ALFA HÍRLEVÉL. Az ALFA-HUMAN Kft. szakmai kiadványa 2009/3

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "ALFA HÍRLEVÉL. Az ALFA-HUMAN Kft. szakmai kiadványa 2009/3"

Átírás

1 ALFA HÍRLEVÉL Az szakmai kiadványa 2009/3

2 Tisztelt Olvasó! Örömmel értesítjük arról, hogy az ALFA HÍRLEVÉL 2009/3. számával folytatjuk időszakosan megjelenő, tájékoztató kiadványunkat. Aktuális Hírlevelünkben az alábbi témakörökkel foglalkozunk: Szja törvény változásai 1. Adóalap, adótábla, adójóváírás 2. Adóelőleg-fizetés 3. Természetbeni juttatás 4. Egyes természetbeni és egyéb béren kívüli juttatások kedvezményes adózása 5. Adóterhet nem viselő járandóság TBJ szabályai Egészségügyi hozzájárulás Foglakoztatás elősegítése, munkanélküliek ellátása Egyéb fontos változások A 2010-es évre vonatkozó jogszabályok kapcsán olyan új fogalmakkal kell megismerkednünk, mint adóalap-kiegészítés, személyes közreműködői díj kiegészítése, tevékenységre jellemző kereset, adóelőleg levonásra kötelezett kifizető, adóelőleget megállapító munkáltató, ellenőrzött tőkepiaci ügylet, tartós befektetés. Ezek új fogalmak megismeréséhez, értelmezéséhez kívánunk segítséget nyújtani az alábbi oldalakon. Az elmúlt időszakban sok kérdés érkezett hozzánk a jövő évben jelentős mértékben megemelkedő mértékű rehabilitációs hozzájárulással kapcsolatban. Hírlevelünk végén Mit kell tudni a rehabilitációs hozzájárulásról? címmel összegyűjtöttük az ezzel kapcsolatos tudnivalókat, jogszabályokat. Frissen elindított web oldalunkon () a hírek menüpontban változatlan formában közreadjuk az APEH honlapján én megjelent Az egyes természetbeni és béren kívüli juttatások áthúzódó adókötelezettségéről szóló tájékoztatót, valamint egy összehasonlító táblázatot a bruttó-nettó jövedelmek, SZJA, járulékok alakulásáról. Végezetül minden kedves olvasónknak szeretetteljes, békés Karácsonyi Ünnepeket és sikeres, boldog Új évet kívánunk az minden munkatársa nevében!

3 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ADÓ ÉS EGYÉB TÖRVÉNYEK VÁLTOZÁSÁRÓL Az Országgyűlés már július 29-ei ülésnapján elfogadta a jövő évi adóváltozások fő irányait. A Magyar Közlöny 95. számában jelent meg a közteherviselés rendszerének átalakítását célzó törvénymódosításokat tartalmazó évi LXXVII. törvény, valamint az egyes nagy értékű vagyontárgyakat terhelő adóról szóló évi LXXVIII. törvény. A törvény átfogó módosításokat tartalmaz elsősorban a személyi jövedelemadó területén. A válság hatásainak enyhítését célzó intézkedések már a kihirdetést követő napon hatályba léptek, de az újabb salátatörvény jelentős része 2010-ben lép hatályba, megfelelő felkészülési időt adva az adózóknak. A 2010-től hatályba lépő rendelkezések deklarált célja, hogy a foglalkoztatók és a foglalkoztatottak részére is előnyös legyen a legális munkavégzés, ezzel párhuzamosan a legális kereset. Azt, hogy eléri-e a célját a törekvés, még nehéz megítélni. Kétségkívül a személyi jövedelemadó rendszer évi bevezetése óta nem volt ilyen mértékű változtatás az adózás szerkezetében. Néhány ponton a változtatás alkotmányossági problémát is felvet, különösen a személyi jövedelemadó területén az adóalap-kiegészítés bevezetése, mely a köztudatban szuperbruttósítás néven vált ismertté. Az Alkotmánybíróság a 110/2009. (XI.18) számú határozatában elutasította az adóalapkiegészítés bevezetése alkotmányellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló indítványokat, így zöld utat kapott a kétségkívül szokatlan új rendelkezés. Az Országgyűlés a november 9-ei ülésnapján elfogadta az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló évi CXV. törvényt, valamint az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló évi CXV. törvénnyel és a megtakarítások ösztönzésével összefüggő törvénymódosításokról szóló évi CXVI. törvényt. Ez utóbbi szabályozás több ponton módosítja a nyáron elfogadott szabályokat, ezen túlmenően a korábban meghirdetett program még meg nem valósított pontjait rendezi, mint pl. a hosszú távú megtakarításokat ösztönző lépések, a pénz és tőkepiacon keletkező jövedelmek egységes adóztatási szabályai. Az alábbi összefoglaló a személyi jövedelemadó, a járulékok és az ezekkel összefüggő jogszabályok értelmezését tartalmazza Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/3

4 Szja törvény változásai /1995. évi CXVII. törvény/ 1. Adóalap, adótábla, adójóváírás Az összevont adóalap az adóévben adókötelezettség alá eső valamennyi önálló és nem önálló tevékenységből származó, valamint egyéb bevételből megállapított jövedelem és az adóalap növelő összeg. Az adóterhet nem viselő járandóságot a kifizetése (juttatása) időpontja szerint kell adóalapként figyelembe venni. Adóalap-növelő összeg az adóévben adókötelezettség alá eső valamennyi önálló és nem önálló tevékenységből származó, valamint egyéb bevételből megállapított jövedelem után a Tbj. szerinti, a társadalombiztosítási járulék általános mértékével megállapított összeg, illetve biztosítási kötelezettség hiányában az EHO törvény szerinti, az összevont adóalapba tartozó jövedelmet terhelő egészségügyi hozzájárulás mértékével megállapított összeg (továbbiakban: adóalap kiegészítés) Ez nem vonatkozik az adóterhet nem viselő járandóságra, azt változatlan összegben kell az összevont adóalapnál figyelembe venni. /29../ Mint ahogy a bevezetőben említettük, az Alkotmánybíróság a 110/2009.(XI.18) AB határozatában elutasította a január 1-től bevezetésre kerülő "adóalap-kiegészítés összevont adóalapként való figyelembevétele" alkotmány ellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló indítványokat. Ez alapján január 1-től hatályossá fog válni az un. "szuperbruttósítás", más néven "cseh modell", azaz az adóalap-kiegészítés intézménye. Az AB megállapította, hogy a törvénymódosítás után is a jövedelem a bevételek és a költségek különbözeteként kerül meghatározásra, a bevételek körébe nem kerül be az adóalap-növelő tételek köre. Ebből adódóan a törvény az adóalap-kiegészítést nem tekinti a jövedelem részének. Az tehát egy adóalap korrekciós tényezőként jelenik meg az összevont adóalap vonatkozásában Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/4

