NYUGAT-MAGARORSZÁGI EGYETEM FAIPARI MÉRNÖKI KAR CZIRÁKI JÓZSEF FAANYAGTUDOMÁNY ÉS TECHNOLÓGIÁK DOKTORI ISKOLA FAFELDOLGOZÁSI TECHNOLÓGIÁK ALPROGRAM



Hasonló dokumentumok
ÖNÉLETRAJZ NÉV: Horváthné Hoszpodár Katalin VÉGZETTSÉG

NYUGAT-MAGARORSZÁGI EGYETEM FAIPARI MÉRNÖKI KAR CZIRÁKI JÓZSEF FAANYAGTUDOMÁNY ÉS TECHNOLÓGIÁK DOKTORI ISKOLA FAFELDOLGOZÁSI TECHNOLÓGIÁK PROGRAM

Ügyvezető igazgató. Mikrohitel Divízió

North Hungarian Automotive Cluster

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

Funkcionális menedzsment Általános (naturális) filozófiai értelmezés

Pannon Novum Regionális Innovációs Ügynökség. Kalcsú Zoltán Szombathely, május 30.

Informatikai kommunikációs technikák a beszállító iparban

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca

Nyugat-magyarországi Egyetem Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola

gfejlesztési si Konferencia

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

BUDAPESTI MŐSZAKI FİISKOLA KELETI KÁROLY GAZDASÁGI KAR

HAZAI BIOTECHNOLÓGIAI KKV-K A NEMZETKÖZIESEDİ TUDÁSHÁROMSZÖGBEN

ziesedése az informáci

Elkötelezettség a Kiválóságért. Közoktatási Kiválóság Mintaprojekt

FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008.

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata

LEAN BESZÁLLÍTÓ FEJLESZTÉSI PROGRAM

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Ny-D Régió szerepe az erdő- és fahasznosításban

Mi a folyamat? Folyamatokkal kapcsolatos teendőink. Folyamatok azonosítása Folyamatok szabályozása Folyamatok folyamatos fejlesztése

A 2009 évi költség-felülvizsgálatnál alkalmazott benchmark módszertanból. Visegrád április 7.

Pannon Fa- és Bútoripari Klaszter. Kalcsú Zoltán: A Pannon Fa- és Bútoripari Klaszter megalakulása,

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

Főbb szolgáltatásaink

N É M E T H N É D R. T Ö M İ Z S U Z S A N N A

Támogatási lehetıségek a válságban: pályázati források és adókedvezmények

Miért lehet a Balaton régió TDM mintarégió Magyarországon. Rosta Sándor és Dani Barbara

Tételsor 1. tétel

AZ ISO 9001:2015 LEHETŐSÉGEI AZ IRÁNYÍTÁSI RENDSZEREK FEJLESZTÉSÉRE. XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia Szeptember 17.

A kvantitatív kutatás folyamata

DR. SZALÓK CSILLA 1. Az idegenforgalmi kisvállalkozások oktatásának integrálódása a graduális felsıoktatásba

OPPONENSI VÉLEMÉNY. Nagy Gábor: A környezettudatos vállalati működés indikátorai és ösztönzői című PhD értekezéséről és annak téziseiről

A kompetencia alapú képzés bevezetésének elméleti és gyakorlati kérdései

ÖNÉRTÉKELÉSI SZEMPONTSOR a Zöld Óvoda cím elnyerésére ELSİ alkalommal pályázó intézmények számára

Mesterszakok és szakirányok célirányos kialakítása MOL MSC szakirány létesítése. Dr. Bartha László Dr. Szalmásné Dr. Pécsvári Gabriella

8., ELŐADÁS VIRTUÁLIS LOGISZTIKAI KÖZPONTOK ALKALMAZÁSAI. Klaszter, mint virtuális logisztikai központ

Nemzetközi együttmőködések a a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával a sikeres vállalkozásokért

Vállalkozói Akadémia

Tartalom és mutatók 1/1

Nagy méretű projektekhez kapcsolódó kockázatok felmérése és kezelése a KKV szektor szemszögéből

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL - EXTRA JANUÁR

Vállalkozásmenedzsment szakmérnök

AJÁNLOTT SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Pénzügy - Számvitel szak részére (2012/13. Tanévre)

E L Ő T E R J E S Z T É S

1. Minıség elméleti megfogalmazása Megfelelısség Vendégelégedettség... 2

A regionális TDM és a Balatoni RMI kapcsolódási pontjai. Dani Barbara Balatoni Regionális Marketing Igazgatóság igazgató

A GRUNDFOS gyakorlati problémamegoldás módszertana: PDCA és A3

BUDAPESTI MŐSZAKI FİISKOLA

Mit értünk klaszterek alatt?

