TÁJÉKOZTATÓ Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS 2014. I. negyedév Békés megye
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja igazgató dr. Nagy Ágnes Készítette: Medovarszky Pál
TARTALOM 1. A felmérés tartalma, célja 4 2. Foglalkoztatottság, munkanélküliség 4 3. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés mintája 6 4. A következő három hónap várható tendenciái 8 5. Az egy év múlva várható folyamatok 10 6. A pályakezdőkkel kapcsolatos vélemények 12 7. Fogalmi meghatározások 13 8. Táblázatok 14 Táblázatok teljes állományi létszámra 15 Közfoglalkoztatás nélküli adatok 20 Közfoglalkoztatottak 21 9. Diagramok 23 10. A felmérés adatlapja 25 3 / 25
Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Békés megye 2014. I. negyedév 1. A felmérés tartalma, célja A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legnagyobb elemszámú, saját adatgyűjtésén alapuló felmérése a negyedéves gyakorisággal lebonyolításra kerülő munkaerő-gazdálkodási felmérés. E vizsgálat keretében a szervezet valamennyi munkaügyi kirendeltsége, saját térségében, a vele partneri viszonyban álló munkaadóit kéri válaszadásra. A munkáltatók egy rövid munkaerő-gazdálkodási adatlap kitöltésével a jelenlegi, a három, illetve tizenkét hónap múlva várható létszámadataikról adnak információt, valamint egy negyedévente változó kérdésre adnak választ. A legutóbbi felmérés adatfelvétele 2013. december 23. és 2014. január 21. között zajlott. A kérdések a 2013. december 31-i foglalkoztatotti állományra vonatkoztak, valamint az ennél egy negyedévvel, és az egy évvel későbbi létszámtervek becslését kérték. A mérés során a közfoglalkoztatás keretében alkalmazottakra vonatkozóan is kértünk információt. Az elemzés a válaszadó szervezetek válaszain alapul, így - tekintettel a minta nagyságára - a mérés eredményei és az ezek alapján bemutatott adatok nem tekinthetőek reprezentatívnak. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetekkel való munkakapcsolat erősítése, a cégek várható munkaerő-keresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés célja az is, hogy a mérés hozzájáruljon a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatásához, segítse a döntési folyamatokat. 2. Foglalkoztatottság, munkanélküliség 1 2013 I-III. negyedévében Békés megyét javuló gazdasági teljesítmények és kevésbé romló demográfiai tendenciák jellemezték, mint egy évvel korábban. A halálozások számának csökkenése és a születésszám kisarányú növekedése következtében 17%-kal mérséklődött a népesség természetes fogyása. A 15-74 éves népesség gazdasági aktivitása javult, a megye munkanélküliségi valamint foglalkoztatási rátái közelítenek az országoshoz. A gazdasági szervezeteknél alkalmazásban állók száma fél százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest, amely főként a költségvetési szektorban dolgozó fizikai alkalmazottak létszámnövekedésének a következménye. A Békés megyei havi bruttó átlagkereset 3,6%-al emelkedett, azonban a növekedés ellenére tovább fokozódott az országos átlagtól való elmaradása. Sem a gazdasági szervezetek sem azon belül a döntő többségüket kitevő vállalkozások száma gyakorlatilag nem változott. A vállalkozásokon belül az önállóak köre némileg bővült. 1 KSH 2013/3 Statisztikai tájékoztató, Békés megye 4 / 25
Munkaerőpiac A KSH munkaerő-felmérése szerint a megyében élő 15-74 éves népesség gazdasági aktivitása a II. negyedévihez és az egy évvel korábbihoz képest is javult. 2013 III. negyedévében a megfigyelt népesség 56%-a volt jelen a megye munkaerőpiacán, 135,6 ezer fő foglalkoztatottként, 14,1 ezer fő munkanélküliként. A foglalkoztatottak száma egy év alatt 2,5 ezer fővel nőtt, a munkanélkülieké pedig 3,4 ezerrel csökkent. Békés megyében az aktivitási arány csak 0,2 százalékponttal emelkedett, melyen belül a munkanélküliségi ráta 2,2 százalékponttal csökkent, a foglalkoztatásé viszont 1,4 százalékponttal haladta meg az egy évvel korábbit. A kedvező irányú folyamatoknak köszönhetően a megye 9,4 százalékos munkanélküliségi rátája alacsonyabb a régiós és az országos átlagnál is. A foglalkoztatási ráta megyei értéke a régiós és az országos átlagtól is elmarad, de a különbség a III. negyedévben tovább mérséklődött. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint Békés megyében 2013. szeptember végén az egy évvel korábbinál 15,1%-kal kevesebb, 19,4 ezer álláskeresőt tartottak nyilván. A megyei kirendeltségeken regisztrált 2 927 pályakezdő száma 98-al kevesebb, mint egy évvel korábban. Békés megyében a regisztrált álláskeresők 53%-a nő, 53,4%-a 40 évesnél fiatalabb, mindkét érték az országos átlagot kis mértékben meghaladja. A regisztráció hossza szerint az álláskeresők közel harmada egy évnél hosszabb ideje keres munkát, arányuk egy év alatt kis mértékben emelkedett. A megyében a 4 főnél többet foglalkoztató megyei székhelyű vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél 2013 első kilenc hónapjában átlagosan 68,9 ezer főt alkalmaztak, 0,5%-kal többet, mint egy évvel korábban. Békés megyében az országos átlagnál nagyobb mértékben nőtt az alkalmazottak száma, amely a fizikaiak foglalkozásúak főként a költségvetési szférában dolgozók létszámnövekedésének az eredménye. A termelő (mezőgazdaság, ipar, építőipar) gazdasági ágakban foglalkoztatottak létszáma átlagosan 2,2%-kal csökkent. A szolgáltatási ágak közül az oktatás területén 10, a szálláshely-szolgáltatásban 6, a szállítás, raktározásban 3,9%-kal fogyott az alkalmazásban állók száma. Számottevő, közel 1300 fős létszámnövekedés az egészségügy, szociális ellátás területén következett be. Ezen kívül a kereskedelem, az adminisztratív szolgáltatás, a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás valamint a tudományos tevékenység ágakban regisztráltak bővülést. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 2013. első kilenc hónapjában megközelítette a 166 ezer forintot, a fizikaiak több mint 132 ezer, a szellemi foglalkozásúak 216 ezer forintot kerestek. A megyei átlagkereset, az országossal egyezően, 3,6%-kal nőtt egy év alatt, azonban több mint 61 ezer forinttal maradt el attól. Legmagasabb átlagkeresettel 285 ezer forint a pénzügyi szolgáltatásban dolgozók, a legalacsonyabbal a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban alkalmazottak rendelkeztek. A családi kedvezmények nélküli nettó 109 ezer forintos átlagkereset 4,1%-kal haladta meg a 2012 megfelelő időszakáét, miközben az országos nettó átlagkeresettől való elmaradása 38 ezer forintra nőtt. 5 / 25
Gazdasági szervezetek Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Békés megyében 2013. szeptember 30-án közel 70 ezer gazdasági szervezetet tartottak nyilván, nagyjából ugyanannyit, mint egy évvel korábban. A gazdasági szervezetek több mint kilenctizedét kitevő vállalkozások száma sem változott érdemben a 2012. szeptemberihez képest. Békés megyében az önálló vállalkozások száma 56 ezer, ami az összes regisztrált szervezetnek több mint nyolctizedét adja, míg a régió átlaga a 75%-ot, az országosé a 60%-ot sem éri el. Az önálló vállalkozók 29%-a főfoglalkozásban, harmada nyugdíjasként, a legtöbben, 37%-os arányban, mellékfoglalkozásként végzik vállalkozói tevékenységüket. A társas vállalkozások aránya 2013. szeptemberében alig érte el a 14%-ot, ami országos átlagnak kevesebb, mint a fele. A vállalkozások gazdasági ágankénti összetételében 2013. szeptemberében sem történt elmozdulás: az önállóak több mint hattizede a mezőgazdaságban, tizedük az ingatlanügyletekben tevékenykedett. A társas vállalkozások legnagyobb hányada, 26%-a a kereskedelembe, 12-12%-a az iparba, illetve a tudományos és műszaki tevékenység gazdasági ágba, tizede az építőiparba, 6-6%-a a mezőgazdaságba és a vendéglátásba tartozott. 2013. szeptember végén Békés megyében ezer lakosra 189 vállalkozás jutott, 19- cel több, mint országosan. Az önálló vállalkozások népességre vetített száma 156, Szabolcs- Szatmár-Bereg megye után a legnagyobb, a társas vállalkozásoké 27, ami Nógrád megye után a legkisebb. A vállalkozói aktivitás az önálló vállalkozásoknál 43%-kal haladja meg az országos átlagot, míg a társasoké alig négytizede annak. 3. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés mintája A 2014.I. negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási felméréshez 600 munkáltató szolgáltatott adatot. A választ adóknál foglalkoztatottak létszáma a felvétel idején 32 493 fő volt, ebből közfoglalkoztatott 5 798 fő, a közfoglalkoztatás nélküli létszám 26 695 fő volt. A választ adó cégek jellemzően (77,5%-ban) mikro- és kisfoglalkoztatók, igazodva Békés megye munkaadóinak létszám kategóriák szerinti összetételéhez. Az alkalmazásban állók száma a nagy és közepes létszám-kategóriájú cégeknél a legmagasabb. A választ adóknál foglalkoztatott létszám 79,6%-a ezen létszámnagyságú cégeknél áll alkalmazásban. A felmérésben résztvevő szervezetek és foglalkoztatotti létszámuk megoszlása Békés megyében 2014.I. negyedévre vonatkozó mérés Válaszoló szervezetek Foglalkoztatottak Létszám-kategória száma megoszlása száma megoszlása Mikro (0 9 fő) 236 39,3% 1 127 3,5% Kis (10 49 fő) 229 38,2% 5 500 16,9% Közepes (50 249 fő) 107 17,8% 11 782 36,3% Nagy (250 fő felett) 28 4,7% 14 084 43,3% Összesen 600 100,0% 32 493 100,0% 6 / 25
A vizsgálatba vont nagyfoglalkoztatók jellemzően feldolgozóipari, közigazgatási és mezőgazdasági ágazatba tartoznak. A mikro és kisfoglalkoztatók körében a mezőgazdaság és a feldolgozóipar mellett a kereskedelem a három legmagasabb létszámot foglalkoztató ágazat. Földrajzi elhelyezkedésüket tekintve a választ adóknál foglalkoztatottak létszáma legmagasabb az orosházi, a békéscsabai, a szeghalmi és a gyulai járási munkaügyi körzetben. A munkaadók nagyságrendje szerint nagyfoglalkoztató csupán a sarkadi körzetben nem került a mintába, az ennél kisebb létszám kategóriába tartozó munkáltatók azonban mindenhol jelen vannak. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés során adott foglalkoztatói válaszok összességében a megyében alkalmazásban állók 2 47,2%-ára vonatkozóan adtak információt. Egyes ágazatokban kimagaslóan nagy, máshol szerényebb mértékű a válaszok reprezentáltsága. Összességében a megyében meghatározó ágazatokról magas arányban kapunk előrejelzést. A felmérésen belül a feldolgozóipari cégeknél alkalmazásban állók létszámaránya magasabb reprezentáltsági arányt mutat a negyedéves felmérésben, mint az alkalmazásban állók körében. A 2013.III. negyedévi KSH adatok alapján a Békés megyében alkalmazásban állók 21,7%-a tartozik ebbe az ágazatba, a negyedéves felmérés mintájában ez az arány ugyanakkor 36,4%. Ezzel a 2013. III. negyedévében a Békés megyei feldolgozóipari cégeknél alkalmazásban állók (14 949 fő) 79,2%-áról szereztünk információt. A másik két legmagasabb foglalkoztatotti létszámot érintő ágazat a közigazgatás és a mezőgazdaság. Ezek, a felmérésben látható létszámarányai hozzávetőlegesen megfelelnek az alkalmazásban állók legfrissebb adatainak, illetve annál valamivel magasabbak is. A közigazgatásé a negyedéves mérésben 19,7%, az alkalmazásban állóknál 11,3%, a mezőgazdaság a vizsgálat mintájában 9,1%-os, az alkalmazásban állóknál 8%-os arányt képvisel. Ennek oka az is, hogy ezekben az ágazatokban magasabb a mérésbe vont munkáltatók körében a válaszadási hajlandóság, melyet az a körülmény is erősít, hogy az ágazatokra jellemző nagyarányú közfoglalkoztatás miatt szoros az együttműködés az ágazat szereplői és a járási munkaügyi kirendeltségek között. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés mintájában alulreprezentáltnak tekinthető a humán egészségügy és szociális ellátás, valamint az oktatás ágazatok. Az oktatás területén a 9,8%-os alkalmazotti arány a mintában 3,5%-os, míg a humán egészségügyi területen foglalkoztatottak részesedése a KSH kimutatásban 21,5%, a negyedéves munkaerőgazdálkodási felmérés mintájában pedig mindösszesen 5%. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés mintájának kialakítása során folyamatos törekvésünk, hogy a termelő tevékenységet végző ágazatok súlya mindenképpen meghatározó legyen és igazodjon a megyében foglalkoztatóként betöltött szerepükhöz, nagyságukhoz. Ez ebben a mérésben is megvalósult, mely pl. az oktatás és a humán egészségügy ágazatok részesedéselmaradását is eredményezte. 2 KSH STADAT táblák 2013.III. negyedév Békés megye, alkalmazásban állók száma 7 / 25
4. A következő három hónap várható tendenciái A felmérés eredménye szerint 2014. I. negyedévének végére Békés megye foglalkoztatotti létszáma emelkedni fog. A munkáltatók a december végi létszámhoz képest 2,5%-os emelkedést prognosztizálnak, mely létszámában egy 812 fős létszámbővülést jelent. Ez a létszámváltozás több, mint 1%-ponttal meghaladja az egy évvel korábban, ugyanezen időrelációra prognosztizált létszámbővülési volument. A változás öt járásban növekvő, négy járásban csökkenő irányú. Csökkenést legnagyobb mértékben, a békési körzetben jeleztek előre, itt a negyedik negyedév végi létszámhoz képest 5,3%-kal alacsonyabb létszámmal terveznek. Hasonló irányú, de valamivel szerényebb mértékű változást közöltek a szeghalmi (-3,6%) körzetből, illetve 1%-ot el nem érő létszámmérséklődéseket az orosházi és a gyomaendrődi járási székhelyekkel rendelkező válaszadók. Az adatfelvételhez viszonyított három hónap múlva várható legnagyobb mértékű létszámnövekedésről a békéscsabai körzetben működő munkáltatók adtak visszajelzést. Ebben a körzetben a december végi létszámnál 11%-kal magasabbat terveznek három hónap múlva foglalkoztatni. E mellett 10% körüli létszámnövekedés jellemzi a mezőkovácsházi körzetet, közel 7% körüli a gyulait, míg inkább stagnáló állapot a szarvasi (+0,8%) ás a sarkadi (+0,1%) térségeket. A létszámváltozáson belül a közfoglalkoztatás tekintetében 74 fős, az ezen kívüli foglalkoztatás esetében 738 fős növekedéssel számolnak a választ adó szervezetek. A kirendeltségek tekintetében a közfoglalkoztatáson belül négy körzetben csökkenéssel, négy körzetben pedig emelkedéssel számolnak a rövidebb vizsgálati időintervallumra vonatkozóan. A sarkadi kistérségben közfoglalkoztatással érintett munkaadó nem került a mintába. A legnagyobb arányú közfoglalkoztatási létszámcsökkenés - a válaszadói körben az orosházi körzetben prognosztizálható (-35,5%), de arányaiban magasnak mondható a szeghalmi (-19,6%) és a békési (-18,4%) körzet közfoglalkoztatási létszámkorrekciója is. Ezzel szemben a békéscsabai járásban megkeresett és közfoglalkoztatásban is érintett munkaadók közfoglalkoztatotti létszáma több, mint 85%-al (az abszolút létszám nem jelentős: 6 főről 13 főre) emelkedik március végére, de a mezőkovácsházi járásban is mintegy 29%-os (+316 fős) létszámbővülést jeleztek a megkérdezettek. Megyei szinten a közfoglalkoztatási jogviszonyban dolgozók száma, a december végi létszámhoz képest 1,3%-al csökken az első negyedév végére, mely összességében egy csupán 74 fős mérséklődésnek felel meg. Így tehát megállapítható, hogy a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés 2014. első negyedévére várható létszámnövekedését nagyobb részben a közfoglalkoztatáson kívülről prognosztizált bővülés határozza meg. Mint ahogy az már a közfoglalkoztatotti létszámok változásának bemutatásánál elhangzott, az e foglalkoztatási formán kívüli foglalkoztatott létszámok esetében - megyei szinten már érdemi létszámelmozdulás várható, mivel az első negyedév végére a decemberi létszámhoz képest 738 fős bővülés prognosztizálható a megkérdezetti körben. A közfoglalkoztatás nélkül 3 hónap múlva várható létszám szintén a békéscsabai körzetben emelkedik a legintenzívebben (+10,9%), de várhatóan 3,7%-os pozitív egyenleggel zár a szeghalmi, közel 2%-ossal a gyomaendrődi és 1%-alattival a békési, az orosházi, a mezőkovácsházi és a sarkadi járásban választ adó munkaadói kör. Az ebben a foglalkoztatói szegmensben vett létszámcsökkenés csupán két körzetben várható, - a gyulai és a szarvasi térségben megkérdezetteket - de a változás mértéke egyikben sem éri el, még a fél százalékos korrekciót sem. 8 / 25