5 Az adó mértéke január 1-től: a) ha az összevont adóalap nem haladja meg az 5 M Ft-ot, az összevont adóalap 17 %-a; b) ha az összevont adóalap meghaladja meg az 5 M Ft-ot, Ft és az 5 M Ft-ot meghaladó rész 32 %-a (a továbbiakban: adó mértékére vonatkozó rendelkezés) Az adó mértéke január 1-től: c) ha az összevont adóalap nem haladja meg a 15 M Ft-ot, az összevont adóalap 17 %-a; d) ha az összevont adóalap meghaladja meg a 15 M Ft-ot, Ft és a 15 M Ft-ot meghaladó rész 32 %-a (a továbbiakban: adó mértékére vonatkozó rendelkezés) /30../ január 1-től a magánszemélyeket terhelő különadó megszűnik. Az összevont adóalapot képező jövedelmek után fizetendő adót az összevont adóalap után az adó mértékére vonatkozó rendelkezés szerint megállapított adóból (a továbbiakban: számított adó) az adójóváírás figyelembevételével kell meghatározni. /31../ A számított adót adójóváírás csökkenti, amely a) az adóévben megszerzett bér és az arra tekintettel megállapított adóalapkiegészítés együttes összegének 17 %-a, de legfeljebb jogosultsági hónaponként Ft, feltéve, hogy a magánszemély összes jövedelme nem haladja meg a jogosultsági határt ( Ft-ot), vagy b) az a) pont alapján meghatározott összegnek a jogosultsági határ feletti éves összes jövedelem 12 %-át meghaladó része, ha a magánszemély éves jövedelme az adóévben meghaladja a jogosultsági határt, de nem éri el a jogosultsági határ Ft-tal növelt összegét (azaz Ft-ot). /33../ 2. Adóelőleg-fizetés Az adóelőleg-fizetés jelenlegi szabályai a korábban még többkulcsos, progresszív adótáblához igazodtak, az adótábla átalakítását követően az adózók többsége 3580 Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/5

6 számára feleslegessé válik, hiszen az adózók jelentős része a jövő évtől tulajdonképpen egykulcsos adótábla alapján fog adózni. Bővül a magánszemélyek nyilatkozattételi lehetősége, oly módon, hogy az adókötelezettséget meghatározó körülmények figyelembevételével lehetőségük lesz befolyásolni a bevételből levonandó adóelőleget. Szigorítás is történik, hiszen a jogszabályban meghatározott eltérést meghaladó adóelőleg-alulfizetés esetén utólagosan bírságfizetési kötelezettség keletkezhet. Adóelőleg fizetési kötelezettség A kifizetőnek január 1-től nem kell adóelőleget megállapítania a számlaadásra kötelezett magánszemély által számlázott bevételből. Ha a magánszemély írásban nyilatkozik arról, hogy kéri az adóelőleg levonását, a kifizető köteles levonni, befizetni, bevallani a számlázott összeget terhelő adóelőleget. Adóelőleg alapja Az adóelőleget az adóalap-kiegészítést is magában foglaló adóelőleg alap után kell megfizetni. Az adóelőleg alapja az adóelőleg-alap számításánál figyelembevett jövedelem 1,27-szeres szorzata. Az adóterhet nem viselő járandóságot felszorzás nélkül kell figyelembe venni. Ha a bevétel adóelőleg levonásra kötelezett kifizetőtől származik, a kifizető az igazolás nélkül elszámolható költséget - például az önálló tevékenységből származó bevétel esetén a 10 % költséghányadot - is csak akkor veheti figyelembe, ha a magánszemély erről nyilatkozatot adott. Ha a bevétel költségtérítés, az igazolás nélkül elszámolható költség figyelembevételéhez nem kell a nyilatkozat. Ha a bevétellel szemben nem lehet költséget elszámolni, a bevétel egésze minősül az adóelőleg-alap számításánál figyelembe vett jövedelemnek. Nem önálló tevékenységből származó bevétel esetében a bevétel, csökkentve a kifizető által a munkavállalói érdekképviseleti tagdíjfizetés önkéntességéről szóló törvény rendelkezései szerint levont, vagy a magánszemély által megfizetett, a szakszervezet által kiállított bizonylattal igazolt szakszervezeti tagdíjjal. Adóelőleg nyilatkozat január 1-től az adóelőleg nyilatkozat nem kötelező, nincs rá kötelezően alkalmazandó nyomtatvány. A kifizető felszólíthatja a magánszemélyt, hogy adjon adóelőleg nyilatkozatot, de azt nem követelheti meg. Fontos szabály, hogy a magánszemély által önkéntesen adott nyilatkozatot a kifizetőnek kötelező figyelembe vennie Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/6

7 A jogszabály előírja viszont, hogy a kifizetőnek a kifizetést megelőzően tájékoztatni kell a magánszemélyt az adóelőleg nyilatkozat lehetőségéről, és az adott vagy nem adott nyilatkozat következményeiről, egyebekben az összes adójogi felelősség, szankció a magánszemélyt terheli. Melyek ezek a szankciók: - Ha a magánszemély az adóévben adóelőleg megállapításához tett nyilatkozatában tételesen igazolható költség levonását kérte, és a nyilatkozata alapján levont költség meghaladja az adóbevallásban elszámolt igazolt költséget, akkor a különbözet után - ha az több mint az adóelőleg megállapításánál figyelembe vett költség összegének 5 %-a - 39 % bírságot kell fizetnie. - Ha a magánszemély az adóévben megszerzett bevételét terhelő adóelőleg megállapításához tett nyilatkozatában olyan adóelőleg-levonást kért, aminek következtében utóbb az adóév végén - neki felróható okból Ft-ot meghaladó befizetési különbözet mutatkozik, annak 12 %-át bírságként közteles megfizetni (pl. évközben nem nyilatkozott a magánszemély az adóterhet nem viselő járandóságról). Ha a fentiek miatt a magánszemélynek bírságot kell fizetni, ebben az esetben csak önadózással vallhatja be és fizetheti meg éves adóját január 1-től az adóelőleg nyilatkozat esetenként, vagy az adóéven belül visszavonásig érvényesen, egyenként, de összevontan is a következőkről adható: - a bevétel adóelőleg alapjának megállapításhoz levonandó költségről, - az adóelőleg megállapítás módjáról, - adóterhet nem viselő járandóság adóévi várható összegéről, - bér esetén az adójóváírás figyelembevételéről, - a családi kedvezmény érvényesítéséről és megosztásáról, - a súlyosan fogyatékos magánszemélynél az erről szóló igazolás alapján a fogyatékos állapot kezdő napjának hónapjától ezen állapot fennállásának időtartamáról. Adóelőleget megállapító munkáltatónak minősül a következő évtől az adóelőlegmegállapításra kötelezett kifizető, ha a magánszemély vele munkaviszonyban áll, vagy, ha a magánszemély részére bért (is) fizet. Fizetendő adóelőleg Ha az összevont adóalap nem haladja meg az Ft-ot, az adó mértéke az összevont adóalap 17 %-a. Ezt figyelembe véve a magánszemély január 1-től az adóelőleg-megállapításra kötelezett bármely kifizetőnek a kifizetést megelőzően 3580 Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/7

8 nyilatkozhat, hogy az adóévi összevont adóalapja várhatóan nem éri el a Ft-ot. Nem változott az az előírás, hogy a munkáltatónak nem minősülő kifizetőnek a megállapított adóelőleg-alap 32%-át kell minden esetben levonnia, ha a magánszemély nem kérte a 17%-os adókulcs alkalmazását, illetve, ha kérte, azt követően akkor is, amikor az általa megállapított adóévi adóelőleg-alapok meghaladják az Ft-ot. Rendszeres bevétel, nem endszeres bevétel után az adóelőleg levonására kötelezett munkáltató a korábbi szabályoknak megfelelően köteles eljárni. Továbbra is lehetőség van arra, hogy az adóelőleg levonásra kötelezett kifizető (ideértve az adóelőleget megállapító munkáltatót is) az adóhatósághoz bejelentett módszerrel állapítsa meg az adóelőleget, ha ezáltal az adóévi adó megállapításánál jelentkező adókülönbözet mérsékelhető. Nincs szükség a bejelentésre, ha a választott módszer esetén a számítástechnikai program kidolgozója a módszert az adóhatóságnál már előzetesen bejelentette. /46-49 / 3. Természetbeni juttatás n) A kifizető által ingyenesen vagy kedvezményesen átadott termék, nyújtott szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, amely a december 31-én hatályos rendelkezéseiben foglalt feltételekkel és mértékig adómentesnek minősült és nem tartozik a hatálya alá. o) Az e törvény külön rendelkezése szerint adóköteles vagy adómentes természetbeni juttatás. /69. n-o alpontok/ 4. Egyes természetbeni és egyéb béren kívüli juttatások kedvezményes adózása Az egyes természetbeni és egyéb béren kívüli juttatások bevétele után az adókötelezettséget a rendelkezései szerint kell teljesíteni. Bevételnek minősül a munkavállalónak, a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjának adott: a) személyére és közeli hozzátartozói személyére tekintettel üdülési csekk/csekkek formájában juttatott bevételből vagy a munkáltató tulajdonában lévő üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén juttatott 3580 Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/8

