Elıterjesztés. A Képviselı-testület 2012. december 13-án tartandó ülésére.



Hasonló dokumentumok
Munkaügyi Központja I. NEGYEDÉV

Ópályi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 1/2014. (II. 5.) önkormányzati rendelete. az Önkormányzat évi költségvetéséről.

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete április 29-i ülésére

Tisztelt Társulási Tanács!

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete április 25-i ülésére

Készült: Budakalász Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 23-án megtartott rendes nyilvános ülésén készült jegyzőkönyvből

Az ülés helye: Balmazújváros Város Polgármesteri Hivatal díszterme

Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális Lakossági és Tájékoztatási Osztály. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

Földet a gazdáknak! Békés megyében

T/1140/27. számú EGYSÉGES JAVASLAT. törvényjavaslat

KERKAFALVA TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA

TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS

A foglalkoztatást előseg. Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Székesfehérvár, március

F E L H Í V Á S MUNKAHELYEK MEGİRZÉSÉÉRT

Egyek Nagyközség Önkormányzatának Képviselő-testülete Részére. Beszámoló Egyek Nagyközség Önkormányzatának 2014 évi foglalkoztatáspolitikájáról

T Á J É K O Z T A T Ó A POLGÁRMESTERI HIVATAL ÉVI MUNKÁJÁRÓL

Tárgy: A közfoglalkoztatás rendszerének évi változása, várható ellátási formáinak megvitatása, Közfoglalkoztatási Terv készítése

EGYEZTETÉSI MUNKAANYAG március 13.

Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata. Mátraterenye Község Önkormányzata

T Á J É K O Z T A T Ó A POLGÁRMESTERI HIVATAL ÉVI MUNKÁJÁRÓL

2015. ÉVI ÜZLETI BESZÁMOLÓ

TISZAVASVÁRI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 130/2014. (V.29.) Kt. számú határozata

J/55. B E S Z Á M O L Ó

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Készült március 16. napján Hunya Község Önkormányzata Képviselő-testületének soron következő üléséről.

PILIS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Képviselı-testületének. 10/2000. (VI. 22.) sz. önkormányzati rendelete

HASZNOS TUDNIVALÓK. a január 1-től érvényes egyes fixösszegű ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól

Előterjesztés. a Képviselő-testület szeptember 25-én tartandó ülésére. Beszámoló az adóhatósági tevékenységről. Tisztelt Képviselő-testület!

E L Ő T E R J E S Z T É S

2015/26. SZÁM TARTALOM. 30/2015. (VII. 01. MÁV-START Ért. 26.) sz. vezérigazgatói utasítás a foglalkoztatáspolitikai rendszerek működtetéséről...

Tájékoztató. a IX. Helyi önkormányzatok támogatásai fejezet évi el irányzatairól

E L İ T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŐLÉSÉNEK április 29-i ÜLÉSÉRE. Horváth István polgármester

Tahitótfalu Község Önkormányzat Képviselőtestületének 8/2008. (III. 21.) rendelete az egyes szociális ellátásokról

II. PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-1992/2013. számú ügyben

AZ OMMF MÁRCIUSI HÍRLEVELE. Külföldiek foglalkoztatása és munkavállalása a Magyar Köztársaság területén. a jogszabály - változások után

Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata. Táborfalva Nagyközség Önkormányzata

2014. ÉVI ÜZLETI BESZÁMOLÓ

JELENTÉS A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYMINISZTEREK TANÁCSA

K i v o n a t. a Kiskunmajsa Városi Önkormányzat Képviselő-testület július 9-i ülésének jegyzőkönyvéből

Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve

Az OMMF április és május havi Munkaügyi Hírlevele

A é v v é g é i g s z ó l ó

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

JEGYZŐKÖNYV ALAP KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK DECEMBER 12-ÉN TARTOTT KÖZMEGHALLGATÁSRÓL

DÉVAVÁNYA VÁROS KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERV MÓDOSÍTÁS

Egyszerűsített foglalkoztatás

Hajdúhadház Város Önkormányzata Szociális, Családvédelmi és Egészségügyi Bizottsága. Elnökétől

A rendeletet hatályon kívül helyezte a 20/2008. (VI.20.) Ökr. 45. (3) bekezdése június 20-ai hatállyal.

NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA SÜMEGPRÁGA 8351 SÜMEGPRÁGA, RÁKÓCZI U T: 87/

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

BALMAZÚJVÁROS VÁROS POLGÁRMESTERE

Az alapvető jogok biztosának Jelentése Az AJB-492/2016. számú ügyben (Előzmény: AJB-4069/2014.)

