Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2016. II. negyedév Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2016. május Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) 795-877 - Fax: +36 (96) 795-885 E-mail: gyormk@lab.hu - Honlap: http://gyor-moson-sopron.munka.hu
1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA Harmincnyolcadik alkalommal készítettük el a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson- Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 322 db volt, melyhez 35 282 fős alkalmazotti létszám tartozik. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka 2016. április volt. A kérdőívben a munkáltatók a 2016. március 31-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint 452 638 fő volt, mely 2320 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,5%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,6%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,5%, a 15-64 év közöttieké 68,7%, a 64 év felettieké pedig 16,8%. 2.2. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 77 372 megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 121,1%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés 2015. év* Népesség száma (ezer fő)* 452,6 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,5 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 26,4 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 11,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 14,7 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* 1324 1 főre jutó GDP (ezer Ft)* 3652 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma 2016. április 4632 * legutolsó KSH-s adat 2
foglalkoztatási arány 2.2.1 Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 219,3 4 496,8 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 214,2 4 224,6 Álláskeresők száma (ezer fő)** 5,7 382,2 Álláskeresési ráta (%)** 2,6 8,4 Foglalkoztatási ráta (%)* 70,0 65,1 Aktivitási ráta (%)* 71,6 69,2 Inaktívak aránya (%)* 28,4 30,8 * legutóbbi KSH adat 2016. I. negyedév ** Adattárház 2016. I. negyedéves átlag 2.2.2 Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében Foglalkoztatási ráta 2013. I. negyedév - 2016. I. negyedév - KSH 61,9 56,1 62,4 57,9 63,9 58,9 65,3 59,4 67,9 60,6 66,8 61,3 67,3 62,6 66,8 67,6 62,6 62,4 69,3 63,8 67,9 68,5 70,0 64,8 64,8 65,1 2013. I. né. 2013. II. né. 2013. III. 2013. IV. 2014. I. né. né. né 2014. II. né. 2014. III. 2014. IV. 2015. I. né. né. né. időszak 2015. II. né. 2015. III. 2015. IV. 2016. I. né. né né Győr-Moson-Sopron megye Magyarország 2016. I. negyedévben a 15-64 éves korcsoportot 70,0%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 2,4%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr- Moson-Sopron megyében a mutató tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely 2016. I. negyedévében 4,9%-ponttal magasabb. A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) aránya 2,1%-os 2016 áprilisában, ami 0,8%-ponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 5,4%-ponttal alacsonyabb az országos rátánál. Az álláskeresési ráta áprilisban 0,4%-ponttal alacsonyabb az előző év április havi adatánál. Országos viszonylatban Győr-Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb. 3
fő 2.2.3. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A 2016. áprilisi zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma 4 632 főt tett ki, mely jelentős csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-1753 fő). Az előző év azonos időszakához képest is csökkenés mutatkozik, mely 710 fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap 2012 2013 2014 2015 2016 A regisztráltak számának alakulása Járás 2015. április 2016. március 2016. április fő % fő % fő % Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr 3245 60,7 3575 56,0 2752 59,4 77,0 84,8 Pannonhalma 206 3,9 330 5,2 216 4,7 65,5 104,9 Tét 301 5,6 375 5,8 219 4,7 58,4 72,8 Kapuvár 267 5,0 395 6,2 228 4,9 57,7 85,4 Mosonmagyaróvár 463 8,7 627 9,8 466 10,1 74,3 100,6 Sopron 546 10,2 671 10,5 495 10,7 73,8 90,7 Csorna 314 5,9 412 6,5 256 5,5 62,1 81,5 Gy-M-S megye 5 342 100,0 6 385 100,0 4 632 100,0 72,5 86,7 Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva valamennyi járás területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb létszámú csökkenés a győri járás területén figyelhető meg (-823 fő). Az előző év azonos időszakához képest, a pannonhalmi és a mosonmagyaróvári járás kivételével, valamennyi járás területén csökkent az álláskeresők száma. 4
