2008. évi közhasznúsági jelentés



Hasonló dokumentumok
Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

2011. évi közhasznúsági jelentés

2010. évi közhasznúsági jelentés

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

LÁNCSZEM LEGYHÁZI KARRIER KÖZPONTJAK. HEFOP Békéscsaba, 2008.június 3.

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, képzések nyújtása és megismertetése. Kódszám: HEFOP /1

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 23.

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

TÁMOP / A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)

Start-plusz, Start-extra programok

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

TÁMOP /

A mikrovállalkozók tipikus foglalkoztatási problémája a szezonalítás: megoldás az alkalmi foglalkoztatás.

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

MEGVALÓSULÁSI HELYSZÍN

TÁMOP /

KÖZHASZNÚ JELENTÉS. A társaság cégneve: Szombathelyi Képző Központ Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

Országos KID Egyesület

Előterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGE A TÁMOP /1 PROJEKT KERETÉBEN

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN

f ;.- -iti yu Hivatala

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

Tájékoztató a programról

MOVE NONPROFIT KÖZHASZNÚ ZRT. KÖZHASZNÚ JELENTÉS 2011

Észak-Alföldi Regionális Rehabilitációs Kerekasztal Találkozó

SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

Család velem, karrier előttem projekt Munkáltatói fórum Budapest

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

CSESZT REGÉLŐ Térségfejlesztési, és Felnőttoktatási Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.

Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.

GINOP Út a munkaerőpiacra. GINOP Ifjúsági Garancia program

TÁMOP /

GINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS ÉV

Foglalkoztatási támogatások

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

TÁMOP A-11/

EFOP VÉDŐHÁLÓ A CSALÁDOKÉRT

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

CONTACT Munkarehabilitáció Foglalkoztató, Kereskedelmi és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. CONTACT NKFT. KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLET 2014.

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

ÓZDSZOLG Nonprofit Kft.

KONTAKTUS Egyesület 4450 Tiszalök, Arany J. u. 42. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011.

Alapítványunk 2005-ben az alapító okiratban megfogalmazottaknak megfelelően a következő közhasznú tevékenységeket végezte:

Fogyatékosok Esélye Közalapítvány 2007

SEGÍTÜNK FELLÉLEGEZNI!

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Az Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület tevékenységei a hátrányos helyzetű munkanélküliek munkaerőpiaci integrációja érdekében

Elszámolható költségek

Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP /1

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

Program a fiatalokért és Kedvező támogatási lehetőségek a mikro- kis- és középvállalkozások számára

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök Agora kiadvány bemutatása

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

Átírás:

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 2008. évi közhasznúsági jelentés Ózd, 2009. május 19.. Dr. Török Béla ügyvezető

PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj Újra Dolgozom+ Programja : A program ideje: 2008.július 01- december 31. A megvalósítás helyszínei: Ózd, Edelény. Pályázati forrás: HEFOP/2005/2.3.2-05/1 Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások A program célcsoportja: a) Alacsony iskolai végzettségűek b) Elavult, nem piacképes szakmával rendelkezők Ezeken belül, kiemelten Nők Romák A program célja: Komplex szolgáltatás-rendszerével elősegíteni a munkavállalás szempontjából hátrányos helyzetű munkanélküli rétegek munkaerő-piaci reintegrációját, kiemelt hangsúlyt fektetve a célcsoportba tartozó munkanélküliek felkészítésére, munkába helyezésére. 90 fő programba vett hátrányos helyzetű munkavállaló számára komplex munkaerő-piaci szolgáltatást biztosítsunk, amelyből 17 fő munkaerő-piaci integrációja történik az elsődleges munkaerő-piacra, továbbá 12 fő OKJ képzésben részesül célcsoport foglalkoztathatóságának javítása a nyolc általános iskolai végzettség megszerzésének támogatásával, valamint ECDL számítógép-kezelői tanfolyam lebonyolításával, továbbá nyelvi képzést is indítottunk 24 fő részvételével. A projektben a Kht. konzorciumi partner: Észak-magyarországi Regionális Képző Központ Management: főállású 5 fő Programvezető, gazdasági vezető, 2 telephelyen összesen 3 fő munkaerő-piaci segítő-tanácsadó, 2 fő óvónő, 2

