Komplex foglalkozási rehabilitáció a mozgásszervi megbetegedések megelőzésére Foglalkozás-egészségügyi Szakmai Továbbképzés PÁNMED Bt.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Komplex foglalkozási rehabilitáció a mozgásszervi megbetegedések megelőzésére Foglalkozás-egészségügyi Szakmai Továbbképzés PÁNMED Bt."

Átírás

1 Komplex foglalkozási rehabilitáció a mozgásszervi megbetegedések megelőzésére Foglalkozás-egészségügyi Szakmai Továbbképzés PÁNMED Bt március 2.

2 Komplex foglalkozási rehabilitáció a mozgásszervi megbetegedések megelőzésére Dr. Izsó Lajos habil. DSc, professor emeritus (izsolajos@erg.bme.hu) a Foglalkozási Rehabilitációs Kutató Központ igazgatója Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Ergonómia és Pszichológia Tanszék Tanszéki honlap:

3 Komplex foglalkozási rehabilitáció a mozgásszervi megbetegedések megelőzésére A fenti címből a következő két körülmény következik: 1) Mivel foglalkozási rehabilitációról van szó, olyan személyekre fókuszálunk, akik már eleve rendelkeznek valamilyen fogyatékossággal és vissza szeretnénk őket vezetni a munka világába. 2) A cél a (további) mozgásszervi megbetegedések megelőzése (a prevenció lesz a kulcsszó).

4 képessé tevés, képesítés habilitáció A fenti címből a következő két körülmény következik: 1) Mivel foglalkozási rehabilitációról van szó, olyan személyekre fókuszálunk, akik már eleve rendelkeznek valamilyen fogyatékossággal és vissza újra képessé tevés, szeretnénk őket vezetni a munka világába. elveszett képesség pótlása 2) A cél a (további) mozgásszervi megbetegedések megelőzése (a prevenció lesz a kulcsszó).

5 Az előadás vázlata A komplex foglalkozási rehabilitáció fogalma A komplex foglalkozási rehabilitáció intézményrendszere A mozgásszervi megbetegedések problémaköre WMSD (Work-related MusculoSkeletal Disorders) Szakértői ítéleteken alapuló mozgásszervi kockázatbecslési módszerek (CERA, REBA) A bionikus művégtagok Kerekesszékesek közlekedése Kerekesszékes munkahely kialakítása Munkaszimulátorokkal történő alkalmasságvizsgálatok Esettanulmányok

6 A komplex foglalkozási rehabilitáció fogalma A foglalkozási rehabilitáció célja a tartósan akadályozott emberek munkaerő-piaci integrációját elősegítő feltételek megteremtése a megmaradt (intakt) képességek bázisán annak érdekében, hogy az érintett emberek alkalmassá váljanak a minél teljesebb értékű foglalkoztatásra; érdekeltek legyenek a munkavállalásban, és a munkáltatók befogadóvá váljanak a fogyatékos emberek iránt. A foglalkozási rehabilitáció csak komplex megközelítéssel lehet eredményes.

7 A komplex foglalkozási rehabilitáció fogalma A komplex foglalkozási rehabilitáció ezért tágabb fogalom, amely magába foglalja az egészségügyi, a képességbeli, a motivációs és a szociális megfelelés vizsgálatát és lehetőség szerinti biztosítását. A komplex foglalkozási rehabilitáció tervszerű, összehangolt, egyénre szabott, és a rehabilitálandó személy aktív részvételére épül.

8 A komplex foglalkozási rehabilitáció intézményrendszere Az előbbiekben körülírt komplex foglalkozási rehabilitáció országos szintű intézményes megvalósítása volt illetve lett volna az egyik fő deklarált célja a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalnak (NRSZH), ez azonban itt nem részletezett (és általam nem is ismert) okok miatt nem valósult meg. Az NRSZH december 31. napjával beolvadásos különválás útján jogutódlással megszűnt, foglalkozási rehabilitációs feladatainak döntő részét január 1-től Budapest Főváros Kormányhivatala látja el.

9 A komplex foglalkozási rehabilitáció intézményrendszere A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK KOMPLEX REHABILITÁCIÓJÁT TÁMOGATÓ KÉPESSÉG-FELMÉRÉS SZAKMAI MÓDSZERTANI PROTOKOLLJA NRSZH A dokumentumot egy hét fős munkacsoport dolgozta ki Prof. Dr. Izsó Lajos (BME) és Dr. Székely Ildikó igazgató (NRSZH OMEI) vezetésével

10 Az

11 A komplex foglalkozási rehabilitáció intézményrendszere A beválást meghatározó prediktorok az egyes tényező-csoportokban (az NRSZH korábbi gyakorlatában)

12 A munkába való visszatérést meghatározó tényező-csoportok Egészségi státusz Képességek (perceptuális, mozgásos, mentális, társas, etc.) Motiváció (munka mot., anyagi mot.) Szociális helyzet

13 A munkába való visszatérést meghatározó tényező-csoportok Egészségi státusz Képességek (perceptuális, mozgásos, mentális, társas, etc.) Motiváció (munka mot., anyagi mot.) Szociális helyzet Beszélhetünk tehát egészségi, képességi, motivációs, és szociális tényező-csoportokról, illetve azokon belül egyes prediktorokról.

14 A munkába való visszatérést meghatározó tényező-csoportok Egészségi státusz Képességek (perceptuális, mozgásos, mentális, társas, etc.) Motiváció (munka mot., anyagi mot.) Szociális helyzet Ezen tényező-csoportok (illetve az azoknak megfelelő prediktorok) között szorzat jellegű kapcsolat van: ha bármelyik elfogadható szintjének a valószínűsége nulla, a munkában való tartós beválás valószínűsége is nulla.

15 A komplex foglalkozási rehabilitáció intézményrendszere Palkovics László miniszter (ITM) döntése alapján a szakképzésről szóló évi CLXXXVII. törvény 85. (1) bekezdésnek megfelelően a Kilátó Piarista Pályaorientációs és Munkaerőpiaci Fejlesztő, Módszertani Központ hátrányos helyzetű, illetve fogyatékos fiatalok életpálya-tanácsadási támogatását végző kutató és fejlesztő-szolgáltató intézetként működhet a jövőben az NSZFH felügyelete alatt. Az NRSZH-val való együttműködés során megkezdett munkát a Kilátó Központ keretei között folytatjuk, a korábban nyert tapasztalatokat itt hasznosítjuk.

16 A mozgásszervi megbetegedések problémaköre A mozgásszervi betegségek csoportjába olyan kórképek tartoznak, amelyek lényege az ízületek, illetve az azokat mozgató apparátus (izmok, ízületeket alkotó csontok, porcok stb.) valamilyen elváltozása/károsodása. A mozgásszervi betegség elnevezés valójában egy gyűjtőnév rendkívül változatos tünetekkel valamilyen fájdalommal vagy mozgási korlátozottsággal járó megbetegedésekre. Mivel a kórházi dolgozók körében gyakori a mozgásszervi túlterhelés, a Magyar Ergonómiai Társaság egyik szakmai rendezvényén más társszervezetekkel együttműködve kezdeményeztük egy korszerű magyar betegmozgatási ajánlás megalkotását és annak mielőbbi prevenciós célú bevezetését.

