AZ EURÓPAI FÖLDMÉRŐK ETIKAI KÓDEXE ( CODE OF CONDUCT )

Hasonló dokumentumok
A BELSŐ ELLENŐRÖKRE VONATKOZÓ ETIKAI KÓDEX

A szakmai tudás és a szakmai ismeretek fontossága

Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex

Etikai Kódex. Bevezetés Az Intézet Etikai Kódexének célja, hogy el segítse a bels ellen ri szakmában az etikai kultúra kialakulását.

Vezetői teljesítményértékelés értékelő és önértékelő kérdőív Készítették: a KISOSZ munkatársai

10/2019. számú főigazgatói utasítás. az Etikai Kódex kiadásáról

Etikai kódex. ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex Budapest, Halom utca 5. Telefon:

Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november

EURÓPAI KÖZPONTI BANK

Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX

Az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ (OBDK) Betegjogi, Ellátottjogi, és Gyermekjogi Képviselőinek Etikai Kódexe

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX

Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért

Vállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi.

MAGATARTÁSI KÓDEX. Ajánlás a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület ügyfeleivel és partnereivel szembeni magatartásáról

MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE

HU 1 HU KÖZVETÍTŐK EURÓPAI MAGATARTÁSI KÓDEXE

SZENTENDRE VÁROS ÖNKORMÁNYZAT BELSŐ ELLENŐRZÉSI STRATÉGIAI TERVE A ÉVEKRE

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

Gyakorló ápoló képzés

MAGATARTÁSKÓDEX MÁJUS

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

2. Témakör. Magyar Szabványügyi Testület. Szabványosítás. Minőségirányítási rendszerszabványok.

Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára

Magatartási Kódex. Ajánlás a pénzügyi szervezetek ügyfeleikkel és partnereikkel szembeni magatartásáról PREAMBULUM

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete Elnökének 1/2010. számú ajánlása a javadalmazási politika alkalmazásáról. I. Az ajánlás célja és hatálya

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI

2. előadás: A magyar nemzeti szabványosítás

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata

Integrált beszállítói lánc. IBM beszállítói üzletviteli alapelvek

Az üzleti magatartás szabályzata

ICF Etikai kódex. Preambulum

Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexe

A könyvvizsgálói közfelügyeleti hatóság évi munkaterve

Cs.A.Cs Könyvvizsgáló és Informatikai Szolgáltató zrt. Átláthatósági jelentés a december 31-én végződött üzleti évre

A Smiths Beszállítói üzleti etikai kódexe

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT. Hatályos január 1.

School of Business Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság. Minőségpolitika

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT

Plenárisülés-dokumentum HIBAJEGYZÉK. az alábbi jelentéshez: Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság. Előadó: Andreas Schwab A8-0395/2017

MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE

A MAGYAR PUBLIC RELATIONS SZÖVETSÉG SZAKMAFEJLESZTŐ BIZOTTSÁGÁNAK I. számú ÚTMUTATÓ ÁLLÁSFOGLALÁSA.

Összeférhetetlenségi irányelvekről (policy)

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

Új, egységes minőségi keretrendszer bevezetése a magyar hivatalos statisztikában

Társadalmi Etikai Kódex

Térben Tudatos Társadalom

RoHS direktíva. 2011/65/EU irányelv. 374/2012. (XII. 18.) Korm. rendelet. Zsákai Zoltán osztályvezető. MEEI Kft. member of TÜV Rheinland Group

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

III. 3. Egységes módszertani mérés az integritás helyzetéről (integritás menedzsment értékelő lap)

Transparense, azaz az Átláthatóság növelése a harmadikfeles finanszírozásban Etikai Kódex vitanap

A Magyar Halgazdálkodási Operatív Program (MAHOP) éves fejlesztési kerete

Környezeti elemek védelme II. Talajvédelem

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

A Könyvvizsgálói Közfelügyeleti hatóság évi munkaterve

Ellátási rendszer és projektiroda bemutatása

aa) az érintett közművek tekintetében a nemzeti fejlesztési miniszter és a belügyminiszter bevonásával, valamint a Nemzeti Média- és Hírközlési

1036 Budapest, Perc utca 2. Tel: Honlap: Adatvédelmi tájékoztató

EURÓPAI PARLAMENT Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről

Az elektronikus kereskedelem jogi háttere

High Quality. Results Driven.

