolyamok és szimulációs játékok A Defenders s.r.o. tanácsadási és tréning szolgáltatásai

Részletesebben

EOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam

EOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam EOQ QMHC tanfolyam Minőségi vezetők az alapismereteket egyetemi / felsőfokú végzettség során szerzik meg és emellett legalább négy éves teljes munkaidős munkahelyi tapasztalata szükséges, melyből legalább

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Irodavezető/titkárságvezető tanfolyam a vezetők munkáját támogató munkatársak számára (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat

Részletesebben

Az ESTA szabvány és a változások.

Az ESTA szabvány és a változások. Az ESTA szabvány és a változások. Erdélyi Zsolt SSC üzletág / Vezető auditor 2014.05.22. SGS Hungária Kft. - Budapest A szabvány célja Ipari szabvány Minőségbiztosítási rendszer központúság Lánc szemlélet

Részletesebben

Minőségügyi Menedzser az Egészségügyben témájú szakmai tanfolyam (EOQ QMHC tanfolyam)

Minőségügyi Menedzser az Egészségügyben témájú szakmai tanfolyam (EOQ QMHC tanfolyam) Minőségügyi Menedzser az Egészségügyben témájú szakmai tanfolyam (EOQ QMHC tanfolyam) Tanfolyam célja A tanfolyam célja a résztvevők számára olyan általános és egészségspecifikus minőségmenedzsmenti ismeretek

Részletesebben

The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS. Less Myths more Practice

The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS. Less Myths more Practice The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS Less Myths more Practice A BDO VILÁGSZERTE A BDO a világ ötödik legnagyobb könyvelő, könyvvizsgáló, profeszszionális tanácsadó hálózata. A

Részletesebben

Szolgáltatás tájékoztató 2019

Szolgáltatás tájékoztató 2019 Szolgáltatás tájékoztató 2019 DEFENDERS S.R.O. TANÁCSADÁS FOLYAMATMENEDZSMENT FOLYAMATMODELLEZÉS MODELL KÉSZÍTÉS, ELEMZÉS ÉS SZIMULÁCIÓ OKTATÁS ELMÉLETI TANFOLYAMOK ÉS SZIMULÁCIÓS JÁTÉKOK Web : LinkedIn:

Részletesebben

MPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. Intézményi engedély: E Felnőttképzési intézmény nyilvántartási szám:

MPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. Intézményi engedély: E Felnőttképzési intézmény nyilvántartási szám: MPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. Intézményi engedély: E-000382 Felnőtti intézmény nyilvántartási szám: 00849-2012 Program jellege Képzési program megnevezése Engedélyszám Engedélyeztetés

Részletesebben

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében.

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében. Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében Egyedülálló földrajzi lefedettség 60+ ország 600+ szervezet 3000+ szakértő Hungarian Consortium for Enterprises Konzorcium vezető

Részletesebben

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2018. nov. 23-24 persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias

Részletesebben

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT

MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT MEGFELELİ TRÉNING A KIVÁLÓSÁGHOZ HOGY FEJLESZTHESSE MUNKATÁRSAIT ÉS ÜZLETÉT SGS 2016. II. FÉLÉVI KÉPZÉSI NAPTÁRA ISO 9001 / 14001 / 13485 SZABVÁNYVÁLTOZÁSOK Lassan egy év telt el az új ISO 9001 és 14001

Részletesebben

DUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT!

DUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT! DUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT! A FLEX MAGYARORSZÁGON Kik vagyunk? A Flexnél az embereket és a tudományos, technikai fejlesztéseket összekapcsoló

Részletesebben

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved. Rólunk Az Első Hazai Adatkezelő Kft. contact center, HR és tréning, munkaerő-kölcsönzés valamint facility management szolgáltatások nyújtásával áll Megbízói rendelkezésére. A rábízott feladatokat 2002

Részletesebben

ÉMI TÜV SÜD Akadémia. Képzési kínálat 2016 / I. félév

ÉMI TÜV SÜD Akadémia. Képzési kínálat 2016 / I. félév ÉMI TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2016 / I. félév Tartalomjegyzék Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak... 5 Minőségirányítás...

