De mi is tulajdonképpen a Kaptár? Kalmár Elvirával, Pekár Dórával és Levendel Áronnal, a Kaptár megálmodóival beszélgettünk.



Hasonló dokumentumok
Interjú Dr. VÁRY Annamáriával

Együtt Egymásért. 6. Szám. Kirándulás Erdélybe. Kiadja a Háromhatár Kulturális és Sport Egyesület Kup

A vasbeton vázszerkezet, mint a villámvédelmi rendszer része

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

(11,05 Miskolczi Ferenc megérkezett, a létszám: 21 fő)

Családi napközi hálózatok pedagógiai munkájának támogatása a napközbeni kisgyermekellátás területén

Bevezetés. Egészséges táplálkozás. Az egészségi állapotunkat számos tényező befolyásolja,

Frei Kitti: A coach én- márkája. Egy felmérés eredményei. A felmérésben egy hét alatt 28 gyakorló coach (5 férfi és 23 nő) vett részt, akik 28 és

Bevezetés. Mi a koleszterin?

Balogh Emese. Barnóczki Annamária. Csetneki Csaba SZERZŐINKRŐL

Javaslom és kérem, hogy a következő alkalomra Várpalota

Tartalom I. 1. Kohászat. 2. Egyedi Protanium acél. 3. Első osztályú korrózióvédelem. 4. Örökös garancia

finanszírozza más városnak, tehát ezt máshonnan finanszírozni nem lehet.

A Szent István királyról nevezett erdélyi Ferences Rendtartomány értesítője Brassó, Március

Széki Hírek A Magyarszékért Egyesület kiadványa

ELBIR. Elektronikus Lakossági Bűnmegelőzési Információs Rendszer A FEJÉR MEGYEI RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG BŰNMEGELŐZÉSI HIRLEVELE 2010.

MAGICAR 441 E TÍPUSÚ AUTÓRIASZTÓ-RENDSZER

KÉRDŐÍV. (március hó 31. napja, 24 órai állás szerint) Születési idő. nős/férjezett

F a 1 u s s v Sándor: A Jogi és Ügyrendi Bizottság 6 igen szavazattal a rendelet-tervezet elfogadását javasolja.

PannonianNatureNetwork: 4 nemzeti park, 10 natúrpark életminőség és turizmusbázis a nyugat-pannon térség számára


"ALAPÍTÓ OKIRAT... A továbbiakban változatlanul a 13. ponttal bezárólag. Határidő: határozat megküldésére: október 30.

Integrált nyílt forráskódú megoldások alkalmazási lehetőségei a kormányzati felhőben

A szabadság vándorai. Szerkesztő: Sőbér Livia - Módosítás: október 17. kedd, 09:00

európa modern alkotmányos demokráciái ma jellemzően

JÁRÁSI SZINTŰ ESÉLYTEREMTŐ PÜSPÖKL ADÁNYI JÁRÁS

Tárgy: 2() 14. évi s ciális nyári gvenl[keztetés. Előterjesztő: Di. Földc vaboics gyző. Készítette: Dr. Fölűcsi Szabolcs jegyző

Kerületi Közoktatási Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata 2011.

tud vinni, tehát nem kényszeríthetjük építsen magának, hogy a mozsárkályhát Abból indulnék ki, hogy nem elvétett gondolat-e a fűtőmű

A torokgerendás fedélszerkezet erőjátékáról 1. rész

VÉREK TES. Az őszi levél üzenete. a Budapest József Utcai Baptista Gyülekezet lapja

Lakások elektromágneses sugárzásának mértéke és ezek csökkentési lehetőségei

A szoba bejáratához közelebbi számítógépasztalon egy nagyméretű nyomtató és az ehhez. A villanyszerelési munka veszélyei

Bite Barbara Juhász Anita: vezetőfejlesztési. paradigmaváltás küszöbén IRÁNYOK. fejlődése érdekében tudatosan tudja működtetni.

Friss tavaszi szélben ünnepeltünk

VÉREK TES. Szabadságra mentem

Támogatta az EU Európa a Polgárokért programja.