9 bevételből az adóévben személyenként a minimálbér összegét nem meghaladó rész; b) meleg étkeztetés (meleg étkeztetés formájában juttatott bevételnek minősül az étkezőhelyi vendéglátás, a munkahelyi étkeztetés vagy közétkeztetés nyújtása révén juttatott bevétel, ideértve a kizárólag e szolgáltatások igénybevételére jogosító utalványt is) formájában juttatott bevételből a juttatás alapjául szolgáló jogviszony minden megkezdett hónapjára (utólag is) havi Ft-ot meg nem haladó rész; c) az iskolarendszerű képzés átvállalt (viselt) költsége révén juttatott bevételből a minimálbér két és félszeresét meg nem haladó rész; d) iskolakezdési támogatás címén juttatott bevételből a minimálbér 30 %-át meg nem haladó rész; e) a munkáltató nevére szóló számlával megvásárolt, kizárólag a munkavállaló helyi utazására szolgáló bérlet formájában juttatott bevétel. Bevételnek minősül még a) a szakképző iskolai tanulónak, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgatónak, valamint - ha a juttató a volt munkáltató a nyugdíjban részesülő magánszemélynek és közeli hozzátartozójának, továbbá az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozójának üdülési csekk/csekkek formájában juttatott bevételből vagy a munkáltató tulajdonában lévő üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén juttatott bevételből az adóévben személyenként a minimálbér összegét nem meghaladó rész; b) a szakképző iskolai tanulónak, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgatónak a jutatás alapjául szolgáló jogviszony minden megkezdett hónapjára, valamint - ha a juttató a volt munkáltató - a nyugdíjban részesülő magánszemélynek meleg étkeztetés formájában juttatott bevételből a havi Ft-ot meg nem haladó rész; c) a szakszervezet által a tagjának, nyugdíjas tagjának, az említett magánszemélyek közeli hozzátartozójának, az elhunyt tag (nyugdíjas tag) közeli hozzátartozójának üdülés csekk/csekkek révén juttatott bevételből vagy üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén juttatott bevételből az adóévben a minimálbér összegét meg nem haladó rész Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/9

10 Bevételnek minősül továbbá a) a magánszemély javára átutalt munkáltatói/foglalkozatói hozzájárulásból - önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárakba a minimálbér 50 %-át, - önkéntes kölcsönös egészségpénztárakba és önsegélyező pénztárakba együttvéve a minimálbér 30 %-át, - foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe a minimálbér 50 %-át meg nem haladó rész /70../ akkor, ha a magánszemély nyilatkozik, hogy munkáltatói önkéntes pénztári hozzájárulás jogcímen bevétele az adóévben más juttatótól nem volt, továbbá akkor, ha a juttató a hozzájárulást havonta vagy az adott hónapokra vonatkozó összegek közlésével több hónapra előre vagy utólagosan legfeljebb három hónapra utalja át egy összegben. A magánszemély a 70. rendelkezéseiben foglalt feltételek szerinti és értékhatáron belüli juttatás révén megszerzett bevétele után az őt juttatásban részesítő kifizető (a továbbiakban: juttató) 25% adó fizetésére kötelezett. A juttató az adókötelezettség megállapításhoz figyelembe veszi a magánszemélynek az adott juttatásra vonatkozó rendelkezésben foglalt feltételek fennállásáról szóló nyilatkozatot. Ha a juttatás nem felel meg a vonatkozó rendelkezésekben foglalt feltételeknek, illetve, ha az értékhatárt meghaladja - a meghaladó rész tekintetében - a 69. szerinti természetbeni juttatásnak minősül. A juttatónak az adót a juttatás hónapjának kötelezettségeként kell bevallani illetve megfizetni. A juttató a kedvezményes adózású juttatásokról nyilvántartást vezet. Ha az adóhatóság adóhiányt állapít meg, akkor azt annak a juttatónak kell megfizetni, amely nem rendelkezik a magánszemély nyilatkozatával, vagy egyébként nem fizette meg az adót. Ha az adóhiány a magánszemély valótlan nyilatkozatának következménye, illetőleg a magánszemély a nyilatkozat átadását nem tudja igazolni, akkor az adóhiányt és jogkövetkezményeit a magánszemélynek az adóhatóság határozata alapján kell viselnie. /71. / 5. Adóterhet nem viselő járandóság január 1-től adóterhet nem viselő járandóságnak minősül a munkáltató által lakáscélú felhasználásra a munkavállalónak hitelintézet útján, annak igazolása alapján nyújtott vissza nem térítendő támogatás (ideértve a munkáltató által lakáscélú felhasználásra nyújtott kölcsön elengedett összegét is) a vételár vagy a teljes építési költség 30 %-áig, de több munkáltató esetén is a folyósítás évét 3580 Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/10

11 megelőző négy évben ilyenként folyósított összegekkel együtt legfeljebb 5 M forintig terjedő összegben, feltéve, hogy a lakás nem haladja meg a külön kormányrendeletben meghatározott méltányolható lakásigényt. / t. alpont/ A t. alpontjának rendelkezése akkor alkalmazható, ha a munkáltató által lakáscélú felhasználásra adott vissza nem térítendő támogatás felhasználása a) a belföldön fekvő lakás tulajdonjogának adásvétel keretében történő megszerzésére (az ügyletet az érvényes szerződés, az ingatlanügyi hatósághoz benyújtott bejegyzési kérelem, az összeg felhasználását igazoló okirat igazolja), b) a belföldön fekvő lakás építésére, építtetésére c) a belföldön fekvő lakás alapterületének legalább egy lakószobával történő bővítést eredményező növelésére (a b) és c) pont fennállását igazolja a jogerős használatbavételi engedély, az összeg felhasználását igazoló, a használatbavételi engedély kelte napjáig kibocsátott, az építési engedély jogosultja nevére kiállított számla), d) a lakáscélú állami támogatásokról szóló kormányrendelet szerint meghatározott korszerűsítésre (igazolja a támogatás folyósítását megelőző 6 hónapon belül és az azt követő 12 hónapon belül kiállított, megfelelőségi igazolással rendelkező beépített- termékekről szóló számla, valamint a más személy által elvégzett munka ellenértékéről kiállított bizonylat) történik. /3/A. (új)/ Adatszolgáltatásra köteles az adóévet követő év január 31-ig: - a hitelintézet a közvetítésével nyújtott támogatásról, - a munkáltató a lakáscélú kölcsön elengedett összegéről 3580 Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/11

12 Összegzés Adókedvezmények Megmaradó kedvezmény: Személyi és családi kedvezmény, őstermelői kedvezmény Az öngondoskodáshoz kapcsolódó kedvezmények (önkéntes pénztári és nyugdíj-előtakarékossági befizetések) Megszűnő kedvezmény: Az összevont adókedvezmény (ezen belül a tandíj kedvezménye, a biztosítások kedvezménye, háztartási szolgáltatások után járó kedvezmények, magán-nyugdíjpénztári befizetéshez kapcsolódó kedvezmény) Alkalmi foglalkoztatás kedvezménye Adómentes juttatások változásai Adómentes marad: A szociális alapon járó juttatások, és néhány egyéb jogcímen adott juttatások A nem iskolai rendszerű képzés (betanítás) Számítógép-és internet használat Üzemanyag-megtakarítás havi100 ezer Ft-ig Fuvarozók kormányrendelet szerinti napidíja Ágazati dolgozók meglévő kedvezményei (vill.energia ipar, bányászat, erdőgazdaság, közlekedés) Hitelintézet, befektetési szolgáltató pénzügyi, befektetési szolgáltatásból származó Ft-ot meg nem haladó követelésének elengedése Adómentes lett: Ingyenes védőoltás Adóterhet nem viselő járandóság lesz: Munkáltatói lakáscélú támogatás Szépkorúak jubileumi juttatása Katonai, rendőri hallgatók ösztöndíja 3580 Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/12

