Pályázat. Készítette: Sörös Józsefné. intézményvezető-helyettes beosztás ellátására
|
|
- Imre Szilágyi
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Pályázat intézményvezető-helyettes beosztás ellátására Készítette: Sörös Józsefné
2 PÁLYÁZAT a Kiskunfélegyházi Batthyány Lajos Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola (6100 Kiskunfélegyháza, Batthyány u ) pedagógus/intézményvezető-helyettes beosztás ellátására Pályázó: Sörös Józsefné 6100 Kiskunfélegyháza, Liget u. 13. Benyújtás dátuma: augusztus 12. 2
3 Pályázati nyilatkozat Alulírott Sörös Józsefné, pályázatot nyújtok be a Közigazgatás Portál internetes oldalán, július 17-én megjelent pályázati felhívás alapján a Pedagógus/intézményvezetőhelyettes beosztás ellátására. (6100 Kiskunfélegyháza Batthyány utca ) Kijelentem, hogy az állás betöltéséhez szükséges a Nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény 67. (1) bekezdése szerinti végzettséggel rendelkezem és ennek igazolásait mellékelem. Nyilatkozom, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárulok. Nyilatkozom arról, hogy hozzájárulok a teljes pályázati anyagom sokszorosításához és továbbításához a döntéshozók és véleményezők felé. Kiskunfélegyháza, augusztus 12. Tisztelettel:... Sörös Józsefné 3
4 TARTALOM Szakmai önéletrajz... 5 Vezetői hitvallás... 8 Helyzetelemzés... 9 Szakmai program, fejlesztési elképzelések Távlati célok Legfontosabb vezetői célkitűzéseim a következő 5 évre Záró, összegző gondolatok Mellékletek
5 SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ SZEMÉLYI ADATOK Név: Sörös Józsefné Születési hely, idő: Kiskőrös, Lakcím: 6100 Kiskunfélegyháza Liget utca 13. TANULMÁNYAIM Általános iskolai tanulmányaimat Csengődön, a helyi általános iskolában végeztem. Ezt követően négy évig a kunszentmiklósi Damjanich János Gimnázium diákja voltam. Az érettségi megszerzése után felvételt nyertem a Bajai Tanítóképző Főiskolára, ahol június 17-én vehettem át Általános iskolai tanítói diplomámat ben jelentkeztem a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdasági és Társadalomtudományi Karának közoktatási vezető szakára, melynek elvégzése után, 2006-ban kaptam meg pedagógiai szakvizsga értékű diplomámat. TOVÁBBKÉPZÉSEK KERETÉBEN SZERZETT KÉPESÍTÉSEIM - magyar nyelv és irodalom 1-4. osztály: március - differenciálás az alapozó szakaszban Holland modell alapján: május - új matematika tanterve, valamint a Hajdú taneszközcsalád használatára felkészítő módszertani továbbképzés: október 5
6 - közoktatási intézmények ellenőrzése, önellenőrzése: február - a Tanítók Apáczai Nyári Akadémiája keretében megtartott Új módszerek és lehetőségek az alsó tagozatos tanítási gyakorlatban az Apáczai tankönyvcsalád használatával: július - professzionális tanári kommunikáció, integráló iskolai környezetben: május - projekt- és változásmenedzsment alapismeretek, közoktatás-fejlesztési projektben résztvevők számára: február - projektpedagógia, epochális oktatás: március - integrációra érzékenyítő (IPR-LIGHT) továbbképzési program: május - interaktív tábla használata a pedagógiai gyakorlatban: október MUNKAHELYEIM Első munkahelyem Kecskeméten a Buday Dezső Általános Iskolában volt, ahol az 1980/1981-es tanévben tanítóként dolgoztam ben költöztem Kiskunfélegyházára, s a GYES után, 1985 augusztusában, a Batthyány Lajos Általános Iskolában sikerült elhelyezkednem, ahol az óta is - megszakítás nélkül - dolgozom. MUNKAKÖREIM AZ INTÉZ MÉNYNÉL időszakban napközis nevelőként dolgoztam ben tanítói kinevezést kaptam. 6
7 1995-től az alsós munkaközösség vezetőjeként tevékenykedtem ban intézményi átszervezések következtében intézményegység vezető-helyettesi feladatokat láttam el szeptemberétől újabb átszervezés történt, így osztálytanítóként folytattam munkámat ben az akkori intézményegység vezető kinevezése lejárt. A kiírt álláshelyre pályázatot nyújtottam be, melynek sikeressége révén 2007 szeptemberétől az intézményben erre a vezetői posztra neveztek ki augusztus 1-jén vezetői megbízatásom lejárt. A portálon megjelent pályázati kiírás alapján, a mögöttem álló 7 év vezetői tapasztalatával nyújtom be pályázatomat jelenlegi munkahelyem intézményvezető-helyettesi beosztására. 7
8 VEZETŐI HITVALLÁS Mottó: Én meg tudom tenni, amit te nem és te meg tudod tenni, amit én nem; együtt nagy dolgokra vagyunk képesek. (Teréz anya) Egy jó iskolához jó csapat kell, melynek tagjai sokszínű egyéniségükkel, egyéni képességeikkel kiegészítik egymást. Mi ilyen iskola vagyunk! Fontosnak tartom, hogy megfelelő feladatmegosztással mindenki számára lehetőséget teremtsek ahhoz, hogy a tantestület aktív, segítő, alkotó tagja legyen. Olyan iskolát szeretnék: - ahová a gyerekek szívesen járnak - ahol széleskörű tevékenységekkel a gyerekek személyisége sokoldalúan fejlődhet - ahová a szülők szívesen hozzá gyermekeiket - ahol a tantestület minden tagja jól érzi magát - amely rugalmasan alkalmazkodik a környezeti és társadalmi elvárásokhoz. 8
