TÁMOP-TIOP céljai, pályázati lehetőségek az ÚMFT humánerőforrás programjaiban Dr. Tóthné Schléger Mária szakmai tanácsadó NFÜ HEP IH
|
|
- Jázmin Halász
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 TÁMOP-TIOP céljai, pályázati lehetőségek az ÚMFT humánerőforrás programjaiban Dr. Tóthné Schléger Mária szakmai tanácsadó NFÜ HEP IH
2 TÁMOP, TIOP, akciótervek és konstrukciók Az akciótervek a magyar kormány döntése értelmében készülnek, az EU-nak nem kell benyújtani, a Kormány fogadja el Kapcsolatot jelentenek az OP-k és a végrehajtás tényleges alapjául szolgáló pályázati kiírások és központi programok között 2 évre szólnak, OP prioritásonként Tartalmuk: konkrét intézkedések, pályázati és projektcélok, pénzügyi keretek, ütemezés, indikátorok A konstrukciók többféle eljárással valósulnak meg (egyfordulós pályázat, kétfordulós pályázat, egyszerűsített pályázat, közvetett támogatás, kiemelt program) Az akcióterveket évente felülvizsgálják, február 18- án a Kormány elfogadta
3 Az ÚMFT forrásainak megoszlása az OP-k között % ÚMFT forrásainak megoszlása GOP KÖZOP VOP TÁMOP TIOP KEOP ROP-ok ÁROP KMOP 5 0 GOP KÖZOP VOP TÁMOP TIOP KEOP ROP-ok ÁROP KMOP OP
4 A es TAMOP, TIOP akciótervek újszerű elemei A as TAMOP, TIOP akcióterveknél bevezetett minősítési rendszer (kategorizálás) továbbfejlesztése A lefedetlen OP beavatkozási területek megjelenítése (pl. a transznacionális együttműködések lehetőségei) A beavatkozások, fejlesztési területek koncentrációja, erősebb fókuszálás a tárca kívánságlisták helyett (kevesebb, egyszerűbb konstrukció) A konstrukciók egymásra épülésének, folytathatóságának hatékonyabb vizsgálata (folyamatos értékelés a kockázatos projektekre, megerősített szakmai monitoring) Az ÚMFT (TAMOP, TIOP) fejlesztési források összehangolása a hazai forrásokkal, támogatásokkal, addicionalitás érvényesítése (pl. Munkaerő-piaci Alap, Nemzeti Kulturális Alap, Nemzeti Civil Alapprogram) A kiemelt projektek-pályázatok arányának átgondolása, a szélsőséges arányok TAMOP 1 (aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök), vs. TAMOP 4 (felsőoktatás) kezelése A civil szervezetek pályázati lehetőségeinek koncepcionális átgondolása A kiemelt projektek projektgazdáinak szervezeti feltételrendszerének kidolgozása, megjelenítése az AT-kban
5 A TÁMOP célrendszere, struktúrája Átfogó cél Az aktivitás növelése Specifikus célok A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásának javítása Az aktivitás területi különbségeinek csökkentése A változásokhoz való alkalmazkodás segítése Az egész életen át tartó tanulás támogatása Az egészségi állapot és a munkavégző képesség javítása A társadalmi összetartozás erősítése, az esélyegyenlőség támogatása Stratégiai prioritások A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés ösztönzése Az alkalmazkodóképesség javítása Minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében A társadalmi befogadás, részvétel erősítése Egészségmegőrzés és egészségügyi humánerőforrásfejlesztés Közép-Magyarországi Régió
6 Kiemelt és pályázatos konstrukciók megoszlása prioritásonként ( ) Prioritás Kiemelt (%) Pályázatos (%) Minisztérium TÁMOP 1. A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés segítése és ösztönzése 94,1 5,9 SZMM TÁMOP 2. Az alkalmazkodó képesség javítása 44,5 55,5 SZMM TÁMOP 3. A minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek TÁMOP 4. A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében TÁMOP 5. A társadalmi befogadás, részvétel erősítése TÁMOP 6. Egészségmegőrzés és egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés 25,7 74,3 OKM 2,1 97,9 OKM 26,8 73,2 SZMM 7,2 92,8 EÜM TIOP 1. Az oktatási infrastruktúra fejlesztése 5,6 94,4 OKM TIOP 2. Az egészségügyi infrastruktúra fejlesztése TIOP 3. A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése 5,5 94,5 EÜM 28,9 71,1 SZMM
7 Kiemelt és pályázatos konstrukciók megoszlása prioritásonként ( ) Prioritás Kiemelt Pályázatos % db % db Minisztérium TÁMOP 1. A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés segítése és ösztönzése 44,4% 4 55,6% 5 SZMM TÁMOP 2. Az alkalmazkodó képesség javítása 29,4% 5 70,6% 12 SZMM TÁMOP 3. A minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek TÁMOP 4. A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében 25% 5 75% 15 OKM 0% - 100% 7 OKM TÁMOP 5. A társadalmi befogadás, részvétel erősítése 35,7% 5 64,3% 9 SZMM TÁMOP 6. Egészségmegőrzés és egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés 50% 3 50% 3 EÜM TIOP 1. Az oktatási infrastruktúra fejlesztése 28,6% 2 71,4% 5 OKM TIOP 2. Az egészségügyi infrastruktúra fejlesztése 66,7% 2 33,3% 1 EÜM TIOP 3. A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése 16,7% 1 83,3% 5 SZMM
8 A szak- és felnőttképzés fejlesztése Képzés támogatása, amely a változásokhoz való alkalmazkodás elősegítésének és a szerkezetváltási folyamatok kezelésének legfontosabb eszköze Olyan programok támogatása, amelyek a különböző szervezeteknek (köztük a civil szervezeteknek) és intézményrendszereknek a változásokhoz való igazodását, a gazdaságitársadalmi kihívásoknak megfelelését szolgálják.
