A BALATON RÉGIÓ, MINT FUNKCIONÁLIS RÉGIÓ SZERVEZET ÉS INTÉZMÉNYRENDSZERE. Feladat



Hasonló dokumentumok
Foglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, július 8.

Regulation (EC) No. 1080/2006

A BALATON RÉGIÓ TURISZTIKAI CÉLKITŰZÉSEI

A Zöld Régiók Hálózata program bemutatása, civilek a monitoring bizottságokban

A térségfejlesztés modellje

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft.

Szeged Megyei Jogú Város Integrált Településfejlesztési Stratégiája

A TDM modell A TDM modell kialakítása a Balaton régióban

A területfejlesztés intézményrendszere

ChemLog Chemical Logistics Cooperation in Central and Eastern Europe A ChemLog projekt általános ismertetése

TERÜLETFEJLESZTÉS TERÜLETRENDEZÉS

A közötti időszakra vonatkozó Vidékfejlesztési Program tervezési folyamata. Romvári Róbert, NAKVI MTO, tervezési referens

A Balaton Fejlesztési Tanács évi munkaterve

A Balaton Fejlesztési Tanács évi munkaterve

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

BALATONI PARTNERSÉGI PROGRAM. Regionális és Kistérségi szintő együttmüködések ösztönzése a Balaton Régióban

Pillanatfelvétel és a jövő

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

Szám: 16-7/2012. K I V O N A T. a Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlése szeptember 28-i ülésének jegyzőkönyvéből

A közlekedés helyzete, jövője ma Magyarországon Balatonföldvár, május Régiók helyzete, regionális koordináció jelentősége, szükségessége

Nemzeti Klaszter Konferencia

DATOURWAY A Duna mente fenntartható nemzetközi stratégiája, különös tekintettel a turizmus fejlesztésére

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

North Hungarian Automotive Cluster

A projekt folytatási lehetőségei

A Balatoni Integrációs Közhasznú Nonprofit Kft. bemutatása

Turisztikai desztinációk és a TDM

A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

A GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK EREDMÉNYEI 2005.

Az NFT I. ROP képzési programjai és a területfejlesztés aktuális feladatai

KÖZÖSEN AZ UNIÓS FEJLESZTÉSI FORRÁSOK FELHASZNÁLÁSÁÉRT Környezetpolitikai Fórum Budapest, Március 20. Partnerség és fenntarthatóság

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

A tájtudomány és más szakterületi kutatási eredmények integrálása a területi tervezésbe

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88) , Fax: (88)

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével.

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RFKB TEVÉKENYSÉGE

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap

Budapest, Február 7-9. Dr. Lengyel Márton Heller Farkas Főiskola, Budapest

CLLD SZOMBATHELY PROGRAMBEMUTATÓ SZAKMAI FÓRUM. Szombathely december 17.

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

letfejlesztés III. Gyakorlat Tennivalók

Környezetipari és Megújuló Energetikai Kompetenciaés Innovációs Központ (KÖMEKIK)

A regionális TDM és a Balatoni RMI kapcsolódási pontjai. Dani Barbara Balatoni Regionális Marketing Igazgatóság igazgató


A Közép-dunántúli Régió Innovációs Stratégiája

A balatoni TDM modell - kutatási eredmények

Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv

Készítette: Kiss András Operatív igazgató, KEMAFI Sz-Sz-B megyei Civil Információs Centrum Kerekes Tímea irodavezető, CIC

Döntés-előkészítő javaslat kidolgozása a kerékpározással kapcsolatos feladatok koordinációját ellátó központi szervezet létrehozására

TÁJÉKOZTATÓ. a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat felállításáról

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

Település Regionális gazdaságtan Település- és térségfejlesztés

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Regionális gazdaságtan Település- és térségfejlesztés. Urbánné Malomsoki Mónika

A Közép-Magyarországi Operatív Program forrásfelhasználása a Budapesti agglomeráció vonatkozásában

Szlovénia-Magyarország-Horvátország Szomszédsági Program. 2. Pályázati Felhívás /2005. Támogatott projektek

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

TDM A turisztikai desztináció menedzsment szervezeti rendszer fejlesztési lehetőségei Magyarországon Dr. Lőrincz Katalin Dr.

