Szolnok, szeptember 30.

Hasonló dokumentumok
A Halmozottan Hátrányos Helyzetű Tanulók Arany János Kollégiumi-Szakiskolai Programja

HALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TANULÓK ARANY JÁNOS KOLLÉGIUMI SZAKISKOLAI PROGRAMJA

Szolnok, március

Mosolyt az arcokra! Tanoda

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

TÁMOP / A ''Babus Jolán Középiskolai Kollégium'' felkészülésének segítése a referencia értékű gyakorlatok átadására

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

Szolnoki Szolgáltatási Szakközép-és Szakiskola Feldatterv 2012/13. tanév

A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz

TÁMOP A Én is továbbtanulok

Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea

EFOP LÉPJ EGY FOKKAL FELJEBB! TOVÁBBTANULÁST ERŐSÍTŐ KEZDEMÉNYEZÉSEK TÁMOGATÁSA

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

A NYÍREGYHÁZI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM KOLLÉGIUMAINAK NEVELÉSI PROGRAMJA

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.

A projekt részcéljai:

AJKP és AJKSZP monitoring tapasztalatok összefoglalása az

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

TÁMOP / A ''Babus Jolán Középiskolai Kollégium'' felkészülésének segítése a referencia értékű gyakorlatok átadására

1. Szervezési feladatok A HHH tanulók beazonosítása Intézményvezető Mindenkori nevelési Megbízás

AZ INTÉZMÉNY JÓ GYAKORLATÁNAK BEMUTATÁSA

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

SZAKMAI ELLENŐRZÉSI RENDSZERE HASONLÍTSA ÖSSZE A SZAKTANÁCSADÁS ÉS A TANFELÜGYELET RENDSZERÉT

Fekete István Általános Iskola PEDAGÓGIAI PROGRAM IPR 2008/2009.

BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE

EFOP Kreatív közösségi iskolák létrehozása élménypedagógiai és projekt módszerekkel

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁS MEGELŐZÉSÉBEN

OM: A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez

Didaktika 1. Tanügyi és iskolai szabályozás. 2. Tantervtípusok; NAT-ok

BESZÁMOLÓ A HEFOP 3.1.3/05/01 A KOMPETENCIA-ALAPÚ OKTATÁS ELTERJESZTÉSE CÍMŰ PÁLYÁZAT ESEMÉNYEIRŐL

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Az értékelés rendszere

Oklevél érvénytelenítése

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

Események január augusztus szeptember október november december január február

XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP / STORYLINE KERETTÖRTÉNET

Kistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola. Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY

A PEDAGÓGIAI PROGRAM FELÉPÍTÉSE... NYILVÁNOSSÁGRA HOZATAL... I. BEVEZETŐ... II. NEVELÉSI PROGRAM...

1. A Pedagógiai Program módosulása a szöveges értékelés változása miatt

PROJEKTTERV Értünk, csak mi tehetünk! Diákvezető képzés a kollégiumban

ESÉLYTEREMTÉS A BARCSI NEVELÉSI ÉS OKTATÁSI INTÉZMÉNYBEN TÁMOP /

Digitális Oktatási Stratégia

Önálló intézményegységek: egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény nevelési tanácsadó /iskolapszichológia,pályaválasztás/

Iskolai lemorzsolódás

Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

A nevelés-oktatás tervezése I.

A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú

Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez

AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

NYÍLT NAP MAGYAR MŰHELY ÁMK GIMNÁZIUMA

SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

ISKOLAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM Bevezetı

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

Változó gyermekek, változó generációk, változó támogató rendszerek

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Lemorzsolódás megelőzését szolgáló korai jelző- és pedagógiai támogató rendszer - szabályozás. Köznevelésért Felelős Helyettes Államtitkárság

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

Önértékelési szabályzat

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁSSAL VESZÉLYEZTETETT INTÉZMÉNYEK TÁMOGATÁSA A PROJEKTBEN

OM azonosító: A fejlesztési terv kezdő dátuma: 2018 szeptember 01. A fejlesztési terv befejező dátuma: augusztus 31.

Átírás:

2. sz. melléklet A Szolnok Városi Kollégium Pedagógiai Programjának az Arany János Kollégiumi - Szakiskolai Programra vonatkozó melléklete a Kollégiumi nevelés országos alapprogramjának kiadásáról szóló 59/2013. (VIII. 9.) EMMI rendelet 6. számú melléklete alapján Szolnok, 2015. szeptember 30.