9 HELYZETELEMZÉS 1985-ben kerültem az akkor még Batthyány Lajos ének-zene tagozatú Általános Iskolába, mely még 1973-ban kezdte meg működését a városunkban az ÉZI és a Kossuth Iskola egy épületbe történő költöztetésével. A Többcélú Közös Igazgatású Közoktatási Intézmény részegységeit 2001-ben vonta össze Kiskunfélegyháza város önkormányzata. Az intézményben két általános iskola az emelt szintű ének-zenei profilú Batthyány és az emelt szintű matematika-informatikai képzést nyújtó Petőfi, valamint a város Zeneiskolája került közös irányítás alá. Ekkor még külön épületben működött a három iskola. Az általános iskolai osztályok számának csökkenésével négy osztályból kettő maradt a Petőfi iskola épülete fokozatosan kiürült, s a két általános iskola egy telephelyen működött tovább. Az iskolák összevonása bizony nem volt felhőtlen. A négy osztály kettőre csökkentése, a Petőfi Sándor Általános Iskola megszüntetetése miatt kialakult bizonytalan helyzet, a hat osztályos gimnáziumba valamint a város más általános iskoláiba való elvándorlás komoly gondot jelentett számunkra. A két iskola hosszú évek során sajátos arculatot alakított ki. A biztos alapokat nyújtó általános tantervű osztályok mellett az emelt szintű képzésekben is komoly szakmai tapasztalattal, s jelentős eredményekkel rendelkeztek. A Batthyány Lajos Általános Iskola ének-zeni képzése évtizedek óta sikeres. Munkájának eredményességét a művészeti képzés területén továbbtanuló fiatalok helyt állása, az iskolai kórusok sikeres szereplései, versenyei is fémjelezték. A Petőfi Sándor Általános Iskola emelt szintű matematika-informatikai képzésének hatékonyságát a középiskolai visszajelzéseken túl a matematikai és informatikai versenyeken elért eredmények is mutatták. 9
10 Ezen két intézmény kollektívája az összevonás kezdeti nehézségeit leküzdve, egy épületbe költözve, összefogva, újult erővel igyekezett megőrizni és továbbvinni az addig kialakított tradíciókat. A helyi specialitások, módszertani tapasztalatok átvétele több tekintetben is gazdagította az ily módon létrejött új iskolát ben az Európai Unió támogatásával az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával megújulhatott a Többcélú, Közös Igazgatású Közoktatási Intézmény (TKIKI) Batthyány Lajos Általános Iskola épülete. A bővítés eredményeként lehetővé vált az Alapfokú Művészetoktatási Intézmény ugyanezen telephelyre történő költöztetése. A művészeti iskola speciális lehetőségeivel, kulturális-zenei tevékenységével folyamatosan növelni tudta elismertségét a szülők és a város közvéleménye előtt. Munkájuk eredményét hazai és nemzetközi hangversenysikerek, kiterjedt nemzetközi kapcsolatok igazolják. Az évek folyamán a zeneművészeti képzés mellett bevezetésre került több más művészeti ág képzése is: táncművészet, képző- és iparművészet, báb- és színművészet. A három intézmény immár egy telephelyen, két intézményegységként működik, egymást segítve, kiegészítve. A művészeti iskola és az általános iskola összehangolt munkatervvel, iskolai és szabadidős programokkal színesíti a TKIKI arculatát. Az átköltözés ugyan közelebb hozta egymáshoz a két intézményegység tantestületét, de azért teljes egységről még nem beszélhetünk december 22-én a kiskunfélegyházi képviselőtestület szándéknyilatkozatot fogadott el, miszerint városunkban két nagy általános iskolai centrumot kíván létrehozni a 2007 óta működő KÖÁI és egy új központ megalakításával február 23-án határozat született a TKIKI és a Darvas József Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat összevonásáról. Így született meg augusztus 1-jén a két intézményből egy új, harmadik intézmény. Az összevonás nem szüntette meg az intézmények sajátos arculatát. Továbbra is ápolhatták hagyományaikat, működtethették kapcsolatrendszerüket, szervezhették rendezvényeiket, végezhették sajátos feladataikat. Ez az összevonás közvetlenül nem 10
11 fenyegetett ugyan létszámleépítéssel, de a megfelelő erőforrások gazdaságos, hatékony és ésszerű munkavégzését felül kellett vizsgálni. Mindkét általános iskola alapító okiratában szerepelt az emelt szintű oktatás Darvas József Általános Iskola: testnevelés és matematika, Batthyány Lajos Általános Iskola: ének-zene és matematika-informatika, így a testületek és a munkaközösségek együttműködése, a sokéves tapasztalatok cseréje a szakmai munka színvonalát tovább emelhette. Mindkét iskolában működik Integrált Pedagógiai Program. A 2010/2011-es tanévben már kialakult egyfajta együttműködés ezen a téren, amely az összevonással még inkább elmélyülhetett. Az új összevonás újabb feladatok és kihívások elé állította az intézmény vezetőségét. Középvezetőként megpróbáltam minél többet megtenni annak érdekében, hogy az új helyzetet a tanulók, szülők, kollégák minél zökkenő mentesebben éljék át. (A kollégák esetében ez nehezebb volt az áttanítások miatt.) Közös programokat, továbbképzéseket szerveztünk, tanulóink versenyeken egy csapatban küzdöttek és értek el eredményeket. Mindezek ellenére ez az egy év kevés volt ahhoz, hogy a két tantestület közel kerüljön egymáshoz január 1-jétől - az oktatás állami átszervezése következtében - az iskolák szakmai irányítását a tankerület, az állam gyakorolja. A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ döntött a Darvas József Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat önálló intézményként történő működéséről. Így augusztus 1-jétől intézményünk a augusztus 1-je előtti állapotnak megfelelően működik tovább. A TKIKI továbbhaladhat a 2001-ben megkezdett, és 2011-re már kialakított, sajátos arculatot mutató útján, immár új néven: Kiskunfélegyházi Batthyány Lajos Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola. Ez a folytatás azonban szintén újabb, igaz, az eddigieknél kisebb átalakításokat követel. Az oktatás területén bekövetkezett országos szintű változás egész általános iskolai képzésünket jelentősen befolyásolja. A két emelt szintű képzésből csak az ének-zenei képzés emelt szintje maradhatott meg. A matematika-informatika képzés hagyományait így a Kerettanterv adta lehetőségeken belül emelt óraszámú képzéssel kívánjuk biztosítani. 11