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI. Grátisz. Ingyenes, információs hirdetési hetilap. találkozhatunk mutatványosokkal, zsonglõrökkel, cirkuszi

FOGYATÉKOS SZEMÉLYEK ESÉLYEGYENLŐSÉGÉÉRT KÖZALAPÍTVÁNY 1139 BUDAPEST, Pap Károly u. 4-6.

Sárvári György A BELSÔ HARCOS ÚTJA. Coaching kézikönyv

vízújság Több polgármester Bemutatkozik a Vevőszolgálat Központi Telefonos Ügyfélszolgálata Még mindig a víz az Úr! Szakszervezeti hírek

beszélgetések a mûvészetrôl Beszélgetés Orosz István grafikusművésszel A követ és a fáraó című, 2011-ben megjelent könyvéről

FIGYELEM! Ez a kérdőív az adatszolgáltatás teljesítésére nem alkalmas, csak tájékoztatóul szolgál!

INGARISCHE BAUKUNST* ARCHITETTURA UNGHERESE ARCHITECTURE IONGROISE HUNGÁRIÁN ARCHITECTURE MADJARSKO GRADJEVINARSTVO 40. ÉVFOLYAM 1941 JUNIUS

Kokusai Budoin, IMAF International Martial Arts Federation Nemzetközi Harcművészeti Szövetség AIKIDO - IAIDO - JUJUTSU - KARATEDO

% &'( Kedves Gyerekek! Nagyon szép ünneplést kívánok nektek ilyenkor decemberben! Addig is várom a leveleiteket!! " # $ %! & '

Farkas László Általános Iskola

SÉNYŐ KÖZSÉG TELEPÜLÉSRENDEZÉSI TERVÉNEK ÉVI MÓDOSÍTÁSA A 046/14 HRSZ-Ú INGATLAN TÖMBJE

- 43- A Képviselő-testület 2 igen szavazattal, 19 tartózkodás mellett elvetette a Pénzügyi Bizottság módosító javaslatát.

A városi ökölvívás. Egyszerű szótöbbség. nyílt ülés Maezik Róbert edző Egylet Surman Zoltán elnök Ciub. Surman Box. Tisztelt Bizottság!

Kelj föl rab-ágyad kőpárnáiról, Beteg, megzsibbadt gondolat! Kiálts fel érzés! mely nyögél Elfojtott, vérző szív alatt.

380 éves a Türr Gimnázium

GÖR. 1 H9ITH. TUDÓSÍTÓ

RB 6000 Good/Best. Üzemeltetési útmutató magyar RB 6312 Good RB 6314 Good RB 6315 Good RB 6316 Good

MTM Hungária Egyesület. Világszerte a hatékonyság standardja

Győr-Sopron megyei Tanács VB. Szigorúan titkos! JELENTÉS Győr- Sopron megye egyházpolitikai

TRIANONI EMLÉKMŰ-AVATÁS

HEFOP/2004/ Hátrányos helyzetűemberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása

2000. évi XXV. törvény a kémiai biztonságról1

Érdekérvényesítő (lobbi) szakreferens képzés Kodolányi János Főiskola Budapesti Oktatási Központ (Budapest, XIII., Frangepán u

FIGYELEM! Ez a kérdőív az adatszolgáltatás teljesítésére nem alkalmas, csak tájékoztatóul szolgál!

Egyházashollós Önkormányzata Képviselőtestületének 9/ (IX.17) ÖR számú rendelete a helyi hulladékgazdálkodási tervről

TARTALOM. játékszín H E R M A N N I S T V Á N

VÉREK TES. Amit Lélekben kezdtetek el. ANYÁK NAPJÁN SZERETETTEl KÖSZÖNTÜNK MINDEN ÉDESANYÁT!

A Mihály Remete-forrás átépítése előtt (A), és 2014-ben (B) felújítása után.

M. 2. Döntsük el, hogy a következő két szám közül melyik a nagyobb:

MATEMATIKA FELADATLAP a 8. évfolyamosok számára

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL

Horváth Tünde: A team coach- ing különböző fajtái. Első rész. kialakításának egyik alappillére a team coaching valamelyik, vagy akár összes fajtája.

FIGYELEM! Ez a kérdőív az adatszolgáltatás teljesítésére nem alkalmas, csak tájékoztatóul szolgál!