Logisztikai információs rendszerek alkalmazásának hatása a kis- és középvállalkozások versenyképességére

Nyugat-Magyarországi Egyetem. Doktori értekezés tézisei

Minőségügyi rendszerek szakmérnök szakirányú továbbképzés

Vállalkozásfejlesztési Program

A környezetbarát (zöld) közbeszerzés helyzete és lehetıségei az Európai Unióban

A G & G. MŐSZAKI FEJLESZTİ ÉS SZOLGÁLTATÓ Kft. BEMUTATÓ ANYAGA. Budapest, április 15.

Magyar Posta. Postás Szakszervezetek Határmenti Találkozója május 22. Elıadó: Szőts Ildikó, a Magyar Posta Zrt.

Ruhaipari termékfejlesztő szakmérnök, Ruhaipari termékfejlesztő szakmérnök

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

ISO Minőségirányítási rendszerek. Útmutató a működés fejlesztéséhez

Salgótarján Megyei Jogú Város J e g y zıjétıl 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1. 32/ jegyzo@salgotarjan.hu

HR módszerek alkalmazása a Rába Jármőipari Holding Nyrt-nél

Pályázati lehetıségek az ECOD bevezetéséhez. Horváth Ferenc, Kereskedı Synergon Retail Systems Kft.

Elıterjesztés. A Szegedi Tudományegyetem Minıségfejlesztési Programja 2010

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

Pályázattal támogatott Egészségesen karcsú Lean menedzsment rendszerek

A MŐSZAKI FELSİOKTATÁS HELYZETE ÉS KILÁTÁSAI

TERÜLETI TERVEZÉS AZ ÁTMENETBEN

Új szereplı a közlekedésfejlesztésben: a Budapesti Közlekedési Központ

Szigma Integrisk integrált kockázatmenedzsment rendszer

Külföldi gyakorlatok a napkollektor-használat ösztönzésére

A területfejlesztés intézményrendszere

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZÉCHENYI ISTVÁN GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYOK DOKTORI ISKOLA.

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök június 26.

az értékelemzés alapjai

Kulturális menedzser szakirányú továbbképzési szak

a filozófia, amely a működést rendszerbe foglalja, a módszer, amely a vezetőség aktív stratégiaalkotását és napi irányítását feltételezi a hatáskör,

(1) E törvény célja továbbá.. l) a felsőoktatási intézmény minőségbiztosítási és TÁMOP Minőségfejlesztés a

MKTLSZ workshop. Tulajdonképpen mi is az a city-logisztika? Hol hibáztunk idáig? Hogyan tovább?

Vitorlát a tornádóban

Képzési ajánlat. tandíjtámogatással. Szolgáltatási munkatárs képzés február. Szolgáltatóipari alapképzés - Szolgáltatási munkatárs PL-3498/2

KÉPZÉSI PROGRAM. Helység: BUDAPEST Irányítószám: Megye: - Helység: Budapest Irányítószám: Utca /

A Kiválóság kultúra lehetséges szerepe a beszállítói szervezetek fejlődésében

Logisztikai műszaki menedzser-asszisztens

Dr. Topár József (BME)

A FOLYAMATMENEDZSMENT ALAPJAI

E-learning alapú alapképzés: levelezı vagy távoktatás?

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

MÉRNÖK-SZÓTÁR. számítógépes program rendszer. magyar-angol-német-orosz és más nyelvek. Mérnökök által összeállított szakmai szótárak, szakembereknek!

Benchmarking a gyakorlatban Az összemérés mestersége. Hogyan tanulhatunk a legjobb gyakorlatból?

