Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Hasonló dokumentumok
Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaügyi Központja. Győr, május

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, február. Munkaügyi Központja

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, február. Munkaügyi Központja

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, augusztus.

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, november. Munkaügyi Központja

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-piaci adatok

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, május. Munkaügyi Központ

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE II. negyedév

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE III. negyedév

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.

máj dec jan. szept.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11.

Munkaerőpiaci helyzetkép

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.május május. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli.

máj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus. okt. nov. szept. júni. júli.

A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS FŐBB EREDMÉNYEI I. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE I. negyedév

MUKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.augusztus augusztus. júni. júli. dec. febr. nov.

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei augusztus. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk

Békés megye július

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. aug. szept. júni. máj. ápr. nov. dec.

október. szeptember

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye június

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév

aug jan. febr. júli. ápr. máj.

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS I. NEGYEDÉV

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye december

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE II. negyedév

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. aug. szept. júni. júli. máj. febr. márc.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt.

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS III. NEGYEDÉV

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév

Munkaerő-piaci helyzetkép

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.

Trendek és helyzetkép gazdaság és munkaerőpiac Magyarországon és Veszprém megyében

szeptember. augusztus

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE I. negyedév

Munkaügyi Központja. Gyır, május

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye július

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS IV. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS II. NEGYEDÉV

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei május. Főbb Békés megyei adatok

Átírás:

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2015. IV. negyedév Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2015. november Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) 529-910 - Fax: +36 (96) 529-911/777 E-mail: gyormk@lab.hu - Honlap: http://gyor-moson-sopron.munka.hu

1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkaerőpiaci Főosztálya harminchatodik alkalommal készítette el a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson-Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 341 db volt, melyhez 47 352 fős alkalmazotti létszám tartozik. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka 2015. október volt. A kérdőívben a munkáltatók a 2015. szeptember 30-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint 452 638 fő volt, mely 2320 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,5%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,6%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,5%, a 15-64 év közöttieké 68,7%, a 64 év felettieké pedig 16,8%. 2.2. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 77 523 megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 121,1%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. 2015. Megnevezés I. félév* Népesség száma (ezer fő)* 452,6 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,5 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 26,4 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 11,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 14,7 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* 1324 1 főre jutó GDP (ezer Ft)* 3652 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma 2015. október 4354 * legutolsó KSH-s adat 2

foglalkoztatási arány 2.2.1 Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 214,5 4 519,9 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 207,9 4 228,1 Álláskeresők száma (ezer fő)** 4,7 347,9 Álláskeresési ráta (%)** 2,2 7,8 Foglalkoztatási ráta (%)* 67,9 64,8 Aktivitási ráta (%)* 70,1 69,3 Inaktívak aránya (%)* 29,9 30,7 * legutóbbi KSH adat 2015. III. negyedév ** Adattárház 2015. III. negyedéves átlag 2.2.2 Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében Foglalkoztatási ráta 2012. I. negyedév - 2015. III. negyedév - KSH 60,5 55,2 62,0 56,5 63,3 60,5 57,6 57,4 61,9 62,4 56,1 57,9 63,9 58,9 65,3 59,4 67,9 60,6 66,8 67,3 66,8 67,6 62,6 61,3 62,6 62,4 69,3 63,8 67,9 64,8 2012. I. né. 2012. II. né. 2012. III. né. 2012. 2013. I. IV. né. né. 2013. II. né. 2013. III. né. 2013. 2014. I. IV. né. né időszak 2014. II. né. 2014. III. né. 2014. 2015. I. IV. né. né. 2015. II. né. 2015. III. né. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország 2015. III. negyedévben a 15-64 éves korcsoportot 67,9%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 0,6%- ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megyében a mutató tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely 2015. III. negyedévében 3,1%-ponttal magasabb. A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) aránya 2,0%-os 2015 októberében, ami 0,2%-ponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 5,5%-ponttal alacsonyabb az országos rátánál. Az álláskeresési ráta októberben 0,5%-ponttal alacsonyabb az előző év október havi adatánál. Országos viszonylatban is Győr-Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb. 3