fő 4500 Az álláskeresők megoszlása járásonként 4000 3500 3000 2500 2000 1500 3575 3245 2752 2015. április 2016. március 2016. április 1000 500 330 206 301 375 395 216 219 267 228 627 671 463 466 546 495 314 412 256 0 Áprilisban az álláskeresőkön belül a nők aránya 52,7%. Az álláskereső férfiak száma 25,8 %-kal, a nőké pedig 28,9%-kal csökkent az előző hónaphoz viszonyítva. (Országos tekintetben a férfiak létszáma 20,1%-kal, a nőké pedig 19,2%-kal csökkent). A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 59,5%-a a 26 és 55 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 25,7%-a 55 év feletti és 14,8%-a 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 59,7%-a középfokú, 11,0%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, 29,3% pedig legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Április hónap folyamán 6 323 db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 2 517 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 47,0%-kal nőtt, az új bejelentéseké 32,1%-kal csökkent az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 39,8%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma 3 374 db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 78,3%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1971 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 9,9%-át teszi ki. Áprilisban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében az új állások 21,7%-a (546 db) volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés tárgyhónapban. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 413 db (a támogatott álláshelyek 75,6%-a). 5
3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma 58 127 99 38 322 Jelenlegi létszám 315 3 152 10 904 20 911 35 282 Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám 5 12 60 617 694 Jelenlegi létszám összesen 320 3 164 10 964 21 528 35 976 Három hónap múlva várható létszám 336 3 425 11 143 21 048 35 952 Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám 5 11 63 713 792 Három hónap múlva várható létszám összesen 341 3 436 11 206 21 761 36 744 Egy év múlva várható létszám 344 3 268 11 177 21 073 35 862 Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám 5 0 62 315 382 Egy év múlva várható létszám összesen 349 3 268 11 239 21 388 36 244 Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 322 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból jól látható, hogy három hónap múlva 2,1%-os, egy év múlva 0,7%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek. Az alábbi táblázat a felmérésbe bevont vállalatok méret és ágazat szerinti megoszlását szemlélteti. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 1 10 7 1 19 Bányászat, kőfejtés 1 1 Feldolgozóipar 7 38 48 21 114 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente 1 1 1 2 5 Építőipar 11 15 3 29 Kereskedelem, gépjárműjavítás 14 23 12 1 50 Szállítás, raktározás 5 10 1 3 19 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 2 8 4 14 Információ és kommunikáció 2 1 1 4 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 1 1 2 Ingatlanügyletek 1 1 2 4 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 8 1 9 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 4 3 1 8 Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 2 4 2 8 Oktatás 1 4 1 6 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 1 7 9 3 20 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1 1 Egyéb szolgáltatás 4 2 3 9 Összesen: 58 127 99 38 322 6
A megkérdezett vállalkozások többsége a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 18,0%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 39,5%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 11,8%. A felmérést kitöltő vállalatok közel harmada középvállalkozás volt (30,7%), a 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Közf. (fő) 1 0 300 0 701 0 156 207 1 158 207 Bányászat, kőfejtés 0 0 27 0 0 0 0 0 27 0 Feldolgozóipar 39 0 986 0 5 653 0 12 162 0 18 840 0 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd., szenny.m. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 13 0 148 0 928 0 1 094 0 Építőipar 63 0 320 12 203 0 0 0 586 12 Kereskedelem, gépjárműjavítás 79 0 536 0 1 024 0 407 0 2 046 0 Szállítás, raktározás 27 0 264 0 148 0 2 769 0 3 208 0 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység 7 0 230 0 368 0 0 0 605 0 0 0 23 0 110 0 427 0 560 0 0 0 0 0 57 0 296 0 353 0 Ingatlanügyletek 9 0 36 0 263 0 0 0 308 0 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 44 0 0 0 0 0 616 0 660 0 0 0 63 0 449 0 288 0 800 0 7 3 0 0 263 41 685 385 955 429 Oktatás 9 0 113 0 0 0 926 0 1 048 0 Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő 4 0 200 0 1223 19 1 251 25 2 678 44 0 0 10 0 0 0 0 0 10 0 Egyéb szolgáltatás 21 2 31 0 294 0 0 0 346 2 Összesen 315 5 3 152 12 10 904 60 20 911 617 35 282 694 A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 59,8%-át. 30,5%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 8,8%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,9%-ot. A vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos, a foglalkoztatottak 53,4%-a ebből az ágazatból került ki. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 88,9% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (8,6%). A kis- és a mikroszervezeteknél 1,7%, és 0,8%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb 7
közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás, mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat, valamint humán- egészségügyi, szociális ellátás. 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Kereskedelem, gépjárműjavítás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Szállítás, raktározás Feldolgozóipar 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE 4.1 +3 hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Mosonmagyaróvár könyvelheti el +309 fővel. A megyei összes létszámban 1,9%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében Győrnél növekedés, Kapuvárnál minimális csökkenés figyelhető meg. A többi járás viszont a közfoglalkoztatottak alacsony létszáma miatt nem releváns. Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 15 352 15 526 Kapuvár 2 272 2 341 Mosonmagyaróvár 9 271 9 580 Sopron 6 796 6 912 Csorna 1 591 1 593 Győr-Moson-Sopron megye 35 282 35 952 8
Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 625 721 Kapuvár 46 45 Mosonmagyaróvár 2 2 Sopron 4 7 Csorna 17 17 Győr-Moson-Sopron megye 694 792 Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro 1 15 42 Kis 4 54 69 Közép 5 59 35 Nagy 3 22 13 Összesen 13 150 159 Megállapítható, hogy a megkérdezettek 46,6%-a számol létszámnövekedéssel, 49,4%-uk nem tervez létszámváltozást. Mindössze 4,0%-uk prognosztizál csökkenést. 100 A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 80 69 60 54 59 40 42 35 20 0 22 15 13 4 5 1 3 mikro kis közép nagy + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál A közepes és nagyvállalatok esetében túlsúlyban vannak a létszámbővítést tervező foglalkoztatók. A kis és mikro vállalkozások inkább a létszám stagnálásával számolnak. 9
4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettséget igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) 0 0 0 0 0 0 3 0 5 1 1 10 37 3 2 6 1 49 45 3 14 34 1 97 7 1 2 8 0 18 12 0 3 24 0 39 1 11 2 1 2 17 52 11 200 36 8 307 89 55 86 17 2 249 45 7 74 41 1 168 291 91 388 168 16 954 A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 954 fő) a legnagyobb létszám Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén várható, 388 fő. Ezt követően 291 fő Győr, 168 fő Sopron, 91 fő Kapuvár és 16 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 32,2%-kal az ipari és építőipari foglalkozásúak, a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők (26,1%), valamint a szakképzettséget nem igénylő (17,6%) teszik ki. Az ipari és építőipari foglalkozásúak a Mosonmagyaróvári Járási Hivatal illetékességi területén képviseltetik magukat a legnagyobb számban. A győri és a kapuvári járásban a gépkezelők, összeszerelők és járművezetők vannak többségben. Sopronban pedig a szakképzettséget nem igénylő kiemelkedő számúak. A felsőfokú képzettséget igénylő a Győri Járási Hivatal illetékességi területén vannak a legnagyobb számban. 4.3 A következő 3 hónapban várható, 10 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál a 10 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+150 fő), mely a szezonális munkák beindulásának köszönhető és a legnagyobb mértékben a mosonmagyaróvári járást érinti. Ezt követik nagyságrendben a termék-összeszerelők (+83 fő), az egyszerű ipari foglalkozásúak (+47 fő), a kézi csomagolók (+46 fő), a targoncavezetők (+37 fő), valamint a tehergépkocsi-vezetők és kamionsofőrök (35 fő). 10
A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépőre az egyszerű építőipari foglalkozásúak körében lehet számítani (+40 fő). 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Egyéb takarító és kisegítő Kőműves Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Bolti eladó Ápoló, szakápoló Szabó, varró Egyéb egyszerű szolg. és száll. fogl. Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Forgácsoló Lakatos Szociális gondozó, szakgondozó Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Targoncavezető Kézi csomagoló Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb termék-összeszerelő Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító 0 20 40 60 fő 80 100 120 140 4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően Kilépők száma (fő) Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye 0 0 0 0 0 0 2 1 1 0 4 8 26 1 1 1 0 29 19 2 3 16 6 46 1 0 0 4 0 5 1 0 1 7 0 9 0 1 1 0 2 4 12 2 13 7 0 34 22 12 44 4 0 82 34 3 15 13 2 67 117 22 79 52 14 284 11