1. elıadás. Információelmélet Információ technológia Információ menedzsment

KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL. Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2.

IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés

Szoftver- és szolgáltatásexport. Vityi Péter IVSZ szakértı

EUROLOGISZTIKA c. tantárgy 2006/2007. tanév I. félév gépészmérnöki szak, főiskolai szint levelező tagozat

- DAOP , DDOP , ÉAOP /A-11, ÉMOP , KDOP , KMOP , NYDOP /A-11

Átírás:

NYUGAT-MAGARORSZÁGI EGYETEM FAIPARI MÉRNÖKI KAR CZIRÁKI JÓZSEF FAANYAGTUDOMÁNY ÉS TECHNOLÓGIÁK DOKTORI ISKOLA FAFELDOLGOZÁSI TECHNOLÓGIÁK ALPROGRAM RENDSZERSZEMLÉLETŐ MODELLEK ALKALMAZÁSA A FAIPARI VÁLLALKOZÁSOKNÁL Doktori (PhD) értekezés tézisfüzete Írta: Horváthné Hoszpodár Katalin Témavezetı: Prof. Dr. Kovács Zsolt Sopron 2010

1. Témaválasztás jelentısége, aktualitása A növekvı piaci dinamika és az egyre összetettebb technológiák a vállalkozások mőködési rendszerének szintjén folyamatos változtatásokat igényelnek. Minél erısebb a verseny, a szervezeteknek annál nagyobb felkészültségre van szükségük, függetlenül attól, hogy milyen méretőek és komplexitásúak. Azok a vállalkozások, amelyek a megoldások keresésében rendszerszemléletőek és mőködésük mélyrehatóbb ismeretével folyamataikat folyamatosan optimalizálják, hatékonyság és eredményesség tekintetében elıre tudnak lépni. Versenypozíciójukat meg tudják ırizni és meg tudják erısíteni. A legújabb modellek, módszerek professzionális alkalmazásával vitathatatlanul csökkenteni tudják az idıpontbeli késedelmeket, a költségeket, valamint a vevıi megelégedettség fokozásával képessé válnak teljesítményszintjük folyamatos emelésére. A nemzetközi gyakorlatban a rendszerszemlélető és folyamat-centrikus megközelítések, a folyamatmodellek, a folyamattervek és a standardok kialakítása ezért került az érdeklıdés fókuszába, amely egyúttal megadja a témaválasztás különös aktualitását is. 2. A tudományos probléma megfogalmazása A hazai és nemzetközi gazdasági feltételek változása, a felgyorsult technológiai fejlıdési folyamatok miatt a faipari vállalkozások, csakúgy, mint más szektorok gazdasági részvevıi, jelentıs átalakuláson mentek keresztül. A kisvállalkozás szintjén azonban jelentıs elmaradás mutatkozik, pedig a feltételekhez való alkalmazkodás ezeknél a szervezetnél is a piaci érvényesülés alapfeltételévé vált. A hazai kis és középes vállalkozásoknál nem vált jellemzı gyakorlattá az, amit a külföldi példák már mutatnak, hogy a nagyobb szervezettséget, felkészültséget mutató szervezetektıl tanulva - példaértékő modellek, technikák, rendszerek megfelelı adaptációjával - kitőnı üzemi alkalmazások, gyakorlati megoldások születnek. A folyamatok kialakítását, optimalizálását és szabályozását ezért cégprofiltól függetlenül, új, komplex és integrált megközelítéső alapokra kell helyezni. A folyamattervezési, folyamatelemzési és irányítási modellek, technikák alkalmazásával el lehet végezni azokat a mélyreható vizsgálatokat, amelyek alapján a vállalkozások rendszertartalékait, gyenge és kritikus pontjait fel lehet tárni, így a fejlesztési irányokat ki lehet jelölni. NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 2

