Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

Hasonló dokumentumok
Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

Személyi jövedelemadó. Példák

Adatlap Budapest, János utca 55. Budapest, Bíbor utca 22

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2016/2017. I. félév Adóoptimalizálás

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

ADÓZÁS GYAKORLAT. SZJA; Járulékok; ÁFA; TAO

Családi járulékkedvezmény 2014

Személyi jövedelemadó. Példák

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

és egyéb változások 2015

Adatlap A munkáltató (kifizető) neve:... címe: adószáma: A dolgozó (tag) neve:...

Kitöltési útmutató a évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

Számvitel III 9. gyakorlat EHO, Vállalkozást és természetes személyt terhelő közterhek 10. szeminárium

Szja bevallás a 2012-es évről

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

Személyi jövedelemadó

Kedvezmények, külön adózó jövedelmek ADÓZÁS I.

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2014/2015. II. félév ADÓZÁS I.

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM

A munkáltató, kifizető által adott bér, bérjellegű és béren kívüli jövedelmek adóvonzata 1. c. előadás

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2014/2015. II. félév ADÓZÁS I.

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől

Példák a 1153-as bevallás egyes sorainak kitöltéséhez

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Egyszerűsített foglalkoztatás kifizetési jegyzék

hkscpsv M XXXXXMM XXXXXMM XXXXXMM XXXXXMM XX

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

ADÓZÁSI FELADATGYŰJTEMÉNY. Online példatárral

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

A munkavállalókat érintő fontosabb adóváltozások (2011)

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Adatlap

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől

Hogyan számítsuk a személyi jövedelemadó előleget, ha nem rendszeres jövedelmet is fizetünk a munkavállalónak? Mi az adóelőleg alapja

1. Általános szabályok

Kedvezmények, külön adózó jövedelmek

Írásbeli vizsgatevékenység, javítási-értékelési útmutató

Példák a személyi jövedelemadóra

Adatlap

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

ÚTMUTATÓ. Általános tájékoztató a családi kedvezmény érvényesítéséhez 1

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

CAFETERIA Béren kívüli és más juttatások

Adatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó bérjövedelem. 2. A munkaviszonyból származó nem rendszeres bérjövedelem

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011.

Egyszerűsített közteherviselési eljárás (EKHO) Dr. Bedőházi Zita-Rózália

Adatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó rendszeres bérjövedelem érdekképviseleti tagdíj nélkül:

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

Adatlap

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

Pénzügytan gyakorlat (szja)

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

SZJA VÁLTOZÁSOK 2015

A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei

Kafetéria juttatások változása január 01-től

Adatlap

Adatlap

Családi járulékkedvezmény

Adatlap

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

Adatlap

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Tamás Sándor.

KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ

DTM Hungary Tax Intelligence

Az átmeneti szabályok szerint három adózói csoport

A munkáltató, kifizető összesített igazolása a évi személyi jövedelemadó bevallásához. utóneve

9. A nyilatkozatot tevő magánszemély aláírása: 8. Munkáltatóm, rendszeres bevételt juttató kifizetőm van: nincs:

Kedvezmények, külön adózó jövedelmek 2016/2017. II.


Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018.

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

KÜLÖNÖSEN FONTOS HATÁRIDŐKET:

KATA KIVA ésaktuáliskérdések

Az egyéni vállalkozó átalányadózása

Bérösszesítő. Társaság neve: Társaság címe: Statek Statisztikai Elemző Központ Kft Budapest, Keleti Károly utca január

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS

Átírás:

SZJA 1.példa Egy munkaviszonyban lévő elvált nő, havi rendszeres keresete 180 000 Ft. A munkáltatójától havi 8 000 Ft értékben kap élelmiszervásárlásra jogosító Erzsébet utalványt. Más juttatása az adott hónapban nincs. 2016. január 15-én ismételten házasságot kötött, a férjének ez az első házassága. A feleség előző házasságából származó egy óvodás korú gyermekét közös háztartásban nevelik. A munkavállaló és a férje nyilatkozatot adtak a munkáltatójuknak, hogy az első házasok kedvezményét közösen kívánják érvényesíteni, az adóelőleg meghatározásánál. A feleség már a januári fizetésének meghatározásához is kérte a családi kedvezmény évközi érvényesítését. Határozza meg a munkavállaló 2016. február havi nettó keresetét! (adatok forintban) Az Erzsébet utalvány után az adó és járulék fizetési kötelezettség a munkáltatót terheli. Bruttó bér 180.000 Első házasok kedvezménye (33.335x0,5) 16.667 Családi kedvezmény 66.670 Adó alap 96.663 Adó 15 % 14.499 Nyugdíjjárulék 10 % 18.000 Egészségbiztosítási járulék (4+3) % 12.600 Munkaerőpiaci járulék 1,5 % 2.700 Nettó kereset (180 000-14.499-18 000-12 132.801 600-2 700) 2.példa Egy alkalmazott, 2016-ben a munkahelyén havi 180 000 Ft-ot keres. Szeptember hónapban a munkáltatójától megbízási jogviszony alapján is kapott jövedelmet, a bruttó összeg 100 000 Ft. Nyilatkozott a kifizetőnek, hogy az önálló tevékenységből származó jövedelméből 65 % költséget kíván elszámolni, egyéb nyilatkozatot nem tett. Mennyi lesz a kifizetésre kerülő megbízási díja? Megbízási díj 100.000 Figyelembe vehető nyilatkozott költség 50.000 Jövedelem 50.000 Nyugdíjjárulék 5.000

