A TURISZTIKAI DESZTINÁCIÓ MENEDZSMENT TEVÉKENYSÉG MINŐSÉGMENEDZSMENTJE

Hasonló dokumentumok
A helyi TDM feladatai, működése

Pillanatfelvétel és a jövő

Gyomaendrőd Helyi Turisztikai Desztináció Menedzsment Szervezet fejlesztése. Azonosító szám: DAOP

ENSZ TURISZTIKAI VILÁGSZERVEZET (UNWTO)

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

Salgótarján Megyei Jogú Város. JAVASLAT

Az aktív turisztika helye és szerepe a magyarországi turisztikai márkák kialakításában, különös tekintettel a vízi turizmusra

A turisztikai desztináci. ció menedzsment rendszer fejlesztése

Támogatási lehetőségek a turizmusban

Turisztikai célú fejlesztési lehetőségek Antal Judit. DARFÜ Kht október 8. DARFÜ Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.

Natúrparkok és turizmus. Mártonné Máthé Kinga Aktív és kulturális turizmusért felelős igazgató Magyar Turisztikai Ügynökség

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

GYULA, A TÖRTÉNELMI FÜRDŐVÁROS

A VIDÉKI TURIZMUS HELLYZETE MAGYARORSZÁGON Prof. Dr. Hanusz Árpád Egyetemi tanár

A tételek nappali és levelező tagozaton

Turisztikai desztinációk és a TDM

Turisztikai desztináció menedzsment szervezetek minőségmenedzsment rendszere

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének szeptember 25-én tartandó ülésére

Minőségmenedzsment értékelőlap

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS évi Börzsöny Nyugat-Nógrád Turizmusáért Turisztikai Nagydíj elnyerésére

A TDM modell A TDM modell kialakítása a Balaton régióban

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

SZERVEZETFEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK BÁCS- KISKUN MEGYÉBEN AZ MTDMSZ TEREPGYAKORLATÁNAK TÜKRÉBEN

TDM Záró konferencia December 05. KDOP-2.2.1/A Helyi turisztikai desztináció menedzsment szervezet létrehozása Székesfehérváron

A regionális TDM és a Balatoni RMI kapcsolódási pontjai. Dani Barbara Balatoni Regionális Marketing Igazgatóság igazgató

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

A BALATON RÉGIÓ TURISZTIKAI CÉLKITŰZÉSEI

Desztináció menedzsment. A Tourinform rendszer Magyarországon

EuroVelo 13 Vasfüggöny kerékpárút a magyar - szerb határszakaszon Katymár,

Médiaajánlat A HelloMiskolc online felületein való megjelenés biztosítására

Turizmusfejlesztés és vállalati összefüggései. Kósa László, HKIK általános alelnöke ügyvezető igazgató Mátra Party Kft.

A KERÉKPÁROS TURIZMUS EURÓPÁBAN. A kerékpáros turizmus lehetőségei az EV14 nyomvonal előkészítése kapcsán Békéscsaba 2014.

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

A TDM-modellt támogató informatikai lehetőségek

aktív helyzetjelentés Mártonné Máthé Kinga Aktív- és Kulturális Turizmusért Felelős Igazgató Magyar Turisztikai Ügynökség Zrt.

VERSENYKÉPESSÉG és MŰKÖDŐKÉPESSÉG a KÉPZÉS tükrében. Nyirádi Ágnes TDM Consulting Kft.

GINOP TURISZTIKAI SZERVEZETEK (TDM) FEJLESZTÉSE

Kerékpárosbarát szolgáltatói rendszer az EuroVelo 13 Szeged környéki szakaszán Szeged, november 29. Víg Tamás turisztikai szakértő

Éltető Balaton-felvidék

Budapest, Február 7-9. Dr. Lengyel Márton Heller Farkas Főiskola, Budapest

Transdanube.Pearls. A Transdanube.Pearls projekt. bemutatása

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

Tájékoztató a hazai turisztikai intézményrendszerről és a Magyar TDM Szövetség tevékenységéről

Üzleti tervezés II. Kis- és középvállalkozások. Üzleti terv főbb szerepe Ügyvezetés I. és II.

A Balatoni Integrációs Közhasznú Nonprofit Kft. bemutatása

A stratégiai tervezés módszertana. Koplányi Emil. elearning Igazgatóság Educatio KHT.