A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 284 fő) a Győri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-117 fő). Ezt követi Mosonmagyaróvár 79 fővel, Sopron 52 fővel, és Kapuvár 22 fővel. A legkevesebb kilépő (14 fő) Csornán prognosztizálható. A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelő, összeszerelő és járművezető munkakörökben valószínűsíthető (82 fő / 28,9 %), azonban ez a szám lényegesen elmarad a belépők számától. A felmérésben részt vevő vállalkozások a közfoglalkoztatottak esetében csekély, mindössze 3 fős kilépésre számítanak. 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 10 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A 10 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban az egyéb termék-összeszerelőknél (41 fő), a rakodómunkásoknál (18 fő), az egyszerű ipari foglalkozásúaknál (17 fő), a szociális gondozóknál, szakgondozóknál (16 fő), az egyetemi, főiskolai oktatóknál (14 fő) várható a legnagyobb mértékű létszámcsökkenés. 10 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfogalkoztatottak nélkül) Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Szociális gondozó, szakgondozó Egyszerű ipari foglalkozású Rakodómunkás Egyéb termék-összeszerelő 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 fő 12
5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 15 352 15 541 Kapuvár 2 272 2 354 Mosonmagyaróvár 9 271 9 429 Sopron 6 796 6 948 Csorna 1 591 1 590 Győr-Moson-Sopron 35 282 35 862 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva a csornai járás kivételével valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb arányú emelkedés Kapuváron (3,6%) várható. Mindez megyei szinten 1,6%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 625 323 Kapuvár 46 37 Mosonmagyaróvár 2 0 Sopron 4 7 Csorna 17 15 Győr-Moson-Sopron 694 382 A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy Sopron kivételével valamennyi járás területén alacsonyabb létszámokra számítanak a munkaadók. Összességében 312 fős csökkenést prognosztizálnak. 5.1. A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro 2 18 38 Kis 9 60 58 Közép 12 58 29 Nagy 2 24 12 Vállalati méret 25 160 137 Tavalyi év azonos időszakához képest jóval bizakodóbbak a megkérdezett szervezetek: 2015. II. negyedévben 44,0% volt a növekedést és 49,4% volt a létszámváltozást nem tervezők aránya. Ezzel szemben 2016. II. negyedévben a megkérdezettek 49,7%-a létszámnövekedést tervez. 13
A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 60 60 58 58 50 40 30 20 10 0 38 29 24 18 9 12 12 2 2 Mikro Kis Közép Nagy +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál A mikro vállalkozások kivételével valamennyi vállalattípusnál többségben vannak a létszámbővítést tervezők. 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 15 352 15 526 101,1 15 541 101,2 Kapuvár 2 272 2 341 103,0 2 354 103,6 Mosonmagyaróvár 9 271 9 580 103,3 9 429 101,7 Sopron 6 796 6 912 101,7 6 948 102,2 Csorna 1 591 1 593 100,1 1 590 99,9 Megye 35 282 35 952 101,9 35 862 101,6 A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Mosonmagyaróvár: 309 fő, Győr, Pannonhalma és Tét: +174 fő, Sopron: +116 fő, Kapuvár +69 fő, Csorna +2 fő. Így a megyei összes létszámban 1,9%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Egy év elteltével ugyancsak emelkedés várható szinte mindenhol: Győrnél, Pannonhalmán és Téten 189 fő, Mosonmagyaróvárnál 158 fő, Sopronnál 152 fő és Kapuvárnál 82 fő. Csornán minimális, 1 fős csökkenésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 1,6%-os javulás prognosztizálható. 14
Az alkalmazotti létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Kapuvári Járási Hivatal Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal 1 590 1 593 1 591 2 354 2 341 2 272 6 948 6 912 6 796 9 429 9 580 9 271 15 541 15 526 15 352-10 000 20 000 +12 hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) Közfoglalkoztatotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 625 721 115,4 323 51,7 Kapuvár 46 45 97,8 37 80,4 Mosonmagyaróvár 2 2 100,0-0 Sopron 4 7 175,0 7 175,0 Csorna 17 17 100,0 15 88,2 Megye 694 792 114,1 382 55,0 A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban a létszámokban 98 fős növekedés várható, egy év elteltével azonban jelentősen csökkenni fog a közfoglalkoztatottak száma a prognózis szerint (-312 fő). A közfoglalkoztatott létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal 15 17 17 Soproni Járási Hivatal 7 4 Mosonmagyaróvári Járási Hivatal - 2 Kapuvári Járási Hivatal 37 45 46 Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal 323 721 625-100 200 300 400 +12 hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) 15
Az elkövetkezendő három hónapban, illetve egy évben várható létszámok ágazati megbontásban (közfoglalkoztatottakkal együtt): Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Változás három hónap múlva Egy év múlva várható létszám Változás egy év múlva Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 1 365 1 409 44 1 402 37 Bányászat, kőfejtés 27 27 0 27 0 Feldolgozóipar 18 840 19 265 425 19 188 348 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyvízmentesítés 0 0 0 0 0 1 094 1 107 13 1 116 22 Építőipar 598 628 30 614 16 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 046 2 094 48 2 070 24 Szállítás, raktározás 3 208 3 237 29 3 242 34 Szálláshely-szolgáltatás, 605 623 18 632 27 vendéglátás Információ és kommunikáció 