Mitől felelős egy vállalat, egy vállalkozás? dr. Győri Zsuzsanna KÖVET Egyesület 2013. szeptember 19. Bevezető kérdés Mi jut eszükbe, ha meghallják a felelős vállalat kifejezést? 1
Felelősség a közjóért Köz : érintettek Kapcsolódás a fenntartható fejlődés fogalmához (TBL, EU stratégia) Hosszú távú gondolkodás Az érintetti térkép 2
A felelősség másokkal való törődés A természet, az emberek és a jövő generációk iránti felelősségünk független a jogoktól és az érdekeinktől. A felelősség arányos a hatalommal Minél nagyobb a cselekedetünk hatása másokra, annál nagyobb a felelősségünk értük. EU CSR 2011-2014 A CSR új definíciója: a CSR a vállalatok felelőssége a társadalomra gyakorolt hatásaikért. (objektív) A vállalatoknak rendelkezniük kell olyan folyamatokkal, amelyek lehetővé teszik a társadalmi, a környezeti, az etikai és az emberi jogi megfontolások integrálását működésükbe és üzleti stratégiájukba azzal a céllal, hogy maximalizálják a megosztott értékteremtést (creating shared value, CSV) a tulajdonosaik, az egyéb érintettjeik és a társadalom egésze számára azonosítsák, megelőzzék vagy enyhítsék a természeti és társadalmi környezetre gyakorolt káros hatásaikat 3
ISO 26000 2010-ben jelent meg Holisztikus megközelítés jellemzi Minden típusú szervezetnek Nemzetközi útmutató, Nem menedzsment szabvány Nem tanúsítható Cél: segítse a szervezetek hozzájárulását a fenntartható fejlődéshez. 7 Fő témák (core subjects) Munkaügyi gyakorlatok Környezet Tisztességes működési gyakorlat Emberi jogok Fogyasztói kérdések Szervezetirányítás ISO 26000 alapvető témakörök Közösségi részvétel és fejlesztés 8 4
Kategória Átláthatóság Civil-vállalati együttműködés Érintettek bevonása Esélyegyenlőség Felelős befektetések Felelős beszállítói lánc Felelős marketing és kommunikáció Felelősség az állami szektorban Környezetvédelem Munka és magánélet egyensúlya Munkahelyi egészség és biztonság Termékfejlesztés és innováció Vállalati önkéntesség Egyéb 2013.09.23. CSR témakörök Témák Nem releváns Releváns, de nem fontos Alaptevékenység szintjén fontos Környezettudatos vállalatirányítás 0 5 95 Termékfelelősség 0 5 95 Társadalmilag hasznos befektetések 7 15 78 Átláthatóság, elszámoltathatóság 4 21 75 Dolgozók bevonása 0 28 72 Fenntartható termék 8 23 69 Fenntarthatóság 0 32 68 Érdekeltek bevonása 4 30 67 Klímaváltozás 3 34 62 Fenntarthatóság, CSR stratégia 3 39 58 Jelentéskészítés, nyilvánosság 4 38 58 Változásmenedzsment 3 47 50 Sokszínűség 8 42 50 Beszállítói lánc menedzsment 8 56 36 Nem pénzügyi értékek, szellemi tőke 8 56 36 Forrás: Train4CSR projekt 9 Pályázatok 2009 Pályázó ÖSSZESEN 7 4 5 8 4 1 1 2 23 4 10 3 7 8 INT 75 VFV 12 5
Kategória Átláthatóság Civil-vállalati együttműködés Kategória Átláthatóság Érintettek bevonása Civil-vállalati együttműködés Érintettek bevonása Esélyegyenlőség Felelős befektetések Felelős beszállítói lánc Felelős marketing és kommunikáció Felelősség az állami szektorban Környezetvédelem Esélyegyenlőség Felelős befektetések Felelős beszállítói lánc Felelős marketing és kommunikáció Felelősség az állami szektorban Környezetvédelem Munka és magánélet egyensúlya Munkahelyi egészség és biztonság Termékfejlesztés és innováció Munka és magánélet egyensúlya Munkahelyi egészség és biztonság Termékfejlesztés és innováció Vállalati önkéntesség Vállalati önkéntesség Egyéb Egyéb 2013.09.23. Pályázatok Pályázó ÖSSZESEN 11 26 15 10 4 2 15 8 22 3 8 3 13 19 INT 86 VFV 9 Pályázatok Pályázó ÖSSZESEN INT 71 VFV 2 EU CSR A 24 5 33 11 10 1 1 6 5 5 3 5 2 8 8 6
Fejlődés Stratégiába ágyazott, komplex programok Alaptevékenységhez való kapcsolódás Civil-vállalati együttműködés Társadalmi nevelés 13 Mit tehet az állam? Csökkenti a felelős gazdálkodás relatív költségét. Szabályoz pl. kötelező nem-pénzügyi jelentéstétel Szankcionál A norma erősségét a megszegéséért járó szankció mutatja. Támogat Nevel formálja a jellemet. 7
Fenntartható vállalat = Egészséges vállalat Gazdaságilag fenntartható Környezetileg fenntartható Szociálisan fenntartható Életképes Felelős, takarékos Jó a dolgozókhoz és másokhoz forrás: A Valóban Felelős Vállalat, 2007. 8
max. 100 no cabrio! Túl sok vér? Dunbar - 149 alsó 30%! Belülről kell újratervezni! Cél Eszköz Küldetés Normál vállalat Nyereség Ember Alárendelt Másért vállalkozó Ember Nyereség Közjó 9
Köszönöm a figyelmet. dr. Győri Zsuzsanna KÖVET Egyesület 1/473-2290 gyori@kovet.hu 19 10