1. Turisztikai szolgáltatások fejlesztése a régiókban DAOP-2.1.1/K-11 DDOP-2.1.1/I-11 ÉAOP-2.1.1/H-11 ÉMOP-2.1.1/C-11 KDOP-2.1.1/G-11 KMOP-3.1.

Turisztikai szervezetek (TDM) fejlesztése

Bakonyban. Együttműködés a fenntartható és tartalmas turizmusért a. Előadó: Hutvágnerné Kasper Judit

LEADER vállalkozási alapú

Turizmuspolitikánk legfőbb céljai a versenyképesség növelése és a turisztikai fejlesztések érdekében

Helyszín, Rétság június 16.

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

Stratégiai menedzsment tréning - emelt szintű képzés (nem csak) desztináció menedzsereknek

TÁMOP /A RÉV projekt

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

Ön szerint mennyiben változott a szervezetéhez tartozó terület turizmusa a TDM szervezetek megjelenése előtti időkhöz képest?

TURIZMUSFEJLESZTÉS TDM FEJLESZTÉS - TDM FOLYAMATOK aktualitások, tapasztalatok

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A magyar és nemzetközi turizmus jelenlegi trendjei és hatásai a hazai idegenforgalmi szegmensben

Hogyan kívánja a Főváros elősegíteni Budapest turizmusának fejlődését? Budapesti Turisztikai Szolgáltató Központ

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

Az induló klaszter projekt eddigi eredményei

Smart Destination. Szentgotthárd,

Az AVIR eredményei és továbbfejlesztésének irányai

1.sz. melléklet AZ ÉV ÖKOTURISZTIKAI ÉLMÉNYE 2020 PÁLYÁZATI ADATLAP ADATLAP. A létesítmény/program helyszíne. A pályázó szervezet megnevezése

TDM A turisztikai desztináció menedzsment szervezeti rendszer fejlesztési lehetőségei Magyarországon Dr. Lőrincz Katalin Dr.

,,Képzés turisztikai operátorok számára. Parajd-2015.november.27

Siófoki Fürdőegylet Turisztikai Egyesület

EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN

A turizmuspolitika aktuális kérdései

TURISZTIKAI EGYESÜLET SZOLGÁLTATÁSAI 2014.

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

A TDM Szervezetek szerepe a Közép- dunántúli Régió turizmusában

A PPP-alapú turisztikai desztináció menedzsment rendszerek a nemzetközi és hazai turisztikai piacon. Semsei Sándor Chrome Kreatív Munkák Kft

Helyi, térségi és a regionális feladatok lehatárolása

TDM folyamat Magyarországon

minősített családbarát szálláshelyek

Turizmuspolitikánk legfőbb céljai a versenyképesség növelése és a turisztikai fejlesztések érdekében

5 Postakocsi térségi, innovatív turisztikai fejlesztési program Szlovénia-Magyarország Határon Átnyúló Együttműködési Program

Dráva-medence fejlődésének lehetőségei

LÉPTÉKVÁLTÁS ZÖLD RITMUSBAN A DÉL-DUNÁNTÚLI ÖKOTURISZTIKAI KLASZTER FEJLESZTÉSE

E L İ T E R J E S Z T É S a Képviselı-testület szeptember 15-i ülésére

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

North Hungarian Automotive Cluster

PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY

Kerékpáros program és jövőkép, a projekt általános bemutatása

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATAL HUMÁN FŐOSZTÁLY. Előterjesztés A Kulturális Bizottság november 04-i ülésére

Kisfaludy Turisztikai Fejlesztési Program. Kisfaludy szálláshely fejlesztési konstrukció I. ütem: Balaton régió TFC-1.1.

Miért lehet a Balaton régió TDM mintarégió Magyarországon. Rosta Sándor és Dani Barbara

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. Tét Város Polgármesteri Hivatalának komplex szervezetfejlesztése ÁROP-1.A.2/A

Nemzetközi projektmenedzsment. Balázsy Eszter, csoportvezetı ÉARFÜ Nonprofit Kft augusztus 17.

