MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL



Hasonló dokumentumok
Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: Március 2.

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

LEHETŐSÉG 19/03/2013

LEO Marketing Terv március 08.

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve október 31. Érvényes október január 30.

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez

A NASGO én indult el világhódító útjára.

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

TIENS Marketing Terv. (Európa régió)

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés

Dynamic Start Program (DSP)

ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk!

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.

Promóció Kis és nagybefektetőknek Érvényes 2014 június 29-ig!

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

Minden egyes embernek befektetési lehetőség. A SkyWay Capital cég Partner Programja

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv

MARKETINGTERV KLIENS (K)

A Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

Üzleti siker neked.gyorsan.

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

Válaszd ki a saját bónuszodat!

KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ BEVEZETÉS

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv

A METABOND TERJESZTŐI HÁLÓZAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (Partneri szerződés melléklete)

Dynamic Start Program (DSP)

VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN!

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)

Még keresi a lehetőséget?

Start: augusztus 29.

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

Biztonság és Siker Szoftverrel

PREMIER INCOME PLAN A PÉNZKERESETI TERV A 3-AS MÁSOLÓDÁS CSODÁJA 6 HÓNAP ALATT REÁLISAN

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS!

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

A Lifestyle Bónusz megszerzéséhez a Terjesztőinknek Zafír vagy magasabb rangot kell elérniük két egymást követő hónapban.

Prezentációs Kézikönyv

A Sisel innovatív jutalékrendszere

PLATINA CSOMAG dollár

Aktív szörfözőknek, ingyenesen elkezdhető 4$ készpénz mindössze néhány perc alatt

2019 Passion Utazás Európai Régió

A SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.

LEO globális marketingterv

Sunrider 2006-os marketing terv

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

Argent Global Network céget

LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET JUTTATÁSI TERV)

Flavon max - a tudatos döntés

GREEN PASS Kompenzációs terv

Voltál-e valaha olyan üzletben

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ

Szöveg javaslat az iwowwe prezentációhoz

AZ ÚJ, EXCLUSIVE PROMÓCIÓ MÉG TÖBB LEHETŐSÉGET HOZ SZÁMODRA!

TERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel Arany Egész Sékel ,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi

Swiss Halley AG Kompenzációs terv

3. SZÁMÚ MELLÉKLET, CLASSIC JOGOK ÉS MODERN JOGOK JUTALÉKAI ÉS BÓNUSZAI

Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá.

BUSINESS CSALÁDI MOBIL A FAMILY BUSINESSTŐL BUSINESS. Ahol a család és az üzlet találkozik!

C3 - Vodafone. Red Family. Új családi ajánlat a Vodafonetól

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Módosítva január 30-én Érvényes január 30-től 2016.

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

Jutalékterv

WorldVentures Marketing, LLC WorldVentures.biz és háttér iroda áttekintés

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:

JUTALÉKTERVÜNK FRISSÍTVE: Január

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad!

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC. Felújított április 14-én Érvényes április 14-től 2018.

ASEA Kompenzációs terv

ÜDVÖZLÜNK. Gyors indulási bónuszok. Bronz fokozatra hozó bónuszok. Csapatépítési jutalékok. Mega kiegészítő bónuszok. Előmeneteli bónuszok

félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések. TIENS Európai Régió január

Jutalék Szabályzat Innofit-Team Kft Jutalék Szabályzat

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

Átírás:

MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL Az iwowwe útmutatója a Duális Csapat Bevételekhez, és a végtelen növekedés lehetőségéhez Érvényes 2014. február 10-től Áttekintés Az iwowwe Duális Csapat Kompenzációs rendszerét úgy fejlesztettük ki, hogy az felkínálja üzlettársaink számára a Gyorsított útvonalat a lukratív készpénzhez, valamint a hosszú távú bevételek szerzéséhez is. Ez a Duális Csapat fejlesztési módszer lehetővé teszi 2 csapat (vagy 2 láb) építését, illetve potenciálisan megnyitja a KORLÁTLAN bevételszerzés előtti utat, egyszerűen azáltal, hogy az iwowwe szolgáltatásait tovább ajánlod lehetséges felhasználóknak, vagy csatlakoztatsz új partnereket, akik ugyanezt teszik. Ez az egyszerű, mégis erőteljes bevételi forrás 7 jövedelmező bevételszerzési módot kínál: Minden jutalék és bónusz teljes egészében az általad és csapatod tagjai általi iwowwe szolgáltatások értékesítéséből származik. Az első értékesítés, majd a havonta ismétlődő előfizetések is hozzáadódnak az Összes értékesítés (SV) mennyiségéhez, pontokra átszámítva. Ezek a pontok készpénzre válthatók (amerikai dollárban), amikor átutalást kezdeményezel a bankszámládra az iwowwe háttér irodádban található fizetési rendszeren keresztül*. 01: Direkt Ajánlói Jutalék 02: Eagle Club Bónusz 03: Duális Csapatépítési Jutalék 04: Passzív Duális Csapat Jövedelem 05: Director Gyors Kezdési Bónusz (Egyszeri alkalom) 06: Csapat Matching Bónusz 07: Gépjármű finanszírozás és egyé Vezetői Életstílus Fokozók

01 Direkt Ajánlói Jutalék: Tevékenységed azonnali jutalma Professzionális csomag: Üzletemberek világszerte kihasználják az internetben rejlő lehetőséget ahhoz, hogy eljuttassák üzenetüket, vagy reklámozzák termékeiket lehetséges üzletfeleiknek. Az iwowwe létrehozta azt a Marketing és Kommunikációs megoldást, mely költséghatékony és használata is egyszerű. Amennyiben valamelyik direkted megvásárolja a $249-os Professzionális csomagot, 20% direkt ajánlói jutalékot fizetünk ezért. A 20% -os Professzionális csomag után járó ilyen jutalék $50- al egyenértékű. 02 Eagle Club Bónusz: További juttatások, amiért magasra törsz Minden hónapban további 1000 bónusz ponthoz juthatsz hozzá 4 új Professzionális iwowwe csomag személyes értékesítésével. Nincs korlátozva, hogy hányszor kerülhetsz be az Eagle Club-ba egy adott naptári hónapon belül. Tehát, ha egy adott hónapon belül saját magad 8 Professzionális iwowwe csomagot értékesítesz, 2000 bónusz pontot kapsz. Ez szintén közvetlenül a Főkönyvi Egyenlegbe kerül. V5-ös csomag értékesítése: 10 Értékesítési Mennyiség pont iwowwe Csomag értékesítése: 50 Értékesítési Mennyiség pont Professzionális iwowwe Csomag értékesítése: 250 Értékesítési Mennyiség pont A V5-ös csomag havidíja: 10 Értékesítési Mennyiség pont Az iwowwe csomag havidíja: 50 Értékesítési Mennyiség pont Cél: Ciklus kiforgása, 250 Értékesítési Mennyiség pont egyezéséből a Jobb és a Bal csapatok között. azaz ciklus keletkezik. 04 Passzív Duális Csapat Jövedelem: Folyamatos bevétel útban a passzív jövedelem felé Azok, akik folyamatosan teljesítik az Eagle Club Bónuszt, a következő hónapban kiemelt elismerésben részesülnek. 03 Duális Csapat Értékesítési Jutalék: Közvetlen jutalom új termékértékesítések után Az iwowwe-nál, értékesítési csapatod szervezeti felépítése nem is lehetne egyszerűbb, mivel az mindössze két csapatból (vagyis két lábból ) tevődik össze... egy a jobb, és egy a baloldalon. Ez a két csapatból álló modell óriási előnyt jelent számodra, mert nem korlátozza, hogy milyen mélységben lehet építkezni. Jövedelmed maximalizálása érdekében egy kiegyensúlyozott szerkezeti felépítést kell létrehoznod, mivel a jutalék a jobb és bal lábakon keletkezett értékesítések kiegyenlítődése által keletkezik. Minden alkalommal, amikor a jobb, és ennek megfelelően a bal lábon is 250 értékesítési mennyiség pont keletkezett általad vagy a csapatod általi értékesítésekből, ez úgynevezett ciklus kiforgást eredményez, mely által 250 pont kerül a Főkönyvi Egyenlegedbe. Nincs korlátozva, hogy mekkorává válhat a két csapatod, vagy, hogy mennyi lehet az értékesítések száma mindaddig, amíg azok párt alkotnak, azaz ciklus keletkezik. Értékesítési Mennyiség a viszonteladásokból: BAL LÁB Viszonteladások a Bal lábon JOBB LÁB Viszonteladások a Jobb lábon

