Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Hasonló dokumentumok
Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Herzlich Willkommen. Üdvözöljük

A szakképzés Magyarországon. Áttekintés a szakképzés iránt érdeklődő vállalkozások számára

Exportfórum, február 27.

DUIHK KÖZÖSSÉGI STAND AJÁNLAT. Szakmai vásár: AUTOMOTIVE HUNGARY 2018 Időpont: október

Gyakorlati oktatás a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. üzleteiben

A kamarák szerepe a szakképzett munkaerő biztosításában

Szakképesítés Németországban Sarokértékek és alapinformációk

A sikeres export feltételei Csak felkészülten érdemes!

A szervezetekkel, vállalkozásokkal való együttműködés szerepe a munkaerőpiac igényeinek felmérésében december 14.

Változások a szakképzés területén mit jelent ez a cégek számára

Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon

A szakképzés és a munkaerőpiac összefüggései

Radio Cafe. Hírek

A logisztika oktatása a 2016-os OKJ struktúrában Röviden a szerzőről Absztrakt Kulcsszavak: logisztika, OKJ, szakgimnázium, oktatási rendszer

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ A Szakképzési Díj Fôvédnöke: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

Bihall Tamás oktatási és képzési alelnök

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ 2018

Köszöntöm a kedves vendégeket

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ

Bihall Tamás oktatási és képzési alelnök

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

North Hungarian Automotive Cluster

A gazdasági kamarák közjogi szakképzési feladatainak megváltozása jétől. Mészárosné Szabó Anna és 23.

Javaslatok A tudás alapú, innovatív Gazdaság szakképzésének stratégiájához Május 30. Budapest

Herzlich Willkommen beim Energiezirkel der Deutsch Ungarischen Industrie- und Handelskammer

Herzlich Willkommen. Üdvözöljük

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

Pályaválasztási felelős: Dr. Papné Mátyus Zsuzsanna Az iskola OM azonosítója:

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

Német vállalatok elvárásai a magyar beszállítókkal szemben

Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének. 472 /1999. (10.14.) sz. határozata

Szakképzésről szóló törvényváltozások a gyakorlatban

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

DOCUMENTA.HU képzésszervezési és adminisztrációs rendszer

A minőségi szakképzés garanciái a Szolnoki Műszaki Szakközép- és Szakiskolában

Rendezvényért felelős szervezet neve, címe, elérhetősége: Nyíregyházi Szakképzési Centrum; 4400 Nyíregyháza, Dugonics u

Jelentkezési adatlap. Alapadatok. Elérhetőség

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

Bemutatkozik a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara

DUIHK KÖZÖSSÉGI STAND AJÁNLAT

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

A SZAKKÉPZÉS RENDSZERÉNEK VÁLTOZÁSA JANOVICS LÁSZLÓ

III. melléklet. OKJ monitoring vizsgálat. Kérdőívek

Békés Megyei Mérnöki Kamara

A PÁLYAORIENTÁCIÓ, ILLETVE A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYI NEVELÉS JELENTŐSÉGE ÉS MEGVALÓSULÁSA A KÖZNEVELÉSBEN

A TISZK-ek szerepe a piacorientált szakképzés megvalósításában

Szakképzés és felnőttképzés jogszabályi változásai és a változások hatása a képzés szerkezetére

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

Mesterlovász képzés. Jelentkezési feltételek

Szakképzés és karrier

ENELFA - ENtrepreneurship by E-Learning For Adults. Az ENELFA projekt eredményeinek hasznosítása, értékesítése

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ NYOLCADIKOS TANULÓK RÉSZÉRE a VSZC Közgazdasági és Közigazgatási Szakgimnáziuma kilencedik évfolyamára a 2019/2020.

A szakképzés átalakítása

MIT TEHET A SZAKKÉPZÉS A GAZDASÁG FELLENDÍTÉSE ÉRDEKÉBEN?

A pénzügyi műveltség fejlesztésének lehetőségei a szakképzés területén

Magyar joganyagok - 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet - a vezetői megbízással rendelk 2. oldal 2. (1) A vezető a szociális igazgatásról és szociális ell

A felnőttképzés aktuális feladatai

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

Az Oktatási Hivatal feladatai

A 25 ÉVES SZAKKÉPZÉSI TÖRVÉNY ÉS GYAKORLAT TAPASZTALATAI

WIGNER JENŐ MŰSZAKI, INFORMATIKAI KÖZÉPISKOLA

DUIHK KÖZÖSSÉGI STAND AJÁNLAT

Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban

PZÉS S TARTALMI, MÓDSZERTANI ÉS S SZERKEZETI FEJLESZTÉSE: EREDMÉNYEI. nosné. Laczkovich JánosnJ. Budapest, szeptember 27.


Professio Fémipari és Szakképzési Klaszter bemutatása április 22.