9 TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának konstrukciói Források ütemezése 2008: 16 Mrd Ft, 2009: 25,5 Mrd Ft, 2010: 16,3 Mrd Ft Konstrukciók: Pályázati projektek (2007. II-III. negyedév; III. negyedév) Munkaerő-piaci kulcskompetenciák fejlesztése (2008) Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások - lezárt Munkahelyi képzések támogatása ernyőszervezeteken keresztül Munkahelyi képzések támogatása középvállalatok - lezárt A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása (KMR és 6 régió) Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése Kiemelt projektek (2007. III. negyedév és I-II. negyedév) Lépj egyet előre A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése Pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Új pálya program Az akkreditáció rendszerének kialakítása
10 TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának szakképzési kétfordulós pályázati konstrukciói A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében a TISZK rendszer továbbfejlesztése címmel TÁMOP-2.2.3/07/2 pályázat; TÁMOP-2.2.3/07/1/KMR pályázat 1. forduló lezárt Támogatható: pályázó Min-max: millió Ft Összeg: 5,256 mrd + 2,128 mrd Ft (7 évre 16 mrd Ft) Beadási határidő: február forduló eredményhirdetése: április forduló beadási határideje: június 10. volt
11 2.2.3 A pályázati kiírás jellemzői I. Kétfordulós Rendelkezésre álló forrás 7 régióra 2. fordulóra tervezett keretösszeg ,- forint Cél: költséghatékonyan működő, a munkaerő-piaci keresletre rugalmasan reagálni képes szakképző intézményrendszer kialakítása, amely tényleges választási lehetőséget kínál a tanulók számára Időtartam: maximum 24 hónap Az elnyerhető (vissza nem térítendő) támogatás mértéke: minimum ,- forint, maximum ,- forint
12 2.2.3 A pályázati kiírás jellemzői III. Támogatható tevékenységek: a szakképző iskolák együttműködésével, integrációjával, koncentrációjával kapcsolatos szervezetfejlesztés, beleértve a felsőoktatási intézményekben folyó felsőfokú szakképzést is, közös tudás- és humánerőforrás-menedzsment, irányítási rendszer kialakítása; az új képzési struktúra kialakításához köthető, a gazdaság igényeihez igazodó, korszerű, moduláris képzésre való felkészítés; a hátrányos helyzetű, az oktatási rendszerből lemorzsolódók szakképzésbe bevonása, munkavállalói kompetenciáik fejlesztése.
13 2.2.3 Pályázók köre I. TISZK modellek valamelyikét megvalósító: a) szakképző iskola, iskolák fenntartója, b) a helyi önkormányzatok által létrehozott szakképzés-szervezési társulás, c) a nem állami, nem helyi önkormányzati intézményfenntartók által létrehozott nonprofit gazdasági társaság, d) az Szt. 2. (6) bekezdése szerinti szakképzés-szervezési társaság, ha az Szt.-ben meghatározott modellek valamelyike a pályázat benyújtásáig létrehozásra kerül.
14 2.2.3 Pályázók köre II. Közös pályázatot nyújthat be: a) a helyi önkormányzatok által létrehozott szakképzés-szervezési társulással a közoktatási intézményfenntartó többcélú kistérségi társulás, a felsőoktatási intézmény, a nem állami, nem önkormányzati intézményfenntartó, b) a helyi önkormányzatok által létrehozott szakképzés-szervezési társulással a nem állami, nem helyi önkormányzati intézményfenntartók által létrehozott nonprofit gazdasági társaság, ha a pályázat benyújtásáig megállapodtak a közoktatási törvény 89/ B (12)-(13) bekezdésében foglaltak szerint a szakképzési feladatok közös megszervezésében.
15 2.2.3 Pályázók köre III. Közös pályázatot nyújthat(nak) be: Ha a pályázat benyújtásáig a szakképzés-szervezési modellek nem jönnek létre, akkor közös pályázatot nyújthat(nak) be az adott modell létrehozatalára, tagságára vonatkozó jogszabályi rendelkezések figyelembevételével - a TISZK modellek valamelyikét létrehozni szándékozó(k). A TISZK bármely modell szerinti létrehozása (a pályázók) azonos elbírálásban részesül(nek)!
16 TÁMOP Alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési-foglalkoztatási pályázati projektjei Munkaerő-piaci kulcskompetenciák fejlesztése III. negyedév Támogatható: 1 pályázó (szakmai és adminisztratív kapacitásokkal rendelkező non-profit közvetítő szervezet) Összeg: 12,88 milliárd Ft
17 TÁMOP Alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési-foglalkoztatási pályázati projektjei Munkahelyi képzések támogatása ernyőszervezeteken keresztül IV. negyedév Támogatható: 10 pályázó Min-max: millió Ft Összeg: 1,92 milliárd Ft Támogatási intenzitás: 100% Pályázók köre: non-profit szervezetek
18 TÁMOP Alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési-foglalkoztatási pályázati projektjei Munkaerőpiaci előrejelzések készítése, szerkezetváltási folyamatok előrejelzése (2008. IV. negyedév) Támogatható: a) 3-5, b) pályázó Min-max: a) millió Ft, b) millió Ft Összeg: 1,8 milliárd Ft Pályázók köre: Foglalkoztatáspolitikai, munkaerő-piaci tapasztalatokkal, eredményekkel, referenciákkal rendelkező kutatási műhelyek (konzorciumok) Önerő: nincs
19 TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési kiemelt projektjei Lépje egyet előre címmel TÁMOP kiemelt projekt (2007. augusztus 21.) Támogatott: FSZH Összeg: 10,665 milliárd Ft Célcsoport: legfeljebb középfokú végzettségű, szakképzetlen, vagy elavult szakmával rendelkező felnőtt
20 TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának szakképzési kiemelt projektje A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése címmel TÁMOP kiemelt projekt (2008.) Támogatott: NSZFI Összeg: 7,8 mrd forint 2 évre a tervezett összeg
21 2.2.1 Jellemzői Tevékenységek: A minőségbiztosítási rendszer és a pályakövetés fejlesztése A szakmai vizsgarendszer fejlesztése Munkahelyi gyakorlati képzés támogatása Oktatók szakmai, munkahelyi tapasztalatszerzése Tananyagfejlesztés Mérés-értékelés A szakmai idegen nyelvi kompetenciák fejlesztése Képzés iránti kereslet növelése Időtartam: maximum 24 hónap