Velencei-tó Térségfejlesztő Közhasznú Egyesület HFS tervezés

Nyitott kapuk-tárt karok Hogyan segíti a TDM szervezetek munkáját a Magyar Turizmus Zrt.?

Helyi termék fejlesztés a Zala Termálvölgye térségében

SEEMIG A migráció és a migrációs hatások kezelése Délkelet-Európában Határokon átnyúló együttműködés a tényekre alapozott stratégiákért

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

Turisztikai irányítás kézikönyve - bevezető a Székelyföldi TDM rendszerbe

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

Átírás:

Magyar TDM Szövetség A TURISZTIKAI DESZTINÁCIÓ MENEDZSMENT TEVÉKENYSÉG MINŐSÉGMENEDZSMENTJE I. FÜZET: A TDM szervezetek tevékenységének értékelése 2017. január 17.

ELŐZMÉNYEK A múlt század végének paradigmaváltása alapvetően változtatta meg a fogyasztói magatartást és a vásárlási szokásokat, ami a turizmusban is meghatározó változásokat eredményezett az utazási szokások terén. A korábbi üzleti modelleket felváltották a hálózatok, melynek egyik legismertebb és legsikeresebb formája a turisztikai desztináció menedzsment (TDM) szervezetek legújabb típusa. Az újszerűsége a korábbi turizmusirányítási technikákhoz képest az alulról építkezésben mutatkozott meg legmarkánsabban, azaz a legalsó szinten kialakuló erős és szerteágazó hálózatnak köszönhette és köszönheti azóta is a gyors alkalmazkodóképességét és hatékony működését a megváltozott környezetben. A desztináció menedzselésének legjobb példái az Egyesült Királyságban és az Alpok országaiban születtek meg, melyek közös jellemzője a korábbi, többnyire nonprofit szemléletű települési és térségi marketinggel foglalkozó általában kormányzati, vagy önkormányzati forrásból finanszírozott szervezet feladatainak bővítése bizonyos menedzsment tevékenységekkel, ami óhatatlanul megkövetelte a for-profit szférára jellemző gondolkodást és piaci magatartást. Mára a TDM szervezeteken alapuló rendszer világszerte elterjedt, az UNWTO felismerve a rendszer vállalkozói szemléletében rejlő és a gazdasági előnyökön túl mutató társadalmi és környezeti pozitív iniciatívákat, saját kiadványaival is támogatja a turizmusirányítás e formájának elterjedését. Magyarországon 2002-ben alakult meg az első, TDM alapelvek szerint szerveződő turisztikai egyesület, azóta már majdnem százan alkotják a hálózatot. A kiélezett versenyben úgy idehaza mint a nemzetközi piacokon - központi kérdéssé vált nem csak az egyes szolgáltatások, hanem a fogadóterületek természeti és épített környezetének, valamint komplex kínálatának a minősége. Erős alapokkal rendelkező hálózat, kiváló minőség mindkettő professzionális menedzselést kíván a desztinációk versenyképessége érdekében. Jelen összefoglaló anyagunk a TDM tevékenység minőségmenedzsmentjének azon szeletével foglalkozik, mely a szervezetekben zajló minél magasabb színvonalú szakmai munkára ösztönzi a szereplőket. A teljes minőségbiztosítási rendszer felállítása a Magyar TDM Szövetség egyik legfontosabb célja, mely munka még nem fejeződött be teljesen. Tekintettel arra, hogy a Magyar Turisztikai Ügynökség Desztinációfejlesztések Koordinációjáért Felelős Igazgatósága 2017. január 17- én felkérte a szövetséget egy TDM szervezeteket érintő átfogó értékelésben való együttműködésre, a teljesség igénye nélkül betekintést adunk a minőségbiztosítási rendszer lényegi pontjaira és struktúrájára. A továbbiakban az Igazgatóság által vizsgált fő pontokra vonatkozó részeket mutatjuk be úgy, hogy ebben a változatban is alkalmas legyen objektív eszközökkel történő mérésre, a mostani állapot rögzítésére, a két év múlva változatlan formában történő lekérdezés megismétlésére és a kettő közötti eltérés kiértékelésére. Mindemellett számítani lehet arra, hogy a TDM szervezetekre is ösztönzően hat a minőségbiztosítási rendszer létrejötte, hiszen folyamatos visszajelzést kapnak ezáltal a munkájuk értékéről. A felvázolt összefüggések miatt nem kérdés, hogy Magyarország turizmusának versenyképessége szempontjából egy meghatározó láncszem beillesztésére kerülhet sor, ami eddig is csak azért váratott magára, mert a minőségbiztosítási rendszer felállításának finanszírozása nem volt megoldott.