13 Teljes egészében adókötelessé válik (adózás a jogviszony és a juttatás körülményei alapján): Belföldi és külföldi napidíj (fuvarozók nemzetközi napidíja kivételével) Felszolgálási díj, borravaló Állami kitüntetésekkel járó pénzjutalom Kedvezményesen adózó béren kívüli juttatás (25 % közteher): Üdülési csekk, üdülési szolgáltatás Helyi utazási bérlet Meleg étkeztetés Iskolakezdési támogatás Iskolai rendszerű képzés Magánnyugdíj-pénztári tagdíj-kiegészítés Önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulások Foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézményi hozzájárulás A kereten felüli összeg természetbeni juttatásként adóköteles! Teljes egészében természetbeni juttatásként különadózó jövedelem: A juttatások nem kedvezményes köre esetében a juttatónak 54 % személyi jövedelemadót és 27 % járulékot kell fizetni (ilyennek minősül többek között a hideg étkezési utalvány, művelődésintézményi szolgáltatás, csekély értékű ajándék) 3580 Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/13

14 TBJ szabályai /1997.évi LXXX. törvény/ E törvény alkalmazásában megbízási jogviszony, munkaviszony: a magyar jog hatálya alá tartozó megbízási jogviszony és munkaviszony, továbbá a külföldi jog hatálya alá tartozó olyan megbízási jogviszony és munkaviszony, amely alapján a munkát Magyarországon végzik. /4. (h) pont/ E törvény alkalmazásában a tevékenység piaci értéke a természetes személy főtevékenységére jellemző, a piaci viszonyoknak megfelelő díjazás. /4.. (q) pont/ Járulékfizetésre vonatkozó általános szabályok: A társadalombiztosítási ellátások és a munkaerő-piaci célok fedezetére a) a biztosított természetbeni egészségbiztosítási járulékot (4 %), pénzbeli egészségbiztosítási járulékot (2 %) és munkaerő-piaci járulékot (1,5 %), valamint nyugdíjjárulékot (9,5 %, magán-nyugdíjpénztári tag esetében 1,5 %), b) a foglalkoztató egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, valamint nyugdíj-biztosítási járulékot (együtt: társadalombiztosítási járulékot) fizet. /18../ A foglalkoztató által fizetendő társadalombiztosítási járulék mértéke: 27 % /19../ ebből nyugdíj-biztosítási járulék 24 %, természetbeni egészségbiztosítási járulék 1,5 %, pénzbeli egészségbiztosítási járulék 0,5 %, munkaerő-piaci járulék 1 %. Egészségügyi hozzájárulás /1998. évi LXVI. Törvény) A kifizető, kifizető hiányában a jövedelmet szerző magánszemély az eddigi 11% helyett január 1-től 27 %-os mértékű EHO-t fizet az adóévben kifizetett, juttatott, az szja törvény szerinti jövedelmek esetében. A tételes EHO megszűnik Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/14

15 Foglakoztatás elősegítése, munkanélküliek ellátása /1991. évi IV. törvény/ 41/A. (5) bekezdés A rehabilitációs hozzájárulás mértéke Ft/fő/év. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény 41/A. alapján a munkaadó a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak száma a 20 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai létszáma nem éri el a létszám 5 %-át (a kötelező foglakoztatási szintet). A létszám megállapítása során a kirendelés, a más munkáltatónál történő átmeneti munkavégzés, a munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatottak létszámát figyelmen kívül kell hagyni. A foglalkoztatási kötelezettség szempontjából a 177/2005.(IX.02) kormányrendeletben meghatározott megváltozott munkaképességű munkavállalót kell érteni. A részletes felsorolást és tudnivalókat a Hírlevél végén található tájékoztató tartalmazza. Fontos tudnivalók a természetbeni és egyéb béren kívüli juttatások áthúzódó adókötelezettségéről Az APEH 209. december elsején közleményt adott ki, melyben felhívja a figyelmet egyes természetbeni juttatások adózására vonatkozóan, különös tekintettel a december végén esedékes juttatások adójogi minősítésére. A közleményt web () oldalunkon változtatás nélkül tesszük közé. A közlemény néhány pontjára mi is szeretnénk nyomatékosan felhívni a figyelmet: A december hónapra megrendelt adómentes utalványok (meleg-hideg étkezési, kultúra, csekély értékű ajándék) adómentessége csak akkor áll fenn, ha az utalványok kiosztása - azaz a juttatás évben dokumentáltan megtörténik. Ha a rendelés, és ez alapján a munkáltató részéről az utalvány átvétele december hónapban megtörtént, de a munkavállalók felé a kiosztás áthúzódott január elejére, már a január 1-től érvénye szabályok szerint kell megállapítani az adózási kötelezettséget Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/15

16 Az önkéntes pénztári hozzájárulás fizethető előre több hónapra, visszamenőleg legfeljebb három hónapra. A munkáltató a pénztár felé közli, hogy mely hónapra utalta a hozzájárulást, és ennek megfelelően bírálja el a hozzájárulás adójogi minősítését. A december hónapra december vagy január hónapban utalt önkéntes pénztári hozzájárulás minősítése során is így kell eljárni, azaz ebben az esetben az egyéb korlátok mellett adómentes a juttatás. A december hónapban január hónapra utalt hozzájárulás után már meg kell fizetni a 25 %-os kedvezményes szja-t. Az önkéntes pénztárba támogatói adományként utalt összegek évre abban az esetben írhatók jóvá a magánszemélyek számláján, ha az adomány átutalása december hónapban (lehetőség szerint 20-áig) megtörténik. Egyébként az adomány évben továbbra is akkor és abban az összegben képez a magánszemélynél jövedelmet, amikor és amilyen összegben a pénztár a magánszemély számláján jóváírja azt. A lakáscélú vissza nem térítendő támogatás (ideértve a munkáltatói kamatmentes lakáskölcsön elengedett részét is) január 1-től ötévente 5 Mft összegben adóterhet nem viselő járandóságnak minősül, a január 1- től adott támogatás összegszerűségének megállapításánál a január 1. előtt kifizetett összegeket nem kell figyelembe venni. Az iskolarendszerű képzés adómentessége is megszűnik január 1-től. A munkáltató által átvállalt díj adójogi minősítését a képzés megkezdésékor érvényes szabályok szerint kell elbírálni. A között megkezdett képzések esetében a közleményben felsorolt módon kell az adózási kötelezettséget megállapítani. Egyéb fontos változások Munka Törvénykönyve változásai A 2009.évi CXXVI. törvény néhány ponton módosította a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992.évi XXII. törvényt május 1-től a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság időtartama alatt a fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is a gyermek hároméves koráig. A védelem a fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül azt a szülőt illeti meg, aki a fizetés nélküli szabadságot igénybe vette Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/16