Egészségbiztosítási járulék (4% + 3%) 3.500 Szja előleg 7.500 Kifizetendő megbízási díj 84.000 Munkaerőpiaci járulékot nem kell fizetni. 3.példa Egy vállalkozás a dolgozóinak nem pénzbeni juttatásokat is ad. A havonta nyújtott juttatások: Sorszám Juttatás A juttatás értéke forintban 1. Sport rendezvényre szóló belépő 15.000 2. Uszodai vagy edzőtermi bérlet 8.000 3. Étkezésre szóló Erzsébet utalvány 10.000 4. Önkéntes egészségpénztári befizetés 10.000 5. Meg nem térítendő magáncélú telefon használat 5.000 Határozza meg, hogy mekkora terhet jelentenek a munkáltatónak ezek a juttatások Sorszám Juttatás A juttatás Közterhek Fizetendő értéke forintban 1. Sport 15.000 0 15.000 rendezvényre szóló belépő 2. Uszodai vagy edzőtermi bérlet 8.000 8.000x1,19(0,14+0,15)=2.760 10.760 3. Étkezésre szóló Erzsébet utalvány 4. Önkéntes egészségpénztári befizetés 5. Meg nem térítendő magáncélú telefon használat 10.000 8.000x1,19(0,14+0,15)=2.760 2.000x1,19(0,14+0,27)=975 13.735 10.000 10.000x1,19(0,14+0,15)=3.451 13.451 5.000 5.000x1,19(0,27+0,15)=2.439 7.439 Összesen 48.000 60.385

4.példa Egy munkavállaló adóalany munkaviszonyból származó havi rendszeres jövedelme 2016-ben 180 000 Ft. Úgy nyilatkozott a munkáltatójának, hogy kéri a nettó keresetének meghatározásakor a családi adóalap- és a járulékkedvezmény érvényesítését is, és a házastársával 50 50 %-os arányban kívánja ezt érvényesíteni. Három eltartott gyermeke közül kettő családi pótlékra jogosult középiskolás, egy pedig nappali tagozaton tanuló főiskolás. A munkaviszonyból származó rendszeres jövedelmén kívül más adóköteles juttatást nem kap. Határozza meg a 2016. szeptember havi nettó keresetét! Havi rendszeres jövedelem családi adóalap-kedvezmény Adóalap Számított adó előleg Természetbeni egészségbiztosítási járulék (4 %) Járulékkedvezmény (220.000 180 000) x 0,15 Fizetendő természetbeni egészségbiztosítási járulék Pénzbeni egészségbiztosítási járulék (3 %) Nyugdíjjárulék (10 %) Munkaerőpiaci járulék (1,5 %) Nettó kereset (180 000-1 200-5 400-18 000-2.700) 180 000 Ft 220.000 Ft 0 Ft 0 Ft 7 200 Ft 6 000 Ft 1 200 Ft (7.200-6 000) 5 400 Ft 18 000 Ft 2 700 Ft 152 700 Ft A járulékkedvezményt levonási sorrendje a következő természetbeni egészségbiztosítási járulék, pénzbeni egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék. 5.példa Egy Kft.-nek 60 %-ban egy belföldi Zrt. 40 %-ban egy magánszemély a tulajdonosa. A társtulajdonos magánszemély munkaviszony keretében saját cégénél dolgozik. A cég minden munkavállalójának ad 18 000 Ft értékű étkezési célra szolgáló Erzsébet utalványt, és megvásárolja számukra a BKV bérletet, amelynek adó és járulék terhei vannak. A társtulajdonos havi rendszeres bére 2016-ben 330 000 forint, és az osztalékon kívül más jövedelmet a cégtől nem is kap. Súlyos cukorbetegsége miatt fogyatékosnak minősül, erről az igazolást a cég könyvelésének benyújtotta. Egyéb nyilatkozatot nem adott. Tagja egy önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztárnak, amelyhez a fizetéséből minden hónapban átutaltat 20 ezer forintot, a cég is utal ugyanezen számlára a számára 30 ezer forintot. Két családi pótlékra jogosult gyermeke után a családi kedvezményt a felesége érvényesíti. A Kft. 2015. évi