FÁCÁNKERT HELYI ÉRTÉKVÉDELMI KATASZTER

FEDŐLAP. A Medgyaszay István Szakképző Iskola, Gimnázium és Kollégium diáklapja ( es tanév I. szám)

Piaci kitekintő Erste Alapkezelő Kommentár

T A R T A L O M. játékszín H E R M A N N I S T V Á N. arcok és maszkok. fórum. négyszemközt. viiágszínház. drámamelléklet

KÉRDŐÍV A SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOKRÓL ÉS GYERMEKELLÁTÁSOKRÓL 2010

Közművelődési Intézményvezetői képzés indul Kecskeméten a Közművelődési Intézetben.

Juhász István Orosz Gyula Paróczay József Szászné Dr. Simon Judit MATEMATIKA 10. Az érthetõ matematika tankönyv feladatainak megoldásai

Szervezési feladatok, munkaforma. projektor, laptop. beszélgetés. beszélgetés, érvelés, magyarázat, döntés. csoportmunka

Középiskolás leszek! matematika. 13. feladatsor

XII. évfolyam 1. szám NYUGAT-MECSEKI TÁJKÉP 2015.FEBRUÁR. Az NYMTIT elnöke a 2015-ös feladatokról Fontos feladat a fiatalok tájékoztatása

Service Magazin Ft. Akkumulátor-csere részletek és további kedvezmények a 9. oldalon

VB-EC2012 program rövid szakmai ismertetése

SZAMIZDAT! UNIKUM! MURPHY az ANAL. KÉMIÁN avagy analitikus murphologia. Írta: Juhász Jenő

FIGYELEM! Ez a kérdőív az adatszolgáltatás teljesítésére nem alkalmas, csak tájékoztatóul szolgál!

Örvényesi Rita: A teljesség igé- nyével

Lépések a fenntarthatóság felé. A tartalomból: A környezettudatos és társadalmilag felelős vállalatvezető szaklapja

Egészsége és jó közérzete

T A R T A L O M. játékszín. fórum. négyszemközt. világszínház

Patent. FüZeSaBOny VÁROS és térségének lapja. I. évfolyam 3. szám július. Pályázati siker régi álom vált valóra.

Hatvani István fizikaverseny forduló megoldások. 1. kategória

Mi formáljuk a világot, vagy a világ formál minket?

A Knauf INSULATION 2015 ös kiadványainak összefoglaló magazinja január

Folyamatba épített előzetes utólagos vezetői ellenőrzés. Tartalom. I. A szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje

ORSZÁGOS KÉSZSÉG- ÉS KÉPESSÉGMÉRÉS VÁLTOZAT

A Szolgáltatás minőségével kapcsolatos viták

Szerelői referencia útmutató

Balatoni Nemzeti Park Igazgatóság 8229 Csopak, Kossuth u. 16. Tárgy: kutatási jelentés

TARTALOM. játékszín. fórum. arcok és maszkok. világszínház. színháztörténet. szemle

Csorvási Híradó. Tájékoztató a helyi önkormányzati képviselők és polgármesterek évi választásán érvényes és hatályos szabályokról

Szeptember végén szavalóverseny. Országos népzenei minősító lesz Szabadszálláson, szeptember 5-én.

Átírás:

Coworking kicsit másként. Interjú Kptár létrehozóivl Írt: Mgyr Cochszemle 2012. ugusztus 11. szombt, 18:49 Igen beszédesek következő sorok, melyeket nemrégiben megnyílt Kptárbn megforduló, dolgozó ik ügyféltől, Vrg Leventétől (Inther Logistics Engineering, IT szkértő) szármnk. Freelncerként jópár közösségi coworking irodábn megfordultm már, de eddig Kptár keltette bennem ik legpozitívbb benyomást. hsonló közös irodák közül ébként számomr Kptárt igán különbözteti meg, itt tényleg ngy hngsúlyt fektetnek közösség formálásár: közös borozások, elődások, sportesemények éb közösségi progrmok vnnk szinte minden héten. Ezek mitt én kifejezetten tudnám jánlni oknk, kik hozzám hsonlón izoláltn dolgoznk, de fekve igényes belső mitt - lklmi látogtásr, tárgylásr is tökéletes." De mi is tuljdonképpen Kptár? Klmár Elvirávl, Pekár Dórávl Levendel Áronnl, Kptár megálmodóivl beszélgettünk. MC: Körül tudnád írni mi pontosn Kptár, milyen elképzelek nyomán hoztátok létre? K: KPTÁR közösségi irod tér, hol dolgozni, lkotni, megbeszélni, kpcsolódni szórkozni lehet. Megálmodtuk, nekünk milyen irodár lenne szükségünk, megvlósítottuk. 1/6

