kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása



Hasonló dokumentumok
TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Család velem, karrier előttem projekt Munkáltatói fórum Budapest

NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP JANUÁR

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

2008. évi közhasznúsági jelentés

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

TÁMOP A-11/

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL

A mikrovállalkozók tipikus foglalkoztatási problémája a szezonalítás: megoldás az alkalmi foglalkoztatás.

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

Család és munka Papon

- Esélyegyenlőségi szempontok érvényesítése a pályázatokban -

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

Tájékoztató a programról

Európai Menekültügyi Alap 2008.

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

Foglalkoztatás és minőségügy a Munka kisgyermekkel program tükrében

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

TANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt ( )

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

A szociális problémák megjelenésének összefüggései

Lépéselőny közhasznú Egyesület

Pályázatok - lehetőségek

Holnaptól nekem jobb lesz. A felnttképzés és szakképzés kommunikálása - jó gyakorlat a Szolnoki Fiskola Felnttképzési Központjának programjában

Együttműködő partnerszervezetek

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

TÁMOP /

2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP / ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT DECEMBER 11.

Család és KarrierPONTok szolgáltatásai

A azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

8. sz. napirend. Előterjesztés A Társulási Tanács június 9-i ülésére

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

VÁLTS jegyet az életbe! program

Tantárgyi követelmény. Szakközépiskola 11/Sz évfolyam

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

GINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM

ÉLETFA SEGÍTŐ SZOLGÁLAT EGYESÜLET

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

TÁMOP /

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései

Területi együttműködési program a Kazincbarcikai járásban című projekt

Somló-Marcalmente-Bakonyalja LEADER térség Helyi Fejlesztési Stratégia. Stratégiatervező műhelymunka Borszörcsök,

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Helyi Fejlesztési Stratégia (MUNKAANYAG) 1. INTÉZKEDÉS

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA

ÖKOMAMA PROJEKT BEMUTATÁSA

A PROJEKTRŐL.

Tájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól

Átírás:

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása

Összegzés A női életpálya sajátosságai A nők munkaerő-piacra való visszatérését akadályozó tényezők Civil megoldások a helyzet javítására Humánszolgáltatások érzékenyítése

Mindannyiunkat érintő társadalmi kérdésekről szétaprózott, pontatlan, gyakran nem aktuális információk vannak A munkába állás, családi élet mellett a munkában maradás, karrier is hátrányokkal küzd. A vállalkozók kevéssé rendelkeznek befogadó szemlélettel.

A munkavállaló nők legnagyobb része nem akar választani a családja és a munkája közt, hanem mindkét területen helyt szeretne állni. A női munkanélküliség gyakrabban érinti a nőket, a család, háztartás társadalmilag elfogadott visszavonulási terepet nyújt. Családbarát példák, kezdeményezések, civilek.

szándékunk az általunk képviselt értékek széleskörű népszerűsítése családbarát szemlélet, társadalmi felelősségvállalás pozitív-emberközeli marketing Jelentősen növekedtek az egyénre, nőkre háruló terhek és igények mind a családban, mind pedig a társadalmi életben. Társadalmi értékekről van szó!! helyi szinten

Civil megoldások a helyzet javítására Szükség van a munkavállalói és munkaadói oldal megújulására is, hogy a helyzet javuljon. Újszerű eszközökre, együttműködésekre van szükség ahhoz, hogy a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásba való belépését, valamint munkahely-megtartási esélyük növelését támogatják különféle munkahelyi integrációt elősegítő szolgáltatások és támogatások segítségével.

Civil megoldások a helyzet javítására ingyenes reklámkiadvány, amely többletszolgáltatásaival azonban mégis kitűnik a hasonló lapok közül, mely megfelelő hatékonyságú illetve reklámértékkel bíró megjelenést biztosít hirdetőpartnereinknek. Egy független, civil helyi média

Állandó rovatok Civilizáció Felület a család, egészség, életmód, lakás, stb. témában tevékenykedő szakemberek riportjainak, PR cikkek Társadalmi Szerepvállalás : Jó CSR példák bemutatása, riport hártányos helyzetű (kismama, mozgássértült, stb) emberekkel, pozitív példák bemutatása. Esélyegyenlőségi és családbarát aktuális információk. Bemutatkozási lehetőség a civil szervezetek, hálózatok munkájáról; önkéntes segítők munkájáról

Állandó rovatok Civilizáció Felület a család, egészség, életmód, lakás, stb. témában tevékenykedő szakemberek riportjainak, PR cikkek Közcélú felhívások, szakmák szerinti szabad kapacitások bemutatása aktuális információs források Esélyegyenlőségi és családbarát aktuális információk. Bemutatkozási lehetőség a civil szervezetek, hálózatok munkájáról; önkéntes segítők munkájáról