12 A szeptember 1-jén életbe lépő Köznevelési törvény fontos eleme a nevelés. A törvény szövegének megfelelően átdolgozásra került a házirend, a Pedagógiai Program és az SZMSZ. A nevelőmunka fontosságát az iskola minden dokumentumában kiemeltük. Nevelésünk távlati célja a tudásalapú és versenyképes társadalom megteremtése, mely megköveteli az iskolától, hogy diákjait a változó világhoz való alkalmazkodás szellemében nevelje, oktassa. 12
13 SZAKMAI PROGRAM, FEJLESZTÉSI ELKÉPZELÉSEK - Legfontosabb feladatunk iskolánk eddigi eredményeinek megőrzése, közös értékeink, hagyományaink ápolása, fejlesztése. - Jelen pillanatban intézményünk jó hírnek örvend. Ennek megtartása és öregbítése fő feladatunk. A versenyben maradáshoz továbbra is aktívan kell bekapcsolódnunk térségünk programjaiba, szellemi életébe. - Rendezvényeinken be kell mutatnunk, mit nyújt az iskola a tanítványainak, milyen színvonalas munka folyik intézményünkben. - Intézményünk 40 éves évfordulójának méltó, magas színvonalú megünneplése. - Biztosítjuk az emelt szintű ének-zenei képzés feltételeit. - Az informatikai oktatás területén lehetőséget adunk tanulóinknak, hogy tudásukat államilag elismert vizsgán is megmérethessék. - A művészeti nevelés az általános nevelés fontos része. Fő célunk a zenét, művészetet szerető és értő egyének nevelése. - Tehetségpontként működve, nagy hangsúlyt kell fektetnünk a tehetséggondozásra. - Továbbra is megteremtjük a szakmai feltételeket tehetséges diákjaink részt vételéhez helyi, területi és országos tanulmányi- és sportversenyeken, valamint művészeti rendezvényeken. - Kiemelt feladatunk a tartalmi és szakmai korszerűség mellett a nevelési funkció erősítése, a hátrányos helyzetű tanulók fokozott segítése, többek között az IPR folytatása révén. - Segítenünk kell a lemaradó tanuló felzárkóztatását tanórai differenciálással és tanórán kívüli korrepetálással. 13
14 - Fontos szerepet kell kapnia a gyermek- és ifjúságvédelemnek is. Munkánkat segíti, ha rendszeresen dokumentáljuk a problémákat igazolatlan hiányzás, tisztasági problémák, viselkedési gondok, s ezek megoldására időben szakember segítségét kérjük. - Az iskolai honlapot folyamatosan frissítenünk kell annak érdekében, hogy tevékenységünk minél szélesebb réteg számára elérhető, követhető legyen. - Az iskolai könyvtár szervezett programokkal versenyek, kutatómunkák, tanórai és napközis foglalkozások váljék a tanulók ismeretszerző és szabadidős tevékenységének színterévé. - A mérési csoport folyamatos működtetésével az iskolakezdés első heteiben komplex képességmérést valósítunk meg. Ennek alapján javaslatot teszünk a szülőnek a gyermekek egyéni fejlesztésének irányára. Folytatjuk egyéb területek mérését is, melyet nevelő-oktató munkánkban hasznosítunk. - A kor igényeinek megfelelően, igény esetén, 1-3. osztályban lehetőséget biztosítunk az idegen nyelvekkel való ismerkedésre, szakkör keretében. - A tanulás és tudás értékét előtérbe kell helyeznünk, el kell érni, hogy a tanulók minél pozitívabban viszonyuljanak a tanuláshoz, a jövő kihívásaihoz. 14
15 TÁVLATI CÉLOK - Az intézmény új vezetése megerősödik, egységes, rugalmas, céltudatos, fejlesztésre épülő intézményirányítást mutat. - Vezetőtársaimmal együttműködve, olyan tantestületi légkört sikerül kialakítanunk, melyben minden pedagógus a törvények és belső szabályzatok betartása mellett alkotó, felelősségteljes munkát végezhet. - Az iskolavezetésnek rendkívül fontos feladata a két tagintézmény korrekt szakmai és emberi együttműködésének kialakítása, biztosítása. - A vezetőtársakkal őszinte emberi és szakmai kapcsolat kialakítására törekszem. - Fontosnak tartom a konkrét, személyre szabott feladatmegosztást, a megbeszéltek betartását, betartatását. - A nem pedagógus munkakörben dolgozók az iskola életének fontos résztvevői, segítői. Megértésüknek, rugalmasságuknak köszönhető, hogy mindig ott állnak helyt, ahol éppen szükség van közreműködésükre. Segítő munkájuk nélkülözhetetlen a mindennapi életben. Külön figyelek munkájuk elismerésére, munkahelyi közérzetük javítására. - A nevelés terén ki kell alakítani a konkrét irányokat a neveltségi szint javítására. Csak egységes és következetes eljárásokkal lehet eredményeket elérni. - Az iskola minden tanulójának és dolgozójának mindennemű megnyilvánulása öltözködés, beszéd, viselkedés az intézmény jó vagy rossz hírét keltheti. Ezért is fontos, hogy személyes példamutatásunkkal segítsük tanulóinkat a megfelelő magatartási normák elsajátításában, erkölcsi értékek kialakításában. - A nevelés egyik fontos színtere lehet a DÖK munkája. A tantestület lehetőséget adhat a gyerekeknek a közéleti szerepvállalásra, mely alakíthatja a diákok felelősségtudatát és megismertetheti velük véleményük kinyilvánításának helyes formáit. 15