Coworking kicsit másként. Interjú Kptár létrehozóivl Írt: Mgyr Cochszemle 2012. ugusztus 11. szombt, 18:49 Egy kis, független szervezetfejlesztő tnácsdó cégben dolgozunk hármn lkotók, imádjuk szbdságunkt, gykrn lkul spontán módon npunk, sokt tlálkozunk másokkl, jövünk-münk városbn, országbn. Közben pedig mi is vágyunk rr szociális élményre, lehessen kpcsolódni, brátkozni hsonló emberekkel is, kikkel nem dolgozunk ütt, de körbevesznek minket, ez ngyobb vállltoknál is létezik. Ezek kpcsolódások színessé, változtossá teszik npjinkt, inspirációt szórkozást nyújtnk, mikor szükségünk vn rá, meghgynk minket szbdnk könnyednek, ezt ne kényszerből vgy illemből tük. Vgyis én válsztásom mrd, ik np külön vonulok koncentrálni, másik np pedig beszélgetünk, ebédelünk közösen. Biztosk vgyunk benne, sokn vnnk még így, kis csptokbn vgy edül dolgozók, kik most még otthon vgy kávézókbn dolgoznk mi is tettük, viszont vágynk stbil, brátságos, mégis reprezenttív helyre, hol zvrtlnul dolgozhtnk, ügyfeleiket is büszkén fogdhtják. Képzeljetek el kávézót, vidám npplit, hol ideálisk munkfeltételek, ismeritek okt, kik körülöttetek ülnek, tudjátok, mihez értenek, mivel fogllkoznk, ők is ismernek titeket. Ez KPTÁR. MC: Milyen szolgálttásokt tud nyújtni KPTÁR od látogtóknk? K: már előző kérd lpján is körvonlódik, KPTÁR szolgálttás mg tér, mely munkhelyed bázisod lehet, írhtó flú tárgylók coching szobák, 2/6

Coworking kicsit másként. Interjú Kptár létrehozóivl Írt: Mgyr Cochszemle 2012. ugusztus 11. szombt, 18:49 melyekben megbeszélhetsz, dolgozhtsz ügyfeleiddel, kár hivtlos székhelyedet is ide rkhtod. Számunkr persze legfontosbb szolgálttás közösségfejleszt, munkánkból dódón kipróbált eszközök szép tpsztltok állnk rendelkezünkre ezen téren. Ezek mellett klsszikus irodi szolgálttásokt is nyújtunk, mint zárhtó irodi szekrények, projektor, nyomttó/fénymásoló/szkenner, önkiszolgáló kávézó konyh vgy épp 12 órás folymtos jelenlét támogtás reggel 8 este 8 között recepciós pultnál. KPTÁR sportoló- biciklibrát irod, így zuhnyzásr is vn lehetőség, de büszkék vgyunk rr is, mozgáskorlátozottk is kdálymentesen igénybe vehetik teret, persze ne felejtsük el reggeli esti progrmokt, melyek sok élményt kpcsolódási lehetőséget kínálnk kár szkmi, kár kulturális téren. MC: mikor először Kptárbn jártm, említetted, szolgálttásitokt igénybe vevők ért jönnek hozzátok dolgozni, ne lenek edül, mások pedig éppen ért, munkhelyi csptból kiszkdjnk, edül lenek. Milyen htássl vn kretivitásr, teljesítményre cspt? K: KPTÁRnk küldete, teret djon, miben mindenki szbdon komfortosn kpcsolódht máshoz. Mg hely, feltételek már önmgábn is lehetőséget biztosítnk ismerkedre. zonbn szervezet- közösségfejlesztőként mi még ennél is többet szeretnénk nyújtni itt dolgozóknk. Rendszeresen vnnk zárt közösségi estek, mi más kötetlen megismerére, közös élményszerzre nyújtnk teret. Emellett npi irodvezetői jelenlét, folymtos visszjelzek gyűjte, emberek másnk történő bemuttás mind t hivtott szolgálni, KPTÁRbn dolgozók mást ismerve dolgozznk ütt. teljesítményre, kretivitásr pedig serkentőleg ht, kik ezt válsztják, sját tevékenységükre fókuszálv, de mégis olyn közösségben dolgoznk, hov trtoznk, mire ők mguk is htássl vnnk, honnn bizton számíthtnk támogtásr, ötletekre vgy épp csk őszinte vgy? -r. MC: Mi tpsztltotok, mikor jelent támogtó, mikor visszhúzó erőt csptbn vló munk? 3/6

