A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban



Hasonló dokumentumok
Ha az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának.

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

TEHETSÉGGONDOZÁS A BOLYAI JÁNOS GIMNÁZIUMBAN

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ

A Gönczy Pál Általános Iskola Gönczy Tehetségpontjának működési szabályzata

Az iskolapszichológiai,

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

Baranyai Pedagógiai Szakszolgálatok és Szakmai Szolgáltatások Központja adatai és mutatói

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP /

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

Az Orosházi Vörösmarty Mihály Általános Iskolában működő Minősített Tehetséggondozó Műhely 2017/2018-as tanévi tevékenységei

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője


Intézkedési terv a es tanévre vonatkozóan, a es tanév minőségirányítási programjának értékelése alapján

A sporttehetség fejlesztés. Dr. Orosz Róbert Kék Bolygó Tehetségpont Debrecen

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

INNOVÁCIÓ A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN A MATEHETSZ TEVÉKENYSÉGRENDSZERÉBEN

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

TÁMOP / Tehetségekért a Barcsi Nevelési és Oktatási Intézményben

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Kihozzuk belőled a benned rejlő tehetséget és a kreatív alkotóerőt! Tehetséggondozó pályázat megvalósítása a Körzetiben

Milyen modulokat tanítsunk? Dr. Jakab-Szászi Andrea Nagy Márta Milyen modulokat tanítsunk? Márkus Gábor 45 perc

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

Gönczy Pál Általános Iskola Debrecen, október 27.

Komplex tehetséggondozó program a szarvasi Benka Gyula Evangélikus Általános Iskola és Óvodában

A pedagógusok és az NMPI szerepe

Győr Tóthné Oláh Katalin NYME RPSZKK Szombathely

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS (TÁMOP /1-2)

MENTOROK. TÁMOP Szent István Gimnázium

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT

A pedagógiai kultúra folyamatos fejlesztését elősegítő tanártovábbképzés megvalósítása

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

75/2009. (VI. 18.) Kgy. határozat. Mohács Város Önkormányzata és a Baranya Megyei Önkormányzat pedagógiai szakmai együttműködési megállapodása

Gondolkodva építs kezeiddel!

A Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium tehetségpont tevékenységének bemutatása. Hajdúszoboszló október 19.

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS EREDMÉNYEI 2016/2017-ES TANÉV

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

Feladat Felelős Határidő Partner 1. A pedagógusok tájékoztatása a PISA mérés hátteréről, A PISA mérés

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

Tematika NTP-TM Az érzelmek birodalma. Megvalósító: Körös Tehetséggondozó Egyesület

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként

Felső tagozatos munkaközösség 2018/2019-es tanév -munkaterv-

Tehetséggondozó munka a szakszolgálati működésben Dr. Nochtáné Bakonyi Erika tehetséggondozó koordinátor

Brassó Utcai Általános Iskola ökoiskolai munkaterve

A nevelés-oktatás tervezése I.

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

MINŐSÉGÜGYI BESZÁMOLÓ 2011/2012. TANÉV

Mit kínál a Szekszárdi I. Béla Gimnázium?

Nálunk a labda! A Géniusz Program irányai. Bajor Péter projektmenedzser

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

I N T É Z K E D É S I T E R V MECSEKALJAI ÁLTALÁNOS ISKOLA JURISICS UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA PÉCS, MÁRCIUS 18. KÉSZÍTETTE:

A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA

TÁMOP / Tehetségekért a Barcsi Nevelési és Oktatási Intézményben

Hogyan tudja segíteni a Nemzeti Tehetség Program a tehetséggondozást?

Évfolyam Óraszám 1 0,5

TEHETSÉGAZONOSÍTÁS TEÉRTED!

AHOGYAN MI CSINÁLJUK. Hegyiné Mladoniczki Éva Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

A TÁMOP PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI

A 2016.évi kompetenciamérés értékelése és intézkedési terve

Ujváriné Gercsák Anikó alprojektvezető 31+8 = MTM HÁLÓZAT

SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola

Az iskolapszichológusok és az egészségügyi személyzet együttműködési lehetőségei a hátrányos helyzetű gyermekek gondozásában

Csongrád Megyei Pedagógiai Szakszolgálat

ESÉLYTEREMTÉS A BARCSI NEVELÉSI ÉS OKTATÁSI INTÉZMÉNYBEN TÁMOP /

ÖNKONET Kft. Kecskeméti Regionális. Közoktatási, Továbbképzési és Szakértői Iroda Kecskemét, Szövetség tér 5. cím:

Beszámoló a Szatmári Kistérségi Tehetségsegítő Tanács 2014-es tevékenységéről

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

Ki megy át a tehetséghídon?

Kistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös

Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015-ben végzett munkájáról

I. Iskolánkról. Petőfi Sándor Általános Művelődési Központ és Könyvtár, Pedagógiai Szakszolgálat Általános Iskolája

HAJDÚ-BIHAR MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET 4029 Debrecen, Monti ezredes u. 7. /fax: 52/

M A T E H E T S Z DÉL-MAGYARORSZÁGI TEHETSÉGPONTOK I. TALÁLKOZÓJA A TEHETSÉGPONTOK FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS INTÉZMÉNYI EREDMÉNYEINEK ÖT ÉVRE VISSZATEKINTŐ ELEMZÉSE ALAPJÁN. készült INTÉZKEDÉSI TERV

Kedvezményezett neve: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (1054 Budapest Akadémia u. 3.) A projekt címe: Az oktatás és nevelés minőségének és

Az iskolapszichológusok helyzete a nevelési-oktatási intézményekben. A hőskor és a jelenlegi helyzet

A tehetséges tanulók azonosítása, beválogatása, valamint mérések alkalmazása a tehetséggondozó programban. Készítette: Bárány Zoltán r.

A kompetencia terület neve

A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Átírás:

A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban Nevelési Tanácsadók Konferenciája Budapest, 2011. november 10. Dr. Dömösiné Rápolti Éva

Az emberi tehetség parányi lámpa, mely egyszerre keskeny kört tölthet meg fényével; s ha egy helyéről másra hurczoltatik, setétséget hagy maga után. Bizonyos helyhez kell azért kapcsoltatnunk, hogy azt jótékony világítással állandóul boldogíthassuk. / Kölcsey Ferenc /

A tehetséggondozó tevékenység kronológiája Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata 2007 2012 időtartamra vonatkozó közoktatási tervében a Városi Pedagógiai Szakszolgálat feladataként jelölte meg a Tehetséggondozó Központ kialakítását 2008-ban a város minden önkormányzati általános iskolájában a 4. évfolyamon diagnosztikai mérés - pszichológiai és tantárgyi (magyar, matematika ),osztályfőnöki jellemzés történt a Debreceni Egyetem Pszichológiai Intézetének pszichológusai által, intézményünk koordinálásával 2008 augusztusában regisztrált az intézmény Tehetségpontként 2008/2009-es tanévben az 5. évfolyamon a beválogatott tanulók körében elindult a tehetséggondozó program 2009-ben KINCSESTÁR Debreceni Tehetséghálózat TÁMOP- 3.4.4./B-08/1-0101 című pályázatot nyújtottunk be A projektet 2010. 08.01.-2011. 07.31. között megvalósítottuk

2009/2010-es és a 2010/2011-es tanévben is megtörtént a diagnosztikus mérés a 4.évfolyamon az intézmény koordinálásával 2010. szeptemberétől a Tehetségközpont kialakítása érdekében 1 fő tehetségfejlesztő pedagógus álláshelyet kaptunk Az elmúlt tanévben tehetségfejlesztő pedagógusunk állította össze a tantárgyi mérések feladatait és végezte el az értékelést és elemzést 2011 februárban Akkreditált Kiváló Tehetségponttá vált intézményünk 2011-ben a beválogatott 5.osztályosok körében elvégeztük a pszichológiai hatás vizsgálat bemeneti méréseit 2011-ben az NTP-OKA-XXI. Közoktatásban működő tehetséggondozó műhelyek támogatása keretében 3o órás komplex tehetséggondozó műhely 15 gyermek részvételével 2011. augusztusától az intézmény neve: Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat 2011. szeptemberétől 1 fő pszichológus és 1 fő tehetségfejlesztő szakvizsgázott pedagógus lát el tehetséggondozó központi feladatokat, mely a város önkormányzati általános iskoláira terjed ki

A tehetséggondozás színterei Tehetségpont KINCSESTÁR- Debreceni Tehetséghálózat című projekt Tehetséggondozó Központ

A Tehetségpont Tehetségdiagnosztika Tehetség tanácsadás Tehetséggondozás, tehetségfejlesztés Tehetségpontok hálózatában való közreműködés

Tehetségazonosítás komplex megközelítéssel A képességet, személyiséget, annak változását is figyelembe vevő eljárások, pszichológiai vizsgálatok, mérések alkalmazása Az általános és speciális képességek mérési eredményeinek, pszichológiai háttérvizsgálatoknak figyelembe vétele Osztályfőnökök, szaktanárok véleményének figyelembevétele Tanulmányi teljesítmény Versenyeredmények, alkotások