fő 2.2.3. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A 2015. októberi zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma 4 354 főt tett ki, mely csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-388 fő). Az előző év azonos időszakához képest jelentős csökkenés mutatkozik, mely 977 fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap 2011 2012 2013 2014 2015 A regisztráltak számának alakulása Járás 2014. október 2015. szeptember 2015. október fő % fő % fő % Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr 3315 62,2 2817 59,4 2616 60,1 92,9% 78,9 Pannonhalma 259 4,8 185 3,9 175 4,1 94,6% 67,6 Tét 281 5,3 236 5,0 223 5,1 94,5% 79,4 Kapuvár 228 4,3 186 3,9 189 4,3 101,6% 82,9 Mosonmagyaróvár 510 9,6 440 9,3 415 9,5 94,3% 81,4 Sopron 529 9,9 560 11,8 487 11,2 87,0% 92,1 Csorna 209 3,9 318 6,7 249 5,7 78,3% 119,1 Gy-M-S megye 5 331 100,0 4 742 100,0 4 354 100,0 91,8% 81,7 Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva Kapuvár kivételével valamennyi járás területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb létszámú csökkenés a Győri járás területén figyelhető meg (-201 fő). Az előző év azonos időszakához képest a Csornai járás területén nőtt az álláskeresők száma. 4

fő 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 3315 2817 2616 Az álláskeresők megoszlása járásonként 2014. október 2015. szeptember 2015. október 1000 500 259 185 175 281 236 223 228 186 189 510 440 529 560 415 487 209 318 249 0 Októberben az álláskeresők 55,8%-a volt nő. Mind az álláskereső férfiak, mind a nők száma 8,2%-kal csökkent az előző hónaphoz viszonyítva. A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 51,7%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 33,4% a 50 év feletti és 14,9%-a 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 60,6%-a középfokú, 11,3%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, 28,1% pedig legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Október hónap folyamán 4 927 db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 1716 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 2,3%-kal nőtt, az új bejelentéseké 30,0%-kal csökkent az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 34,8%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma 2 723 db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 85,8%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1472 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 8,8%-át teszi ki. Októberben a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében az új állások 14,2%-a (244 db) volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés tárgyhónapban. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 189 db (a támogatott álláshelyek 77,5%-a). 5

3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma 55 135 114 37 341 Jelenlegi létszám 305 3 436 12 444 30 332 46 517 Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám 4 9 51 771 835 Jelenlegi létszám összesen 309 3 445 12 495 31 103 47 352 Három hónap múlva várható létszám 320 3 476 12 529 30 564 46 889 Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám 5 7 57 720 789 Három hónap múlva várható létszám összesen 325 3 483 12 586 31 284 47 678 Egy év múlva várható létszám 343 3 542 12 777 31 711 48 373 Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám 5 35 58 1029 1 127 Egy év múlva várható létszám összesen 348 3577 12 835 32 740 49 500 Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 341 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból jól látható, hogy egy év múlva 4,5%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 2 12 7 1 22 Bányászat, kőfejtés 0 1 0 0 1 Feldolgozóipar 5 40 56 20 121 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0 0 0 0 0 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente 1 0 2 2 5 Építőipar 7 14 4 1 26 Kereskedelem, gépjárműjavítás 13 31 15 3 62 Szállítás, raktározás 3 9 5 2 19 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 5 8 3 0 16 Információ és kommunikáció 2 0 0 1 3 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 0 1 2 0 3 Ingatlanügyletek 0 3 2 0 5 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 6 0 1 1 8 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 2 2 3 1 8 Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 2 1 4 2 9 Oktatás 0 4 0 0 4 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 0 6 7 3 16 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 3 1 0 0 4 Egyéb szolgáltatás 4 2 3 0 9 Összesen: 55 135 114 37 341 6