Újra Dolgozom Program lejelentett adatai 2008. július 1. és december 31. között Célcsoport /fő/ Ügyfél /fő/ tartós munkan élküli alacsony isk. végz. nem piack. szakm. rendelk. roma etnikum ú fiatal (16-25) 45 év feletti Nő 3 hónapon túl elhelyezv e helyezve OKJ képzés Előírás 70 45 49 21 11 14 7 28 17 11 6 Tény 90 50 68 22 16 16 27 61 17 11 12 % 128,6 55,6 75,6 24,4 17,8 17,8 30,0 67,8 18,9 12,2 13,3 A program összköltsége: HEFOP támogatás a KHT részére: Ebből a 2008. évi Beszámoló elkészítéséig befolyt összeg: 10 311 552 Ft 9 266 433 Ft 8 997 338 Ft 2. OFA NŐ/2007/-7214/36 Programja (Karrier és család): A program ideje: 2007. november 15. - 2008. november 14. A megvalósítás helyszínei: Ózd, Edelény. Pályázati forrás: Országos Foglalkoztatási Közalapítvány A munkavállalást gátló családi (magánéleti) kötöttségek kiváltása és a nők munkaerő-piaci karrierjének erősítése című pályázat A program célcsoportja: munkában álló nő, vagy férfi, aki a családi (magánéleti) kötöttségek miatt átmenetileg, vagy véglegesen kiesne a munkából, az a munkanélküli személy, aki a családi (magánéleti) kötöttségek miatt nem tud munkát vállalni; az a munkanélküli, vagy munkában álló nő, akinek munkavállalásához, vagy munkahelyének megtartásához, munkaerő-piaci karrierjéhez képzésre van szüksége. A program célja: A program fő célja, a munkavállalást gátló családi (magánéleti) kötöttségek és képzettségi hiányok lebontása, a nők (és férfiak) munkaerőpiacra történő visszatérésének illetve a munkában való bent maradásának támogatása. 3

Konkrétan 97 fő programba vett hátrányos helyzetű ügyfél számára az alábbi szolgáltatást biztosítása: - Munkanélküliek, valamint GYES-, GYED-ről visszatérők visszafogadásának és visszailleszkedésének elősegítése céljából 170 órás ECDL képzés szervezése és lebonyolítása (külső cég által) 16 fő részvételével), valamint alapfokú számítógép-kezelői képzés (40 óra) lebonyolítása 20 fő részvételével. - Az elhelyezkedés és/vagy munkában maradás elősegítése céljából 4 csoportos tréning megvalósítása 40 fő részvételével. - Egyéni tanácsadás biztosítása legalább 34 fő munkavállaló részére egyéni állapot, helyzet, képesség és szükségletfelmérést követően. Management: főállású 5 fő Programvezető, gazdasági vezető, 2 telephelyen összesen 3 fő mentor Program lejelentett adatai 2008. január 1. és november 15. között ÓZD EDELÉNY ÖSSZESEN Programba vettek 64 33 97 száma Nő 64 33 97 Munkába helyezettek száma helyezettek ECDL helyezettek alapfokú számítógép-kezelői 33 7 40 16 0 16 20 0 20 A program összköltsége: OFA támogatás a KHT részére: Ebből a 2008. évi Beszámoló elkészítéséig befolyt összeg: Ebből a 2008. évi támogatás 20 219 644 Ft 20 919 344 Ft 20 219 644 Ft 19 139 980 Ft 4

TÁMOGATÁSOK ÉVES KIMUTATÁSA Munkaügyi Központ támogatása:* Önkormányzati támogatás: Foglalkoztatási és Munkaügyi Min. (HEFOP): Országos Foglalkoztatási Közalapítvány: Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium: Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnoksága (Üzemanyag jöv. visszatérítés) Összesen Korábbi évek támogatásai 1 064 e Ft 0 e Ft 17 056 e Ft 19 140 e Ft 1 928 e Ft 334 e Ft 39 660 e Ft 1220 e Ft VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐKNEK NYÚJTOTT ÉVES JUTTATÁSOK Bérköltség (bruttó) Járulék +(EHO) Összesen: Ügyvezető 3 600 000.-Ft 1 175 400.-Ft 4 775 400.-Ft Programvezető ÚDP+* 1 068 000.-Ft 350 538.-Ft 1 418 538.-Ft Programvezető OFA/Nő* * 100 %-ban támogatott bér- és járulékköltségek 1 890 000.-Ft 620 161.-Ft 2 510 161.-Ft 5