Ahogy tovább építed szervezeted, minden felhasználód és üzlettársad utáni havidíj befizetéséből is részesülsz majd. A Passzív Duális Csapat Jövedelem meghatározása ugyanúgy történik, mint a Duális Csapat Építési Jutaléké, kivéve, hogy ezek kiszámítása a jobb és bal oldali csapatok általi havi előfizetési díjak csoportosításán alapul. Ez azt jelenti, hogy a jutalmad nem csak új fiókok csatlakoztatása után jár, hanem a már meglévő ügyfeleid támogatásával is megvalósul. 05 Direktori Gyors Kezdési Bónusz: Extra készpénz, amiért gyorsan cselekedtél Egyszeri készpénzbeli ösztönzés, ha az induláskor gyorsan munkához látsz, és építeni kezded csapatodat. Amennyiben a kezdésedtől számított első 30 napon belül eléred a Director rangot, 1000 bónusz pont kerül kifizetésre számodra az összes többi jutalékon és bónuszon felül. Ez úgy érhető el, ha egyszerűen csak csatlakoztatsz egy Super Affiliate Üzlettársat a jobb és bal lábon is. (Lásd lentebb a rangokra vonatkozó táblázatot az összes elérhető vezetői szinttel együtt.) Ez a bónusz közvetlenül a Főkönyvi Egyenlegedbe kerül kifizetésre. 06 Csapat Matching Bónusz: A csapatod növekedése utáni Matching bónusz Ahogy magasabb rangokat érsz el az iwowwe-nál, jogosulttá válsz további Csapat Matching Bónuszokra, melyek a Duális Csapat Jutalékokból származó bevételek egy részével egyenlők (mindkét Duális jövedelmet beleértve), az általad csatlakoztatott üzlettársak és csapattagjaik után. Minél magasabb a rangod, annál nagyobb a Matching bónusz százalékos aránya. Ezek a bónuszok az International Director rang elérésével kezdődnek. Ez megnyitja a bevételi lehetőséget, mely 10%- át eredményezi a Duális csapat jövedelmeknek a szponzor vonalon, azaz minden általad személyesen szponzorált üzlettárs, illetve az általuk szponzorált személyes üzlettársak után. Ezek a Csapat Matching Bónuszok lefelé minden egyes generációs szinten át fizetnek, egészen az alattad található következő International Director szintig, amennyiben létezik ilyen. A következő vezetői rang, azaz a Field Vice President szint elérése megnöveli ennek a generációs Matching Bónusznak a mértékét 20%-ra, a következő International Director szintig, ha létezik ilyen. És nem ér itt véget, hanem innentől kezdve 10%-os Matching bónuszt kapsz a FVP alatt, a következő International Director-ig. Presidential Director szinten, a Matching Bónusz eléri a maximum 30%-ot, az összes direkted után, egészen a következő Presidential Director rangig, beleértve őt is, ha van ilyen. Amennyiben más vezetők esnek közbe, a különbözetet kapod meg az ő rangjuk szerinti kifizetés, és a 30% között (például 20%-ot az International Director-ok, és 10%-ot a FVP-k után). Amint látod, kereseti korlátaid megszűnnek, ahogy egyre magasabb rangokat érsz el az iwowwe-val. Összegzésként, a Csoport Matching Bónusz a következő százalékos jutalékokat fizeti ki a rangodnak megfelelően: International Director: 10% a következő International Director-ig, még őt is beleértve Field Vice President: 20% a következő FVP-ig, még őt is beleértve, utána 10% a következő International Director-ig, még őt is beleértve Presidential Director: Maximum 30% a következő Presidential Director-ig. Amennyiben közbeeső FVP vagy International Director található, az ő 10% vagy 20%-uk utáni fennmaradó különbözetet kapod meg Ezért fontos, hogy törekedj az International Director rang megszerzésére, mely által megnyílik előtted a lehetőség, hogy ezeket a nagyvonalú és jelentős bónuszokat minél előbb megszerezd. 07 Gépjármű finanszírozás és egyéb Vezetői Életstílus Fokozók: Amikor úgy érzed, elérted, amire vágytál! Az iwowwe elismeri, és különleges jutalomban részesíti vezetőit, Gépjármű Finanszírozási programján keresztül, mely lehetővé teszi, hogy egy általad választott autót vásárolj. Amint eléred a különféle vezetői rangokat, az iwowwe visszatéríti autód árát az alábbiak szerint: Field Vice President: $1 000 minden olyan hónapban, amelyben jogosult vagy erre (Megjegyzés: Ezek az összegek addig kerülnek kifizetésre, amíg aktív és jogosult vagy erre az adott rangban. A Gépjármű Finanszírozási Programban való részvétel feltételei a vásárlást vagy lízinget igazoló dokumentumok benyújtása, valamint olyan marketing anyagok az iwowwe rendelkezésére bocsájtása, melyek ennek a programnak a promócióját elősegítik.)) És még mindig nem állunk meg itt. Az iwowwe hihetetlen jutalomban részesíti Elit Vezetőit a Global Leadership Council

