CONTROLLING ALAPJAI. Dr. Majoros György BGF-PSZFK Kontrolling - Ellenőrzés Intézeti Tanszék Dr. Majoros György 1
|
|
- Imre Pásztor
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 CONTROLLING ALAPJAI Dr. Majoros György BGF-PSZFK Kontrolling - Ellenőrzés Intézeti Tanszék Dr. Majoros György 1
2 Controllingrendszer Két integrált, módszertanilag egységes, egymásra épülő, egymással alá-fölé rendeletségi kapcsolatban lévő alrendszerre szakosodott: A stratégiai időszak egyes gazdasági éveinek a feladatait oldja meg Controllingrendszer Operatív controllingalrendszer A stratégiai controllingalrendszer 3-5 évet átfogó stratégia Dr. Majoros György 2
3 A stratégiai és az operatív controlling együttes funkcionálásának folyamatmodellje Dr. Majoros György 3
4 KÖRNYEZET A TÁRSADALMI, GAZDASÁGI, KULTURÁLIS KÖRNYEZET IGÉNYEINEK ÉS ADOTT FELTÉTELEINEK RENDSZERE JÖVŐKÉP JELEN ÁLLAPOT JELLEMZŐI Hosszú távú növekedési, fejlődési célok és sikertényezők Erősségek-Gyengeségek STRATÉGIAI CÉLRENDSZER STRATÉGIA TERV/TÉNY ELTÉRÉSELEMZÉS Stratégia Funkcionális részstratégiák STRATÉGIAI TERVEZÉS Pénzügyi befektetési terv,intézkedési tervek, Üzleti tervek, Taktikai tervek. BSC Balanced Scorecard KÜLDETÉS A szervezet hosszú távú politikája Akvizíciók Humánpolitika SZERVEZETI KULTÚRA MODELLJE Szervezettségi Minőségi Értékrend szint színvonal SWOT-analízis STRATÉGIAI MENEDZSMENT ViziótechnikaBenchmarking S T R A T É G I A I C O N T R O L L I N G A L R E N D S Z E R BEFEKTETŐK ÉS A TULAJDONOSOK ELVÁRÁSAI 4 S T R A T É G I A I C O N T R O L L I N G A L R E N D S Z E R
5 O P E R A T Í V C O N T R O L L I N G - A L R E N D S Z E R E I TERV/TÉNY ELTÉRÉSELEMZÉS Stratégia BESZÁMOLÓK Operatív BEFEKTETÉSI INTÉZKEDÉSI TERVEK MEGVALÓSÍTÁSA STRATÉGIAI TERVEZÉS Pénzügyi befektetési terv,intézkedési tervek, Üzleti tervek, Taktikai tervek. ÉVES OPERATÍV TERVEZÉS Teljesítményterv Költségterv Finanszírozási terv Eredményterv Pénzügyi terv FOLYAMATORIENTÁLT OPERATÍV MEGVALÓSÍTÁS TERV/TÉNY ELTÉRÉSELEMZÉS Operatív O P E R A T Í V C O N T R O L L I N G - A L R E N D S Z E R E I KÖRNYEZET Dr. Majoros György 5
6 Controllingrendszer A stratégiai controlling és az operatív controlling TERVEZÉSNÉL lép kapcsolatban A stratégiai terv éves taktikai tervei adják a megfelelő inputot az operatív controlling egy gazdasági évre vonatkozó tervezési munkáihoz. A tervek megvalósulását, környezeti igények teljesítését (annak mértékét) az operatív controlling az értékteremtő folyamatoknak, illetve azok termékeinek terv-tény ellenőrzésével elemzi. Az eltérésekről és a környezeti tapasztalatokról, az operatív controlling beszámoló jelentések formájában informálja a vezetést, a stratégiai controlling közreműködésével Dr. Majoros György 6
7 Controllingrendszer Az operatív beszámolók és stratégiai tervek eltéréselemzéseit a stratégiai controlling végzi, ezzel megfelelő döntés-előkészítő információkat indukálva: A befektetői, részvényesi elvárások átértékeléséhez (küldetés), A jelen állapotjellemzők erősségeinek és gyengeségeinek újragondolásához, A stratégiának, a stratégiai célrendszernek esetleges módosításához és a struktúra átszervezéséhez Dr. Majoros György 7
8 A controllingrendszer szemléleti és módszertani szabályzókörének érvényesülése Visszacsatolás Tervezés Ellenőrzés Megvalósítás Dr. Majoros György 8
9 Jellemzők Controlling típusok Stratégiai controlling Operatív controlling Orientáció Környezet és vállalat adaptáció A vállalati folyamatok gazdaságossága Tervezési fokozat Stratégiai terv Taktikai és operatív terv Dimenziók Elérendő cél Esélyek/kockázatok Erős/gyenge pontok Stabilitás Sikerpotenciál Ráfordítás/eredmény Költség/hozam Gazdaságosság, nyereség, Rentabilitás, likviditás Dr. Majoros György 9
10 Dr. Majoros György 10
11 A stratégiai controlling alrendszere A stratégiai menedzsment (Irányítás) Controllingrendszer Olyan szervezeti struktúrát kell létrehozni, amely képes a környezeti változásokat befogadó és leképező stratégiát érdemben megvalósítani. A vezetés stratégiai feladatainak támogatása. Stratégiai controlling Stratégiai controlling alrendszerének funkcionálása 1.Stratégia kialakítása. 2.Hagyományos controlling funkciók Stratégiai tervezés, Stratégiai terv-tény eltéréselemzés, Információkezelés Dr. Majoros György 11
12 1. A stratégiai controlling feladatai 6. A stratégia meghatározása 1. A szervezet küldetésének (Mission) meghatározása 5. A stratégiai célrendszer összeállítása 4. A szervezet jelen állapotjellemzőinek meghatározása, a gyengeségek és erősségek feltárása 3. A szervezet jövőképének (Vision) kialakítása 2. A szervezet kultúra modellje Dr. Majoros György 12
13 1.1. A szervezet küldetésének (Mission) meghatározása Vállalati misszió Misszió (küldetés) A szervezet küldetésének, fő működési céljainak meghatározása. Fő kérdés: adott szervezett, társadalmi, gazdasági, kulturális környezet, mely elvárásainak és igényrendszerének kielégítését célozza meg felvállalni, valamint milyen eszközökkel és kulturális elkötelezettséggel kívánja azt a jövőben megvalósítani. A szervezetek küldetése, tartalmilag három részre bontható: Szervezet működésének általános céljait deklarálja, A szervezet hosszú távú üzletpolitikai céljait határozzák meg, akvizícókat, (termék, kereskedelmi, szervezeti) struktúra egészét érintő beruházásokat, szervezetfejlesztési akciókat, a tőzsdére való bevezetést, a stratégiai menedzsmentnek minőségcélú (TQM-)továbbfejlesztését. Célok kitűzésénél beruházás gazdaságossági számítások, üzlet értékeléseket (DCF-metodika), kockázatelemzéseket (Risk Management) végeznek. A szervezet átstrukturálásának legfontosabb eszköze a változás levezénylése (Change Management). A küldetés puha céljait rögzítik, ami arra irányul, hogy a humánerőforrást a szervezeti politika realizálására mozgósítsák. Megegyezési célokon alapuló vezetési módszert, Management by Objective-t (MBO) Dr. Majoros György 13
14 Pl.: Novartis: Legfőbb célunk a betegségek megelőzésére és gyógyítására szolgáló, a fájdalmakat csökkentő és az életminőséget javító, innovatív termékek felfedezése, kifejlesztése és piacra vitele. Mindemellett célunk a kiemelkedő teljesítményünket tükröző részvénytulajdonosi hozam biztosítása, és mindazok méltó jutalomban részesítése, akik elképzeléseiket és munkájukat vállalatunk szolgálatába állítják Dr. Majoros György 14