17 Nem szüntethető meg továbbá a munkaviszony az örökbefogadás előtti kötelező gondozásba helyezés esetén az örökbe fogadni szándékozó munkavállalót érintően a kötelező gondozásba helyezéstől számított hat hónap, illetve, ha a gyermek a hat hónap letelte előtt kikerül a gondozásból, a kötelező gondozás időtartama alatt. /90../ január 1-től az állami foglalkoztatási szerv és a munkavállalók képviselői felé előzetes tájékoztatási kötelezettség áll fenn a munkáltató jogutód nélküli megszűnését megelőzően akkor, ha a megszűnés időpontját megelőző féléves statisztikai létszáma szerint húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább 10 fő, száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonya szűnik meg. /94/H. / Társadalombiztosítási nyugdíj változásai A évi CXXVII. törvény módosította a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. törvényt január 1-től az az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött, és előrehozott, csökkentett előrehozott nyugdíjban részesülő, korkedvezményes nyugdíjban, korengedményes nyugdíjban részesülő személy, aki biztosítási jogviszonyban áll, illetőleg egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes minimálbér tizennyolcszorosát, azaz az éves keretösszeget, az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott év december 31-ig, de legkésőbb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. Figyelem!!! január 1-től nem kell szüneteltetni olyan személy nyugellátásának folyósítását, aki december 31-én előrehozott, csökkentett előrehozott nyugdíjban, korkedvezményes nyugdíjban, korengedményes nyugdíjban részesül Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/17

18 Jegybanki alapkamat A Magyar Nemzeti Bank 3/2009. (XI.23.) MNB rendelete alapján november 24- től a jegybanki alapkamat mértéke 6,5%. Minimál bér Az Országos Érdekegyeztető Tanács december elsejei ülésén megállapodás született a évi minimálbérről és a garantált bérminimumról. A megállapodás értelmében az országos minimálbér január 1-től havi Ft, a garantált bérminimum január 1-től havi Ft. A kormányrendelet a hírlevél kiadásának időpontjáig még nem jelent meg Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/18

19 Mit kell tudni a rehabilitációs hozzájárulásról? Kinek kell fizetnie és mennyit? A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 41/A. alapján, a munkaadó-a nemzetgazdaság valamennyi szektorában - a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma a 20 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám 5 százalékát (kötelező foglalkoztatási szint). Fontos! Több mint 10 éve adott az a lehetőség, hogy megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával (kvóta teljesítése) ki lehet váltani a rehabilitációs hozzájárulást. A rehabilitációs hozzájárulás összege az 5 %-ból hiányzó létszámtól függ. A rehabilitációs hozzájárulás összege megegyezik a tárgyévet megelőző második év nemzetgazdasági éves bruttó átlagkereset 8 %-ával. Ennek összege 2008-ban Ft/fő/év volt Figyelem! Szabályváltozás! (Munkaügyi Közlöny, 2007/9), 2009-ben Ft/fő/év (Magyar Közlöny Hivatalos Értesítője, 37. szám) január 1-től Ft/fő/év (Beiktatta: évi LXXVII tv 129. ) A munkaadó létszámának megállapítása során a közhasznú munkavégzés, valamint a közmunka keretében foglalkoztatott munkavállalókat, továbbá a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló évi XLIII. törvény, illetve a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló évi XCV. törvény hatálya tartozó munkavállalókat, és azokat a munkavállalókat, akiknek foglalkoztatása a Munka Törvénykönyvéről szóló Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/19

20 évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) a szerinti kirendelés, az Mt ának (1) bekezdése alapján más munkáltatónál történő átmeneti munkavégzés, továbbá az Mt. 193/C. -ának a) pontjában meghatározott munkaerő-kölcsönzés keretében történik, figyelmen kívül kell hagyni. Ki számít megváltozott munkaképességűnek a kvóta teljesítése szempontjából? Mi határozza meg? A kötelezettség tartalmát (a hozzájárulás fizetés alól mentesítésre jogot adó személyi kört) az Flt. 58. (5) bek. m) pont szerint külön jogszabály határozza meg. Ez a külön jogszabály június 30-ig a 8/1983. (VI. 27.) EüM.-PM együttes rendelet volt, a tartalom a 28. -ban meghatározott, a dotációval támogatható megváltozott munkaképességű személyi körrel egyezett meg. Ez volt irányadó március 2-ig március 3-tól a 176/2005.(IX. 2.) Korm. rendelet 2. új (2) bekezdése szerint az akkreditáció során figyelembe vehető személyekkel megegyező személyi kör került figyelembe vételre január 1-től a foglalkoztatási kötelezettség tartalma ismét megegyezik azzal a személyi körrel, akinek a foglalkoztatását a 177/2005.(IX. 2.) Korm. rendelet 2. (1) bekezdés e) pontja alapján egyéb feltételek fennállása esetén támogatásban is lehetne részesíteni (ej)ek) pontok alapján meghatározott feltételek esetén max. egyszer 3 évig) Ugyanezen kormányrendelet 2. (2) bekezdése rendelkezik úgy, hogy január 1-től az Flt. 58. (5) bek. m) pont szerinti külön jogszabály: a 177/2005.(IX. 2.) Korm. rendelet. A foglalkoztatási kötelezettség szempontjából megváltozott munkaképességű munkavállaló: az a munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, akinek munkaszerződés szerinti napi munkaideje a napi négy órát eléri, ha ea) a munkaképesség-csökkenés - az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (a továbbiakban: ORSZI), augusztus 15-ét megelőzően az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézete (a továbbiakban: OOSZI) szakvéleménye, illetőleg január 1-jét megelőzően, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye szerint százalékos mértékű, illetőleg az egészségkárosodás - az ORSZI szakvéleménye szerint százalékos mértékű, vagy eb) a munkaképesség-csökkenés - az ORSZI vagy az OOSZI szakvéleménye, illetőleg január l-jét megelőzően, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye szerint százalékos mértékű, vagy ec) az egészségkárosodás - az ORSZI szakvéleménye szerint - 79 százalékot 3580 Tiszaújváros, Szent István út 13. (Galéria Üzletház 2. emelet) 23/20

Rehabilitációs hozzájárulás

Rehabilitációs hozzájárulás Tájékoztató a rehabilitációs hozzájárulás mértékéről, illetve a statisztikai állományi létszám megállapítására vonatkozó új szabályról A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től Adótábla: Új előírás: az adó alapját a munkából származó jövedelmeknél 27% adóalap

Részletesebben

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia Társadalombiztosítás Járulékalapot képező jövedelem: / Tbj. 4. k) pont/ 1. a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban:

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

Hogyan számítsuk a személyi jövedelemadó előleget, ha nem rendszeres jövedelmet is fizetünk a munkavállalónak? Mi az adóelőleg alapja

Hogyan számítsuk a személyi jövedelemadó előleget, ha nem rendszeres jövedelmet is fizetünk a munkavállalónak? Mi az adóelőleg alapja Hogyan számítsuk a személyi jövedelemadó előleget, ha nem rendszeres jövedelmet is fizetünk a munkavállalónak? Mi az adóelőleg alapja Jó, ha tudjuk, hogy nem mindig a bevétel teljes összege képezi az adó

Részletesebben

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám : irornányszám : Or«Ággyülés Hivatala Érkezett : 2005 O KT 0 5. Országgyűlési Képviselő Módosító javaslat Dr. Szili Katalinnak az Országgyűlés elnökének Helyben Tisztelt Elnök Asszony! A házszabály 94. (1)

Részletesebben

1. Általános szabályok

1. Általános szabályok 1 számú melléklet 2/2004. ügyviteli utasításhoz a természetbeni juttatások elszámolásával és nyilvántartásával kapcsolatos eljárások rendjéről 2009. évre Hatályos: 2009. 12. 31. napjáig Adómentesen adható

Részletesebben

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I. A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! 2011/3 Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! Az adótörvényeket módosító T/4662 számú törvényjavaslatot a Parlament hosszas vita után, nagyon sok kiegészítés, benyújtott egyéni és bizottsági módosító indítvány

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést.

[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést. TÁJÉKOZTATÓ az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és egyéb nyugdíjszerű szociális ellátásban részesülő személyek, valamint azok részére, akiknek az ügyében folyamatban van a hatósági eljárás Az

Részletesebben

Családi járulékkedvezmény 2014

Családi járulékkedvezmény 2014 Családi járulékkedvezmény 2014 NAV tájékoztató Ha Ön igényli, hogy a munkáltatója az Ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembe vételével vonja le az adóelőleget, ezt a nyilatkozatot két példányban

Részletesebben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:

Részletesebben

Körlevelünk a rehabilitációs hozzájárulás fizetésének 2011. évi szabályait taglalja.

