Hogyan segít(het)i az MKB Egészségpénztár És MKB Nyugdíjpénztár? 2014. december 17. Lehoczky László



Hasonló dokumentumok
- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája

Amit az egészségpénztárról tudni kell

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

Bemutatkozik az MKB-Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztár

Vállalati és egyéni megtakarítási lehetőségek az MKB Pénztárak és a SZÉP Kártya segítségével

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

Merre tovább a béren kívüli juttatásokkal?

4. Mi az a Magánnyugdíjpénztár?

Allianz Nyugdíjpénztár

Szolgáltatási Szabályzat 1. számú módosítással egységes szerkezetben Elfogadva: az 5/2014. számú igazgatótanácsi határozattal

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

A Vitamin Egészségpénztár tájékoztatója az EVDSZ Taggyűlés részére

Nyugdíjmentés öngondoskodás

Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai

SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

Tagi Kölcsön Kezelési Szabályzat

Szolgáltatási Szabályzat Elfogadva: a 10/2013. számú igazgatótanácsi határozattal

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál

ÉV VÉGI MEGTAKARÍTÁSI ÉS BEFEKTETÉSI AJÁNLATOK

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

TAGOKKAL VALÓ ELSZÁMOLÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT

ÜZLETI JELENTÉS ÉV GAZDÁLKODÁSÁRÓL

ÖtletAdó. Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok

Öngondoskodás MKB Pénztárak MKB SZÉP Kártya Lehoczky László 2013.

Szja bevallás a 2012-es évről

TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztár

A évi biztosításmatematikai jelentés

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél

Higgy abban, kézbe veheted

A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője. A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései október 19.

Ön miben jobb, mint a többiek?

A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának évi Üzleti jelentése

Tagi Kölcsön Kezelési Szabályzat

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes


A Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek?

Öngondoskodás és SZÉP Kártya új elemei az MKB-nál MKB Pénztárak MKB SZÉP Kártya

A pénztárak szerepe a magyar bankok stratégiájában

Öngondoskodás MKB Pénztárak MKB SZÉP Kártya Lehoczky László 2013.

A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának évi Üzleti jelentése

A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának

Öngondoskodás MKB Pénztárak MKB SZÉP Kártya Lehoczky László 2013.

Ercsi Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének. 11/1999. (IV.28.) Kt. számú rendelete

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

20% adóhoz kapcsolódó kedvezménnyel és további 10% bónusszal!

Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás

Pannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje...

és egyéb változások 2015

nyugdíjelőtakarékossági számla

nyugdíjelőtakarékossági számla

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

Gyakran Ismételt kérdések

Kivonat az AEGON Magyarország Önkéntes Nyugdíjpénztárnál igénybe vehető szolgáltatásról és azok teljesítésével kapcsolatos szabályokról

Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete

Öngondoskodás MKB Pénztárak MKB SZÉP Kártya Lehoczky László december

TARTALOMJEGYZÉK... 0 BEVEZETÉS... 0

Az önsegélyező pénztárak szolgáltatásainak változásai

Nyugdíjpénztárak. Ezek a pénzügyi szolgáltatók is, mint a már korábban tárgyaltak, a PSZÁF felügyelete alá tartoznak.

OTP Országos Egészségpénztár oktatási anyag március OTP ORSZÁGOS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR OKTATÁSI ANYAGA TAGSZERVEZŐK RÉSZÉRE

Szülés előtakarékosság

TÁMOGATÓI SZERZŐDÉS A MUNKAVÁLLALÓKAT MEGILLETŐ CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁS NYÚJTÁSÁRA

Költségtranszparencia a pénztárak szemszögéből

Higgy abban, hogy kézbe veheted. jövőd. Jövôkulcs nyugdíjbiztosítások. Higgy magadban.

Tagi Kölcsön Kezelési Szabályzat

TAGOKKAL VALÓ ELSZÁMOLÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT

A juttatás adhatóságának esetei:

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

H I R D E T M É N Y LÉBÉNY-KUNSZIGET TAKARÉKSZÖVETKEZET KAMATAI

MKB Széchenyi Pihenő Kártya. Lehoczky László november

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS ÉV

DR. JUHÁSZ ISTVÁNNÉ NYUGDÍJBA KÜLDÖTT PÉNZTÁRAK?

