KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM A HALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TANULÓK OKTATÁSI SIKERESSÉGE ÉRDEKÉBEN



Hasonló dokumentumok
BOLYAI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA

A KİRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŐVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ESÉLYEGYENLİSÉGI ÉS INTÉZKEDÉSI TERVE 2008.

BELVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA

KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV a halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek oktatási sikeressége érdekében

Közoktatási ESÉLYEGYENL SÉGI TERVE

XVI. sz. melléklet KOMPLEX INTÉZMÉNYI ÉS IKT HELYZETELEMZÉS ELKÉSZÍTÉSÉNEK EGYSÉGES SZEMPONTRENDSZERE

LORÁNTFFY ZSUZSANNA ÁLTALÁNOS ISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI ISKOLAI PROGRAM

2012. A Sajószentpéteri Központi Általános Iskola. Pedagógiai Programjának kiegészítése. Intézményi Közoktatási Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv

FELHÍVÁS. hátrányos helyzetű tanulók felzárkózását elősegítő program megvalósítására. A felhívás címe: Tanoda programok támogatása

Intézményi stratégia. A Pilinszky János Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézményben 2010

SZONEK Királyegyházai Általános Iskola és Óvoda Tagintézménye. Integrációs pedagógiai rendszer

ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Lırinci Város Önkormányzata Képviselı-testületének 33/2011. (II. 24.) önkormányzati határozata

Zirci Reguly Antal Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola PEDAGÓGIAI PROGRAM. Hatályba lépés: szeptember 1.

A Gógánfai Fekete István Általános Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzata március 31.

DÉVAVÁNYA-ECSEGFALVA INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI HELYZETELEMZÉS

Rázsó Imre. Szakközépiskola és Szakiskola

AI SZAKSZOLGÁLATA PALLAVICINI SÁNDOR ISKOLA 6762 Sándorfalva, Alkotmány krt Tel.: (62) Fax: (62)

BORONKAY GYÖRGY MŰSZAKI KÖZÉPISKOLA, GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM 2600 Vác, Németh László u SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A Dózsa György Általános Iskola

15. OM: PEDAGÓGIAI PROGRAM

DÉVAVÁNYA-ECSEGFALVA INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI FELADAT-ELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZAT-MŰKÖDTETÉSI ÉS FEJLESZTÉSI TERVE

KIEMELT PROJEKT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program

AZ ISKOLA NEVELÉSI PROGRAMJA...9

SZAKMAI GYAKORLAT AZ OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉSBEN A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEMEN

Az ELTE Radnóti Miklós Gyakorló Általános Iskola és Gyakorló Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata

A RUMI RAJKI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TERVEZET

Eötvös József Gimnázium és Kollégium Tata, Tanoda tér 5. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

PÁLYÁZAT PATAY ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA NYÍRMADA. Intézményvezető-helyettes (magasabb vezető) beosztás ellátására. Pályáztató:

Szolnoki Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzat

Pedagógiai Program. Petőfi Sándor Gimnázium, Kollégium és Közétkeztetési Központ OM: Mezőberény Petőfi út

BESZÁMOLÓ. Gádoros Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének május 24-i ülésére:

Tartalom A feladatellátás szakmai tartalma és módja a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

KIEMELT PROJEKT ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Szervezeti és Működési Szabályzat 2015/2016

Szervezeti és Működési Szabályzat

Bánki Donát Közlekedésgépészeti Szakközépiskola és Szakiskola (1138 Budapest, Váci út )

Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata

RÁCKEVE VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2011.

Sükösd Érsekcsanád ÁMK Bíber János Általános Iskolai és Alapfokú Művészetoktatási Tagintézménye M U N K A T E R V 2010/2011.

Rázsó Imre Szakközépiskola és Szakiskola Körmend SZERVEZETI ÉS MŰKŐDÉSI SZABÁLYZAT. A nevelőtestület elfogadta: i értekezletén.

Honlap: altisk-tokod.sulinet.hu cím:

A Deák Ferenc Többcélú Térségi Oktatási Központ MIN SÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA 2012.

A THURI GYÖRGY GIMNÁZIUM ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

HÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján)

Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Kollégium és EGYMI Gyömrő, Teleki kastély

AZ EMŐDI II.RÁKÓCZI FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA EMŐD 2013.

Szervezeti és működési szabályzat

Módosított Szervezeti és Működési Szabályzat 2013.