560 560 0 562 2 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 353 354 1 358 5 Ingatlanügyletek 308 332 24 319 11 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 660 661 1 666 6 Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység 800 817 17 817 17 Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 1 384 1 426 42 1 029-355 Oktatás 1 048 1 049 1 1 050 2 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 2 722 2 795 73 2 796 74 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 10 10 0 10 0 Egyéb szolgáltatás 348 350 2 346-2 Összesen 35 976 36 744 768 36 244 268 A fenti táblázatból jól látható, hogy a felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedők számítanak a legnagyobb létszámemelkedésre (+425 fő). Növekedés várható továbbá humán-egészségügyi és szociális ellátás (+73 fő), valamint a kereskedelem és gépjárműjavítás, illetve a humán-egészségügyi és szociális ellátás területén is (+48 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+348 fő), valamint a humán-egészségügyi és szociális ellátás területén (+74 fő). Jelentős létszámcsökkenést csak a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás területén prognosztizálnak a megkérdezett vállalkozások, ami az ebben az ágazatban alkalmazott közfoglalkoztatottak számának tervezett csökkentésével magyarázható. 16
6.1. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) 2016. I. és 2016. II. negyedévének összehasonlítása 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000-339 Vállalatok száma (db) 322 35 976 36 744 33 579 34 111 34 386 36 244 Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 2016. I. negyedév 2016. II. negyedév 2016. I. negyedév 2016. II. negyedév Feldolgozható válaszok száma (db) 339 322 Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) 33 579 35 976 3 hónapos előrejelzés (%) 1,6 2,1 12 hónapos előrejelzés (%) 2,4 0,7 3 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 47,5 46,6 49,9 49,7 Az előző negyedévhez képest kevesebben vettek részt a felmérésben, azonban az aktuális érintett munkavállalói létszám 7,1%-kal nőtt. 17
6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 18
7. ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal az alkalmazandó foglalkoztatási formákra kérdezett rá. A felmérés során arra voltunk kíváncsiak, hogy a kérdőívet kitöltők mely atipikus foglalkoztatási formákat alkalmaznák biztosan, illetve melyeket biztosan nem. Győr-Moson-Sopron megyében a 322 válaszadó közül a biztosan alkalmazná lehetőségnél a legtöbben 81 vállalkozás a részmunkaidős foglalkoztatást nevezték meg, de kedvelt foglalkoztatási forma a határozott idejű munkaszerződéssel való foglalkoztatás (57 megkérdezett jelölte meg) és az alkalmi vagy szezonális / egyszerűsített foglalkoztatás is (33 szervezet jelölte meg). Kevésbé népszerű foglalkoztatási forma a távmunka (214 vállalkozás válasza alapján) és az önfoglalkoztatás (206 cég nevezte meg), de 199 válaszadó bedolgozói jogviszony keretében sem alkalmazná dolgozóit. 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 2,1%-kal, egy éven belül pedig 0,7%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 46,6%-a, csökkenésével 4,0%-a és változatlan létszámmal pedig 49,4%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 49,7%-a, csökkenésével 7,8%-a és változatlan létszámmal az érintettek 42,5%-a számol. Megállapítható, hogy mind rövidtávon, mind hosszútávon pozitív gazdasági helyzetet prognosztizálnak a megkérdezettek. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+425 fő), növekedés várható továbbá a kereskedelem és gépjárműjavítás, illetve a humán-egészségügyi és szociális ellátás területén is (+48-48 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+348 fő), valamint a humán-egészségügyi és szociális ellátás területén (+51 fő). Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő negyedévben. A válaszadó mikrovállalkozások 25,9%-a, a kisvállalkozások 42,5%-a, a középvállalkozások 59,6%-a és a nagyvállalatok 57,9%-a számol növekedéssel. Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro vállalkozások 31,0%-nál, a kisvállalkozások 47,2%-nál, a középvállalkozások 58,6%-nál, valamint a nagyvállalatok 63,2%-nál. A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés az ipari és építőipari foglalkozásúak esetében várható: a következő 3 hónapban a belépők kilencszerese a kilépők számának. Szintén pozitív elmozdulás prognosztizálható a szakképzettséget nem igénylő foglalkozásúaknál, ahol a belépők száma közel négyszerese a kilépőkének. A gépkezelők, összeszerelők és járművezetők körében a belépők száma 167 fővel haladja meg a kilépők számát. Elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a gyümölcs- és zöldségfeldolgozók, -tartósítók, a termékösszeszerelők, a kézi csomagolók, a tehergépkocsi-vezetők és kamionsofőrök, a targoncavezetők, valamint az egyszerű ipari foglalkozásúak. Győr, 2016. május 19