Tartalom 1. Bevezető 2. A program célrendszere 2.1. Átfogó célkitűzések 2.2. Közvetlen célkitűzések 2.3. Célfa 3. A tevékenység szervezésének alapelvei 4. Az AJKSZP célcsoportja 5. Az AJKSZP forrása és felhasználása 6. Kulcsfolyamatok 6.1. A tanulók felkutatása és beiskolázása 6.2. Felkészítés az AJKSZP programban való részvételre 6.3. A bemeneti mérés folyamata 6.4. Egyéni fejlesztés folyamata 6.5. Egyéni fejlesztés eszközrendszere 6.6. Pedagógiai környezet 6.7. A tanulói mérés és értékelés folyamata 6.8. Pályaorientáció 6.9. Az AJKSZP folyamatos fejlesztése 7. Kollégiumi tevékenységek 7.1. Tevékenységi területek 7.2. A főbb tevékenységek megvalósításának időterve 8. Inkluzív pedagógiai környezet megteremtését szolgáló módszertanok, a tanuló egyéni és kiscsoportos felkészülését támogató tanulásszervezési keretek 8.1. Tanulásszervezési keretek 8.2. Tanulásszervezési módszerek 8.3. Szabadidős foglalkozások 8.4. Nyomon követési módszerek 8.5. Szakmai együttműködési módszerek 9. Elvárt eredmények és hatások 10. Kollégiumi-szakiskolai program kerettáblája 11. Óra- és foglalkozási terv a kollégiumban 12. Feladattervező 13. Záradék 2

A Szolnok Városi Kollégium Pedagógiai Programjának melléklete az Arany János Kollégiumi Szakiskolai Program intézményi szintű működtetéséhez 1. Bevezető A Szolnok Városi Kollégiumnak, mint az Arany János Kollégiumi-Szakiskolai Programjában (továbbiakban: AJKSZP) részt vevő kollégiumnak a Kollégiumi nevelés országos alapprogramjának kiadásáról szóló 59/2013. (VIII. 9.) EMMI rendeletben megfogalmazott célkitűzések teljesítése mellett további, a rendelet 6. számú mellékletében, a program miniszteri közleményében és a pályázati dokumentációkban meghatározott követelményeknek kell megfelelniük. Az AJKSZP-ban szakiskolás tanulókat is ellátó kollégiumok és a tanulókat oktató-nevelő szakiskolák egymással együttműködésben vállalnak felelősséget azért, hogy a program célcsoportjához tartozó, nappali rendszerű iskolai oktatásban részt vevő tanulókat, államilag elismert szakképesítéshez segítsék. A kollégiumok és a szakiskolák közös felelőssége különösen az AJKSZP-ba való bekerülés és a pályaorientációval támogatott előrehaladás, a diákok, a szülők és a tanárok közötti együttműködés megszervezése és megvalósítása, az inkluzív pedagógiai közeg megteremtése. 2. A program célrendszere 2.1. Átfogó célkitűzések Az AJKSZP célja, hogy a jelenleginél nagyobb arányban tanulhassanak eredményesen a halmozottan hátrányos helyzetű tanulók, szakképzésben szakiskolában a legszegényebb, gyermekvédelmi ellátásban részesülő fiatalok, a legképzetlenebb szülők gyermeki közül. Közép-, és hosszútávon a Szolnok városi szakiskolák beiskolázási körzetében, a halmozottan hátrányos helyzetű tanulók körében, javuljon a szakképzettséget szerzettek aránya. Az AJKSZP további célja, hogy a célcsoport számára szakiskolai tanulmányaikhoz inkluzív pedagógiai környezetet, valamint szociális és kulturális hátrányok kompenzálását és ezeken keresztül a lemorzsolódás elkerülését biztosítsa az AJKSZPot megvalósító kollégiumokban. 3

2.2. Közvetlen célkitűzések A célcsoporthoz tartozó diákok tanulmányaikat bármely többcélú intézményként működő szakképző intézményben, a nappali rendszerű iskolai oktatás 9. évfolyamán, vagy a felzárkóztató évfolyamon kezdhessék meg. A Szolnok városban szakiskolai képzésben résztvevő, a célcsoporthoz tartozó tanulók, a Szolnok Városi Kollégiumban a jelenleginél eredményesebben tanulhassanak a szakképzésben. A tevékenység célja: a szociális körülményeikből vagy képességbeli eltéréseikből fakadóan hátrányos helyzetű tanulók képesség-kibontakoztató felkészítése, mely magában foglalja az alapkészségek és a tanulási képességek fejlesztésére, valamint az eltérő szocializációból adódó hátrányok csökkentésére irányuló pedagógiai tevékenységeket. A programban résztvevő tanulók minimum 70%-a szakképesítést szerezzen. 2.3. Célfa Célfa Személyes képességek szintjének növelése A tanuló tevékenység - rendszerének gazdagodása Együttműködési készségek fejlődése A tanulás tanulása Érzelmi intelligencia fejlődése Olvasási, szövegértési, matematikai gondolkodás fejlődése A tanuló szemléletének, akaraterejének, problémamegoldásának erősödése Tanulási kudarcok csökkentése Magatartási, cselekvési szokások változása Egyéni életút szemlélet alakítása Pozitív jövőkép tanuló általi megfogalmazása Több kollégista jusson szakmához a célcsoportból! 4