Az új rendszerű vizsgáztatás módszertani kérdései. Eger, október

A 2016/2017. tanévben induló osztályok:

MOB-KJSZE-13. Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására

I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata. Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs,

Az egészségügy ellátások humán kapacitásának fejlesztése október 6. Dr. Páva Hanna elnök

A szakadékok áthidalása

Munkaterv havi bontásban

Szakmai vizsgák az egészségügyi szakképzésekben Dr. Betlehem József MESZK Oktatási, tudományos és továbbképzési Bizottság

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

A ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

Miért érdemes technológia-transzferben gondolkoznia?

SZAKKÉPZÉS, DUÁLIS KÉPZÉS MAGYARORSZÁGON

2011: Fókuszban a kkv-k. Éves programunk 2011-ben. Témák Rendezvények Média Szolgáltatások

Készítette:Fürjes-Gáborné Csépányi Ágnes igazgató tanügyigazgatási-szakértő

Az Agridiag projekt technikai háttere: a Leonardo da Vinci program

Duális képzések a Budapesti Gazdasági Főiskolán

Vállalatunk és a kutatás-fejlesztés? Kérdések, aggályok és válaszok!

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÉPZÉSI ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI INTÉZET ÜGYRENDJE. Elfogadva: április 16., hatályba lép: április 18-án

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

MKIK szerepe a szakképzésben

DMSZ MENTOR PROGRAM A MENTORI PROGRAMHOZ KAPCSOLÓDÓAN HR TANÁCSADÁS KEDVEZMÉNYES DÍJAKON - KÜLSŐS TANÁCSADÓ BEVONÁSÁVAL

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

Pális Ferenc szakképzési vezetı

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564

SZAKKÉPZÉSI CENTRUM ÉS A KAMARA EGYÜTTMŰKÖDÉSE, PÁLYAORIENTÁCIÓ A SZAKKÉPZŐ INTÉZMÉNYEKBEN

Átírás:

Szolgáltatások a sikeres német-magyar üzletekért A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai www.duihk.hu

Kivonat a DUIHK szolgáltatási katalógusából * a hivatkozások a teljes katalógusra vonatkoznak Duális szakképzés 2012 óta a magyar szakképzési rendszer átállt a duális modellre. Azon vállalatok számára, amelyek maguk szeretnének tanulókat képezni, a szervezési és a szakmai előfeltételekkel kapcsolatos tanácsadást nyújtunk, vállalati oktatókat képzünk, és a német rendszer szerinti vizsgáztatást is vállalunk. 29

Partnerség a szakképzésben A szakképzési partnerség célja a német szabványokhoz igazodó, magas színvonalat képviselő gyakorlatorientált szakképzés megvalósítása az Ön vállalatánál. A vállalatok a képzés három formája közül választhatnak: 1. Német duális szakképzés Magyarországon A szakképzés a német szakmaképekhez igazodik, német képzési tartalmakkal és vizsgákkal. A végzősök a német szakképesítés tartalmával egyenrangú képzettséget szereznek. 2. Helyi rendszerben történő duális képzés, német mintára A rendes magyar képzés mellett a német szakmaképhez képest hiányzó lényegi tartalmi elemeket is magába foglalja. 3. Helyi rendszerben történő duális képzés, kiegészítő német elemekkel Az rendes magyar képzés mellett a német szakképzésben szereplő egyes, a vállalat szempontjából fontos elemeket tartalmaz. A szakképzési partnerség szolgáltatás tartalma: Felmérjük az adott feltételrendszert: Rendelkezik-e a vállalat a tervezett szakképzéshez szükséges előfeltételekkel? Tanácsadást nyújtunk a szükséges képzési tartalmakról, annak érdekében, hogy azok megfeleljenek mind a magyar, mind a német előírásoknak. Kidolgozzuk a megvalósítási koncepciót (ütemterv, költségterv, személyi erőforrások, becsült ráfordítások, stb.). Kidolgozzuk a szakképzési tanmenetet. Felügyeljük a képzés lebonyolítását és a tanulók haladását. Szervezeti és működési terveket valamint folyamatleírásokat dolgozunk ki. Német szabványok szerinti minőségbiztosítást kínálunk (világszerte összehasonlítható eszközökkel, eljárásokkal és struktúrákkal). Elvégezzük a gyakorlati oktatók képzését és vizsgáztatását. Megszervezzük a vizsgáztatást (vizsgafeladatok összeállítása, vizsga lebonyolítása). Tanúsítványokat állítunk ki. Mindhárom esetben a minőségre vonatkozó szabványok betartását a német kamarai hálózattal történő egyeztetés biztosítja. Magyarországon a DUIHK rendelkezik kizárólagos joggal arra, hogy német mintára történő vizsgáztatást végezzen és a megfelelő tanúsítványokat kiadja. 30 Duális szakképzés