A válaszadók 16,1%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 39,6%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. A felmérést kitöltő vállalatok közel harmada középvállalkozás volt (33,4%), a nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 10,9%. 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Közf. (fő) 8 0 343 0 711 0 163 272 1 225 272 Bányászat, kőfejtés 0 0 28 0 0 0 0 0 28 0 Feldolgozóipar 27 0 1 046 0 6 467 0 21 923 0 29 463 0 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd., szenny.m. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 305 0 944 0 1 254 0 Építőipar 32 0 316 7 311 0 449 0 1 108 7 Kereskedelem, gépjárműjavítás 75 0 754 0 1 226 0 1 293 0 3 348 0 Szállítás, raktározás 13 0 225 0 556 0 2 400 0 3 194 0 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység 34 0 222 0 313 0 0 0 569 0 16 0 0 0 0 431 0 447 0 0 0 42 0 118 0 0 0 160 0 Ingatlanügyletek 0 0 67 0 262 0 0 0 329 0 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 33 0 127 0 555 0 715 0 14 0 27 0 511 0 287 0 839 0 6 3 21 0 270 43 681 424 978 470 Oktatás 0 0 120 2 120 2 Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő 0 0 180 0 948 8 1 206 75 2 334 83 22 0 15 0 37 0 Egyéb szolgáltatás 20 1 30 0 319 0 369 1 Összesen 305 4 3 436 9 12 444 51 30 332 771 46 517 835 A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 65,6%-át. 26,4%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 7,3%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,7%-ot. Figyelemre méltó, hogy a vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 92,3% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (6,1%). A kis- és a mikroszervezeteknél 1,1%, és 0,5%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás, mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat, és humán- egészségügyi, szociális ellátás. 7

3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. Közigazgatás, védelem; kötelező tb. Építőipar Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Vízellátás; szennyvíz gyűjt., kez., hull.gazd., szenny.m. Humán-egészségügyi, szociális ellátás Szállítás, raktározás Kereskedelem, gépjárműjavítás 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE 4.1 +3 hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban Mosonmagyaróvár és a Csorna kivételével valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Győr könyvelheti el +278 fővel. A megyei összes létszámban 0,8%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében Győrnél csökkenés figyelhető meg. A többi járás viszont a közfoglalkoztatottak alacsony létszáma miatt nem releváns. Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 26 079 26 357 Kapuvár 2 321 2 341 Mosonmagyaróvár 9 114 9 099 Sopron 7 565 7 673 Csorna 1 438 1 419 Győr-Moson-Sopron megye 46 517 46 889 Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 771 720 Kapuvár 45 39 Mosonmagyaróvár 2 6 Sopron 5 5 Csorna 12 19 Győr-Moson-Sopron megye 835 789 8

Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro 1 12 42 Kis 10 39 86 Közép 7 49 58 Nagy 3 19 15 Összesen 21 119 201 Megállapítható, hogy a megkérdezettek 58,9% nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 34,9%-a számol létszámnövekedéssel, 6,2%-uk pedig csökkenést prognosztizál. 100 80 A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 86 60 40 42 39 49 58 20 0 19 15 12 10 7 1 3 mikro kis közép nagy + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál 9

4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) 0 0 0 0 0 0 0 0 5 4 0 9 81 2 12 6 2 103 27 3 8 46 1 85 14 2 4 5 1 26 10 1 3 21 1 36 0 0 0 3 0 3 83 1 24 25 2 135 117 34 207 44 0 402 100 20 48 49 0 217 432 63 311 203 7 1016 A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 1016 fő) a legnagyobb létszám Győr Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén várható, 432 fő. Ezt követően 311 fő Mosonmagyaróvár, 203 fő Sopron, 63 fő Kapuvár és 7 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 39,6%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, a szakképzettséget nem igénylő foglalkozások (21,4%), valamint az ipari és építőipari foglalkozásúak (13,3%) teszik ki. Figyelemre méltó, hogy magas a felsőfokú képzettséget igénylő munkakörökbe belépők aránya is (10,1%). Közfoglalkoztatásba 111 fő belépésére számítanak, mely 9,8%-os arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek körében. A következő három hónapban várható közfoglalkoztattak belépési létszáma 3% 8% 6% 15% 68% Győr, Pannonhalmi, Téti Járás Kapuvári Járás Mosonmagyaróvári Járás Soproni Járás Csornai Járás 10