3. A tevékenység szervezésének alapelvei A hátránykompenzációs tevékenységet a tanulók egyéni megismerésére építjük, figyelembe véve a család, az iskola és a gyermekvédelmi intézmények jelzéseit, véleményét. Intézményünk hátránykompenzációs feladatainak ellátását a differenciálás pedagógiai lehetőségeinek alkalmazásával valósítja meg. Alapelvünk, hogy nevelési módszereinket a tanulói szükségletekhez, igényekhez kell igazítanunk, annak érdekében, hogy kialakítsuk az ismeretszerzés belső feltételrendszerét képességstruktúra, motívumrendszer, a teljesítmény elérésére ösztönző személyiségjellemzők azoknál a diákoknál, akik szociális vagy képességbeli hátrányokkal élnek. A halmozottan hátrányos helyzet jogszabályi meghatározásának elfogadása mellett a hátrányos helyzet értelmezésében több szempontot is figyelembe veszünk. A hátrányok mérsékelése olyan komplex nevelési tevékenységet jelent, amelyben kiaknázzuk a közösségek együttélésében rejlő szocializációs lehetőségeket, valamint a pedagógus és a tanuló közötti személyes kapcsolatok motivációs, modellnyújtó funkcióit. A hátránykompenzáció szakmai feladatrendszere: Önálló tanulást segítő felkészítés, fejlesztés. Alapkészségek, képességek és a rájuk épülő kompetenciák fejlesztése. Szociális kompetenciák fejlesztése. A továbbhaladás, az önálló életkezdés feltételeinek biztosítása. Pályaorientáció Kollégiumban olyan pedagógiai környezetet teremtünk, melyet az előítélet-mentesség, a másság elfogadása, tiszteletben tartása, társas tolerancia jellemez mind a diákok, mind a nevelők részéről. Alapvető a tanulóval való együttműködő viszony kialakítása, érdeklődésének, belső késztetésének felkeltése, sikerélményhez juttatása, a tudás értékének elfogadtatása. Az egyéni törődést nyújtó foglalkozások keretében segítjük a tanulókat közösségi beilleszkedésükben, személyes problémáik, alkalmazkodási nehézségeik leküzdésében, pozitív jövőképük kialakításában a bizalom elve alapján. A folyamatok demokratizálásának elősegítésével támogatjuk az egyes partnerek elköteleződését. Nevelőink figyelemmel kísérik a tanulók pszichés fejlődését, a lelki zavarok alkalmazkodási, magatartási, beilleszkedési és más személyiségproblémák korrekciója érdekében együttműködnek az intézmény speciális szakembereivel, a mentálhigiénés szakemberrel és a pszichológussal. A program megvalósításában közreműködő pedagógusok rendszeresen értékelik a tanulók egyéni fejlődését, és visszajelzik az eredményeket az érdekeltek- tanuló, szülő, iskola felé. Az eredményesség érdekében együttműködéseket, partnerségi kapcsolatokat építünk ki a szülői házzal, a város középiskoláival, a pedagógiai szakszolgálatokkal, a gyermekvédelmi, egészségügyi intézményekkel és más érintett szervezetekkel, személyekkel. 5

4. Az AJKSZP célcsoportja A programba felvehetők a 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről szóló törvény 4. 12. b) pontja szerinti halmozottan hátrányos helyzetű tanulók. 5. Az AJKSZP forrása és felhasználása A programba felvett tanulók után külön rendeletben/utasításban meghatározott támogatást vehet igénybe a kollégium. Ennek mértéke az évente kiírásra kerülő pályázat feltételei szerint változhat. Felhasználására külön költségvetés készül. A kollégium a támogatás összegét a programban meghatározott célokra fordíthatja a gyermekek szociális és kulturális hátrányainak kompenzálására, a program megvalósításához szükséges szakmai kompetenciák kialakítására és fejlesztésére. 6. Kulcsfolyamatok Az alábbiakban felsorolásra kerülő tevékenységek rendszerszemléletű alkalmazása, a megvalósító intézményekre nézve kötelező érvényű követelmény. Tervezése tanévenként, a megvalósítást segítő feladattervező elkészítésével, a mentor jóvá hagyásával történik. A tevékenységek céljainak elérése, az indikátorok teljesülése, évente értékelésre kerül. 6.1. A tanulók felkutatása és beiskolázása Eredményesen alkalmazható, intézményi beiskolázási stratégia megalkotása és alkalmazása, melynek eredményeként elérhetővé válnak a célcsoport tanulói és szüleik. A kialakításra kerülő kapcsolati háló segítségével bővíthetjük az együttműködésben résztvevők körét és várhatóan kellő motivációt leszünk képesek kialakítani leendő partnereinkben a programba való belépéshez. 6.2. Felkészítés az AJKSZP -ban való részvételre Olyan tevékenységeket tervezünk és valósítunk meg, amelyek a tanulók családjával és általános iskolájával, valamint szakiskolákkal együttműködve a szakiskola 9. évfolyamára készítik fel a célcsoportot az általános iskola befejező szakaszában, illetve az AJKSZP első évében. Ennek eredményeként a programban résztvevő 9. évfolyamos tanulók iskolai sikerességét jelző folyamatokban pozitív irányú változás lesz tapasztalható. 6.3. A bemeneti mérés folyamata A programba belépő tanulók komplex (szociális, kulturális, képességbeli, mentális és tanulmányi) helyzetének, igényeinek felmérésére irányuló tevékenységek a tanulók szolgáltatási szükségleteinek meghatározása érdekében. Olyan folyamat kialakítása, amely megalapozza a tanuló fejlesztése érdekében végzett pedagógiai munkánk tervezését. 6