A faipari vállalkozások felkészültségét, a fokozódó komplexitás hatékony kezelését ezért: a mőködési folyamatok átláthatóságának (transzparencia) megteremtésével (vizuális menedzsment technikákkal), a fellelhetı legjobb gyakorlatok folyamatos kutatásával (benchmarking módszer alkalmazásával) és hasznosításával, a standardizálás lehetıségének kihasználásával lehet eredményesen megoldani. 3. A disszertáció célkitőzései és a kutatás módszertana Az értekezés célja, hogy a faipar területén olyan rendszerszemlélető modellek alkalmazási lehetıségeit vizsgáljam, amelyek a vállalkozások mőködési hatékonyságát, eredményességét jelentısen befolyásolni és javítani tudják. A szakirodalmi és az empirikus kutatás alapján olyan modellek, formalizált eljárások kidolgozására vállalkozom, amelyek a faipari szektorban szélesebb körő alkalmazást tesznek lehetıvé. Az értekezés kutatási modelljét az 1. ábra szemlélteti. Témaválasztás indoklása Szekunder szakirodalom kutatás kutatás Fogalmi keretek keretek Hipotézisek képzése Kutatási modell modell felállítása Internetes kutatás kutatás Empirikus kutatás kutatás Szekunder fázis fázis Primer Primer fázis fázis Esettanulmány Benchmarking kutatás kutatás Eredmények és és következtetések 1. ábra: A disszertáció kutatási modellje 3.1. Szakirodalmi áttekintés A választott téma kidolgozásához elıször a vonatkozó szakirodalmat tekintem át, amely megalapozza a tényleges vizsgálatok kutatási modelljének felállítását, a vizsgálati irányok kijelölését. Elıször a rendszerelméleti és kibernetikai elvek érvényesülésének fontosságára NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 3

hívom fel a figyelmet (2. fejezet). Mivel a vállalkozások mőködési hatékonyságát elsısorban folyamatrendszerük optimalizálásával, fejlesztésével lehet elérni, ezért megvizsgálom (3. fejezet), hogy ezekhez milyen folyamatmenedzsment módszerek, modellek, technikák állnak rendelkezésre. Az elméleti rész kitér a faiparban leggyakrabban alkalmazott tanúsítási rendszerek rendszerfejlesztési lehetıségeire is (4. fejezet). 3.2. Internetes kutatás A faiparban leginkább elterjedt tanúsítások rendszerét vizsgálom, nemzetközi és hazai szinten. A nemzetközi kutatás internetes online adatbázis alkalmazásával történik, a tanúsítások magyarországi gyakoriságát primer vizsgálatokkal tárom fel. 3.3. Empirikus kutatás Az empirikus kutatás két egymásra épülı fázisból áll. Az esettanulmány egy nyílászárókat gyártó cég ISO 9001 minıségirányítási rendszerének bevezetési és mőködési tapasztalatait foglalja össze. Mélyreható folyamatelemzéssel a kritikus pontok, mőködésbeli potenciálok azonosítására is sor kerül. A benchmarking kutatás a folyamatok fejlesztése érdekében történik. A helyzetelemzéssel feltárt faipari kisvállalkozás mőködési rendszerének folyamatoptimalizálási lehetıségeit, a folyamatorientált benchmarking és standardizálás gyakorlati példáin keresztül mutatom be. 4. Kutatási eredmények Internetes kutatás A faiparban leggyakrabban alkalmazott tanúsítások nemzetközi és hazai elterjedésének vizsgálata alapján az 1. hipotézis megállapítása igazolható volt. 1. tézis A hazai faipari cégek a tanúsítási rendszerek alkalmazásának területén jelentıs elmaradásban vannak a fejlett és a környezı országok hasonló szervezeteihez képest. Elsısorban ismerethiányra és szemléletbeli beállítottságra vezethetı vissza, hogy sem a tanúsítások elınyét, sem alkalmazásuk szükségességét nem érzik eléggé fontosnak. A faanyag kereskedelem és a faipari termékek piacán ez egyre inkább versenyhátrányt okozhat és a partneri, beszállítói kapcsolatok bıvítését is hátrányosan érintheti. A szemléletmód és a jelenlegi gyakorlat megváltoztatását fokozottabb állami szerepvállalással, pályázati támogatásokkal elı kell segíteni. NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 4