rang birtokosait azáltal, hogy 1 millió dollár értékig hozzájárul az álomotthonuk megszerzéséhez! Szóval, az iwowwe-val, nem csak luxus gépjárművet vezethetsz, hanem luxus életmód szerint élhetsz otthonodban, melyért az iwowwe fizet.* * A lakásbónuszra vonatkozó részleteket, melyek tartalmazzák a szükséges követelményeket, igazolásokra és jogi nyilatkozatokra vonatkozó útmutatásokat, valamint a jogosultság szabályait akkor juttatjuk el hozzád, amikor eléred a Presidential Director szintet. A BINÁRISON BELÜLI KVALIFIKÁCIÓ SZABÁLYAI A Duális Csapat Jutalék Bevételek rendszeréből (beleértve a közvetlen és passzív jutalékokat is) történő jutalék szerezésére való jogosultság feltétele legalább egy Professzionális Csomag értékesítése saját magad vagy egy felhasználói partner számára, továbbá rendelkezned kell minimum egy-egy olyan személyesen szponzorált Affiliate partnerrel is a jobb és bal oldalon is, akik szintén megvásárolták a Professzionális csomagot.

*Minimum 250 Értékesítési Mennyiség pont szükséges mindkét lábon ahhoz, hogy bónusz keletkezzen (A havidíjak és termék értékesítések eredményezik ezt). Minden esetben, amikor a Duális Csapatépítési Jutalék vagy Passzív Duális Csapat Jövedelem kifizetődik, az ennek megfelelő pontérték levonásra kerül mindegyik lábból. Jóváírási szabályok: Amennyiben egy Affiliate 30 napon túl inaktív, az összegyűjtött értékesítési mennyiség és a Főkönyvi Egyenleg alatti pont egyenleg lenullázódik. Amennyiben az Affiliate aktív, de nem Kvalifikált: (1.) Nem tárolhat pontokat a jobb lábon, (2.) A bal lábon maximum 25.000 Értékesítési Mennyiség pontot gyűjthet össze, és (3.) az e felett összegyűlt pontmennyiség ezen a lábon naponta lenullázódik, valamint (4) nem jogosult ciklus kiforgására. Amennyiben az Affiliate aktív és jutalék keresésére jogosult, mindkét lábán maximálisan 3.000.000 Értékesítési Mennyiség pont tárolható és jogosult ciklus kiforgására. Szójegyzék: Aktív Felhasználó: Olyan személy, aki kifizette havi felhasználási díját. Aktív Affiliate: Olyan Affiliate, aki befizette az éves Affiliate díjat. Inaktív Felhasználó: Olyan felhasználó, aki elmulasztotta havidíja befizetését. Inaktív Affiliate: Olyan Affiliate, aki nem fizette ki az éves Affiliate díjat. Erőláb: Az a láb, amelyiken a több Értékesítési Mennyiség keletkezik. Általában a feletted lévők együttes erőfeszítésével jön létre. Affiliate Kvalifikáció: Olyan Affiliate, aki folyamatosan rendelkezik legalább egy értékesített Professzionális Csomaggal (mely lehet a saját csomagja, vagy egy felhasználó számára eladott csomag), továbbá a bal és jobb lábán is van egy-egy olyan személyesen szponzorált Affiliate partnere, akik szintén megvásárolták a Professzionális Csomagot. Ciklus: Minden alkalommal, amikor a struktúrád mindkét lábán 250 pontegyezés történik, ez 250 jutalék pont kifizetést eredményez. Ezek a pontok a Főkönyvi Egyenlegbe kerülnek át kifizetésre. Pontok: Az értékesítés mértékegysége. Minden termék eladása pont mennyiséget eredményez, mely a jutalék és bónusz kiszámításához használatos. Felhalmozott mennyiség: Pontok, melyekhez nincs még kiegyenlítődés az ellentétes lábon. Ezek a rendelkezésre Nullázódás: 30 nap inaktivitást követően az addig összegyűlt Értékesítési Mennyiség és Főkönyvi Egyenleg alatt található pontok törlődnek. Főkönyvi pont egyenleg: Ciklus által keletkezett, de még feldolgozás alatt álló pontok. Ezek a pontok még nem válthatók készpénzre. Elérhető pont egyenleg: Készpénzre váltható pontok Átváltás: Pontokból átszámított dollár érték, amely automatikusan elérhető készpénz felvételhez. A jelenlegi Pont -USD átváltási arány 10:1. Passzív jövedelem: Folyamatos havi jutalék, mely a havi előfizetési díjakból származik. Első vásárlás: Pontok, melyek az új termékértékesítés egyszeri csatlakozási díjából keletkeznek. (Pl: A Professzionális csomag értékesítéséből) Megjegyzés a Pontok Dollárok viszonyára vonatkozóan: A fenti példákban említett összes dollár összeg eredetileg termék értékesítés és havidíj befizetések által generált Értékesítési Mennyiségek (SV). A pontok US dollárra történő átszámítása akkor történik meg, amikor az iwowwe háttér irodából azok átutalásra kerülnek. Figyelem! Az értékesítésből származó pontok átváltási aránya nem feltétlenül egyezik meg az adott dollár összeggel, és a vállalat a változtatás jogát előzetes bejelentés nélkül fenntartja.