15 1.1. A szervezet küldetésének (Mission) meghatározása Vállalati misszió A szervezet küldetését gyakran ún. szlogen formájában népszerűsítik. Pl.: Angol autógyár szlogenje: 3Q (qualitiy, azaz minőség) Minőségi munka - Minőségi termék - Minőségi élet Dr. Majoros György 15
16 1.2. A szervezeti kultúra modellje Kiemelt feladatot jelent a küldetés szervezetpolitikai céljait keretező ún. szervezetikultúra-modell összeállítása. Modell lényege: meghatározásra kerüljön a szervezet uralkodó értékrendje, elérendő minőségi színvonala szervezeti-működési szintje amelyek, kultúrjavak, kultúrtevékenységek, kultúrtermékek formájában jeleníthetőek meg Dr. Majoros György 16
17 1.3. A szervezet jövőképének (Vision) kialakítása Vállalati vízió Vízió (jövőkép) keretében, a szervezet fejlődési, növekedési céljait, az elérendő sikerkritériumokat a stratégiai controlling koordinatív közreműködésével, külső tanácsadó szervezetek segítségével a stratégiai menedzsment határozza meg. A jövőkép kialakítására több módszer áll rendelkezésre: Benchmarking módszer, Forgatókönyv módszer. Típusai: Jövőbeni tevékenységi kört meghatározó, Jövőbeni új szükségletek felismerésén alapuló (innovatív), Legfontosabb cselekvési irányvonalakat és az elérendő pozíciókat meghatározó Dr. Majoros György 17
18 Pl.: E.ON: Az E.ON lesz a világ vezető áram- és gázszolgáltató vállalata Dr. Majoros György 18
19 1.4. A szervezet jelen állapotjellemzőinek meghatározása, a gyengeségek és erősségek feltárása Eszköze: SWOT analízis, kisebb vállalatok esetén az ún. ellenőrző listák felhasználásával, vezetői interjúk formájában Dr. Majoros György 19
20 1.5. A stratégiai célrendszer összeállítása A stratégiai célrendszert az erősségeknek, lehetőségeknek megfelelő kitörési irányok meghatározására, valamint a veszélyhelyzetek és gyengeségek kivédésére állítják össze ún. részstratégiák formájában Dr. Majoros György 20
21 Pl. Termelő szervezeteknél, mely szakmai feladatokra szükséges funkcionális részstratégiákat megfogalmazni: Marketingstratégia, Innovációs K+F stratégia, Termék-és termelési stratégiai, Humán stratégia, Logisztikai stratégia, Vezetési-szervezési stratégia, Környezetvédelmi stratégia, Pénzügyi befektetési stratégia Dr. Majoros György 21
22 1.5. A stratégiai célrendszer összeállítása A részstratégiák irányulhatnak Új piacok meghódítására (termelő szervezeteknél), Szervezetfejlesztési projektek létrehozására, A szervezet minőségügyének fejlesztésére, Hosszú távú pénzügyi stabilitás és jövedelmezőség elérésére, Befektetésére, valamint a szervezet tőzsdére történő vitelére, Gyártmány-, gyártásfejlesztésre, K+F projektekre, Humánerőforrás-gazdálkodásra Dr. Majoros György 22
23 1.6. A stratégia meghatározása A stratégiát a jövőalkotás állandóan változó eszközeként is definiáljuk, amely összekapcsolja a környezeti változásokat a szervezet struktúrájának változási igényeivel. A szervezetek stratégiái a működés, a jövőkép és a küldetés szempontjából lehetnek: Dinamikusan előretörő (piachódító), Stagnáló (a működést fenntartó, túlélési) és, Visszafejlesztő (működést felszámoló, tőkét kivonó, átcsoportosító) stratégiák Dr. Majoros György 23
24 2. A hagyományos controlling funkciók 2.1.A stratégiai terv összeállítása A stratégiai terv összeállítását a stratégiai controlling végzi. A részstratégiák logikus keretbe foglalásáról van szó, azok megvalósításának, tervezett részköltségeinek a szervezet költségtervében való beépítésével, határidők és a realizálandó eredménycélok meghatározásával Dr. Majoros György 24
25 2.A hagyományos controlling funkciók 2.1.A stratégiai terv összeállítása A legtöbb szervezetnél a stratégiai tervezés indításaként a stratégiai célokat Számszerűsíthető (pénzügyi, befektetési) Nem számszerűsíthető (különféle vevői sikerkritériumok) Stratégiai mutatókká és jelzőkké alakítják Balanced Scorecard (BSC) Négy fő stratégiai nézőpont (pénzügyi, vevői, előállítási folyamatok és fejlődés) szerint csoportosítják Dr. Majoros György 25
26 2. A hagyományos controlling funkciók 2.1.A stratégiai terv összeállítása Következő lépésként: A stratégiai célok (mutatószámok) megvalósítására készítik el a stratégiai tervet határidők, felelősök, ráfordítások, kockázatok meghatározásával. A stratégiai terv különböző tervfejezetekből áll. Fő tervfejezetek: Pénzügyi, befektetési tervek, Intézkedési tervek, Stratégiai üzleti terv, Költségvetési kitekintéseinek szakmai (stratégiai) tervei, Taktikai tervfejezet Dr. Majoros György 26
27 2.A hagyományos controlling funkciók 2.2. A stratégiai terv végrehajtás ellenőrzése Stratégiai controlling terv-tény ellenőrzési, eltérés-elemzési funkciójával végzi Az ellenőrzés éves, féléves intervallumokat ölel fel. Értékalapú vezetés (Value Based Management, VBM), Amely a stratégiai tervek megvalósulásának eredményességét a vállalati (tulajdonosi) érték növekedésével mérik. Az eltéréselemzésekről készült beszámolók alapját jelentik a stratégiai menedzsment visszacsatolási folyamatának, amely eredményeként akár a stratégiai tervet, vagy a stratégiai célokat is módosítani, korrigálni lehet. Dr. Majoros György 27
28 3. A stratégiai menedzsment fő mutatószámai és azok képzése 3.1. Az értékmérő módszerek pénzügyi-számviteli és vezetői számviteli stratégiai mutatószámai Hagyományos pénzügyi-számviteli módszerek és mutatószámaik (ROC, ROE, ROI, ROS, ROA, EPS, D/E stb.) 3.1. Értékmérő módszerek és mutatószámok Tőkeérték módszerek és mutatószámok Részvényesi érték Shareholder Value, SHV Diszkontált cash flow Disconted Cash Flow, DCF Diszkontált szabad cash flow Disconted Free Cash Flow, DFCF Befektetésarányos cash flowmegtérülés Cash Flow Return on Investment (CFROI) VBM stratégiai controlling vezetői számviteli értékmérés módszerei Maradvány-nyereség módszere és mutatószámai Hozzáadott gazdasági érték Economic Value Added, EVA Gazdasági profit Economic Profit, EP Dr. Majoros György 28
29 Hagyományos pénzügyi-számviteli módszerek és mutatószámaik Elsődlegesen egy lezárt, adott tényállapot felmérésére és rögzítésére fejlesztették ki a pénzügyi-számviteli értékmérő módszereket, illetve ezek mutatószámait. Ezek a mutatók döntően múltbeli teljesítményeikről szólnak, ennek ellenére a stratégiai tervezés gyakran használja őket döntései megalapozásához, a különböző időtávokra vonatkozó tervek összeállításához. Ez az a pont amikor a stratégiai controllerek bekapcsolódnak az értékelési munkákba, illetve a mutatószámok kialakításába.