Nemzetgazdasági ágazatok közül a létszám három hónap múlva várható változásában a vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (+34,2%), az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységek (+7,8%), az egyéb szolgáltatás (+5%), a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (+3,7%), az oktatás (+2,7%), valamint a feldolgozóipar (+1,8%) ágazatokban tevékenykedő munkaadók jeleztek jelentősebb létszámbővülést. Az ágazatok közül ugyanakkor csupán háromban jeleztek létszámcsökkenést a megkérdezett munkaadók, a legintenzívebb létszámkorrekció az építőiparban (-4,9%) várható, de minimálisan csökkenő létszámmal számolnak a művészet, szórakoztatás, szabad idő (-0,9%) ágazatban, illetve szintén egy százalékot el nem érően, a mezőgazdaságban (-0,7%) is. A közfoglalkoztatás nélküli előrejelzések tekintettel arra, hogy a közfoglalkoztatás nem érinti jelentősen az előbb felsorolt ágazatokat szintén ugyanezen szektorok esetében várható bővülés, tehát a vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (+34,2%), az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységek (+7,8%) és az egyéb szolgáltatás (+5,1%) ágazatokban várható a legjelentősebb bővülés. A közfoglalkoztatotti létszám figyelmen kívül hagyása mellett a legmagasabb létszámcsökkenések is ugyanazon ágazatokat érintik, mint az összes foglalkoztatotti létszám esetében, tehát az építőiparban, a művészet, szórakoztatás, szabad idő és a mezőgazdaságban várható a piaci szféra létszámkorrekciója is. A többi ágazat létszáma stagnál, az előzőekben említetteknél kisebb arányú mozgást mutatnak csupán. A választ adó cégek létszámnagysága alapján három hónap múlva a legnagyobb arányú létszámbővülés a mikro vállalkozások várják (+7%), abszolút számát tekintve pedig a nagyvállalatok, ahol a növekedés 553 főre (+3,9%) tehető. Szintén létszámemelkedést várnak a közepes foglalkoztatotti létszámmal tevékenykedő megkérdezett foglalkoztatok is, azonban esetükben a bővülés mind abszolút számában (+189 fő), mind jelenlegi létszámukhoz viszonyított relatív szintjében (+1,6%) is szerényebb. Stagnáló, minimálisan csökkenő létszámmal kizárólag a kisvállalkozások számolnak, azonban ez a csökkenés csaknem elhanyagolható, mivel az év végi létszámhoz viszonyítva mindösszesen 9 fővel (- 0,2%) csökken az általuk foglalkoztatottak száma. A közfoglalkoztatás 3 hónap múlva várható létszáma a kis és közepes méretű foglalkoztatók kivételével mindenhol emelkedik (összesen + 74 fővel), de az összlétszámban bekövetkező várható változásokat egyértelműen a közfoglalkoztatás nélküli - és itt már valamennyi létszámkategóriában prognosztizált - bővülés eredményezi. Összességében Békés megyében, a választ adó cégeknél, a közfoglalkoztatás nélküli állomány tekintetében együttesen egy 738 fős létszámbővülés várható. A létszámfelvételek elbocsátásokkal csökkentett létszámhatása a teljes válaszadói körben 812 fős létszámbővülést eredményez, úgy, hogy a következő három hónapban felvételre kerülő létszámtervek 2 675 fő felvételét és 1 863 fő elbocsátását vetítik előre. Felvételek 3 A 2014. I. negyedévi felmérés során választ adó 600 munkaadó 22%-a tervez létszámbővítést a megkérdezést követő három hónapon belül. A mintavételi körön belül jelentkező létszámigények meghaladják a létszámelbocsátás mértékét (10 főt meghaladó többletigény mutatkozik) az egyéb ügyintéző; az egyszerű ipari 3 Az ismertetett munkakörök a közfoglalkoztatotti létszámmozgásokat is magukba foglalják a felvételek és a leépítések tekintetében is. 9 / 25
foglalkozásúak; a vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés); a szemétgyűjtő, utcaseprő; az egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású; az egyéb termék-összeszerelő; a villamosberendezés-összeszerelő; a ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó; a tehergépkocsi-vezető, a kamionsofőr; a baromfitartó és -tenyésztő; a szociális gondozó, szakgondozó; a vízgazdálkodási gép kezelője; az intézményi takarító és kisegítő; a munka- és termelésszervező és a szabó, varró munkakörökben. Leépítés 3 Az elkövetkező három hónapban a felvételeket maghaladó elbocsátásokkal, így létszámcsökkenéssel a választ adó szervezetek 9,7%-a számol. 10 főt meghaladó negatív egyenleggel járó elbocsátásokra az egyszerű ipari, építőipari, szolgáltatási és szállítási foglalkozások, valamint a takarító foglalkozásúak körében lehet leginkább számítani. Várható létszámváltozás 2014. december 31-i zárónaphoz képest 5. Az egy év múlva várható folyamatok A 2014. I. negyedévi munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján Békés megye megkérdezett és a közfoglalkoztatásban nem érintett munkáltatói távlati terveik tekintetében egyértelműen optimisták, mivel úgy nyilatkoztak, hogy a megye foglalkoztatotti állománya 2014. év végére a közfoglalkoztatáson kívül továbbra is emelkedni fog. A teljes körben a prognosztizált változás ugyan negatív előjelű, azonban ezt kizárólag a közfoglalkoztatásban lévők létszámának meglehetősen jelentősre várt csökkenése adja. Valamennyi választ adó munkaadónál a teljes foglalkoztatotti állomány mintegy 662 fővel csökken, mely egy 2%-os korrekciónak felel meg. Feltétlenül kedvezőnek ítélhető ugyanakkor, hogy a negatív irányú létszámváltozást kizárólag a közfoglalkoztatásban lévők számának várható csökkenése okozza, így feltételezhető, hogy a vállalkozói kör foglalkoztatási kilátásai mindenképpen pozitív irányba mutatnak. A válaszadók előrejelzése alapján, míg a közfoglalkoztatottak létszáma 1 295 fővel (-22,3%-al) csökken, addig az e foglalkoztatási formán kívül alkalmazásban állók száma 633 fővel (+2,4%-al) várhatóan emelkedni fog. 10 / 25