Állandó rovatok Álláspont Álláskeresés a gyakorlatban, ötletek, gyakorlatok (önéletrajzírás, interjúk). Életvezetési tanácsok álláskeresés előtt és után. Munkahelymegtartó praktikák. Amit mindkét félnek érdemes tudni: a legfontosabb, naprakész információk, támogatási, foglalkoztatási formák, szolgáltatások, (egyszerűsített foglalkoztatás, bér és járulék támogatás, állami juttatások és segélyek. Interjú ill. riport ellátó intézmények kulcsszereplőjével, Projekt bemutatók

Állandó rovatok Kicsit másként Munkáltatók: (multinacionális) cégek, vállalkozások, egyéni vállalkozók, szabadúszók bemutatkozása. különböző cégek, vállalatok,(hr-esek,vezetők interjúi): a gyakorlati álláskeresés megkönnyítése praktikus információkkal pl: hogyan készüljek állásinterjúra, ha a National Instruments-hez jelentkezem? Társadalmi Szerepvállalás : Jó CSR példák bemutatása, riport hártányos helyzetű (kismama, mozgássértült, stb) emberekkel, pozitív példák bemutatása.

Terjedelem:- 8 oldal Terjesztési terület: Debrecen elérési pontokon Papír: 70 g sc Kétheti rendszere -sséggel megjelen ő alkalmanként 16000 példányban jelenik meg A/4 méretben, 1+1 nyomással Lapzárta csütörtök 12.00 óra

Lépéselőny Közhasznú Egyesület A Lépéselőny Egyesület egy debreceni, foglalkoztatási célú, európai értékek mellett elkötelezett értelmiségi szerveződés, melyben önkéntesek is tevékenykednek. Eddigi tevékenységünket zömében helyi vagy regionális problémákra irányuló programok szervezése jellemezte, szervezetünk immár esélyegyenlőséget segítő projekteket valósít meg, elsősorban a munka világából kiszorult nőknek kíván új lehetőségeket adni.

Érintett célcsoport rugalmas hozzáállásának támogatása Az életpálya megszakadása alatt a kapcsolat, érdeklődés és kommunikáció fenntartása a munkaadóval képzések, továbbképzéseken való résztvétel pl Mérlegképes könyvelő Felnőttkori tanulási lehetőségek Kompetenciafejlesztés pl Számítástechnika Álláskeresés előtti felkészítés Csoportos és egyéni módszerek Lelki problémák, Agora jogi kiadvány problémák bemutatása kezelése

Fejlesztő tevékenységek Egyéni fejlesztési terv készül Beilleszkedési tréning atipikus foglalkoztatásban vesznek részt tanulástechnikai segítségnyújtás munkajogi kérdésekben tájékoztatás, szakemberhez eljutás segítése, a legális munkavégzés előnyeiről tájékoztatás, egészségügyi ellátásokhoz eljutás segítése, támogatási jogosultságokról tájékoztatás szakképzésbe való bekapcsolódás segítése munkába állási, képzési információk, igény szerinti pl mediációs tanácsadás.

Tevékenységek Klubok Képzésszervezés Munkaközvetítés Egyéni tanácsadások

Tevékenységek Szakmai műhely Disszeminációs célú rendezvények

Tevékenységek A projekt keretében számítógép kezelő OKJ-s képzést Nyújtunk elavult képzettségű vagy alacsony iskolai végzettségű munkanélküli nők számára. További tevékenység: Felkészítés az önálló életre Egyéni személyiségzavar kezelés

Fejlesztő tevékenységek TÁMOGATOTT SZOLGÁLTATÁSAINK: Egyéni esetkezelés Képzési és munkalehetőségek közvetítése Gyermek- és idős felügyelet Utiköltség térítés Megélhetési támogatás a résztvevőknek

Célunk továbbra is Tervezett eredményeink segítséget nyújtani a munkába állni szándékozó, 180 fő bevonása különféle szolgáltatásokba 8 fő a projekt alatt elhelyezésre kerül; képzési lehetőségek után érdeklődő, 4 fő őstermelői /vállalkozói igazolványt vált/vállalkozáshoz csatlakozik; vállalkozást tervezőknek, a 8 fő pályaképéhez illeszkedő OKJ-s szakmát szerez. működő vállalkozások tulajdonosainak és kiemelt feladatunk A térségben érzékelhető, a vállalkozásokat érintő szükségleteknek - munkaerő kapacitások és a a foglalkoztatókat érzékenyíteni e területen.. célcsoportnak nyújtott komplex szolgáltatásoknak helyet adó épület létrehozása.

Köszönöm a figyelmet! LÉPÉSELŐNY EGYESÜLET Debrecen Csap utca 36. (52) 321-666 www.jobbanoknek.hu Huri Beáta huri.beata@gmail.com.