30 Hagyományos pénzügyi-számviteli módszerek és mutatószámaik (ROC, ROE, ROI, ROS, ROA, EPS, D/E stb.) ROC (Return on Capital)= Tőkearányos eredménymutató A vállalkozás össze tőkéjének egy adott időszakra vonatkozó adózott eredményhozamát fejezi ki százalékban. ROC = x 100 ROE (Return on Equity)= Saját tőkére jutó adózott eredmény Saját tőke jövedelmezőségét fejezi ki. ROE = ROI (Return on Investment)= Befektetett eszközök megtérülési mutatója Összes eszközre vetítve mekkora az adózott eredmény mértéke. ROI = Adózott eredmény Összes forrás Adózott eredmény Saját tőke Adózott eredmény Összes eszköz Dr. Majoros György 30
31 Hagyományos pénzügyi-számviteli módszerek és mutatószámaik (ROC, ROE, ROI, ROS, ROA, EPS, D/E stb.) ROS (Return on Sales)= Árbevétellel arányos jövedelmezőségi mutató A vállalkozás jövedelmét viszonyítja az eladások nettó árbevételéhez ROS = ROA (Return on net Assets)= Eszköz arányos jövedelmezőségi mutató Az összes eszköz jövedelemtermelő képességét mérő mutató. ROA = EPS(Earning per Share)= Egy részvényre jutó nyereségi mutató EPS= Üzemi eredmény Értékesítés nettó árbevétele Adózott előtti eredmény Eszközök összesen Adózott eredmény Részvények száma D/E(Debit/Equity Ratio)= Idegen tőke és saját tőke arányát mutatja százalékban D/E= Összes kötelezettség x 100 Saját tőke Dr. Majoros György 31
32 Az értékalapú vezetés (VBM) vezetői számvitelében használt értékmérő módszerek és mutatóik A szervezetek, vállalatok értékalapú vezetése (VBM) a vállalati (tulajdonosi) érték stratégiai tervezésénél és mérésénél leginkább a különböző pénzügyi és szervezési tanácsadó cégek által kidolgozott, gyakorlatban mindinkább elterjedő vezetői számviteli értékmérő módszereket és mutatószámaikat használja. Ezeket a számításokat és elemzéseket, illetve a mutatószámok képzését döntően a VBM stratégiai controllerei végzik Dr. Majoros György 32
33 Az értékalapú vezetés (VBM) vezetői számvitelében használt értékmérő módszerek és mutatóik Két csoportba sorolhatjuk: Tőkeérték módszerek, Maradvány-nyereség módszerek Dr. Majoros György 33
34 Az értékalapú vezetés (VBM) vezetői számvitelében használt értékmérő módszerek és mutatóik A. Tőkeérték módszerek 1. Részvényesi érték (Shareholder Value, SHV) Az SHV a stratégiai időszak szabad cash flow-jelenértékének összege, amely a vállalat piaci értékének és a vállalati kintlévőség piaci értékének különbsége. SHV-mutató számításának tételei a részvényesiértékanalízis (Shareholder Value Analysis, SVA) alapján, több üzletágat működtető társaság esetén a következők: Dr. Majoros György 34
35 Az értékalapú vezetés (VBM) vezetői számvitelében használt értékmérő módszerek és mutatóik A. Tőkeérték módszerek Azüzletágak működő szabad cash flow-ja I. Szabad cash flow= Az adózás utáni, szabadon felhasználható pénzmennyiség, II. Az üzletágak működő szabad cach flow-jának az elkövetkező stratégiai időszak egyes éveire vonatkozó WACC-módszerrel diszkontált értékei WACC (Weighted Average Cost of Capital)= Súlyozott átlagos tőkeköltségi mutató, III. A stratégiai időszak egyes éveinek diszkontált, működésbe bevont szabad cash flow-összegének jelenértéke, IV. A stratégiai időszak végi maradványérték jelenértéke, V. Az üzletvitelhez nem felhasznált eszközök és értékpapírok összege, VI. Idegen tőke piaci érték( kötelezettségek piaci értéke), SHV=(I+II+III+IV+V)-VI Dr. Majoros György 35
36 Az értékalapú vezetés (VBM) vezetői számvitelében használt értékmérő módszerek és mutatóik A. Tőkeérték módszerek 2. Diszkontált cash flow (Disconted Cash Flow, DCF), diszkontált szabad cash flow 3. Befektetésarányos cash flow-megtérülés (Cash Flow Return on Investment, CFROI CFROI diszkontráta számításának célja, a stratégiai időszakban kitermelendő cash flow jelenértékének összevetése a beruházás kezdeti értékével, úgy, hogy ennek egyenlege nulla legyen. A módszert, illetve a mutatószámot a beruházási projektek gazdaságossági számítására alkalmazzák Dr. Majoros György 36
37 Az értékalapú vezetés (VBM) vezetői számvitelében használt értékmérő módszerek és mutatóik B. Maradvány-nyereség módszerek 1. Hozzáadott gazdasági érték( Economic Value Added, EVA) A mutatószám a vezetés értékelésére szolgál, azt prezentálja, hogy egy adott időszakban mennyi érték képződött a vállalatnál, illetve mennyi értéket használtak fel. Számítása: Adózás utáni működési eredményből kivonjuk tőkedíjat (befektetett tőke* tőkeköltség szorzatát) Dr. Majoros György 37
38 Az értékalapú vezetés (VBM) vezetői számvitelében használt értékmérő módszerek és mutatóik B. Maradvány-nyereség módszerek 2. Gazdasági profit ( Economic Profit, EP) Gazdasági profit= Befektetett tőke* (ROIC-WACC) ROIC (Return on Invested Capital)= A jövedelemtermelő képesség mutatója ROIC = NOPLAT Befektetett tőke NOPLAT (Net Operating Profit Less Adjusted Taxes) = A halasztott adóval korrigált nyereségadó, nettó működési eredmény NOPLAT=EBIT-(EBIT után fizetett adó+halasztott adófizetési kötelezettség) EBIT (Earnings Before Interest and Taxes)= Kamat és adófizetés előtti nyereség EBIT= Nettó árbevétel-(értékesített termékek közvetlen ktg.+ Értékesítés közvetett költsége- Tárgyi eszközök amortizációja) Dr. Majoros György 38
39 3. A stratégiai menedzsment fő mutatószámai és azok képzése 3.2. Balanced Scorecard (BSC-) mutatószámok és azok képzése A BSC a stratégiai terv teljesítmények tervezési és értékelési mutatószámrendszere. A pénzügyi és nem pénzügyi jellegű mutatók kombinációjából (kiegyensúlyozott kezeléséből) származik Dr. Majoros György 39
40 3. A stratégiai menedzsment fő mutatószámai és azok képzése 3.2. Balanced Scorecard (BSC-) mutatószámok és azok képzése Kialakulása: A múlt század 90-eséveinek elején David Norton és Robert Kaplan egy olyan kiegyensúlyozott, a stratégiából kiinduló mutatószámrendszert dolgozott ki, amely hatékony segítője lehet a menedzsmentnek az üzletmenet nyomon követésében és irányításában Dr. Majoros György 40