Szociális és családtámogatások joga

A január 1-től érvényes legfontosabb adó- és járulék szabályok

KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

BUDAPEST KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Városlőd Község Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2010. (XII. 9.) önkormányzati rendelete a szociális ellátásokról és a szociális igazgatásról

ÜZLETSZABÁLYZAT. ALFA-NOVA Energetikai, Fejlesztő, Tervező és Vállalkozó Korlátolt Felelősségű Társaság SZEKSZÁRD

Szervezeti és Működési Szabályzat

A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA

Vadász Iván INGATLANOKHOZ KAPCSOLÓDÓ FORDÍTOTT ÁFA. Lezárva: március 30.

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében II. negyedév

Dr. Zemplényi Adrienne Dr. Rajzinger Ágnes: Az alapvető jogok biztosának jelentése az AJB-1895/2015. számú ügyben. (Kivonat) 1

A Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia első előrehaladási jelentésének ( ) 1. sz. melléklete

1. Háttérinformációk. 1.1 Bevezetés

MUNKATERV. a 2011/2012-es tanévre

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Pécsbagota Község Önkormányzata szeptember

Munkaügyi hírlevél. 1. Általános tapasztalatok

2003. évi XXI. törvény

1. (1) Az 1/2015.(II.124) önkormányzati rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 2. (1) és (4) bekezdéseinek helyébe az alábbi rendelkezések lépnek:

ELŐ TERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének szeptember 10-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének július 14-i rendkívüli ülésére. Szociális és Egészségügyi Bizottság

1. A rendelet hatálya

Ki jogosult a rehabilitációs járadékra? Az új ellátási forma összefoglalása. Ki nem jogosult a rehabilitációs járadékra?

P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S. országos közfoglalkoztatási program támogatására 2011/1 állami erdészeti társaságok számára

A MISKOLCI EGYETEM LELTÁROZÁSI ÉS LELTÁRKÉSZÍTÉSI SZABÁLYZATA

E l ő t e r j e s z t é s

4. ÖTÉVES ADÓ- ÉS MUNKÁLTATÓI JÁRULÉK CSÖKKENTÉSI PROGRAM

MAGYARORSZÁG NYUGDÍJRENDSZERE ( ) Október 5-7.

Melléklet a 21/2009. (II. 16.) számú határozathoz. 1. Bevezető

Dévaványa Város Önkormányzat Képviselő-testületének

${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet... Szerv számjele

Új Szöveges dokumentum Diákmunkát törvényesen!

FEJÉR MEGYE ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA

Tájékoztató anyag a GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására programról a gyakornokokat fogadó vállalkozások számára

A startmunka mintaprojekt elemzése Hajdúböszörmény városában

Budapesti Agglomeráció Területfejlesztési Koncepciója és Stratégiai Programja

KÉZMŰ FŐVÁROSI KÉZMŰIPARI NONPROFIT KFT évi KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE

BALMAZÚJVÁROS VÁROS POLGÁRMESTERE MEGHÍVÓ

I. Az állategység számítás szempontjai

Pannonhalma Város Önkormányzat.../2010. ( II...).rendelete az önkormányzati lakások és helyiségek bérletéről, valamint elidegenítésükről I.

A számvitel és az adózás időszerű kérdései 2014

PÉNZBELI ELLÁTÁSOKBAN BEKÖVETKEZETT VÁLTOZÁSOK 2015.

A munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai (2015. III. negyedév)

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Szécsény Város Önkormányzata. Szécsény,

1. A rendelet hatálya. 2. A tulajdonosi jogok gyakorlása

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-1895/2015. számú ügyben

1994. évi LXVI. törvény. a Bérgarancia Alapról

Átírás:

