2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért"



Hasonló dokumentumok
A 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Működési költségvetés)

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

A kiemelt célcsoportok támogatása a projekt megvalósulása során elsődleges, de nem kizárólagos.

Foglalkoztatás munkaerő-piac a Gödöllői kistérségben. Vass István főigazgató Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

1. melléklet az 5/2009. (III.31.) IRM rendelethez KÖZBESZERZÉSI ÉRTESÍTŐ A Közbeszerzések Tanácsának Hivatalos Lapja1024 Budapest, Margit krt. 85.

EURÓPAI UNIÓ Az Európai Unió Hivatalos Lapjának Kiegészítő Kiadványa2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352)

A munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai

TÁMOP Kistérségi munkaerő-piaci fórum. Ráckevei kirendeltség, Ráckeve április 24.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

EURÓPAI UNIÓ Az Európai Unió Hivatalos Lapjának Kiegészítő Kiadványa2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352)

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, munkába helyezés

A Budapest Főváros Kormányhivatala által használt ingatlanok listája

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

TÁMOP PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÁJÉKOZTATÓ október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal

A TÁMOP /1 Budapest Pest megyében

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Napra Forgó Nonprofit Kft évi Közhasznúsági jelentése

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Miskolc, március 17.

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

TOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A SZAKKÉPZETT MUNKAERŐRE

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Sátoraljaújhely, április 15.

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Beilleszkedési programok tapasztalatai évi felmérés adatai

A projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációja

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564

ALAPÍTÓ OKIRATA. I. Általános rendelkezések

HOGY IS LESZ EZ? - ORSZI

TERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Tárgy: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ Alapító Okiratának módosítása

A foglalkoztatási program évi szakmai beszámolója

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

TERVEZET. A nemzetgazdasági miniszter. ./2012. (.) NGM rendelete

II. Tevékenységre, működésre vonatkozó adatok 11. A közfeladatot ellátó szerv által kiírt pályázatok szakmai leírása, azok eredményei és indokolásuk

TÁMOP / )

KULTURÁLIS-KÖZMŰVELŐDÉSI INTÉZMÉNYEK LEHETŐSÉGTÁRA

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

TÁMOP /

Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Bemutatása

A céltámogatások jelentősége a felnőttképzési programokban

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

A 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Mőködési költségvetés) év

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

A Budapest Főváros Kormányhivatala által vagyonkezelt, használt és bérelt ingatlanok listája. Cím (irányítószám, település,utca, házszám)

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

2008. évi közhasznúsági jelentés

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

Országos KID Egyesület

VEKOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA KIEMELT PROJEKT FŐVÁROSI RÉSZPROJEKT

15. függelék a 39/2016. (XII. 30.) MvM utasítás mellékletéhez

KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája

HU-Budapest: Irodatakarítási szolgáltatások 2010/S AJÁNLATI/RÉSZVÉTELI FELHÍVÁS. Szolgáltatás

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

TÁMOP / A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)

A PAKTUM BEMUTATÁSA Hargita Megye Tanácsa

II. Tevékenységre, működésre vonatkozó adatok 11. A közfeladatot ellátó szerv által kiírt pályázatok szakmai leírása, azok eredményei és indokolásuk

Foglalkoztatási támogatások

Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011

321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet. a komplex rehabilitációról. A komplex minősítés során alkalmazandó rehabilitációval összefüggő szabályok

A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA

375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról

A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

2009. évi Elemi Költségvetési Alapokmány

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.