41 3.2. A Balanced Scorecard Elnevezés eredete: Balanced: kiegyensúlyozott, harmonikus, Scorecard: eredménykártya. A BSC feladata: Kommunikáció, Értékelés. Kialakításának mozgatórugói A vevők igényeinek markáns növekedése, alkupozíciójának erősödése, A növekvő éleződő verseny, A jövőkép mérhető célokká történő lebontásának nehézségei, Problémák a stratégiai kommunikálása terén, A stratégia és a mindennapos gyakorlat elszakadása egymástól Dr. Majoros György 41
42 3.2. A Balanced Scorecard A kiegyensúlyozott stratégiából kiinduló mutatószámrendszere a következő üzleti területek részére nyújt hatékony támogatást: Hosszú és rövidtávú vállalkozási tervezés, A stratégia kommunikálása, A stratégia, a stratégiai célok konkrét cselekvésekké alakítása, A célelérés nyomon követése, Új stratégiai célok kitűzése Dr. Majoros György 42
43 3.2. A Balanced Scorecard Hosszú távú Külső Pénzügyi BSC Nem pénzügyi Belső Rövid távú A BSC a nézőpontok kiegyensúlyozottságára törekszik Dr. Majoros György 43
44 3.2. A Balanced Scorecard Fontos előnyök: 1. A szervezet működésének középpontjába állítja a kritikus sikertényezőket, a stratégiai célok elérésének eredőit, tényezőit. 2.Stratégiai szinten integrálási keretet képes adni más vállalkozási programoknak, rendszereknek (TQM, IT). 3. Megfelel az információs korszak támasztott követelményeknek. 4.A folyamatszemlélet segítségével áttöri, ledönti a szervezeten belüli funkcionális gátakat Dr. Majoros György 44
45 3.2. A Balanced Scorecard A Balanced Scorecard nézőpontjaihoz kapcsolódóan a következők meghatározása szükséges: A többnyire stratégiai dimenziókat hordozó célok megállapítása. A kritikus teljesítménymutatók javítása terén intézkedések foganatosítása. A kritikus teljesítménymutatók, mérőszámok kijelölése. Az előbbiek célértékeinek rögzítése Dr. Majoros György 45
46 3.2. A Balanced Scorecard 1. A tulajdonosok (befektetők) nézőpontja Célok: Jövedelmezőség, részvénytulajdonosi érték (SHV) növekedés. Kritikus teljesítménymutatók: Forgalomnövekedés, Profit, Cash flow, Tőkemegtérülés Dr. Majoros György 46
47 3.2. A Balanced Scorecard 2. A vevők nézőpontja Célok: Vevői elégedettség, piaci részesedés bővülése, partneri viszony az ügyfelekkel. Kritikus teljesítménymutatók: Piaci részesedés, Új termékek aránya az árbevételben, Külső hibaráta, A logisztikai teljesítmény, Törzsvevői értékesítés aránya Dr. Majoros György 47
48 3.2. A Balanced Scorecard 3. A működési folyamatok nézőpontja Célok: Hatékony folyamatok, termelési know-how, megelőzés a minőségirányításban, gyors reagálás. Kritikus teljesítménymutatók: Termelékenység, Kapacitáskihasználás, Átfutási idők, Belső hibaráta, Termékbevezetés időszükséglete, Készletforgás Dr. Majoros György 48
49 3.2. A Balanced Scorecard 4. A szervezet megújulási (innovációs) tanulási képessége Célok: Technológiai vezető szerep, stratégiai reagálóképesség, szervezeti képességek fejlesztése, kiaknázása. Kritikus teljesítménymutatók: Bevezetett technológiák száma, aránya, Új termékfejlesztések száma, aránya, Új fejlesztések forgalma, Jövedelmezősége, Innovatív ötletek száma, Megvalósítási arány, a képzés hatékonysága, projektek száma, hatékonysága Dr. Majoros György 49
50 3.2. A Balanced Scorecard nézőpontjai Pénzügyi teljesítmény Mit várnak el tőlünk a tulajdonosaink? Célok Mutatók Elvárások Intézkedések Célok Mutatók Elvárások Intézkedések Vevők Mit várnak el tőlünk a vevőink/fogyasztóink? JÖVŐKÉP ÉS STRATÉGIA Működési folyamatok Milyen folyamatok terén kell kiemelkedő teljesítményt nyújtanunk? Célok Mutatók Elvárások Intézkedések Tanulás és fejlődés Hogyan őrizhetjük meg változási és fejlődési (tanulási) képességünket? Célok Mutatók Elvárások Intézkedések Dr. Majoros György 50
51 3.2. A Balanced Scorecard alapmodell lényege a küldetés és a stratégia tisztázása és intézkedésekké alakítása, a stratégiai célok és mutatók összekapcsolása a szervezeti egységek és az egyének céljaival, az elvárások rögzítése a célkitűzésekhez rendelt mutatószámokon keresztül, valamint a stratégiából levezetett intézkedések nyomon követése, illetve a stratégia működtetése Dr. Majoros György 51
52 3.2. A BSC teljesítménymutatók kidolgozásának ajánlott menete a következők szerint javasolható 1. Rendszermodell kialakítása, 2. Célok meghatározása, 3. Esetleges problémák, feladatok tisztázása (például integrálás más rendszerekkel), 4. Mérés, mutatók kidolgozása, 5. Kritikus sikertényezők meghatározása, 6. A teljesítmény kulcsmutatóinak kiválasztása, 7. Részmutatószámok, mutatószámrendszer kidolgozása Dr. Majoros György 52
53 3.2. A BSC bevezetésének folyamata Előfeltétele: Működő controllingrendszer, Létező stratégia, A folyamtok szabályozottsága. Szervezeti keretek megteremtése A stratégiai alapok tisztázása (elemzési szakasz) BSC bevezetés előkészítése 2-3 hét A BSC kialakítása (koncepcióalkotás) BSC kialakítás hét A szervezet stratégiaorientálttá tétele BSC bevezetés 1-1,5 év A BSC folyamatos alkalmazásának biztosítása BSC gondozása folyamatos Dr. Majoros György 53
= =10% 0,7=7% = 3. =300 á 0,08 0,07
= plowback ratio, visszaforgatási hányad Mennyi lesz ennek a részvénynek az ára? A növekedési lehetőségek jelenértéke = =10% 0,7=7% = = 3 =300 á 0,08 0,07 Az osztalék tehát lecsökkent 10 dollárról 3 dollárra,
RészletesebbenKörmendi Lajos Tóth Antal A CONTROLLING ALAPJAI
Körmendi Lajos Tóth Antal A CONTROLLING ALAPJAI Budapest, 2011 Másolat - Controlling_2011_tordelt_3_28.indd 1 2011.04.05. 9:39:01 Szerzők: Dr. Körmendi Lajos Dr. Tóth Antal Lektor: Dr. Bíró Tibor ISBN
RészletesebbenVÁLLALATI KULCSMUTATÓK
VÁLLALATI KULCSMUTATÓK RÉSZVÉNYESI ÉRTÉK Profittal szemben tulajdonosok vagyonának növelése Okai: számviteli adatok összehasonlíthatóságának bizonytalansága értékpapírpiacok igénye pénzügyi befektetők
RészletesebbenDr. Körmendi Lajos Dr. Tóth Antal A CONTROLLING ALAPJAI
Dr. Körmendi Lajos Dr. Tóth Antal A CONTROLLING ALAPJAI Budapest, 2016 Szerzők: Dr. Körmendi Lajos Dr. Tóth Antal Lektor: Dr. habil. Zéman Zoltán egyetemi tanár 2016 október Második, átdolgozott kiadás
RészletesebbenA stratégiai tervezés módszertana. Koplányi Emil. elearning Igazgatóság Educatio KHT.