Budapest, Február 7-9. Dr. Lengyel Márton Heller Farkas Főiskola, Budapest

ÉPÍTŐIPAR ISMERETEK ÁGAZATI SZAKMAI ÉRETTSÉGI VIZSGA A VIZSGA LEÍRÁSA KÖZÉPSZINTEN. Középszint

IMI-alapfogalmak 1. BEVEZETÉS ALAPISMERETEK... 3

Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

Pedagógiai program I. RÉSZ N E V E L É S I P R O G R A M

A Supplier of the Year

Szakmai tanácskozás. Szakmai továbbképzési rendszer fejlesztése. Salgótarján, 2008 december 16.

A mozgássérült személyek többszintű érdekképviselete a helyi szintektől az Európai szintig. Földesi Erzsébet. MEOSZ, alelnök EDF, alelnök

MUNKAÜGYI SZAKREFERENS

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁS-RENDSZER ALAPJÁN

Adatvédelmi tájékoztató

Esélyegyenlőségi terv

Versenyjogi compliance az AUDI HUNGARIA csoportnál. AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Gazdasági Versenyhivatal, november 20.

ÁTLÁTHATÓSÁGI JELENTÉS 2013.

Projektmenedzsment etika Projektmenedzsment Klubnap október 14.

Működési és eljárási szabályzat. 1. sz. melléklet: Folyamatábra

ETIKAI KÓDEX Rakovics Éva E.V.

GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

14853/15 tk/kb 1 DG G 3 C

Bevezető kérdés. Mitől felelős egy vállalat, egy vállalkozás? Mi jut eszükbe, ha meghallják a felelős vállalat kifejezést?

A korrupció megelőzése érdekében tett intézkedések

2. SZEMÉLYISÉG- ÉS KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉS

Jövőkép, Küldetés, Stratégia és Értékek

Az ásványgyapot új generációja

A B U D A P E S T I É R T É K T Ő Z S D E Z Á R T K Ö R Ű E N M Ű K Ö D Ő R É S Z V É N Y T Á R S A S Á G

ETIKAI KÓDEX. Rába Járműipari Holding Nyrt.

Hatályos: december 18. napjától

Magatartási Kódex. pénzügyi szervezetek. Dr. Farkas Ádám

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Teskánd község Önkormányzata Képviselőtestületének 2/2003. /II.03./ számú r e n d e l e t e

A vezetőség felelősségi köre (ISO 9001 és pont)

MELLÉKLET. a következőhöz:

Átírás:

AZ EURÓPAI FÖLDMÉRŐK ETIKAI KÓDEXE ( CODE OF CONDUCT ) Preambulum Az Európai Földmérők a felmérési feladatok elvégzésére hivatott, felsőfokú szakképesítéssel, valamint jogi és műszaki gyakorlattal rendelkező szakemberek (a szakma nem szabatos meghatározása a Kódex 1. mellékletében található). Az Európai Földmérők tevékenysége meghatározó jelentőségű a természeti környezetünk alakításában, gazdasági és társadalmi életünk formálásában, fenntartásában és fejlesztésében. A természetes és mesterséges környezetre tett hatásuknál, valamint az európai jogrendszer működtetésében játszott szerepüknél fogva a földmérők felelősséggel tartoznak mind a környezetünk, mind az ügyfelek érdekeinek védelméért. Mint ilyenek, az Európai Földmérők kivételes és meghatározó szerepet töltenek be az európai polgárok életminőségének javításában és fenntartásában. A földmérők szakértelme, tapasztalata és objektivitása a természeti, társadalmi, jogi és gazdasági környezetünk hatékony és eredményes tervezésében, felmérésében és nyilvántartásában biztosítékot nyújt az emberi tevékenységek minőségére és fenntarthatóságára Európában. Így e szakma képviselői alapvető felelősséggel tartoznak az Európai Közösségnek, az egyes kormányoknak, az ügyfeleknek, illetve az egész társadalomnak a jelenlegi és a jövő generációk tartós jólétéért. A földmérők legmagasabb szintű szakmai és etikai alapokon nyugvó tudása és pártatlansága garantálja a földmérési szolgáltatások minőségét. Tevékenységük színvonalát, továbbá az egyes nemzeti 1