Esettanulmány Az épületasztalos-ipari kisvállalkozás ISO 9001 rendszer bevezetési és mőködési tapasztalatainak vizsgálatával a 2/1. és a 2/2. alhipotézis, és azok összefoglalásaként, a 2. hipotézis igazolásra került. 2/1. tézis Az ISO 9001 rendszerbevezetés, és az egy éves mőködésbeli rendszervizsgálat alapján megállapítást nyert, hogy egy minıségirányítási rendszer a vezetési folyamatokban jelentıs változásokat idézhet elı, amelyek elsısorban a döntések megalapozottságában, a gyorsabb és pontosabb információáramlásban, az egyértelmő hatáskör-felelısségi rendszerben nyilvánulnak meg. A körülmények és az elvárások folyamatos változásának kezelésére így a szervezet felkészültebbé válik. 2/2. tézis A szabvány folyamatmodelljének alkalmazása a gyártás és szolgáltatás területén, elsısorban a gyártásszervezés, gyártásellenırzés, szabályozás vonatkozásában eredményez teljesítményszint növekedést. Az ISO 9001 minıségirányítási rendszer mőködtetése azonban csak akkor hozza meg a várt eredményt, válik fenntarthatóvá a kisüzemek számára is, ha a folyamatok szintjén a kidolgozott eljárások az operatív mőködést, annak magasabb minıségi szint szerinti megfelelését érdemben támogatni tudja. 2. tézis A hipotézis megállapítása a 2/1-es és 2/2-es altézisek összefoglalása. Az ISO 9001 rendszerszabvány bevezetése és mőködtetése egy már mőködı üzemben a minıség érdekében olyan aktivitást idéz elı, melynek eredményei elsısorban a fıfolyamatok szervezettségében, szabályozottságában, valamint az információellátottságban és a döntési mechanizmusok javulásában nyilvánulnak meg. A tanúsításokkal együtt járó önértékelések alapján a szervezet növelheti felkészültségét a változások kezelésében, a rendszerinformációk alapján pedig fokozni tudja az operatív teljesítmény-elıállítási folyamatok minıségi színvonalát. A változások hatékony kezeléséhez nem elegendı egy jól dokumentált minıségirányítási rendszer fenntartása, a mőködési rendszer magasabb teljesítményszintjét a folyamatok, az eljárások pontos kidolgozásával érdemben meg kell támogatni. NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 5

Az épületasztalos-ipari kisvállalkozás folyamatrendszerének mélyreható elemzésével, az eredmények értékelésével a 3. hipotézis feltevése igazolható volt. 3. tézis A mőködési rendszer folyamatlefutásainak mélyrehatóbb vizsgálata, a folyamattérkép, az input-output rendszermodell kidolgozása a folyamatok optimalizálását segítik elı. A folyamatszabályozáshoz, a benchmarking technika alkalmazásához és az információs és döntési rendszerek kialakításához ezek kiindulást jelentenek. A folyamatrendszer teljes feltérképezésével a mérhetıség szükségszerősége tisztázható, a szabályozás érdekében az ellenırzı/kontroll pontok rendszere pontosabban meghatározható, így a megelızés rendszere fenntarthatóvá válik. A mutatkozó gyenge pontok és mőködési potenciálok hátterének elemzése alapján a jobb gyakorlat kialakításához a fejlesztési irányok kijelölhetık. Benchmarking kutatás A folyamatorientált, nem versenytársra irányuló, benchmarking módszer két alkalmazási példájával, a 4/1. és 4/2. altéziseken keresztül, a 4. tézis igazolást nyert: 4/1. tézis A korrekt vevıi/szállítói kapcsolat fenntartása érdekében, a szerzıdéskötés folyamata során törekedni kell mindkét szerzıdı fél elvárásainak teljesülésére, melyhez a megbízási-kereszt modelljének alkalmazása segítséget nyújt. A megállapodás-kötések folyamatainak uralása érdekében indokolt lehet rögzített folyamatlefutások kidolgozása is. A benchmark partner kiváló gyakorlata alapján az egyedi és keretszerzıdésekre kidolgozott formalizált eljárások ehhez nyújtanak mintát. 4/2. tézis A felelısségteljes gyártás iránti elkötelezettség érdekében, a kritikus beszerzési folyamatokat formalizált (workflow) eljárások kidolgozásával érdemes támogatni. A vállalkozások beszállítói rendszerét finomítani lehet a benchmark cég jobb gyakorlata alapján kialakított folyamattervezési modellel. A szükséges feladatlépések pontos kidolgozásával a beszerzés támogató folyamata a gyártást magasabb minıségi szinten tudja kiszolgálni. NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 6

