TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A KIEMELT PROJEKT ÁLTALÁNOS BEMUTATÁSA

Hasonló dokumentumok
A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése JOGPONT+ MINI ZÁRÓRENDEZVÉNY

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

Naprakész tudás. Munkavédelmi és munkaügyi szakterületi képzések

A TÁMOP kiemelt projekt céljai

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése. Tanulmányok bemutatása

Út az emberekhez - Társadalmi kommunikáció, PR

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Társadalmi kommunikáció PR tevékenység a TÁMOP kiemelt projektben

Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében

Munkavédelem - kockázatértékelés

Eredmények a TÁMOP projekt megvalósítása során - eredménykommunikációs kiadvány

Jogsegélyszolgálatok koordinációja a legális foglalkoztatás elősegítése érdekében

MUNKAKÉPESSÉGI INDEX FELMÉRÉS A HAZAI KUTATÁS EREDMÉNYEINEK BEMUTATÁSA

SPECIALISTA A MUNKABALESETEK ÉS FOGLALKOZÁSI MEGBETEGEDÉSEK KIVIZSGÁLÁSA TERÜLETÉN

A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok

ELEMZÉSI MÓDSZERTANOK A MEGÚJULÓ HATÓSÁGI MUNKA TÁMOGATÁSÁRA

TÁMOP / A szakképzés és a felnőttképzés minőségének és tartalmának fejlesztése kiemelt projekt

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

A munkafelügyeleti rendszer szervezeti átalakítása

AZ EURÓPAI UNIÓ MUNKAVÉDELMI STRATÉGIÁJA A HAZAI MUNKAVÉDELMI NEMZETI POLITIKA MEGALKOTÁSA

A Jó munkahely mindnyájunknak fontos avagy a PR kampány tapasztalatai

Egészséges és biztonságos munkavégzés

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja

Az Európai Unió Munkavédelmi Stratégiája. A hazai Munkavédelmi Nemzeti Politika megalkotása

NAPRAKÉSZ TUDÁS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI SZAKTERÜLETI KÉPZÉSEK

A Fıcze Lajos Alapítvány a Munkavédelmi Képviselıkért Konzultatív Fórumának január 20-i ülése.

MUNKAKÉPESSÉGI INDEX FELMÉRÉS ZÁRÓKONFERENCIA

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről

Kapcsolódási pontok: munkaerőpiac, pályaorientáció és képzés

5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt )

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

Buda Országos Rendőr-főkapitányság

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

TÁMOP /A RÉV projekt

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

SZAKIRÁNYÚ MUNKAVÉDELMI KÉPZÉS FELSŐFOKON

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

TÁMOP /

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

A foglalkozás-egészségügyi szolgálatok feladatai az Európai Unióban. Dr. Kudász Ferenc NMH Munkahigiénés és Foglalkozásegészségügyi

2015. évi... törvény

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE A D VILLAMOSENERGIA-IPARI ÁGAZATBAN

A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium. TÁMOP kiemelt projekt, nyitókonferencia Siófok, március 1.

Az E.ON Csoport munkavédelmi helyzete, aktuális kérdések

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Hírlevél 3. Munkahelyi kockázatok és azok megelőzése, a Munkavédelmi Érdekképviselet feladata

Az Országos Közegészségügyi Intézet IT fejlesztései

Munkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében

Stratégiai célok és lehetőségek a kábítószerügyi területen

AZ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGEK HÁLÓZATOS MŰKÖDTETÉSE DR. SZŰCS ERZSÉBET NEFI EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI IGAZGATÓSÁG

Fejlesztéspolitika az egészségügyben

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

Felelősen, egészségesen, biztonságosan. Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Határon átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

Vitéz Éva Alumni hálózatok hatása a gazdasági kapcsolatokra

A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI

Módosult a Munkavédelmi törvény

Szociális gazdaság. Nyílt munkaerőpiac

hatályos:

JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI BESZÁMOLÓ

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

a jó munkahely Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések a munkavállalók védelmében mindnyájunknak fontos TÁMOP /

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Balog János Tamás r. alezredes a Rendőrség munkavédelmi főfelügyelője közegészségügyi-járványügyi főfelügyelő-helyettes

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra

Tapasztalatok a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél

Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.

MSZOSZ. A HVDSZ 2000 (Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete) a Hajdú-Bihar megyei Régió támogatója. Norway Grants

E L Ő T E R J E S Z T É S

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP B

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, március 4.

Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz

A munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv

A MUNKAKÉPESSÉG MEGŐRZÉSE ÉS FEJLESZTÉSE

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC november 16.

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

Átírás:

TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A KIEMELT PROJEKT ÁLTALÁNOS BEMUTATÁSA

Előadó: Baranyiné Kabai Erzsébet osztályvezető Nemzetgazdasági Minisztérium Projekt-végrehajtási Főosztály TÁMOP 2.4.8-12 Projekt-végrehajtási Osztály E-mail cím: erzsebet.kabai@ngm.gov.hu Telefonszám: :+36-30/556-6966 A hatósági munka fejlesztése a biztonságos és jogszerű foglalkoztatás elősegítése érdekében - munkavédelmi és munkaügyi konferencia Siófok, 2015.09.28.