szakmai szervezetek szabályait, a jelen Etikai Kódex, valamint adott esetben a nemzeti jogi környezet biztosítja. 1. Cikkely Bevezetés 1. A belső piaci szolgáltatásokról szóló direktíva 37. cikkelyével (Internal Market 2006/123/EC) összhangban a CLGE GE a jelen Etikai Kódex kiadásával a szolgáltatások támogatását és a földmérői szakma megerősítését kívánja elősegíteni az Európai Unió és a CLGE GE tagállamaiban. 2. A Kódex kiadásának további célja, hogy biztosítsa a szolgáltatások maximális színvonalát, előmozdítsa a magasabb szintű bizalmi kapcsolatok kialakulását az Európai Földmérők és ügyfeleik között, valamint, hogy elősegítse a földmérés, mint szakma társadalmi elismertségét az Unión belül. 3. A jelen Etikai Kódex tisztázza és megerősíti az Európai Földmérők viselkedési szabályait. Az Európai Földmérő köteles tiszteletben tartani az Etikai Kódex szabályait, bárhol is nyújtsa szolgáltatásait, függetlenül attól, hogy ideiglenesen, vagy állandó módon teszi azt, tekintet nélkül beosztására, szakmában elfoglalt helyzetére. 2. Cikkely Általános alapelvek 1. Az Európai Földmérők és alkalmazottaik tiszteletben tartják az összes európai és nemzeti szintű törvényt, szabályzatot, műszaki előírást, szabványt, valamint a szakma által előírt gyakorlati kódexet és normát, és azokkal összhangban nyújtják szolgáltatásaikat. 2. Kivéve, ahol a nemzeti szintű törvénykezés máshogy rendelkezik, az Európai Földmérő személyesen felelős a saját és alkalmazottai munkájáért. Elismeri, hogy a legjobb megoldások megfelelő konzultációk útján biztosíthatók. 2

3. Az Európai Földmérő tudatában van, hogy alapvető felelősséggel tartozik a társadalom jelen és jövő generációinak, miközben közreműködik Európa fenntartható gazdasági, társadalmi és természeti környezetének kialakításában. 4. Az Európai Földmérők szakmai munkájukat tisztességes, pártatlan, független, diszkrét, objektív és átlátható módon látják el. Tevékenységük során teljes mértékben a szakmai és etikai alapelvek szerint járnak el, hátrányos megkülönböztetés nélkül viszonyulnak mind munkaadójukhoz és munkatársaikhoz, mind megrendelőikhez. 5. Az Európai Földmérő csak olyan szolgáltatást kínál, amelyben illetékes, és amelyben szakértelemmel rendelkezik. Ennek megfelelően biztosítja, hogy alkalmazottai is rendelkezzenek azzal a szükséges szaktudással, amelyet a feladat ellátása megkövetel. 6. Az Európai Földmérő a feladatait a legnagyobb szakmai körültekintéssel és szorgalommal látja el. Folyamatosan fejleszti képességeit és tudását, és igyekszik szolgáltatásába beépíteni a legújabb műszaki fejlesztések eredményeit. 3. Cikkely Kapcsolat az ügyfelekkel 1. Felismerve, hogy az ügyfélkapcsolat alapvető eleme a bizalom, az Európai Földmérő tiszteletben tartja ügyfelei bizalmát és érdekeit. 2. Az Európai Földmérő diszkrét. Tiszteletben tartja és megőrzi az ügyfelektől származó bizalmas információkat, azokat harmadik fél számára nem szolgáltatja ki az ügyfél hozzájárulása nélkül, illetve a törvényben szabályozott esetek kivételével. 3. Az Európai Földmérő objektív, független és pártatlan módon végzi munkáját. Bármely külső nyomást és érdekellentétet professzionális módon kezel, és biztosítja, hogy mind az ügyfél, mind más érdekhordozók tökéletesen tudatában legyenek bármely, az objektivitást veszélyeztető tényezőnek. Gondoskodik róla továbbá, hogy az alkalmazottak is hasonlóképpen járjanak el. 4. Az Európai Földmérő felismeri a szélesebb értelemben vett felelősségét a társadalom, a mindenkori kormány, más 3