Az alábbi területek feltárására kerül sor Intellektuális képességek Tanulási motiváció, iskolai motiváció Énkép (testkép, morális, individuális, szociális, családi énkép, önkritika) Szorongás, a teljesítményhez kapcsolódó feszültség Egyéni tanulási stratégiák, tanulási orientáció Személyiségvizsgálat (nyitottság, biztonságérzet, önérvényesítés, érzelmi stabilitás, szociális konformitás) Kreativitás

A tehetség tanácsadás formái Egyéni tanácsadás a szülőnek (a gyermek, fiatal erősségei és gyengeségei, nevelési és fejlesztési kérdések, a gyermek különleges igényeinek, érdeklődésének kezelése, szükség esetén a felmerülő beilleszkedési, magatartási problémák kezelése) Egyéni tanácsadás a tizenéves fiatalnak (erősségei, gyengeségei, információnyújtás, pályaorientáció, kompetenciák fejlesztési lehetőségei) Igény esetén nevelési és fejlesztési tanácsadás pedagógusoknak (motiválás, konfliktushelyzet, kompetenciák fejlesztése, tanulási nehézséggel küzdő vagy alulteljesítő tehetséges gyermek speciális fejlesztése)

Tehetséggondozás,tehetségfejlesztés Egyéni tehetségfejlesztés képesség-, személyiség-, tanulásfejlesztés Tehetségígéretek és tehetségek számára csoportos foglalkozások nyújtása Személyiségfejlesztő csoport társas készség, nyelvi, érzelmi kifejezőkészség, kreativitás, stresszkezelés Tanulás-módszertani tréning hatékony tanulási technikák megismertetése és intenzív gyakorlása Komplex tehetséggondozó műhely (30 órás program)

Komplex tehetséggondozó műhely (30 órás program) Hatékony tanulási technikák kialakítása Figyelem, emlékezet, megértés, gondolkodás fejlesztése Személyiségfejlesztés (önismeret, tolerancia,kommunikációs hatékonyság) Társas kompetencia fejlesztése Kreativitás fejlesztése Vizsgaszorongást leküzdő módszerek elsajátítása Vitakultúra fejlesztése

A tehetségpontok hálózatában való közreműködés Együttműködések kialakítása Egymás szakmai munkájának megismerése Megkötött együttműködési megállapodások értelmében részvétel rendezvényeiken, szakmai munkájuk segítése

A Komplex tehetséggondozó műhelyen 15 tanuló vett részt Az elmúlt tanév adatai a számok tükrében Szülő által kezdeményezett tehetségvizsgálat és azt követő tehetség tanácsadás: 14 fő Ezen belül: Óvodás Általános iskolás 7 fő 7 fő Pedagógiai, pszichológiai eszközökkel történő tehetségfejlesztésben részesült 15 fő A beilleszkedési, magatartási, tanulási problémák miatt történő vizsgálatok kapcsán 19 gyermek esetében került sor tehetségazonosításra, tanácsadásra és fejlesztésre

Pszichológiai bemeneti mérés az 5.osztályos tanulók körében Célja: Erősségek gyengeségek feltérképezése Az eredményekből levont következtetés alapján tanácsadás nyújtás a pedagógusnak, a szülőnek a tanuló tehetségének kibontakoztatásához Fejlődéshez, fejlesztéshez támpontok nyújtása Információnyújtás a pedagógiai tervezéshez, az egyéni fejlesztési tervek kidolgozásához Bemeneti mérés a hatásvizsgálatokhoz, a program a célkitűzések elérésében mennyire segíti a tehetséges tanuló fejlődését

Vizsgált területek Általános intellektuális képességek Egyéni tanulási stratégiák Tanulási motiváció Szorongás Személyiség, énkép

Vizsgálati eredmények 173 tanuló vett részt a csoportos vizsgálatban Az országos standard átlag értékhez viszonyítottunk 47%-a a tanulóknak átlagos vagy átlagot meghaladó értéket ért el a vizsgált területek mindegyikén További pszichológiai vizsgálatot javasoltunk 53 fő esetében Egyéni terápiát, relaxációt, önismereti csoportot javasoltunk 32 főnek Tanulás módszertani tréninget javasoltunk 34 főnek

Átlag alatti vagy kedvezőtlen teljesítményt nyújtók a vizsgált területek szerint Énkép: 16 fő Teljesítmény, vizsga szorongás: 43 fő Személyiség kép: 9 fő Reproduktív tanulás: 34 fő

