Tisztelt Polgármester Úr! Tisztelt Jegyzı Asszony! Tisztelt Képviselıtestület!



Hasonló dokumentumok
E L İ T E R J E S Z T É S

International Ambulance Service Kft Diósd Pf.19. Érd Központi Orvosi Ügyelet Felnőtt és gyermek ügyelet

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS TERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

Tárgy: Szakmai javaslat a kistérségi Központi Orvosi Ügyeleti ellátás színvonalának emelésére és az ellátás biztonságának javítására

B E S Z Á M O L Ó Körösladány Város 2010 évi közbiztonsági helyzetérıl

Fót Város Önkormányzat Szociális Szolgáltatástervezési Koncepciója

SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓ

E L İ T E R J E S Z T É S

TIOP 2.6. Egyeztetési változat! október 16.

Hajdúnánás Városi Önkormányzat. szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata

106/2009. (XII. 21.) OGY határozat. a kábítószer-probléma kezelése érdekében készített nemzeti stratégiai programról

Munkavédelmi helyzet a Vegyipari Ágazati Párbeszéd Bizottság területén

KÁL NAGYKÖZSÉG SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

Jobban Eszter és Szeptember 12. XI: Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és VI: országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia

E L İ T E R J E S Z T É S

Piroska Óvoda 1171 Budapest, Pesti út 368. A PIROSKA ÓVODA MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

B o r d á n y K ö z s é g i Ö n k o r m á n y z a t

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ máj.

Fejér megye Integrált Területi Programja 2.0

Elıterjesztés az iskolai védınıi feladatok ellátásával kapcsolatos mőködési hiány finanszírozásra

E L İ T E R J E S Z T É S a költségvetési intézmények évi pénzügyi-gazdasági ellenırzéseinek tapasztalatairól

A számviteli törvény szerinti egyéb szervezetek beszámolója

Szolgáltatástervezési Koncepció

Sárospatak Város Polgármesterétıl

2. sz. melléklet Ivóvízminıség javító projekt változat elemzés és pénzügyi elemzés mintapélda (fejlesztési különbözeten alapuló módszerrel)

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

& BESZÁMOLÓ&A&HOSSZÚPÁLYI&KÖZPONTI&ORVOSI&ÜGYELET& &2014.&ÉVI&MŰKÖDÉSÉRŐL&

HATÁROZAT-TERVEZET. Mór Város Önkormányzatának /2009.(IV.29.) Kt. határozata szociális szolgálattervezési koncepciójának felülvizsgálatáról

Muhariné Mayer Piroska sk. aljegyzı

JÖVİ NEMZEDÉKEK ORSZÁGGYŐLÉSI BIZTOSA 1051 Budapest, Nádor u Budapest, Pf. 40.Telefon: Fax:

JEGYZİKÖNYV. Készült: február 15-én Ordacsehi Község Önkormányzatának hivatali helyiségében a Képviselı-testület ülésérıl.

Az MTA Gyerekszegénység Elleni Programiroda véleménye és javaslatai

Minıségirányítási program. Móra Ferenc Általános Iskola

TÁJÉKOZTATÓ Sárospatak városban a foglalkoztatás helyzetérıl, a munkanélküliség alakulásáról

A laboratórium és az ápolási egységek együttmőködése egy új betegellátási struktúrában. Dr. Záray Gyuláné Ápolási igazgató Szent Imre Kórház

M E G H Í V Ó október 18. (kedd) napjára du órára összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom. I. N y i l v á n o s ü l é s

Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselı Hölgyek és Urak! Tisztelt Miniszter Úr!

T Á J É K O Z T A T Ó

ESÉLYEGYENLİSÉGI ELEMZÉS

BESZÁMOLÓ A BUDAÖRSI EGÉSZSÉGÜGYI KÖZPONT

ASZÓD VÁROS ÖNKORMÁNYZAT Képviselı-testületének

ELİLAP AZ ELİTERJESZTÉSEKHEZ

A Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei I. negyedév

Koppány-völgye Többcélú Kistérségi Társulás. Közoktatás-fejlesztési Terve

Házi gyermekorvosi konferencia november 23. Országos Egészségbiztosítási Pénztár Egészség, biztonság!