érdekhordozók, valamint saját szakmai közössége felé, és ennek megfelelően viselkedik. 5. Az Európai Földmérő biztosítja, hogy azok, akiket megbíz egy feladat elvégzésével, rendelkeznek a szükséges tudással és képességekkel a feladat hatékony és eredményes végrehajtásához, valamint megfelelő szakmai irányítást és ellenőrzést gyakorol a megbízottak felett. 6. Az Európai Földmérő hangsúlyt helyez arra, hogy bármely, a tevékenységéről szóló leírás (reklám, ajánlat, szerződés) pontos, teljes és világos legyen, és megfeleljen a hirdetések írott és íratlan szabályainak. Hasonlóképpen a szolgáltatásaira tett ajánlatának módja és a járandóságának meghatározása átlátható, hozzáférhető legyen, és zárja ki a tisztességtelen versenyzést. 7. Az Európai Földmérő harmadik féltől sem maga, sem más számára nem fogad el olyan fizetséget vagy juttatást, amely érdekellentétet okozhat, vagy bármilyen nemű külső nyomást gyakorolhat a szokásos üzletmenetre. 8. A CLGE/GE nyomatékosan javasolja, hogy az Európai Földmérő rendelkezzen felelősségbiztosítással. Az Európai Földmérő tájékoztatja az ügyfeleket az általa kötött biztosításról, vagy bármely más, azzal egyenértékű garanciáról arra az esetre, ha a munkája során vétett hiba vagy mulasztás kárt okozna. 4. Cikkely Kapcsolat a többi földmérővel 1. Az Európai Földmérő a szakmatársaival szemben minden szakmai tevékenységében szakszerű, udvarias és tisztességes. Támogatja és elősegíti a közös szakmai kultúra és az azonosságtudat fejlődését mind nemzeti, mind európai szinten. 2. Az Európai Földmérő csak akkor vállal valamely szakmatársa által korábban megkezdett feladatot, ha a korábbi szerződések időtartama lejárt, vagy felmondták. 3. Az Európai Földmérő tiszteletben tartja kollégái szakmai véleményét. 4. A nagyobb szakmai tapasztalattal rendelkező Európai Földmérő tartja magát ahhoz az etikus magatartáshoz, hogy közvetítse 4

saját szakmai ismereteit a kisebb tapasztalattal rendelkező földmérők felé. 5. Cikkely Képzettség és képzés 1. Az Európai Földmérő tanult, képzett, és az adott ország előírásainak megfelelő legmagasabb szakmai képesítéssel rendelkezik. 2. Az Európai Földmérő szinten tartja és gyarapítja tudását és szakértelmét, és mindent megtesz annak érdekében, hogy a felmerülő új igényeknek megfelelő szakismeretekkel rendelkezzen. Vállalja az élethosszig tartó tanulást a folyamatos fejlődés érdekében. 3. Az Európai Földmérő támogatja szakmája fejlődését és jövőjét. E törekvés számos úton megvalósítható, például aktív szerepvállalással a nemzeti szintű szakmai szervezetek munkájában, vagy a kevésbé képzett, tapasztalatlanabb kollégák fejlődésének támogatásával. 4. Az Európai Földmérő nem kelti szakmájának rossz hírét. 6. Cikkely A Kódex érvényre juttatása, alkalmazásának követése 1. Minden CLGE-GE tagszervezet érvényesíti a jelen Etikai Kódex alapelveit a saját nemzeti rendszerében, illetve figyelemmel kíséri azok betartását saját szabályrendszere keretein belül. 2. Ha az Európai Földmérő határon túli munkavégzés során megsérti a CLGE-GE Etikai Kódexének alapelveit, a külföldi ország nemzeti szervezete tájékoztatja a hazai szervezetet az eseményekről, beleértve a jogi következményeket is. 3. A megfelelő információ birtokában a hazai tagszervezet kivizsgálja az ügyet, és megteszi a szükséges fegyelmi lépéseket a nemzeti törvényi lehetőségeknek, illetve a nemzeti szervezet szabályzatának megfelelően, ahogy a 5