3. a beszerzés tárgya, illetőleg mennyisége, továbbá a műszaki leírás, illetőleg a minőségi követelmények, teljesítménykövetelmények:

PEDAGÓGIAI PROGRAM 2013

A SZÉCHENYI ZSIGMOND MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A Szent-Györgyi Albert Általános Iskola és Gimnázium nevelési programja és helyi tanterve

M E G H Í V Ó január 15. (péntek) napjára 8.00 órára összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom. I. N y i l v á n o s ü l é s

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

ERZSÉBETVÁROSI NEVELÉSI TANÁCSADÓ SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Tolna Megyei Önkormányzat SZENT LÁSZLÓ SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA TÉRSÉGI INTEGRÁLT SZAKKÉPZŐ KÖZPONT INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

KAPOSVÁRI SZC ÉPÍTŐIPARI, FAIPARI SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA SZC OM: Kaposvár, Cseri út 6.

Telefon:66/ Címzett: Pap Tibor polgármester Fax:66/

g. Szervezeti és Működési Szabályzat, a Házirend és a Pedagógiai Program

A) Nevelési program 3 1. Iskolánk bemutatása Az iskola nevelési programja 6

A SZOLNOKI TISZAPARTI RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM PEDAGÓGIAI PROGRAMJA 2013.

Pályázat. Berettyóújfalu

ÉRTÉKMENTŐ TANODA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

Hatályba lépés ideje: december 21.

CSÓTI CSODAVILÁG ÓVODA

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

1993. évi LXXVI. törvény. a szakképzésrıl ELSİ RÉSZ BEVEZETİ RENDELKEZÉSEK. A törvény hatálya

Ónod Község Önkormányzata 3551 Ónod, Rákóczi u. 64. * Tel.:

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ)

Tarcal község Önkormányzata Szociális Szolgáltatástervezési Koncepciója. Bevezetés

... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató

Szervezeti és Működési Szabályzata

WESSELÉNYI UTCAI CSALÁDI NAPKÖZI, BÖLCSŐDE,ÓVODA, ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM ÉS SZAKISKOLA

PEDAGÓGIAI PROGRAM ERCSI EÖTVÖS JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLA. Ercsi,

1. számú intézményi adatlap

Corvin Mátyás Gimnázium és Műszaki Szakközépiskola. Helyi nevelési program

B E S Z Á M O L Ó. a Kapuvár Térségi Általános Iskola Előkészítő Szakiskola és Pedagógiai Szakszolgálat as tanévi munkájáról

Szent István Király Zeneművészeti Szakközépiskola és Alapfokú Művészeti Iskola 1145 Budapest, Columbus u. 11. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Nyugati szórvány BI előkészítő 2016/2017 PÁLYÁZATI KIÍRÁS

Nagykálló Város Önkormányzata Polgármesterétől

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szervezeti és Működési Szabályzat

LOSONCI TÉRI ÁLTALÁNOS ISKOLA HÁZIRENDJE 2009.

SALGÓTARJÁNI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS DIÁKOTTHON Salgótarján, József Attila út 2. EL A működési dokumentumok tárolása, frissítése és...

2) A közbeszerzési eljárás fajtája (tárgyalásos és gyorsított eljárás esetén annak indokolása)

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK MÁRCIUS 05-I ÜLÉSÉRE

ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA

Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének május 26-i rendkívüli ülésére

Beszámoló Pilis Város Önkormányzata év közötti idıszakra vonatkozó Gazdasági (Önkormányzati) Ciklusprogramja végrehajtásáról

A Farkas László Általános Iskola minőségirányítási programja

S Z E R V E Z E T I ÉS

SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA

FELHÍVÁS. a szociális képzések és továbbképzések fejlesztésére és a szociális életpályamodell bevezetésére

Orczy Anna Általános Iskola PEDAGÓGIAI PROGRAM. Készítette: Hornyákné Szabó Bernadett Hatályba lépés: szeptember 1.

Átírás:

Boronkay György Műszaki Középiskola és Gimnázium 2600 Vác, Németh László u. 4-6. : 27-317 - 077 /fax: 27-315 - 093 WEB: http://boronkay.vac.hu e-mail: boronkay@vac.hu KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM A HALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TANULÓK OKTATÁSI SIKERESSÉGE ÉRDEKÉBEN A BORONKAY GYÖRGY MŰSZAKI KÖZÉPISKOLA, GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA 1