Körlevelünk a rehabilitációs hozzájárulás fizetésének 2011. évi szabályait taglalja. Körrllevéll Tisztelt Ügyfelünk! Körlevelünk a rehabilitációs hozzájárulás fizetésének 2011. évi szabályait taglalja. A rehabilitációs hozzájárulás fizetése szektor semleges kötelezettség, mert minden munkáltatót

Részletesebben

DTM Hungary Tax Intelligence

DTM Hungary Tax Intelligence VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2012. Kedves Ügyfelünk! Az Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő, egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot.

Részletesebben

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra 2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra Az 1952. október 10-én született 25 év szolgálati idővel rendelkező egyéni vállalkozó 2015. április 11-én öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet terjesztett

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011.

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. 2010 2011 A kedvezményezett kategóriába tartozó pénzbeni és természetbeni juttatások után 25 %-os adót kellett (járulékot

Részletesebben

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. többször módosított 43/1992. (1993.I.1.) rendelete*

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. többször módosított 43/1992. (1993.I.1.) rendelete* NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK többször módosított 43/1992. (1993.I.1.) rendelete* a helyi iparűzési adóról (a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szöveg) A Közgyűlés a helyi adókról

Részletesebben

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe

Részletesebben

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)

Részletesebben

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített

Részletesebben

7 Ha a pályázónak van gyereke, gyerekenként: - 0-6 éves korig 5-7-25 éves korig 6 és egyedül neveli 10

7 Ha a pályázónak van gyereke, gyerekenként: - 0-6 éves korig 5-7-25 éves korig 6 és egyedül neveli 10 Szociális helyzet pontrendszere 1. sz. melléklet 1 Ha a pályázó javaslat nem a Semmelweis Egyetem kollégiumában lakik 2 albérletben lakik 3 budapesti és eltartóival lakik 0 saját lakásban lakik 0 ismerőse

Részletesebben

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN A BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG ALÓL KIZÁRT SZEMÉLYI KÖR BŐVÜLÉSE 2015. január 1-jétől nem terjed ki a biztosítási kötelezettség az Szja tv. 1/B. hatálya

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015. Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015. Járulékalapot képező jövedelem Az Szja tv. szerint összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből

Részletesebben

Tájékoztató a lakossági betéti termékek kamatjövedelme után fizetendő kamatadóról és egészségügyi hozzájárulásról KAMATJÖVEDELMEK UTÁN FIZETENDŐ KAMATADÓ A Személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.

Részletesebben

és egyéb változások 2015

és egyéb változások 2015 és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 16% Minimálbér, bruttó: 105 000 Garantált bérminimum, bruttó

Részletesebben

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) 2008. január 1-jétől az étkeztetési szolgáltatások igénybevételére szóló utalványok havi adómentes értéke 10 000 forintról 12 000 forintra,

Részletesebben

Vállalati Tervezés 2012

Vállalati Tervezés 2012 Vállalati Tervezés 2012 Adóváltozások(k) SZJA-t érintő változások, bérkompenzáció 2011. december 7. Radisson Blu Béke Hotel Főbb személyi jövedelemadó változások adóalap I. Az új szabályok szerint évi

Részletesebben

Vaszar Község Önkormányzat Képviselőtestületének 12/1997.(XII.19.) rendelete a helyi iparűzési adóról (módosításokkal 1 egységes szerkezetben)

Vaszar Község Önkormányzat Képviselőtestületének 12/1997.(XII.19.) rendelete a helyi iparűzési adóról (módosításokkal 1 egységes szerkezetben) Vaszar Község Önkormányzat Képviselőtestületének 12/1997.(XII.19.) rendelete a helyi iparűzési adóról (módosításokkal 1 egységes szerkezetben) Vaszar Község Önkormányzat képviselőtestülete (továbbiakban:

Részletesebben

I. Általános szabályok

I. Általános szabályok Pusztaszabolcs Nagyközségi Önkormányzat 19/1995.(XII. 28.) Kt. számú rendelete A helyi adókról Módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szöveg A szöveg hatályos: 2004. január 1-től (Módosították: 12/1997.(VI.

Részletesebben

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011. december 8. 1 Összevont adóalap megállapítása Adóalap-kiegészítés (29 (3)) 2424 ezer forint éves jövedelemig 0% Éves

Részletesebben

A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011.

A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011. A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011. Személyi jövedelemadó változások 1. Az adó mértéke Megszűnik a sávosan progresszív adózás! 2011-től 16 százalékos egységes személyi

Részletesebben

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény

Részletesebben

19/1991. (XI. 14.) Szentgotthárd Város Önkormányzata Képviselőtestületének rendelete a kommunális adóról

19/1991. (XI. 14.) Szentgotthárd Város Önkormányzata Képviselőtestületének rendelete a kommunális adóról 19/1991. (XI. 14.) Szentgotthárd Város Önkormányzata Képviselőtestületének rendelete a kommunális adóról Mód: 22/1992.(XII.23), 21/1993. (XI. 25.), 32/1995.(XII.28.),24/1999.(XII.16.), 41/2002.(XII.12.)

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére Az Országgyűlés a 2011. november 28-ai ülésnapján elfogadta a korhatár előtti öregségi

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére Az Országgyűlés a 2011. november 28-ai ülésnapján elfogadta a korhatár előtti öregségi

Részletesebben

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (továbbiakban: Art.) 46. (5)

Részletesebben

DTM Hungary Accounting Intelligence

DTM Hungary Accounting Intelligence AZ OSZTALÉKFIZETÉSSEL KAPCSOLATOS SZÁMVITELI TUDNIVALÓK Kedves Ügyfelünk! Noha a nem magánszemélyek részére kifizetett osztalék 2006. január 1-jétől adómentesség alá tartozik, a magánszemély tulajdonosok

Részletesebben

2010. évi adatszolgáltatások K jelű nyomtatványok

2010. évi adatszolgáltatások K jelű nyomtatványok 2010. évi adatszolgáltatások K jelű nyomtatványok Mint ahogy azt már korábbi években is megszoktuk, idén, 2010-ben is a magánszemélyek jövedelemadójának megállapítása és ellenőrzése céljából az állami

Részletesebben

MÁGOCS NAGYKÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 15/2002. (XII. 31.), 16/2007. (XII. 22.) és 14/2008. (XII. 01.) rendeleteivel módosított

MÁGOCS NAGYKÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 15/2002. (XII. 31.), 16/2007. (XII. 22.) és 14/2008. (XII. 01.) rendeleteivel módosított MÁGOCS NAGYKÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 15/2002. (XII. 31.), 16/2007. (XII. 22.) és 14/2008. (XII. 01.) rendeleteivel módosított 1/1999. (II. 01.) rendelete a helyi iparűzési adóról (a módosításokkal

Részletesebben

Vállalkozási forma. A tevékenység TEÁOR önálló vállalkozói tevékenységek jegyzéke KSH 36/2011(XII.23) KIM rendelet

Vállalkozási forma. A tevékenység TEÁOR önálló vállalkozói tevékenységek jegyzéke KSH 36/2011(XII.23) KIM rendelet Vállalkozási forma A tevékenység TEÁOR önálló vállalkozói tevékenységek jegyzéke KSH 36/2011(XII.23) KIM rendelet Bejelentés köteles telepengedély köteles tevékenységek 57/2013 (II.27.) Korm. rendelet

Részletesebben

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban részesülő

Részletesebben

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról 1308A HAVI BEVALLÁS a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Nemzeti Adóés Vámhivatal Benyújtandó az illetékes alsó fokú

Részletesebben

4.1. Étkezési hozzájárulás

4.1. Étkezési hozzájárulás 4.1. Étkezési hozzájárulás 4.2.1. Jogszabályi háttér Az Szja. tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján adómentes a munkáltató által a munkavállaló részére: vagy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi

Részletesebben

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19.