A megye kilenc munkaerő-piaci körzete közül öt növekedést, négy létszámcsökkenést vár egy év múlva, azonban a csökkenés mértéke két körzetben nem éri el még az 1%-os mértéket sem. A csökkenő létszámot prognosztizáló körzetek közül a legnagyobb a változás mértéke a gyulai körzetben, ahol -24,6%-kal alacsonyabb létszám foglalkoztatását látják egy év múlva reálisnak. Létszámcsökkenést mutat továbbá a békési (-14,5%), míg inkább stagnálást az orosházi (-0,7%) és a szeghalmi (-0,5%) térségek. A következő év azonos időszakára a munkáltatók visszajelzése alapján jelentős létszámnövekedés várható a békéscsabai és a szarvasi körzetekben, ahol az előbbiben 12,4%-os, míg az utóbbiban 2,6%- os bővülés várható. 1%-ot meghaladó létszámemelkedés várható továbbá a mezőkovácsházi (+1,9%), a sarkadi (+1,7%) és a gyomaendrődi (1,5%) járásokban is. A kirendeltségek létszám előrejelzésén belül a közfoglalkoztatási adatok szerint Mezőkovácsháza és Szarvas térségében bővülést várnak, a többi körzetben - a közfoglalkoztatás keretében történő foglalkoztatás tekintetében - egy év múlva jellemzően létszámcsökkenés, illetve stagnálás mutatkozik várhatóan. A tervezett csökkenés mértéke a gyulai körzetben a legmagasabb, itt gyakorlatilag a megkérdezett és közfoglalkoztatásban érintett munkáltatóknál csaknem teljes egészében megszűnik e foglalkoztatási forma (939 fő vonatkozásában). Jelentős továbbá a közfoglalkoztatási létszám csökkenése az orosházi (- 35,5%), a békési (-26,8%), a békéscsabai (-14,3%) és a szeghalmi (-13,5%) körzetekben is. A vállalkozói szféra foglalkoztatási lehetőségeinek erősödését jelzi ugyanakkor, hogy a közfoglalkoztatás nélküli létszámváltozások már hat körzetben is növekedést vetítenek előre. A legnagyobb mértékű pozitív változás a békéscsabai járásban mutatkozik, ahol a bővülés előre jelzett mértéke meghaladja a 12,5%-ot, de közfoglalkoztatáson kívüli emelkedés várható még a szeghalmi és a gyomaendrődi körzetekben is, mely bővülés az előbbi körzet esetében 5,5%-ra, míg az utóbbiban 3,3%-osra tehető. A többi településkörben szerény, 50 fő alatti létszámnövekedés várható csupán, ugyanakkor az orosházi, a sarkadi és a szarvasi körzetekben még létszámemelkedésre lehet számítani. Sajnos az egy éves időrelációban a békési, a mezőkovácsházi és a gyulai körzetben is létszámcsökkenéssel számolnak a munkaadók ebben a foglalkoztatói körben. Az előrejelzések alapján egy év múlva a feldolgozóiparban, a vízellátás és az egyéb szolgáltatás ágazatokban várható nagyobb létszámú bővülés, a létszám változása a feldolgozóiparban 2,1%-os, a vízellátásban 33,5%-os, míg az egyéb szolgáltatás ágazatban 9,2%-os növekedést eredményezhet. Jelentősebb létszámcsökkenésre részben a közfoglalkoztatotti létszám korrekciójának köszönhetően az építőiparban, valamint kizárólag a közfoglalkoztatásnak betudhatóan, a közigazgatás, védelem ágazatban lehet számítani. Ez utóbbi foglalkoztatási formában egy év múlva 897 fős csökkenést prognosztizálnak a megkérdezett munkaadók, mely a jelenlegi létszám mintegy 14%-os mérséklődésének felel meg. Ugyanakkor az is elmondható, hogy a közfoglalkoztatás tekintetében, az építőipari ágazatban is vélhetően 375 fővel csökken a foglalkoztatotti létszám. A közfoglalkoztatás nélküli adatok alapján mutatkozó 633 fős létszámnövekedés több, mint fele szintén a vízellátás ágazatban jelentkezik majd (+368 fő), relatív mértékét tekintve +33,5%-os bővülés, de jelentős a feldolgozóipar növekménye is a maga 269 főjével. E foglalkoztatói körben a cégek méreteit tekintve a létszámváltozás iránya alapján a mikro-, közepes és nagy vállalkozások növekedést látnak reálisnak, esetükben 7,5%; 0,3%; illetve 5,6%-os létszámbővülési tervek körvonalazódnak. A kisvállalkozások inkább létszámcsökkenéssel számolnak, melynek mértéke -1,2%-os. 11 / 25
6. A pályakezdőkkel kapcsolatos vélemények Ebben a negyedévben, a felmérés utolsó kérdéseként a munkaadók pályakezdők alkalmazásával kapcsolatos motivációit tudakoltuk, a pályakezdőkkel kapcsolatos véleményükre kérdeztünk rá. A felsorolt állításokkal való egyetértés jelzését kértük oly módon, hogy egyszerre több állítás megjelölésére is lehetőséget biztosított a kérdőív. Az egyes állításokra érkezett jelzések az összes említésen belül elért arányát az alábbi diagram szemlélteti: A munkáltatók a pályakezdők foglalkoztatásával kapcsolatban legelőnyösebbnek az állam által nyújtott támogatások igénybe vételének lehetőségét jelölték meg. Erre a jellemzőre a választ adók több mint kétharmada adott egyetértő jelölést. A válaszadók egyharmadának véleménye alapján a pályakezdők betanítása jelentősen lefoglalja a szakképzett munkatársakat, továbbá betanításuk is sok időt igényel. Az összes válasz több, mint negyede szerint ugyanakkor a pályakezdőkre jellemző, hogy a legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek, és hogy könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok. A 20%-ot meghaladó egyetértési arány miatt szintén jellemző, hogy olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő, ugyanakkor jól alkalmazkodók és hosszabb távon is lehet rájuk számítani. A termeléssel kapcsolatosan a munkaadók 90%-a szerint a lassabb munkavégzésük tolerálható azzal, hogy alacsonyabb bér kerül részükre megállapításra. 12 / 25
7. Fogalmi meghatározások Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Munkaerő-felmérés: A munkaerő-felmérés, ami a magánháztartásokra kiterjedő reprezentatív felvétel, a 15-74 éves személyek gazdasági aktivitásáról nyújt információt. Az adatgyűjtés célja, hogy a foglalkoztatottság és a munkanélküliség alakulását a nemzetközi statisztikai ajánlásoknak megfelelően, a mindenkori munkaügyi szabályozástól, illetve annak változásától függetlenül, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) fogalmait felhasználva figyelje meg. A magyar munkaerő-felmérés a vizsgált népességet egy meghatározott időszakban (a kikérdezés hetét megelőző héten, a hetet hétfőtől vasárnapig számítva) végzett tevékenységük alapján osztályozza. Foglalkoztatott:aki az adott héten legalább egy órányi, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy rendelkezett olyan munkahellyel, ahonnan átmenetileg (betegség, szabadság stb. miatt) volt távol. Munkanélküli: aki az adott héten nem dolgozott, és nincs is olyan munkája, amelyből átmenetileg hiányzott; a kikérdezést megelőző négy hét folyamán aktívan keresett munkát; két héten belül munkába tudott volna állni, ha talált volna megfelelő állást, illetve már talált munkát, ahol 90 napon belül dolgozni kezd. Gazdaságilag aktív: azok, akik megjelennek a munkaerőpiacon, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek. Gazdaságilag nem aktív:azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres jövedelmet biztosító munkájuk, és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Aktivitási arány: a gazdaságilag aktívak a megfelelő korcsoportba tartozó népesség százalékában. Foglalkoztatási arány: a foglalkoztatottaknak a megfelelő korcsoportba tartozó népességhez viszonyított aránya. Munkanélküliségi ráta: a munkanélküliek a megfelelő korcsoportba tartozó gazdaságilag aktív népesség százalékában. Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - módszertan 13 / 25
8. Táblázatok 14 / 25
Táblázatok teljes állományi létszámra Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés A mintavételi kör megoszlása nemzetgazdasági áganként és cégméret szerint Mikro-vállalkozás Kisvállalkozás Közép-vállalkozás Nagy-vállalkozás összesen létszám-kategória TEÁOR 08 (<10 fő) (10<=&<50 fő) (50<=&<250 fő) (250 fő <=) db % db % db % db % db % Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat 19 26% 37 51% 16 22% 1 1% 73 100% Bányászat Feldolgozóipar 47 31% 56 37% 38 25% 10 7% 151 100% Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése 1 13% 4 50% 2 25% 1 13% 8 100% Építőipar 29 52% 22 39% 4 7% 1 2% 56 100% Kereskedelem, gépjárműjavítás 61 52% 51 43% 5 4% 1 1% 118 100% Szállítás, raktározás 3 38% 3 38% 1 13% 1 13% 8 100% Szálláshely szolg, vendéglátás 29 67% 12 28% 2 5% 0 0% 43 100% Információ, kommunikáció 5 63% 3 38% 0% 0 0% 8 100% Pénzügyi, biztosítási tevékenység 1 25% 1 25% 2 50% 0 0% 4 100% Ingatlanügyletek 5 63% 3 38% 0% 0 0% 8 100% Szakmai, tudományos, műszaki tev. 17 74% 4 17% 2 9% 0 0% 23 100% Adminisztratív és szolgáltatás 5 36% 4 29% 4 29% 1 7% 14 100% Közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás 1 3% 7 22% 15 47% 9 28% 32 100% Oktatás 2 14% 4 29% 7 50% 1 7% 14 100% Humán-egészségügyi, szoc.ellátás 5 26% 7 37% 6 32% 1 5% 19 100% Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1 17% 4 67% 1 17% 0 0% 6 100% Egyéb szolgáltatás 5 33% 7 47% 2 13% 1 7% 15 100% összesen 236 39% 229 38% 107 18% 28 5% 600 100% A mintavételi kör munkaerő-piaci körzetenként Mikrovállalkozás Kisvállalkozás Középvállalkozás Nagyvállalkozás Megnevezés (<10 fo) (10<=&<50 fo) (50<=&<250 fo) (250 fo <=) összesen db fő db fő db fő db fő db fő Békéscsabai Kirendeltség 47 201 33 672 16 1 666 5 2 501 101 5 040 Békési Kirendeltség 25 152 29 787 14 1 485 1 638 69 3 062 Gyulai Kirendeltség 15 89 30 663 8 955 5 2276 58 3 983 Orosházi Kirendeltség 21 91 25 588 14 1 949 3 3 331 63 5 959 Szarvasi Kirendeltség 24 102 25 697 14 1 378 2 885 65 3 062 Szeghalmi Kirendeltség 23 123 21 581 9 924 7 2742 60 4 370 Gyomaendrődi Kirendeltség 17 89 28 649 14 1 547 2 715 61 3 000 Mezőkovácsházi Kirendeltség 19 113 23 555 15 1 603 3 996 60 3 267 Sarkadi Kirendeltség 45 167 15 308 3 275 0 0 63 750 Békés megye 236 1127 229 5500 107 11782 28 14084 600 32 493 15 / 25
A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint Megnevezés 2013. dec. + 3 hónap +12 hónap fő fő változás % fő változás % Microvállalkozás (<10 fo) 1 127 1 206 7,0 1 211 7,5 Kisvállalkozás (10<=&<50 fo) 5 500 5 491-0,2 5 410-1,6 Középvállalkozás (50<=&<250 fo) 11 782 11 971 1,6 11 814 0,3 Nagyvállalkozás (250 fo <=) 14 084 14 637 3,9 13 396-4,9 összesen 32 493 33 305 2,5 31 831-2,0 A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként Megnevezés 2013. dec. + 3 hónap +12 hónap fő fő változás % fő változás % Békéscsabai Kirendeltség 5 040 5 593 11,0 5 666 12,4 Békési Kirendeltség 3 062 2 900-5,3 2 619-14,5 Gyulai Kirendeltség 3 983 4 258 6,9 3 002-24,6 Orosházi Kirendeltség 5 959 5 918-0,7 5 919-0,7 Szarvasi Kirendeltség 3 062 3 087 0,8 3 142 2,6 Szeghalmi Kirendeltség 4 370 4 211-3,6 4 346-0,5 Gyomaendrődi Kirendeltség 3 000 2 994-0,2 3 044 1,5 Mezőkovácsházi Kirendeltség 3 267 3 593 10,0 3 330 1,9 Sarkadi Kirendeltség 750 751 0,1 763 1,7 Békés megye 32 493 33 305 2,5 31 831-2,0 A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként TEÁOR 08 2013. dec. + 3 hónap +12 hónap fő fő változás % fő változás % Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat 2 955 2 935-0,7 2 910-1,5 Bányászat Feldolgozóipar 11 834 12 042 1,8 12 077 2,1 Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése 1 098 1 473 34,2 1 466 33,5 Építőipar 1 360 1 294-4,9 918-32,5 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 078 2 103 1,2 2 105 1,3 Szállítás, raktározás 778 781 0,4 701-9,9 Szálláshely szolg, vendéglátás 683 708 3,7 728 6,6 Információ, kommunikáció 65 65 0,0 64-1,5 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 178 179 0,6 179 0,6 Ingatlanügyletek 120 122 1,7 122 1,7 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 302 305 1,0 302 0,0 Adminisztratív és szolgáltatás 1 025 1 105 7,8 1 047 2,1 Közigazgatás, védelem, társadalombizt. 6 388 6 481 1,5 5 491-14,0 Oktatás 1 131 1 161 2,7 1 153 1,9 Humán-egészségügyi, szoc.ellátás 1 630 1 652 1,3 1 640 0,6 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 213 211-0,9 213 0,0 Egyéb szolgáltatás 655 688 5,0 715 9,2 összesen 32 493 33 305 2,5 31 831-2,0 16 / 25