A halmozottan hátrányos helyzetű oktatási sikeressége érdekében 1. Helyzetelemzés 1.1. Tanulói összetétel. Iskolánkban a 2006/2007-es tanévben a 9-14. évfolyamon az esti tagozattal együtt összesen 1011 diák tanult; nappali tagozaton, a beiskolázási körzet jellegéből adódóan 495 fő tanuló más településről jár be, illetve kollégista (98 fő). Szülői nyilatkozat hiányában halmozottan hátrányos helyzetű diákokról nem beszélhetünk, így az ilyen arányáról nem tudunk nyilatkozni. Sajátos nevelési igényű tanulónk összesen 5 fő, közülük 4 fő diszlexia és egyéb részképesség zavar miatt 1 fő egyéb okok folytán tartozik e kategóriába. Mindnyájuk integráltan, a többi tanulóval közösen vesz részt az iskolai nevelésben és oktatásban. Intézményünkbe a felvétele a központi felvételi eljárás szerint történik, így az eredményesen felvételizők között nincs válogatás. Ezek alapján elmondható, hogy iskolánk befogadó; szegregált, diszkriminatív oktatás-szervezési gyakorlatot nem folytat. 1.2. A nevelés és oktatás eredményessége. Az intézményünkben folyó pedagógiai munka eredményességét mutatja, hogy az érintett 10. évfolyam a kompetencia mérések során évek óta az országos átlagot jelentősen meghaladóan teljesítette mind szövegértésből, mind matematikából. A továbbtanulási adataink vizsgálatából kitűnik, hogy végzős diákjaink 70-80 %-a folytatja tanulmányait felsőfokú tanintézetekben szintén sok éve. A lemorzsolódást vizsgálva az évfolyam ismétlők száma alacsony; csökkenő tendenciát mutat. Míg a 2003/2004-es tanévben 0,6 % volt, addig 2004/2005-ben 0,2 %, 2005/2006-ban 0,3 %-ra alakult. A 250 óránál többet hiányzók aránya az összlétszámon belül 0,1-0,2 % körül adódott az utóbbi években, ezek okai főként egészségügyi problémák, hosszan tartó betegségek voltak. Magán aránya 0,2 %; az ide tartozó ( a 2006/2007-es tanévben 2 fő) eredményes sportmunkájuk miatt választották ezt a lehetőséget. 1.3. Halmozottan hátrányos helyzetű részvételi adatainak vizsgálata. Szülői nyilatkozatok hiányában ez nem vizsgálható, emiatt a gyermekvédelmi kedvezményben részesülő ról tudunk csak beszélni. Iskolánk diákjai közül az Útravaló Programra évente 5-6 fő pályázik, közülük 2006/2007- ben 1 fő nyert támogatást. Intézményünkben minden rászoruló tanulót segítünk szociális hátrányaik kompenzálásában, a számukra kínált támogatások elérésében. Alapítványunk rendszeresen támogatja a nehéz anyagi helyzetben lévő gyerekek térítési díj fizetését, szolgáltatásaival kollégiumunk is segítséget nyújt a rászorulóknak. 1.4. Az oktatás, nevelés feltételeinek vizsgálata. Személyi feltételek: Iskolánkban minden tantárgyat megfelelő képesítésű pedagógus tanít. A sajátos nevelési igényű elenyésző száma miatt ( 0,5 % alatt) iskolánk nem 2