6.4. Egyéni fejlesztés folyamata Egyéni fejlesztési tervek készítése és végrehajtása a kollégiumi nevelőtanárok koordinációjával, a tervezett fejlesztésbe bevont partnerek közreműködésével, valamint további kollégiumi nevelőtanárok, szakiskolai tanárok, szükség esetén további szakemberek, pszichológus és fejlesztőpedagógus, továbbá a tanuló és a szülők bevonásával történik. Az így kialakított ütemterv alapján az egyéni fejlesztés megvalósítása és értékelése érdekében egyéni megállapodások megkötésére, differenciált tanulásszervezésre, tantárgyi képességfejlesztő programok alkalmazására, szöveges és számszerűsített értékelésekre kerül sor. 6.5. Egyéni fejlesztés eszközrendszere Az alapprogramban meghatározott valamennyi pedagógiai tevékenység területen - többek között a kollégiumi foglalkozások keret-tervében foglalt témakörök esetében is - a kompetencia alapú fejlesztést és az esélyegyenlőséget elősegítő tevékenységek során olyan eszközrendszert kívánunk biztosítani, amely a tanulók egyéni fejlesztését szolgálja. 6.6. Pedagógiai környezet Olyan inkluzív pedagógiai környezetet teremtünk, amely környezetben a tanuló fejlődése a leghatékonyabb módon folyik. Az egyéni és kiscsoportos (4-6 fő) felkészülést támogató tanulásszervezést szolgáló tevékenységek elősegítik, hogy tanulóink többsége folyamatosan tud majd javítani iskolai eredményein. 6.7. A tanulói mérés és értékelés folyamata 6.8. Pályaorientáció Olyan folyamatok kialakítására kerül sor, amelyek elvégzése - a tanulói teljesítmény mérése és értékelése - a tanulók fejlesztését szolgálják. Olyan méréseket fejlesztünk ki vagy adaptálunk, amelyek elvégzése, eredményeik által, teljes mértékben hasznosulnak az egyéni fejlesztési tervek meghatározásában és sikeres végrehajtásában. Tevékenységünk, a tanulók irányultságának megfelelő, sikeres életpálya építését szolgálja. Az egyéni karriertervekben megfogalmazott célok elérhetővé válhatnak, annak megvalósítása során. 6.9. Az AJKSZP folyamatos fejlesztése Az intézményi program folyamatos fejlesztése érdekében intézményen belüli és intézmények közötti tevékenységeket végzünk. Ezek kiterjednek a program tervezésére, a folyamatos belső ellenőrzésre, értékelésre és a tapasztalatok alapján történő továbbfejlesztésére. 7