16 - A gyerekek különböző érdeklődési körének megfelelő klubok szervezése. - Az iskolaújság újraindítása. - Szülőkkel való jó kapcsolat ápolása, neveléssel kapcsolatos fórumok, előadások szervezése. - Meglévő partnerkapcsolatok ápolása. - A Drogprevenciós Központ munkatársaival való kapcsolat fenntartása, kiszélesítése. - A szabadidő hasznos eltöltése érdekében az anyagi lehetőségeket figyelembe véve táborok, túrák, kulturális- és sportprogramok szervezése. - A pályázati kiírások figyelemmel kísérésére, a bennük rejlő lehetőségek megragadására pályázatfigyelő csoport létrehozása. - A közösség összekovácsolása szempontjából továbbra is fontos szerepet kapnak azok a rendezvények, amelyek már hagyományként íródtak bele intézményünk életébe. tőserdei kirándulások osztálydélutánok, osztálykirándulások kórustúrák családi napok karácsonyi ünnepségek hangversenyek színházlátogatások projektdélutánok, projekthetek iskolai farsang gyereknapi programok nyári táborozási lehetőségek. Igyekszünk e rendezvényeknek mindig egyéni színezetet adni, mellyel feledhetetlenné próbáljuk tenni azokat a résztvevők számára. 16
17 LEGFONTOSABB VEZETŐI CÉLKITŰZÉSEIM A KÖVETKEZŐ 5 ÉVRE - Iskolánkban valamennyi feladatra a törvényben meghatározott végzettségű alkalmazottakat foglalkoztatunk. Az összevonással szakmailag jól felkészült kollégákból álló tantestület jöhetett létre, miközben a szolidaritás, összetartozás érzése is erősödött a testület tagjai között. Ezt az összetartozást kívánom erősíteni. Vigyázni kell azonban, hogy ez ne idézzen elő negatív tendenciákat: egymás kiszorítását, lejáratását, tekintélyének aláásását annak érdekében, hogy állásukat megtarthassák. - Szükség van arra, hogy a jól dolgozó pedagógusok dicséretet kapjanak, hogy megerősítsük őket hitükben és további jó eredményekre ösztönözzük őket. - Ügyelni kell az arányos feladatmegosztásra, terhelésre. Figyelni kell arra, hogy mindenki egyformán kamatoztathassa tehetségét, hasznosíthassa szaktudását. - Az éves munkatervek, feladattervek, havi tervezések során mindig a legkompetensebb személyeket kell rendelnünk az aktuális feladathoz. - Olyan erős csapatok létrehozása, melyek erősítik az egyének alkotó és kezdeményező képességeit. - Ha végig odafigyelünk a humánus megoldásokra, a megfelelő felkészítő munkára és képzésre, még magasabb színvonal érhető el, mely iskolánk jó hírét tovább öregbítheti. 17
18 ZÁRÓ, ÖSSZEGZŐ GONDOLATOK Az iskola egyéni arculatát szeretném megőrizni a képzési struktúráknak és az iskola múltjának tiszteletben tartásával. Célom a meglévő értékeken alapuló ismételt megújulás - az új oktatáspolitikai elvárásoknak megfelelően - mert így biztosítható szakmai munkánk színvonalának megtartása, hírnevünk megőrzése, további erősítése. Az eddigi eredményekre építve további sikereket kell elérnünk tanítványainkkal. A legfontosabb kincs a gyermek, akinek stabil, alkalmazható tudást kell adni, hogy az életben megfeleljen az elvárásoknak. A pedagógus nem lehet elkeseredett, megtorpant ember, mert a pedagógusnak egyetlen karizmája van: a jövőbe vetett hit optimizmusa. (Karácsony Sándor) Céljaim eléréséhez kérem a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ, a Kiskunfélegyházai Tankerület vezetőjének, a tantestületnek, az alkalmazotti testületnek, a szülői közösségnek és a diákönkormányzatnak a támogatását.... Sörös Józsefné 18
19 MELLÉKLETEK - Erkölcsi bizonyítvány - Diplomák másolata - További képesítések és tanfolyami képzéseket igazoló dokumentumok másolatai 19
INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)
Intézmény neve: Dr. Mester György Általános Iskola Elek OM azonosító: 201335 Intézmény vezető: Intézményvezető oktatási azonosítója: Intézkedési tervneve/azonosítója:t2013350012017aint Intézkedési terv
RészletesebbenTanfelügyeleti ellenőrzés eredménye
Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye 1. Pedagógiai folyamatok Az intézmény stratégiai dokumentumai összhangban vannak az oktatáspolitikai célokkal, aktualizálásuk azonban szükséges a jogszabályoknak való
RészletesebbenElőterjesztés 6. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. június 25-i ülésére
Előterjesztés 6. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. június 25-i ülésére Tárgy: I. A Lajosmizsei Fekete István Sportiskolai Általános Iskola (alsó tagozat) intézményvezető-helyettesi
Részletesebbenigazgató (magasabb vezető)
1 / 5 2017. 08. 14. 8:23 Eötvös Loránd Tudományegyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Tudományegyetem ELTE Gyakorló Óvoda
RészletesebbenAz Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet
Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet 2008-2009-es tanév Liszt Ferenc Ének-zenei Általános Iskola 6800 Hódmezővásárhely, Szent István tér 2. 1 I. Bevezető A nevelőtestület
Részletesebbenigazgató (magasabb vezető)
Földművelésügyi Miniszter a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet a Batthyány Lajos Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Szakképző Iskola és Kollégiumnál
RészletesebbenEredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése
Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,
RészletesebbenPÁLYÁZAT INTÉZMÉNYVEZETŐ (MAGASABB VEZETŐ)
PÁLYÁZAT ZALAKAROSI MÓRA FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA INTÉZMÉNYVEZETŐ (MAGASABB VEZETŐ) BEOSZTÁS ELLÁTÁSÁRA Kiíró: Emberi Erőforrások Minisztere Pályázó: Grófné Csatos Andrea Grófné
RészletesebbenTÁMOP A Én is továbbtanulok
TÁMOP-3.3.10.A-12-2013-0018 Én is továbbtanulok A pályázat indulása Iskolánk, a Szolnoki Műszaki Szakközép és Szakiskola Pálfy-Vízügyi Tagintézménye 2013-ban pályázott a TÁMOP-3.3.10.A-12-2013 kódszámú
RészletesebbenMOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.
MOTIVÁCIÓ A BEN avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, 2017. november 29. HITVALLÁS Félig sem oly fontos az, amit tanítunk gyermekeinknek, mint az, hogy tanítjuk.