A TURISZTIKAI DESZTINÁCIÓ MENEDZSMENT SZERVEZETEK MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI RENDSZERÉNEK ALAPELVEI A desztináció menedzsment tevékenység komplexitása megkívánja, hogy kifejezetten ezeket a tevékenységeket felelősséggel végző munkaszervezetek működjenek a turisztikai fogadóterületeken. A munkaszervezetekben zajló folyamatok az alábbi területeket fogják át: stratégiai tervezés termék- és szolgáltatásmenedzsment, kiemelt jelentőségű a turisztikai termékfejlesztés projektmenedzsment marketingmenedzsment információmenedzsment kooperációmenedzsment, szervezetfejlesztés kutatás humánmenedzsment üzletvitel, pénzügyi gazdálkodás Jelen áttekintő anyagunkban a kérésnek megfelelően a stratégiai tervezés, a szervezeti fenntarthatóság, a marketing tevékenység, a humánmenedzsment, a termék- és projektmenedzsment, az információmenedzsment, és a turisztikai kutatások folyamatainak tárgyszerű vizsgálatára összpontosítottunk és ennek komplex értékelő rendszerével foglalkoztunk. Minden terület vizsgálata az adott tevékenység jelentőségétől függő számú helyzet-, vagy állapotleírásra vonatkozó pontok alapján történik, mely pontszámok a vizsgálat lezárását követően összesítésre kerül. A pontszám alapján a szervezet standard, minősített, vagy kiváló minősítést kap. A pontszámokat részben személyes és elektronikus lekérdezés, részben tesztelés során tudják megszerezni a résztvevő szervezetek. területek szerezhető személyes elektronikus tesztelés pontszám lekérdezés lekérdezés stratégiai tervezés 80 X X fenntarthatóság 20 X humánerőforrás 20 X termék- és X X projektmenedzsment 45 marketingkommunikáció X X és értékesítés 60 információmenedzsment 25 X X szemléletformálás 20 X kutatás 20 X szerezhető pontszám: 290 Az alapszint standard megszerzéséhez 50%-os eredményre van szükség legalább, a minősített TDM szervezetnek legalább 70%-os eredményt kell elérnie, míg a kiváló minősítéshez 90%-ost.

Térségi szintű TDM szervezetre ugyanezek az értékek vonatkoznak azzal a megkötéssel, hogy minden kategóriában el kell érniük a szerezhető pontok legalább felét.

I. STRATÉGIAI TERVEZÉS FOLYAMATA Szervezetfejlesztési stratégia van-nincs, időtáv, megalapozó vizsgálatok és kutatások módszertana, alkalmazott eszközrendszer, indikátorok alkalmazása Desztinációfejlesztési stratégia van-nincs, időtáv, min. 5 év statisztikai adatait elemzi 2 5 évnél kevesebb idő statisztikai adatait elemzi 1 turisták körében végzett kutatásra épít 1 helyi lakosság körében végzett kutatásra épít 1 turizmusban érdekeltek körében végzett kutatásra épít 1 összefoglaló SWOT elemzés van 1 világosan felállított problémafa van 1 jövőkép van 1 jövőkép irányába mutató célrendszer 1 célrendszerhez illeszkedő eszközrendszer 1 pénzügyi terv van 1 költség-haszonelemzés van 1 minden projektre vonatkozó költség-haszonelemzés van 2 a kiemelt projektekre voantkozó költség-haszonelemzés van 1 indikátorok száma 1-5 között 1 indikátorok száma 5-nél több 2 minden kitűzött célhoz van hozzárendelt indikátor 2 bizonyos célokhoz van csak indikátor hozzárendelve 1 OTK releváns fejezetéhez kapcsolható 1 releváns vidékfejlesztési/településfejlesztési stratégiához kapcsolható 2 releváns vidékfejlesztési/településfejlesztési stratégiához csak részben kapcsolható 1 aktuális NTS-hez kapcsolható 1 Éves marketing terv van-nincs, helyzetelemzés módszertana, felhasznált adatok és adatforrások, saját kutatások, célok számszerűsítése, SWOT, GANTT, indikátorok alkalmazása, hatékonyságelemzés folyamata