- Biztosításmatematikai statisztikai jelentés

Tagdíjnemfizető pénztártagoktól levonható költségekre vonatkozó szabályzat

Megtakarítási program az Ön által választott célra. Regnum Életbiztosítás

Tisztelt Munkáltató! 1. Mi az önkéntes kiegészítő egészségpénztár? 2. Miért előnyös a munkáltató számára?

- Biztosításmatematikai statisztikai jelentés

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató

Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete

Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

Már most Ön is gondoskodhat munkavállalói leendő nyugdíj-kiegészítésének biztosításáról, melynek egyik formája az önkéntes nyugdíjpénztári számla.

Céges szerződések CÉL. Kockázati biztosítás / Egész életre szóló U/L (kedvezményezett személyétől függ, hogy költség-e)

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

OTP ORSZÁGOS EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR (OTP EGÉSZSÉGSÉGPÉNZTÁR) OKTATÁSI ANYAGA TAGSZERVEZŐK RÉSZÉRE

1. Telefonos ügyfélszolgálattal kapcsolatos tájékoztató Nyugdíjpénztári telefonos ügyfélszolgálat elérhetősége

A Pannónia Nyugdíjpénztár tájékoztatója az EVDSZ november 27-i Kongresszusa részére

Cafeteria újratervezés 2017.

BELÉPÉSI NYILATKOZAT

A pénztárakkal kapcsolatos évi törvénymódosítások

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR K I E G É S Z Í T Ő M E L L É K L E T ÉV

Átírás:

Hogyan segít(het)i az MKB Egészségpénztár És MKB Nyugdíjpénztár? 2014. december 17. Lehoczky László

MAKACS TÉNYEK

MEGTAKARÍTÁS növekvő szerepe a jelenben a jövőért! Publikált kutatás szerint a magyarok 76%-a úgy gondolja, hogy az állam feladata a nyugdíj biztosítása. Ellenben tény : A demográfiai változások ellen az állam túl sokat nem tud tenni! 4 aktív keresőre 1980 - ban 2014 - ben 2050 - ben 2 eltartott jutott 3 eltartott jut 6 eltartott jut Következmény: az állam által biztosított nyugdíj egyre csökken, a nyugdíjkorhatár egyre nő - fenntarthatatlan a mai nyugdíjrendszer. Megoldás? Időben kezdjünk el félretenni rendszeresen, akár kis összegekkel.

KORFRA: MAGYARORSZÁG NÉPESSÉGÉNEK ALAKULÁSA 100 000 80 000 Férfiak 60 000 40 000 20 000 0 100 95 90 85 80 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Nők 0 20 000 40 000 60 000 80 000 100 000 2001 1990 2030 - Alapváltozat

Nyugdíj de miből? Jövőkép Nyugdíjpénztár Ratkó-nemzedék most, a Ratkó-unokák (GYES-nemzedék) 2040-től mennek nyugdíjba A nyugdíjban töltött élettartam folyamatosan nő Rémkép: munkanyugdíj nem lesz, csökkenő életszínvonal Öngondoskodás: soha nem elég korán kezdeni, soha nem késő megkezdeni. Öngondoskodás: nem vagyonteremtés. Jelenlegi fogyasztásunk elhalasztása nyugdíjas időszakra: akár 1 liter tej is számít majd. Önkéntes pénztár: rugalmas, kényelmes, ezzel kezdje mindenki. Egyéni adókedvezmény: kihasználatlanul hagyni?

..csak egészség legyen! Jövőkép Egészségpénztár A növekvő magán egészségügyi szolgáltatások, 1991-2008 között az eü közkiadások duplázódtak, a magánkiadások hatszorozódtak Magánkiadás évente: 2 fős családra 140 ezer Ft/év átlagosan Egyre fontosabb a nagy egészségügyi kiadásokra való előtakarékosság (adómentes a hozam).megoldást jelent az Egészségpénztári számla: Nem a zsebéből vásárol gyógyszert, szemüveget, gyógykezeléseket stb., hanem előtte befizet a pénztárba, s a pénztári kerete/pénze terhére (a pénztári pénzéből) vásárol Nincs hálapénz a pénztári számláról fizetett költség számlaköteles Pótolhatja betegségéből adódó kieső jövedelmét Az egész család egészségügyi költségeit finanszírozhatja Nyugdíjas években: egészség romlásával arányosan növekszik a költség Szolgáltatói kedvezmények, sorban állás rövidítése Az önkéntes egészségpénztár az egyedüli adókedvezménnyel támogatott egészségügyi forma. NE VESZÍTSE EL- IGÉNYELJEN VISSZA EGYÉNI BEFIZETÉSEI UTÁN!