0. Nem technikai összefoglaló. Bevezetés

TARTALOM. Ábrajegyzék Táblázatok jegyzéke Bevezetés I. FEJEZET A KÖZÉP-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ TÖRTÉNETE

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének szeptember 28-i ülése 5. számú napirendi pontja

A közösségi tervezés, mint válasz a területfejlesztés aktuális kihívásaira. Dr. Nagy Henrietta egyetemi docens, dékánhelyettes SZIE GTK RGVI

TÁJÉKOZTATÓ a Balaton Fejlesztési Tanács munkájáról és a megyei képviseletről

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök június 26.

A befektetőbarát önkormányzat szeptember 23. Lunk Tamás

dr. Szaló Péter

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének december 20-i ülése 13. számú napirendi pontja

Az Európai Unió kohéziós politikája. Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar

Struktúratervezés Pest megye északi mikro-régiójában minta projekt

Területi tervezés tájékoztató. Pécs december.

1. sz. melléklet Pályázati formanyomtatvány 1. A PÁLYÁZAT ÖSSZEGZŐ ADATAI A pályázat címe:

TELEPÜLÉS-, TERÜLET- ÉS KÖZLEKEDÉS-FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁK

A Foglalkoztatási Fıigazgatóság és az Európai Szociális Alap bemutatása

Innováció és stratégia Dr. Greiner István MISZ, általános elnökhelyettes

A TDM Szervezetek szerepe a Közép- dunántúli Régió turizmusában

Partnerségi felmérés kérdőíve

Partnerségi Megállapodás

A Somogy Megyei Önkormányzat szerepe a terüle7ejlesztésben november 28.

A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács

Vidék Akadémia a vidék jövőjéért október , Mezőtúr. Közösségi tervezés

A helyi gazdaságfejlesztés elméleti megközelítésének lehetőségei

Natura 2000 területek hatékonyabb kezelésének megvalósítása

A stratégiai tervezés módszertana. Koplányi Emil. elearning Igazgatóság Educatio KHT.

Towards an Effective Regional Resource Allocation (TERRA)

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

A Vidékfejlesztési Minisztérium Parlamenti Államtitkárságán az ÁROP projekt keretében készült stratégiák

Network Együttműködés - Tudástár - szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél- Dunántúli Régióban TÁMOP /2-B

Társadalmi tőke és területi fejlettség a Balaton térségében

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A )

A megyei tervezési folyamat

Átírás:

Földrajzi Konferencia, Szeged 2001. A BALATON RÉGIÓ, MINT FUNKCIONÁLIS RÉGIÓ SZERVEZET ÉS INTÉZMÉNYRENDSZERE Répássy Helga1 - Szabó Gyöngyi2 - Paulik Mónika3- Salamin Géza4 Feladat A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Területfejlesztési Kutatási Központja megbízást kapott a Balatoni Integrációs és Fejlesztési Kht-től a Balaton Régió stratégiai programozásában való részvételre. Feladatunk a Balaton Régió Stratégiai Fejlesztési Programjának részeként, a Régió szervezeti és intézmény fejlesztési programjának elkészítése volt. Egy térség hatékony fejlesztéséhez és működtetéséhez a rendelkezésre bocsátott pénzeszközök, vagy azok hatékony felhasználását meghatározó fejlesztési tervdokumentumok megléte korántsem kielégítő feltétel. Minden feladat megvalósításához aktív, megfelelő kompetenciákkal rendelkező, és szervezetten működő szereplők kellenek, amelyek a felmerülő érdekeket és értékeket képviselik, a szükséges tudást hordozzák. A fejlesztés, tervezés és megvalósítás, valamint a fejlődés folyamatának sokszereplős jellegét a régiók esetében több ok magyarázza. Regionális fejlesztések esetén a fejlesztés elemi szereplői forrásgazda, döntéshozó - mellett rendkívül összetett a kedvezményezetti csoport, akárcsak azon szereplők köre, amelyek valamilyen egyéb módon kapcsolódnak a régió fejlődéséhez. Mindehhez társul az a alapvetően jelenlévő követelmény, hogy a közösségi forrásokat alapos tájékoztatás mellett széleskörű társadalmi bevonással használják fel. 1. ábra. A Balatoni Kiemelt Üdülőkörzet, a Balaton Fejlesztési tanács működési területe. 1 Dr. Répássy Helga igazgató Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Területfejlesztési Kutatási Központ 2 Szabó Gyöngyi projekt menedzser Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Területfejlesztési Kutatási Központ 3 Paulik Mónika projekt menedzser Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Területfejlesztési Kutatási Központ 4 Salamin Géza projektmenedzser Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Területfejlesztési Kutatási Központ 1