RészletesebbenPEDAGÓGUSNAPI ARANYGYŰRŰ ELISMERÉS (Gönczy Barnabásné tanító)
(Gönczy Barnabásné tanító) Diplomáját 1977-ben vette át a Nyíregyházi Bessenyei György Tanárképző Főiskolán. Pályakezdőként Nyírbátorban helyezkedett el. Az elmúlt 40 év során, ha iskolát váltott is, de
RészletesebbenAz értékelés rendszere
Az értékelés rendszere Terület, szempont Információforrás Indikátorok Súlyozás. Adminisztráció Elvégzi a pedagógiai tevékenységéhez kapcsolódó ügyviteli tevékenységet. Haladási és értékelő napló vezetése;
Részletesebben1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u
Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u. 20-22. 1. Helyzetelemzés: Iskolánk jogutódja az 1897-ben alapított Labanc utcai iskolának, 1984 óta működik az új épületben is. 1996
RészletesebbenAz esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában
2010. A Szent László Katolikus Általános Iskola Intézményi Minőségirányítási Programjának módosítását Sárvár város Intézményfenntartó Társulásának Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Tervének változása
RészletesebbenTóvárosi Általános Iskola
Tóvárosi Általános Iskola 2009/2010-es tanév munkaterve A tantestület 2009. augusztus 31-én tartott értekezletén elfogadta. Pokrovenszki László igazgató 2009/2010-es tanév rendje A tanév 2009. szeptember
RészletesebbenÖnéletrajz. Személyi adatok. Foglalkozási terület. Szakmai tapasztalat. Vezetéknév(ek) / Utónév(ek) Balogh Zoltán
Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév(ek) / Utónév(ek) Balogh Zoltán Cím(ek) Mikecz Kálmán utca 19/b, 4400 Nyíregyháza (Magyarország) Mobil +36 30 205 7047 E-mail(ek) bazoli@freemail.hu Állampolgárság
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S a Magyarországi Románok Országos Önkormányzata Közgyűlésének május 5-ei ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S a Magyarországi Románok Országos Önkormányzata Közgyűlésének 2016. május 5-ei ülésére Iktatószám: 10-87/8/2016 Készítette: Kozma György hivatalvezető Szavazás módja: egyszerű
Részletesebbenben a közoktatási intézmények vezetői közül az alábbiaknak jár le a vezetői megbízása: Zeneiskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Oktatási és Közművelődési Főosztály kmiíet Kőbányai i ifi- :-testüiet ülése A$j 945"/ 5^/tooe. Tárgy: Javaslat közoktatási intézményvezetői
RészletesebbenSzent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék
Tartalomjegyzék I. FEJEZET: AZ INTÉZMÉNY BEMUTATÁSA... 1. 1. Anyagi és személyi feltételek... 1. 2. Küldetésnyilatkozat... 2. 3. A pedagógiai program jogszabályi háttere... 3. 4. Az iskola hivatalos adatai...
RészletesebbenIntézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után
Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822
RészletesebbenPályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1
2535 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2017. évi 3. szám Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1 A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen
RészletesebbenArany János Programokról. 2013. augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője
Arany János Programokról 2013. augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője Az Arany János Programokról Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Nemzeti Tehetségfejlesztési
RészletesebbenINTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK
Intézmény neve: Nagymányoki II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola OM azonosító: 036307 Intézmény vezető: Wusching Mária Rita Öni terv kezdő dátuma: 2018.09.01 Öni terv befejező
RészletesebbenBÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,
BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA ÉS ÓVODA BESZÁMOLÓ TISZAFÜRED 2016-2017. 1., Pedagógiai folyamatok Tervezés A tervek elkészítése a nevelőtestület bevonásával történt,
RészletesebbenKiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai
3. sz. melléklet MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKGIMNÁZIUM Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai OM azonosító: 031202 Intézményazonosító: HA2301 2017.09.01 MEDGYESSY FERENC
RészletesebbenJavaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására
Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására Előterjesztő: Társulási Tanács Elnöke Előkészítő: Hatósági
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
SIÓFOK VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTER 8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON +36 84 504100 FAX: +36 84 504103 Az előterjesztés törvényességi szempontból megfelelő. Siófok, 2013. május 29. Dr. Pavlek Tünde jegyző
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vaszary Kolos Kórház 2500 Esztergom, Petőfi Sándor u főigazgatói (intézményvezetői) munkakör
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Esztergom Város Önkormányzata egyes intézményeinek átvételéről szóló 2011. évi CLXXXVI. törvény 12. -a alapján a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s. Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testületének január 26-i rendkívüli ülésére
Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testülete 8100 Várpalota, Gárdonyi Géza u. 39. Tel: 592 660. Pf.: 76. fax: 592 676 e-mail: varpalota@varpalota.hu E l ő t e r j e s z t é s Várpalota Város Önkormányzati
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének március 9-én tartandó ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2017. március 9-én tartandó ülésére Az előterjesztés tárgya: Komló Városi Óvoda intézményvezetői álláshelyére pályázat kiírása
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS ALSÓZSOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK április 27-i munkaterv szerinti képviselő-testületi ülésére
ALSÓZSOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERÉTŐL 3571 Alsózsolca, Kossuth L. út 138. Tel.: 46/520-020; Fax: 46/520-021 polgarmester@alsozsolca.hu www.alsozsolca.hu ELŐTERJESZTÉS ALSÓZSOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK
RészletesebbenA SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI
A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI 1. A tanulókat az iskola életéről, az iskolai munkatervről, illetve az aktuális feladatokról az iskola igazgatója, a diákönkormányzat felelős
RészletesebbenK i v o n a t. Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből:
K i v o n a t Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2018. június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből: Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselőtestületének 58 /2018. (VI.13. ) Ök. sz. határozata: Nádudvar
RészletesebbenAz intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u
3. számú melléklet Az intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u. 29-37. Tanár Név: Születési hely, idő: Anyja neve: Lakcíme: Munkaköri leírása Munkakör
RészletesebbenA pedagógus önértékelő kérdőíve
A pedagógus önértékelő kérdőíve Kérjük, gondolja végig és értékelje, hogy a felsorolt állítások közül melyik milyen mértékben igaz. A legördülő menü segítségével válassza a véleményét tükröző értéket 0
RészletesebbenKülönös közzétételi lista. Dél-Zselic Általános Iskola Somogyapáti Általános Iskolája
Különös közzétételi lista Dél-Zselic Általános Iskola Somogyapáti Általános Iskolája 1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége: Végzettség Szakképesítés 1. Főiskola, tanár matematika-technika,
RészletesebbenABIGÉL TÖBBCÉLÚ INTÉZMÉNY 2017/2018. tanév
ABIGÉL TÖBBCÉLÚ INTÉZMÉNY 2017/2018. tanév Telephelyek Székhely Pedagógusok létszáma és végzettsége - 2 fő rajz - 1 fő drámapedagógus - 4 fő tánc Oktatott tantárgyak Összlétszám Csoportok száma - vizuális
Részletesebben2011/2012-es tanév rendje
2011/2012-es tanév rendje A tanév 2011. szeptember 1-jétől (csütörtök) 2012. június 15-ig (péntek) tart. Az első félév: 2012. január 13-ig (péntek) tart. 2012. január 20-ig (péntek) értesítés az I. félévben
RészletesebbenA BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 10. SZÁMÚ MELLÉKLETE
A BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 10. SZÁMÚ MELLÉKLETE A SZAKMAI MUNKAKÖZÖSSÉGEK EGYÜTTMŰKÖDÉSE, KAPCSOLATTARTÁSÁNAK RENDJE, A PEDAGÓGUSOK MUNKÁJÁNAK SEGÍTÉSÉBEN
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/6/5/2015. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2015. május 27-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat fenntartásában
RészletesebbenÖNKONET Kft. Kecskeméti Regionális. Közoktatási, Továbbképzési és Szakértői Iroda. 6000 Kecskemét, Szövetség tér 5. E-mail cím: info@onkonet.