Miről van szó.. Költ-e és mennyit egy évben családja részére a következőkre: Fizetős egészségügyi szolgáltatás Gyógyszer, gyógyhatású termék Gyógyászati segédeszköz Orvostechnikai eszköz (pl.: vérnyomásmérő, vércukorszint mérő, egyéb vizsgálati eszközök, de ide tartozik még ha van ORKI minősítése: gyógylábbeli (pl. Scholl), fényterápiás eszközök (pl. Bioptron), gyógymatrac, gyógyágynemű) Betegállományból következő jövedelem kiesés Gyógymasszázs, gyógytorna, fizioterápiás kezelés Szemüveg, kontaktlencse, napszemüveg Gluténmentes élelmiszerek ÖSSZESEN:????

Mit tehetünk? Mint egyén ÖSZTÖNÖZZÜK adóköteles jövedelemmel rendelkező családtagjainkat öngondoskodásra olcsóbban lehet minőségi nyugdíjuk és / vagy több pénzt fordíthatnak az egészségre ÉS/VAGY javasoljuk családtagjainknak válassza munkahelyén a pénztári béren kívüli juttatásokat a megtakarítások érdekében!

Megtakarításra jó megoldás: ÖNGONDOSKODÁS! Olcsóbban lehet minőségi a nyugdíjas élet és/vagy több pénzt fordíthatunk az egészségünk költségeire! Hogyan? PÉNZTÁRI ÖNGONDOSKODÁSSAL! Nem kell (de lehet) rendszeresen befizetni, nincs hosszú várakozás a pénz felhasználására, de vannak odafigyelést igénylő szabályok.

Egészségpénztárba/Önsegélyező pénztárba fizetett hozzájárulás: minimálbér 30%-a, 2014-ben:30.450 Ft/fő/hó! 2015 ben a minimálbér emelkedésével arányosan nő az összeg Öpt. szerinti normatív juttatás Honnan származik a pénz, amit a Tag elkölthet : Befizethet egyénileg, az adózott jövedelméből, ekkor a befizetés 20%-át (évente maximum 150.000 Ft-ot) a személyi jövedelemadójából a pénztárba visszaigényelheti az éves adóbevallásában, és a teljes visszaigényelt adót is felhasználhatja egészségügyi és egészségvédelmi kiadásaira. Befizethet munkáltatója Önkéntes nyugdíjpénztárba fizetett hozzájárulás: minimálbér 50%- a, 2014-ben: 50.750 Ft/fő/hó! 2015 ben a minimálbér emelkedésével arányosan nő az összeg. Öpt. szerinti normatív juttatás

Pénztári öngondoskodás: Melyiket érdemes választani? 2015-ben is a megtakarítás céljától függően: Az egészségpénztár azonnali és változatlan szolgáltatási hozzáférést ad a pénztári pénzekhez Egy biztos segítség az egészséggel kapcsolatos anyagi terheinek könnyítésére Minden önkéntes pénztárban az egyéni befizetés adókedvezménye jövedelemkorláttól független! Minden év adókedvezményét érdemes kihasználni! Adókedvezmény egyéni befizetések után marad 20%, mértéke azonban egységesen maximum 150 ezer Ft. Az egyes pénztártípusokra külön-külön - a korábbiakkal ellentétben - nincs korlátozás, ezáltal az 1955 után születettek is megkaphatják a 150e Ft-os kedvezményt. Egyéni + munkáltatói lehetőség együttesen