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19. SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés Személyi jövedelemadó Szatmári László Főosztályvezető Családi kedvezmény Az első házasok kedvezménye Mértéke 2016-tól 4 év alatt a duplájára nő a két gyermekes

Részletesebben

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011.

Részletesebben

A Személyi JövedelemadJ vedelemadó változásai 2013 Szatmári László Egykulcsos adórendszer Megszűnik az adóalap-kiegészítés Tényleges 16 %-os adókulcs Egyszerűbb adóelőleg, adónyilatkozat 2 Külföldiek ldiek

Részletesebben

Egyszerűsített közteherviselési eljárás (EKHO) Dr. Bedőházi Zita-Rózália

Egyszerűsített közteherviselési eljárás (EKHO) Dr. Bedőházi Zita-Rózália Egyszerűsített közteherviselési eljárás (EKHO) Dr. Bedőházi Zita-Rózália Az EKHO hatálya Az Szja és a Tb kötelezettségeket váltja ki, de az EHO-t nem A törvény hatálya kiterjed: a törvényben meghatározott

Részletesebben

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi

Részletesebben

A nyugdíjak összegének kiszámítása

A nyugdíjak összegének kiszámítása A nyugdíjak összegének kiszámítása A példák kitalált személyek nyugdíjügyei. A fiktív nyugdíjösszegek magasabbak, mint az átlagos nyugdíjösszeg amiatt, hogy illusztrálják a nyugdíj számításának folyamatában

Részletesebben

A Tbj. törvény 2010. évi változása

A Tbj. törvény 2010. évi változása A Tbj. törvény 2010. évi változása A 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre és fizetési kötelezettségekre kell alkalmazni. A 19. (1) és (3) bekezdését a 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre

Részletesebben

Tax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél 2013. január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények 2013. ALCÍMEK: Általános szabályok

Tax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél 2013. január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények 2013. ALCÍMEK: Általános szabályok ek 2013 ek 2013 Kedves Ügyfelünk! A munkahelyvédelmi akciótervben meghirdetett és 2013. január 1-én életbe lépett munkáltatói terhek csökkentési lehetőségeivel kibővültek a szociális hozzájárulási adóból

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról

TÁJÉKOZTATÓ. a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról A 2011. évi CLXVII. törvény értelmében korhatár előtti öregségi nyugdíj 2011. december 31-ét követő kezdő naptól nem állapítható

Részletesebben

2011-re vonatkozó adó- és járuléktörvény-változások

2011-re vonatkozó adó- és járuléktörvény-változások Oldal:1 2011-re vonatkozó adó- és járuléktörvény-változások 2010.11-16-án elfogadta a Parlament a 2011 évre vonatkozó adó- és járuléktörvények változását. Tisztelt Partnereink! Az alábbi előzetes, gyors

Részletesebben

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások Cafeteria 2011 Egyes meghatározott juttatások Új szabályozás vonatkozik 2011-tıl egyes jellemzıen nem pénzbeli juttatásokra, és egyidejőleg megszőnik a természetbeni juttatás fogalma és szabályozása [Szja

Részletesebben

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS REPREZENTÁCIÓ, ÜZLETI AJÁNDÉK ÉS A TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK 2011-ES VÁLTOZÁSAI A korábbi években megszokott természetbeni juttatások fogalma 2011-től megszűnt,

Részletesebben

Járulékok, biztosítási kötelezettség

Járulékok, biztosítási kötelezettség Járulékok, biztosítási kötelezettség 1. Kérdés: Egy Magyarországon bejegyzett betéti társaság beltagja - aki a társaság tevékenységében személyesen közreműködik - román állampolgár, Romániában van munkaviszonyból

Részletesebben

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény Cafeteria 2015 Adómentes juttatások Sportrendezvény 2015-től a sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet juttatása továbbra is korlátlan értékben lesz adómentes, amennyiben az adott sportrendezvény a

Részletesebben

Adatlap 2012. A munkáltató (kifizető) neve:... címe: adószáma: A dolgozó (tag) neve:...

Adatlap 2012. A munkáltató (kifizető) neve:... címe: adószáma: A dolgozó (tag) neve:... Adatlap 2012 A munkáltatótól (társas vállalkozástól, polgári jogi társaságtól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Felhívjuk szíves figyelmét

Részletesebben

Társadalombiztosítási változások 2011.

Társadalombiztosítási változások 2011. Társadalombiztosítási változások 2011. A./ Járulékmértékek Foglalkoztatói járulék Változatlanul 27 százalék, felső határ nélkül. Belső megoszlása továbbra is ugyanaz: 24 százalék a nyugdíjbiztosítási,

Részletesebben

Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal

Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény 2014 Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal Nyugdíjbiztosítási szerződés utáni rendelkezési jogosultság A nyugdíjbiztosítási szerződés (fogalmát az Szja tv.

Részletesebben

A munkavállalókat, munkáltatókat érintő 2013. évi adóváltozások

A munkavállalókat, munkáltatókat érintő 2013. évi adóváltozások H-1037 Budapest Montevideo u. 3/A Tel.: +36 1 430-3400 Fax: +36 1 430-3402 abt@abt.hu www.abt.hu Budapest, 2012. december A munkavállalókat, munkáltatókat érintő 2013. évi adóváltozások Tisztelt Ügyfeleink!

Részletesebben

ALFA HÍRLEVÉL. Az ALFA-HUMAN Kft. szakmai kiadványa 2010/1

ALFA HÍRLEVÉL. Az ALFA-HUMAN Kft. szakmai kiadványa 2010/1 ALFA HÍRLEVÉL Az szakmai kiadványa 2010/1 Tisztelt Olvasó, Kedves Partnerünk! Nem sok idő telt el legutóbbi Hírlevelünk elkészítése óta, ám az év végi intenzív jogalkotás folytán megjelent új jogszabályok,

Részletesebben

önkormányzati rendelete a helyi iparűzési adóról Bevezető rendelkezés

önkormányzati rendelete a helyi iparűzési adóról Bevezető rendelkezés Fülöpszállás Község Képviselő-testületének 21/2004. (X.28. )számú önkormányzati rendelete a helyi iparűzési adóról Bevezető rendelkezés A helyi adóról szóló 1990. évi C. törvény (továbbiakban: Htv.) l..

Részletesebben

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezik az új ellátási formákról.

Részletesebben

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló

Részletesebben

Biharnagybajom Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 9/2004. (IV. 30.) rendelete. a helyi iparűzési adóról

Biharnagybajom Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 9/2004. (IV. 30.) rendelete. a helyi iparűzési adóról Biharnagybajom Község Önkormányzata Képviselő-testületének 9/2004. (IV. 30.) rendelete a helyi iparűzési adóról Biharnagybajom Község Önkormányzata Képviselő-testületének 9/2004. (IV. 30.) rendelete a

Részletesebben

AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01.

AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban

Részletesebben

Ócsa Város Önkormányzat Képviselőtestületének 12/1991./XII.2./ ÖK. rendelete a helyi adókról 1. I.Fejezet

Ócsa Város Önkormányzat Képviselőtestületének 12/1991./XII.2./ ÖK. rendelete a helyi adókról 1. I.Fejezet Ócsa Város Önkormányzat Képviselőtestületének 12/1991./XII.2./ ÖK. rendelete a helyi adókról 1 I.Fejezet 1.. 2 A Helyi adókról szóló 1990. évi C. törvény 2. -a, valamint a Helyi önkormányzatokról szóló

Részletesebben

bizottsági módosító javaslato t

bizottsági módosító javaslato t i rw Irornáays.;i. 5/M 2 9 Érkezett : 2011 DE ' 1 5. Az Országgy ű lés Számvev ő széki és költségvetés i bizottsága Bizottsági módosító javasla t Kövér László úrnak az Országgyűlés elnökéne k Helyben Tisztelt

Részletesebben

Magyarkeszi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 7/1999./XII.14./ sz. rendelete a helyi iparűzési adóról. A rendelet hatálya.