ÖNKONET Kft. Kecskeméti Regionális Közoktatási, Továbbképzési és Szakértői Iroda 6000 Kecskemét, Szövetség tér 5. E-mail cím: info@onkonet.hu Irodavezető: Dr. Szécsi Gábor Telefon: 30/915-9915 1 / 12 Az
RészletesebbenVezetői ellenőrzési terv
Kossuth Lajos Evangélikus Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Pedagógiai Szakközépiskola 3525 Miskolc, Dayka G. u. 4. Tel.: 46/509-120; Tel./fax: 46/345-830 www.eklg-miskolc.sulinet.hu Kossuth Lajos
RészletesebbenALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2018/2019
ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2018/2019. Szebeni Zsuzsa alsós szakmai munkaközösség -vezető Csomád, 2018. szeptember 15. Tagok: Balogh Edit Abonyi Tiborné Bujtás Adrienn Bonczné Orosz Ilona Juhászné Szeitz
RészletesebbenSzabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea
tanácsadás intézményi folyamat szaktanácsadó IKT fejlesztési folyamat szaktanácsadó Kompetenciaterületi mentorszaktanácsadó Szent László Általános Iskola Óraszám Pedagógusok 90 60 98 szövegértés-szövegalkotás
RészletesebbenBeszámoló a Nemesnádudvar-Érsekhalma Német Nemzetiségi Általános Iskolában végzett nemzetiségi nevelésről-oktatásról
Beszámoló a Nemesnádudvar-Érsekhalma Német Nemzetiségi Általános Iskolában végzett nemzetiségi nevelésről-oktatásról Iskolánk sajátos arculatának hosszú évtizedek óta meghatározó eleme a német nemzetiségi
RészletesebbenSzül zü ők ő Az A e l e ég é e g d e e d t e tts t ég é g r an a g n s g or o a
Partnerelégedettség- mérés összefoglaló Szülők Az elégedettség rangsora Szülői kérdőívek visszaküldése 1. 10/14 71% 2. 10/12 83% 3. 9/11 82% 4. 11/12 92% 5. 9/15 60% 6. 14/15 93% 7. 14/15 93% 8. 10/14
Részletesebben... napirendi pont. Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. augusztus 18-i ülésére
... napirendi pont E LŐTERJESZTÉS Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. augusztus 18-i ülésére Előterjesztés címe és tárgya: a Csabdi Napraforgó Óvoda óvodavezetői álláshelyére pályázat
RészletesebbenTehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.
Tehetséggondozás Nádudvaron Településünkről Hajdú-Bihar megye 9460 lakossal rendelkező városa, akik még ma is szeretnek itt élni és szeretnék, ha gyermekeik is élnének Kövy Sándor Általános Iskola A település
RészletesebbenA PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.
Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Általános iskola intézményegység 1-8. évfolyam ELLENŐRZÉSI TERVE 2010/2011. tanév Az intézményen belül folyó munka eredményeinek
RészletesebbenTartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja
Tartalomjegyzék Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja I. Előszó a felülvizsgált Pedagógiai programhoz...3 II. Bevezetés...4 1. Az intézmény múltja...8 1.1. A mérki iskola
RészletesebbenNYÍLT NAP MAGYAR MŰHELY ÁMK GIMNÁZIUMA
NYÍLT NAP 2018. 11. 14. MAGYAR MŰHELY ÁMK GIMNÁZIUMA Milyen célkitűzésekkel jött létre az iskola? Mezőörs és környéke fiataljainak tehetséggondozása Felelősséget vállalni a környezetért és a közösségért
RészletesebbenPetőfiszállás 1. oldal, összesen: 7. A Petőfi Sándor Általános Iskola M U N K A T E R V E. a 2012/2013-as tanévre. Petőfiszállás, 2012.
A Petőfi Sándor Általános Iskola M U N K A T E R V E a 2012/2013-as tanévre Petőfiszállás, 2012. augusztus A MUNKÁT MEGHATÁROZÓ JOGSZABÁLYOK, DOKUMENTUMOK A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. tv. A közoktatásról
RészletesebbenKÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA
KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KASZAP NAGY ISTVÁN REFORMÁTUS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA OM: 035917 5420 TÚRKEVE, KOSSUTH L. U. 15. Az intézmények eredményességéről, felkészültségéről, személyi feltételeihez
RészletesebbenAz Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.