SZAKISKOLAI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL

A megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való együttmőködés évi tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban

I. A VÁROS SZEREPÉNEK MEGHATÁROZÁSA A

TÁMOP / )

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM TÜRR ISTVÁN GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM

SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

Elıterjesztés Békés Város Képviselı-testülete március 26-i ülésére

SZATMÁRI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA. I. Helyzetelemzés. Mátészalka 2009

Alsónémedi Önkormányzat évi gyermekvédelmi tevékenységérıl

Várpalota Város Önkormányzatának szociális szolgáltatástervezési koncepciója

48/2011. (V. 17.) ÖIB hat. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének

GAZDASÁGI PROGRAM NYÚL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

Kutasiné Nagy Katalin sk. jegyzı

Kutatási Összefoglaló Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat megyei munkaügyi központjainak és helyi kirendeltségeinek kapacitás felmérése

MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

A Kisteleki Kistérség munkaerı-piaci helyzete. (pályakezdı és tartós munkanélküliek helyzetelemzése)

Az innováció folyamata és eredményei. Pécs,

A WINETTOU Távközlési Szolgáltató Korlátolt Felelısségő Társaság. Internet szolgáltatásra vonatkozó Általános Szerzıdéses Feltételek

ELŐTERJESZTÉS. Sándorfalva Város Önkormányzat Képviselı - testületének. Kakas Béla polgármester

Vállalkozási szerzıdés

Makói Kistérség Többcélú Társulása Polgármesterek Tanácsa Elnökétıl 6900 Makó, Széchenyi tér 22. Tel.: (62) Fax: (62)

Minıségirányítási Program

ELİTERJESZTÉS. Sándorfalva Város Képviselı-testületének. Kakas Béla polgármester

Sárospatak Város Polgármesterétıl

Szociális és Egészségügyi Iroda

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ márc.

SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŐLÉSÉNEK JOGI ÉS ÜGYRENDI BIZOTTSÁGA

BUDAPEST FİVÁROS XIX. KERÜLET KISPEST SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK ÉVI FELÜLVIZSGÁLATA KISPEST 2009.

A felnıttképzés hasznosulása a foglalkoztatásban

A XIII. kerületi Egészségügyi Szolgálat Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelısségő Társaság

Hajdúnánás Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal

304-5/2008 szám E l ı t e r j e s z t é s

Inaktivitás és mezıgazdasági munkavégzés a vidéki Magyarországon

ELİTERJESZTÉS. a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés október 29-ei ülésére

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere

TÁJÉKOZTATÓ. Salgótarján Megyei Jogú Város évi költségvetésének háromnegyed éves teljesítésérıl

Sárospatak Város Jegyzıjétıl

JAVASLAT KÖZSZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSÉT SZOLGÁLÓ MODELL-PROGRAMOKRA

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS SZEPTEMBER 13-I ÜLÉS

Sárospatak Város Jegyzıjétıl

Sárospatak Város Polgármesterétıl Sárospatak, Rákóczi út 32. Tel.: 47/ Fax: 47/

BÉRKÖLTSÉG OPTIMALIZÁLÁSA CAFETERIA. SZJA változások. Az államháztartás 2013.évi elıirányzatának adóbevételei

A Magyarországi Ifjúsági Információs és Tanácsadó Irodák Szövetsége SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE

Hajdúnánás Városi Önkormányzat POLGÁRMESTERÉTİL 3. Száma:

Sárospatak Város Polgármesterétıl

EDR eredmények, várható fejlesztések

T Á J É K O Z T A T Ó

Elıterjesztés a május 21-én tartandó rendkívüli Képviselı-testületi ülésre Tárgy: IV. számú felnıtt háziorvosi körzet mőködtetése

Az ülés helye: Balmazújváros Város Polgármesteri Hivatal díszterme. I. N y i l v á n o s ü l é s

BUDAPEST FİVÁROS IV. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZATÁNAK ALPOLGÁRMESTERE

Tájékoztató Miskolc Kistérség Többcélú Társulása keretében ellátott feladatokról

E l ı t e r j e s z t é s

Tájékoztató. a Salgótarjáni Városi Gyámhivatal évi hatósági tevékenységérıl

A SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJÁNAK BESZÁMOLÓJA tanév

Átírás:

Tisztelt Polgármester Úr! Tisztelt Jegyzı Asszony! Tisztelt Képviselıtestület! Az alábbiakban kívánom összefoglalni a központi orvosi ügyelet mőködésének 2008. évi tapasztalatait. Egyúttal szeretném megköszönni az Önkormányzat rugalmas együttmőködését, amellyel az orvosi ügyelet kérdését kezelte. Köszönettel és tisztelettel: Hosszúpályi, 2009. január 09. Dr. Kiss Zoltán ügyvezetı