17 A Magyar Ergonómiai Társaság Egészség-biztonság-hatékonyság: ergonómiai az egészségügyben című szakmai napjának konklúziója Javaslattétel a budapesti kórházfejlesztés döntéshozóinak A május 6-án, szerteágazó szakértői, civil és kormányzati részvétellel megrendezett szakmai nap sikeresen indította el a párbeszédet az érdekelt felek között a Budapesti kórházfejlesztések kapcsán.. Kezdeményezzük egy korszerű magyar betegmozgatási ajánlás megalkotását, s annak rendszerszintű alkalmazásának előírását. Kelt: Budapest, augusztus 4. Prof. Izsó Lajos elnök Magyar Ergonómiai Társaság Dr. Balogh Zoltán elnök Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Mandrik István ügyvivő Országos Munkavédelmi Bizottság munkáltatói oldal Prof. Cseh Károly elnök Magyar Üzemegészségügyi Tudományos Társaság

18 Az információs és kommunikációs technológiák rohamos terjedésével a szellemi munkavégzés vált az ergonómiai kutatások fő területévé, miközben a fizikai munkavégzés kutatása átmenetileg viszonylagosan elhanyagolt lett. Bár a klasszikus nehéz fizikai munkavégzést megkövetelő foglalkozások (pl. bányász, rakodómunkás, földmunkás, anyagmozgató, etc.) aránya valóban radikálisan lecsökkent, de ettől még egyrészt kisebb számban továbbra is maradtak ilyen munkakörök, másrészt pedig némileg váratlan módon és részben éppen az informatikai jellegű munkahelyek kapcsán kiderült, hogy a hagyományosan könnyű munkának gondolt irodai foglalkozások is gyakran komoly mozgásszervi igénybevétellel járhatnak. A mozgásszervi megbetegedések problémaköre

19 A mozgásszervi megbetegedések problémaköre Nem csak a nagy erőkifejtésnek vannak ugyanis egészségi kockázatai, hanem az önmagában egyszer vagy néhány alkalommal elvégezve jelentéktelen erőkifejtéssel járó, közönséges karral vagy kézzel végzett, de egy munkanap alatt igen nagy számban megismételt munkaműveleteknek is. Ilyenek például a számítógépes billentyűzet tartós használata, szerelési részműveletek sokszor ismételt végrehajtása, gyakori kézhajlítás, markolás, csavarás, szorítás, etc

20 A mozgásszervi megbetegedések problémaköre Ennek illusztrálására az ún. RSI (Repetitive Strain Injury), illetve a CTD (Cumulative Trauma Disorder) vagy WMSD (Work-related MusculoSkeletal Disorders) betűszavakkal jelzett jelenségkörre utalunk. Mindhárom elnevezés gyűjtőnév az izmok, ínak és idegek ugyanazon fájdalmas betegségcsoportjára, amelyet gyakran ismételt vagy tartósan természetellenes pozícióban végzett munkaműveletek idéznek elő vagy erősítenek fel (a továbbiakban erre a betegségcsoportra a WMSD jelölést alkalmazzuk).

21 A mozgásszervi megbetegedések problémaköre A WMSD kockázati tényezői a következők: tartósan rögzített, illetve kényszer-testtartás, bizonyos mozgáselemek hosszan tartó ismételgetése, a test viszonylag kis részére (pl. a kézre vagy a csuklóra) koncentrált erőkifejtés, olyan gyors munkatempó, amely nem teszi lehetővé az érintett izmok és ínak regenerációját két mozgáselem megismétlése között, egyes meleg és/vagy hideg hatások, illetve vibráció. A WMSD általában ezen kockázati tényezők kombinációjának eredményeként fejlődik ki.

22 A mozgásszervi megbetegedések problémaköre Példák a WMSD kifejlődésének kockázati tényezőire

23 ERGONÓMIAI ALAPPROBLÉMÁK FIZIKAI MUNKÁNÁL Rongycsavarás Könyök kint Rossz vibráció Vállak túl magasan / alacsonyan Komfort zóna Rossz rálátás Példák a WMSD-től eltérő egyéb váz- és izomrendellenességek kifejlődésének kockázati tényezőire 1.

24 PROBLÉMA GÉP Hajlított csukló Fenék fent Vízszintes távolság Törzscsavarás Álló- ülőmunka Statikus munka Példák a WMSD-től eltérő egyéb váz- és izomrendellenességek kifejlődésének kockázati tényezőire 2.

25 Példák ergonómiai szempontból áttervezett speciális munkaeszközök alkalmazására a WMSD prevenciója érdekében

26 A mozgásszervi megbetegedések problémaköre Szakértői ítéleteken alapuló mozgásszervi kockázatbecslési módszerek: CERA (Composite Ergonomic Risk Assessment) REBA (Rapid Entire Body Assessment) Ezek a prevenció hatékony eszközei lehetnek

27 A CERA (Composite Ergonomic Risk Assessment) Kockázatbecslés testhelyzetre lap Mischinger Gábor (2012) nyomán

28 A CERA (Composite Ergonomic Risk Assessment) Kockázatbecslés kifejtett erőre lap részlete Mischinger Gábor (2012) nyomán

29 A bionikus művégtagok A bionika a biológiát, a elektronikát és a technika más területeit egyesítő tudományág, melynek fő célja, hogy az élőlények felépítését és mechanizmusait gyakorlati szinten megvalósítsák mesterséges gépekben. Az orvoslásban a bionika a szervek, testrészek (tipikusan végtagok) helyettesítését vagy teljesítményük megnövelését biztosító megoldásokat jelent. A bionikus művégtagok működése szenzorokra, mikroprocesszorokra és finommechanikai elemekre támaszkodik és abban különböznek a közönséges protézisektől, hogy az eredeti funkciókat igen jól sokszor akár azokat felülmúlva képesek ellátni.

30 A világ első bionikus ujja (Touch Bionics)

31 A világ első bionikus ujja (Touch Bionics)

32 A világ első bionikus ujja (Touch Bionics)

33 A világ első bionikus ujja (Touch Bionics)

34 A világ első bionikus ujja (Touch Bionics)

35 Bionikus lábak Bionikus lábak Otto Bock Health Care 1997-től, felhasználó Ossur Izlandi székhelyű DAW Industries amerikai 35

36 Bionikus lábak Rheo Knee Térd fölötti amputáltak számára Mozgás közben folyamatosan figyeli a járás mintázatát, és ehhez igazítja a művégtag mozgását A térdhajlítással szembeni ellenállás mértéke adaptív, az adott konkrét egyéni helyzetnek mindig megfelelő. Egy palmtopról lehet kalibrálni és pár alapbeállítást elvégezni 1-2 napig használható egy feltöltéssel 36

37 Bionikus lábak Proprio Foot Térd alatti, boka fölötti (transtibialis) amputáltak számára Az első lépés után meghatározza a sérült láb mozgását Lépcsőn fel/lemenni Felállni ülő pozícióból 37

38 Robotkerekesszékek 008/wheelchair-0919.html MIT AgeLab Hanggal irányítható Csak egyszer kell végigtolni egy útvonalon Megtanulja a felhasználó számára fontos helyeket az épületben 38

39 Robotkerekesszékek CARRIER Lépcsőn jár és feláll 39

40 Robotkerekesszékek Saitama University Követ egy kijelölt személyt 40

41 Mozgássérültek közlekedése Részt vettünk egy kerekesszék könnyű szállítására alkalmas gépkocsi (a Kenguru ) felhasználói tesztelésében Választott módszer: fókuszcsoportos vizsgálat

42 Mozgássérültek közlekedése Fókuszcsoportos vizsgálat

43 Kerekesszékes munkahely kialakítása Fordulási helyszükséglet kézi és elektromos meghajtású kerekesszék esetén A kerekesszékes felhasználók nagy helyigénye egyrészt a szék méreteiből adódik, valamint abból, hogy ezzel az eszközzel meg kell tudni fordulniuk.