Tisztelt Képviselı-testület! Elıterjesztés A Képviselı-testület 2012. december 13-án tartandó ülésére. A hátrányos helyzető települések legnagyobb problémája a munkanélküliek és a szociális ellátást igénylık számának növekedése. A szociális törvénybıl adódó ellátási formák, az aktív korú nem foglalkoztatottak ellátása, az átmeneti (egyszeri) segély nem oldja meg a településeken jelentkezı szociális problémákat. A jövedelmi viszonyokból következı problémák megoldásában az önkormányzat szerepvállalásának fontos funkciója van, bár a lehetıségek erısen behatároltak. A pénzbeli segélyezésnek, mint korrekciós megoldásnak az is korlátja, hogy ha a lakosság szegény, az önkormányzat pénzforrásai is szőkösebbek. A hosszú távú perspektíva a munkajövedelemhez jutás feltételeinek megteremtése. 2011. január 1-jétıl jelentıs átalakításon ment át a közfoglalkoztatás rendszere: megszőntek a közhasznú, közcélú és a közmunka támogatások, ıket a közfoglalkoztatás új rendszere váltotta fel, melyek a következı támogatási formákat tartalmazza: - önkormányzatok által szervezett rövid idıtartamú közfoglalkoztatás - önkormányzatok által szervezett hosszabb idıtartamú közfoglalkoztatás - országos közfoglalkoztatási programok - vállalkozások számára közfoglalkoztatáshoz nyújtott támogatás - Startmunka mintaprogramok (kistérségi, országos, téli, átmeneti) 2011. szeptember 1-jétıl a Belügyminisztérium vette át a közfoglalkoztatás irányítását. Ettıl az idıponttól datálódik az un. Startmunka mintaprogramok elindulása, mely számos területen támogatja a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó tevékenységek megvalósulását. A Startmunka programok egyik eleme az úgynevezett Kistérségi Mintaprogram, melyek új típusú, innovatív megközelítésben újraértelmezik a közfoglalkoztatás szerepét és jelentıségét, nevezetesen értékteremtı tevékenységek támogatásával valósítanak meg a köz számára hasznos célkitőzéseket. A mintaprogramok kiemelten támogatott tevékenységei a különbözı mezıgazdasági tevékenységek, a belvíz elvezetési munkálatok elvégzése, a közút és mezıgazdasági úthálózatok karbantartása, illetve az illegális hulladéklerakók felszámolása és a téli közfoglalkoztatás. A közfoglalkoztatás keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított bérpótló juttatást (BPJ) a foglalkoztatást helyettesítı támogatás (FHT) váltotta fel. A foglalkoztatást helyettesítı támogatás összege: 2012. január 01-tıl az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-a. (jelenleg: 22.800 Ft). Aktív korúak ellátására egy családban egyidejőleg csak egy személy jogosult, az alábbi kivétellel: egy családban egyidejőleg két személy abban az esetben jogosult az aktív korúak ellátására, ha az egyik személy a foglalkoztatást helyettesítı támogatás, míg a másik személy a rendszeres szociális segély feltételeinek felel meg. A foglalkoztatást helyettesítı támogatásban részesülı személy köteles álláskeresıként együttmőködni a Munkaügyi Központ Kirendeltségével. Köteles az iskolai végzettségétıl és szakképzettségétıl függetlenül a kirendeltség által felajánlott munkát beleértve a közfoglalkoztatást is elvállalni. A Munkaügyi Központ által felajánlott képzési lehetıséget, vagy munkaerı-piaci programban való részvételt elfogadni. - 1 -

Dévaványa Városi Önkormányzat által megvalósult közfoglalkoztatási formák 2012. évi bérfelhasználás és létszám 2011.12.01.-2012.11.30. Rövid idıtartamú közfoglalkoztatás Pénzügyi létszám 1,89 fı 1,18 fı 23 fı Rövid idıtartamú közfoglalkoztatás Felhasznált bér 445.730.- 53.991.- 499.721.- 453.860.- 45.861.- Huzamosabb idıtartamú közfoglalkoztatás Pénzügyi létszám 6,54 fı 6,23 fı 35 fı Huzamosabb idıtartamú közfoglalkoztatás Felhasznált bér 4.906.212.- 536.195.- 5.442.407.- 4.552.043.- 890.364.- Szociális Földprogram Pénzügyi létszám 2,09 fı 2,09 fı 10 fı Szociális Földprogram Felhasznált bér 1.714.355.- 230.684.- 1.945.039.- 1.945.039.- 0.- Kistérségi Startmunka Mintaprogram Pénzügyi létszám 90,00 fı 90,00 fı 186 fı Kistérségi Startmunka Mintaprogram Felhasznált bér 79.034.726.- 10.279.394.- 89.314.120.- 89.314.120.- 0.- TÁMOP Pénzügyi létszám 3,55 fı 3,55 fı 10 fı TÁMOP Felhasznált bér 3.163.596.- 606.285.- 3.769.881.- 3.046.690.- 723.191.- A közfoglalkoztatott dolgozók táppénz költségei, mely az Önkormányzatot terheli: 2011. december 01-tıl 2012. november 30-ig összesen: 408.065.- - 2 -