munkakör 4.3 A következő 3 hónapban várható, 5 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül a termékösszeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+218 fő), mely legnagyobb mértékben a mosonmagyaróvári járást érinti. Ezen emelkedés 21,5%-os arányt teszt ki a negyedéven belül. Ezt követik nagyságrendben a forgácsoló munkakörben dolgozók (+60 fő), a mechanikai gép-összeszerelők (+56 fő) és az egyszerű ipari foglalkozásúak (+56 fő), a gépészmérnökök (+55 fő) és az egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak (+55 fő). A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépőre az egyszerű szolgáltatási és szállítási munkakörben dolgozókra (+40 fő / 36,0 %) lehet számítani. Gumitermékgyártó gép kezelője Egyéb feldolgozóipari gép kezelője Egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Kézi csomagoló Gépészmérnök Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb termékösszeszerelő Mechanikaigépösszeszerelő Forgácsoló 0% 5% 10% 15% 20% 25% 11

4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően Kilépők száma (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai 0 0 0 0 0 0 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, 0 0 3 2 0 5 törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások 18 0 0 3 2 23 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő 14 2 3 12 2 33 foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) 7 1 5 2 1 16 foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 5 2 0 13 2 22 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási 0 1 0 0 0 1 foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások 23 8 13 15 2 61 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 37 9 224 26 0 296 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 50 20 78 22 17 187 Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) 154 43 326 95 26 644 A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 644 fő) a Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-326 fő). Ezt követi Győr 154 fővel, Sopron 95 fővel, és Kapuvár 43 fővel. A legkevesebb kilépő (26 fő) Csornán prognosztizálható. A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelőknél, összeszerelőknél, járművezetőknél valószínűsíthető (296 fő / 46,0 %). Mind a belépők, mind a kilépők létszámát tekintve a gépkezelők körében számíthatunk a legnagyobb mozgásra, méghozzá a Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén. Ugyanez a szám közfoglalkoztatottak esetében 157 fő, mely 19,6%-os arányt tesz ki a felmérésben részt vevő szervezetek kilépéseit tekintve. 12

4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 5 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Kilépők száma (fő) Győr + Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S Pannonhalma Kapuvár megye + Tét Egyéb termék-összeszerelő 14 5 137 1 0 157 Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású 2 0 46 0 0 48 Műanyagtermék-gyártó gép kezelője 3 0 40 0 0 43 Kézi csomagoló 3 0 30 0 0 33 Egyszerű ipari foglalkozású 5 14 1 11 0 31 Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép 0 0 20 10 0 30 kezelője Mechanikaigép-összeszerelő 10 0 19 0 0 29 Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű 17 1 0 0 10 28 szolgáltatási és száll Bolti eladó 0 2 0 11 0 13 Rakodómunkás 8 0 0 0 4 12 Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari 0 0 0 10 0 10 foglalkozás Forgácsoló 10 0 0 0 0 10 Lakatos 5 0 3 2 0 10 Targoncavezető 6 0 2 2 0 10 Egyéb takarító és kisegítő 4 3 1 2 10 Szociális gondozó, szakgondozó 0 0 3 6 0 9 Gumitermékgyártó gép kezelője 0 0 1 8 0 9 Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr 2 0 5 2 0 9 Intézményi takarító és kisegítő 7 0 0 2 0 9 Gépészmérnök 8 0 0 0 0 8 Festő és mázoló 1 7 0 0 0 8 Szabó, varró 0 0 6 2 0 8 Általános irodai adminisztrátor 4 0 2 0 0 6 Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban a termék-összeszerelőknél (157 fő / 24,4%), az egyszerű mezőgazdasági foglalkozásúaknál (48 fő / 7,5%) és a műanyagtermék-gyártó gépkezelőknél (43 fő / 6,7%) várható a legnagyobb mértékű létszámcsökkenés. 13