Répássy Helga et al: A Balaton Régió A Balaton Régió, mint bizonyos célok érdekében egységesen fejlesztendő terület - azaz funkcionális régió -, ideális szervezetrendszerének illeszkednie kell a statisztikai fejlesztési régiók intézményi kereteihez a versenyhelyzet és a párhuzamos fejlesztések elkerülése végett. Ugyanakkor el kell látnia a régió egységes turisztikai, környezet és természetvédelmi fejlesztéséhez kapcsolódó feladatokat, valamint képesnek kell lennie arra, hogy felkészüljön az európai uniós források - főként a statisztikai régiókon és központi költségvetési csatornákon keresztül történő - lehívására, felhasználására. 2. ábra. A Balatont érintető NUTS 2 régiók. Közép-Dunántúli Régió Nyugat-Dunántúli Régió Dél-Dunántúli Régió A szervezet és intézményrendszer stratégia alkotási folyamata A régió szervezeti és intézményi rendszerének kialakításához, a fejlesztési program meghatározásához mindenekelőtt a szervezeti rendszerrel szemben támasztott elvárások, a jövőkép megfogalmazása, majd a jelenlegi szervezeti helyzetkép, az erősségek és a gyengeségek továbbá a lehetőségek feltérképezése szükséges. A helyzetfeltárás területei A régió ideál tipikus szervezeti modelljének elkészítése Szervezeti kataszter A készségei, kompetenciái Együttműködések vizsgálata A szereplők regionális beágyazottsága Meghatározó exogén tényezők Alkalmazott módszerek Empirikus vizsgálat: Eddig elkészült fejlesztési dokumentumok minősítése és elemzése Személyes interjúk Kérdőívek Telefonos lekérdezések Műhelykonferencia a térség meghatározó szereplőivel (79 fő részvételével) Terepbejárás 2

Földrajzi Konferencia, Szeged 2001. Kutatómunka: Kapcsolódó jogszabályok vizsgálata EU-s metodikai know how transzfer Fő megvizsgált csoportok Régiós területfejlesztési tanácsok/ügynökségek Megyei területfejlesztési tanácsok Kistérségi együttműködések Települési önkormányzatok Környezetvédelemmel foglalkozó (nemzeti park, vízügyi igazgatóság, környezetvédelmi felügyelőség) Turisztikai (Balatoni Regionális Idegenforgalmi Bizottság, Regionális Projekt Iroda, tourinform iroda) Turisztikai vállalkozások Vállalkozások érdekeit megjelenítő (kamarák, Balatoni Regionális Fejlesztési Rt.) Oktatási intézmények Civil SWOT analízis eredményein alapuló stratégiai irányok Partnerség erősítése Hatékonyabb forráskoordináció, forrás felhasználás, fejlesztések, beavatkozási területek összehangolása partnerségen alapuló együttműködés megteremtését igényli a Balaton Régió és az érintett NUTS2 régiók és megyék közt. Ennek megteremetéséhez egyrészt elengedhetetlen a szereplők közti partnerség erősítése másrészt az együttműködés intézményi kereteinek kialakítása. Képviselet erősítése Kistérségi Társulások A kistérségek alapvető artikuláló szervezetei a települési érdekeknek a BFT-ben, ezért a települések legitim képviselete csak jól működő társulások útján oldható meg. A kistérségi társulások érdekérvényesítő képességének növelése érdekében erősíteni szükséges a települési együttműködéseket, másfelől a kistérségek közötti együttműködéseket. Ezek az együttműködések megoldást kínálnak a partközeli és a parttól távoli települések képviseleti konfliktusára. Környezet-és természetvédelemmel foglalkozó A környezet és természetvédelem, valamint a fenntartható fejlesztés kiemelt prioritásként jelenik meg a Balaton Régió Előzetes Regionális Fejlesztési Tervében, ennek ellenére az e témával foglalkozó, hatóságok képviselete regionális szinten (BFT) nem megoldott. Képviseletük erősítése lehetőséget kínál az említett prioritásokhoz kapcsolódó fejlesztések hatékonyabb megvalósítására. Vállalkozások A vállalkozások együttműködéseit hordozó hiányoznak a térségben, a meglévő nem ölelik fel a teljes vállalkozói szféra képviseletét. Különösen jellemzőek a hordozó települési szintű képviseletének hiányosságai. A hordozó 3