22 TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési kiemelt projektje Pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése címmel TÁMOP kiemelt projekt (2008.) Támogatott: FSZH Összeg: 2,1 milliárd Ft két évre
23 2.2.2 Jellemzői Tevékenységek: szakmai képzéssel kapcsolatos adatok, információk gyűjtése és elemzése, ezek összekapcsolása a foglalkoztatási adatokkal, információkkal az információs rendszer továbbfejlesztése a nemzeti pályaorientációs rendszer kiegészítése új foglalkozás-leírásokkal a munkáltatók és az iskolák közötti kapcsolat erősítése, a pályaválasztás előtt álló fiatalok számára a szakmák megismerését lehetővé tevő munkahelyi gyakorlat beillesztése a képzésbe új információs csatornák kifejlesztése és bevezetése annak érdekében, hogy az érintettek minél szélesebb köréhez jussanak el az információk a pályaválasztásban közreműködő szereplők felkészítése a pályaválasztással, pályaorientációval, életpálya-tervezéssel, stb. kapcsolatos döntések segítésére munkakipróbálást lehetővé tevő rövid ciklusú képzések folyamatos kínálatának biztosítása az információs anyagok felülvizsgálata és módosítása a nemzeti pályainformációs rendszer és az EU munka- és pályainformációs rendszerek közötti kapcsolat rendszerezett kiépítése (EURES, EuroGuidanceNetwork, PLOTEUS, EKKR, EUROPASS stb.) a már meglévő intézmények szakmai bázisain egy pályaválasztási / életpálya-fejlesztési metodikai szakértői csoport felállítása Időtartam: maximum 24 hónap
24 TÁMOP az alkalmazkodóképesség javítása prioritásának felnőttképzési kiemelt projektje A Új Pálya címmel TÁMOP kiemelt projekt (2008.) Támogatott: Pécsi RKK Összeg: 1,95 milliárd Ft 2 évre
25 TÁMOP pályázati konstrukciók 1. Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogatható projektek várható száma Eljárástípus SZMM A. Kísérleti foglalkoztatási kezdeményezések A komponens , kétfordulós pályázat SZMM B. Kísérleti foglalkoztatási kezdeményezések B komponens , egyfordulós SZMM A.B. Helyi és határmenti foglalkoztatási együttműködések és megállapodások ,900 A: Kistérségi szint esetén 10-15; Regionális szint esetén B: Határmenti együttműköd ések egyfordulós SZMM Munkaerő-piaci kulcskompetenciák fejlesztése ,883 1 közvetett SZMM Munkahelyi képzések támogatása ernyőszervezeteken keresztül SZMM Határon átnyúló együttműködés a szakképzés és felnőttképzés területén , egyfordulós , egyfordulós SZMM A.B. Munkaerőpiaci előrejelzések készítése, szerkezetváltási folyamatok előrejelzés A és B komponens ,800 a) 3-5 b) egyfordulós SZMM A.B.C. Érdekképviseleti szervek kapacitásainak fejlesztése A, B és C komponens , egyfordulós OKM Új tartalomfejlesztések a közoktatásban , A: kétfordulós; B és C komponens: egyfordulós OKM Kompetenciaalapú oktatás, egyenlő hozzáférés - innovatív intézményekben OKM A. Pedagógiai kultúra korszerűsítése, pedagógusok új szerepben , egyfordulós , kétfordulós
26 TÁMOP pályázati konstrukciók 2. Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogatható projektek várható száma Eljárástípus OKM B. Pedagógiai kultúra korszerűsítése, pedagógusok új szerepben OKM Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény (EGYMI) , egyfordulós , egyfordulós OKM Diagnosztikus mérések fejlesztése ,75 3 egyfordulós OKM B. Új tanulási formák és rendszerek B komponens , egyfordulós OKM A.B. Területi együttműködések, társulások, hálózati tanulás ,365 A: 7, B: 45 egyfordulós OKM A közművelődési intézmények az élethosszig tanulásért (1. pályázati kör) OKM A közművelődési intézmények az élethosszig tanulásért (2. pályázati kör) OKM "Tudásdepó expressz" A könyvtári hálózat nem formális és informális képzési szerpének erősítése az élethosszig tartó tanulás érdekében OKM B. "Múzeumok mindenkinek" Program - Múzeumok oktatási -képzési szerepének erősítése - támogatási alap OKM Az oktatási esélyegyenlőségi programok végrehajtásának támogatása OKM Integrációs gyakorlatot folytató iskolák minőségbiztosítása, szakmai szolgáltató hálózatokkal történő együttműködésük támogatása OKM A halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú képzésbe irányuló továbbtanulási útjának megerősítése, "Láthatatlan kollégiumi" programok támogatása felsőfokú intézményekben tanuló roma fiatalok számára , egyfordulós , egyfordulós , egyfordulós , közvetett , egyfordulós , egyfordulós , egyfordulós OKM A. Civil részvétel erősítése, az oktatási diszkrimonáció elleni fellépés és a tanulók iskolai sikerességének támogatása érdekében "A" Tanoda programok támogatása , egyfordulós
27 TÁMOP pályázati konstrukciók 3. Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogatható projektek várható száma Eljárástípus OKM B. Civil részvétel erősítése, az oktatási diszkrimonáció elleni fellépés és a tanulók iskolai sikerességének támogatása érdekében "B" Antidiszkriminációs jelzőrendszer kiépítése OKM Nemzetiségi és migráns tanulók nevelésének és oktatásának segítése ,17 15 egyfordulós , egyfordulós OKM Sajátos nevelési igényű tanulók integrációja , egyfordulós OKM Iskolai tehetséggondozás , egyfordulós OKM B. Országos Tehetségsegítő Hálózat kialakítása B komponens , egyfordulós OKM Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban OKM Tartalomfejlesztés, képzők képzése, különös tekintettel a matematikai, természettudományi, műszaki és informatikai (MTMI) képzésekre és azok fejlesztésére , egyfordulós , egyfordulós OKM A tudáshasznosulást, tudástranszfert segítő eszköz- és feltételrendszer kialakítása, fejlesztése OKM Innovatív kutatói teamek alapkutatástól az alkalmazott kutatásig terjedő projektjeinek támogatása , kétfordulós , kétfordulós OKM A tudományos eredmények elismerése és disszeminációja , egyfordulós OKM Nemzeti Kiválóság Program (+Nemzetközi Kutatóközpont kiváló külföldi kutatókat támogató ösztöndíjja) ,334 2 közvetett SZMM A korai beavatkozást középpontba helyező Biztos Kezdet program a leghátrányosabb helyzetű térségekben ,720 5 egyfordulós SZMM Gyermekek és fiatalok integrációs programjai , egyfordulós