BESZÁMOLÓ az orvosi ügyelet 2008. május 01.-2008. december 31. közötti tevékenységérıl Célkitőzések és alapelvek: Biztosítani a lakosság legmagasabb szintő ügyeleti-sürgısségi ellátását, amely nem nélkülözheti a modern gyógyító és diagnosztikus eszközök beszerzését, használatát. Az ügyeletben dolgozók javadalmazását megfelelı szinten tartani. Biztosítani az önkormányzatoknak a kiszámíthatóságot. Tervezhetıvé, rögzítetté tenni a kiadásokat. További fejlesztéseket végrehajtani. Az ügyeleti ellátás formája Az ügyelet közhasznú társaság formájában mőködik. A 2008. évben több mint száz orvos, és több mint százötven szakdolgozó vett részt az ellátásban. A Kht. az országban 14 központtal (Aszód, Hosszúpályi, Derecske, Berettyóújfalu, Biharkeresztes, Komádi, Püspökladány, Kaba, Nádudvar, Hajdúböszörmény, Balmazújváros, Mezıtúr, Túrkeve, Budapest XVI. ker.) közel 300.000 lakost látott el. Ügyeleti felszerelés, eszközök: Az ügyeletünkben mőködı orvosok és szakdolgozók megfelelı munkájához minden feltételt biztosítunk. Jó minıségő eszközök, gyógyszerek állnak rendelkezésre. A felszerelés mindenben megfelel a 60/2003. ESZCSM. rendeletben elıírt minimumfelszerelésnek, de az eszközök, gyógyszerek tekintetében messze meghaladja a minimum követelményeket. A Kht. folyamatosan pótolja az amortizálódott eszközöket. 2008. évben is több új EKG-t, defibrillátort, ill. további eszközöket vásároltunk. Általános egészségügyi helyzet, egészségügyi reform Az egészségügy jelen helyzetére a biztos alulfinanszírozottság jellemzı. Az ügyeleti OEP finanszírozás lényegében 3. éve nem változott, tehát nem követi az inflációt, így reálértékben csökkent. A vizitdíj megszüntetésre került, ezzel pedig forrásaink abszolút értékben is csökkentek a 2007. évhez képest. Az orvosok és egészségügyi szakdolgozók élethelyzetére az intézményekben továbbra is a létbizonytalanság jellemzı. Ez a bizonytalanság kihat az orvosok ügyeleti vállalásaira és általános hangulatára egyaránt. Érdekes tény, hogy annak

ellenére, hogy sokan tudják az elbocsátásuk tényét, nem mernek ügyeletet vállalni külsı helyeken. Komoly gondot jelentett az orvosok munkaidejét szabályozó, EU konform jogszabály elfogadása is, hiszen emiatt az intézményben dolgozó orvosok külsıs ügyelet-vállalási lehetıségei tovább korlátozódtak. Vizitdíj A vizitdíj megszőnése rendkívül kedvezıtlenül érintette az ügyeleti szolgáltatókat két okból is: - bevételtıl estek el - szignifikánsan megnıtt az indokolatlan ügyeleti igénybevétel. Pozitívumok, Kht. helyzete. A Kht. a gazdasági nehézségekre a továbbiakban is elıre meneküléssel reagál. Ez azt jelenti, hogy a fajlagos költségek csökkentése érdekében újabb telephelyeket nyit, illetve nyitott 2008-ban is. Ezáltal a fix költségeken kívüli terhek csökkennek, egyúttal a stabilitásunk nı.

Az ügyeleti munka tapasztalatai A 2008. év eddig eltelt idıszakában is szembesültünk azzal az évek óta tartó folyamattal, hogy a szociális kérdések lecsapódnak az orvosi ügyeleten. A kórházakban és a szakrendelıkben kialakult a várólista rendszer, így a betegek nem mindig kerülnek a betegség kialakulásakor ellátásra, tehát az ügyeletek, a háziorvosok nagyobb terhelésre számíthatnak. Továbbra is jellemzı probléma a lakosság jelentıs rétegeinek szegénysége, gyakran az ügyelettıl várják a gyógyítást, az orvosi ügyeletet szeretnék használni a háziorvosi rendelés helyett. Az orvosi ügyelet indokolatlan, inkább kényelmi jellegő igénybevétele igen veszélyes, hiszen a valóban fontos, sürgıs esetek idıben hátrányt szenvedhetnek, és életek kerülhetnek veszélybe. Másrészt az állandó hadakozás az indokolatlan hívásokkal, sokszor felemészti az ügyeletes orvosi garnitúra erejét, és ebbıl néha félreértés, sértıdés adódik. Mindez persze nem jelenti azt, hogy az ügyeleten dolgozók nem hibázhatnak. Azokat a jelzéseket, melyek erre utaltak, minden esetben megvizsgáltuk és intézkedéseket hoztunk a hasonló esetek elkerülésére. Azt tapasztaltuk, hogy az ügyeletben dolgozókra érkezı panasz elsısorban kommunikációs probléma és nem szakmai. Szakmai jellegő bejelentést (mely szerint az orvos nem jól látta el a beteget) nem kaptunk a térségbıl a 2008. évben! Fontos hangsúlyozni, hogy nagyon jó kapcsolat alakult ki a Mentıszolgálattal. A két szervezet teljes mértékben számíthat egymás munkájára. Eredményeink, terveink Komoly eredménynek tekintjük, hogy a romló gazdasági környezetben, a bérek körében történt legszükségesebb növekedés mellett, 2008-ban is stabil gazdasági háttérrel rendelkeztünk. Úgy gondoljuk, hogy a jelenlegi helyzetben ez a gazdaságilag stabil, magas színvonalú betegellátás biztosítása önmagában is eredménynek számít. Ezen túlmenıen társaságunk a 2008. évben 5 új településen és Budapest XVI. kerületében kezdte meg a betegellátást, továbbá ügyeletet lát el a Karcagi Kátai Gábor Kórházban, ahol a sürgısségi osztályt is mi mőködtetjük. Szakember gárdánk szakmai felkészültsége a belsı képzési rendszer eredményeképpen kiemelkedı, és létszámában is stabilitást mutat. Ezen helyzet fenntartása az emelkedı órabérek mellett komoly erıfeszítést jelent.