Vonzerőleltár van 1 vonzerőleltár frissítésének módszertana dokumentumban rögzített 1 vonzerőleltár frissítésének ütemezése dokumentumban rögzített 1 legutolsó frissítés az elmúlt 12 hónapon belül igazolhatóan megtörtént 1 minden vonzerő mellett szerepel még: cím, elérhetőség 2 nem minden vonzerő mellett szerepel cím és elérhetőség 1 minden vonzerő mellett szerepel még: kontakt, GPS koordináták 2 nem minden vonzerő mellett szerepel kontakt és GPS koordináta 1 minden vonzerő mellett szerepel (ahol releváns) a nyitva tartási idő, belépődíjak, szolgáltatások 2 nem minden vonzerő mellett szerepel (ahol releváns) a nyitva tartási idő, belépődíjak, szolgáltatások 1 vonzerő típusa és kategóriája is szerepel az adatbázisban (regionális, országos, nemzetközi) 2 a vonzerő típusa szerepel az adatbázisban 1 a vonzerő kategóriája szerepel az adatbázisban 1 vonzerőleltár releváns adatai elérhetők legalább két IKT eszközökön keresztül 1 vonzerőleltár elérhető az információs iroda munkaátrsai számára 1 Üzleti terv van-nincs, időtáv, célállítás és monitoring módszertana II. FENNTARTHATÓSÁG (ÜZLETVITEL) Pénzügyi fenntarthatóság biztosítása tagdíjfizetési rendszer működése, saját bevételeket biztosító tevékenységek, tagi szolgáltatások szervezési folyamata, kiskereskedelmi tevékenység, garantált programok szervezési folyamata, az egyes bevételek és költségnemek közötti arány vizsgálata

III. HUMÁNMENEDZSMENT TDM szervezet munkaszervezete TDM menedzser leglább BA szintű gazdasági területen szerzett diplomával rendelkezik 3 TDM menedzser leglább BA/Bsc szintű diplomával rendelkezik 2 a TDM menedzser középfokú, turisztikai végzettséggel rendelkezik 1 a TDM menedzser két éven belül legalább 1 oklevelet adó továbbképzésen részt vett 1 a TDM menedzser évente 2 legalább tanúsítványt adó tréningen, képzésen részt vett 2 a TDM menedzser két éven belül 2 legalább tanúsítványt adó tréningen, képzésen részt vett 1 a TDM munkatársai évente legalább 5 szakmai konferencián részt vesz 3 a TDM munkatársai évente 3 vagy 4 szakmai konferencián részt vesz 2 a TDM munkatársai évente 2 szakmai konferencián részt vesz 1 a TDM menedzser legalább 2 idegen nyelvből középfokú nyelvvizsgájával rendelkezik 3 a TDM menedzser angol középfokú nyelvvizsgával rendelkezik 2 a TDM menedzser legalább egy nyelv középfokú nyelvvizsgájával rendelkezik 1 a TDM szervezet munkaszervezetének minden nem vezető beosztású alkalmazottja legalább középfokú 2 turisztikai/gazdasági végzettséggel rendelkezik a TDM szervezet munkaszervezetének minden nem vezető beosztású alkalmazottja legalább középfokú 1 végzettséggel rendelkezik a TDM szervezet munkaszervezetének minden nem vezető beosztású alkalmazottja legalább két 3 középfokú nyelvvizsgával rendelkezik a TDM szervezet munkaszervezetének minden nem vezető beosztású alkalmazottja egy középfokú 2 nyelvvizsgával rendelkezik a TDM szervezet munkaszervezetének minden nem vezető beosztású alkalmazottja legalább egy idegen 1 nyelven beszél a TDM szervezet munkaszervezetének minden nem vezető beosztású alkalmazottja 2 éven belül 1 legalább egy tanúsítványt adó szakmai tréningen részt vett az elmúlt 3 évben a munkaszervezet minden szakmai dolgozója részt vett leglább 1 külföldi best 2 practice tapasztalatcserén az elmúlt 3 évben a munkaszervezet vezetője részt vett legalább 1 külföldi tapasztalatcserén 1