7. Kollégiumi tevékenységek 7.1. Tevékenységi területek Feladat/tevékenység/módszer 1. Kompetencia alapú fejlesztés 1.1. Mérés, értékelés - tanulók megismerése, személyiség és szociális háttér - egyéni kompetenciamérések - tanulói teljesítményértékelés, partneri elégedettségmérés 1.2. Tanulásszervezés a kollégiumban - egyéni tanulmányi célok kijelölése és ütemterv készítése - egyéni fejlesztési és tanulási terv kialakítása, folyamatosan, a terv megvalósulásának támogatása, mentorállása - haladási ütemet figyelembe vevő differenciált tanulásszervezés - folyamatos visszajelzés a tanuló egyéni haladásáról szülőnek, iskolának - szociális támogatások biztosítása 1.3. Személyes képességek fejlesztése - önismereti és mentálhigiénés foglalkozások - pszichológiai megsegítés 1.4. Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák fejlesztése - közösségi, szabadidős programok - a program diákönkormányzatának megszervezése - környezeti nevelési programok biztosítása 1.5. Eszközjellegű kompetenciák fejlesztése - informatikai foglalkozások - nyelvi ismeretek fejlesztése - vetélkedők, versenyek, pályázatok biztosítása - művészeti foglalkozások - projektnap szervezése - programhétvégék szervezése 2. Pályaorientáció - tanulók felkutatása, a beiskolázási tevékenység megszervezése - munkaerő-piaci helyzetfelmérés, munkahelyek felkutatásában való közreműködés, munkába állás segítése - munkába állásra felkészítő programok 3. Támogató együttműködések a megvalósításban résztvevő partnerekkel - Problémamegoldó fórumok, esetmegbeszélések, intézmények közötti látogatás - A fejlesztő tevékenységekbe szakemberek bevonása 4. Egyéni és kiscsoportos felkészülést támogató tanulásszervezési keretek - Egyéni tanulás, felzárkóztatás, tanulópárok kialakítása - Befogadó, elfogadó csoportkörnyezet kialakítása, nevelési folyamatok, szituációk elemzése - Szabadidős tevékenységek, hétvégi programok, nemzetközi programok, - Előadás, prezentáció, kutatómunka, ismeretterjesztő, ismeretszerző kirándulások, projektek, kiselőadás, gyűjtőmunka, könyvtár- és internethasználat - Egyéni törődés 5. Nyomon követési módszerek - Családlátogatás - Komplex tanulóértékelés, egyéni fejlődési napló vezetése 6. A projekt megvalósításának értékelési módja - Tanári és tanulói teljesítményértékelés - Partneri elégedettségmérés (iskola, szülő, tanuló, pedagógus) - Tantestületi értekezletek, szülői értekezletek évfolyam 9. 10. 11. 8

7.2. A főbb tevékenységek megvalósításának időterve Tevékenység A tanulók komplex helyzetének felmérése, az állapot rögzítése. Kompetencia alapú fejlesztési tevékenység (szövegértés, olvasás, matematikai gondolkodás, szociális kompetenciák fejlesztése). A tanulási képességek fejlesztése. Egyéni fejlesztési terv készítése (nevelőtanárok, tanulók, szülők és különböző szakemberek bevonásával). Együttműködés a tanulók családjaival, gondviselőivel, az iskolákkal, egyéb szervekkel, szervezetekkel. Művészeti és egyéb alkotó tevékenység 2-3 fős csoportokban, szakkörökben, érdeklődési körökben. A pedagógiai folyamatok eredményességének mérése, értékelése. Értékelés, a tanuló egyéni fejlesztési tervében foglaltak megvalósulásának nyomon követése. Részvétel a továbbtanulási és munkavállalási célok kijelölésében. évfolyamok 9. 10. 11. 8. Inkluzív pedagógiai környezet megteremtését szolgáló módszertanok, a tanuló egyéni és kiscsoportos felkészülését támogató tanulásszervezési keretek 8.1.Tanulásszervezési keretek a tanuló egyéni és kiscsoportos felkészülésének támogatására Kooperatív tanulásszervezés Interdiszciplináris tanulásszervezés Élmény és tapasztalatszerző tanulásszervezés Kutatáson alapuló tanulásszervezés 8.2.Tanulásszervezési módszerek Kooperatív tanulás Projektmódszer Komplex művészeti programok Drámapedagógia Kritikai gondolkodás és reflexív tanulás 8.3.Szabadidős foglalkozások Művészeti csoportprojektek (színjátszás, zene, képzőművészet) Szocializációs projektek (kulturális, társadalmi identitás) Társadalmi projektek a régi iskola társadalmi környezetében, a lakóhelyi közösségben Multikulturális tartalmak projektekben feldolgozva 9

8.4.Nyomon követési módszerek Partnerségre épülő családlátogatás A tanuló kollégiumi tevékenységének szöveges értékelése Egyéni fejlődési napló az egyéni tervek teljesüléséről 8.5.Szakmai együttműködési módszerek Értékelő esetmegbeszélések Problémamegoldó fórumok Hospitálásra épülő együttműködések Kooperációra épülő fejlesztő műhelyek, mentálhigiénés műhelyek megfelelő szakemberek bevonásával pl.: fejlesztő pedagógus, pszichológus, szociálpszichológus 9. Elvárt eredmények és hatások Az AJKSZP-ba belépő intézmények a célcsoporthoz tartozó újabb évfolyamokra belépő diákok körében csökkentik az iskolai lemorzsolódást. A kollégium demokratizálódása, a tevékenységformák gazdagodása, a végzett tanulók munkába állása, a kollégiumi nevelés modernizálódása, fejlődése a különböző csoportok és egyének közötti konfliktusok számának csökkenése. 10