Önkéntes Nyugdíjpénztár működési sémája B E F I Z E T É S E K Egyéni Munkáltatói Pénztár tag egyéni számlája Szolgáltatás igénybevétele Fő cél: Nyugdíjba vonuláskor Nyugdíjba vonulás előtt Egy összegben Járadék formájában Tőke +Hozam Tagi kölcsön Tagi lekötés 10 éves tagság után 3 évente egyszer 3 éves tagság után, az egyenleg 30%-a erejéig 10 éves tagság után, az egyenleg 50%-a erejéig

MKB Nyugdíjpénztár befizetések felosztása Éves tagdíj (Ft-ban) Egyéni számlán jóváírásra kerül Működési célú levonás Likviditási célú levonás 10.000 Ft-ig 90,0%-a 9,8%-a 0,2%-a 10.001-150.000 Ft 150.001-300.000 Ft 300.001-500.000 Ft 500.001 1.000.000 Ft 1.000.001 Ft felett 94,0%-a 5,8%-a 0,2%-a 95,0%-a 4,8%-a 0,2%-a 97,0%-a 2,8%-a 0,2%-a 99,0%-a 0,8%-a 0,2%-a 99,5%-a 0,3%-a 0,2%-a

Versenyképesek vagyunk A portfolio.hu honlapon megjelent Matits Ágnes független nyugdíjszakértő összehasonlító elemzése az önkéntes nyugdíjpénztári teljesítményekről. Értékelésénél több szempontot vett figyelembe, az MKB Nyugdíjpénztár Önkéntes Ágára vonatkozó megállapításai következőek: Név: MKB Nyugdíjpénztár - önkéntes pénztári ág Év: 2013 Jelleg: Méret: (létszám szerint) pénzintézeti nagy Választható portfoliók száma: 4 Költségszint: Tartalékolás: Vagyonkezelés: Hozamteljesítmény: kiváló kiváló jó jó PÉNZTÁRTELJESÍTMÉNY: (%) 82.2 PÉNZTÁRTELJESÍTMÉNY: (kategória) átlagosnál jobb

Versenyképesek vagyunk 2013-ban a kategórián belül (nyitott, nagy) legjobban teljesítő három nyugdíjpénztár: Név Pénztárteljesítmény (%) Pénztárteljesítmény (kategória) MKB Nyugdíjpénztár - önkéntes pénztári ág OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár 82.2% Átlagosnál jobb 73.3% Átlagosnál jobb Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár 66.7% átlagos (Megjegyzés: a korábbi évek teljesítményei nem jelentenek garanciát a jövőbeli teljesítésekre)

MKB Pénztárak Létszám (1999-2014.09.10.) Ezer fő 180 160 140 120 100 80 113 111 86 109 120 103 133 98 143 94 167,4 170,6 160 90 88,6 88,5 Önkéntes Nyugdíjpénztár Magánnyugdíjpénztár 60 40 20 0 35 38 38 38 32 12 3 3 4,4 4,4 1999 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014.09.10 Évek Egészségpénztár

MKB Pénztárak Vagyon (1999-2014.09.10.) Mrd Ft 120 100 80 90 78 84 88 85 92 99,1 107,5 Önkéntes Nyugdíjpénztár 60 54 63 Magánnyugdíjpénztár 40 40 43 20 0 14,6 18,2 9 11 11 9 7 7 5 9,7 1 9 10 10,2 1999 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014.09.10 Évek Egészségpénztár

MKB Önkéntes Nyugdíjpénztár Éves nettó hozamráták (1996-2013) 40 % 37,49 33,29 30 Hozamráta 20 23,6 17,25 15,84 18,3 15,89 12,41 14,57 19,83 10 0 14,3 10 7,46 8,45 9,3 9,8 9,2 3 5,3 4,7 6,8 7,01 6,09 8 3,6 3,9 6,1 8,24 7,18 4,2 4,9 3,9 5,7-0,51 1,7 Infláció -10-11,16 Évek -20

Jelenlegi helyzet: MKB Nyugdíjpénztár hozamai 2014.01.01.-2014.11.30. Portfólió elnevezése Kiszámítható Klasszikus Kiegyensúlyozott Növekedési Önkéntes Ág 2,46% 4,61% 10,39% 10,01% Magán Ág - 3,91% 9,33% 10,26%