4. tézis A tézis megállapítása az 4/1-es és 4/2-es altézisek összefoglalása. A vizsgált mőködési rendszer két feltárt kritikus folyamatának lefutása a benchmark cég tanulmányozott jobb gyakorlata alapján fejleszthetık. A nagyvállalati rendszer példaértékő megoldásainak és a vizsgált faipari kisvállalkozás egyedi sajátosságainak figyelembevételével olyan formalizált eljárások kialakítására tettem kísérletet, amelyek folyamattervezési modellként a faipari szektorban szélesebb körő alkalmazást tesznek lehetıvé. Elsısorban a rendszerek komplexitása, a folyamatok kockázata, bizonytalansága dönti el, hogy a tevékenységláncok kidolgozása mely esetekben indokolt. Kis cégek esetén ritkán van szükség workflow kialakítására. A vizsgált faipari cég kiszervezett tevékenységének - a helyszíni szerelésnek - az esetpéldáján keresztül, az 5/1. altézis megállapításával, az 5. tézis igazolásra került. 5/1. Tézis A kiszervezett folyamatokat mindig kritikus folyamatként kell kezelni. Ez fokozottan igaz azokra a folyamatokra, melyek során a megbízott közvetlen kapcsolatba kerül a vevıvel. A faipari cég helyszíni szerelésére kidolgozott folyamatstandard erre mutat példát. A folyamatvezérlı inputok, az elvárt teljesítményszint megadása, a folyamatlefutás rögzítése, valamint a szabályozási pontok kidolgozása a kockázatokat nagymértékben csökkentik. 5. tézis A folyamatstandardok kidolgozását elsısorban a kritikus folyamatok indokolják. A jobb gyakorlat standard formában való rögzítése csökkenti az eltéréseket, így növeli a folyamatok stabilitását. A standardok kialakításához a tervezési folyamatmodell alkalmazása javasolt. Így a folyamatstandardok azon túl, hogy folyamatmodellként megbízható és optimális folyamatlefutásokat rögzítenek, pontosan megadják a bemenetekkel, kimenetekkel szembeni minıségi elvárásokat, és a folyamatvezérlı inputokat. A referenciamodellek megalapozzák a folyamatok irányításához szükséges informatikai fejlesztéseket és rendszeradaptációkat is. Az épületasztalos-ipari termékeket elıállító esetpélda alapján kidolgozott modellek, eljárások eredményét a gyakorlatnak kell igazolnia. A folyamatorientált vezetés eszközéül szolgáló modellek, eljárások, standardok teljes vezetıi elkötelezettséggel teremthetnek többlet értéket. NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 7

Természetesen minden siker személyi tényezıktıl is függ, ezért a vezetı személyes hozzáállása jelentıs hatással van a gyakorlatban mérhetı eredményességre. 5. A kutatás további lehetséges irányai Minden PhD értekezésnek számolnia kell a terjedelmi korlátokkal, be kell határolnia vizsgálati körét. A kutatási lépések, a módszerek alkalmazása során - a témakidolgozáshoz kötıdıen - újabb és újabb szempontok, megfontolások, lehetıségek vetıdnek fel, amelyek új kutatási irányokat jelölnek ki. A disszertációm kialakítása során, annak ellenére, hogy az elméleti és gyakorlati részek kidolgozásánál törekedtem a komplexitásra, a téma lehetıség szerinti teljes körő feldolgozására, munkám több fontos területre mégsem terjedhetett ki. A rendszerszemlélető vizsgálatokat ezért a következı irányokban feltétlenül érdemes tovább folytatni. Terméktervezés, fejlesztés Piackutatás, termékpozícionálás, ügyfélkapcsolatok Termék-elıállítás rendszere Szervezeti kultúra Információs rendszer Vezetési folyamatok A mőködési rendszer fejlesztéséhez meghatározott kutatási irányok elsısorban a magasabb minıségi szint felé történı elmozdulás, valamint a hatékony és eredményes szervezet kialakítása érdekében merültek fel. Az EFQM kiválóság modell önértékelési szempontjai alapján további fejlesztendı területek jelölhetık ki, amelyek a rendszer teljesítményének növelésében szintén jelentısek lehetnek. NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 8