Szakképzési tanácsadás 2012 óta a magyar szakképzési rendszert fokozatosan átállították a duális modellre, amely lényeges elemeiben a német rendszerhez igazodik. A DUIHK tanácsadással szolgál olyan magyarországi vállalatoknak, amelyek szívesen képeznének fiatalokat gyakorlatorientált szakképzési rendszer keretében, német mintára. A szolgáltatás tartalma: Komplett, egyedileg cégre szabott, gyakorlatorientált szakképzési rendszert dolgozunk ki a vállalatra. Információkat adunk a jogi és szervezési keretfeltételekről, illetve a magyarországi szakképzéshez rendelkezésre álló támogatási lehetőségekről. Segítünk a megfelelő képzési szakmák kiválasztásában. Tanácsot adunk, hogyan építhető be a szakképzés az Ön vállalatának szervezetébe. Kapcsolatokat közvetítünk a magyarországi szakképzési szervek és intézmények felé (például szakképző iskolák, ipari és kereskedelmi kamarák). Igény szerint képzési partnereket is közvetítünk a "több cég által közösen indítandó" szakképzéshez. Tanácsadást nyújtunk a felsőfokú duális képzéshez. Útmutatással szolgálunk a szakképzés területén szerzett vállalati tapasztalatok feltárásához, értékeléséhez és hasznosításához. Vállalati oktatók oktatása A vállalati oktatók jelentős mértékben meghatározzák a duális képzés minőségét. A vállalati oktatókat mi felkészítjük a német minta szerinti duális oktatásra. Ehhez több, egyenként 1-3 napos tréninget szervezünk. Német trénerek 10-15 fős csoportokban adják át gyakorlatorientált tudásukat és tapasztalataikat a résztvevőknek. A képzés tartalma: a német duális szakképzési rendszer oktatási módszerek szakma- és munkapedagógiai kompetenciák szakképzési tanmenetek készítése a szakképzés végrehajtása a magyarországi jogi szabályozás kommunikáció és konfliktuskezelés Duális szakképzés 31

Tanulmányutak Németországba Szintén érdekes lehet: Munkaerő-közvetítés» 28. oldal Szakmai vezetők továbbképzése» 25. oldal Rendszeresen szervezünk kb. egyhetes tanulmányutakat Németországba. Ezek a szakmai utak a helyszínen betekintést nyújtanak az ottani képzési rendszerbe. Kiknek ajánljuk? vállalatok oktatási vezetői és gyakorlati oktatói szakképző iskolák vezetői és szaktanárai a magyar ipari és kereskedelmi kamarák képviselői a szakképzésért felelős minisztériumok és illetékes szakigazgatási szervek képviselői A tanulmányutak programja: Látogatás német, szakképzést végző vállalatoknál (kis-, közepes és nagyvállalatok), amelyek tájékoztatnak a tanuló-kiválasztási eljárásról, a gyakorlati oktatás szervezéséről, az oktatási személyzetről, a tanműhelyekről, didaktikáról, képzési dokumentációról és a szakmai vizsgákról. Látogatás helyi kereskedelmi és ipari kamaráknál, tájékoztatás a kamarák szakmai funkcióiról a szakképzésben. Szakképző iskolák látogatása. Témák: oktatástervezés a vállalatokkal közösen, oktatási tartalmak, tananyag, iskolai tanműhelyek. Pályaválasztási központok látogatása. Témák: megfelelő szakma kiválasztása, fiatalok pályaorientációja, fiatalok számára képzőhely keresése. Szakképzési szakértők előadásai, sikeres gyakorlati példák bemutatása. A résztvevők egymás között folytatott tapasztalatcseréje. A DUIHK a Németországban előírt intézményes keretfeltételeknek megfelelően Magyarországon is létrehozott egy Szakképzési Bizottságot, melyben tagvállalatok, a Nemzetgazdasági Minisztérium, a magyar kamarai szervezet, valamint szakképző- és közoktatási intézmények képviselői közösen dolgoznak ki javaslatokat a duális szakképzés továbbfejlesztésére. Ezen túl a DUIHK rendszeresen találkozókat szervez személyzeti vezetőknek, ahol megvitathatják tapasztalataikat a vállalaton belül folyó szakképzés kérdéseiről. 32 Duális szakképzés

Ami még érdekelheti: piacfeltárás Piaci és ágazati információk Értékesítési partnerek keresése Beszállítók és gyártó partnerek közvetítése Telephely-keresés Magyarországon Telephely-keresés Németországban Hirdetés a DUIHK kiadványaiban Céges rendezvények VáSári SzolgáltatáSoK Egyéni tanácsadás kiállítóknak Szolgáltatások vásárlátogatók számára Kamarai közösségi standok Képzések a hatékony vásári megjelenéshez Jogi és adózási ügyek Cégalapítás, társasági jog Jogi tanácsadás, céginformációk, követeléskezelés Hatósági ügyintézés Áfa-visszatérítés Elérhetőségünk: +36 1 345 7600 info@ahkungarn.hu www.ahkungarn.hu H-1024 Budapest, Lövőház u. 30.

zolgáltatások H-1024 Budapest, Lövőház u. 30. Telefon: +36 1 345 7600 Fax: +36 1 315 0744 E-mail: Info@ahkungarn.hu www.duihk.hu