Pénztártag: - Már rég el is költöttem - Majd én kezelem, jó befektetést tudok - Az én pénzem, ne gazdagodjanak rajtam.. - Szeretem ha közelemben van a pénzem - Akkor veszek ki belőle mikor akarok - Végre megveszem álmaim motorját Nyugdíjszolgáltatás, nyugdíjas kifizetések típusai: Egyösszegű kifizetés (mindent visz, elszámolás 18 munkanap) Előnye: Gyors megoldás adott helyzetre. Hátránya: Volt, nincs. Gyorsan elfogy, későbbre mi marad? (lottószelvény, casino, vagy álmodozás a havi állami nyugdíj után)

Járadékok típusai: Banktechnikai járadék: - Biztos, rendszeres pénzforrás, de csak határozott ideig. - Meghatározható futamidő 3-40 év és a folyósítás gyakorisága (havi, negyedéves, évi egyszeri - Adómentes kifizetés Vegyes járadék: Jut is marad is. - Egyösszegű felvét azonnal +a maradékból járadék - Meghatározható az egyösszegű kifizetés összege és a járadék gyakorisága, futamideje. - Adómentes kifizetés havonta 3 millió + 52.000 50.000 50.000

Az előnyökről részletesen: Rugalmasság: a járadékszolgáltatás tartalmát, gyakoriságát és a kifizetendő összeg meghatározható. Szabadon választható futamidő: határozott (3-40 év)vagy élethosszig tartó folyósítás. Szabadon választható fizetési gyakoriság: havi, negyedéves, féléves, évi egyszeri folyósítás. Értékmegőrző: a számlán maradó összeg hozamot termel, a járadék minden évben újraértékelésre kerül emelkedő összeg, értékálló. Létbiztonságot növelő: rendszeres biztos jövedelem nyugdíj-kiegészítésként Egyösszegű szolgáltatásra átváltható: adott élethelyzethez alakítható. Örökölhetőség: járadékszolgáltatás alatt történt elhalálozás esetén a pénztártag számláján lévő összeg az örökös részére egyösszegben kifizethető.

Pénztári megtakarítások további előnyei Jelenleg a piacon a legalacsonyabb költségű megtakarítási formák Állam által adókedvezménnyel támogatottak Önkéntes alapúak, a befizetések gyakorisága és összege bármikor változtatható, szorult élethelyzetben akár szüneteltethető is nincs költségvonzata Hosszú távú, jövedelmező befektetési formák, infláció feletti hozamokkal Egyszerű befektetési lehetőségek, nincs velük különösebb tennivaló Már akár 16 éves kortól, kisebb összegekkel is elkezdhető a megtakarítás, később élethelyzetének megfelelően növelheti bármikor a befizetés mértékét.

Ön rendelkezett elhalálozás esetére? Nem képezi a hagyaték tárgyát. Nem kell szerepeltetni a hagyatéki leltárban. VAN Kedvezményezett jelölés NINCS Kedvezményezett jelölés Hagyatéki eljárásra nincs szükség Pénztártag határozza meg Költség kímélő Egyszerű eljárás, gyors kifizetés Tudatos gondoskodás a szeretteinkről Nyomon követhető Sorrendiség is jelölhető Módosítható Hagyatéki végzés vagy öröklési bizonyítvány A törvényes öröklés rendje szerint Költséges Hosszadalmas eljárás Törvénykezésre hagyatkozó Nehezen értelmezhető paragrafusok Csak egymás után a következő, nem választható Fix az aktuális törvény szerint Haláleseti kedvezményezett bármikor megjelölhető, módosítható

Fontos jogszabály változás az öröklésben, 2014. március 15-től a PTK változott! A hátramaradt házastárs is örököl egy gyerekrészt. Gyámhatósági határozatra nincs szükség, a szülőnek kötelessége felelősen kezelni a gyermeke vagyonát. Gyerek 25 % Gyerek 25 % Gyerek 25 % Szülő 25 %

MKB Egészségpénztár

Önkéntes Egészségpénztár működési sémája B E F I Z E T É S E K Egyéni Munkáltatói Pénztár tag egyéni számlája Szolgáltatás igénybevétele Készpénzzel MKB Egészségkártyával (POS vagy telefon ) Pénztárba beküldi a tag a számlát Szolgáltatónak utal a Pénztár Tagnak utal a Pénztár