6. Tudományos közlemények, tevékenységek Publikációs jegyzék: 2006 Megújul a Faipari Tudományos Alapítvány, Faipar LIV. Évf. 2006/1, 27-28. oldal Szerzı: Horváthné Hoszpodár Katalin) 2007 Interkulturális menedzsment. Magyar-német nyelvő Faipari Értelmezı Szótár: Vállalkozási ismeretek, marketing, pénzügy fejezet. 131-156. oldal, Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, Média Print Hungária Kft. Zalaegerszeg 2007 Társszerzı: Pakainé dr. Kováts Judit 2007 A minıség fokozódó szerepe a vállalatok piaci érvényesülésében cikksorozat I. rész: A minıségügy fejlıdése, a minıségmenedzsment rendszerek kialakulása / The Increasing importance of quality in the market success of companies Part 1: The evolution of quality and the creation of quality management systems, Faipar LV. Évf. 2007/1-2., 33-38. oldal Szerzı: Horváthné Hoszpodár Katalin 2007 Pannon Design Bútor, Lakberendezési és Lakótér Kiállítás szakmai értékelés, Faipar LV. Évf. 2007/1-2., 53-54. oldal Szerzı: Horváthné Hoszpodár Katalin) 2007 A szabványok kialakulása, az ISO 9000:2000 minıségügyi rendszerszabvány áttekintése. A minıség fokozódó szerepe a vállalatok piaci érvényesülésében cikksorozat II. rész / The development of quality standards and an overview. The Increasing importance of quality in the market success of companies Part 2., Faipar LV. Évf. 2007/4., 7-15. oldal Szerzı: Horváthné Hoszpodár Katalin 2007 III. Pannon Design Bútor, Lakberendezési és Lakótér Kiállítás, szakmai értékelés, Faipar LV. Évf. 2007/4., 25-26. oldal Szerzı: Horváthné Hoszpodár Katalin 2007 Faipari Értelmezı Szakszótár / Erläutendes Fachwörterbuch Holzindustrie, Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, Papírmanufaktúra Kft., Sopron 2007 Társszerkesztı, termékmenedzser: Kalcsú Zoltán, Pakainé dr. Kováts Judit 2008 www.falexikon.hu négynyelvő internetes Faipari Értelmezı Szakszótár / Erläutendes Fachwörterbuch Holzindustrie, Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, Zalaegerszeg 2008 Számítógépes rendszerterv készítése, projektmenedzser: Horváthné Hoszpodár Katalin) 2009 ISO 9001 rendszer bevezetésének tapasztalatai nyílászárókat gyártó cégnél. Minıség fokozódó szerepe a vállalatok piaci érvényesülésében cikksorozat III. rész. Observations of the ISO 9001:2000 system introduction in a factory producing doors and windows. The Increasing importance of quality in the market success of companies Part 3. (Faipar LVII. Évf. 2009/3-4., 30-39. oldal, Szerzı: Horváthné Hoszpodár Katalin) 2010 ISO 9001 minıségirányítási rendszer alkalmazásának tapasztalatai egy kkv-nál Observation of the ISO 9001 system application in a SME, Minıség és Megbízhatóság folyóirat. (6 oldal). Visszaigazolt megjelenés 2010. évf. 6. szám (december) NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 9