Intézményi értékelési szabályzat Kompetencia- és teljesítményalapú értékelési rendszer meghatározására és az illetménypótlékok differenciált megállapítására Jogszabályi háttér Az intézmény kompetencia
RészletesebbenÖnkormányzatának Közlönye
2009. március 31. XIX. Évfolyam 3. szám HEVES MEGYE Önkormányzatának Közlönye I. Közgyűlési határozatok 2 II. Hirdetmények 2 2 I. Közgyűlési határozatok A határozatok megtekinthetőek a www.hevesmegye.hu
RészletesebbenA 2012/13-as tanévben meghirdetett tanulmányi versenyekről és a pedagógiaiszakmai szolgáltatásokra vonatkozó jogszabályi változásokról
A 2012/13-as tanévben meghirdetett tanulmányi versenyekről és a pedagógiaiszakmai szolgáltatásokra vonatkozó jogszabályi változásokról A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 17. A pedagógiai-szakmai
RészletesebbenTEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ
TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ 2010. A magyar iskolai tehetséggondozásnak jelentős értékei vannak, ezzel Európa élvonalában vagyunk a nemzetközi értékelések alapján, de ahhoz, hogy
RészletesebbenPROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ. Pályázati felhívás: TÁMOP 3.1.4-08/2-2009 pályázatról Kompetencia alapú oktatás, egyenlő esélyek - innovatív intézményekben
PROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ Pályázati felhívás: TÁMOP 3.1.4-08/2-2009 pályázatról Kompetencia alapú oktatás, egyenlő esélyek - innovatív intézményekben Projekt címe: A körmendi Dr. Batthyányné Coreth Mária Óvoda
RészletesebbenA pedagógusok iskolai végzettsége, szakképzettsége, tanított szakja
A pedagógusok iskolai végzettsége, szakképzettsége, tanított szakja 1., közoktatási vezető szakvizsga, tagintézmény-vezető, 4.o. testnevelés 2. 1.osztályfőnöke, egész napos iskola 3. 1.osztály egész napos
RészletesebbenKülönös közzétételi lista:
Különös közzétételi lista: 1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége, hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához 2. Nevelő oktató munkát segítők száma, szakképzettsége 3. Iskolai
RészletesebbenBeszámoló a 2016 /2017. tanév munkájáról
kék cella: számadatokkal; zöld cella: szövegesen kitöltendő Intézmény neve: Kápolnásnyéki Vörösmarty Mihály Általános Iskola, Gimnázium és AMI 1.1. Személyi feltételek engedélyezett álláshelyek száma 81
RészletesebbenTÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA MEGVÁLTOZOTT SZAKTANÁCSADÓI SZEREPEK ÚJ TÍPUSÚ SZAKTANÁCSADÁS
TÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA MEGVÁLTOZOTT SZAKTANÁCSADÓI SZEREPEK ÚJ TÍPUSÚ SZAKTANÁCSADÁS Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet (továbbiakban: OFI) a TÁMOP-3.1.5/12 Pedagógusképzés
RészletesebbenKülönös közzétételi lista a nevelési oktatási intézmények részére. Szilvási Általános Iskola
Különös közzétételi lista a nevelési oktatási intézmények részére Szilvási Általános Iskola A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához A nevelő
Részletesebben1. Pedagógiánk a szentignáci lelkigyakorlatok felismeréseire támaszkodik közösen reflektálunk a tapasztalatainkra, és megosztjuk
TANÁRI KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE Az iskola vezetősége 6 novemberében arra kérte a tanárokat, hogy e kérdőív kitöltésével segítsék az iskola fejlődését és adjanak visszajelzést arra, hogy látják az iskolát,
RészletesebbenSzabadidős tevékenységek fejlesztése Ózdon TÁMOP-3.2.11/10-1-2010-0188
Szabadidős tevékenységek fejlesztése Ózdon TÁMOP Társadalmi megújulás operatív program A Társadalmi Megújulás Operatív Program célja olyan beavatkozások sikeres végrehajtása a 2007-2013-as programozási
RészletesebbenKülönös közzétételi lista A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához
Különös közzétételi lista 2018. 1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához Kőszeg: Középiskolai tanár: Általános iskolai tanár: Tanító speciális
RészletesebbenJavaslat óvodavezető beosztás ellátására szóló megbízás pályázati kiírására
1 PÁSZTÓ VÁROS POLGÁRMESTERE 3060 Pásztó, Kölcsey u. 35. (06-32) 460-753 Fax: (06-32) 460-918 E-mail: forum@paszto.hu Testületi napirend sorsz.: Bizottsági napirend sorsz.: Szám: 1-184/2018. Megtárgyalás
RészletesebbenINTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV
Intézmény neve: Szabolcsi Bence Zenei AMI OM azonosító: 039663 Intézmény vezető: Barta Dóra Intézkedési terv kezdő dátuma: 2017. december 12. Intézkedési terv befejező dátuma: 2022. december 11. 1. Pedagógiai
RészletesebbenMarketing kell vagy sem? A komplex arculatfejlesztés egy közoktatási intézmény példáján keresztül
Marketing kell vagy sem? A komplex arculatfejlesztés egy közoktatási intézmény példáján keresztül Készítette: Horváth Marianna KOMMUNIKÁCIÓ Belső és külső 2 SP Szegmentálás Célpiac keresés Pozicionálás
RészletesebbenABIGÉL TÖBBCÉLÚ INTÉZMÉNY 2013/2014 tanév
Telephelyek Székhely ABIGÉL TÖBBCÉLÚ INTÉZMÉNY 2013/2014 tanév Pedagógusok létszáma és végzettsége - 1 fő rajztanár - 1 fő drámapedagógus - 5 fő tánctanár Oktatott tantárgyak Összlétszám Csoportok száma
RészletesebbenPortfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet
Portfólióvédés 2018. március 2. Bajnokné Vincze Orsolya Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet Hitvallásom Nem változtathatunk azon, ami már megtörtént, de hatást gyakorolhatunk arra, ami most
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület szeptember 12-én tartandó ülésére
ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2018. szeptember 12-én tartandó ülésére Tárgy: Javaslat a Napsugár Óvoda és Bölcsőde óvodavezetői álláspályázat kiírására Előterjesztő: Tóth József polgármester Előkészítő:
RészletesebbenIntézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:
Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után Intézmény neve: Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: 202461 Intézményvezető neve: Bendli Tiborné Intézményvezető oktatási azonosítója:
RészletesebbenBUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE
BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Készült a Képviselő-testület 2017. február 15. napi ülésére. Készítette: Erdősné dr. Kocsis Helga Humán Ügyosztályvezető Tárgy: Döntés a Kertvárosi
RészletesebbenAz ökoiskolai munkatervünk 2017/2018
Az munkatervünk 2017/2018 Tevékenységek, feladatok Határidő Felelősök A/ Alapdokumentumok Az iskola pedagógiai programjában, helyi tantervében kiemelten képviseli a fenntarthatóság pedagógiájának törekvéseit.
RészletesebbenKedves Szülők! Tisztelettel köszöntjük Önöket és leendő első osztályos gyermeküket!
A mi iskolánk Kedves Szülők! Tisztelettel köszöntjük Önöket és leendő első osztályos gyermeküket! Minden család életében fontos esemény az iskolaválasztás és a beiratkozás. Döntésük megkönnyítéséhez szeretnénk
RészletesebbenA Nemzeti Tehetség Program. A pedagógiai-szakmai szolgáltatások rendszere. Budapest, február 7.