foglalkoztat szakembert, a velük kapcsolatos különleges munkára a pedagógia szakszolgálatokon keresztül készülnek fel pedagógusaink. Infrastrukturális feltételek: A megfelelő szintű oktatási, nevelési feladatok ellátásához intézményünk különböző feladat-ellátási helyein elfogadhatóak az infrastrukturális adottságok: 1. Legrégebben épült (1960.) a tanüzemünk; itt a folyamatos fejlesztések eredményeképpen kielégítő szakmai és szociális körülmények között folyik a tevékenység. 2. Az 1995-ben elkészült kollégium hasonlóan jó feltételek mellett működik. 3. 2003-ban adták át az iskola új épületét, melyet a legkorszerűbb előírásoknak megfelelően terveztek és szereltek fel. Mivel az intézményben csekély számú a sajátos nevelési igényű tanuló, így speciális termekre, felszerelésre egyelőre nincs szükség. Tanulóink mindegyike kivétel nélkül használhatja és használja teljes infrastruktúránkat. 1.5. Az intézmény pedagógiai programjának oktatási, nevelési gyakorlata. Pedagógiai programunk fő célként tanulóink megfelelő minőségű felkészítését tűzte ki a munkaerőpiacon való helytállás, a felsőfokú tanulmányokra történő magas szintű felkészítés területén. A fenti célok érdekében korszerű pedagógiai módszereket, tehetséggondozást, tanulmányi versenyekre való felkészítést alkalmazunk. Tanórán kívüli foglalkozásainkon lehetőséget biztosítunk a sokoldalú tehetség kibontakoztatására (színjátszás, zene, sport stb.) is. Pedagógus kollégáink rendszeresen felkutatják a tehetséges diákokat, akiket ösztönöznek a részvételre. Ezeken a foglalkozásokon minden diákunk ott lehet. 1.6. Az intézmény szakmai és társadalmi kapcsolatrendszere. Intézményünk fenntartója Vác Város Önkormányzata, fenntartónkkal napi kapcsolatban állunk. Részt veszünk a fenntartó által szervezett szakmai, társadalmi eseményeken, rendezvényeken. A szülők a szülői értekezleteken és a fogadóórákon kívül is szívesen látott vendégei iskolánknak, velük a kapcsolat rendszeres. Az iskola védőnői, iskolaorvosi szolgálat dolgozói mindennapi kapcsolatban állnak velünk, hetente több alkalommal iskolánk falai között végzik tevékenységüket. Rendszeresen találkozunk a város többi középiskolájának pedagógusaival, vezetőivel. A szakmai tantárgyak oktatása kapcsán a helyi ipari üzemekkel is jó viszonyban vagyunk, dolgozóikkal, vezetőikkel munkakapcsolatban állunk. Az oktató-nevelő illetve gyermek- és ifjúságvédelmi prevenciós munkát segítendő a helyi rendőrség képviselői is meghívást kapnak rendezvényeinkre. Alkalmanként segítséget kapunk a helyi családsegítőtől és a Gyermekjóléti Szolgálattól is. Szintén alkalmi kapcsolatban állunk a pedagógiai szakszolgálatokkal, tekintettel a néhány sajátos nevelési igényű tanulónkra. Beiskolázási előadásainkon, nyílt napjainkon rendszeresen részt vesznek a környék általános iskoláinak képviselői, illetve iskolánk vezetői tájékoztatókat tartanak ezekben az intézményekben. A Boronkay György Műszaki Középiskola, Gimnázium és Kollégium nagy hangsúlyt fektet arra, hogy tevékenységét széles körben ismertté tegye, így a helyi és országos médiákban is lehet az iskola programjairól, eredményeiről értesülni. Az internet segítségével honlapunkon is lehet tájékozódni az iskola életéről; itt fellelhetők legfontosabb dokumentumaink és adataink is. 3

2. A program célja A Boronkay György Műszaki Középiskola, Gimnázium és Kollégium kinyilatkoztatja, hogy alapvető célja az intézményen belül a szegregációmentesség és az egyenlő bánásmód elvének teljes körű biztosítása. Az intézmény szolgáltatásaihoz való hozzáférés egyenlőségének biztosításán túl célul tűzzük ki az esélyteremtést, támogató lépések, szolgáltatások megvalósítását a hátrányos helyzetű gyerekek hátrányainak kompenzálása és az esélyegyenlőség előmozdítása érdekében az intézmény minden tevékenysége során: - a beiratkozásnál, felvételinél - tanításban, ismeretközvetítésben - a gyerekek egyéni fejlesztésében - az értékelés gyakorlatában - tanulói előmenetelben - a fegyelmezés, büntetés gyakorlatában - a tananyag kiválasztásában, alkalmazásában és fejlesztésében - a továbbtanulásban, pályaorientációban - a humánerőforrás-fejlesztésben, pedagógusok szakmai továbbképzésében - a partnerség-építésben és kapcsolattartásban a szülőkkel, segítőkkel, a szakmai és társadalmi környezettel 3. Kötelezettségek és felelősség Közoktatási intézményi esélyegyenlőségi programjában intézményünk vállalja a fenti célok elérése érdekében, hogy a jelenleg folytatott gyakorlat mellett kiemelt figyelemmel foglalkozik a halmozottan hátrányos helyzetű, valamint a sajátos nevelési igényű diákokkal. Ezen számára is biztosítja a felzárkózás lehetőségét, a kiemelkedően tehetséges esetében a tanulmányi és sportversenyekre való eredményes és kiemelkedő színvonalú felkészülést. Minden egyes diák számára célunk, hogy a munkaerőpiacon magas követelményeknek megfelelő, versenyképes tudást nyújtsunk, valamint, hogy az elmúlt évekhez hasonlóan országosan is elismert módon felkészítsük tanulóinkat a felsőoktatási intézményekbe való bejutásra és ott az eredményes helytállásra. A kötelezettségek teljesítéséért felelősek: - Az intézmény vezetője felelős azért, hogy az intézmény minden dolgozója, tanulója, a szülők és a társadalmi partnerek számára elérhető legyen a Közoktatási intézményi esélyegyenlőségi program, ismerjék és kövessék a benne foglaltakat. Az ő felelőssége annak biztosítása is, hogy az intézmény dolgozói minden ponton megkapják a szükséges felkészítést és segítséget a program végrehajtásához. Az egyenlő bánásmód elvét sértő esetekben meg kell tennie a szükséges lépéseket. - Az intézmény vezetője, helyettesei valamint az iskolai és kollégiumi gyermek- és ifjúságvédelmi megbízott felelős az Közoktatási intézményi esélyegyenlőségi program 4