Részletesebben

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A MUNKATÁRSAK BEVÁLÁSA? A BELSŐ ÉRTÉKELŐ KÖZPONT MÓDSZEREI ÉS S BEVÁLÁSVIZSG SVIZSGÁLATA Budapest, 2010.03.25. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Besze Judit BÉK módszergazda. 1/28 BEVÁLÁS

Részletesebben

Dr. Mészáros Attila. A felsőoktatás humánerőforrás kutatásához alkalmazható mérőrendszerek

Dr. Mészáros Attila. A felsőoktatás humánerőforrás kutatásához alkalmazható mérőrendszerek Dr. Mészáros Attila A felsőoktatás humánerőforrás kutatásához alkalmazható mérőrendszerek A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája a felsőoktatás kihívásai a XXI. században TARTALOM o Kutatás-fejlesztések

Részletesebben

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek 2 Változás sebessége A gazdasági átalakulás nehezen követi a technológiai fejlődést Technológiai változás

Részletesebben

Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában

Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában Budapest, 2010. március 25. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Kalocsai Katalin Oktatási Központ Alapok A humán n tőke t elemei képzettség végzett munkával

Részletesebben

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft. Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás OTP Hungaro-Projekt Kft. Vállalati célok, problémák Elég versenyképesek a termékeink? Hogyan javítsuk versenyképességünket? Hogyan növeljük az árbevételünket

Részletesebben

ÉMI TÜV SÜD Akadémia. Képzési kínálat 2016 / I. félév

ÉMI TÜV SÜD Akadémia. Képzési kínálat 2016 / I. félév ÉMI TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2016 / I. félév Tartalomjegyzék Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása... 3 Kiemelt képzések... 4 Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak... 5 Minőségirányítás...

Részletesebben

Diagnózistól a megoldásig

Diagnózistól a megoldásig Referenciáink: Diagnózistól a megoldásig Sokrétű tudással és tapasztalattal rendelkező szakemberek munkáját hangoljuk össze annak érdekében, hogy a vezetőfejlesztés területén a lehető legnagyobb hatékonysággal

Részletesebben

Út az ITIL-e00n át az ISO/IEC 20000-ig Fujitsu Siemens Computers Kft.

Út az ITIL-e00n át az ISO/IEC 20000-ig Fujitsu Siemens Computers Kft. Út az ITIL-e00n át az ISO/IEC 20000-ig Fujitsu Siemens Computers Kft. Nádas Bence - Menedzselt szolgáltatások vezető, Fujitsu Siemens Computers Kft. 2009. március 18. Vállalatunk A Fujitsu Siemens Computers

Részletesebben

I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül

I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül Miben más a GDP? >> cégre, szakterületre, csapatra, egyénre szabott tréningek a valós fejlődésért Mit nyújt a GDP Önnek? >> komplex fejlesztési

Részletesebben

Integritás, avagy jónak lenni kifizetődő 2. rész

Integritás, avagy jónak lenni kifizetődő 2. rész Integritás, avagy jónak lenni kifizetődő 2. rész Miatovics Márta HSC ügyvezető coach, szupervízor, tréner 1 QUALITY AUSTRIA FÓRUM Boscolo Event Palace Budapest, 2017-05-09 Profilom q 19 éves tréneri, tanácsadó

Részletesebben

Navigációs megoldások. www.newscoaching.hu

Navigációs megoldások. www.newscoaching.hu Navigációs megoldások www.newscoaching.hu Kik vagyunk? A modellt 2001 óta fejlesztjük sikeresen világszerte. A Coaching & Training Ltd. 2006-ban alakult, székhelye Lausanne-ban (Svájc) van és kirendeltségei

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: K ö z é p v e z e t ő i t o v á b b k é p z é s - V e z e t ő k é p z é s 2.) A program szervezője és jogtulajdonosa: Európai Vezetőképző Akadémia

Részletesebben

Bodroghelyi Csaba főigazgató-helyettes. Jóváhagyta: Sződyné Nagy Eszter, főosztályvezető. Készítésért felelős: Szabályzat kódja: NAR IRT_SZT_k04

Bodroghelyi Csaba főigazgató-helyettes. Jóváhagyta: Sződyné Nagy Eszter, főosztályvezető. Készítésért felelős: Szabályzat kódja: NAR IRT_SZT_k04 4. számú melléklet Irányítási rendszereket tanúsító szervezetek és személytanúsító szervezetek akkreditálásában részt vevő minősítők, szakértők számára szükséges ismeretek, kompetenciák 4. kiadás Jóváhagyta:

Részletesebben