A PROJEKT KAPCSOLÓDÁSA A TÁMOP CÉLRENDSZERÉHEZ TÁMOP 2.3. - A szervezetek alkalmazkodóképességének fejlesztése Olyan beavatkozások támogatása, - amely különböző szervezetek változásokhoz való igazodását, a gazdasági társadalmi kihívásoknak megfelelését szolgálják - a munkahelyi egészség és biztonság feltételeinek javítására, - a kedvezőtlen munkakörülmények felszámolására irányulnak.

A PROJEKT KAPCSOLÓDÁSA A TÁMOP CÉLRENDSZERÉHEZ TÁMOP 2.2. - A munkaerő-piaci alkalmazkodást segítő intézményrendszer fejlesztése - a munkaerő-piaci alkalmazkodást segítő intézményrendszer fejlesztése - része a be nem jelentett foglalkoztatás visszaszorítását, a legális foglalkoztatás növelését segítő intézményi és jogszabályi környezet Ennek érdekében szükséges: - a hatóság nyilvántartási rendszerének továbbfejlesztése, a munkaügyi ellenőrzést végző hatóság kapacitásainak megerősítése. - társadalmi szemléletváltás elősegítése, a munkavállalói tudatosság növelése, a széles körű figyelemfelhívás és tájékoztatás révén

A PROJEKT KAPCSOLÓDÁSA A TÁMOP CÉLRENDSZERÉHEZ TÁMOP 3.6.1 - Egészségfejlesztés és egészségtudatos magatartásra ösztönzés A Projekt Társadalmi kommunikáció, PR eleme - társadalmi szemléletváltás elősegítése, a munkavállalói tudatosság növelése, a széles körű figyelemfelhívás és tájékoztatás révén

A PROJEKT ADATAI A projekt címe: A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Megvalósítási időszak: 2012. október 1. - 2015. november 30. A projekt költségvetése: 3.718.996.600 Ft

A PROJEKT CÉLJA Jogszerű, biztonságos és az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés, a legális foglalkoztatás elősegítése

A PROJEKT CÉLJAINAK KÖZÉPPONTJA szervezeti egyéni társadalmi képességek fejlesztése

A PROJEKT ELEMEI

MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI SZAKTERÜLETI KÉPZÉSEK

AZ ELLENŐRZÉSI TEVÉKENYSÉG ÉS A MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK TECHNIKAI TÁMOGATÁSA Munkaegészségügyi eszközfejlesztés tudományos kutató, preventív, egészségügyi ellátó, oktató, gyakorlati szervező, a szakmai irányító feladatok magasabb szintű ellátására, foglalkozási megbetegedés gyanújával beutalt munkavállalók magas szintű, teljes körű kivizsgálására, klinikai ellátására a foglalkozási megbetegedések korábban, hatékonyabban, pontosabban azonosíthatóvá váljanak és a munkavállalók egészségének és munkavégző képességének megőrzése javulhasson

AZ ELLENŐRZÉSI TEVÉKENYSÉG ÉS A MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK TECHNIKAI TÁMOGATÁSA Felügyelői eszköz fejlesztés: munkabaleseti helyszíneléshez szükséges felszerelés biztosítása, felügyelők mobil mérőműszerekkel való ellátása, speciális mobileszközök, tachográf korongok beolvasására alkalmas szkenner és kiértékelő szoftver Szoftver és hardver fejlesztés: a munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzéseket támogató informatikai rendszer fejlesztése, hálózati tárolórendszer kapacitásának bővítése

JOGSEGÉLYSZOLGÁLATOT NYÚJTÓ PROJEKTEK SZAKMAI KOORDINÁCIÓJA KÖZÖS CÉL: A LEGÁLIS FOGLALKOZTATÁS ELŐSEGÍTÉSE

DÖNTÉS-ELŐKÉSZÍTÉS ELEMZŐ KAPACITÁS MEGERŐSÍTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS Statisztikai elemzések a munkavédelmi és munkaügyi helyzet magasabb szintű vizsgálatára Új adatgyűjtési stratégiák kialakítása Statisztikai számításokkal alátámasztott tendenciák és trendek megállapítása Folyamatok feltérképezése, optimalizálása A munkáltatók kockázatértékelésen alapuló veszélyességi besorolása Munkaképességi index felmérés lebonyolítása Szakmai útmutatók: Hasi sérv, Deréktáji gerincbetegség, Depresszió

TÁRSADALMI KOMMUNIKÁCIÓ, PR

TÁRSADALMI KOMMUNIKÁCIÓ, PR Szakmai előadások, interaktív programok, edukatív játékok, vetítések

TÁRSADALMI KOMMUNIKÁCIÓ, PR Roadshow Kampány CÉL: - az informálás, a figyelemfelkeltés és a cselekvésre ösztönzés az állampolgárok biztonságos munkavégzéssel és jogszerű munkavállalással kapcsolatos magatartásának változtatása. - egyre többen ismerjék fel érdekeltségüket a szabályos foglalkoztatásban és az egészséget megóvó munkahelyek kialakításában

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!