Duális Csapat Kompenzációs Rendszer K. Hogyan követem nyomon és menedzselem az iwowwe által kifizetett jutalékaimat? V. A háttér irodában az Affiliate Információ gomb alatt több különböző jelentés, és kimutatás áll rendelkezésre a csapatodon belül történt értékesítésekről. Amikor bármilyen értékesítés történik a hálózatodban, a Duális Csapat Értékesítési Pontok (SV) azonnal megnövekszenek és hozzátevődnek a háttérirodádban található Elraktározott Pontok egyenlegéhez. 72 óra elteltével (mely lehetőséget ad a rendszeren belüli mozgatásra), ezek a pontok bekerülnek a Főkönyvi egyenlegedre. A Direkt Ajánlói Jutalékok azonnal jóváíródnak a Főkönyvi egyenlegeden. Kiutalás esetén a pontjaid készpénzre 10:1 arányban (pl. 10 pont = $1 USD) kerülnek átváltásra. K. Mi határozza meg a rangok változását? V. Heti rendszerességgel, minden vasárnap éjfélkor (Közép-Amerikai idő szerint 23.59-kor) a rendszer kiszámolja, hogy hány ciklus történt a csapatodon belül. A rangod a hét folyamán keletkezett ciklusok száma határozza meg. K. Mit jelent a Kvalifikált-tá válás fogalma? V. Olyan Affiliate, aki folyamatosan rendelkezik legalább egy értékesített Professzionális Csomaggal (mely lehet a saját csomagja, vagy egy felhasználó számára eladott csomag), továbbá a bal és jobb lábán is van egy-egy olyan személyesen szponzorált Affiliate partnere, akik szintén megvásárolták a Professzionális Csomagot. K. Miként válsz jogosulttá a gépjármű bónuszra? Amikor eléred a Field Vice President szintet, emailben kapni fogsz egy Autó Bónusz Pályázati csomagot, mely részletesen elmagyarázza, hogy hogyan kvalifikálhatsz a havi $1000 autó bónuszra. Amint megveszed az új gépjárművet (mely nem lehet 1 évnél idősebb az aktuális évjáratnál), valamint visszaküldesz minden megkövetelt anyagot (beleértve többek között a köv. dokumentumokat: adásvételi szerződés másolata, biztosítási bizonylat, egy írásos és egy videó sikertörténet, egy fénykép rólad az autóval, stb.), a havi autó bónuszod összegének átutalása megkezdődik a számládra. A Autó Bónusz minden hónapban maximum $1000- ig terjed. Például, hogyha az új autód havi részlete $1650, akkor is $1000-t fogsz kapni. Amennyiben a havi részleted $350, akkor pedig $350-t. Ezek a kifizetések minden hónapban folytonosak maradnak, amíg fenntartod a Field Vice President jutalékos rangot. K. Milyen típusú gépjármű vásárolható? V. Field Vice President-ként a