A mintavételi körben várható létszámmozgások FEOR főcsoportonként FEOR Belépők száma (fő) Kilépők száma (fő) Egyenleg (fő) Egyéb gazdasági tevékenységet segítő egység vezetője 0 1-1 Kutatási és fejlesztési tevékenységet folytató egység vezető 1 0 1 Számviteli és pénzügyi tevékenységet folytató egység vezetőj 2 2 0 Gazdasági, ktgvetési szerv.vezetője (igazgató,elnök,ügyv.ig) 2 1 1 Kereskedelmi tevékenységet folytató egység vezetője 2 0 2 Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytat 4 2 2 Építőipari tevékenységet folytató egység vezetője 2 1 1 Ipari tevékenységet folytató egység vezetője 5 0 5 Mg-i,erdészeti,halászati és vadászati tev.folyt.egys.vezető 1 0 1 Gazdasági, igazgatási, érdek-képv.-i vezetők, törvényhozók 19 7 12 Növényorvos (növényvédelmi szakértő) 0 1-1 Egyéb magasan képzett ügyintéző 4 3 1 Kontroller 0 1-1 Kulturális szervező 4 0 4 Szakképzett edző, sportszervező, -irányító 1 0 1 Rendszergazda 1 1 0 Számítógép-hálózati elemző, üzemeltető 1 0 1 Egyéb, máshova nem sorolható mérnök 3 1 2 Minőségbiztosítási mérnök 4 3 1 Építészmérnök 0 1-1 Gépészmérnök 2 1 1 Vegyészmérnök 1 0 1 Középfokú nevelési-oktatási intézményi szakoktató, gyakorlat 6 0 6 Középiskolai tanár 7 0 7 Csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus 1 0 1 Szociális munkás és tanácsadó 6 2 4 Felsőfokú képzettség önálló alkalm. igénylő foglalkozások 41 14 27 Ápoló, szakápoló 2 1 1 Orvosi laboratóriumi asszisztens 0 1-1 Ortopédiai eszközkészítő 1 0 1 Egyéb ügyintéző 168 12 156 Oktatási asszisztens 0 2-2 Szociális gondozó, szakgondozó 21 5 16 Szociális segítő 9 3 6 Egyéb műszaki foglalkozású 3 0 3 Minőségbiztosítási technikus 7 0 7 Égető-, víz- és csatornaművi berendezés vezérlője 0 4-4 Gépésztechnikus 1 0 1 Számítógéphálózat- és rendszertechnikus 1 1 0 Munka- és termelésszervező 42 31 11 Személyi asszisztens 2 1 1 Anyaggazdálkodó, felvásárló 1 0 1 Biztosítási ügynök, ügyintéző 10 0 10 Kereskedelmi ügyintéző 11 4 7 Ügynök (a biztosítási ügynök kivételével) 0 2-2 Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivételével) 3 2 1 Számviteli ügyintéző 0 1-1 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képz.-et igénylő fogl.-ok 282 70 212 17 / 25
Általános irodai adminisztrátor 20 12 8 Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli foglalkozású 12 2 10 Bérelszámoló 1 1 0 Egyéb számviteli foglalkozású 1 2-1 Könyvelő (analitikus) 3 4-1 Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor 1 1 0 Ügyfélszolgálati központ tájékoztatója 1 0 1 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások 39 22 17 Bolti eladó 15 7 8 Bolti pénztáros, jegypénztáros 1 1 0 Kereskedő 0 1-1 Cukrász 1 1 0 Pincér 2 0 2 Pultos 4 1 3 Szakács 8 1 7 Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású 56 0 56 Temetkezési foglalkozású 1 1 0 Épületgondnok 0 1-1 Egyéb személy- és vagyonvédelmi foglalkozású 3 2 1 Segédápoló, műtőssegéd 0 1-1 Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 91 17 74 Baromfitartó és -tenyésztő 20 0 20 Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyésztő 1 7-6 Szántóföldinövény-termesztő 10 8 2 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 31 15 16 Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozás 42 35 7 Húsfeldolgozó 1 5-4 Pék, édesiparitermék-gyártó 11 5 6 Burkoló 2 0 2 Egyéb építési szakipari foglalkozású 1 0 1 Festő és mázoló 5 3 2 Kőfaragó, műköves 2 0 2 Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő 1 4-3 Szellőző-, hűtő- és klimatizálóberendezés-szerelő 2 0 2 Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés) 80 2 78 Ács 1 0 1 Épületasztalos 2 1 1 Kőműves 15 11 4 Forgácsoló 4 1 3 Hegesztő, lángvágó 10 3 7 Lakatos 12 5 7 Szerszámkészítő 4 0 4 Gépjármű- és motorkarbantartó, -javító 9 2 7 Mechanikaigép-karbantartó, -javító (műszerész) 1 1 0 Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, javítója 25 21 4 Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója 3 1 2 Bútorasztalos 5 4 1 Famegmunkáló 1 1 0 Nyomdai előkészítő 0 2-2 Szabó, varró 11 0 11 Ipari és építőipari foglalkozások 250 107 143 Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője 2 0 2 Fémfeldolgozó gép kezelője 8 1 7 Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője 2 8-6 Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó 0 1-1 18 / 25
Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó 31 10 21 Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó 8 3 5 Kútfúró, mélyfúró gép kezelője (kőolaj, földgáz, víz) 1 0 1 Csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelője 1 0 1 Vízgazdálkodási gép kezelője 19 4 15 Személygépkocsi-vezető 1 1 0 Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr 22 1 21 Földmunkagép és hasonló könnyű- és nehézgép kezelője 4 7-3 Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője 15 8 7 Targoncavezető 2 0 2 Egyéb termék-összeszerelő 50 0 50 Mechanikaigép-összeszerelő 0 1-1 Villamosberendezés-összeszerelő 45 0 45 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 211 45 166 Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású 10 27-17 Egyszerű ipari foglalkozású 245 100 145 Egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalkozású 10 10 0 Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású 31 23 8 Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és száll 1 266 1 331-65 Gyorséttermi eladó 1 0 1 Konyhai kisegítő 18 19-1 Portás, telepőr, egyszerű őr 6 7-1 Kézi csomagoló 2 2 0 Pultfeltöltő, árufeltöltő 2 1 1 Rakodómunkás 6 3 3 Hulladékosztályozó 10 0 10 Szemétgyűjtő, utcaseprő 76 0 76 Egyéb takarító és kisegítő 7 34-27 Intézményi takarító és kisegítő 21 9 12 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 1 711 1 566 145 Összesen 2 675 1 863 812 19 / 25