A stratégiai tervezés módszertana Koplányi Emil elearning Igazgatóság Educatio KHT. 1 Tartalom 1. A stratégiai tervezés szerepe a szaktanácsadói munkában 2. Stratégiai tervezés alapjai 3. Küldetés (misszió),
RészletesebbenSTRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE
STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE Mi az üzleti tervezés A józan ész diadala az önámítás felett A tervezés tisztán matematika Nagy számok törvénye Egy egész szám felírható néhány
RészletesebbenSTRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE
STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE MI AZ ÜZLETI TERVEZÉS A józan ész diadala az önámítás felett A józan ész diadala az önámítás felett A TERVEZÉS TISZTÁN MATEMATIKA Nagy számok
RészletesebbenPénzben, n szervezeti z szinten n ~ vállalatértékelési l ék lé módszerek
A szellemi tőke mérésének é é módszerei Pénzben, n szervezeti z szinten n ~ vállalatértékelési l ék lé módszerek EE 4. Ea: Hollóné Kacsó Erzsébet PhD Hollóné dr Kacsó Erzsébet 1 VÁZLAT A szellemi tőke
RészletesebbenVezetői számvitel / Controlling II. előadás. Controlling rendszer kialakítása Controlling részrendszerek A controller
Vezetői számvitel / Controlling II. előadás Controlling rendszer kialakítása Controlling részrendszerek A controller I. A controlling rendszer kialakítását befolyásoló tényezők A controlling rendszer kialakítását
RészletesebbenKÜLDETÉS, STRATÉGIA PÉNZÜGYI TELJESÍTMÉNY MIT VÁRNAK TŐLÜNK A ÉS TULAJDONOSOK VEVŐ
KONTROLLING - 10. TÉMAKÖR: INTEGRÁLT TELJESÍTMÉRÉS LEHETŐSÉGEI A KONTROLLINGBAN AJÁNLOTT IRODALOM A TÉMÁBAN ELMÉLYÜLNI VÁGYÓKNAK: 1. ROBERT S. KAPLAN DAVID P. NORTON: BALANCED SCORECARD KIEGYENSÚLYOZOTT
RészletesebbenII. rész 1. fejezet A DCF módszerek alkalmazása a vállalatértékelésben
5-9. II. rész 1. fejezet A DCF módszerek alkalmazása a vállalatlésben 1 Projektlés DCF modellje 5. Kezdő pénzáram Végső pénzáram CF 0 Működési pénzáram CF 1 CF 2 CF 3 CF T Diszkontráta Pénzáramok függetlenségének
RészletesebbenStratégiai döntéstámogatás módszerei
MISKOLCI EGYETEM Gazdaságtudományi Kar Üzleti Információgazdálkodási és Módszertani Intézet Számvitel Intézeti Tanszék Hangsúlyeltolódás stratégiai gondolkodásmód Költségszerkezet Stratégiai döntéstámogatás
RészletesebbenTartalom és mutatók 1/1
Tartalom és mutatók 1/1 1/1 Tartalom 1 Tartalom és mutatók 1/1 Tartalom 1/2 Szerzôk 1/3 Ellenôrzô lap 2013. február 2 A vállalati stratégia, rendszer és folyamat minôségtudatos fejlesztése 2/1 Tartalom
RészletesebbenVállalkozási finanszírozás kollokvium
Harsányi János Főiskola Gazdálkodási és Menedzsment Intézet Vállalkozási finanszírozás kollokvium H Név: soport: Tagozat: Elért pont: Érdemjegy: Javította: 43 50 pont jeles 35 42 pont jó 27 34 pont közepes
RészletesebbenBALANCED SCORECARD. Dr. Gyökér Irén 2013 ősz
BALANCED SCORECARD Dr. Gyökér Irén 2013 ősz DE MI AZ A STRATÉGIA? Missziók Piacvezetők szeretnénk lenni. Ügyfeleink elégedettsége áll az első helyen Kiváló ár-teljesítmény arányú termékeket és szolgáltatásokat
RészletesebbenElemzések, fundamentális elemzés
Elemzések, fundamentális elemzés Előadó: Mester Péter elemző peter.mester@quaestor.hu CÉL Bármilyen fundamentális elemzés is akad a kezünkbe, értsük és megértsük TARTALOM A fundamentális elemzés alapjai
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ A MAGYAR KIADÁSHOZ 15 ELŐSZÓ 17
TARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ A MAGYAR KIADÁSHOZ 15 ELŐSZÓ 17 A könyv által tárgyalt témakörök 17 Kinek van szüksége információra? 18 A megcélzott olvasóközönség 18 A szervezett információs rendszer szükségessége
RészletesebbenVállalkozási finanszírozás kollokvium
Harsányi János Főiskola Gazdaságtudományok tanszék Vállalkozási finanszírozás kollokvium F Név: soport: Tagozat: Elért pont: Érdemjegy: Javította: 43 50 pont jeles 35 42 pont jó 27 34 pont közepes 19 26
RészletesebbenAz operatív kontrolling szerepe a vállalkozások gyakorlati működésében. Operatív tervezés, esettanulmány.
Az operatív kontrolling szerepe a vállalkozások gyakorlati működésében. Operatív tervezés, esettanulmány. Plain Consult Kkt. Nagy Melinda és Galántai Tamás 2010. november 9.. www.plainconsult.hu Plain
RészletesebbenA DCF módszerek alkalmazása a vállalatértékelésben. Az FCF és az EVA
29-38. II.3. fejezet A DCF módszerek alkalmazása a vállalatértékelésben. Az FCF és az VA Közvetett és közvetlen DCF modellek, pénzáramok és diszkontráták kombinációi 8. Közvetlen részvénytőke értékelés
RészletesebbenÁLTALÁNOS ÉS IRÁNYÍTÁSI KÉRDÉSEK
ÁLTALÁNOS ÉS IRÁNYÍTÁSI KÉRDÉSEK 1.2 2.1 Kiegyensúlyozott értékelés Tárgyszavak: kiegyensúlyozott értékelőkártya (balanced scorecard); ISO 9000:2000; minőségirányítás; vállalati mutatószámok. A kiegyensúlyozott
RészletesebbenVállalatgazdaságtan A VÁLLALAT PÉNZÜGYEI. A pénzügyi tevékenység tartalma
Vállalatgazdaságtan A VÁLLALAT PÉNZÜGYEI Money makes the world go around A pénz forgatja a világot A pénzügyi tevékenység tartalma a pénzügyek a vállalati működés egészét átfogó tevékenységi kört jelentenek,
RészletesebbenBeruházási és finanszírozási döntések
Beruházási és finanszírozási döntések Dr. Pályi Zoltán, c. egyetemi docens TMC First Tanácsadó Kft Eredmény Bevétel - Ráfordítások Nyereség (Adózás Előtti Eredmény) EREDMÉNY FELOSZTÁSA ÁLLAM VÁLLALAT TULAJDONOSOK
RészletesebbenIII. A RÉSZVÉNYEK ÉRTÉKELÉSE (4 óra)
VÁLLALATI PÉNZÜGYEK III. A RÉSZVÉNYEK ÉRTÉKELÉSE (4 óra) Összeállította: Naár János okl. üzemgazdász, okl. közgazdász-tanár Részvény: olyan lejárat nélküli értékpapír, amely a társasági tagnak: 1) az alaptőke
RészletesebbenAdd Your Company Slogan Pénzügyi mutatószámok
Add Your Company Slogan Pénzügyi mutatószámok Készítette: Vona Máté 2010-11-24 Felhasznált irodalom: Brealy-Myers: Modern vállalati pénzügyek 29. fejezet Pénzügyi mutatószámok Eddig: jövőorientáltság A
RészletesebbenMegnevezés 2007 2008
Vagyon Tartósan befektetett eszközök aránya Befektetett eszközök / Eszközök összesen Befektetett eszközök fedezettsége Saját tőke / Befektetett eszközök Tárgyi eszközök fedezettsége Saját tőke / Tárgyi
RészletesebbenMegnevezés 2009 2010
Vagyon Tartósan befektetett eszközök aránya Befektetett eszközök / Eszközök összesen Befektetett eszközök fedezettsége Saját tőke / Befektetett eszközök Tárgyi eszközök fedezettsége Saját tőke / Tárgyi
RészletesebbenMegnevezés 2006 2007
Vagyon Tartósan befektetett eszközök aránya Befektetett eszközök / Eszközök összesen Befektetett eszközök fedezettsége Saját tőke / Befektetett eszközök Tárgyi eszközök fedezettsége Saját tőke / Tárgyi
RészletesebbenÉves beszámoló összeállítása és elemzése
Gazdaságtudományi Kar Üzleti Információgazdálkodási és Módszertani Intézet Számvitel Intézeti Tanszék Éves beszámoló összeállítása és elemzése VII. előadás Vagyoni, pénzügyi, jövedelmi helyzet elemzése
RészletesebbenTársaságok pénzügyei kollokvium
udapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Főiskolai Kar udapesti Intézet Továbbképzési Osztály Társaságok pénzügyei kollokvium F Név: soport: Tagozat: Elért pont: Érdemjegy: Javította: 55 60 pont
RészletesebbenVállalkozás gazdaságtan SZIKORA PÉTER TAVASZ
Vállalkozás gazdaságtan 2015-2016 TAVASZ A vállalat piaci aktivitása. Marketing A vállalat tervezési célrendszere A vállalat küldetése Stratégiai célok Stratégiai szakterületi célok Operatív célok A vállalat
RészletesebbenVállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék Mérnök-közgazdász képzés TÉMA 1 Vezetői szerepek egy szervezetben 2 Munkahelyi vezetés egy
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék 1 Vezetői szerepek egy szervezetben 2 Munkahelyi vezetés egy szervezetben 3 Vezetési stílusok egy szervezetben 4 A vezetői döntések megalapozásának korszerű
RészletesebbenNemzetközi REFA Controllerképző
Nemzetközi REFA Controllerképző tanfolyam 1. modul: Mutatószámok és mérlegelemzés 2. nap : Számvitel alapjai feladatok, kérdések, cash flow, mutatószámok és likviditáskezelés előkészítés Előadó: Szívós
RészletesebbenSzervezeti működésfejlesztés komplexitása CMC minősítő előadás
Szervezeti működésfejlesztés komplexitása CMC minősítő előadás Sarlósi Tibor 2012. február 28. Érintett területek 1 Diagnózis 2 Stratégiamenedzsment 3 Folyamatmenedzsment 4 Projektmenedzsment 6 rendszerek
RészletesebbenA CONTROLLING FOGALMI KERETE A VEZETŐI SZÁMVITEL
A CONTROLLING FOGALMI KERETE A VEZETŐI SZÁMVITEL Controlling, vezetői számvitel 1.előadás 2013. Február 14. BGF KKK Dr. Forgács Anna Előadás vázlata I. A controlling fogalma II. A controlling rendszer
RészletesebbenÜzleti tervezés. Kis- és középvállalkozások. Anyagi és pénzügyi folyamatok. Ügyvezetés I. és II. Értékesítés. Beszerzés 8. Raktár 7.