Coworking kicsit másként. Interjú Kptár létrehozóivl Írt: Mgyr Cochszemle 2012. ugusztus 11. szombt, 18:49 K: közösség ezzel járó élmény identitásunkká válik. H ezt megértjük megéljük, kkor ütt gondolkodás szinergiáj, másr építkezből fkdó, új közös ötletek mindenképp támogtó-előrevivő erőt jelentenek mindennpokbn. Továbbá csptbn vló munk bármilyen feldt előkzíti, koncepciólkotási fázisábn jelentősen hozzájárul ötletek mennyiségéhez minőségéhez, tervez teljeskörűségéhez. megvlósítási szkszbn onbn sokszor épp éni munk, önálló megvlósítás tűnik htékonybbnk, ilyenkor legtöbbünk nyuglomr intimitásr vágyik. Szerintünk mindenképp fontos én tudtosság bbn, ő mg n szeret dolgozni, ezért érdemes kísérletezni! feldttól persze érintett szereplőktől függ ugynis, számukr mi tűnik épp eredményesnek, hsznosnk. KPTÁR csptát nézve is vn olyn, mikor mind öten ütt ötletelve dolgozunk, rengeteg energiát merítünk belőle, de sok esetben más mellett üldögélős-edül dolgozós működmód válik be. És persze olynkor is jól eshet közösen válsztott háttérzene vgy csk - gyors válsz pró elkdásr. MC: náltok dolgozó, tárgyló, író kollégákt megkérdezitek-e döntük hátteréről, vn-e ehhez kpcsolódó felmér? Például rr vontkozón, miért veszik igénybe Kptár szolgálttásit? H igen, megoszthtó-e már olvsókkl? K: Persze, megkérdezzük, hiszen ez minket is borzsztón érdekel. És boldogn, megosztunk mindent olvsókkl is, mit már tpsztltunk, bár csk 3 hónpj nyitottunk, még biztos rengeteg izglms megdöbbentő felfedez áll előttünk. Mint munkhely, látszik, éni válllkozóknk izglms hely, kik kávézókt, illetve lkásukt cserélik le professzionális munkhelyre. Vn, ki egzen konkrétn város szívében keresett olyn helyet, mely bázisként szolgál, honnn könnyen intézheti ügyeit. Továbbá vidékieknek hsznos, vn helyük Budpesten is, hol tárgylhtnk, dolgozhtnk, mit ügyfelek előtt büszkén mutthtnk mikor mire vn épp szükségük. Mint tárgyló, érezhető, hely ttrktivitás prktikusság teszi vonzóvá. Volt már, ki ügyfél prezentációhoz, tréninghez vgy épp teljes cspt üttgondolkodásához bérelte ki hely egz ngy terét /vgy nnk tárgylóit. Ezeknek ügyfeleknek nnyir tetszett elhelyezked megjelen, szívesen muttták meg ügyfeleiknek. 4/6