Önkéntes Egészségpénztár előnye Hosszabb távra is gyűjthető hozammal gyarapszik Kiegészítő a TB által nem finanszírozott eü. ellátáshoz, megelőzéshez Munkáltatói és egyéni befizetés adókedvezménnyel További 10-10 % SZJA kedvezmény érvényesíthető 2 éves lekötés és preventív szolgáltatások igénybevétele esetén A TAG ÉS KÖZELI HOZZÁTARTOZÓJA veheti igénybe a szolgáltatást BELÉPÉS UTÁN AZONNAL FIZETHET, ha van a számlán pénz Hozam adómentes (nincs kamatadó sem), a megszerzéskor és a kifizetéskor Adómentes a kifizetés ha megfelel az önkéntes pénztári törvénynek Örökölhető adó- és illeték nélkül; kedvezményezett jelölés!

Jövőkép nyugdíjasoknak Egészségpénztár Előtakarékosság : Felkészülés a várható egészségügyi kiadásokra (adómentes a hozam). Az életkor előrehaladtával növekvő egészségügyi problémák magasabb kiadásokat jelenthetnek, a kiadások finanszírozása gondot jelenthet a bizonytalan mértékű nyugdíjból. Néhány felhasználási lehetőség Szemüveg, hallókészülék Fogpótlás Szűrővizsgálat Egészségügyi kiadások, betegápolás Krónikus betegségek (diabétesz, érszűkület) Unoka Babaápolási termékei, pelenka, köldökzsinórvér Gyógymasszázs, gyógytorna, fizioterápiás kezelés Gluténmentes élelmiszerek

Jövőkép aktív korúaknak Egészségpénztár A növekvő magán egészségügyi szolgáltatások, a táppénz változás nagyobb mértékben emeli a felhasználási lehetőséget. Egyre fontosabb a nagy egészségügyi kiadásokra való előtakarékosság (adómentes a hozam). MEGOLDÁS jelent az Egészségpénztári számla: Nem a zsebéből vásárol gyógyszert, diabétesz kezelését szolgáló segédeszközt, stb., hanem előtte befizet a pénztárba, s a pénztári kerete/pénze terhére (a pénztári pénzéből) vásárol Pótolhatja betegségéből adódó kieső jövedelmét Az egész család (gyermek, házastárs, szülők, nagyszülők, stb.) egészségügyi költségeit finanszírozhatja ÉLJEN AZ EGYÉNI BEFIZETÉS KEDVEZMÉNYEIVEL!

Egyéni befizetés kedvezménye Az egyéni befizetés 20%-a, max. 150.000 Ft/év, akár csak az egészségpénztári befizetés alapján: De nyugdíjpénztári befizetéssel együtt is max.150.000 Ft/év, visszautalás az egészségpénztári vagy nyugdíjpénztári számlára (újra az egészségre, nyugdíjtakarékosságra lehet fordítani) Egyéb adókedvezmények A 10 %-os prevenciós kedvezmény feltétele: legalább kétévente egészségügyi állapotfelmérésen részvétel, melynek eredményeként egészségterv és életvezetési javaslat készül, mely kiterjed a táplálkozásra, valamint az esetlegesen javasolt sporttevékenységre és gyógyászati szolgáltatásokra. 2 éves lekötés az egészségpénztári számlán: 10 %-os SZJA kedvezmény, de a lekötés feltörése esetén az igénybevett kedvezmény 120 %-át kell visszafizetni. A fenti keretbe ez beleértendő

MKB Egészségpénztár Paraméterekben az egyik legjobb, legnagyobb pénztár 5 ezer Munkáltató Partnerünk, 10,2 ezer Szolgáltató Partnerünk, 13 ezer Elfogadóhelyünk, 171 ezer Tagunk van. Új kényelmi ügyfélbarát szolgáltatás bevezetése az elektronikus ügyintézés egyszerűbb, gyorsabb! Több mint 10 ezer új tag 2013-ban Azonnal felhasználható keret, de befektetésnek is kiváló. 2013-ban már 1,6 m db. (9,6 Mrd Ft értékű) számlát dolgoztunk fel, ennek 74%-a EDI-s Folyamatos szerződéskötés a tagok igényei alapján Nem szerződésköteles szolgáltatás bárhol igénybe vehető!