Magyarkeszi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 7/1999./XII.14./ sz. rendelete a helyi iparűzési adóról. A rendelet hatálya. Magyarkeszi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 7/1999./XII.14./ sz. rendelete a helyi iparűzési adóról Magyarkeszi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete az önkormányzat pénzeszközeinek hatékonyabb

Részletesebben

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról1 Az egészségügyi szolgáltatásokra szolidaritási elv alapján jogosultak ellátásai pénzügyi fedezetének biztosítása és az arányos közteherviselés elvének

Részletesebben

Be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának jogkövetkezményei

Be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának jogkövetkezményei Be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának jogkövetkezményei Készítette: Nagy László főosztályvezető NAV Észak-Budapesti Adóigazgatósága A társadalombiztosítási (biztosított) bejelentési kötelezettséget

Részletesebben

Családi járulékkedvezmény

Családi járulékkedvezmény Családi járulékkedvezmény 24/A. (1) Az Szja tv. szerinti családi kedvezmény érvényesítésére jogosult biztosított és - a családi kedvezményt megosztással érvényesít ő- biztosított házastársa, élettársa

Részletesebben

LAKÁSCÉLÚ TÁMOGATÁS - RENDELET

LAKÁSCÉLÚ TÁMOGATÁS - RENDELET LAKÁSCÉLÚ TÁMOGATÁS - RENDELET A nemzetgazdasági miniszter 15/2014. (IV. 3.) NGM rendelete az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításának szabályairól A személyi jövedelemadóról szóló 1995.

Részletesebben

1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: órabér alkalmazása esetén

1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: órabér alkalmazása esetén Mi mennyi 2005-ben? 1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: hetibér alkalmazása esetén napibér alkalmazása esetén órabér alkalmazása esetén 13.120,-Ft 2.624,-Ft 328,-Ft (a 327/2004. (XII.

Részletesebben

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2014. november 25. A cafetéria juttatások

Részletesebben

I. Általános rendelkezések 1.. /1/ Az önkormányzat helyi adót állapít meg az illetékességi területén végzett vállalkozási tevékenység gyakorlására.

I. Általános rendelkezések 1.. /1/ Az önkormányzat helyi adót állapít meg az illetékességi területén végzett vállalkozási tevékenység gyakorlására. Magyarszerdahely község Önkormányzata Képviselő-testülete 8/1995. (XII.22.) önkormányzati rendelete A 14/2012.( XI. 29.)önkormányzati rendelettel módosított A helyi iparűzési adóról Az Országgyűlés az

Részletesebben

ALFA HÍRLEVÉL. Az Alfa-Human Kft. szakmai kiadványa 2009/2

ALFA HÍRLEVÉL. Az Alfa-Human Kft. szakmai kiadványa 2009/2 ALFA HÍRLEVÉL Az Alfa-Human Kft. szakmai kiadványa 29/2 Tisztelt Partnerünk, Tisztelt Érdeklődő! Örömmel értesítjük arról, hogy az ALFA HÍRLEVÉL 29/2. számával folytatjuk időszakosan megjelenő, tájékoztató

Részletesebben

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselőtestületének. a helyi iparűzési adóról szóló

Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselőtestületének. a helyi iparűzési adóról szóló Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselőtestületének a helyi iparűzési adóról szóló 7/2002.(IX.02.) 12/2003.(X.06.) 11/2005.(X.24.) 15/2006.(XII.15.) rendeletekkel módosított 11/1999.XII.01.) rendelete

Részletesebben

Dunavarsány Város Önkormányzat Képviselő-testületének 26/2011. (XII. 14.) önkormányzati rendelete a helyi adókról

Dunavarsány Város Önkormányzat Képviselő-testületének 26/2011. (XII. 14.) önkormányzati rendelete a helyi adókról Dunavarsány Város Önkormányzat Képviselő-testületének 26/2011. (XII. 14.) önkormányzati rendelete a helyi adókról Dunavarsány Város Önkormányzatának képviselő-testülete (továbbiakban: Képviselő-testület)

Részletesebben

SZJA tv változások évben elfogadott tv.-ek tükrében

SZJA tv változások évben elfogadott tv.-ek tükrében SZJA tv változások 2010. évben elfogadott tv.-ek tükrében Glant Csaba 2010.12.16. 1 SZJA mértéke SZJA általános mértéke 16%!! Kivételek; Vállalkozói adó (500 millió forint adóalapig) 10% Tartós lekötés

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához TÁJÉKOZTATÓ a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2015. szeptember 2 Tisztelt Ügyintéző! Az alábbiakban a jövedelemkiegészítés összegének

Részletesebben

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. I. A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény

Részletesebben

Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt

Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás Készítette: Görgei Zsolt Vállalkozások besorolása 2 3 4 Adókedvezmények a szociális hozzájárulási adóból A megváltozott

Részletesebben

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez I. Magánszemély által kötött ChinaMAX szerződés Szja*: A magánszemély által kötött életbiztosítás díját a szerződő magánszemély adózott

Részletesebben

177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásáról

177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásáról 177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásáról A Kormány a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról

Részletesebben

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft.

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Könyvelés- Bérszámfejtés www.eurotantusz.hu MINIMÁLBÉR SZAKKÉPZETTEK GARANTÁLT BÉRMINIMUMA M E G J E G Y Z É S Besorolási bér 2011 2012 2011 2012 78 000 93

Részletesebben

Munkáltató által béren kívül adható juttatások köre 2006.

Munkáltató által béren kívül adható juttatások köre 2006. Munkáltató által béren kívül adható juttatások köre 2006. Munkáltató által béren kívül adható juttatás Étkezési hozzájárulás (adómentesen adható) Csekély összegű ajándék (6.250.- forint/alkalomig adómentes)

Részletesebben

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó Munkabérek, illetmények 298/2011. (XII. 22.) Korm. rend. Havi bér Ft/hó Heti bér Ft/hét Napi bér Ft/nap Órabér Ft/óra Minimálbér 2. (1) bek. 93.000 21.400 4.280 535 Garantált bérminimum* 2. (2) bek. 108.000

Részletesebben

FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK

FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK 1./ A START tv. szerinti adókedvezmények FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK Figyelem: a 2012. december 31-ig kiváltott START kártya alapján adókedvezmény már nem érvényesíthető! Milyen jogszabályhely

Részletesebben

A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai

A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai Dr. Sullerné Polgár Márta szakvizsgázott szociálpolitikus, pedagógus A Fény Felé Alapítvány elnöke A munkaerő-piaci helyzet

Részletesebben

KISÚJSZÁLLÁS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK. 18/1997.(XII.10.) önkormányzati rendelete. a helyi iparűzési adóról. Az adó alanya, adókötelezettség

KISÚJSZÁLLÁS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK. 18/1997.(XII.10.) önkormányzati rendelete. a helyi iparűzési adóról. Az adó alanya, adókötelezettség KISÚJSZÁLLÁS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK 8/997.(XII.0.) önkormányzati rendelete a helyi iparűzési adóról a /00. (XI.9.), a 7/00. (X.9.), az 5/00. (XII.7.), a /005. (I.8.) és a 8/005. (X.8.) 5 önkormányzati

Részletesebben

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2013. január 31-i ülésére Tárgy: Cafeteria szabályzat elfogadása Előadó: Fiskál János polgármester Előterjesztés tartalma: határozat

Részletesebben