munkakör Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Bolti eladó Egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású Mechanikaigép-összeszerelő Egyéb feldolgozóipari gép kezelője Egyszerű ipari foglalkozású Kézi csomagoló Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású Egyéb termék-összeszerelő 0% 2% 4% 6% 8% Közfoglalkoztatottak esetében az egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalkozásúaknál prognosztizáltak a megkérdezett szervezetek a legnagyobb létszámú és arányú kilépést (40 fő / 25,5%). 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 26 079 27 676 Kapuvár 2 321 2 357 Mosonmagyaróvár 9 114 9 128 Sopron 7 565 7 794 Csorna 1 438 1 418 Győr-Moson-Sopron 46 517 48 373 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva a csornai járás kivételével minden járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb arányú emelkedés Győrben (6,1%) várható. Mindez megyei szinten 4,0%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. 14

Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 771 1046 Kapuvár 45 49 Mosonmagyaróvár 2 6 Sopron 5 6 Csorna 12 20 Győr-Moson-Sopron 835 1 127 A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy valamennyi járás területén létszámemelkedésre számítanak a munkaadók, összességében 292 fős emelkedést prognosztizálnak. Legnagyobb mértékben Győr illetékességi területén (+275 fő). A többi járás viszont a közfoglalkoztatottak alacsony létszáma miatt nehezen összehasonlítható. 5.1. A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro 1 23 31 Kis 13 57 65 Közép 8 63 43 Nagy 3 21 13 Vállalati méret 25 164 152 Tavalyi év azonos időszakához képest jóval bizakodóbbak a megkérdezett szervezetek: 2014. IV. negyedévben 33,9% volt a növekedést és 57,7% volt a létszámváltozást nem tervezők aránya. Ezzel szemben 2015. IV. negyedévben a megkérdezettek 48,1%-a létszámnövekedést tervez. A válaszadók 44,6%-a nem tervez létszámváltozást, míg 7,3%-uk csökkenéssel számol. 70 60 50 40 30 20 10 A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 0 Mikro Kis Közép Nagy +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál 15

6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 26 079 26 357 101,1% 27 676 106,1% Kapuvár 2 321 2 341 100,9% 2 357 101,6% Mosonmagyaróvár 9 114 9 099 99,8% 9 128 100,2% Sopron 7 565 7 673 101,4% 7 794 103,0% Csorna 1 438 1 419 98,7% 1 418 98,6% Megye 46 517 46 889 100,8% 48 373 104,0% A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban Mosonmagyaróvár és Csorna kivételével valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győr, Pannonhalma és Tét: +278 fő, Sopron: +108 fő, Kapuvár: +20 fő. Csornán 19 fős, míg Mosonmagyaróváron 15 fős csökkenést prognosztizálnak a megkérdezettek. Így a megyei összes létszámban 0,8%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Egy év elteltével - Csorna kivételével - emelkedés várható mindenhol: Győrnél, Pannonhalmán és Téten 1597 fő, Sopronnál 229 fő, Kapuvárnál 36 fő és Mosonmagyaróvárnál 14 fő. Csornán 20 fős csökkenésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 4,0%-os javulás prognosztizálható. Az alkalmazotti létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Kapuvári Járási Hivatal Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal 1 418 1 419 1 438 2 357 2 341 2 321 7 794 7 673 7 565 9 128 9 099 9 114 27 676 26 357 26 079-5 000 10 000 15 000 20 000 +12 hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) 16

Közfoglalkoztatotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 771 720 93,4% 1 046 135,7% Kapuvár 45 39 86,7% 49 108,9% Mosonmagyaróvár 2 6 300,0% 6 300,0% Sopron 5 5 100,0% 6 120,0% Csorna 12 19 158,3% 20 166,7% Megye 835 789 94,5% 1 127 135,0% A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban a létszámokban csökkenés várható (-46 fő), egy év elteltével azonban várhatóan növekedni fog a közfoglalkoztatottak száma (+292 fő). A közfoglalkoztatott létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Kapuvári Járási Hivatal Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal 20 19 12 6 5 6 2 49 39 45-100 200 300 400 1 046 720 771 +12 hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) 6.1. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) 2015. III. és 2015. IV. negyedévének összehasonlítása 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000-339 Vállalatok száma (db) 341 48 056 47 352 49 001 47 678 50 630 49 500 Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 2015. III. negyedév 2015. IV. negyedév 17

2015. III. negyedév 2015.IV. negyedév Feldolgozható válaszok száma (db) 339 341 Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) 48 056 47 352 3 hónapos előrejelzés (fő) 49 001 47 678 12 hónapos előrejelzés (fő) 50 630 49 500 Az előző negyedévhez képest közel ugyanannyian vettek részt a felmérésben, azonban az aktuális érintett munkavállalói létszám 1,5%-kal csökkent A 3 hónapos (2,7%) és a 12 hónapos előrejelzés (2,2%) is csökkenést prognosztizál a negyedik negyedévben az előző negyedévhez viszonyítva. 6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 18

6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 3. JELLEMZŐ FORRÁSOK MUNKAERŐ-IGÉNY KIELÉGÍTÉSÉRE Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal a munkaerő-igények kielégítésnek forrásaira vonatkozott. Győr-Moson- Sopron megyében leggyakrabban hirdetés útján keresik meg a leendő munkavállalókat a munkaadók, ezt követi a járási hivatalok foglalkoztatási osztályaival történő együttműködés és az informális csatornák (család, barátok) igénybevétele. Legritkább esetekben keresik a dolgozókat munkaközvetítőn, - kölcsönző cégen keresztül a vállalkozások. A járásokat tekintve, a győri, a soproni és a mosonmagyaróvári járásban leggyakrabban a hirdetés útján hirdetik állásaikat a munkaadók. Csornán leginkább a járási hivatal foglalkoztatási osztályának segítségét veszik igénybe a felmérésben részt vevő vállalkozások. Kapuváron pedig inkább az informális csatornák igénybevétele jellemző. 19

8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 0,7%-kal növekedhet, egy éven belül pedig 4,5%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 34,9%-a, csökkenésével 6,2%-a és változatlan létszámmal pedig 58,9%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 48,1%-a, csökkenésével 7,3%-a és változatlan létszámmal az érintettek 44,6%-a számol. Megállapítható, hogy mind rövidtávon, mind hosszútávon pozitív gazdasági helyzetet prognosztizálnak a megkérdezettek. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+256 fő), növekedés várható továbbá a szakmai, tudományos és műszaki tevékenységgel foglalkozóknál (+30 fő) és a szállítás, raktározás (+28 fő) területén is. Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+1794 fő), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+141 fő). Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő negyedévben. A válaszadó mikrovállalkozások 21,8%-a, a kisvállalkozások 28,9%-a, a középvállalkozások 43,0%-a és a nagyvállalatok 51,4%-a számol növekedéssel. Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro vállalkozások 41,9%-nál, a kisvállalkozások 42,2%-nál, a középvállalkozások 55,3%-nál, valamint a nagyvállalatok 56,8%-nál. A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők körében várható: a következő 3 hónapban a belépők száma 36%-kal haladja meg a kilépők számát. Szintén pozitív elmozdulás prognosztizálható a felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások esetében, ahol a belépők száma 80 fős többletet mutat a kilépőkhöz képest. Ehhez hasonló arányt figyelhetünk meg az ipari és építőipari foglalkozásúaknál is, ahol a belépők száma 74 fővel haladja meg a kilépők számát. Elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a forgácsolók, a gépészmérnökök, a termékösszeszerelők és mechanikaigép-összeszerelők, az egyszerű szállítási és szolgáltatási, valamint az egyszerű ipari foglalkozásúak. Győr, 2015. november 20