2007-ben készítettük elı azt a folyamatot, melynek eredményeképp 2008 januárjától a teljes bihari térség és a sárréti térség nagy része összefüggıen a Kht. ellátási területe. Ilyen módon sikerült megvalósítanunk azt, hogy az egyébként önálló ügyeleti központok immár rendszerbe kapcsoltan együtt tudnak mőködni. Igény esetén ki tudják segíteni egymást, ráadásul a páciens személyesen bármelyik ügyeleti központunkat felkeresheti, megkapja az ellátást. Ilyen módon az ügyeleti munkaerı jobb kihasználása is lehetıvé válik. 2008-ban megkezdtük egy a kardiovaszkuláris rizikófaktorokra koncentráló szőrési program megvalósítását, elsısorban a települések nagyobb helyi rendezvényeihez kapcsolódóan, ahol az egyébként orvoshoz nem járó populáció is könnyebben elérhetı. Ezzel elsısorban az egészséges életmódra történı figyelemfelhívás a célunk, továbbá közvetlenül tudunk információkat adni a lakosságnak az ügyelet napi mőködésérıl. Aszódi központi ügyelet ellátási adatai és sajátosságai: Az ellátott esetek számát, havi bontásban megadva az alábbi táblázat mutatja: ASZÓDI KÖZPONTI ORVOSI ÜGYELET 2008. Máj. Jún. Júl. Aug. Szept Okt. Nov. Dec Össz.: Aszód 93 93 79 92 78 91 62 71 659 Domony 39 43 39 42 33 42 18 22 278 Iklad 21 22 16 19 10 17 7 16 128 Kartal 87 90 74 81 72 71 59 63 597 Verseg 19 19 12 14 10 9 6 19 108 Területen kívülrıl 3 2 3 3 1 3 0 1 16 ÖSSZESEN: 262 269 223 251 204 233 152 192 1786 Ellátás a rendelıben 151 147 134 140 110 132 82 108 1004 Ellátás lakáson 110 121 89 111 92 101 70 84 778 Egyéb helyen 0 1 0 0 1 0 0 0 2 Ellátás a balesetnél 1 0 0 0 1 0 0 0 2 Jól látható, hogy az összes ellátás 56%-a történik a rendelıben, a többi pedig területen. Az ügyelet autó átlagosan 1100 km-t futott havonta a betegek ellátása érdekében. Térségi mőködésünk elsı évében sikerült a megfelelı munkakapcsolatot kialakítani a helyi háziorvosokkal, valamint az Országos Mentıszolgálattal. Az ellátás folyamatosan és stabilan mőködött.

Összefoglalás Mőködésünk 2008. folyamán szakmailag és gazdaságilag egyaránt stabil volt, az ágazatot sújtó financiális nehézségek ellenére is. Természetesen az ügyeleti tevékenység jellegébıl adódóan (hátrányos helyzetőek fokozott ellátása, indokolatlan hívások stb.) teljes konfliktusmentesség nem volt elérhetı, de a kollégáktól, a lakosságtól, az Önkormányzatoktól érkezett indokolt jelzéseket igyekeztünk beépíteni a mőködésbe. Több fejlesztési célt is sikerült megvalósítanunk ebben az évben: térségi ügyeleti rendszer együttmőködı ügyeleti központok, orvosi eszközfejlesztés, elektronikus alapú ügyeleti dokumentáció, GPS rendszer kiépítésének megkezdése, stb. Természetesen a pozitív eredményekben az Önkormányzatok -országos szinten is- példaértékő együttmőködése, segítsége nélkülözhetetlen volt. Ezért itt külön is szeretném megköszönni az Önkormányzat képviselıtestületének, polgármesterének, jegyzıjének pozitív hozzáállását, segítıkészségét, melyet irányunkban tanúsítottak. Tisztelettel: Dr. Kiss Zoltán ügyvezetı Hosszúpályi, 2009. január 09.