Kis- és középvállalkozások Ügyvezetés I. és II. Kis- és középvállalkozások I-II. 1 Üzleti tervezés Kis- és középvállalkozások I-II. 2 Anyagi és pénzügyi folyamatok 3 Értékesítés 6 1 Beszerzés 8 Szállító
RészletesebbenInformatikai statisztikus és gazdasági tervező. Informatikai statisztikus és gazdasági tervező
1183-06 és jogi ismeretek A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről
RészletesebbenQUAESTOR. Fundamentális elemzés Segédanyag
QUAESTOR Fundamentális elemzés Segédanyag A vállalat számviteli elemzése A fundamentális értékeléshez minden esetben a pénzügyi adatok, számviteli kimutatások jelentik az alapot Az éves jelentésbl és a
RészletesebbenVezetői számvitel / Controlling XIII. előadás. Eltéréselemzés I.
Vezetői számvitel / Controlling XIII. előadás Eltéréselemzés I. Kiindulópont Információk a tulajdonosok számára a vállalkozás vezetői számára Cél folyamatosan ismerni a vállalkozás tevékenységét a gazdálkodás
RészletesebbenElőadó: dr. Bozsik Sándor. Vállalatértékelés
Előadó: dr. Bozsik Sándor Vállalatértékelés Ajánlott szakirodalom: McKinsey: Vállalatértékelés PriceWaterhouse: A részvényesi érték Tőzsdei szakvizsga felkészítő Közép-európai brókerképző alapítvány 1998
RészletesebbenMSZ ISO 9004:2010 ISO 9004:2009
MSZ ISO 9004:2010 ISO 9004:2009 A szervezet fenntartható (tartós) sikerének irányítása (menedzselése) Minőségirányítási megközelítés Managing the sustained success of an organization 1 1. Ez a nemzetközi
RészletesebbenCONTROLLING ALAPJAI Dr. Majoros
CONTROLLING ALAPJAI 2011.0 Dr. Majoros 1 Controllingrendszer Két integrált, módszertanilag egységes, egymásra épülő, egymással alá-fölé rendeletségi kapcsolatban lévő alrendszerre szakosodott: Controllin
RészletesebbenKontrolling. A kontrolling fogalma. A kontrolling története
MISKOLCI EGYETEM Gazdaságtudományi Kar Üzleti Információgazdálkodásiés Módszertani Intézet Számvitel Intézeti Tanszék Musinszki Zoltán A kontrolling fogalma A kontrolling a vezetés alrendszere, amely a
RészletesebbenSZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA
SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA Rendszerszintű megközelítés (Keretrendszer) Tradíciók Értékek Normák Jó gyakorlatok Közös célok Következetesség Döntések tények és érvek alapján!!idő!! MIR Eszköz
RészletesebbenVÁLLALATGAZDASÁGTAN II. SWOT ANALÍZIS ÉS PORTFOLIÓ ELEMZÉS
VÁLLALATGAZDASÁGTAN II. SWOT ANALÍZIS ÉS PORTFOLIÓ ELEMZÉS TANTÁRGYFELELŐS: Dr. Illés B. Csaba, egyetemi tanár ELŐADÓ: Salamonnédr. Huszty Anna, egyetemi docens 2007. KÖRNYEZET KÖRNYEZETI TÉNYEZŐK VÁLLALAT
RészletesebbenÉves beszámoló elemzése
MISKOLCI EGYETEM Gazdaságtudományi Kar Üzleti Információgazdálkodási és Módszertani Intézet Számvitel Intézeti Tanszék Beszámolási kötelezettség A formája Éves elemzése Éves Egyszerûsített éves Egyszerûsített
RészletesebbenMátészalka Város Polgármesteri Hivatal Szervezetfejlesztése /ÁROP-1.A.2/A-2008-0084. sz./
Mátészalka Város Polgármesteri Hivatal Szervezetfejlesztése /ÁROP-1.A.2/A-2008-0084. sz./ Kivonat a Corporate Values Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. Stratégiai műhelymunkáról szóló visszajelző
RészletesebbenSI FELADATAINAK SZERVEZÉSE
KISVÁLLALKOZ LLALKOZÁSOK FEJLESZTÉSI SI FELADATAINAK SZERVEZÉSE SE INNONET Innovációs és Technológiai Központ, Győr 2007. május 08. Előadó: Hajdu Elemér cégvezető tanácsadó Hajdu & Társai Tanácsadó és
RészletesebbenKonszolidált pénzügyi beszámoló
Konszolidált pénzügyi beszámoló (MAGYAR SZÁMVITELI SZABÁLYOK ALAPJÁN) 1997. december 31. Üzleti jelentés a Magyar Külkereskedelmi Bank Rt. 1997. évi magyar számviteli szabályok szerint készített konszolidált
RészletesebbenMédia Unió Közhasznú Alapítvány. 2012.12.31.-i mérleg fordulónapi EGYSZERŰSÍTETT ÉVES BESZÁMOLÓ
5 5 2 1 8 1 3 3 5 5 2-1 - 4 1 adó száma 2012.12.31.-i mérleg fordulónapi EGYSZERŰSÍTETT ÉVES BESZÁMOLÓ A mérleg főösszege: 33.740 eft; a saját tőke összege: 33.239 eft, a mérleg szerinti eredmény: 30.923
RészletesebbenKULCS-SOFT SZÁMÍTÁSTECHNIKA NYRT.
KULCS-SOFT SZÁMÍTÁSTECHNIKA NYRT. 2017. FÉLÉVES JELENTÉS Jóváhagyta a Kulcs-Soft Számítástechnika Nyrt. igazgatósága 2017. augusztus 24-én Vezetőségi jelentés 2017. 1. félév működésének főbb jellemzői:
RészletesebbenControlling vs számvitel
Controlling vs számvitel Előadó: Dr. Zéman Zoltán Controlling Pénzügyi számvitel Vezetői számvitel 2 1 Bevezetés pénzügyi számvitel vezetői számvitel vezetői számvitel controlling controlling, mint tudomány
RészletesebbenVállalati pénzügyek előadás Beruházási döntések
Vállalati pénzügyek 1 5-6. előadás Beruházási döntések Beruházás Tárgyi eszközök beszerzésére, létesítésére fordított tőkekiadás Hosszú élettartamú eszközök keletkezése A beruházások jellemzői A beruházások
RészletesebbenEBBEN A VIZSGARÉSZBEN A VIZSGAFELADAT ARÁNYA
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22. ) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
RészletesebbenA belső környezet elemzése. Máté Domicián
A belső környezet elemzése Máté Domicián A stratégiai menedzsment területei Stratégia tervezése Stratégia bevezetése Stratégia ellenőrzése A stratégiai tervezés lépései A külső és belső környezet elemzése
RészletesebbenKörnyezetelemzés módszerei
MISKOLCI EGYETEM Gazdaságtudományi Kar Üzleti Információgazdálkodási és Módszertani Intézet Számvitel Intézeti Tanszék Környezetelemzés módszerei Dr. Musinszki Zoltán A vállalkozás és környezete Közgazdasági
RészletesebbenA pénz időértéke. Kifejezi a pénz hozamát ill. lehetővé teszi a különböző időpontokban rendelkezésre álló pénzek összeadhatóságát.