28 TÁMOP pályázati konstrukciók 4. Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogatható projektek várható száma Eljárástípus SZMM Alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai , egyfordulós SZMM Hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációját segítő programok , egyfordulós SZMM A házi segítségnyújtás fejlesztése , egyfordulós SZMM A látássérült emberek számára elemi rehabilitációs szolgáltatás fejlesztése ,800 7 egyfordulós SZMM Közösségi kezdeményezések,programok támogatása , közvetett SZMM Önkéntesség elterjesztése , egyfordulós SZMM Civil szervezeteknek szolgáltató, azokat fejlesztő szervezetek támogatása SZMM A. Anti-diszkriminációs műsorok, jogvédő tevékenység, kampányok támogatása A komponens (B komponens 2009) , egyfordulós , egyfordulós SZMM A fogyasztóvédelem társadalmasítása tudatos fogyasztói magatartás kialakításával IRM A társadalmi kohézió erősítése bűnmegelőzési és reinetgrációs programokkal EÜM Bizonyítékokon alapuló egészségfejlesztési ismeretek kidolgozása az oktatás különböző szintjei és különböző korosztályok számára , egyfordulós , egyfordulós , egyfordulós EÜM Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok , egyfordulós EÜM A.B. Képzési programok az egészségügyben foglalkoztatottak számára, hiányszakmák képzése, kompetenciafejlesztés A és B komponens , egyfordulós EÜM B. Foglalkoztatás támogatása , egyfordulós
29 A TIOP célrendszere, struktúrája Átfogó cél Az aktivitás növelése a humánerőforrások minőségének javításával Specifikus célok A humán infrastruktúra területi egyenlőtlenségeinek mérséklése, a hozzáférés javítása A humán közszolgáltatások hatékonyságának növelése, átfogó reformjuk elősegítése Prioritási tengelyek Az oktatási infrastruktúra fejlesztése Az egészségügyi infrastruktúra fejlesztése A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése
30 Prioritás Az oktatási infrastruktúra fejlesztése A TIOP forrásai Az egészségügyi infrastruktúra fejlesztése A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése % Mrd Ft 27, , ,5 105 TA 3,6 20 Összesen 100,0 568
31 TIOP 1. prioritás: Az oktatási infrastruktúra fejlesztése Három intézkedés az Akciótervben: Az iskolarendszerű oktatás informatikai fejlesztése Az Intelligens iskola Az oktatási és a kulturális intézmények együttműködését támogató infrastruktúra fejlesztése A szolgáltató és kutató felsőoktatási intézmények infrastruktúrájának fejlesztése
32 TIOP 3. prioritás: a munkaerő-piaci részvételt és társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése prioritás A prioritás célja a munkaerő-piaci és társadalmi integrációt segítő szolgáltatásoknak a fejlesztése, infrastrukturális feltételeinek megteremtése/javítása; a szak- és felnőttképzés, valamint az aktív álláskeresést és munkavállalást segítő és támogató szolgáltatások infrastruktúrájának fejlesztése; szolgáltatások fejlesztése, amelyek közvetetten hozzájárulnak a munkaerő-piaci részvétel elősegítéséhez, de elsődleges céljuk a szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférésben és a szolgáltatások minőségében tapasztalható területi különbségek csökkentése, a társadalmi kirekesztődéssel leginkább fenyegetett csoportok hozzáférésének javítása.
33 TIOP a munkaerő-piaci részvételt és társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése prioritás szak- és felnőttképzési konstrukciói Konstrukciók: Pályázati projektek (2008. I-IV. negyedév) TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések (6 régió) KMOPból 1 régió Regionális képző központok infrastruktúrájának fejlesztése
34 TIOP 3. prioritás (munkaerő-piaci részvétel támogatása)- KMOP 4. prioritás: szakképzési infrastrukturális fejlesztése pályázati konstrukció A TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések címmel TIOP /08/1 KMOP pályázat (2008. jan.) Támogatható: pályázó; KMOP-ben 6-10 Min-max: millió Ft Összeg: 13,86 milliárd Ft; KMOP-ben 5,6 Mrd Ft Beadási határidő: június 16. volt Csak a TÁMOP-ban nyertes TISZK-ek pályázhatnak
35 TIOP pályázati konstrukciók Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Felhívás közzététele Minisztérium Keretösszeg mrd Ft Támogathat ó projektek várható száma Eljárástípus OKM AGÓRA - Program az integrált koncepció mentén működő multifunkcionális közösségi központok és/vagy területi közművelődési tanácsadó szolgálat feltételeinek a kialakítására OKM A.B.C. Múzeumok iskolabarát fejlesztése és oktatási-képzési szerepének infrastrukturális erősítése A-C komponens OKM Tudásdepó-Expressz Összehangolt könyvtári szolgáltatások infrastruktúrafejlesztése A könyvtári hálózat nem formális és informális képzési szerepének erősítése az élethosszig tartó tanulás érdekében ( Tudásdepó-Expressz ) OKM AGÓRA PÓLUS Pólus-, illetve társpólus-városok innovatív kulturális infrastruktúra-fejlesztéseinek támogatása* OKM Regionális Tudástárak A fejlesztési pólus-, illetve társpólus-városok egyetemi központjaihoz kapcsolódó könyvtárfejlesztések EÜM Sürgősségi ellátás fejlesztése - SO1 (és ezen belül gyermek sürgősségi), SO2 EÜM A.B. Struktúraváltoztatást támogató infrastruktúrafejlesztés a fekvőbeteg-szakellátásban A és B komponens , kétfordulós , egyfordulós , egyfordulós ,108 6 kétfordulós ,500 4 kétfordulós , kétfordulós , kétfordulós EÜM Korszerű regionális onkológiai hálózat kialakítása ,000 6 kétfordulós EÜM Intézményen belüli betegazonosítási, ügyviteli és üzletviteli rendszerek fejlesztése SZMM TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastruktúra fejlesztések SZMM A regionális képző központok infrastruktúrájának fejlesztése , egyfordulós , egyfordulós , egyfordulós SZMM Akadálymentesítés (II. szakasz) , egyfordulós SZMM Bentlakásos intézmények korszerűsítése , egyfordulós
36 Köszönöm figyelmüket! Elérhetőségek: Dr. Tóthné Schléger Mária NFÜ Humán Erőforrás Programok Irányító Hatóság 1066 Budapest, Mozsár utca Web: nfu.hu
SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI TÁMOGATÁSOK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN. 2008. április 03.
SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI TÁMOGATÁSOK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN 2008. április 03. TÁMOP, TIOP, akciótervek és konstrukciók Az akcióterveket az EU-nak nem kell benyújtani, a Kormány fogadja el
RészletesebbenTÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza
TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei 2009-2010-ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza 2007-2008. évi AT TÁMOP 2-TIOP 3. TISZK TÁMOP 2.2.3 6 régió 31 pályázó,
Részletesebben(A táblázatban az EU forrásból társfinanszírozott pályázatok www.palyazatportal.hu 2008-ra tervezett megjelenését láthatjuk.
Új Magyarország Fejlesztési Terv 00-as pályázati ütemterve 00-ra tervezett megjelenését láthatjuk. Forrás: NFÜ) Sorszám Témakör Megjelentetés ideje 00 OP Konstrukció száma Konstrukció rövid címe Várható
RészletesebbenAz Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat Oross Jolán SZMM Tervezési és Fejlesztési Titkárság, Társadalmi befogadás iroda. Hajdúszoboszló, 2008. április 22. Miről lesz szó? Az uniós forrásokból
RészletesebbenÚj Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret
A társadalmi befogadás és részvétel erısítése a 2007-2008-as és a 2009-2010-es Akcióterv keretében 2009. június 22. Új Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret Magyarország 2007-2013
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében a TISZK rendszer továbbfejlesztése címmel Kódszám: TÁMOP-2.2.3/07/2
Részletesebben1 sz melléklet NFÜ pályázati menetrend NFÜ PÁLYÁZATI MENETREND 1. számú melléklet (forrás: www.nfu.hu)
1.1.1/F Telephelyfejlesztés 2009. március 17,32 TDM 2009. március 3,8 5.1.3 Kerékpárforgalmi hálózat fejlesztése 2009. március 10,71 Akadálymentesítés 2009. március 7,59 Belterületi utak fejlesztése 2009.
RészletesebbenA könyvtárak fejlesztési lehetőségei. a TÁMOP-ban és a TIOP-ban
A könyvtárak fejlesztési lehetőségei a TÁMOP-ban és a TIOP-ban Oktatási és Kulturális Minisztérium Könyvtári Osztály A könyvtárak fejlesztési lehetőségei az EU támogatási rendszerében (2007-2013) Országos
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében a TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések
Részletesebben2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8
A képzés, mint a foglalkoztathatóság növelésének eszköze Sumné Galambos Mária 2008. március 4. Foglalkoztatottak aránya, célok EU átlag Magyarország 2006 CÉL CÉL CÉL 2006 EU-15 EU-25 2010 2008 2010 Összesen
RészletesebbenAktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában
Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában Bevezetés Uniós források a közoktatásban A támogatási rendszer Fejlesztési dokumentumok Rendelkezésre álló lehetőségek TÁMOP 3 TIOP 1
RészletesebbenA munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv
A munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv dr. Molnár-Gallatz Zsolt Nemzeti Fejlesztési Ügynökség ÚMFT prioritások és OP-k Foglalkoztatás és növekedés
RészletesebbenHajdúszoboszló, június 1., Oross Jolán
Hajdúszoboszló, 2010. június 1., Oross Jolán A szociális védelemről és a társadalmi összetartozásról szóló nemzeti stratégiai jelentés (Prioritások 20062010) Hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci
RészletesebbenÚj Magyarország Fejlesztési Terv, TÁMOP-TIOP, akciótervek. Budapest, február 14.
Új Magyarország Fejlesztési Terv, TÁMOP-TIOP, akciótervek Budapest, 2007. február 14. A tervezés menete Országos Fejlesztéspolitikai Koncepció, Országos Területfejlesztési Koncepció a Kormány 2005 végén
RészletesebbenÚMFT pályázatok a szociális szférában
ÚMFT pályázatok a szociális szférában 2009-2010 Református vonatkozású pályázatok Benyújtott pályázatok száma: 105 Benyújtott pályázatok összértéke: 12 343 963 297 Ft Támogatott pályázatok száma: 9 Támogatott
RészletesebbenEurópai Uniós forrásokhoz való hozzájutás lehetőségei. Farkas Attila szakmai főtanácsadó Szociális és Munkaügyi Minisztérium
Európai Uniós forrásokhoz való hozzájutás lehetőségei Farkas Attila szakmai főtanácsadó Szociális és Munkaügyi Minisztérium Új Magyarország Fejlesztési Terv 2007-2013 Magyarország Nemzeti Stratégiai Referenciakerete
RészletesebbenNagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság
Az IKT fejlesztési folyamat-szaktanácsadó, valamint az IKT mentor szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia fejlesztés támogatására Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning
RészletesebbenAktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, 2010. október 20.
Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok Hajdúszoboszló, 2010. október 20. Aktuális pályázatok kategóriái Megjelentetésre váró közoktatási pályázati konstrukciók: 2010-ben terveink szerint 3 (TÁMOP
RészletesebbenKÖNYVTÁRI INNOVÁCIÓ INNOVATÍV KÖNYVTÁRAK
KÖNYVTÁRI INNOVÁCIÓ INNOVATÍV KÖNYVTÁRAK Sörény Edina vezető tanácsos Emberi Erőforrások Minisztériuma Könyvtári Osztály Budapest, 2012. július 13. TARTALOM Könyvtár és Innováció Kulturális fejlesztések
RészletesebbenA Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása. 2013. november 27.
A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása 2013. november 27. 1. Keretek - ORÖ megállapodás, Nemzeti Társadalmi Felzárkózási stratégia 2. Keretek - EU 2007-2013 - EU 2020,
RészletesebbenTájékoztató a 2009. évi innovációs és technológiai pályázati lehetıségekrıl
Tájékoztató a 2009. évi innovációs és technológiai pályázati lehetıségekrıl László Csaba KDRFÜ Nonprofit Kft. KSZ Operatív igazgató Székesfehérvár 2009. 05. 14. Közép-Dunántúli Régió operatív programja
RészletesebbenMTVSZ, 2013.10.01. Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása
MTVSZ, 2013.10.01 Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása A közép-magyarországi régió és a VEKOP speciális helyzete A KMR és a régió fejlesztését célzó VEKOP speciális helyzete: Párhuzamosan
RészletesebbenÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA
ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Érdekképviseleti szervezeteknek
RészletesebbenTUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ
TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ Digitális Nemzet Fejlesztési Program 1631/2014. (XI. 6.) Korm. határozat a Digitális Nemzet
RészletesebbenESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató
ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató Alapítás: 2179/2000 (VIII. 19) korm. hat. Társasági Szerződés: 2000. október 16. Bejegyzés: 2001. február 26. Munkaszervezet felállítása: 2001. április 3.
