Tervezett béremelés a versenyszektorban 2016-ban A októberi vállalati konjunktúra felvétel alapján február 3.

Hasonló dokumentumok
Internethasználat a magyar kis- és középvállalkozások körében

A béren kívüli juttatások alkalmazása a magyar vállalkozások körében

Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis 2017

Konjunktúra kutatás - Adatbázis

A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok

A munkaerőhiány vállalati percepciója

A munkaerőhiányra adott vállalati reakciók

Hitelfelvétel és a Növekedési Hitelprogramban (NHP) való részvétel a KKV-k körében Az MKIK GVI KKV Körkép című kutatási programjának eredményeiből

A GVI áprilisi negyedéves konjunktúrafelvételének

A GVI októberi negyedéves konjunktúrafelvételének eredményei

A munkaerőhiány vállalati percepciója

Késedelmes fizetés a magyar vállalkozások körében

Friss diplomás keresetek a versenyszektorban

A Növekedési Hitelprogram hatása a kkv szektor beruházási aktivitására Az MKIK GVI KKV Körkép című kutatási programjának eredményeiből

A szakképzett pályakezdők munkaerő-piaci helyzete és elhelyezkedési esélyei

Iskolázottság és szubjektív jóllét

A gazdasági válság földrajza 2011/1

KKV KÖRKÉP 2013 JANUÁR: A kis- és közepes vállalkozások üzleti helyzete

Kedvezőtlenebb üzleti klíma, optimista várakozások. KKV Körkép április

Vállalatok véleménye a hatóságok működéséről - Baranya megye

A tanulószerződéseket kötő vállalatok profilja

Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis 2012

Kedvezőbb üzleti helyzet, vegyes várakozások KKV Körkép július

Januárban jelentősen javultak a magyar vállalkozások várakozásai

3. TOBORZÁSI NEHÉZSÉGEK, ÜZLETI HELYZET ÉS BÉREK VÁLLALATI SZINTŰ ELEMZÉS

Gazdasági Havi Tájékoztató

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2016

Diplomás pályakezdők várható foglalkoztatása és bérezése a versenyszektorban magyarországi cég körében végzett felmérés elemzése gyorsjelentés

A Bács-Kiskun megyei, pályaválasztás előtt álló tanulók szakmák iránti érdeklődésének felmérése 2013

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK

KKV Körkép 2012 / január: A kis- és közepes vállalkozások üzleti helyzete valamint a lánctartozás és a késedelmes fizetések alakulása

Gazdasági Havi Tájékoztató

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2016

Javuló várakozások növekvő bizonytalanság mellett

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, TOVÁBB JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK A áprilisi vállalati konjunktúra felvétel eredményei

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2012

3.2. MANIFESZT HIÁNYHELYZETEK BETÖLTETLEN ÁLLÁSOK ÉS KIHASZNÁLATLAN KAPACITÁSOK

A BESZERZÉSI MENEDZSER INDEX ÉS AZ IPARI TERMELÉSI VOLUMENINDEX IDŐSORAI KÖZÖTTI KAPCSOLATOK 2014/7

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK Az MKIK GVI októberi vállalati konjunktúra-felvételének eredményei

A regisztrált álláskeresők számára vonatkozó becslések előrejelző képességének vizsgálata

Rövidtávú munkaerı-piaci prognózis 2010

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011

Gazdasági Havi Tájékoztató

Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban december 6.

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, TOVÁBB JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK A áprilisi vállalati konjunktúra felvétel eredményei

KÖZÉPTÁVÚ MUNKAERŐPIACI PROGNÓZIS - VÁLLALKOZÁS

Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis 2018

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, GYENGÜLŐ VÁRAKOZÁSOK Az MKIK GVI áprilisi vállalati konjunktúra-felvétel eredményei

Rövidtávú Munkaerő- piaci Előrejelzés

A szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010

A magyar vállalatok véleménye az EUUSA szabadkereskedelmi egyezményről. Leíró elemzés vállalati adatfelvétel alapján január

MUNKAERŐPIACI PROGNÓZIS:

Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban január 26.

ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚTORIPARBAN LÉTSZÁM-KATEGÓRIÁNKÉNT

Javuló várakozások tovább bővülő foglalkoztatás

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK Az MKIK GVI áprilisi vállalati konjunktúra-felvételének eredményei

Friss diplomások a versenyszektorban Az alap-, és mesterszintű diplomák hasznosulása

Szakmai beszámoló és elemzés a békéltető testületek évi tevékenységéről

JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK, NÖVEKVŐ BIZONYTALANSÁG A októberi vállalati konjunktúra felvétel eredményei

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, POZITÍV VÁRAKOZÁSOK Az MKIK GVI áprilisi vállalati konjunktúrafelvételének eredményei

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése

A Brexit várható hatása a magyar gazdaságra

Gazdasági Havi Tájékoztató

LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN. információtartalma /1

ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚ-

FORDULÓPONT UTÁN? KISMÉRTÉKBEN JAVULTAK A MAGYAR VÁLLALATOK VÁRAKOZÁSAI ÁPRILISI VÁLLALATI KONJUNKTÚRA FELVÉTEL EREDMÉNYEI 2013/4

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, TOVÁBBRA IS OPTIMISTA VÁRAKOZÁSOK Az MKIK GVI októberi vállalati konjunktúra-felvételének eredményei

Gazdasági Havi Tájékoztató

A szegénység fogalmának megjelenése a magyar online médiában

Gazdasági Havi Tájékoztató

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK A októberi vállalati konjunktúra felvétel eredményei

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, TOVÁBB JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK A áprilisi vállalati konjunktúra felvétel eredményei

Kedvezőbb üzleti klíma, optimista kilátások KKV Körkép január

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER

Gazdasági Havi Tájékoztató

Lankadt a német befektetők optimizmusa

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

TÚL A VÁLSÁG MÁSODIK HULLÁMÁN: JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK, CSÖKKENŐ BIZONYTALANSÁG A áprilisi vállalati konjunktúra felvétel eredményei

Jelentısen romlottak a magyar cégek üzleti kilátásai

Gazdasági Havi Tájékoztató

BERUHÁZÁS ÉS HITELFELVÉTEL Egy vállalati adatfelvétel eredményei

A BRUTTÓ HAZAI TERMÉK (GDP) TERÜLETI MEGOSZLÁSA 2005-BEN

Gazdasági Havi Tájékoztató november

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/ III. negyedévében 3,2%-kal nőtt a GDP Bruttó hazai termék, 2014 III. negyedév, második becslés december 3.

GYORSELEMZÉS. Bérek alakulása a 2016-ban kötött országos bérmegállapodás tükrében

Osztozni a sikerekben vezetői juttatások

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/ I. negyedévében 3,5%-kal nőtt a GDP (második becslés) június 4.

A kormányzati megszorító csomag várható hatása a tanulószerzıdések számára

JA45 Cserkeszőlői Petőfi Sándor Általános Iskola (OM: ) 5465 Cserkeszőlő, Ady Endre utca 1.

Gazdasági Havi Tájékoztató

MUNKAERİPIACI ELİREJELZÉS 2008-RA

FORDULÓPONT UTÁN? KISMÉRTÉKBEN JAVULTAK A MAGYAR VÁLLALATOK VÁRAKOZÁSAI ÁPRILISI VÁLLALATI KONJUNKTÚRA FELVÉTEL EREDMÉNYEI 2013/4

A II. félévi konjunktúra-felmérés eredménye Somogy megyében az országos adatok tükrében

Gazdasági Havi Tájékoztató

VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ. Vezetői összefoglaló

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER

FIT-jelentés :: Telephelyi jelentés. 10. évfolyam :: Szakközépiskola

Rövid távú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúra kutatás

Átírás:

Tervezett béremelés a versenyszektorban 2016-ban A 2015. októberi vállalati konjunktúra felvétel alapján 2016. február 3. 1 / 8