10. Kollégiumi-szakiskolai program kerettáblája Kerettábla Átfogó célkitűzések Középtávon és hosszútávon a Szolnok városi szakiskolák beiskolázási körzetében a halmozottan hátrányos helyzetű tanulók körében javul a szakképzettséget szerzettek aránya. Közvetlen célkitűzések A Szolnok Városi Kollégiumban a jelenleginél eredményesebben tanulhassanak a célcsoport kollégistái a szakképzésben. Minimum 70%-os legyen a szakmához jutók aránya. Várt eredmények A célkitűzések teljesülése mellett a kollégiumi fejlesztőmunka eredményei a megyében, régióban közkincsé válnak. Intervenció logikája Integrált pedagógiai, nevelési rendszer A kollégiumi beiskolázás kiterjesztése, célcsoport felkutatása Célorientált pedagógiai környezet megteremtése A pedagógiai rendszert támogató együttműködések összehangolása. Kompetencia alapú fejlesztőmunka Pályaorientáció, nyomon követés Kooperatív tanulás Önfejlesztés Egymástól tanulás. Eredményességi indikátorok A lemorzsolódási arány a Szolnok Városi Kollégiummal kapcsolatban álló szakiskolák tanulói körében Tanulmányi átlag Beiratkozottak /végzettek aránya Regionális, megyei értekezletek, tájékoztatók száma. Indikátorok forrása KIR statisztika KSH statisztika, nyilvántartások Tanév eleji és végi statisztikák Önkormányzati adatbázis IMIP, ÖMIP Kollégiumi iskolai nyilvántartási naplók Szakképző iskolák statisztikái Szakmunkás bizonyítványok Kollégiumi törzskönyvek, nyilvántartások. Egyéni fejlesztési tervek Tantervek Óravázlatok Publikációk Jegyzőkönyvek Intézményi honlapok Feltételezések A kollégium eredményesen derítheti fel a térségben a projekt célcsoportját. A folyamatos törődés érzékelhető eredményekhez vezet. Csökken a lemorzsolódás. Növekszik a szakmát szerzők aránya. Javul a tanulmányi átlag a célcsoportban. A Szolnok Városi Kollégium tagintézményeiben felhalmozott kompetitív erőforrás kedvező hatással lesz a programra. A gimnáziumi célcsoportú AJTP eredményei, módszerei felhasználhatók lesznek. A két program legyező szerűen közrefogja, és a hatásaiban erősíti a teljeskörű kollégiumi nevelőmunkát. A program elemei, eszközrendszere felhasználhatóvá, hozzáférhetővé válik a Szolnok Városi Kollégium egésze számára. A program kisugárzó hatása révén gazdagítja a térség kollégiumainak eszköztárát. 11

11. Óra- és foglalkozási terv a kollégiumban 9. évfolyam Foglalkozás Tanulásmódszertan Csoportfoglalkozás Felkészítő foglalkozás, tanulás egyéni vagy kiscsoportos formában (tanulószobai foglalkozás, felzárkóztatás, alapkészségek fejlesztése) Választott szabadidős foglalkozás Önismeret, társismeret Életvitel, szociális kompetenciák fejlesztése, foglalkozás Összes tanulói Kollégiumi óraszám 1 óra 2 óra 9 óra 1 óra 1 óra 1 óra 15 óra/hét Szabadidős foglalkozások: Sport (úszásoktatás); kézműves; informatika; mentálhigiéne, zenei foglalkozás, filmklub 10. évfolyam Foglalkozás Csoportfoglalkozás Felkészítő foglalkozás (tanulószobai foglalkozás, tantárgyi, szakmai felzárkóztatás) Választott szabadidős foglalkozás Összes tanulói Kollégiumi óraszám 2 óra 12 óra 1 óra 15 óra/hét Szabadidős foglalkozások: Sport, kézműves; filmklub; mentálhigiéne, zenei foglalkozás 12

11. évfolyam Foglalkozás Csoportfoglalkozás Felkészítő foglalkozás, tanulás egyéni tanulási technikákkal (tanulószobai foglalkozás, szakmai felzárkóztató foglalkozások) Választott szabadidős foglalkozás Összes tanulói Kollégiumi óraszám 2 óra 12 óra 1 óra 15 óra/hét Szabadidős foglalkozások: Sport, kézműves; filmklub; mentálhigiéne, zenei foglalkozás 13