RészletesebbenMit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között
Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Tematika Felkészülés a 2014-2020-as időszakra
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM VERSENYKÉPES KÖZÉP- MAGYARORSZÁG OPERATÍV PROGRAM 8. PRIORITÁSÁNAK PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI 2016.06.17. Gerzsényi Ágnes Munkaerőpiaci Programok Főosztály VEKOP - VERSENYKÉPES
RészletesebbenCivil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban
Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban Soros Konferencia 2004. december 3. Törökné Rózsa Judit Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 2004-2006 (2008) közötti időszakra
RészletesebbenTárgy: Beszámoló a Pápai Szakképzés-Szervezési Társulás tevékenységéről, az elnyert pályázatok megvalósításáról
PÁPA VÁROS POLGÁRMESTERE 8500 Pápa, Fő utca 12. Tel.: 89/515-000 Fax.: 89/313-989 34. E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselőtestület 2009. április 1-jei ülésére Tárgy: Beszámoló a Pápai Szakképzés-Szervezési
RészletesebbenMIT TEHET A SZAKKÉPZÉS A GAZDASÁG FELLENDÍTÉSE ÉRDEKÉBEN?
AZ OKTATÁS ÉS A GAZDASÁG KAPCSOLATA avagy MIT TEHET A SZAKKÉPZÉS A GAZDASÁG FELLENDÍTÉSE ÉRDEKÉBEN? SZOLNOKI GAZDASÁGI NAPOK 2009. 09. 10. Szolnok A SZAKKÉPZÉS ÉS A GAZDASÁG KAPCSOLATA KÍNÁLAT KERESLET
RészletesebbenHumánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Társadalmi Megújulás Operatív Program /TÁMOP/ Támogatás intenzitás: 100 % - vissza
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Foglalkoztatás Versenyképes munkaerő Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5-6. prioritás Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiaci Programok Főosztály Foglalkoztatáspolitikai
RészletesebbenFelsőoktatás-fejlesztés az ÚMFT-ben. Dr. Sági Zsolt igazgató NFÜ HEP IH
Felsőoktatás-fejlesztés az ÚMFT-ben Dr. Sági Zsolt igazgató NFÜ HEP IH A felsőoktatást érintő legfontosabb kihívások I. Az európai felsőoktatási térségben és globálisan versenyképtelenek az intézmények,
RészletesebbenFoglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában Dr. Simon Attila István Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Székesfehérvár, 2016. november 24. Tartalom
RészletesebbenSzakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok. 2014. Október 13.
Beruházások a gyermekek érdekében Magyarországon: EU eszközök és támogatási lehetőségek Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok SZEMINÁRIUM 2014. Október 13. Iván Sörös Osztályvezető,
Részletesebbenkezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi
4470-4/2007. Szoc1 "s és `. : erium iszter Országgyűlés Hivatala Irományszara. ~C JI 9 3 Érkezett: 2007 FEM 15, 1 r Bernáth Ildikó országgyűlési képviselő asszony részére Fidesz-MPSZ Budapest Tisztelt
RészletesebbenTervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására
Tervezett humán fejlesztések 2014-2020. között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására Horváth Viktor főosztályvezető Balatonföldvár, 2013. augusztus 29. FEJLESZTÉSEK 2014-2020. KÖZÖTT KÜLÖNÖS TEKINTETTEL
RészletesebbenBeadás kezdete. Beadás vége
OP Azonosító kód Pályázat címe Keret (Mrd Ft) Beadás kezdete Beadás vége Pályázók köre Támogatás összege Támogatás mértéke GOP- 2009-1.1.2 Kutatás-fejlesztési központok fejlesztése, megerősítése 1,27 2009.08.31
RészletesebbenRegionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén
Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén Surányi Beatrix projekt menedzser Miskolc, 2010. október 21. Tel.: +36 46 503 770, Fax: +36 46503779 E-mail: eminnov@eminnov.huweblap: www.norria.hu
RészletesebbenTISZK A TÉRSÉGI INTEGRÁLT SZAKKÉPZŐ KÖZPONTOK A SOPRONTISZK SOPRON
A SOPRON TISZK A szak- és felnôttképzés struktúrájának, szervezésének és irányításának átalakítása a Sopron-Fertôd Kistérség területén Térségi Integrált Szakképzô Központ keretében TÁMOP-2.2.3-07/2-2F-2008-0025
RészletesebbenJNSZ TISZK TÁMOP-2.2.3 NYITÓKONFERENCIA 2008. 12. 05. Szolnok
JNSZ TISZK TÁMOP-2.2.3 NYITÓKONFERENCIA 2008. 12. 05. Szolnok Előadásvázlat Tények a JNSZ TISZK-ről Kiemelt céljaink a projektidőszakban A projektidőszak utáni fenntarthatóság feltételei Csak együtt sikerülhet
RészletesebbenA Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Miskolc, 2010. november 17. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról
RészletesebbenAz előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.
Az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája hat éves időtávban (2014-2020) fogalmazza meg az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájával kapcsolatos célokat és az ezekhez kapcsolódó
RészletesebbenA projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények
A projekt rövid áttekintése 1. Előzmények Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008-ban elkészítette a közoktatási intézményeire vonatkozó esélyegyenlőségi helyzetelemzésen alapuló Esélyegyenlőségi Tervét.
RészletesebbenEMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OP ÉS RÁSZORULÓ SZEMÉLYEKET TÁMOGATÓ OP BEMUTATÁSA HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OP ÉS RÁSZORULÓ SZEMÉLYEKET TÁMOGATÓ OP BEMUTATÁSA HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ EFOP tartalmi áttekintése Kiemelt beavatkozási irányok: a) társadalmi felzárkózás b) szociális
RészletesebbenEFOP EGYHÁZI ÉS CIVIL SZERVEZETEK SZOCIÁLIS KÖZFELADAT- ELLÁTÁSÁNAK TÁMOGATÁSA
EFOP-1.9.8-17 EGYHÁZI ÉS CIVIL SZERVEZETEK SZOCIÁLIS KÖZFELADAT- ELLÁTÁSÁNAK TÁMOGATÁSA PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás célja olyan hosszabb távon fenntartható, egyedi szervezetműködtetési eszközök bevezetése,
RészletesebbenPályázatok - lehetőségek
Pályázatok - lehetőségek Véleményezésre kiadott pályázatok TÁMOP 1.4.3-11/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása Célja: A pályázati kiírás célja az, hogy az innovatív kezdeményezések,
RészletesebbenJavaslat támogatási kérelem benyújtására az EFOP kódszámú, Integrált térségi gyermekprogramok című felhívásra Ózd, június 24.