Coworking kicsit másként. Interjú Kptár létrehozóivl Írt: Mgyr Cochszemle 2012. ugusztus 11. szombt, 18:49 Mint székhely szintén érdekes oknk, kik bázist keresnek, kár csk virtuálisn. Ez budpesti vidéki, for- non-profit szervezeteknek is re vonzóbb. Büszkeségünk, már két szkmi szervezet is ide helyezte székhelyét: Szervezetfejlesztők Mgyrországi Társság Megoldásközpontú Egyesület. MC: Milyen támogtó erőt tud nyújtni Kptár közössége szellemisége mgányos, otthoni irodából kiszkdni vágyóknk? K: nnk érdekében, minél üttműködőbb közösség jöjjön létre, szervezetfejleszti módszerekkel is igyekezzük elősegíteni közösségépítt, ősztől lesznek workshopok, tgok bemutthtják válllkozásikt. Folymtosn progrmok biztosítják tgok fejlődét, lehetőségeik bővítét szórkozását: szkmi kzségfejlesztő tréningek, workshopok, elődások, kulturális progrmok, például kiállítások, filmvetítek, koncertek, kereksztl beszélgetek, ezeken kívül közéleti beszélgetek, szbdidős progrmok is. hely szelleméből küldetünkből dódón, progrmok többi tggl vló kpcsolódásnk köszönhetően eddig mgányos, vgy otthoni irodából kiszkdni vágyók nálunk közösséget, megerősítt, tnácsokt, képzt kpnk, mit fel tudnk hsználni mind szkmi, mind mgánéletükben. MC: következő kérdcsoportom csptokr, csoportokr vontkozik. Milyen szolgálttásokt tud nyújtni Kptár hozzátok érkező csptoknk? Miért megfelelő hely közös gondolkodásr, lkotásr Kptár? 5/6

Coworking kicsit másként. Interjú Kptár létrehozóivl Írt: Mgyr Cochszemle 2012. ugusztus 11. szombt, 18:49 K: szervezünk tere tárgylók lehet. KPTÁR írhtó Infrstrukturálisn nyílt belső flfelületei közösségi közösségét pedig eseményeket, merül. ngy isremekül lkítj, tér fehér támogtják mely de fli ezen további, kiváló kívül újbb üttgondolkodást, prezentációs szkmi újbb kulturális felületként összekpcsolódások témákbn közös szolgálnk, is megbeszélekre, inspirálónk. megfordulnk lkotásr. különböző, olyn itt, kinézet, szeprált, szerintünk hiszen világos illetve fényesek vlóbn nyitott terek, dhtnk kényelmesek. munktereink persze termékeny nem De mindike utolsó áltlábn gondoltokt, sorbn lklms helyet lendületet, emberek, csoportos trtják kik inspirációt lkítnotok? Volt-e szolgálttás, melyet első vendégek igényei szerint át kellett tárgylókbn. dolgozók ngyon házirendet. sjátunknk Eddig fontos számár csk Ezzel Minden érezhessük. továbbá, olyn minél is t építő próságok szebb-prktikusbb-hsznosbb célunkt nálunk merültek szeretnénk közösség fel, mint szolgálni, mg például vgyunk, lkítj munktér nygokt, mi külső-belső len szbályokt, közös t len segíti, helyünket függöny megjelenét KPTÁR. vgyis mindnnyin üvegflú tervezt. ittmi MC: Áltlábn milyen visszjelzeket kptok? lkotásokt, lokációját K: munkterek betérő, dicsérik. változtosságát. átutó Szeretik glériánk látogtók visszjelzre letisztult Ezen áltlábn kívül formákt, kíváncsik hely fehér berendezét, flkt termzetes díszítő, 3-4 hetente mgát színhrmóniát, megújuló tudnád tárgylóhoz, És foglmni, még vgy szállodi utolsó véleményed kérd: konferenciteremhez szerint Ngyon mi sok pozitívum legfőbb képest szób plusz, nyújtni került mit tud? már, Kptár de mégis irodi meg okbn érzékelik, hnem Ezt biztosn ez közeg mit kérd mitől ok is, más élményekkel, fel fogják sem ez d. megtudni, hely. szórkozássl És :-) kik ngy ellátogtnk említettük, világos networking térbe hozzánk. Kptár lépve lehetőséggel. sokn nem kik pusztán ezt már már mguk megtették munkhely, látják, MC: Köszönjük, megosztottátok mindezt velünk olvsókkl! 6/6