A pénzeszközökben bekövetkezett változás kimutatása a változást előidéző vállalati tevékenység szerinti bontásban cash flow (PÉNZÁRAMLÁS) kimutatás A tényleges pénzmozgások figyelembe vétele 1. Szokásos
RészletesebbenCÉGDIAGNOSZTIKA tanulmány Cégdiagnosztika tanulmány. innováció-menedzsment felmérés folyamata.
CÉGDIAGNOSZTIKA tanulmány innovációmenedzsment IMP 3 rove innovációmenedzsment munkafolyamata 1. Felmérés, átvilágítás, kezdeti értékelés az AT Kearney ( és Fraunhofer inst. által kidolgozott EU standard
RészletesebbenÉlelmezés Stratégiája Stratégiai tervezést befolyásoló tényezők SWOT elemzés
Élelmezés Stratégiája Stratégiai tervezést befolyásoló tényezők SWOT elemzés Semmilyen szél sem kedvező annak, aki nem tudja, milyen kikötőbe tart. (Seneca) Szolgáltató szféra V. B. Köz. K. Dietetikus
RészletesebbenSTRATÉGIA. Űrlapok, példák stratégiai tervezéshez KORSZERŰ VEZETÉS SIKERES VÁLLALKOZÁS. (+36)
STRATÉGIA Űrlapok, példák stratégiai tervezéshez www.simconsult.hu info@simconsult.hu (+36) 30-4687469 KORSZERŰ VEZETÉS SIKERES VÁLLALKOZÁS 1 Tartalom Küldetés 3 Termék-piaci stratégia 17 Stratégiai helyzetmeghatározás
RészletesebbenA hosszú távú stratégiai célkitűzések. Máté Domicián
A hosszú távú stratégiai célkitűzések Máté Domicián A stratégiai menedzsment területei Stratégia tervezése Stratégia bevezetése Stratégia ellenőrzése A stratégiai tervezés lépései A külső és belső és versenytárs
RészletesebbenAz információ drága, de hülyének lenni sem olcsó.
INFORMÁCIÓS TECHNOLÓGIA ALKALMAZÁSA Az információs technológiák költség-haszon elemzése, gazdaságossági számítások (TCO ROI VOI NPV IRR PI) Szent István Egyetem 1 Az információ drága, de hülyének lenni
RészletesebbenNormál egyszerűsített éves beszámoló
1 1 7 1 9 7 4 1 2 1 1 3 1 7 Statisztikai számjel 1 7-9 - 7 6 4 6 Cégjegyzék száma A vállalkozás megnevezése: Ézsibau Kft A vállalkozás címe: 7149 Báta, Damjanich utca 2. A vállalkozás telefonszáma: Normál
RészletesebbenÜzleti terv. Fogalma: A vállalkozás jövőbeni elképzeléseit foglalja össze írásban és a megvalósítási lehetőségeket elemzi.
Üzleti terv Fogalma: A vállalkozás jövőbeni elképzeléseit foglalja össze írásban és a megvalósítási lehetőségeket elemzi. Felhasználói: Belső vagy külső használatra, Időtáv: rövid táv (egy év)vagy középtáv
RészletesebbenINFORMATIKAI PROJEKTELLENŐR
INFORMATIKAI PROJEKTELLENŐR A projektek előkészítése 30 MB KÁLMÁN MIKLÓS ÉS RÁCZ JÓZSEF PROJEKTMENEDZSERI ÉS PROJEKTELLENŐRI FELADATOK 2017. 12. 07. MMK-Informatikai projektellenőr képzés 1 PROJEKTEK ELŐKÉSZÍTÉSE
RészletesebbenTeljesítményciklus. Éves teljesítménycélok. Egyéni fejlődési célok meghatározása. Beosztottak támogatása a kitűzött célok elérésében
TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT rendszer bevezetése Stratégia tisztázása Tervek, keretfeltételek tanulmányozása Fennálló problémák, okok számbavétele Racionalizálási lehetőségek feltárása Javasolt hatékonyságnövelő
RészletesebbenA MARKETING ALAPJAI. Információk (követelmények, segédanyagok, eredmények): ősz Dr. Petruska Ildikó
A MARKETING ALAPJAI Információk (követelmények, segédanyagok, eredmények): www.uti.bme.hu 2011. ősz Dr. Petruska Ildikó 1. A marketing alapkoncepciói Tk.1.fejezet MARKETING Csodafegyver Értékesítés A menedzsmenttudományok
RészletesebbenÉves beszámoló. készíthet. jövedelmezõség hatékonyság
MISKOLCI EGYETEM Gazdaságtudományi Kar Üzleti Információgazdálkodási és Módszertani Intézet Számvitel Tanszék Éves elemzése Vagyoni helyzet elemzése Pénzügyi helyzet elemzése Jövedelmezõségi helyzet elemzése
RészletesebbenAdd Your Company Slogan Beruházási döntések a nettó jelenérték szabály alapján
Add Your Company Slogan Beruházási döntések a nettó jelenérték szabály alapján Készítette: Vona Máté 2010-11-17 Felhasznált irodalom: Brealy-Myers: Modern vállalati pénzügyek 6. fejezet Előadás tartalma
RészletesebbenVezetői számvitel fogalma
MISKOLCI EGYETEM Gazdaságtudományi Kar Üzleti Információgazdálkodási és Módszertani Intézet Számvitel Intézeti Tanszék Vezetői számvitel fogalma Dr. Musinszki Zoltán Vezetői számvitel - kontrolling Vezetői
RészletesebbenÉvközi konszolidált pénzügyi kimutatások
Évközi konszolidált pénzügyi kimutatások AKKO INVEST Nyilvánosan Működő Részvénytársaságról és konszolidálásba bevont leányvállalatairól a 2019. I. félévéről az Európai Unió által befogadott Nemzetközi
RészletesebbenServantes Vezetői Információs Szoftver Modul
A cégvezetéshez adatok kellenek Servantes Vezetői Információs Szoftver Modul A Servantes Vezetői Információs rendszer a vállalatirányítási szoftvernek az a része, ahol a leginkább megmutatkozik, hogy a
RészletesebbenA stratégiai változtatás vizsgálata a magyar bútoriparban. Készítette: Kállay Balázs. Témavezető: Prof. Dr. Herczeg János CSc
Nyugat-magyarországi Egyetem Közgazdaságtudományi Kar Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola A stratégiai változtatás vizsgálata a magyar bútoriparban Doktori (PhD) értekezés
RészletesebbenVÁLLALKOZÁSOK PÉNZÜGYI ALAPJAI
VÁLLALKOZÁSOK PÉNZÜGYI ALAPJAI Budapest, 2007 Szerző: Illés Ivánné Belső lektor: Dr. Szebellédi István BGF-PSZFK Intézeti Tanszékvezető Főiskolai Docens ISBN 978 963 638 221 6 Kiadja a SALDO Pénzügyi Tanácsadó
RészletesebbenVállalkozási finanszírozás kollokvium
Harsányi János Főiskola Gazdaságtudományok tanszék Vállalkozási finanszírozás kollokvium E Név: soport: Tagozat: Elért pont: Érdemjegy: Javította: 43 50 pont jeles 35 42 pont jó 27 34 pont közepes 19 26
RészletesebbenTőkeköltség (Cost of Capital)
Vállalati pénzügyek 1 9. előadás A tőkeköltség szerepe Tőkeköltség (Cost of Capital) Tőkeköltség 1 2 A tőkeköltség értelmezése TŐKEKÖLTSÉG A finanszírozási források ára (költsége), A befektetők által elvárt
RészletesebbenLétesítménygazdálkodási szabványok a klubmenedzsmentben
Létesítménygazdálkodási szabványok a klubmenedzsmentben Berta Zsolt 2011. november 9-11. Miben segítenek a szabványok? Tartalom Létesítménygazdálkodás EN szabványok Létesítménygazdálkodási szabványok A
RészletesebbenInformációbiztonság irányítása
Információbiztonság irányítása Felső vezetői felelősség MKT szakosztályi előadás 2013.02.22 BGF Horváth Gergely Krisztián, CISA CISM gerhorvath@gmail.com Találós kérdés! Miért van fék az autókon? Biztonság
Részletesebben2013.09.19. Master of Arts. International Hotel Management and Hotel Companies management. Stratégiai gondolkodás fejlődése
Master of Arts International Hotel Management and Hotel Companies management Stratégiai gondolkodás fejlődése Szükség van-e stratégiai menedzsmentre? Peter Lorange kritikus alapkérdései Gyorsan változó
RészletesebbenKlinikai audit-rendszer helye a szervezetek irányításában, stratégiájában és a menedzsmenti tevékenységekben
TÁMOP-6.2.5.A-12/1-2012-0001 Egységes külső felülvizsgálati rendszer kialakítása a járó- és fekvőbeteg szakellátásban, valamint a gyógyszertári ellátásban Klinikai audit-rendszer helye a szervezetek irányításában,
RészletesebbenKontrolling és szervezetfejlesztés
Dr. Túróczi Imre Dr. Lakatos Vilmos A kontrolling célja a szervezetek működésében: A folyamatok hatékonyságát javítva szolgálni a szervezet működését! A kontrolling általános feladatai: Tervezés Elemzés
RészletesebbenBevezető ismeretek a pénzügyi termékekről Intézményekről, tranzakciókról 1.