MKB Egészségpénztár Minimális tagdíj: Belépési díj: Kártyadíj tagnak: 5 év múlva csere: Társkártya díja: Kártyahasználat: 1.000 Ft/hó belepéskor 2.000 Ft (átlépőnek nincs!) első főkártya ingyenes, 2.000 Ft 2.000 Ft (öt évig érvényes) díjtalan

Éves tagdíj (Ft-ban) MKB Egészségpénztár befizetések felosztása Egyéni számlán jóváírásra kerül Működési célú levonás Likviditási célú levonás - 100.000 92,9%-a 7% 0,1% 100.001-200.000 200.001-300.000 300.001-500.000 500.001-92 900 Ft és a 100 000 Ft feletti rész 94,9%-a 187 800 Ft és a 200 000 Ft feletti rész 95,9%-a 283 700 Ft és a 300 000 Ft feletti rész 96,9%-a 477 500 Ft és az 500 000 Ft feletti rész 97,9%-a 5% 0,1% 4% 0,1% 3% 0,1% 2% 0,1%

Egyéb amit nyújt az MKB Egészségpénztár Mesterfogások (információs füzet) valamennyi tagnak a belépést követően, ingyenesen Szolgáltatatói kedvezmények (5-25%!) Elektronikus ügyintézés E-mail értesítő rendszer Pénzmozgásról aznap Havonta részletes számlatörténet Egyenleglekérdezés interneten és telefonon Call center A számlák nem évülnek el, nincs benyújtási határidő MKB Egészségplusz Hitelkártya

Egészségpénztár új szolgáltatása: Személyes tárhely funkciói: Elektronikus ügyintézés Értesítések (tagságot érintő értesítések) E-mailt küldünk üzenet érkezéséről, Dokumentumküldés (nyomtatványok elektronikus beküldése), Dokumentumtár (küldött, kapott nyomtatványok), Egyéni számla (tárgyév és 2 naptári évre visszamenően) Tagi törzsadatok, haláleseti kedvezményezettek, szolgáltatásra jogosultak (felvétele, módosítása, törlése) Kártyaadatok (aktiválás, letiltás) Üzenetek (rövid szöveges üzenetváltás a Pénztárral) Szolgáltató-kereső (szerződött szolgáltatóink keresése)

Néhány érv, miért éri meg az MKB Egészségpénztár tagjának lenni Az egyéni egészségszámlán lévő összeg lehető legszabadabb felhasználása Belépést követően azonnal igénybe vehető Tagjaink és közvetlen hozzátartozóik az egészségügyi szolgáltatások jogszabályok által megengedett teljes körét igénybe vehetik, így az egészségpénztári számlán lévő összeget a mindennapi életben felmerülő és igénybe vett szolgáltatások ellenértékének kiegyenlítésére fordíthatják Folyamatosan bővülő szolgáltatói kör. Szolgáltatói szerződés megkötése esetén tagjaink az általuk kiválasztott bármely szolgáltatóval, vagyis megszokott orvosával szerződve Pénztárunk gyakorlatilag személyre szabott szolgáltatást képes nyújtani Az egyes szolgáltatók által nyújtott (ár) kedvezmények igénybe vehetők készpénz mellett MKB Egészségkártyával is fizethet rugalmas számla benyújtás és elszámolás (korlátlan ideig benyújthat, ha benyújtotta 120 nap a végelszámolásra) Egyik legalacsonyabb működési levonás az egészségpénztárak között MKB-s tapasztalat a számlavezetésben és a vagyonkezelésben, speciális banki kedvezmény: Kóstoló számlacsomag Az MKB Csoport speciális kedvezményeket biztosít a pénztár tagjainak: MKB Egészség Plusz Hitelkártya