Tájékoztató az eljárás eredményéről

Átírás:

A Közép-magyarorszK magyarországi gi Regionális Munkaügyi Központ K szervezeti felépítése

Előzm zmények 1991 - megyei munkaügyi központok 2007. január 1. - regionális munkaügyi központok PMMK + FMK = KMRMK (jelentős feladat- és humán erőforrás átcsoportosítás: 600 fő 500 fő)

Előzm zmények 2007. január 1-től három szintű struktúra: igazgatóság (központi igazgatási szint) regionális igazgatóságok (regionális igazgatási szint) 4 db a régióban kirendeltségek (irodák) - 22 db a régióban Határozaton például: Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ I. számú Regionális Kirendeltsége 1085 Bp, Baross u. 22-26. DE AZ ÜGYFÉL NEM ITT VOLT REGISZTRÁLVA + A REGIONÁLIS KIRENDELTSÉG HELYILEG A KARINTHY F. ÚTON VOLT

Jelenleg 2007. április 1-től új struktúra: központi szervezet + kirendeltség kiesett a regionális igazgatási szint a kirendeltségek visszakapták döntési jogköreiket jelentős feladat- és humán erőforrás átcsoportosítás 291/2006. Korm. rendelet az Állami Foglalkoztatási Szolgálatról

Központi szervezet - KMRMK 1082 Bp., Kisfaludy u. 11. Igazgatóság Humánpolitikai és Titkársági Osztály Ügyfélszolgálati Osztály Szakmai Módszertani Osztály Intézményműködési Osztály Statisztikai és Elemzési Osztály Munkaerőpiaci Kontrolling Osztály Jogi és Igazgatási Osztály Engedélyezési Osztály Számítástechnikai Osztály Ellenőrzési Osztály Területi MPA Osztály Rehabilitációs Osztály Számítástechnikai Osztály 1111 Bp., Karinthy F. út 3. Humánszolgáltatási Osztály Programkoordinációs Osztály

Kirendeltségek BUDAPEST PEST MEGYE 1039 Bp., Heltai J. tér 7. 2040 Budaörs, Nefelejcs u. 1. 1043 Bp., Kassai u. 24/b. 2700 Cegléd, Dózsa Gy. u. 1 1085 Bp., Baross u. 22-26. 2370 Dabas, Berkenye u. 1. 1113 Bp., Bartók B. út 132. 2030 Érd, Budai u. 26. 1137 Bp., Katona J. u. 25. 2100 Gödöllő, Szilhát u. 53. 1163 Bp., Vívó u. 2. 2200 Monor, Petőfi S. u. 27. 1203 Bp., János u. 6. 2760 Nagykáta, Gyóni G. u. 11. 1181 Bp., Darus u. 5. 2300 Ráckeve, Szent I. tér 5. 1211 Bp., Bajáki F. u. 1. 2000 Szentendre, Szabadkai u. 9. 1062 Bp., Andrássy u. 10. (pályakezdők és diplomások) 2600 Vác, dr. Csányi L. krt. 45. 1096 Bp., Haller u. 6. (hajléktalanok) 2072 Zsámbék, Zichy tér 1.

Kirendeltség és s szolgáltat ltató központ A szolgáltatási feladatokat a munkaügyi központ külön jogszabályban meghatározott kirendeltsége kirendeltség és szolgáltató központként látja el. A kirendeltség és szolgáltató központ a szolgáltatási feladatok ellátásának keretében a) működteti a szolgáltatások kiépített intézményrendszerét, valamint ellátja azokat a munkaerőpiaci szolgáltatásokkal kapcsolatos feladatokat, amelyeket nem a kirendeltség lát el, b) rehabilitációs munkacsoportot működtet, részt vesz a megváltozott munkaképességgel, fogyatékossággal, illetve szociális rászorultsággal összefüggésben külön jogszabályban meghatározott szakértői bizottságban, c) közreműködik a megváltozott munkaképességű személyek részére foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások nyújtásában. KMRMK-ban nincsen kirendeltség és szolgáltató központ

Az együttm ttműködés s lehetőségei civil szervezetekkel Együttműködési megállapodás alapján Pl.: Ébredések Alapítvány, XXIII. kerület Soroksár Önkormányzatának Egészségügyi és Szociális Intézmény Gondozó Szolgálat, Szempont Alapítvány, Motiváció Alapítvány Szolgáltatás-vásárlás keretében Munkaerőpiaci program indításával Pl.: Civilekkel Közösen Járható Út