adózott eredménye 12 500 000 Ft, amelyből a taggyűlés határozata alapján áprilisban osztalékként kifizetnek 40 %-ot. Számítsa ki, a) mennyi adóelőleget (adót) és egészségügyi hozzájárulást kell levonnia áprilisban a kifizetőnek a magánszemély társtulajdonos jövedelmei után! A minimálbér összege 105.000 forint. b) mennyi adót kell fizetni a Zrt-nek fizetett osztalék után! A magánszemély bérjövedelme után: Havi adóalap 330 000 Ft Számított adó 330 000 x 0,15 = 49.500forint Le: személyi kedvezmény 105 000 x 0,05=5.250forint Levonandó adóelőleg 44.250 forint A kiegészítő pénztári befizetés kedvezménye az előleg elszámolásnál nem érvényesíthető. A béren kívüli juttatások után a munkáltatónak kell megfizetni az adót! A Zrt.-nek fizetett osztalék nem adóköteles A magánszemélytől levonandó osztalékadó: Osztalék: 12.500.000 x 0,4 x 0,4 = 2.000.000 forint Osztalékadó: 2.000.000 x 0,15 = 300.000 Ft Osztalék után fizetendő eho: Az adóalany nyilatkozata hiányában a figyelembe vehető EB járulék 4 x 330 000 x 0,07= 92 400 forint (A cég nyilvántartása szerint már ennyi a befizetett egészségbiztosítási járulék.) Levonandó eho: 2 000 000x 0,14 = 280 000forint 6.példa Egy magánszemély adóévben 8 000 000 forint osztalékot kapott részvényei után. Munkabére bruttó 400 000 forint/hó. Jó munkája miatt adóévben bruttó 1 000 000 forint jutalmat kapott. Más adóköteles bevétele nem keletkezett. Számítsa ki az osztalék után fizetendő közterhek összegét! Osztalékot terhelő egészségügyi 450.000

hozzájárulás(8 000 000 x 0,14) > 450.000 Adóévben megfizetett egészségbiztosítási járulék (400.000 x 12 +1.000.000) x 0,07 Osztalék után megfizetendő egészségügyi hozzájárulás Osztalék után fizetendő személyi jövedelemadó (8 000 000 x 0,15) 406.000 44.000 1.200.000 7.példa Egy Rt. érdekképviseleti szervezete 2015. év végén megkötötte az ügyvezetéssel a 2016. évi béren kívüli juttatásokra vonatkozó megállapodást, amit szerződésben is rögzítettek. E szerint: Minden dolgozó kap 10 000 Ft értékben élelmiszervásárlásra vagy étkezésre jogosító Erzsébet utalványt. Megvásárolják a dolgozók számára 10 500 Ft-ért a helyi közlekedési bérletet. Lehetőséget adnak választható módon, három gyermek beiskolázási támogatásának juttatására, vagy helyette (esetleg részben) kiegészítő önkéntes nyugdíjbiztosítási pénztári hozzájárulás nyújtására. Határozza meg mennyibe fog éves szinten kerülni az Rt-nek egy dolgozó béren kívüli juttatása! Használja a megoldáshoz az alábbi táblázatot! A juttatás megnevezése Helyi közlekedési bérlet: 12x 10 500 Évi juttatás Adó és Adó Járulék (EHO) érték járulékalap 126 000 149 940 22 491 20 992 (14%) Erzsébet utalvány: 12x 10 000 96 000 24 000 114 240 28 560 17 136 4 284 15 994 (14%) 7 711 (27%) Iskola kezdési 94 500 112 455 16 868 15 744 (14%) támogatás, vagy\és: 3x105 000 x 0,3 Összesen 340 500 60 779 60 441 Kiegészítő számítások: Béren kívüli juttatások:340 500 forint Korlát fölötti rész: 340 500-200 00 = 140 500 forint

Többlet járulék alapja: 140 500 24 000 = 116.500forint (24 000 Ft után már juttatáskor magasabb járulékot kellett fizetni.) Befizetendő többlet EHO : 116 500 x 1,19 x 0,14 = 19 409 forint Éves szinten egy dolgozó cefeteria ellátása az RT-nek: 340.500+60 779+60.441++18.023 forintba kerül. 8.példa Egy nyugdíjas magánszemély 2016. júniusában eladta a nyaralóját 32 millió forintért. A nyaralót 2006-ben vásárolta. Az igazolt szerzéskori érték 14 millió 500 ezer Ft. A nyaralón 2008-ban bővítési célú értéknövelő beruházást végzett 840 ezer forintért, ebből 700 ezer forintról számlával rendelkezik. Az eladással kapcsolatosan 120 ezer forint számlával igazolt ügyvédi és ingatlanközvetítői költsége keletkezett. Egyéb SZJA kötelezettséget befolyásoló jövedelme és vagyoni értéke nincs. Határozza meg az adóalany 2016. évi külön adózó jövedelme után 2016-ben várható személyi jövedelem adó fizetési kötelezettségét! Ingatlan értékesítéséből származó jövedelem: Bevétel Le ráfordítás 32 000 000 forint 14.500.000 forint 700 000 forint 120.000 forint Összesen Összesen 16.680.000 forint 16.680.000 forint A nyaraló az Szja. törvény szerint nem lakáscélú ingatlan ezért az adóalapot a 15éves szabály szerint kell megállapítani. Adóalap 16 680 000 x 0,5 = 8 340 000 forint. Adó: 8 340 000 x 0,15 = 1.251.000 forint