MKB Egészségpénztár tagoknak ÚJDONSÁG: MKB Egészség Plusz Hitelkártya Az MKB Egészségpénztári számlára 1%-os pénzvisszatérítést nyújthat az MKB Bank. Az MKB Egészség Plusz Hitelkártya az MKB Banktól igényelhető és bármely MKB Egészségpénztár tag számára, amennyiben megfelel a Bank által a mindenkori Kondíciós Listában meghatározott igénylési feltételeknek. Célja: Segítség, támogatás nyújtsa a tag és családja egészségének megőrzéséhez! A felmerülő egészségügyi problémák megoldása és az ezzel kapcsolatos kiadások finanszírozása, így még több lehet az egészségre fordítható pénz. Előnye: A tag egyenlege növekszik az MKB Egészség Plusz Hitelkártya költései után is az MKB Bank által nyújtott 1%-os pénzvisszatérítéssel. Ez az összeg egyéni befizetésként kerül a tag számlájára, ez után is igénybe vehető az adójóváírás, így ezzel is nő a számlaegyenleg. További részletek: MKB bankfiókban és a www.mkb.hu weboldalon

TIPP AZ ÖNGONDOSKODÁSRA: ÖNKÉNTES PÉNZTÁRI MEGTAKARÍTÁSOK MIÉRT szükséges? HOGYAN képezhetünk megtakarításokat? MELYIK a jó döntés? A pénzügyi piacon a legalacsonyabb költség mellett!

ÖNGONDOSKODÁS növekvő szerepe a jelenben a jövőért! MIÉRT? A nyugdíjfinanszírozásban az egészségügyi ellátásban és a növekvő hétköznapi költségekben láthatóan az állami szerepvállalás csökkenő, a lakossági közvetlen finanszírozás egyre növekvő: o Amit az éppen aktív lakosság befizet, abból fizetik az aktuális nyugdíjat o Az új egészségügyi módszerek, eszközök egyre jobbak, de egyre drágábbak o Milyen erőben lesz az ország (GDP mérete, az aktív lakosság aránya az eltartottakhoz viszonyítva, az adó és járulékfizetési mérték, hajlandóság, stb.) ebből mit tud finanszírozni a Költségvetés MEGOLDÁS? MÁR AZ AKTÍV ÉVEKBEN ELŐRE KÉPEZNÜNK KELL MEGTAKARÍTÁSOKAT!

ÖNGONDOSKODÁS érték: jelenben - jövőben! JÓ TANÁCS: ne költsünk el fogyasztásra mindent, előtakarékoskodjunk! HOGYAN? Meg kell keresni a legnagyobb állami támogatást nyújtó, legolcsóbb öngondoskodási formákat: önkéntes pénztárak! Előnyös öngondoskodási lehetőségek: Hosszú távon a nyugdíjpénztárban a pihentető nyugdíjas évekért! Rövidebb távon az egészségpénztárban saját és családunk egészségéért az egészséggel kapcsolatos költségek csökkentésével! A munkáltató juttatásaiból tegyünk a pénztárakba, valamint az egyéni befizetések általános 20%-os állami támogatását (adókedvezményét) is használjuk ki.

Belépés amire szükség van Belépési Nyilatkozat kitöltése A kitöltött nyomtatvány eredeti példányát aláírva és két tanúval ellátva szükséges a Pénztár részére megküldeni a nyomtatvány az Internetről - www.mkbep.hu és az www.mkbnyp.hu - is letölthető, illetve beszerezhető Ügyfélszolgálatunkon és az MKB fiókokban Célszerű még megjelölni : Szolgáltatásra jogosultat csak egyeneságbeli rokon és házastárs/élettárs lehet Haláleseti kedvezményezetteket bárki lehet, ha nem jelöl, a törvényes örökös Elektronikus ügyintézés igénybevételét MKB Egészségpénztárban Figyelem! A pénzmosás elleni törvény értelmében Pénztárunk részére kötelező, hogy belépéskor a Pénztártag személyét átvilágítsa, azaz Személyes beazonosítását elvégezze, az azonosítás alapján adatait rögzítse. Ezért javasoljuk, hogy belépési nyilatkozatát személyesen adja le

Köszönöm a figyelmet és ha ajánlja szolgáltatásainkat családtagjainak! Részletesebben tájékozódhat a vagy a www.mkbep.hu és a www.mkbnyp.hu weboldalon!