Répássy Helga et al: A Balaton Régió bázisának, aktivitásának növelése, valamint széles körű vállalkozói képviseleti rendszer szükségességnek felismertetése és kiépítése elengedhetetlen. Társadalmi bevonás szélesítése A döntések nagyobb legitimációjának érdekében, a lakosság és az üdülőnépesség Balaton régiós tudatának erősítéséhez, erős civil kontroll megteremtése szükséges. A fejlesztések széleskörű társadalmi bevonással történő megvalósításához elengedhetetlen: - a civil szervezeti háló erősítése - a civil aktív társadalmi bázisának megteremtése Kommunikációs csatornák kiépítése A hatékony együttműködés, a valós érdekképviselet és az alulról építkező döntéshozatal eszközei a jól működő kommunikációs csatornák. A Balaton Régió szereplőinek kommunikációját a kölcsönösség, visszacsatolási lehetőségek kell, hogy jellemezzék, nem kizárólag - a jelenleg jellemző - egy irányú információáramlás. Ennek a kommunikációs rendszernek a kialakítása ugyan lassítja a döntéshozatalt, azonban ezt ellensúlyozzák a szélesebb legitimitás által nyert előnyök. A beavatkozási pontok megfogalmazása, döntések előkészítése, a döntési folyamatok nyomon követése, valamint a fejlesztések végrehajtása kapcsán a társadalmi és szakmai elfogadottság, támogatottság mérése elengedhetetlen, melyhez monitoring rendszer kiépítése szükséges. Az ideális szervezetrendszerben a szereplők és a BFT között kétirányú kapcsolat, szoros együttműködés van 4

Földrajzi Konferencia, Szeged 2001. 3. ábra. A BFT intézményi kapcsolatainak iránya, intenzitása. KORMÁNY Minisztériumok Idegenforgalmi szakintézmény ek Környezet- és természetvédel mi hatóságok Regionális területfejlesztési Intermedier (munkaügyi kp., kamarák stb.) Vállalkozás ok Balaton Fejlesztési Tanács Megyei területfejlesztési Települések, Kistérségi társulások Civil Gyenge kapcsolat Közepes intenzitású kapcsolat Intenzív kapcsolat. 5