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági kutatásokat folytat. Célja, hogy elméletileg és empirikusan megalapozott ismereteket és elemzéseket nyújtson a magyar gazdaság és a magyar vállalkozások helyzetét és kilátásait befolyásoló gazdasági és társadalmi folyamatokról. MKIK GVI Institute for Economic and Enterprise Research Hungarian Chamber of Commerce and Industry A vállalati konjunktúra kutatás 2015. októberi adatfelvételében részt vettek: Területi kamarák munkatársai Az elemzést készítette: Kutatásvezető: Hajdu Miklós, elemző MKIK GVI Limbek Zsófia elemző MKIK GVI Tóth István János, Ph.D. tudományos főmunkatárs, MTA KRTK KTI, ügyvezető igazgató, MKIK GVI MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet Budapest A kézirat lezárva: 2016. február 3. Cím: MKIK GVI 1034 Budapest, Bécsi út 120. Tel: 235-05-84 Fax: 235-07-13 e-mail:gvi@gvi.hu Internet:http://www.gvi.hu 2 / 8

Tervezett béremelés a versenyszektorban 2016-ban A Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (MKIK GVI ) a legutóbbi vállalati konjunktúra vizsgálata során a 2016. évi várható bérváltozásokat is vizsgálta. Becslésünk szerint a versenyszférában a cégvezetők átlagosan 3,0-3,2 százalékkal tervezik növelni 2016-ban a bruttó béreket. Ez azt jelenti, hogy a tavalyi szintet elérő, illetve ezt némileg meghaladó átlagos bérnövekedés várható 2016-ban. Béremelési tervek Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (MKIK GVI) évről évre két alkalommal (áprilisban és októberben) végez nagymintás vállalati konjunktúra vizsgálatot, amelynek keretében a vállalkozások vezetőit a béremelési szándékaikról is kérdezzük. Magyarországon ez legtöbb céget felmérő vállalati konjunktúra vizsgálat. 2015 októberben 3145 cégvezető válaszolt a bérek 2016. évben tervezett változására vonatkozó kérdésünkre. A válaszadók százalékos formában válaszoltak arra a kérdésre, hogy 2016-ban várhatóan hogyan változnak a bruttó átlagbérek a cégüknél: a béremelést pozitív, a bérek esetleges csökkenését negatív értékkel adhatták meg 1. Az adatfelvétel eredményeit súlyoztuk a területi összetétel és a cég GDP-hez való becsült hozzájárulása alapján. A két súlyozási szempontot egyszerre érvényesítettük. Az eredmények szerint a versenyszektor cégei 3,0-3,2%-os átlagos bruttó béremelést terveznek 2016-ban. Ez az érték alacsonyabb, mint a korábbi évek tényleges átlagos bruttó bérnövekedése. Ez az érték a GVI 2015-re vonatkozó becslését (2,6-2,8 százalék) meghaladja, ami egyébként 1-1,2 százalékponttal alacsonyabb, mint a KSH által a 2015 januárnovember közötti időszakra számított bruttó keresetnövekedési ütem (3,8%) 2 Összességében elmondható tehát, hogy a vállalati tervek ha megvalósulnak eredményeként várhatóan a 2015-ös szintnek megfelelő, illetve ezt némileg meghaladó bérnövekedés fog megvalósulni idén. 1 Az elemzés során kiszűrtük a 30%-ot meghaladó változást jelző válaszokat (42 eset). Ezekben az esetekben ugyanis fennáll annak az esélye, hogy a válaszadó félreértette a kérdőív kérdését, és az eredményt erősen torzítanák a hibás válaszok. Az kérdőívben feltett kérdés így szólt: Az Ön cégénél 2016-ban hány százalékkal emelik a bruttó béreket? Ha csökkennek a bruttó bérek, negatív számot írjon be!. 2 Lásd https://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/gyor/ker/ker1511.html 3 / 8

1. ábra: Havi bruttó bérek tényleges és tervezett változása a versenyszférában, 2011-2016 10% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 0% 2011 2012 2013 2014 2015* 2016* Forrás: KSH, GVI * Vállalati szándékok. A GVI által becsült átlagos érték 1. táblázat: A GVI várható bérváltozásra vonatkozó becsléseinek statisztikái Átlag Mintanagyság Szórás Medián Standard hiba 2015 2,7 2882 3,1 3 0,06 2016 3,1 3139 3,1 3 0,06 4 / 8