44 Kerekesszékes munkahely kialakítása Műszaki szabvány az önhajtós szobai kerekesszékekre (ISO ): a karfa férjen be a pult alá, magassága minimum 762 mm legyen, stb.

45 Munkaszimulátorokkal történő alkalmasságvizsgálatok Baltimore Therapeutic Equipment (BTE) BTE Work Simulator (SIM2 Strength Testing System) Karral és kézzel végzett munkaműveletek szimulálására

46 Munkaszimulátorokkal történő alkalmasságvizsgálatok ErgoScope általános célú munkaszimulátor: új magyar fejlesztés (InnoMed) Ez az általános célú komplex munkaszimulátor a következő három mérőpanelből áll: 1) Statikus és dinamikus erőmérések 2) Fogási erők, tapintási funkciók és ceruzahasználat, mérése 3) Forgatógombok, kapcsolók, nyomógombok használatának, álló testhelyzeti terhelhetőségnek és monotónia-tűrésnek a vizsgálata

47 Munkaszimulátorokkal történő alkalmasságvizsgálatok ErgoScope 1) Statikus és dinamikus erőmérések

48 Munkaszimulátorokkal történő alkalmasságvizsgálatok ErgoScope 2) Fogási erők, tapintási funkciók és ceruza-használat mérése

49 Munkaszimulátorokkal történő alkalmasságvizsgálatok ErgoScope 3) Forgatógombok, kapcsolók, nyomógombok használatának, álló testhelyzeti terhelhetőségnek és monotónia-tűrésnek a vizsgálata

50 Esettanulmányok (az NRSZH gyakorlatából)

51 1. eset: mozgásszervi és hallási részkárosodással rendelkező férfi Az orvosi és a motivációs vizsgálat eredménye pozitív volt, a munkavállalás szociális feltételei is adottak. Egy az adott településről egy órán belül busszal elérhető gyógyfürdő komplexumban egy manikűrös/pedikűrös állás áll rendelkezésre, melynek az egyszerűsített pályatükre a következő:

52 Egyszerűsített pályatükör: manikűrös/pedikűrös Általános feladatai: körömápolás a kézen lábápolás, bőrkeményedések, körömbenövések, tyúkszemek kezelése Konkrét feladatai: Tisztítja, formázza és lakkozza az ügyfelek kéz- és lábkörmeit: Folyékony körömlakk lemosó és vatta használatával eltávolítja a korábbi lakkot a körmökről.

53 Egyszerűsített pályatükör: manikűrös/pedikűrös (folyt) Konkrét feladatai: Formázza és simára reszeli a körmök végét olló, reszelő és dörzspapír segítségével. Megtisztítja a vendégek körmeit szappanos vízben vatta, reszelő és a benőtt bőr felszabadítására szolgáló manikűrszerszámmal. Vízzel és olajjal megpuhítja a körömre ránövő bőrt és visszatolja bőrkés segítségével, majd ollóval és csipesszel formára vágja azt. A köröm alját fehér krémmel vagy ceruzával befehéríti. A körmöket belakkozza porított lakk és polírozó szerszám segítségével vagy ecsettel átlátszó vagy színes lakkot visz fel a körmökre, etc.

54 Megjegyzések: 1) A viszonylag fiatal férfi munkavállaló megfelelő átképzés után vállalná ezt a köztudatban inkább nőinek tekintett új foglalkozást. 2) Mivel a személy korábbi foglalkozása szerelő volt, ezért feltehetően (még) jó ujj- és kézügyességgel, szem-kéz koordinációs képességgel és biztos (tremormentes) kéztartással rendelkezik. Ezeket a képességeket standard módszerekkel meg kell vizsgálni.

55 A foglalkoztatási javaslathoz elvégzendőek a következő standard képességvizsgálatok: ujjügyesség vizsgálata, szem-kéz és kéz-kéz koordináció vizsgálata, mélységlátás vizsgálata, kézremegés vizsgálata mindkét kézre. Kiegészítő nem-standard ergonómiai vizsgálat: kétoldali részleges hallásvesztése mennyiben korrigálható az elérhető hallókészülékekkel? az adott viszonylatban a buszra történő fel és leszállás mennyire megoldható?

56 Ricossay-féle ujjügyesség vizsgáló Ujjügyességet vizsgáló munkamód próba Az ujjakkal való manipulációt vizsgálja a pontosság, biztosság, finomság, sebesség, egyenletesség és dinamika dimenziók mentén

57 Kéz-koordináció vizsgáló A szem és a kezek koordinációjának vizsgálata A vizuálisan vezérelt kézmozgások pontosságának és gyorsaságának a vizsgálata A pontosság gyorsaság konfliktus (accuracy-speed trade-off) vizsgálata

58 Kézi tremométer Tremor Monitor Comby

59 2. eset: kerekesszékes férfi Az orvosi és a motivációs vizsgálat eredménye pozitív volt, a munkavállalás szociális feltételei is adottak. A páciens korábban ács volt, de leesett a tetőről és véglegesen kerekeszékessé vált. Nehezen szokta meg a kerekesszéket, hamar súlyos decubitusa lett. Meg kellett neki tanítani a helyes ülést, ebben nagy segítség volt egy nyomásmérő párna alkalmazása.