Répássy Helga et al: A Balaton Régió 4. ábra. Szervezeti és intézmény fejlesztési stratégia intézkedései. PRIORITÁSOK I N T É Z K E D É S E K 1. SZERVEZETEK KÉPESSÉGFEJLESZTÉSE 1.1.Szervezeti audit 1.2.Szervezetfejlesztési tanácsadás 1.3.Szervezeti képességeket fejlesztő tréningek 1.4.Döntéshozói team-építő akciók 1.5.Nemzetközi know-how transzferek 2. REGIONÁLIS SZERVEZETI HÁLÓ KIALAKÍTÁSA 2.1.Rendszeres Balaton régiós fórumok kialakítása 2.2.Balaton régiós szervezeti háló hiányzó szervezeteinek kialakítása 2.3.Balaton Régió turisztikai termékcsoportjainak összekapcsolása 2.4.A kiegészítő tevékenységek (mg termelés, kézműipar) összekapcsolása a turizmus fejlesztésével 3. BALATON RÉGIÓ INFORMÁCIÓS ÉS MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI HÁLÓZATAINAK KIALAKÍTÁSA 3.1.Regionális információs hálózat kiépítése, elérhetőségének megteremtése 3.2.A Balaton Régióról szóló nyomtatott és elektronikus sajtó és a stratégia megvalósításának összekötése, támogatása 3.3. Teleházak az információs és kommunikációs rendszerben 3.4.Balaton régió turisztikai és környezetvédelmi minőségbiztosítási rendszerének kiépítése 2.5.Stratégiai együttműködések szervezeti hálójának kialakítása (közlekedés koordináció, stb.) 4. BALATON RÉGIÓ KOHÉZIÓJÁNAK ERŐSÍTÉSE 4.1.új partnerek bevonása a közös fejlesztési célok megvalósításába 4.2.Balaton régiós társadalmi akciók támogatása 4.3.Társadalmi párbeszéd erősítése 6

Földrajzi Konferencia, Szeged 2001. Erősség 5. ábra. SWOT analízis. Gyengeség KÖZSZFÉRA Regionális szint A Balaton Régió regionális szintű szereplőinek gazda Érintett megyék és régiók közös érdekei kevéssé szemlélete felismertek Regionális szereplők forrás allokációs képessége Partnerségen alapuló együttműködés hiánya Egyes régiókkal előrelépések az együttműködés Stratégiai szemlélet korlátozottsága kialakítására A Balaton Régió specifikus problémáival foglalkozó Természet-és környezetvédelem szereplőinek szakhatóságok jelenléte korlátozott képviselete a Balaton Régió döntéseiben BFT, BI Kht mint a régió gazdaszerepét betöltő Balaton Régió szereplőitől függetlenített régiós intézmény jelenléte promóció Gyenge információáramlás, kommunikáció A regionális és megyei szereplők gyenge Balaton régiós identitása Kistérségi, települési szint Nyugat-Balatoni térségben példaértékű együttműködés a kistérségek között A Balaton parthoz kötődő feladatok ellátásában megjelenő települési együttműködések A Balatoni Szövetség jelentős érdekérvényesítő szerepe A Balaton régiós települések erős régiós identitása Települések együttműködési készsége gyenge Rossz kommunikáció a települések között Erős megosztottság a partközeli és a parttól távoli települések között A regionális szintű folyamatokban, döntésekben a települések érdekérvényesítő képessége gyenge VÁLLALKOZÓI SZFÉRA A BFT-ben a kamarák képviselete megoldott A vállalkozói érdekek a települési szintű döntéshozatalban gyengén érvényesülnek. Stratégiai szemlélet által vezérelt működés A vállalkozói támogató nek nagyon eltérő a régiós beágyazottsága A vállalkozók érdekképviseleti szervezetei széles A befektetői kör és a vállalkozói támogató kapcsolati hálóval rendelkeznek kapcsolata gyenge Vállalkozói együttműködések megjelenése Vállalkozói és közszféra együttműködése gyenge Vállalkozói együttműködések támogató szervezetei hiányoznak CIVIL SZFÉRA Létezik Balaton specifikus civil szervezet Civil fórumának megalakulása A BFT munkájában részt vesznek Lehetőség Kialakulatlan szervezeti felépítés Gyenge aktivitás Zöld hiánya Települési, kistérségi szinten gyenge bevontság a döntéshozatalba Veszély Országos döntéshozók számára kiemelten fontos fejlesztési terület a Balaton Régió A et hatékonyan egybefogó adottság, a Tó jelenléte Egységes érdekartikulálás országos szintem A NUTS2 régiókon keresztül allokálható források növekedése Bizonytalan jogszabályi környezet Bizonytalan források Kérdéses EU-konformitás A koordinálatlan interregionális együttműködés következtében, gyenge hatékonyságú forrás felhasználás 7