megvalósításának koordinálásáért, a program végrehajtásának nyomon követéséért, és az esélyegyenlőség sérülésére vonatkozó esetleges panaszok kivizsgálásáért. - A tantestület minden tagja felelős azért, hogy tisztában legyen az egyenlő bánásmódra és esélyegyenlőségre vonatkozó jogi előírásokkal, biztosítsa a diszkriminációmentes oktatást, nevelést, a befogadó és toleráns légkört, és megragadjon minden alkalmat, hogy az esélyegyenlőséggel kapcsolatos ismereteit bővítő képzésen, egyéb programon részt vegyen. A tantestület minden tagjának felelőssége továbbá, hogy ismerje a programban foglaltakat és közreműködjön annak megvalósításában; illetve az esélyegyenlőség sérülése esetén jelezze azt a felettesének, illetve az illetékes munkatársának. - Minden, az intézménnyel szerződéses viszonyban álló, szolgáltatást nyújtó fél felelőssége, hogy ismerje a közoktatási intézményi esélyegyenlőségi programot és magára nézve is kötelezőként kövesse azt. 4. Akcióterv Helyzetelemzésünk során nem fedtünk fel esélyegyenlőségi kockázatokat jelentő problémákat, azonban a jövőre nézve előzetes intézkedésekkel a problémák megelőzésére próbálunk figyelmet irányítani. Ezek a következők: 1. Intézményünk pedagógiai programjában eddig kiemelt célként nem fogalmazódott meg az esélyegyenlőség biztosításának kérdése. Az aktuális kötelező felülvizsgálat során az esélyegyenlőség biztosításának célját a továbbiakban az iskola vezetése deklarálja. 2. A sajátos nevelési igényű részére szakértői véleményre alapozva indokolt esetben egyéni fejlesztési tervet készítünk, ezek alapján a szükséges eszközöket beszerezzük. 3. Amennyiben tanintézetünkben halmozottan hátrányos helyzetű jelennek meg, azonnali beavatkozással reagálunk. Az érintettek érdekében a törvényi kötelezettségek végrehajtásán kívül vállaljuk, hogy lakhelytől függetlenül kollégiumi elhelyezést biztosítunk számukra a tanítási napokon (napi háromszori étkezés, szállás, tanulószoba, számítógépterem használata internet hozzáféréssel). Szükség esetén ezen tanulóink részére mentori támogatást biztosítunk, hogy nyomon követhessük és megfelelő mértékben segíthessük fejlődésüket, beilleszkedésüket az iskolai és osztályközösségbe. A fentiek alapján azonnali beavatkozásra nincs szükség, az érintettek számára mindenkor biztosítjuk az egyenlő hozzáférés elvét és megfelelünk az egyenlő bánásmód követelményeinek. 5

4. Iskolánk alapítványán keresztül is segítjük ezen utazási, tankönyvellátással és étkezéssel kapcsolatos költségeinek csökkentését. 5. Megvalósítás Minden érintett iskolai dokumentumban érvényesíteni kell az egyenlő bánásmódra és esélyegyenlőségre vonatkozó kötelezettségeket. Ennek érdekében a meghatározó dokumentumainkat meg kell vizsgálni és az elemzés után szükség szerint át kell dolgozni. Az egyenlő bánásmód és esélyegyenlőség érvényesítése érdekében munkatervet kell készíteni, melyben a végrehajtandó feladatok ütemezését dolgozzuk ki. Ahhoz, hogy a program végrehajtása magas színvonalon történjen, szükség van a közreműködő pedagógusok felkészítésére is. A felkészítést továbbképzések, konzultációk, fórumok útján szeretnénk megvalósítani. A fenti feladatokat a körülmények változásaihoz kell igazítani, ennek érdekében a tanév végi ellenőrzés és értékelés során át kell tekinteni és az aktualitásoknak megfelelően korrigálni. 6. Monitoring és nyilvánosság Mivel intézményünkben szegregáció- és diszkriminációmentesen folyik az oktató- nevelő munka, így elegendő tanévkezdésekkor megvizsgálni, hogy halmozottan hátrányos helyzetű diákok jelentkeztek-e. Amennyiben igen, akkor az akciótervben vázoltak szerint azonnal intézkedünk. Az intézkedések eredményességét félévkor, valamint a tanév végén is vizsgáljuk és a jelentkező problémákat feltárjuk; azok megoldását kezdeményezzük, a hibákat korrigáljuk. A program megvalósulását minden tanév végén ellenőrizzük és értékeljük Ennek során elemezzük az érintett tanulmányi eredményeinek alakulását, részvételét az iskola életében. Megvizsgáljuk, hogy a diákok számára a törvényben előírtak szerint biztosította-e a feltételeket az iskola, valamint, hogy az intézmény által vállalt intézkedések teljesültek-e. A program teljeskörű végrehajthatósága érdekében az érintetteket (, szülők, pedagógus kollégák, fenntartó stb. ) tájékoztatnunk kell az elért eredményekről és az esetleges kudarcokról. Ezért szükséges bevonni az intézmény számára elérhető eszközöket és médiumokat a támogató szakmai és társadalmi környezet kialakítása érdekében ( intézményi tájékoztató kiadványok, rendezvények, faliújság, honlap, helyi sajtó stb. ). Vállaljuk, hogy a fent említett eszközök valamelyikének felhasználásával a tanév végi vizsgálat és értékelés eredményeit közzé tesszük. Természetesen ügyelnünk kell az érintett személyiségi jogainak csorbíthatatlanságára, így személyes adataik nem kerülhetnek nyilvánosságra. Ezeket az adatokat csak az osztályfőnök, az intézményvezető és helyettesei, valamint a gyermek- és ifjúságvédelmi felelősök ismerhetik. Ugyanők felelősek a monitoring, az önellenőrzés végrehajtásáért és a nyilvánosság biztosításáért. 7. Konzultáció és visszacsatolás A közoktatási intézményi esélyegyenlőségi programunk létrehozásakor figyelembe vettük a fenntartó, a szülők, valamint a megvalósításban érintett szakmai partnerek véleményét, számítottunk segítő közreműködésükre. 6