IV. TERMÉK- ÉS PROJEKTMENEDZSMENT Termékmenedzsment látogatók számára értékesíthető, saját előállítású turisztikai termékek választéka évi legalább... db látogatók számára értékesíthető közvetített turisztikai termékek választéka évi legalább... db látogatók számára nyújtott garantált programok a TDM szervezetének tulajdonában lévő, bevételt generáló turisztikai termékek/szolgáltatások száma a TDM szervezet üzemeltetésében működő bevételt generáló termék/szolgáltatás a TDM szervezet évente szervez visszatérő jelleggel legalább... rendezvényt a TDM szervezet évente legalább... db számára bevételt generáló rendezvényt szervez a TDM szervezet évente...konferenciát/kiállítást szervez a TDM szervezet évente... szervez turisztikai termékfejlesztés témában ötletgeneráló workshopot a desztinációban érdekelt vállalkozások számára a tervezett termék/szolgáltatásfejlesztésről... rendelkezésre áll megvalósíthatósági tanulmány a személyre szabott turisztikai csomagok (szálláson kívüli 2 szolgáltatás) előállítási lehetősége... megvásárolható az interneten keresztül térségi szintű kulturális vagy természeti örökségen alapuló tematikus úthoz történő kapcsolódási lehetőség van a BMO keretében fejlesztett hálózatok közül... kapcsolódó szolgáltatást kínál a szervezet turisztikai kártyatípusú termékben... megtalálható a fő terméktípusokból szuprastruktúrához tartozó szolgáltatók... csatlakozott a turisztikai kártyatípusú termék fizetős minden látogató számára a desztináció honlapján elérhető legalább két nyelven és magyarul a desztináció látnivalóit bemutató valamilyen... rendszerű applikáció

V. MARKETING TEVÉKENYSÉG Marketingkommunikáció marketingstratégia rögzítése, markom mix kidolgozása, kampányterv és annak összefüggései desztináción belül és kívül, arculati kézikönyv, annak megjelenése a desztináción belüli szolgáltatóknál és önkormányzatnál, honlap, VRM rendszer, sajtókapcsolatok, adatbázisok karbantartása, hírlevelek, online ajánlatkérések kezelése és automatizálása, letölthető állományok, networking, SEO, stb. Piacra vitel, értékesítés évente legalább kétszer szervez a TDM szervezet a desztináció szolgáltatóit és a célcsoportoknak megfelelő 2 utaztatókat, rendezvény- és konferenciaszervezőket összekapcsoló eseményt évente egyszer partner partit szervez a desztináció számára fontos üzleti és szakmai partnerek számára 1 a célcsoportoknak megfelelő piacokról folyamatosan információkat gyűjt és továbbít a tagságának 2 a célcsoportoknak megfelelő piacokról folyamatosan információkat gyűjt és legalább negyedévente továbbítja 1 a tagságának a TDM szervezet munkatársai által kezdeményezett üzleti találkozók száma a megelőző évben több mint 20 3 a TDM szervezet munkatársai által kezdeményezett üzleti találkozók száma a megelőző évben 15 és 20 közötti 2 a TDM szervezet munkatársai által kezdeményezett üzleti találkozók száma a megelőző évben 10 és 14 közötti 1 a TDM szervezet üzleti találkozóiról kidolgozott és követhető adatbázis van 1 bizonyíthatóan a TDM szervezet üzleti kapcsolatainak köszönhető szobaéjszakaszám több mint 200 volt a 2 megelőző évben bizonyíthatóan a TDM szervezet üzleti kapcsolatainak köszönhető szobaéjszakaszám 150-200 között volt a 1 megelőző évben a desztinációs honlap foglalási modulja 10-25 közötti, TDM szervezet által szerződött partner utazási oldalon 2 szerepel a desztinációs honlap foglalási modulja legalább 10, TDM szervezet által szerződött partner utazási oldalon 1 szerepel a desztinációs honlap lehetőséget kínál a dinamikus csomagolásra 1 a TDM szervezet szervezésében a desztináció programcsomagjai szerepelnek 26-50 hazai és külföldi utaztató 3 fakultatív programajánlatában a TDM szervezet szervezésében a desztináció programcsomagjai szerepelnek több mint 20 hazai utaztató 2 fakultatív programajánlatában a TDM szervezet szervezésében a desztináció programcsomagjai szerepelnek 10 és 20 közötti hazai utaztató fakultatív programajánlatában 1