A vizsgálatot követte Személyre szabott jellemzések, vélemények elkészítése Kiemelt fejlesztési feladatok megjelölése Javaslatok : egyéni vizsgálat személyiségfejlesztő csoport tanulásmódszertani tréning Szülőknek egyéni tanácsadás biztosítása Pedagógusoknak konzultációs lehetőség biztosítása

Tehetséggondozó Központ Az 5. és 6. évfolyam moduljaihoz kapcsolódó munkaközösségi foglalkozások szervezése, koordinálása Bemutató órák szervezése, koordinálása, részvétel A városi diákkonferencia megszervezése,lebonyolítása A 4. osztályosok pszichológiai és tantárgyi mérésének megszervezése, lebonyolítása A tantárgyi feladatlapok összeállítása, értékelése,elemzés készítése A programban résztvevő tanulók és szüleik elégedettség mérése, az eredmények feldolgozása A programban résztvevő tanulók számára pedagógiai tanácsadás, foglalkozások biztosítása A városi tehetséggondozó munkaközösség munkájának szervezése, koordinálása, részvétel

Módszertani segítségnyújtás pedagógusoknak A városi tehetséggondozó programban résztvevő 5. osztályos tanulók bemeneti pszichológiai mérése A mérés alapján konzultáció biztosítása a pedagógusoknak, tanácsadás biztosítása a szülőknek A 6. osztályos tanulók kimeneti pszichológiai mérése A hatásvizsgálat eredményeinek elemzése Hatásvizsgálat eredménye alapján tanácsadás biztosítása a szülőknek, konzultáció biztosítása a pedagógusoknak A programban résztvevő tanulók számára egyéni tehetségvizsgálat, tanácsadás, pszichológiai foglalkozások biztosítása Tehetséggondozó csoportos pszichológiai foglalkozások tartása

KINCSESTÁR-Debreceni Tehetséghálózat TÁMOP-3.4.4.B-08/1-0101 című projekt Létrehoztuk a Debreceni Tehetségsegítő Hálózatot Tehetségnapokon számos alkalommal részt vettünk Nemzetközi kapcsolatokat alakítottunk ki Tanulmányúton vettünk részt Németországban és Hollandiában (9 fő), melynek során tapasztalatokat szerezhettünk a tehetséggondozás különböző szintereiről, módszereiről (Nijmegen, Stuttgart, Sterksel, Goch, Düsseldorf,Münster (gimnázium,civil, szülői kezdeményezés, tehetségkutató központ, tehetségfejlesztő központ, kreatív tanulási központ, tehetségtanácsadó központ) Akkreditált továbbképzéseken vett részt intézményünkből 25 fő Kezdeményeztük és szerveztük a Városi Tehetségsegítő Tanács megalakítását Adatbázist hoztunk létre a tehetségsegítő lehetőségekről városunkban, a tehetséggondozásban résztvevőkről Honlapunk: http://kincsestardebrecen.hu

Tehetségfejlesztők műhelyének Előadások: Hatékony tanulási, tanítási módszerek Alternatív tanulási módszertani gyakorlatok A bio-feedback tréning működtetése Komplex képességfejlesztés -- stratégiai gondolkodás, kudarctűrés, társas kapcsolatok Konzultációk, esetmegbeszélések, játékbemutatók, jó gyakorlatok bemutatása Összesen mintegy 200 fő vett részt a foglalkozásokon.

Szülők Akadémiája A család szerepe a tehetség felismerésében, gondozásában, támogatásában Tehetségmegalapozó képességeket elősegítő tényezők, optimális otthoni környezet Hogyan válhatnak sikeressé az alulteljesítő tehetségek Tehetség és emocionális fejlődés, beilleszkedési nehézség, stressz,- konfliktus és szorongás kezelés Tehetséges gyermek nevelése a családban, nevelési gondok, hatékony megoldások Az előadásokon 80 szülő vett részt.

Tehetségkonferencia és Gála 2 napos rendezvény 16 előadás hangzott el a tehetséggondozás pszichológiai aspektusai, a mentorálás, a korai tehetséggondozás, a fenntartó szerepe a tehetséggondozásban témakörben Bemutatta tehetségfejlesztő munkáját 5 Tehetségpont (óvoda, általános iskola, középiskola) Életútjáról, tehetségének kibontakoztatását segítő tényezőkről tartott előadást egy ifjú tehetség, akit a matematika, fizika, csillagászat vonz A konferenciát gazdagította, színesítette számos művészeti produkció Pódium beszélgetés keretében adtak képet munkájukról, nehézségeikről, örömeikről mesterek és tanítványok a sport, a művészetek és a tudomány területéről A Gálán tehetségesebbnél tehetségesebb gyermek, fiatal mutatkozott be valamely művészeti területen (csoportok, egyéni fellépők)