Javaslat támogatási kérelem benyújtására az EFOP-1.4.2-16 kódszámú, Integrált térségi gyermekprogramok című felhívásra Ózd, 2016. június 24. Előterjesztő: Társulás Elnöke Előkészítő: Munkaszervezet Hatósági
RészletesebbenÉszak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján 2010. Február 19.
Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján 2010. Február 19. Dr. Debreczeni Ferenc Ügyvezető Igazgató ÉARFÜ Nonprofit Kft. UMFT eredményei régiónkét (valamennyi
Részletesebben2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért 2010.02.17.
2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért 2010.02.17. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött pályázati
RészletesebbenTársadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és EQUAL Közösségi Kezdeményezés Irányító Hatóság Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és
RészletesebbenPROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ. Pályázati felhívás: TÁMOP 3.1.4-08/2-2009 pályázatról Kompetencia alapú oktatás, egyenlő esélyek - innovatív intézményekben
PROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ Pályázati felhívás: TÁMOP 3.1.4-08/2-2009 pályázatról Kompetencia alapú oktatás, egyenlő esélyek - innovatív intézményekben Projekt címe: A körmendi Dr. Batthyányné Coreth Mária Óvoda
RészletesebbenTapasztalatok a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél 2007-2009
Tapasztalatok a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél 2007-2009 EUREGIO III PROJECT MASTER CLASS PROGRAM 2009. szeptember 3. Emlékeztetőül 2007-2013 között Magyarországnak 1,4 milliárd euró fejlesztési forrás
RészletesebbenAz Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor
Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok Dr. Nyári Tibor Programozási időszak 2007-2013 Új Magyarország Fejlesztési terv ( Új Széchenyi Terv) 15 db Operatív Program (főbb fejlesztési területek)
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK
FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK Cseresnyés Péter Munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Tartalom
RészletesebbenEmberi Erőforrás Fejlesztési Operatív program (EFOP) 2015
Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív program (EFOP) 2015 Pályázatok listája és megjelenésének tervezett ideje Együttműködő társadalom EFOP első prioritás EFOP-1.1.1. Megváltozott munkaképességű emberek
RészletesebbenEFOP TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYPEDAGÓGIAI PROGRAMKÍNÁLAT ÉS TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYKÖZPONTOK FEJLESZTÉSE
EFOP-3.3.6-17 TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYPEDAGÓGIAI PROGRAMKÍNÁLAT ÉS TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYKÖZPONTOK FEJLESZTÉSE PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás célja, hogy a kevésbé fejlett régiókban kidolgozásra kerüljenek
RészletesebbenEmberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program éves fejlesztési kerete
Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program éves fejlesztési kerete 1. Az együttműködő társadalomról szóló 1. prioritás 1. azonosító jele neve keretössze ge (Mrd Ft) meghirdetésének módja meghirdetésének
RészletesebbenHatáron átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében
Határon átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében A TÁMOP 2. prioritás tartalma A gazdaság és a munkaerıpiac változása folyamatos alkalmazkodást kíván meg, melynek legfontosabb eszköze a képzés.
RészletesebbenEFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA
EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA Alapvető cél A humán tőke növelése és a társadalmi környezet javítása az alábbi alapelvek mentén: 1. Egy-egy településen jelentkező társadalmi problémák
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
RészletesebbenVÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:
A Széchenyi 2020, az Új Széchenyi Terv és a Nemzeti Együttműködési Alap összefoglaló táblázata vállalkozások költségvetési szervek és nonprofit szervezetek részére VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK
RészletesebbenTÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK
2011. július 18., hétfő TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek és inkubátorházak támogatása
RészletesebbenTájékoztató a programról
Tájékoztató a programról NYITOK HÁLÓZAT A TÁRSADALMI BEFOGADÁSÉRT TÁMOP-5.3.9-11/1-2012-0001 A program keretei, előzményei A szegénység, a társadalmi és a munkaerő-piaci hátrányok újratermelődésnek megakadályozása
RészletesebbenAJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében
AJÁNLAT 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged, Kálvária
RészletesebbenSZOLIDARITÁS ÉS SZERKEZETVÁLTÁS: Az informális intézmények szerepe a roma gyerekek. oktatásában
SZOLIDARITÁS ÉS SZERKEZETVÁLTÁS: Az informális intézmények szerepe a roma gyerekek oktatásában Budapest, 2015. március 24. Stratégiai keretek - helyzetkép Oktatási rendszerünk nem képes megfelelő mértékben
RészletesebbenKonzorciumi létszám összesen: 4 tag lehet (konzorciumvezető + 3 tag).
PÁLYÁZATI ÁTTEKINTŐ EFOP-3.4.3-16 Felsőoktatási intézményi fejlesztések a felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása érdekében PÁLYÁZATI FELTÉTELEK EFOP-3.4.3-16 A pályázat
RészletesebbenVÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:
A Széchenyi 2020, az Új Széchenyi Terv és a Nemzeti Együttműködési Alap összefoglaló táblázata vállalkozások költségvetési szervek és nonprofit szervezetek részére VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth
RészletesebbenGazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség
(2011-2013) Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség 1 Az AT részletes programozási dokumentum, mely feladata, hogy
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez
1 FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám: /2015. 8. T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez a Segítő
RészletesebbenA NYUGAT-DUNÁNTÚLI RFKB TEVÉKENYSÉGE
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RFKB TEVÉKENYSÉGE RFKB tagjai: Delegáló szervezet fő OÉT-ban képviseleti joggal rendelkező munkáltatói szervezetek 9 OÉT-ban képviseleti joggal rendelkező munkavállalói szervezetek 6
RészletesebbenTudásdepó-Expressz - A könyvtári hálózat nem formális és informális képzési szerepének erősítése az élethosszig tartó tanulás érdekében
Tudásdepó-Expressz - A könyvtári hálózat nem formális és informális képzési szerepének erősítése az élethosszig tartó tanulás érdekében TÁMOP-3.2.4.A-11/1 A konstrukció célja Cél: a könyvtári rendszer
RészletesebbenPÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN
PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN VERSENYKÉPES KÖZÉP- MAGYARORSZÁG OPERATÍV PROGRAM KALOCSAI KORNÉL NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI PROGRAMOKÉRT FELELŐS HELYETTES ÁLLAMTITKÁRSÁG
RészletesebbenBerkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió
Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató A válság és a régió Szakmai berkekben köztudott, hogy a gazdaságfejlesztéshez és pályázatokhoz kapcsolódó intézményrendszer meglehetısen sokszereplıs
RészletesebbenHazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben. 2014. December 2.
Hazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben SZEMINÁRIUM 2014. December 2. Helyzetelemzés - NTFS következtetései Oktatás Oktatási rendszerünk nem képes megfelelő mértékben csökkenteni
RészletesebbenTÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019
Társadalmi Megújulás Operatív Program Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban pályázat Kódszám: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai
RészletesebbenA 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei
A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei Bécsy Etelka Pécs, 2012. december 5. Tartalom I. Kiindulás II. III. IV. Tervezés az Emberi Erőforrások Minisztériumában A 9. tematikus
RészletesebbenGazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc Új Magyarország Fejlesztési Terv 40. lecke Új Magyarország Fejlesztési Terv 2007-2013
RészletesebbenVÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:
A Széchenyi 2020, az Új Széchenyi Terv és a Nemzeti Együttműködési Alap összefoglaló táblázata vállalkozások költségvetési szervek és nonprofit szervezetek részére VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK
RészletesebbenA fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai
A fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai A MAG Zrt. által kínál lehetőségek Dr. Novák Csaba ügyvezető igazgató, MAG Zrt. A Nemzeti Fejlesztési Terv gazdaságfejlesztési eredményei
RészletesebbenTerület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT
Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló Prioritások A prioritás vonatkozó A prioritáshoz kapcsolódó tervezett intézkedések: Intézkedések
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM GINOP források a vállalkozóvá válás támogatására Karsai Tamás helyettes államtitkár Gazdaságfejlesztési Programok Végrehajtásáért Felelős Helyettes Államtitkárság GINOP 5 prioritás
RészletesebbenAz Európai Unió kohéziós politikája. Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar
Az Európai Unió kohéziós politikája Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar Kohéziós politika az elnevezés néhány év óta használatos korábban: regionális politika, strukturális politika
RészletesebbenEFOP A NÉPMESE ANYANYELVI KOMPETENCIAFEJLESZTŐ SZEREPÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ INFORMÁLIS ÉS NON-FORMÁLIS TANULÁSBAN
EFOP-3.3.4-17 A NÉPMESE ANYANYELVI KOMPETENCIAFEJLESZTŐ SZEREPÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ INFORMÁLIS ÉS NON-FORMÁLIS TANULÁSBAN PÁLYÁZAT CÉLJA: A hagyományos magyar népmese, a népmesemondás, a mesei gondolkodás
Részletesebbenv e r s e n y k é p e s s é g
anyanyelv ápolása kulturális tevékenysége k gyakorlása művészi alkotás szabadsága v e r s e n y k é p e s s é g közös társadalmi szükségletek ellátása K Ö Z K U L T Ú R A közkulturális infrastruktúra működése
RészletesebbenA projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK
A projekt bemutatása Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK 1. Projektkörnyezet 2. A projekt céljai 3. Tanulságok 1. Környezet MEREK: Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja Nemzeti Erőforrás
RészletesebbenKözösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi
RészletesebbenTerület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló
Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló Prioritás A prioritás vonatkozó specifikus céljai: A prioritáshoz kapcsolódó
Részletesebben"Európai Unió 2007-2013" fejlesztési időszak 2007-2012. évi támogatási döntésű Jász-Nagykun-Szolnok megyei projektek
EU 2013 "Európai Unió 2007-2013" fejlesztési időszak 2007 - évi támogatási döntésű Jász-Nagykun-Szolnok megyei projektek (Új Széchenyi Tervből támogatások külön táblázatban) nként Adatok forrása: www.nfu.hu;
RészletesebbenNeumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő
RészletesebbenFelsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform
Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, 2016-2020 Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform 2016.05.04 Fonyó Attila Felsőoktatásért Felelős Államtitkárság Felsőoktatási Kutatás-fejlesztési
RészletesebbenKönczey Réka, KvVMFI III. EMAS-Kerekasztal, Budapest
Az ÚMFT eszközei, lehetőségei az EMAS terjedésében Könczey Réka, KvVMFI III. EMAS-Kerekasztal, 2009.05.29 Budapest ÚMFT forrásai Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA) beruházási jellegű fejlesztések
RészletesebbenEFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN
EFOP-1.8.6-17 A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás átfogó célja, hogy egységes szakmai elvek mentén olyan egészségfejlesztő testmozgás
RészletesebbenINFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA
INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Informatikai vállalkozásoknak szóló pályázatok
RészletesebbenKöznevelési fejlesztések a közötti európai uniós támogatási időszakban
Köznevelési fejlesztések a 2014-2020 közötti európai uniós támogatási időszakban Lebanov József főosztályvezető Köznevelésért Felelős Helyettes Államtitkárság Köznevelési Stratégiai Főosztály I. Emberi
RészletesebbenCivil környezetvédelmi programok a KEOP-ban Budapest, 2009.06.22.
Civil környezetvédelmi programok a KEOP-ban Budapest, 2009.06.22. Szabó Gábor Dávid (tanácsadó projekt menedzser, KvVM FI) Prioritás HÁTTÉR KEOP 2007-13 Keret Keret Mrd Ft (260Ft/ ) Százalékos megoszlás
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenA szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14
A szakképz pzés és s felnőttk ttképzés s hatása a foglalkoztatásra, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat lat új j szerepkörben rben Hajdúszoboszl szoboszló,2007.december 14 1 A képzés és foglalkoztatás
RészletesebbenA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM Dr. Farkas Katalin Budapest, 2008. szeptember 30. Minőség és partnerség Új Magyarország Fejlesztési Terv Átfogó minőségfejlesztés a közoktatásban Új Magyarország Fejlesztési
Részletesebben