Támogatás s munkaerőpiaci szolgáltat ltatást nyújt jtók k részr szére A munkaügyi központ pályázati eljárás eredményeként támogatást nyújthat: a) ha munkaerőpiaci és foglalkozási információt közhasznú szervezet térítésmentesen nyújt elmaradott térségekben vagy a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő rétegek számára b) olyan természetes személynek, jogi személynek, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságnak, aki, illetőleg amely munka-, pálya-, álláskeresési, rehabilitációs és pszichológiai tanácsadást nyújt azoknak az álláskeresőknek, akiknek a munkaügyi központ e szolgáltatások igénybevételét felajánlotta, vagy helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadást végez

Támogatás s munkaerőpiaci szolgáltat ltatást nyújt jtók k részr szére A rendelet támogatási feltételrendszerhez kötött (pl.: legalább 1 éves szolgáltatási tevékenység, dologi- és személyi feltételek) A támogatás vissza nem térítendő formában legfeljebb 3 évre adható A támogatási összeget létszám, idő- és költségnormák alapján kell kiszámítani Pl.: rehabilitációs tanácsadás A szolgáltatás nyújtásának tárgyi feltételeit a támogatásban részesülő biztosítja - éves tanácsadási esetszám: 500-600 fő/tanácsadó, - egy tanácsadási esetre jutó összköltség: 8564 Ft/fő. A szolgáltatás nyújtásának tárgyi feltételeit a munkaügyi központ biztosítja - éves bruttó bérköltség (járulékkal) 3300 ezer Ft, - egy tanácsadási esetre jutó bérköltség: 6000 Ft/fő (kb. 13 200 Ft/nap, 1650 Ft/óra)

Tapasztalataink álláskeresők Részvételi hajlandóságot befolyásoló tényezők: szolgáltatás időtartama szolgáltatás helyszíne szolgáltatás várható kimenete, eredménye Jellemző a szolgáltatásokban való körbejárás Komplex esetkezelésre van szükség szociális, mentálhigiénés, életvezetési tanácsadás családgondozás (ápolási díjon lévő személy)

Tapasztalataink szolgáltat ltatást nyújt jtó szervezetek Speciális szakmai felkészültség túlzott specializáció (célcsoportra vonatkozóan) Utófinanszírozás kérdése Szolgáltatási minőségbiztosítás (új szolgáltatási partner kiválasztásának szempontja)

Tapasztalataink munkaügyi központk Szolgáltatási kapacitás korlátai - hiánypótló szolgáltatás (létszám, ismertet, ráfordított idő) Finanszírozás lehetőségei fix áras szolgáltatások esetszámok megkötése szolgáltatások meghatározott köre Együttműködés egyéb formáinak megalapozása

Társadalmi Megújul julás Operatív v Program (tervezet!) 1. Prioritás - A foglalkoztathatóság g fejlesztése, se, a munkaerőpiacra való belépés s segítése és ösztönzése Komplex munkaerőpiaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért (1.1. intézkedés) Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának segítése Foglalkoztatást ösztönző normatív támogatások (1.2. intézkedés) A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként (1.3. intézkedés) A komplex rehabilitációhoz kapcsolódó fejlesztések Munkáltatóknak nyújtandó szolgáltatások fejlesztése Szociális gazdaság, innovatív és helyi foglalkoztatási kezdeményezések és megállapodások (1.4. intézkedés) Alternatív foglalkoztatási programok átmeneti támogatása

Társadalmi Megújul julás Operatív v Program (tervezet!) 2. Prioritás Az alkalmazkodóképess pesség g javítása A képzéshez való hozzáférés segítése (2.1. intézkedés) A képzés és a pályaorientáció intézményrendszerének fejlesztése (2.2. intézkedés) A gazdasági szerkezetváltás előrejelzése és kezelése (2.3. intézkedés) Rugalmasság és biztonság (2.4. intézkedés) A partnerség erősítése a munkaerőpiac szereplői között (2.5. intézkedés) Civil szervezetek kapacitásainak megerősítése, a szolgáltatói szerephez való alkalmazkodásuk segítése (2.6. intézkedés) Átlátható munkaerőpiac (2.7. intézkedés)

Köszönöm a figyelmet! Fehér Ildikó Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ feheri@lab.hu 303-0722/141.m.