A program végrehajtása során minden érintett fél észrevételeit, kiegészítésre, korrekcióra vonatkozó javaslatait megfontoljuk és figyelembe vesszük. A programot ennek szellemében minden értékeléskor áttekintjük és a szükséges korrekciókat elvégezzük. 8. Szankcionálás A program végrehajtása során a feladatok felelősein múlik annak sikeressége. Ha a program be nem tartása miatt a vállalt célokat nem sikerül teljesíteni, a felelősöket szankciókkal lehet sújtani, melyek fegyelmi jellegűek lehetnek (szóbeli, írásbeli figyelmeztetés, fegyelmi tárgyalás, elbocsátás), vagy kedvezmény megvonásával járhatnak (órakedvezmény, minőségi bér, munkáltatói döntés alapján fizetendő bér megvonása, illetve soros előrelépés késleltetése). Vác, 2007. szeptember 7

1. Intézményi alapadatok OM azonosító: 032566 Intézmény neve: Fenntartó neve: Boronkay György Műszaki Középiskola Gimnázium és Kollégium Vác Város Önkormányzata Főállású pedagógusok száma: 71 +6 kollégiumi nevelő Az intézménybe járó óvodás gyermekek száma 0 Sajátos nevelési igényű (SNI) óvodás gyermekek száma 0 Integráltan 0 gyógypedagógiai csoportban 0 Halmozottan hátrányos helyzetű () óvodás gyermekek száma: 0 Tanulók száma az intézmény körzetében Halmozottan hátrányos helyzetűek Az intézménybe járó száma: Magán száma: - - 1 011 az esti tagozattal együtt a 2006/2007-es tanévben 2 Sajátos nevelési igényű (SNI) száma (diszlexia és egyéb részképességzavarok is): 5 (a 2006/2007-es tanévben) Integráltan gyógypedagógiai tagozaton Halmozottan hátrányos helyzetű () száma: 5 0 Halmozottan hátrányos helyzetű ról a szülők nem szolgáltattak adatot Más település(ek)ről bejáró középiskolás száma: 495 Halmozottan hátrányos helyzetűek Halmozottan hátrányos helyzetű ról a szülők nem szolgáltattak adatot 8

2. Feladatellátási helyek száma, funkciója és a gyermekek, létszáma Kérjük, nevezze meg, milyen feladatot lát el az intézmény az egyes feladatellátási helyeken (pl. tagintézmény, alsó tagozat, óvoda, gyógypedagógiai tagozat, stb.) A nem oktatási (ill. óvodai nevelési) célú feladatellátási helyeket nem szükséges feltüntetni (pl. pedagógiai szakszolgálat, diákotthon, stb.) Amennyiben szükséges, a táblázat tetszőleges számú sorral bővíthető Feladatellátási hely (neve és címe) Boronkay Műszaki Középiskola és Gimnázium Funkció Főállású pedagógu sok létszáma Gyermekek száma gyermekek, száma oktatási 71+6 885 Halmozottan hátrányos helyzetű ról a szülők nem szolgáltattak adatot SNI és részképessé g zavaros gyermekek, száma 5 9