Szerzı: Horváthné Hoszpodár Katalin) 2010 Die Erhöhte wichtigkeit der Qualität bei der Durchsetzung der Unternehmen im Wettbewerb - Erfahrungen bei der Einführung des ISO Qualitätssicherungssystems am Beispiel eines Fenster und Türen herstellenden Unternehmens / Acta Silvatica & Lingaria Hungarica (lektorálás alatt), (5 oldal) Szerzı: Horváthné Hoszpodár Katalin Elıadások: 2007 Projektmenedzsment modul, Továbbképzés a faipari innovációvezérelt vállalkozásfejlesztésért, NymE-FMK, 2007. november 9. Elıadó: Horváthné Hoszpodár Katalin 2010 Benchmarking a faiparban, X. Faipari Marketing Konferencia, Innolignum Sopron Erdészeti és Faipari Kiállítás. Sopron, szeptember 9. Elıadó: Horváthné Hoszpodár Katalin 2010 Benchmarking alapok, Sopron Régió Logisztikai Klaszter, Közgyőlés, Benchmarking Klub. Sopron, november 24. Elıadó: Horváthné Hoszpodár Katalin PhD kutatási téma feldolgozásához megszerzett szakmai végzettségek: 1981-1986 Veszprémi Vegyipari Egyetem. Okleveles szervezı vegyészmérnök 1989-1991 Budapesti Mőszaki Egyetem, Természeti- és Társadalomtudományi kar: okleveles szervezı vegyészmérnök-tanár 1997 Soproni Egyetem Informatikai Központ: számítástechnikai szoftverüzemeltetı szakképesítés (OKJ-474 3139 132 113) 2004 Gazdasági és Közlekedési Minisztérium - Multiplikátor Képzési Program: Európa Uniós pályázatíró szakértı, multiplikátor (Sorszám: PL 0603/2004/1/180) 2005 Források-EU-Közbeszerzés - moduláris 100 órás képzés, Minisztériumi Hivatal VÁTI Területfejlesztési Igazgatóság program 2008 Folyamat Minıségmenedzsment (PQM) akkreditált képzés - DFT-Hungária (lajstromszám: PL-0821/1. FAT, Oklevél sorszáma: 1-0515/2008) 2008-2009 PQM - Sztenderdizálás Mesterkurzus Die Befähigung der Kompetenzgruppe Standardisierung - DFT Hungária (lajstromszám: PL-1547.FAT, Oklevél sorszáma: 45-0076/2008.). Process Controlling System, Kompetenz für Best Practice Tanulmányok, képzésszervezés, rendezvényszervezés: 2005 Phare CBC Kisprojekt Alap: A fa nem mehet ki a Pályázatírás NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 10

divatból A Fa marketing,- PR jelentısége a szemléletformálásban, Magyar-osztrák határon átnyúló program 2005-2008 Faipari Marketing Konferencia évenkénti megvalósítása - 4 alkalom 2006-2007 ND_INRG_05-FA_INNOV Nemzetközi technológiai transzfer és innovatív interkulturális eszközök bevezetése: Faipari értelmezı szakszótár magyar, német, szlovák közös szaknyelv szakmai adatbázisának kialakítása, szakmai szótár Internetes változatának megvalósítása, valamint könyv formátumú kivitelezése 2007-2009 Pannon Design Bútor és Lakberendezési Kiállítás megvalósítása (II.-III.IV.) Rendezvényszervezés Projekt menedzselése, adatbázis kialakítása, honlap és kiadványi megjelenés koordinációja Kiállítás szervezése, rendezése, vállalkozói kapcsolattartás, szakmai programok szervezése 2007-2009 NKTH Baross Gábor innovációs fejlesztések program Továbbképzés a faipari innovációvezérelt vállalkozásfejlesztésért : 5 menedzsment és 9 faipari modul megvalósítása (300 óra) Pályázatírás, projektmenedzselés,14 modul tanfolyami szervezése, bonyolítása 2008 Faépítészeti Konferencia rendezvényszervezés 2008 innolignum Sopron Erdészeti és Faipari Szakvásár és Rendezvénysorozat megvalósítása Rendezvénysorozat szervezése, koordinálása 2008 Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal Mecenatúra program: Faipari Marketing Konferencia megvalósítása Pályázatírás Oktatási tevékenység: Nyugat-magyarországi Egyetem Faipari Mérnöki Kar 2006-2008 Menedzser Szakmérnöki Szak másoddiplomás képzés Tantárgyak: Európai uniós üzleti ismeretek, Projektmenedzsment, Pályázatírás és consulting 2007-tıl Terméktervezési és Gyártástechnológiai Intézet bázisképzés. Tantárgy: Fogyasztóvédelem 2009-tıl Informatikai és Gazdasági Intézet mesterképzés. Tantárgy: Projektmenedzsment NymE-Sopron Horváthné Hoszpodár Katalin - 2010 11