gépjármű vásárlása előtt annak típusát engedélyeztetni kell. További részletek a gépjármű bónusz leírási szabályzatában találhatóak. K. Mi a különbség a Jutalékos Rang és az Elismert Rangok között? V. A Jutalékos Rangodat a hetente generált ciklusaid száma dönti el, mely hétről hétre változhat. Az Elismert Rangod az a legmagasabb elért címed, mely csak abban az esetben változhat, amikor elérsz egy magasabb rangot. Az Elismert Rangod semmilyen módon nem befolyásolja a jövedelmedet. K. Származik jövedelmem másik Affiliate bekötéséből? V. Nem. Minden jutalék és bónusz a végfelhasználók részére kereskedelmi forgalomban értékesített termék csomagok árán, valamint azok használata utáni havi előfizetési díjakon alapszik. Ezek a felhasználók lehetnek vásárlók és üzlettársak egyaránt.

iwowwe Jövedelem Kimutatás Az iwowwe Duális Csapat Kompenzációs rendszere egy izgalmas lehetőség, mely megjutalmaz, amiért egy innovatív videokommunikációs szolgáltatást ajánlasz tovább, mint terméket, és szponzorálsz másokat, akik ugyanezt teszik. Bár a lehetőség korlátlan, az eredmények változhatnak az egyének kötelezettségvállalási szintjének, és kreativitásának függvényében. Mivel ez a rendszer viszonylag új, jelenleg még nem áll rendelkezésre elegendő statisztikai adat egy megbízható jövedelem kimutatás összeállításához. Pontosabb adatokat számításaink szerint az egy év alatt elért valódi eredmények felülvizsgálatának tükrében teszünk majd közzé. Mindazonáltal, az iparágra jellemzően és más vállalatok tapasztalatai alapján, az iwowwe üzlettársainak átlagos éves bruttó jövedelme várhatóan a $200 és $2 000 között bárhol mozoghat. Minden bizonnyal lesznek majd olyanok, akik ennél jóval többet vagy kevesebbet realizálnak majd. Egy piacvezető termékkel és egy jövedelmező kompenzációs rendszerrel a kezünkben biztosak vagyunk abban, hogy az iwowwe egy szilárd alapot biztosít számodra ahhoz, hogy elérd minden pénzügyi célodat. Amennyiben valaki a csatlakozásod előtt előre jelezte a lehetséges jövedelmed mértékét, az nem feltétlenül felel meg annak, hogy ténylegesen mennyit fogsz realizálni, vagy fogsz-e bevételhez jutni egyáltalán a Kompenzációs terv segítségével. Ezek a bevétel előrejelzések nem tekinthetők úgy, mint garancia vagy utalás a tényleges várható jövedelem mennyiségére. Sikeressé válni az iwowwe-val valójában a kemény munka, az elkötelezettség és a vezetővé válás eredménye.