Feladattervező Kulcsfolyamatok Célok Célindikátor Tevékenységek Hónapok 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tevékenység Indikátor Felelős A tanulók felkutatásának és beiskolázásának folyamata Olyan beiskolázási intézményi stratégia megalkotása, amelybe foglalt tevékenységek végrehajtásának eredményekképpen az intézmény a tanulót és szüleit eléri, kellő motivációt képes kialakítani a leendő partnerekben a programba való belépéshez. Az évente maximálisan felvehető tanulólétszám felvételének elérése, de minimum a megelőző évhez képest a programba jelentkezett tanulók száma 10%-kal nő (törtszám esetén minden esetben felfelé kerekítendő). Stratégia készítése A motiváció érdekében végzett tevékenységek Kapcsolati háló kiépítése és működtetése intézményi szinten a szülőkkel, általános iskolákkal, középiskolákkal, szakszolgálatokkal, gyermekjóléti szolgálattal, gyermekvédelmi szakellátó rendszerrel, önkormányzatokkal, kisebbségi önkormányzatokkal, munkaügyi szervezettekkel, civil szervezetekkel stb. Kapcsolati háló kiépítése személyi szinten az érintett családokkal, tanulókkal Az intézmény sokoldalú bemutatása az érintett tanulóknak, családjaiknak 14

Kulcsfolyamatok Célok Célindikátor Tevékenységek Hónapok 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tevékenység Indikátor Felelős A felkészítés folyamata az AJSZKP programban való részvételre Olyan tevékenységek tervezése és megvalósítása, amelyek a tanuló családjával és általános iskolájával, valamint szakiskolákkal együttműködve a szakiskola 9 évfolyamára készít fel az általános iskola befejező szakaszában, illetve az AJKSZP első évében. Valamennyi programba jelentkezett tanuló beiratkozik a szakiskola 9. évfolyamra és a kollégiumba A megelőző évekhez képest alaposabb ismeretekkel rendelkeznek a tanulók és családjaik a programban történő részvétel feltételeiről, a programban résztvevő 9. évfolyamos tanulók iskolai sikerességét jelző folyamatokban pozitív irányú változás tapasztalható. Az általános iskolai tanulmányok időszakában a tanuló felkészítése, tanulmányi, kulturális, mentális szempontból pedagógiailag tervezett foglalkozások, ill. egyéb más formák keretében a családokkal együttműködve Az AJKSZP első évében stabil élet- és napirend kialakítása 15

Kulcsfolyamatok Célok Célindikátor Tevékenységek Hónapok 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tevékenység Indikátor Felelős A bemeneti mérés folyamata Olyan folyamat kialakítása, amely megalapozza a tanuló fejlesztése érdekében végzett pedagógiai munka tervezését. Olyan, az intézményben kifejlesztett vagy adaptált mérések és értékelések elvégzése, melyek eredményei 100%-ban hasznosulnak az egyéni fejlesztési tervekben a szolgáltatások meghatározásához. Mérőeszközök kiválasztása, kifejlesztése, adaptálása Az intézmény által kifejlesztett, vagy adaptált mérőeszközök használatával mérések elvégzése Az értékelési eredmények alapján szükségletek azonosítása Az egyéni fejlesztés folyamata Olyan folyamat kialakítása, amely során a tanuló egyéni szükségleteihez igazodó fejlesztést támogató szolgáltatásokban részesül. A tanulók egyéni fejlesztési terveiben megfogalmazott összes cél, a csoportra vetítetten minimum 80%-ban teljesül. Egyéni fejlesztés eljárásrendjének megalkotása és működtetése Ütemterv készítése az egyéni fejlesztési terv kialakításához Egyéni megállapodás a tanulók tanulmányi és egyéb céljairól Egyéni fejlesztési és tanulási tervek kialakítása, a tehetségfejlesztés érdekében. A tervek megvalósulásának érdekében differenciált tanulásszervezés, és további szolgáltatások 16

Kulcsfolyamatok Célok Célindikátor Tevékenységek Hónapok 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tevékenység Indikátor Felelős Folyamatos visszajelzés a tanuló egyéni haladásáról és a továbblépés lehetséges irányairól (egyéni fejlesztési tervek és napló, szöveges értékelés, számszerű eredmények) Az egyéni fejlesztési tervek alapján szervezett tantárgyi képességfejlesztő programok Az egyéni fejlesztés eszközrendszere Olyan eszközrendszer biztosítása, amely a tanuló egyéni fejlesztését szolgálja Az egyéni fejlesztési naplóban, az eszközrendszerben rendelkezésre álló szolgáltatások igénybevétele 100%-ban nyomon követhető. Az alapprogramban meghatározott kompetenciák fejlesztése Tanulási motivációt fejlesztő tevékenységek Előítéletek kezelése Multikulturális tartalmak közvetítése Identitás artikulálása és erősítése Kortárs-segítés Tanári mentori rendszer működtetése 17