VI. INFORMÁCIÓMENEDZSMENT Látogatómenedzsment tájékoztatótábla kihelyezése, tartalma, nyelvi mutációi, útvonalak kijelölésének minősége, a jelzések elhelyezkedése, info-pontok, touch info üzeletetése, QR kód alkalmazása, letöltések, applikációk, térképek tartalma és terítése, Információmenedzsment legalább egy egész évben nyitva tartó információs iroda működik a desztinációban 1 az információs iroda zárva tartása alatt a látogatók tájékoztatásáról a touch info rendszer gondoskodik 1 az információs iroda zárva tartása alatt a látogatók tájékoztatását a mobileszközökre tölthető megoldásokkal 1 oldják meg az információs iroda zárva tartása alatt a látogatók tájékoztatása érdekében infovonalat működtetnek 1 a beérkezett ajánlatkérések kezelésnek rögzített protokollja van 1 a beérkezett foglalások kezelésnek rögzített protokollja van 1 a TDM szoftver alkalmas automatikus válaszküldésre 1 a TDM szoftver alkalmas automatikus visszaigazolásra 1 reputation management modul tartozik a TDM szoftverhez 1 minden közérdekű és turisztikai információ elérhető a desztináció adatbázisából magyarul és legalább angolul 1 VII. FENNTARTHATÓSÁG (ÜZLETVITEL) Szemléletformálás szolgáltatói tréningek, munkavállalói tréningek felkínált lehetőségek spektruma, képzési tervek külföldi és belföldi tanulmányutak szervezése Képzési tevékenység kompetenciafejlesztés, érzékenyítés, célcsoportbontás, eseményszervezés képzési és érzékenyítési céllal, gyakoriság, bevételteremtés

VIII. KUTATÁSI TEVÉKENYSÉG Adatgyűjtés saját területről havi rendszerességgel a szálláshelyektől közvetlenül gyűjt adatokat saját területről havi rendszerességgel a szálláshelyekről az önkormányzattól gyűjt adatokat saját terület szálláshelyi adatait havonta a KSH-ból lekérdezi (KSZH) saját területről n.éves rendszerességgel közvetlenül a kulturális intézményektől gyűjt látogatói adatot saját területről évente közvetlenül a kulturális intézményektől gyűjt látogatói adatot saját területi kulturális intézményekről évente a KSH-tól gyűjt látogatói adatot saját területről n.éves rendszerességgel közvetlenül a kiemelt attrakcióktól gyűjt látogatói adatot saját területről évente közvetlenül a kiemelt attrakcióktól gyűjt látogatói adatot saját területi kiemelt attrakciókról évente a KSH-ból gyűjt látogatói adatot a TDM szoftver, vagy más IT rendszer CRM rendszerében tárolt adatok évente kiértékelésre kerülnek Saját kutatások lebonyolítása a területen működő szolgáltatók közreműködésével legalább kétévente történik vendég- és látogatói elégedettségvizsgálat 2 legalább kétévente végez a szervezet kérdőíves elégedettségvizsgálatot a turisták körében 1 évente értékelik a TDM szervezet tagjai munkaszervezetének munkáját 1 az elmúlt években már végeztek a lakosság körében turisztikai attitüdvizsgálatot 1 a TDM által szervezett rendezvényeken, programokon rendszeresen végeznek látogatói/vendéglekérdezéseket 1 Monitoring tevékenység a TDM szervezet saját termék- és szolgáltatásfejlesztéseinél minden esetben előre meghatároz indikátorokat 1 a TDM szervezet saját termék- és szolgáltatásfejlesztéseinél az éves monitoring a beszámoló részét képezi 1 a TDM szervezet által készített stratégiai tervek általában félidőben felülvizsgálásra kerülnek 1 a marketing aktivitások hatásvizsgálata legalább n.évente megtörténik 1 saját minőségbiztosítási rendszert működtet a TDM szervezet 1