3. Gyermekek, száma évfolyamonként (az összes feladatellátási hely vonatkozásában) Kérjük, hogy az évfolyamokat a legalacsonyabb életkorú csoporttól/osztálytól kiindulva tüntessék fel. Amennyiben szükséges, a táblázat tetszőleges számú sorral bővíthető. évfolyam és/vagy óvodai csoport foka gyermek és/vagy tanulólétszá m az évfolyamon gyermek-, tanulólétszám az évfolyamon az osztályszervezés módja szerint (csak általános iskola!) Normál (általános) tanterv Emelt szintű oktatás és/vagy két tanítási nyelvű iskolai oktatás Gyógypedagógiai tagozat Összesen SNI Összesen SNI Összesen 9. évf. 186 10.évf. 212 11.évf. 188 12.évf. 158 13.évf. 36 14.évf. 106 Esti tag. 126 tanév 2006/2007. adatai A gyermekek, létszámának osztályonkénti megoszlását a 2. számú intézményi adatlap megnevezésű adatlap kitöltésével kell megadni 10

4. Óvodás gyermekek és általános iskolás száma, bejárók, utazási feltételek A gyermekek, létszáma az intézményben Óvodába jár más településről bejáró tömegközlekedéssel iskolabusszal falugondnoki szolgálattal egyéni (szülők szgk.-val) Alsó tagozatos (1-4.) más településről bejáró tömegközlekedéssel iskolabusszal falugondnoki szolgálattal egyéni (szülők szgk.-val) Felső tagozatos (5-8.) más településről bejáró tömegközlekedéssel iskolabusszal falugondnoki szolgálattal egyéni (szülők szgk.-val) 5. gyógypedagógiai nevelés, oktatás Összesen: Halmozottan hátrányos helyzetű: Főállású gyógypedagógusok létszáma oligofrén pedagógus 0 tanulásban akadályozottak pedagógiája szakos 0 értelmileg akadályozottak pedagógiája szakos 0 logopédus 0 pszichopedagógus 0 szurdopedagógus vagy hallássérültek pedagógiája szakos 0 szomatopedagógus 0 tiflopedagógus vagy látássérültek pedagógiája szakos 0 Ebből a gyógypedagógiai tagozaton tanít (ált. isk) Ebből gyógypedagógiai tagozaton (ált. isk) SNI létszáma: 5 Enyhe fokban értelmi fogyatékos 0 Középsúlyos értelmi fogyatékos 0 Diszlexia, egyéb részképesség zavar 4 Súlyos magatartási, tanulási zavar 0 Egyéb 1 A szakvélemény alapján a többi gyermekkel, tanulóval közösen is részt vehet az óvodai nevelésben, iskolai nevelésben, oktatásban 5 11

6. Lemorzsolódás aránya az intézményben Évfolyamismétlők aránya (%) Magán aránya (%) Az előző tanévben 250 óránál többet hiányzó aránya (%) összlétszá mon belül körében összlétszá mon belül körében összlétszá mon belül körében 2003/2004 0,6% Nincs adat - Nincs adat 0,2% Nincs adat 2004/2005 0,2% szülői - szülői 0,1% szülői 2005/2006 0,3% nyilatkozat - nyilatkozat 0,2% nyilatkozat 2006/2007 (tervezett) - hiányában 0,2% hiányában 0,1% hiányában 2007/2008 (tervezett) 0,2% a -ról - a -ról 0,2% a -ról 2008/2009 (tervezett) 0,2% - 0,1% országos átlag 2005/2006 2,11% 0,61% 0,37% 7. Továbbtanulási mutatók az intézményben A végzősök hány százaléka tanult tovább az egyes iskolatípusokban? Iskolánk Egyetemre, szakmai főiskolára felvettek osztályaiban aránya tanul tovább összlét számon belül körében Végzősök összlétszámán belül - körében összlét számo n belül körébe n Végzősök összlétszámán belül körében Végzősök összlétszámán belül Nem tanult tovább (%) körében 2003/2004 Nincs 83 % Nincs adat 16,8% adat 0,2% Nincs adat 2004/2005 72 % szülői 27,9% szülői 0,1% szülői 2005/2006 nyilatko 79% nyilatkozat 20,9% zat 0,1% nyilatkozat 2006/2007 (tervezett) 72 % hiányában 27,8% hiányáb an 0,2% hiányában 2007/2008 (tervezett) 80 % a -ról 19,9% 2008/2009 (tervezett) 80 % 19,9% 0,1% országos átlag 2005/2006 a ról 0,1% a -ról 12