Eltérések a vállalatok csoportjai között Gazdasági ágak szerint megállapítható, hogy a legmagasabb átlagos béremelés az idegenforgalom területén várható (3,7%). Ezzel szemben a legalacsonyabb mértékben az egyéb gazdasági szolgáltatást nyújtó cégek tervezik növelni a béreket (2,4%). 2. ábra: Becsült várható béremelés ágazatok szerint Becsült várható béremelés ágazatok szerint 5% 4% 3% 2% 1% 0% Ipar Építőipar Kereskedelem Idegenforgalom Szállítás Egyéb szolgáltatás Átlag Forrás: GVI A vállalatnagyság szerint kiemelhető a 10-49 fős cégek csoportja, ahol átlagosan 4,0%-os átlagos béremelési tervekkel, illetve a legfeljebb 9 fős vállalkozások kategóriája, amelyben átlagosan mindössze 2,4%-os béremelést jeleztek előre. 5 / 8

3. ábra: Becsült várható béremelés a cégek nagysága (foglalkoztatottak száma) szerint 5% Becsült várható béremelés a cégek nagysága (foglalkoztatottak száma) szerint 4% 3% 2% 1% 0% x-9 10-49 50-249 250-x Átlag Forrás: GVI A részben vagy egészben külföldi tulajdonban álló cégek körében meghaladja a tervezett béremelések átlagos szintje (3,2%) a kizárólag magyar tulajdonban álló vállalkozások terveit (3,0%). Az exporttevékenység alapján is megmutatkozik a külföldi kapcsolatok pozitív hatása: az árbevételük több mint kétharmadát exporttevékenységből szerző vállalatok körében a legmagasabb (3,4%), míg az egyáltalán nem exportáló cégek csoportjában pedig a legalacsonyabb (2,8%) a tervezett béremelés arányának átlaga. 6 / 8

4. ábra: Becsült várható béremelés exporttevékenység szerint 5% Becsült várható béremelés az árbevétel arányában mért exporttevékenység szerint 4% 3% 2% 1% 0% Nincs export x-32% 33-66% 67-x % Átlag Forrás: GVI 7 / 8

Elemszám Átlag Szórás Standard hiba Átlag 95%-os konf. intervalluma Alsó határ Felső határ Minimum Maximum Medián Ipar 1190 3,36 2,47 0,07 3,22 3,50-20 20 3,00 Építőipar 288 3,44 3,87 0,23 2,99 3,89-10 29 3,00 Ágazat szerint Kereskedelem 646 3,09 2,71 0,11 2,88 3,30-10 20 3,00 Idegenforgalom 97 3,68 4,07 0,41 2,86 4,50-10 15 3,00 Szállítás 96 3,49 2,69 0,28 2,94 4,04-10 15 3,00 Egyéb szolgáltatás 802 2,35 3,55 0,13 2,10 2,59-25 25 2,00 x-9 618 2,43 4,53 0,18 2,07 2,79-25 29 0,00 Létszám szerint 10-49 504 4,04 3,69 0,16 3,72 4,36-25 20 4,00 50-249 626 3,15 2,66 0,11 2,94 3,36 0 20 3,00 250-x 1385 2,95 1,81 0,05 2,85 3,04 0 10 3,00 Külföldi tulajdon szerint nincs 2186 2,99 3,36 0,07 2,85 3,13-25 29 3,00 van 891 3,22 2,02 0,07 3,09 3,35 0, 20 3,00 nincs export 1523 2,82 3,46 0,09 2,64 2,99-25 29 3,00 Exporttevékenység szerint x-32% 632 3,24 2,93 0,12 3,01 3,47-10 25 3,00 33-66% 226 3,16 2,62 0,17 2,81 3,50 0 20 3,00 67-x % 708 3,35 2,06 0,08 3,19 3,50 0 20 3,00 8 / 8