Közfoglalkoztatás nélküli adatok Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint Megnevezés 2013. dec. + 3 hónap arány a teljes áll.létszámon belül fő fő változás % 2013. dec. +3 hó Mikro 1 124 1 203 7,0 99,7% 99,8% Kis 5 221 5 235 0,3 94,9% 95,3% Közép 9 978 10 090 1,1 84,7% 84,3% Nagy 10 372 10 905 5,1 73,6% 74,5% összesen 26 695 27 433 2,8 82,2% 82,4% A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként arány a teljes áll.létszámon Megnevezés 2013. dec. + 3 hónap belül fő fő változás % 2013. dec. +3 hó Békéscsabai Kirendeltség 5 033 5 580 10,9 99,9% 99,8% Békési Kirendeltség 2 088 2 105 0,8 68,2% 72,6% Gyulai Kirendeltség 3 039 3 026-0,4 76,3% 71,1% Orosházi Kirendeltség 5 762 5 791 0,5 96,7% 97,9% Szarvasi Kirendeltség 2 652 2 646-0,2 86,6% 85,7% Szeghalmi Kirendeltség 2 988 3 100 3,7 68,4% 73,6% Gyomaendrődi Kirendeltség 2 206 2 247 1,9 73,5% 75,1% Mezőkovácsházi Kirendeltség 2 177 2 187 0,5 66,6% 60,9% Sarkadi Kirendeltség 750 751 0,1 100,0% 100,0% Békés megye 26 695 27 433 2,8 82,2% 82,4% A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként arány a teljes áll.létszámon TEÁOR 2013. dec. + 3 hónap belül fő fő változás % 2013. dec. +3 hó Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat 2 955 2 935-0,7 100,0% 100,0% Bányászat Feldolgozóipar 11 808 12 016 1,8 99,8% 99,8% Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése 1 098 1 473 34,2 100,0% 100,0% Építőipar 868 850-2,1 63,8% 65,7% Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 078 2 103 1,2 100,0% 100,0% Szállítás, raktározás 778 781 0,4 100,0% 100,0% Szálláshely szolg, vendéglátás 670 682 1,8 98,1% 96,3% Információ, kommunikáció 65 65 0,0 100,0% 100,0% Pénzügyi, biztosítási tevékenység 178 179 0,6 100,0% 100,0% Ingatlanügyletek 120 122 1,7 100,0% 100,0% Szakmai, tudományos, műszaki tev. 302 305 1,0 100,0% 100,0% Adminisztratív és szolgáltatás 1 025 1 105 7,8 100,0% 100,0% Közigazgatás, védelem, társadalombizt. 1 190 1 185-0,4 18,6% 18,3% Oktatás 1 112 1 135 2,1 98,3% 97,8% Humán-egészségügyi, szoc.ellátás 1 600 1 618 1,1 98,2% 97,9% Művészet, szórakoztatás, szabad idő 202 200-1,0 94,8% 94,8% Egyéb szolgáltatás 646 679 5,1 98,6% 98,7% összesen 26 695 27 433 2,8 82,2% 82,4% 20 / 25
Közfoglalkoztatottak Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint Megnevezés 2013. dec. + 3 hónap arány a teljes áll.létszámon belül fő fő változás % 2013. dec. +3 hó Mikro 3 3 0,0 0,3% 0,2% Kis 279 256-8,2 5,1% 4,7% Közép 1 804 1 881 4,3 15,3% 15,7% Nagy 3 712 3 732 0,5 26,4% 25,5% összesen 5 798 5 872 1,3 17,8% 17,6% A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként Megnevezés 2013. dec. + 3 hónap arány a teljes áll.létszámon belül fő fő változás % 2013. dec. +3 hó Békéscsabai Kirendeltség 7 13 85,7 0,1% 0,2% Békési Kirendeltség 974 795-18,4 31,8% 27,4% Gyulai Kirendeltség 944 1 232 30,5 23,7% 28,9% Orosházi Kirendeltség 197 127-35,5 3,3% 2,1% Szarvasi Kirendeltség 410 441 7,6 13,4% 14,3% Szeghalmi Kirendeltség 1 382 1 111-19,6 31,6% 26,4% Gyomaendrődi Kirendeltség 794 747-5,9 26,5% 24,9% Mezőkovácsházi Kirendeltség 1 090 1 406 29,0 33,4% 39,1% Sarkadi Kirendeltség Békés megye 5 798 5 872 1,3 17,8% 17,6% A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként szerint TEÁOR 2013. dec. + 3 hónap arány a teljes áll.létszámon belül fő fő változás % 2013. dec. +3 hó Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat Bányászat Feldolgozóipar 26 26 0,0 0,2% 0,2% Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Építőipar 492 444-9,8 36,2% 34,3% Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely szolg, vendéglátás 13 26 100,0 1,9% 3,7% Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tev. Adminisztratív és szolgáltatás Közigazgatás, védelem, társadalombizt. 5 198 5 296 1,9 81,4% 81,7% Oktatás 19 26 36,8 1,7% 2,2% Humán-egészségügyi, szoc.ellátás 30 34 13,3 1,8% 2,1% Művészet, szórakoztatás, szabad idő 11 11 0,0 5,2% 5,2% Egyéb szolgáltatás 9 9 0,0 1,4% 1,3% összesen 5 798 5 872 1,3 17,8% 17,6% 21 / 25
A válaszadók létszámadatai és jövőbeli várakozásai nemzetgazdasági áganként, közfoglalkoztatásban való részvétel szerint TEÁOR 2013. december + 3 hónap nem közfogl. közfogl. össz. nem közfogl. közfogl. össz. Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat 2 955 0 2 955 2 935 0 2 935 Bányászat Feldolgozóipar 11 808 26 11 834 12 016 26 12 042 Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése 1 098 0 1 098 1 473 0 1 473 Építőipar 868 492 1 360 850 444 1 294 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 078 0 2 078 2 103 0 2 103 Szállítás, raktározás 778 0 778 781 0 781 Szálláshely szolg, vendéglátás 670 13 683 682 26 708 Információ, kommunikáció 65 0 65 65 0 65 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 178 0 178 179 0 179 Ingatlanügyletek 120 0 120 122 0 122 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 302 0 302 305 0 305 Adminisztratív és szolgáltatás 1 025 0 1 025 1 105 0 1 105 Közigazgatás, védelem, társadalombizt. 1 190 5 198 6 388 1 185 5 296 6 481 Oktatás 1 112 19 1 131 1 135 26 1 161 Humán-egészségügyi, szoc.ellátás 1 600 30 1 630 1 618 34 1 652 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 202 11 213 200 11 211 Egyéb szolgáltatás 646 9 655 679 9 688 összesen 26 695 5 798 32 493 27 433 5 872 33 305 22 / 25
2013. IV. negyedév Békés megye 9. Diagramok 23 / 25
2013. IV. negyedév Békés megye 24 / 25
10. A felmérés adatlapja Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés 2013. IV. negyedév Békés megye