A Nemzeti Tehetség Program. A pedagógiai-szakmai szolgáltatások rendszere. Budapest, 2014. február 7. Az OFI feladatai a Nemzeti Tehetség Program szakmai irányításában ellátja a Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs
RészletesebbenDr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv május Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése
Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv 2016. május 10. 1. Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése 1. A tanulás és tanítás stratégiai vezetése és operatív irányítása Az intézmény tervezési
RészletesebbenÉrdi Tankerületi Központ. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
Érdi Tankerületi Központ a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Zimándy Ignác Általános Iskola Fejlesztőpedagógus munkakör betöltésére. A közalkalmazotti
RészletesebbenK i v o n a t Hajdúhadház Város Önkormányzata képviselő-testületének május 22-én megtartott rendkívüli ülésének jegyzőkönyvéből:
99/2015.(V.22.)HÖ sz. határozat Hajdúhadház Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az előterjesztést megtárgyalta, és úgy határozott, hogy az előterjesztés mellékletét képező Hajdúhadház Város Integrált
RészletesebbenA pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához. 18 fő tanító
A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához Pedagógusok által ellátott tantárgyak és szolgáltatások Végzettség, szakképzettség Alsó tagozatos
RészletesebbenKülönös közzétételi lista a nevelési oktatási intézmények részére
Különös közzétételi lista a nevelési oktatási intézmények részére Szilvási Nevelési-Oktatási Központ Szilvási Általános Iskola A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi
RészletesebbenAz intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.
38 válasz Összes válasz megtekintése Elemzések közzététele carinosamadre@gmail.com Űrlap szerkesztése Összegzés Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai
RészletesebbenH a t á r o z a t k i v o n a t. Halásztelek Város Önkormányzata Képviselő-testületének február 15-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből
H a t á r o z a t k i v o n a t Halásztelek Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2011. február 15-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből 4/2011. (II.15.) számú Képviselő-testületi határozata:
RészletesebbenKÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA ZSIRAI ÁLTALÁNOS ISKOLA
KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA ZSIRAI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2016/2017-ES TANÉV 1 Különös közzétételi lista a nevelési-oktatási intézmények részére (A lista személyes adatokat nem tartalmazhat) 1. A pedagógusok iskolai
RészletesebbenJ A V A S L A T. köznevelési intézmény vezetői megbízásának véleményezésére. Ózd, november 25. Humánerőforrás és Képviselő-testületi Osztály
J A V A S L A T köznevelési intézmény vezetői megbízásának véleményezésére Ózd, 2015. november 25. Előterjesztő: Előkészítő: Polgármester Humánerőforrás és Képviselő-testületi Osztály A nemzeti köznevelésről
RészletesebbenIntézkedési terv. A november 9-i intézményi tanfelügyelet megállapításai alapján kiemelkedő területek
Intézkedési terv Intézmény neve: Európa Alapítvány Középfokú Intézet (EAKI) Gimnázium Intézmény OM azonosítója: 035313 Intézményvezető neve: Intézményvezető oktatási azonosítója: dr Stumpf Jánosné 71836537383
RészletesebbenA Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése. A pedagógus életpályamodell
A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése A pedagógus életpályamodell 1 A pedagógus életpályamodell 326/2013. (VIII. 30) Korm. rendelet alapján (a pedagógusok előmeneteli rendszeréről
RészletesebbenKÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA
Budapest XIV. Kerületi Széchenyi István Általános Iskola KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA Budapest, 2018. szeptember 1 Különös közzétételi lista A 32/2008. ( XI. 24.) a nevelési- oktatási intézmények működéséről
RészletesebbenMUNKAKÖRI LEÍRÁS GIMNÁZIUMI TANÁR
3. számú melléklet MUNKAKÖRI LEÍRÁS GIMNÁZIUMI TANÁR Az intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u. 29-37. Tanár Név: Születési hely, idő: Anyja neve:
RészletesebbenHÉBÉ ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI
2014. február 15. HÉBÉ ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM 2013-2018. Összeállította Geisztné Gogolák Éva igazgató Jóváhagyta: az iskola tantestülete 1. Jogszabályi háttér A 93/2009. (IV. 24.)
RészletesebbenIntézményvezető álláspályázat
Intézményvezető álláspályázat A Székesfehérvári Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa (Székesfehérvár, Városház tér 1.) pályázatot hirdet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.
RészletesebbenFelső tagozatos munkaközösség 2018/2019-es tanév -munkaterv-
Felső tagozatos munkaközösség 2018/2019-es tanév -munkaterv- A felső tagozatos munkaközösség munkaterve a 2018/2019-es tanévre A munkaközösség tagjai Batári Géza Batáriné Dömötör Judit Fodorné Raffer Krisztina
RészletesebbenVÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE. A pedagógus létszám szükséglet meghatározása a berhidai általános iskolákban
VÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE 8100 Várpalota, Gárdonyi G. u. 39. (88) 592-660/166 (88) 592-660/ 225 e-mail: varpalota.tobbcelu.tarsulas@varpalota.hu Iktatószám: 204-2/2012 Ügyintéző:
RészletesebbenA projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények
A projekt rövid áttekintése 1. Előzmények Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008-ban elkészítette a közoktatási intézményeire vonatkozó esélyegyenlőségi helyzetelemzésen alapuló Esélyegyenlőségi Tervét.
RészletesebbenAz alsó tagozatos munkaközösség véleménye az intézményvezetői pályázatról
Az alsó tagozatos munkaközösség véleménye az intézményvezetői pályázatról Alapos, részletes, jól megszerkesztett pályázatot ismertünk meg. A pályázat szövegezésében könnyen értelmezhető, szerkezete áttekinthető.
RészletesebbenPartneri elégedettségmérés. összefoglaló
Partneri elégedettségmérés összefoglaló Szülői kérdőívek visszaküldése Évfolyam Visszaküldött kérdőívek 1. 75% 2. 57% 3. 85% 4. 92% 5. 67% 6. 75% 7. 80% 8. 90% Összesen 76% Szülők Az elégedettség rangsora
RészletesebbenHitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben. A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben
Hitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben A református szemléletű pedagógia Bibliai megalapozottságú Az isteni
RészletesebbenIntézkedési terv a minőségirányítási program értékelése alapján 2011/2012-es tanév
Gyulaffy László Általános Iskola 8412 Veszprém-Gyulafirátót, Vízi u. 24 OM azonosító: 037040 Intézkedési terv a minőségirányítási program értékelése alapján 2011/2012-es tanév Készítette: Fodorné Szöllősi
Részletesebben