8. tanórán kívüli programokon való részvétel az általános iskolai oktatásban Létszám Létszám / tervezett létszám 2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009 Programok Összes tanuló Összes tanuló Összes tanuló Összes tanuló Alapfokú művészetoktatás Kisebbségi program Napközi Szakkör Iskolai nyári tábor Erdei iskola 9. Iskolán kívüli segítő programokban való részvétel Létszám Létszám / tervezett létszám 2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009 Programok Összes tanuló Gyerm.véd kedv. Összes tanuló Gyerm.véd. kedv. Összes tanuló Gyerm.véd kedv. Összes tanuló Gyerm.véd kedv. Útravaló Program 890 6 pályázat, nem ítélték meg 885 5 pályázott, 1 nyert 945 5 pályázat Kb.900 Kb.6 Arany János Program - - - - - - - - Tanoda - - - - - - - - Egyéb - - - - - - - - Szülői nyilatkozatok hiányában a gyermekvédelmi kedvezményben részesülő pályázók számát adjuk meg. 13

10. Kompetencia mérések eredményei Országos kompetenciamérés eredménye Iskola átlaga 2003 2004 2006 2007 Országos Iskola Országos Iskola Országos Iskola átlag átlaga átlag átlaga átlag átlaga átlaga átlaga Szövegértés 6. évfolyam 8. évfolyam 10. évfolyam Matematika 6. évfolyam 8. évfolyam 10. évfolyam 500 509 Nincs adat 493 Nincs adat 500 szülői 497 szülői 500 539 569 499 622 nyilatkozat 501 - nyilatkozat 500 505 hiányában 493 hiányában 500 a -ról 494 a -ról 590 500 612 497 583 499-11. Humán-erőforrás hiánya az iskolai oktatásban Amennyiben szükséges, a táblázat tetszőleges számú sorral bővíthető. nem megfelelő képesítésű pedagógus által oktatott tantárgy nincs érintett száma összes tanuló hhh SNI 14

12. Infrastruktúra és hozzáférés az intézményben az eszközt / létesítményt használó eszköz/létesítmény darab gyermekek, száma gyermekek, száma sajátos nevelési igényű gyermekek, száma logopédiai foglalkoztató, egyéni fejlesztő szoba 0 Nincs adat nyelvi labor 0 szülői szükségtanterem 0 nyilatkozat számítástechnikai szaktanterem 7 885 5 számítógép (min. P4 szintű) 150 885 hiányában 5 internet hozzáféréssel 150 a -ról 5 tornaterem 1 885 5 12b. infrastruktúra az egyes feladatellátási helyeken (darabszám) Amennyiben szükséges, a táblázat tetszőleges számú sorral bővíthető Feladatellátási hely (megnevezése) építés vagy legutóbbi felújítás éve logopédiai foglalkoztató, egyéni fejlesztő szoba nyelvi labor szükség - tanterem számítástechnikai szaktante rem számítógép (min. P4 szintű) tornater em vízöblíté ses WC étkező vagy ebédlő iskola 2003 2 45 1 21 1 kollégium 1995 1 20 50 1 tanüzem 1960 4 85 12 15

13. Hány tanuló után igényelték, ill. tervezik igényelni az integrációs és/vagy képesség-kibontakoztató támogatást? évfolyam 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. létszáma, akik után a támogatást igénybe veszik tanulólétszám az évfolyamon 2004/2005 2005/2006 2007/2008 2008/2009 összesen integrációs integrációs integrációs képességkibontakoztató képességkibontakoztató képességkibontakoztató képességkibontakoztató integrációs 16

14. Módszertani képzettség az intézményben Az intézmény pedagógusai részt vettek-e az elmúlt három évben az alábbi pedagógiai módszertani képzésen (legalább 30 órás képzés) Módszertani terület Résztvevő főállású pedagógusok Hatékony együttnevelés az iskolában - IPR képzés Egyéni haladási ütemet segítő differenciált tanulásszervezés Kooperativ tanulás Projektpedagógia Drámapedagógia 2 fő 16 fő 3 fő 15. intézményi és szervezeti együttműködések Van-e kapcsolat, együttműködés az intézmény környezetében működő társadalmi és szakmai szereplőkkel Amennyiben szükséges, a táblázat tetszőleges számú sorral bővíthető Szervezetek, intézmények Rendszeres kapcsolat (gyakoriság) Cigány kisebbségi önkormányzat Családsegítő Gyermekjóléti szolgálat Védőnők naponta Civil szervezetek (Kérjük sorolja fel azokat) rendőrség alapítványok Pszichiátriai gondozó Együttműködés jellege Alkalmi találkozók (jelölje X-szel) x x x x x Nincs kapcsolat (jelölje X-szel) x 17