60 Gerinc- és törzsizomzat-rehabilitáció előrehaladásának követése nyomáseloszlás-méréssel és idősorelemzéssel Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központjában megvalósuló Guruló projekt (TÁMOP 1.4.2) keretében

61 Ez a technika komoly lehetőségeket ígér Gerincvelő sérülés másodlagos károsodásai a késői rehabilitáció során (Dörnyei Kinga Pataki Zsuzsa Marton - Balog Alíz)

62 Miután a személy megtanulta a helyes ülést a kerekesszékben, egy fűrészáru kereskedésben sikerült neki munkát találni. Így a faipari ismereteit továbbra is hasznosítani tudta, ebben a munkakörben tartósan bevált. Egy másik részben hasonló eset: egy zenekari művész súlyos kézsérülést szenvedett, le kellett mondania a hangszeres játékról. Mivel a keze a szolmizásra még alkalmas maradt, a pályáját sikeresen folytatni tudta szolfézs tanárként

63 3. eset: enyhe járáshibás férfi Az orvosi és a motivációs vizsgálat eredménye pozitív volt, a munkavállalás szociális feltételei is adottak. A páciensnek enyhe halláskárosodása és ugyancsak enyhe járáshibája volt. A közelben lehetőség volt arra, hogy átképezzék szobafestőnek. Felmerült azonban, hogy a létráról végzett munka számára kockázatos lehet. Ezért stabilométerrel megvizsgáltuk az egyensúlyozási képességét: igen rosszul teljesített és ezért esetében a szobafestő karriert el kellett vetni

64 Stabilométer Olyan munkakörök betöltéséhez adhat támpontokat, ahol fontos az állásstabilitás, a járásbiztonság (pl magasban dolgozó építőipari munkások, távvezeték szerelők, a mozgó járműveken dolgozó jegyvizsgálók, stewardess-ek, stb.). Egyensúlyzavar fejlesztésére, mozgássérültek koordinációjának vizsgálatára és fejlesztésére is jól használható.

Dr. Szőrös Gabriella NRSZH. Előadás kivonat

Dr. Szőrös Gabriella NRSZH. Előadás kivonat Dr. Szőrös Gabriella NRSZH Előadás kivonat Alkalmassági vizsgálatok Rehabilitációs alkalmasság Motivációs vizsgálatok Gépjárművezetői alkalmasság Munkaszimulátoros vizsgálatok Jogszabályi változás Mkcs

Részletesebben

Foglalkozási mozgásszervi megbetegedések megítélése az igazságügyi és biztosítás orvos szempontjából

Foglalkozási mozgásszervi megbetegedések megítélése az igazságügyi és biztosítás orvos szempontjából Foglalkozási mozgásszervi megbetegedések megítélése az igazságügyi és biztosítás orvos szempontjából Dr. Keller Éva Semmelweis Egyetem Igazságügyi és Biztosítás-orvostani Intézet Foglalkozási mozgásszervi

Részletesebben

Irodaergonómia. Az emberközpontú környezetért. Urbánné Biró Brigitta BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék

Irodaergonómia. Az emberközpontú környezetért. Urbánné Biró Brigitta BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék Irodaergonómia Az emberközpontú környezetért Urbánné Biró Brigitta BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék Az irodaergonómia területei Mitől lesz hatékony és egészséges a munkahely? Megfelelő környezet Megfelelő

Részletesebben

EU 2020 és foglalkoztatás

EU 2020 és foglalkoztatás EU 2020 és foglalkoztatás EU 2020 fejlesztési stratégia egyik kiemelkedő célkitűzése a foglalkoztatási kapacitás növelése. A kijelölt problémák: munkaerő-piaci szegmentáció képzési kimenetek és munkaerő-piaci

Részletesebben

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ - a rehabilitációs orvos gondolatai - Dr. Pettyán Ilona, Dr. Weinhoffer Judit HM ÁEK Hévízi Mozgásszervi Rehabilitációs Intézet A foglalkoztatási rehabilitáció Egy folyamat,

Részletesebben

Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség. Üdvözöljük! <Cég neve>

Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség. Üdvözöljük! <Cég neve> Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség Üdvözöljük! Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség 1994. Európa Tanácsi rendelet 1996 óta mőködik székhelye Bilbao

Részletesebben

TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC 2010. november 16.

TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC 2010. november 16. TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására MISKOLC 2010. november 16. V Á Z L A T Alapelvek A projekt célja A fogyatékosság értelmezése Projekt szolgáltatásai

Részletesebben

A DESIGN FOR ALL TERVEZÉSI SZEMLÉLET A BME ERGONÓMIA ÉS PSZICHOLÓGIA TANSZÉK KÉPZÉSEIBEN, KURZUSAIBAN. Jókai Erika

A DESIGN FOR ALL TERVEZÉSI SZEMLÉLET A BME ERGONÓMIA ÉS PSZICHOLÓGIA TANSZÉK KÉPZÉSEIBEN, KURZUSAIBAN. Jókai Erika A DESIGN FOR ALL TERVEZÉSI SZEMLÉLET A BME ERGONÓMIA ÉS PSZICHOLÓGIA TANSZÉK KÉPZÉSEIBEN, KURZUSAIBAN Jókai Erika Alap- és mesterképzési kurzusok Ergonómia, Speciális termékmenedzsment ismeretek, Termékmenedzsment

Részletesebben

FOREVER GURULÓ. Kogon Mihály

FOREVER GURULÓ. Kogon Mihály FOREVER GURULÓ Kogon Mihály Tartalom 1. A projektről 2. Hogyan gondolkodunk a fogyatékosságról? 3. Kihívások 4. Válaszok GURULÓ műhelyhálózat - www.gurulo.hu Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja

Részletesebben

Segédeszköz átalakítás a Támop projekt keretében. Szabó Gyula forgalmazási szakértő

Segédeszköz átalakítás a Támop projekt keretében. Szabó Gyula forgalmazási szakértő Segédeszköz átalakítás a Támop 1.4.2 projekt keretében Szabó Gyula forgalmazási szakértő Célrendszer Mobilitás Minden nap Egész nap Önállóság Jól-lét Kényelem Költségek Pihenés és sport Iskola és munka

Részletesebben

FOGLALKOZÁS-ORVOSTAN (ÜZEMORVOSTAN)

FOGLALKOZÁS-ORVOSTAN (ÜZEMORVOSTAN) FOGLALKOZÁS-ORVOSTAN (ÜZEMORVOSTAN) I. KÉRDÉSCSOPORT A foglalkozás-egészségügyi szolgálat felépítése, működési területe 1. A munka világának szabályozása az Európai Unióban és Magyarországon. 2. Foglalkozás-egészségügy

Részletesebben

Hasznos információk a fogyatékosságról. Összeállította: Kovács Tímea

Hasznos információk a fogyatékosságról. Összeállította: Kovács Tímea Hasznos információk a fogyatékosságról Összeállította: Kovács Tímea Mi a fogyatékosság? A fogyatékosság nem betegség, hanem egy tartós vagy véglegesült állapot. A fogyatékos ember, aki tartósan vagy véglegesen

Részletesebben

Egészség-biztonság-hatékonyság: ergonómiai az egészségügyben

Egészség-biztonság-hatékonyság: ergonómiai az egészségügyben A Magyar Ergonómiai Társaság (MET) Egészség-biztonság-hatékonyság: ergonómiai az egészségügyben c. szakmai napja 2016. május 6. A szakmai nap programja 9:00-9:20 Köszöntők Cserháti Péter, a budapesti kórházfejlesztés

Részletesebben

Egy jó gyakorlat bemutatása. (A kaposvári Guruló Műhely rehabilitációs együttműködései)

Egy jó gyakorlat bemutatása. (A kaposvári Guruló Műhely rehabilitációs együttműködései) Egy jó gyakorlat bemutatása (A kaposvári Guruló Műhely rehabilitációs együttműködései) A Guruló Műhely szakmai együttműködés a komplex rehabilitáció érdekében Mozgáskorlátozottak Somogy Megyei Egyesülete