Bevezető ismeretek a pénzügyi termékekről Intézményekről, tranzakciókról 1. Jánosi Imre Kármán Környezeti Áramlások Hallgatói Laboratórium, Komplex Rendszerek Fizikája Tanszék Eötvös Loránd Tudományegyetem,
RészletesebbenVizsga: december 14.
Vizsga: 2010. december 14. Vállalatfinanszírozás vizsga név:. Neptun kód: 1. Egy vállalat ez évi osztalékfizetése 200 mft volt. A kibocsátott részvényeinek darabszáma 1 millió darab. Az osztalékok hosszú
RészletesebbenSzent István Egyetem Gazdasági és Társadalomtudományi Kar Pénzügyi és Számviteli Intézet. Beadandó feladat. Modern vállalati pénzügyek tárgyból
Szent István Egyetem Gazdasági és Társadalomtudományi Kar Pénzügyi és Számviteli Intézet Beadandó feladat Modern vállalati pénzügyek tárgyból az alap levelező képzés Gazdasági agrármérnök V. évf. Pénzügy-számvitel
RészletesebbenMutatószám alapú értékelés
Mutatószám alapú értékelés 2015. november 10. 17:30 A webinárium hamarosan kezdődik. Kérjük, ellenőrizze, hogy számítógépe hangszórója be van-e kapcsolva. További technikai információk: https://www.kbcequitas.hu/menu/tamogatas/tudastar/oktatas
RészletesebbenMaster of Arts. International Hotel management. Strategy Management
Master of Arts International Hotel management Strategy Management Stratégiai tervezés Stratégiai tervezésen a szervezet jövőjére vonatkozó hosszú távú tervek kialakítását értjük. A stratégiai tervezés
RészletesebbenVállalati tanácsadás támogatása KKV-k számára
VÁLLALATI TANÁCSADÁS TÁMOGATÁSA KKV-K SZÁMÁRA 2013 Vállalati tanácsadás támogatása KKV-k számára I. Pályázók köre Gazdasági társaságok Szövetkezetek Egyéni vállalkozók Egyéni cégek Non-profit gazdasági
RészletesebbenÁgazati Vezetői Információs Rendszer koncepciója
Ágazati Vezetői Információs Rendszer koncepciója Ágazati Vezetői Információs Rendszer koncepciója Bemutatja: Bruhács Tamás főosztályvezető-helyettes - OM, Fejlesztési és Tudományos Ügyek Főosztálya Hodász
RészletesebbenBudapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Pénzügy mesterszak Tantárgyi útmutató
Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Pénzügy mesterszak Nappali tagozat Tantárgyi útmutató Pénzügyi kontrolling 1 Tantárgy megnevezése: PÉNZÜGYI KONTROLLING Tantárgy kódja:
RészletesebbenElemzői brief május február február 14. Változások a Synergon jelentési struktúrájában
Elemzői brief 2006. május február 3. 14.2006. február 14. Változások a Synergon jelentési struktúrájában A változtatás háttere Az 1999-es tőzsdei bevezetés óta gyakorlatilag változatlan gyorsjelentési
RészletesebbenÖsszevont szigorlati tételsor. Kiegészítő tagozat. Pénzügy szakirány
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR Összevont szigorlati tételsor Kiegészítő tagozat Pénzügy szakirány 2009 NYME KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR Kiegészítő tagozat II. évfolyam részére Összevont
Részletesebben1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I. 2. Fejlesztések területei Fejlesztések. 3. Beruházások típusai Beruházások
27. Innováció, fejlesztés, beruházás RDI 1 1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I 2. Fejlesztések területei Fejlesztések 3. Beruházások típusai Beruházások 4. Megtérülési számítások Megtérülések 5.
Részletesebben1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I. 2. Fejlesztések területei Fejlesztések. 3. Beruházások típusai Beruházások
27. Innováció, fejlesztés, beruházás RDI 1 1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I 2. Fejlesztések területei Fejlesztések 3. Beruházások típusai Beruházások 4. Megtérülési számítások Megtérülések 5.
RészletesebbenVállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék Vállalkozásgazdálkodási menedzser TÉMA 1 Munkahelyi vezetés egy szervezetben 2 Vezetési stílusok
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék Vállalkozásgazdálkodási menedzser TÉMA 1 Munkahelyi vezetés egy szervezetben 2 Vezetési stílusok egy szervezetben 3 Korszerű gyakorlati vezetési rendszer
RészletesebbenVállalatgazdaságtan. Minden, amit a Vállalatról tudni kell
Vállalatgazdaságtan Minden, amit a Vállalatról tudni kell V G T Kelemen Tamás 1 Balanced Scorecard alkalmazása Key Performance Indicators Kulcsmutatók alkalmazása a vállalati gyakorlatban Kiindulási pontok
RészletesebbenAz értéktervezés aktuális minőségügyi és versenyképességi aspektusai
Az értéktervezés aktuális minőségügyi és versenyképességi aspektusai (A versenyképesség fokozás és minőségjavítás kölcsönhatásának erősítése) Csc, CVSLife Nyugalmazott Minőségmenedzsment Tanszékvezető,
RészletesebbenCégértékelés. Benefit Barcode Inc. Vállalat értékének megállapítása diszkontált cash-flow módszer alkalmazásával
Cégértékelés Benefit Barcode Inc. Vállalat értékének megállapítása diszkontált cash-flow módszer alkalmazásával 2016. 2015.05.19. május Vállalati érték meghatározása A Benefit Barcode Inc. többségi tulajdonosa
Részletesebben11. ÉS LÁSS IS, NE CSAK NÉZZ! A SZÁMOK MINDEN TITKOT KIFECSEGNEK! TANULJ MEG A SZÁMOK MÖGÉ NÉZNI!
11. A SZÁMOK MINDEN TITKOT KIFECSEGNEK! 1 TANULJ MEG A SZÁMOK MÖGÉ NÉZNI! ÉS LÁSS IS, NE CSAK NÉZZ! 2 1 1 ELEMZÉSSEL DÖNTÉSEINK KIMENETELÉT KÖVETHETJÜK 2 EGÉSZSÉGES VAGY BETEG? 3 GYORSDIAGNÓZIS 3 1 ELEMZÉSSEL
RészletesebbenI. Igaz-Hamis kérdések
Évközi feladatsor Menedzsment I. 2011/2012 I. félév A tesztkérdések megoldását táblázatban kérjük összefoglalni: (feladat száma, és mellette a megoldás (A, B, C/Igaz, Hamis) szerepeljen) 1 Igaz 2 Hamis
RészletesebbenVállalkozási finanszírozás kollokvium
Harsányi János Főiskola Gazdaságtudományok tanszék Vállalkozási finanszírozás kollokvium Név: soport: Tagozat: Elért pont: Érdemjegy: Javította: 47 55 pont jeles 38 46 pont jó 29 37 pont közepes 20 28
Részletesebben