Kulcsfolyamatok Célok Célindikátor Tevékenységek Hónapok 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tevékenység Indikátor Felelős Önismeret és mentálhigiéné A tanulói önkormányzatiság kialakítása, erősítése Pedagógiai környezet Olyan pedagógiai környezet megteremtése, amely környezetben a tanuló fejlődése a leghatékonyabb módon folyik. A tanulók több mint 50%-a javít az előző félévi tanulmányi átlag eredményén, és a csoport összesített átlaga meghaladja az előző félévi átlageredményét. Kooperatív alapelvek mentén szerveződött tevékenységek (csoportfoglalkozáson, csoportfoglalkozáson kívül, kooperációra épülő tanári fejlesztő műhelyek keretében) Projektmódszer alkalmazásával szerveződő tevékenységek (csoportfoglalkozáson, csoportfoglalkozáson kívül) Tevékenységközpontú tanulási és tanítási eljárások Drámapedagógia eszközrendszerének alkalmazása Családlátogatás Mentálhigiénés műhelyek megfelelő szakemberek bevonásával 18

Kulcsfolyamatok Célok Célindikátor Tevékenységek Hónapok 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tevékenység Indikátor Felelős A tanulói mérés és értékelés folyamata Olyan folyamat kialakítása, amely során a tanulói teljesítmény mérése és értékelése a tanuló fejlesztését szolgálja. Olyan, az intézményben kifejlesztett vagy adaptált vagy létező mérésekértékelések elvégzése, melyek eredményei, 100%- ban hasznosulnak az egyéni fejlesztési tervekben szolgáltatások meghatározásához. Mérőeszközök kiválasztása, kifejlesztése, adaptálása, valamint integrálása, azonosítása megjelölése az intézmény minőségirányítási programjában Az intézmény azonosított és megjelölt mérőeszközeinek használatával mérések elvégzése a Kulcskompetenciák és kognitív ismeretek egyéni, intézményi és országos standardokkal is összevethető mérése érdekében. Az intézmény azonosított és megjelölt mérőeszközeinek használatával mérések elvégzése, a tanuló szociális helyzetének felmérése érdekében 19

Kulcsfolyamatok Célok Célindikátor Tevékenységek Hónapok 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tevékenység Indikátor Felelős Az értékelési eredmények alapján szükségletek azonosítása Hatékony tanulómegismerési technikák alkalmazása.(spontán és tudatos, pl.: interjú, kérdőív, megfigyelés, dokumentum-elemzés) A tanulók és családjaik bevonásával a mérésekkel összefüggő visszajelzési rendszer kialakítása, fejlesztése Pályaorientáció Olyan folyamat kialakítása és működtetése, amely a tanuló irányultságának megfelelő életpályája sikeres építését szolgálja. A programban tanulók a szakiskola 10. évfolyamának végén rendelkeznek karriertervvel - célokkal, azok elérését szolgáló tevékenységekkel -, mely célokat minden tanuló eléri a szakképzettségének megszerzéséig. Munkaerő-piaci helyzetfelmérés Pályaorientációs vizsgálat a munkaügyi központ bevonásával Diákmunka szervezése 20

Kulcsfolyamatok Célok Célindikátor Tevékenységek Hónapok 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tevékenység Indikátor Felelős Tanulmányi csereprogram szakma megismerés céljából Karrierterv készítése Karrierterv tevékenységeinek megvalósítása Karrierterv értékelése és korrekciója Az AJKSZP folyamatos fejlesztése Olyan folyamat kialakítása, amely az intézményben folyó AJKSZP program fejlesztését szolgálja Folyamatosan nő az intézménybe jelentkezők száma. Folyamatosan nő a programba felvettek száma a maximálisan bevonható létszámig. Szakképzettséget szerez a programba belépő tanulók minimum 70%-a. Az AJKSZP fejlesztési stratégia és eszközrendszer (humánerőforrás, szabályozás, tevékenységek) kialakítása és működtetése Évente készítendő feladatterv részeként programfejlesztési feladatok meghatározása 21

Kulcsfolyamatok Célok Célindikátor Tevékenységek Hónapok 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tevékenység Indikátor Felelős A mentori és a program előrehaladásának értékelését szolgáló tevékenységek kihasználása a programfejlesztés érdekében A horizontális tanulás működtetése a programban résztvevő intézmények között és az intézményben futó programon belül az intézményfejlesztés érdekében (többek között a jó gyakorlatok leírása, adaptálása, fejlesztő csoportok működtetése a programban résztvevő intézményen belül és intézmények között A programban keletkező adatok visszacsatolása a programfejlesztés folyamatába 22

13. Záradék A Szolnok Városi Kollégium Pedagógiai Programjának ezen melléklete az évente kiírásra kerülő pályázati rendszer elbírálásának megfelelően kerül végrehajtásra, az adott év pályázati finanszírozási kondícióinak figyelembe vételével. Ezen dokumentum az 59/2013. (VIII.9.) EMMI rendelet 6. sz. melléklete alapján készült. Az időközben megjelenő, újabb változásokat tartalmazó szabályozók folyamatosan kerülnek beépítésre. Szolnok, 2015. szeptember 30. Brahmi Ilona intézményvezető 23