Részletesebben

Rehabilitációs támogató technológiák. Jókai Erika

Rehabilitációs támogató technológiák. Jókai Erika Rehabilitációs támogató technológiák Jókai Erika A könyv.. Még meg nem írt könyv egy le nem zárt témában.. Egységesítés, összehangolás folyamata Folyamatos változás, fejlődés Jelenlegi és jövőbe mutató

Részletesebben

Mozgássérült emberek munkaképességének felmérése FNO használhatósága a gyakorlatban

Mozgássérült emberek munkaképességének felmérése FNO használhatósága a gyakorlatban Mozgássérült emberek munkaképességének felmérése FNO használhatósága a gyakorlatban Pataki Zsuzsa gyógytornász Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja OFA pályázat Időtartam: 2010.08.01 2011.07.31

Részletesebben

A komplex foglalkoztatási rehabilitáció ergonómiai vonatkozásai

A komplex foglalkoztatási rehabilitáció ergonómiai vonatkozásai A komplex foglalkoztatási rehabilitáció ergonómiai vonatkozásai Izsó Lajos Lux&Colour Vespremiensis konferencia HCI&DfA szekció 2009. okt. 6., Veszprém Az előadás vázlata Speciális ember-gép rendszerek

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája A Baranya megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szerve tapasztalatai a komplex rehabilitációban

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28. Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth

Részletesebben

A parakenu sport specialis orvosi sajátságai - kategorizálás. Dr. Bejek Zoltán Ph.D.

A parakenu sport specialis orvosi sajátságai - kategorizálás. Dr. Bejek Zoltán Ph.D. A parakenu sport specialis orvosi sajátságai - kategorizálás Dr. Bejek Zoltán Ph.D. Fogyatékosság Valamely természetes adottság veleszületett vagy szerzett hiánya: Mozgásszervi Érzékszervi Értelmi Belszervi

Részletesebben

Esélyegyenlőség a callcenterben

Esélyegyenlőség a callcenterben Esélyegyenlőség a callcenterben Munkahelyi stressz kezelés és egészségmegőrzés, a callcenteres munkahelyeken Készítette: Urbánné Biró Brigitta A munkahelyi stressz fogalma A munkahelyi stressz olyan ártalmas

Részletesebben

Égéssérült gyermekek rehabilitációja

Égéssérült gyermekek rehabilitációja Égéssérült gyermekek rehabilitációja dr.paraicz Éva MRE Bethesda Gyermekkórház Rehabilitációs Osztály Kávészünet, 2012.05.11. A rehabilitáció fogalma (WHO) Az a szervezett tevékenység, amelyet a társadalom

Részletesebben

Testméretek, mozgástartományok. Szabó Gyula

Testméretek, mozgástartományok. Szabó Gyula Testméretek, mozgástartományok Szabó Gyula Az antropometria helye TERMÉKFEJLESZTÉS / TERV ERGONÓMIAI FELADATOK ÉS TEVÉKENYSÉGEK ANTROPOMETRIAI ADATOK Az antropometria alkalmazásának célja a hatékony, biztonságos

Részletesebben

Dr.Bíró Barnabás -Dr.Ruzsás Éva- Dr.Deutsch Norbert. Munkahelyi rehabilitáció lehetőségei

Dr.Bíró Barnabás -Dr.Ruzsás Éva- Dr.Deutsch Norbert. Munkahelyi rehabilitáció lehetőségei A Magyar Üzemegészségügyi Tudományos Társaság XXXI. Kongresszusa 2011.10.06. 08. Dr.Bíró Barnabás -Dr.Ruzsás Éva- Dr.Deutsch Norbert Munkahelyi rehabilitáció lehetőségei Rehabilitációfogalma A WHO szerinti

Részletesebben

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ MUNKAVÁLLALÓK INTEGRÁLT FOGLALKOZTATÁSA Megváltozott munkaképességű munkavállalók Makrogazdasági szint Társadalmi

Részletesebben

Az álló és az ülő testhelyzet speciális kérdései. Problémák álló testhelyzetben

Az álló és az ülő testhelyzet speciális kérdései. Problémák álló testhelyzetben Az álló és az ülő testhelyzet speciális kérdései Az álló testhelyzet Az ülő testhelyzet RSI-CTD A szem problémái a képernyős munkahelyeken Az ülő (számítógépes) munkahely javasolt (klasszikus) elrendezése

Részletesebben

Gerincvelő sérülés másodlagos károsodásai a késői rehabilitáció során. Készítette: Dörnyei Kinga Pataki Zsuzsa Marton - Balog Alíz Dr.

Gerincvelő sérülés másodlagos károsodásai a késői rehabilitáció során. Készítette: Dörnyei Kinga Pataki Zsuzsa Marton - Balog Alíz Dr. Gerincvelő sérülés másodlagos károsodásai a késői rehabilitáció során Készítette: Dörnyei Kinga Pataki Zsuzsa Marton - Balog Alíz Dr. Besze Tibor Gyakori problémák: Problémafelvetés Nem megfelelő üléspozíció

Részletesebben

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai Előadók: N. Kollár Katalin, Tamás Márta 2012. április 24. Milyen törvények és rendeletek vonatkoznak

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és

Részletesebben

A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés

A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés Megvalósítók MOTIVÁCIÓ ALAPÍTVÁNY Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek esélyegyenlősége

Részletesebben

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról A foglalkozási rehabilitációs szolgáltatók

Részletesebben

A projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK

A projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK A projekt bemutatása Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK 1. Projektkörnyezet 2. A projekt céljai 3. Tanulságok 1. Környezet MEREK: Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja Nemzeti Erőforrás

Részletesebben

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Minden társadalomban különleges

Részletesebben

Egy eset bemutatása komplex rehabilitációra

Egy eset bemutatása komplex rehabilitációra Egy eset bemutatása komplex rehabilitációra Gyula 33 éves központi idegrendszeri ( cerebral paresis) sérült fiatal, aki egy integrált Szociális Intézményben lakik szintén mozgássérült párjával Pécsen.