helyzet kívánja. Amennyiben a hazai tagszervezet a kapott tájékoztatás alapján bármilyen szankciót alkalmaz, arról értesíti a külföldi tagszervezetet. 7. Cikkely A Kódex elérhetősége Az Etikai Kódex elérhető lesz a CLGE-GE, valamint a nemzeti tagszervezetek honlapján. Az Etikai Kódexet ( Code of Conduct ) az Európai Földmérők Tanácsának (CLGE) Általános Közgyűlése fogadta el 2009. szeptember 12-én Rómában. 6

1. Melléklet: A földmérő tevékenységének FIG (Fédération Internationale dés Géometres, Földmérők Nemzetközi Szövetsége) által megfogalmazott definíciója (2004) * Összefoglalás A földmérő olyan szakképzett személy, aki felsőfokú végzettség és műszaki szakértelem birtokában az alábbi tevékenységeket végzi: Földterületek, 3D objektumok, pontfelhők és útvonalak kitűzése, felmérése és ábrázolása; Helyhez kötött információk gyűjtése és értelmezése; A térbeli információk felhasználása a föld, a felszíni vizek, illetve azok felszínén található bármely struktúra tervezéséhez és nyilvántartásához; és, Kutatás és fejlesztés irányítása a fenti témákban. Részletes tevékenységek A földmérő szakmai feladata az alábbi tevékenységekből áll, amelyek vonatkozhatnak földön, felszíni vízen vagy a felszín felett és alatt lévő objektumokra, és végrehajthatók más szakterületekkel együttműködve. 1. A Föld méretének és alakjának meghatározása, valamint minden olyan adat mérése, mely a Föld bármely része alakjának, helyzetének, méretének és körvonalainak megadásához, illetve mindezek változásainak nyomon követéséhez szükséges. 2. Objektumok pozícionálása térben és időben, valamint a földfelszíni, felszín alatti és feletti természetes képződmények és mesterséges struktúrák helymeghatározása és monitorozása. 3. A fentiekben említett és egyéb felmérési célokra használt érzékelők, műszerek és rendszerek fejlesztése, tesztelése és kalibrálása. 4. Közvetlen, illetve távérzékeléssel (légi fotó, űrfotó) történő térbeli adatgyűjtés és -felhasználás, valamint ezen eljárások automatizálása. 5. A köz-, illetve magántulajdonban lévő ingatlanok határvonalának meghatározása, beleértve a közigazgatási és 7

országhatárokat is, valamint mindezek nyilvántartása a megfelelő szervezeteknél. 6. Földrajzi információs rendszerek (GIS) tervezése, telepítése és működtetése, térbeli adatok gyűjtése, tárolása, elemzése, kezelése, megjelenítése, valamint terjesztése. 7. Térbeli objektumok és jelenségek elemzése, értelmezése és integrálása, beleértve az ilyen adatok megjelenítését és kommunikációját térképeken, modellekben és mobil digitális eszközökben. 8. A természeti és társadalmi környezet tanulmányozása, a szárazföldi és tengeri erőforrások felmérése és az ilyen adatok felhasználása a város- és vidékfejlesztésben. 9. Ingatlanok (városi vagy vidéki, föld vagy épület) tervezése, fejlesztése és továbbfejlesztése. 10. Ingatlanok (városi vagy vidéki, föld vagy épület) kezelése és értékbecslése. 11. Építőipari munkák tervezése, felmérése, kezelése költségbecsléssel együtt. A fentiekben említett tevékenységek végzésekor a földmérőnek figyelembe kell vennie a vonatkozó jogi, gazdasági, környezeti és társadalmi szempontokat, amelyek hatással lehetnek a kérdéses projektre. (* A földmérő nemzetközileg használt terminológiája. Az európai értelmezés folyamatban van.) Az Európai Földmérők Etikai Kódexe az Európai Földmérők Tanácsa (CLGE) által kiadott Code of Conduct for European Surveyors című angol nyelvű leírás alapján készült. Az anyagot angolról fordította és szerkesztette Gombás László és Tóth Mária. 8