Részletesebben

Betegmozgató készülékek gyakorlati alkalmazása. Készítette: Csete Lóránt Pataki Zsuzsa

Betegmozgató készülékek gyakorlati alkalmazása. Készítette: Csete Lóránt Pataki Zsuzsa Betegmozgató készülékek gyakorlati alkalmazása Készítette: Csete Lóránt Pataki Zsuzsa Betegmozgatás általános szabályai Eszközök bemutatása Összegzés MEREK komplex rehabilitáció MEREK Mozgássérült Emberek

Részletesebben

Ergonómiai alapismeretek Ergonómiai kóroki tényezők okozati megbetegedések

Ergonómiai alapismeretek Ergonómiai kóroki tényezők okozati megbetegedések Ergonómiai alapismeretek Ergonómiai kóroki tényezők okozati megbetegedések Dr Balogh Sándor Ph. D Országos Alapellátási Intézet Budapest, 2007. október 11. 1 Az ergonómia fogalma, kialakulása, története

Részletesebben

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287 Foglalkoztatás és önálló közlekedés Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287 Szociális foglalkoztatás 112/2006 (V.12.) Kormányrendelet alapján A szociális foglalkoztatás

Részletesebben

Utánpótlás-nevelés: nevelés: az egészséges fejlesztés gyógytornász szakmai szempontjai Moldvay Ildikó Sportági jellemzők Mozgató szervrendszer Axiális aszimmetrikus terhelés Erőközpont: medence Medence

Részletesebben

SZÜKSÉGLETEK ÉS IGÉNYEK KOMPLEX FELMÉRÉSE SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOKAT IGÉNYBEVEVŐ ÉRTELMI FOGYATÉKOS ÜGYFELEK SZÁMÁRA

SZÜKSÉGLETEK ÉS IGÉNYEK KOMPLEX FELMÉRÉSE SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOKAT IGÉNYBEVEVŐ ÉRTELMI FOGYATÉKOS ÜGYFELEK SZÁMÁRA SZÜKSÉGLETEK ÉS IGÉNYEK KOMPLEX FELMÉRÉSE SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOKAT IGÉNYBEVEVŐ ÉRTELMI FOGYATÉKOS ÜGYFELEK SZÁMÁRA Képzést végző szervezet: DOWN ALAPÍTVÁNY Székhely: 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel:

Részletesebben

7. SZER GYORSJELENTÉS

7. SZER GYORSJELENTÉS 7. SZER GYORSJELENTÉS A Szolgáltatáselemző Rendszer (SZER) adatállományának elemzése a 2014. április 1. és 2016. május 31. közötti időszakra vonatkozóan Tartalom Bevezetés... 3 Álláskeresőkre vonatkozó

Részletesebben

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása

Részletesebben

IRODA MASSZÁZS. VITÉZ RENÁTA 1133 Budapest, Pannónia u. 70.

IRODA MASSZÁZS. VITÉZ RENÁTA 1133 Budapest, Pannónia u. 70. IRODA MASSZÁZS VITÉZ RENÁTA 1133 Budapest, Pannónia u. 70. Irodai masszázs Az irodai masszázs a leghatékonyabb módja annak, hogy munkatársai mindig frissen, kipihenten dolgozzanak. A kezelést az Ön munkahelyén

Részletesebben

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi

Részletesebben

Rehabilitációs szakemberképzés a BME-n. Mischinger Gábor BME EPT 2011. március

Rehabilitációs szakemberképzés a BME-n. Mischinger Gábor BME EPT 2011. március Rehabilitációs szakemberképzés a BME-n Mischinger Gábor BME EPT 2011. március 1 Mi kell a rehabilitációhoz? Helyzet adott, ismert igény Szándék érintettség, motiváció egyéni, szervezeti Infrastruktúra

Részletesebben

TÁMOP / projekt A HETEDIK. Székesfehérvár, december 21.

TÁMOP / projekt A HETEDIK. Székesfehérvár, december 21. TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt A HETEDIK Székesfehérvár, 2010. december 21. The Standard Rules 1993 A fogyatékosság és a hátrányos helyzet 17. A "fogyatékosság" a világ tetszőleges országának bármely

Részletesebben

A katonai szolgálatból származó fizikai terhelés értékelésének módszerei

A katonai szolgálatból származó fizikai terhelés értékelésének módszerei NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KATONAI MŰSZAKI DOKTORI ISKOLA DR. SZABÓ GYULA A katonai szolgálatból származó fizikai terhelés értékelésének módszerei Doktori (PhD) Értekezés Témavezető: Prof. Dr. Berek

Részletesebben

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az

Részletesebben

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű

Részletesebben

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének

Részletesebben

9. SZER GYORSJELENTÉS

9. SZER GYORSJELENTÉS 9. SZER GYORSJELENTÉS A Szolgáltatáselemző Rendszer (SZER) adatállományának elemzése a 2014. április 1. és 2016. november 30. közötti időszakra vonatkozóan Tartalom Bevezetés... 3 Álláskeresőkre vonatkozó

Részletesebben

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében) Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő

Részletesebben

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból A vizsga formája: Írásbeli vizsga. A vizsga időtartama: 60 perc A vizsga leírása: A vizsgázó feladatlapot

Részletesebben

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A 2014-2020 KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN SZAKMAI KERETEK Tanuljunk a korábbi 2007-13-as periódus problémáiból (aszinkronitás a támogatások, tevékenységek között,

Részletesebben

Szy Ildikó DEMIN 2014.

Szy Ildikó DEMIN 2014. Szy Ildikó DEMIN 2014. Az azonos bánásmód és a szolidaritás elvének megfelelően a ritka betegségek multidiszciplináris megközelítésű diagnosztikájának és kezelésének fejlesztése, a racionalizált beteg

Részletesebben

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának

Részletesebben

A komplex minősítés megújított szabály- és szempontrendszere. Dr. Székely Ildikó NRSZH -OEMF 2014. Május 28.

A komplex minősítés megújított szabály- és szempontrendszere. Dr. Székely Ildikó NRSZH -OEMF 2014. Május 28. A komplex minősítés megújított szabály- és szempontrendszere Dr. Székely Ildikó NRSZH -OEMF 2014. Május 28. Rokkantság fokozatai 2012-ig 1) Nem rokkant 2) III. csoportú rokkant: aki nem teljesen munkaképtelen

Részletesebben

Központi szociális információs fejlesztések

Központi szociális információs fejlesztések TÁMOP 5.4.2 kiemelt projekt Központi szociális információs fejlesztések Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal AZ NRSZH FELADATAI A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalról, valamint eljárásának

Részletesebben

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató Az élethosszig tartó tanulás megalapozása: a regionális képző központok közreműködése a foglalkoztatási rehabilitációban Az oktatás a jövőről való gondoskodás Arisztotelész Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Részletesebben

HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám

HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat 2016. III. szám Kedves Partnereink! Meghitt, Békés Karácsonyi Ünnepeket és Sikerekben Gazdag Új Esztendőt Kívánunk! AKTUALITÁSOK

Részletesebben

Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás

Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás Foglalkozás-egészségügyi alapellátás Szakmakód: 2501 Tevékenységek progresszivitási szint szerinti besorolása Foglalkozás-egészségügy Progresszivitási szint I. alapellátás

Részletesebben

Mozgásszervi fogyatékossághoz vezető kórképek

Mozgásszervi fogyatékossághoz vezető kórképek Mozgásszervi fogyatékossághoz vezető kórképek Dr Élő György Miért szükséges ismeretek ezek? Tudni kell a funkció károsodás okát, ismerni a beteg általános állapotát, hogy testi, szellemi és lelki állapotának

Részletesebben

Az antropometria alkalmazásának célja a hatékony, biztonságos és kényelmes tevékenység biztosítása a méretek és elrendezés helyes megválasztásával

Az antropometria alkalmazásának célja a hatékony, biztonságos és kényelmes tevékenység biztosítása a méretek és elrendezés helyes megválasztásával Az antropometria helye TERMÉKFEJLESZTÉS / TERV ERGONÓMIAI FELADATOK ÉS TEVÉKENYSÉGEK ANTROPOMETRIAI ADATOK Az antropometria alkalmazásának célja a hatékony, biztonságos és kényelmes tevékenység biztosítása

Részletesebben

A túszul ejtett szervezet

A túszul ejtett szervezet A túszul ejtett szervezet avagy a munkavállaló kockázatai dr.béres Ágnes és Mártha Csenge - ADAPTO Solutions Kft. Bemutatkozás 1 1. A túszul ejtett szervezet A munkavállaló, aki túszul ejti a szervezetet

Részletesebben

Az antropometria alapjai

Az antropometria alapjai Az antropometria szükségessége Az antropometria alapjai TERMÉKFEJLESZTÉS/TERVEZÉS ERGONÓMIAI FELADATOK ÉS TEVÉKENYSÉGEK ANTROPOMETRIAI ADATOK Célja: Hatékony, biztonságos és kényelmes termékhasználat Információszerzés

Részletesebben

A funkciókárosodás, a fogyatékosság és a megváltozott munkaképesség új véleményezési rendszere

A funkciókárosodás, a fogyatékosság és a megváltozott munkaképesség új véleményezési rendszere A funkciókárosodás, a fogyatékosság és a megváltozott munkaképesség új véleményezési rendszere Dr. Székely Ildikó Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal 2011 1 A változás szükségessége alacsony foglalkoztatottság

Részletesebben

KÉRELEM ÉS ADATLAP. átfogó rehabilitációs alkalmassági vizsgálathoz vagy felülvizsgálathoz (kérjük aláhúzni)

KÉRELEM ÉS ADATLAP. átfogó rehabilitációs alkalmassági vizsgálathoz vagy felülvizsgálathoz (kérjük aláhúzni) KÉRELEM ÉS ADATLAP átfogó rehabilitációs alkalmassági vizsgálathoz vagy felülvizsgálathoz (kérjük aláhúzni) Rehabilitációs intézményben, vagy rehabilitációs célú lakóotthonban elhelyezésre kerülő, illetve

Részletesebben

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi KI ALKALMAS A MUNKAVÉGZÉSRE? Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi A munkavégzésre

Részletesebben

ESETBEMUTATÁS. Csekné Zsuzsa, Guruló Műhely Kaposvár

ESETBEMUTATÁS. Csekné Zsuzsa, Guruló Műhely Kaposvár ESETBEMUTATÁS Csekné Zsuzsa, Guruló Műhely Kaposvár Az eset egy CP, központi idegrendszeri sérült nő kerekesszékének lábtartó kialakítását írja le, melyet a kaposvári Guruló Műhely szakemberei végeztek.

Részletesebben

Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Fizioterápiás Tanszék által a 2012/2013-as tanévre meghirdetésre leadott szakdolgozati és TDK témák

Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Fizioterápiás Tanszék által a 2012/2013-as tanévre meghirdetésre leadott szakdolgozati és TDK témák Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Fizioterápiás Tanszék által a 2012/2013-as tanévre meghirdetésre leadott szakdolgozati és TDK témák V Védőnő szakos hallgatóknak, GY Gyógytornász szakos hallgatóknak,

Részletesebben

Józsefvárosi Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Általános Iskola

Józsefvárosi Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Általános Iskola Józsefvárosi Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Általános Iskola Intézményi szerkezet Általános Iskolai Intézményegység Utazó Gyógypedagógusi Hálózat Intézményegység Pszichiáter, pszichológus,

Részletesebben

33 815 02 0010 33 02 Lábápoló Kéz- és lábápoló, műkörömépítő

33 815 02 0010 33 02 Lábápoló Kéz- és lábápoló, műkörömépítő A 10/07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

Esélyegyenlőség a közösségi közlekedésben

Esélyegyenlőség a közösségi közlekedésben XII. REGIONÁLIS KÖZLEKEDÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Debrecen, 2017. március 22-23. Esélyegyenlőség a közösségi közlekedésben Dr. Bói Loránd ügyvezető általános helyettes Tartalom Esélyegyenlőség és közösségi

Részletesebben

ember az első! SANO nekünk az elektromos, hernyótalpas lépcsőjáró

ember az első! SANO nekünk az elektromos, hernyótalpas lépcsőjáró elektromos, hernyótalpas lépcsőjáró ember SANO nekünk az az első! LIFTKAR PTR ELEKTROMOS, HERNYÓTALPAS LÉPCSŐJÁRÓ SZEMÉLYSZÁLLÍTÁSRA BIZTONSÁGOS ÉS KÖNNYEN KEZELHETŐ. A LIFTKAR PTR hernyótalpas lépcsőjáró

Részletesebben

Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Fizioterápiás Tanszék által a 2013/2014-es tanévre meghirdetésre leadott szakdolgozati és TDK témák

Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Fizioterápiás Tanszék által a 2013/2014-es tanévre meghirdetésre leadott szakdolgozati és TDK témák Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Fizioterápiás Tanszék által a 2013/2014-es tanévre meghirdetésre leadott szakdolgozati és TDK témák V Védőnő szakos hallgatóknak, GY Gyógytornász szakos hallgatóknak,

Részletesebben

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Tartalom Történelmi háttér A közelmúlt irányvonalai A foglalkoztatási

Részletesebben

hatályos:

hatályos: 1886/2016. (XII. 28.) Korm. határozat az Egészséges Magyarország 2014 2020 Egészségügyi Ágazati Stratégia 2017 2018 évekre vonatkozó cselekvési tervéről A Kormány hatályos: 2016.12.28 - a) elfogadja az

Részletesebben

FOGLALKOZÁS EGÉSZSÉGÜGYI FÓRUM A MUNKAVÁLLALÓKAT ÉRŐ SPECIÁLIS ÁRTALMAK KEZELÉSE 2010.11.17.

FOGLALKOZÁS EGÉSZSÉGÜGYI FÓRUM A MUNKAVÁLLALÓKAT ÉRŐ SPECIÁLIS ÁRTALMAK KEZELÉSE 2010.11.17. FOGLALKOZÁS EGÉSZSÉGÜGYI FÓRUM A MUNKAVÁLLALÓKAT ÉRŐ SPECIÁLIS ÁRTALMAK KEZELÉSE 2010.11.17. 1 Általános iskolai oktatás : nappali tagozatos 8. oszt. : 96 700 és felnőtt tagozatos : 2 035 tanuló Középiskolai

Részletesebben

TÁMOP PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÁMOP PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ TÁMOP 1.1.1 PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A TÁMOP 1.1.1 program célja Az Új Magyarország Fejlesztési

Részletesebben

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása Röviden az Alapítványról Története: 1997-ben hozta létre egy idős pedagógus, aki lehetőséget kívánt teremteni, külföldi jóléti szolgáltatások

Részletesebben

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy helyi programja Készült a tantárgy központi programja alapján 2013. A tantárgy tanításának célja: A tanuló általános felkészítése az egészséget nem veszélyeztető

Részletesebben

TÁMOP B.2-13/

TÁMOP B.2-13/ A szakképzési centrumok szerepe a megújuló szakképzésben TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0002 PROJEKT ZÁRÓKONFERENCIA 2015.10.13. 1 A SZAKKÉPZÉSI CENTRUMOK LÉTREHOZÁSA - ELŐZMÉNYEK Nemzetközi példák, pl.: Hollandia,

Részletesebben

Szklerózis Multiplex a munkahelyen: A munkaadók kézikönyve

Szklerózis Multiplex a munkahelyen: A munkaadók kézikönyve Szklerózis Multiplex a munkahelyen: A munkaadók kézikönyve Készült a Magyar Sclerosis Multiplex Társaság és a Sclerosis Multiplexes Betegek Országos Egyesületének szakmai útmutatása alapján Ez a kiadvány

Részletesebben

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET Kaucsicsné Zsóri Katalin SZAKKÉPZÉS - informatikai képzés - kertészeti munkacsoport - háztartási tanfolyam HÁZTARTÁSI TANFOLYAM ELKÉSZÜLT A VACSORA SZOCIÁLIS

Részletesebben

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM 2017. évi munkaterve A munkaterv azokat a legfontosabb feladatokat tartalmazza, mely a Vas megyei Foglalkoztatási Paktum részeként megvalósul 2017-ben. A paktum menedzsment

Részletesebben

Képernyős munkahelyek ergonómiája, biztonsága

Képernyős munkahelyek ergonómiája, biztonsága Képernyős munkahelyek ergonómiája, biztonsága GINOP-5.3.4-16-2018-00036 Munkabiztonság és a munkaegészségügy komplex fejlesztése az információ, kommunikáció; pénzügy, biztosítási tevékenység; ingatlanügyek;

Részletesebben

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása Munkavédelem jogi és eljárási ismeretei II. Ellenőrző kérdések 2012 1., A munkavédelem általános követelményei. - a munkavédelmi szabályok betarthatósága - a követelmények megválthatóságának elve - a megfelelőség

Részletesebben

SNI BTMN gyermekek és tanulók ellátásának kérdései 2018.

SNI BTMN gyermekek és tanulók ellátásának kérdései 2018. SNI BTMN gyermekek és tanulók ellátásának kérdései 2018. Bajai EGYMI www.specialbaja.hu special.baja@gmail.com Intézményvezető: Müller István Fenntartó: Bajai Tankerületi Központ Bajai Óvoda, Általános

Részletesebben

Testméretek, mozgástartományok. Szabó Gyula

Testméretek, mozgástartományok. Szabó Gyula Testméretek, mozgástartományok Szabó Gyula Az antropometria helye TERMÉKFEJLESZTÉS / TERV ERGONÓMIAI FELADATOK ÉS TEVÉKENYSÉGEK ANTROPOMETRIAI ADATOK Az antropometria alkalmazásának célja a hatékony, biztonságos

Részletesebben

TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése

TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Depresszió miatt jelenleg, illetve korábban kezeltek munkaköri orvosi alkalmasságának meghatározása,

Részletesebben

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre KIEMELKEDŐEN KÖZHASZNÚ FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNY 4087 HAJDÚDOROG, NÁNÁSI u. 4. ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Az alapítvány a Munka Törvénykönyve 70/A. (1) és (2.) bekezdései alapján 2007. évre az alábbi ESÉLYEGYENLŐSÉGI

Részletesebben

A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP

A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP-6.2.3-17 2017-0004 ELŐZMÉNYEK A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum pályázatot nyújtott be A szakképzés

Részletesebben

EXKLUZÍV vonal

EXKLUZÍV vonal EXKLUZÍV vonal 2010.1 280 Rendelési (Ft) 019030 UJJ-LÉTRA 22X22X170 1 300 364 000 Ft Ujj- izmok, ínszalagok és izületek mozgékonyságának megőrzésére. Egyik keze ujjaival egyesével lépegessen fel az eszköz

Részletesebben

Munkavédelmi oktatás

Munkavédelmi oktatás Munkavédelmi oktatás Dunaújvárosi Egyetem hallgatóinak oktatása 1 Munkavédelem szabályozása Munkavédelmi Törvény Végrehajtó rendeletek Munkabiztonsági Munkaegészségügyi Biztonsági Szabályzatok Munkáltató

Részletesebben

TARTALOM. Typotex Kiadó ELÕSZÓ FEJEZET / BEVEZETÉS AZ ERGONÓMIÁBA FEJEZET / EMBERI HASZNÁLATRA TÖRTÉNÕ TERVEZÉS 33

TARTALOM. Typotex Kiadó ELÕSZÓ FEJEZET / BEVEZETÉS AZ ERGONÓMIÁBA FEJEZET / EMBERI HASZNÁLATRA TÖRTÉNÕ TERVEZÉS 33 TARTALOM ELÕSZÓ 11 1. FEJEZET / BEVEZETÉS AZ ERGONÓMIÁBA 13 Antalovits Miklós 1.1. Az ergonómia fogalma 13 1.2. Az ergonómiai szemlélet lényege és sajátosságai 16 1.3. Az ember gép rendszer 19 1.4. Az

Részletesebben

Protokoll foglalkoztatás támogatásához

Protokoll foglalkoztatás támogatásához Az Értelmi Fogyatékosok Fejlődését Szolgáló Magyar DOWN ALAPÍTVÁNY 1145 Budapest, Amerikai út 14. E-mail: down@downalapitvany.hu Tel./fax: 363-63-53 Adószám: 18005282-1-42 Bankszámlaszám: UniCredit Bank

Részletesebben

2390-06 Masszázs alapozás követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai

2390-06 Masszázs alapozás követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai 1. feladat Ön azt a feladatot kapta a munkahelyén, hogy készítsen kiselőadást a sejtek működésének anatómiájáról - élettanáról! Előadása legyen szakmailag alátámasztva, de a hallgatók számára érthető!

Részletesebben

időpont helyszín időtartam tananyagegység neve Regisztráció SZÜNET 2. A kommunikációs képesség felmérésének alapjai

időpont helyszín időtartam tananyagegység neve Regisztráció SZÜNET 2. A kommunikációs képesség felmérésének alapjai ÓRAREND Továbbképzés címe: AAK augmentatív és alternatív kommunikáció diagnoszta képzés Alapítási engedély száma: 12/13/2019 Továbbképzési csoport azonosítószáma: 7190121/1 1. A komplex kommunikációs igény

Részletesebben

Biztosítás orvostani ismeretek. 2015. január 20. Dr. Székely Ildikó NRSZH

Biztosítás orvostani ismeretek. 2015. január 20. Dr. Székely Ildikó NRSZH Biztosítás orvostani ismeretek 2015. január 20. Dr. Székely Ildikó NRSZH A társadalombiztosítás rendszere Egészségbiztosítás Természetbeni szolgáltatások (egészségügyi ellátások) Pénzbeli ellátások Keresőképtelenség

Részletesebben

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök

Részletesebben

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében! Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében! A FONAVITA Nonprofit Kft. 2008-ban jött létre azzal a céllal, hogy a társadalom és az egyén közös érdekeinek kielégítésére irányuló tevékenységek támogatásával

Részletesebben