Statisztikai létszám: 2011. december 01-tıl 2012. november 30-ig közfoglalkoztatott dolgozók naptári napjainak számát elosztjuk az év napjainak a számával. Átszámított létszám: A részmunkaidıben foglalkoztatott dolgozók statisztikai létszámát átszámítva teljes munkaidısre. Érintett létszám: Akik ténylegesen részt vettek 2011. december 01-tıl 2012. november 30-ig az adott foglalkoztatási formában. A dolgozók munka törvénykönyv hatálya alá tartoznak. A munkáltatói jogkör gyakorlója a polgármester. A közfoglalkoztatás ügyintézése a volt GAMESZ épületben található. Az adminisztratív feladatokat 1 fı alkalmazott és egy fı közfoglalkoztatott látja el. Feladataik munkaszerzıdések, bejelentések, támogatások, visszaigénylések készítése, pályázatírás azok elszámolása, mely naprakész nyilvántartást, embert próbáló feladatot igényel. A munkaszervezést én irányítom, az ellenırzést 2 fı határozott idejő alkalmazott segíti. A. Kistérségi Startmunka Mintaprogram Dévaványa Városi Önkormányzat 2012. évben közfoglalkoztatását fıleg Kistérségi Startmunka Mintaprogram keretén belül oldja és oldotta meg. A Kistérségi Startmunka Mintaprogram 5 projekteleme 131 fınek biztosított munkalehetıséget 100 % támogatási intenzitással. A Belügyminisztérium a kistérségi startmunka mintaprogramok szervezésénél figyelembe vette a korábban indult értékteremtı közfoglalkoztatási programok tapasztalatait, így a fıbb tevékenységi területek a következık: mezıgazdasági projektek, mezıgazdasági földutak rendbetétele, belvízelvezetés, illegális hulladéklerakó helyek felszámolása, belterületi közúthálózat javítása, a közfoglalkoztatottak téli foglalkoztatásának kialakítása. Kistérségi Startmunka mintaprogramra pályázott idén is az önkormányzatunk, készített programtervet a tavalyi évben elindított programelemekre. A kistérségi programok hosszabb idıtartamú foglalkoztatást biztosítanak a nehéz helyzetben lévık számára. A mintaprogramokba a foglalkoztatást helyettesítı támogatásban részesülık vonhatók be elsısorban. A foglalkoztatás idıtartama 2 12 hónap, napi 8 órás munkaidıben történik. A 8 órás bruttó szakmunkás bér 92.000.-Ft., nettó bére 60.260.-Ft., 8 órás segédmunkás esetben a bruttó bér 71.800.-Ft, nettó bére 47.029.-Ft. - 3 -

Az 5 projektelem megnevezése: 1. Belvíz-elvezetési program 52 fıvel 02.01.-tıl 09.30-ig. 2. Illegális hulladéklerakó helyek felszámolása 15 fıvel 02.01.-tıl 12.31-ig. 3. Közúthálózat javítása 10 fıvel 02.01.-tıl 11.30-ig. 4. Mezıgazdasági projekt 34 fıvel 03.01.-tıl 12.31-ig. 5. Mezıgazdasági földutak rendbetétele 20 fıvel 03.01.-tıl 08.31-ig. Kistérségi startmunka mintaprogram szolgáltatás- anyag- és eszköztámogatás 2012. február 01-tıl 2012. december 31-ig. Projektelem megnevezése Támogatás Illegális hulladéklerakó helyek felszámolása projekt 2.427.380.- Belvíz elvezetési projekt 2.988.450.- Belterületi közúthálózat javítása projekt 2.260.060.- Mezıgazdasági földutak karbantartása projekt 5.408.320.- Mezıgazdasági projekt 11.177.245.- Összesen: 24.261.455.- A kérelmünk a Munkaerı-piaci Alap Közfoglalkoztatás kiadásai 2012. évi elıirányzatának terhére indított Startmunka-program támogatására vonatkozott, 25%-os ÁFA kulccsal számolva. A kérelem elıkészítése, beadása több lépcsıben valósult meg az elmúlt év végén. Az ÁFA változása miatt azt jelenti, hogy a 2%-os ÁFA emelkedés saját erıt jelent, vagyis minden nettó 1,0 millió forint után ez 20 ezer forint. Az 5 projektelemnél a kérelemben vállalt követelményeket maradéktalanul teljesítettük. Idıközbeni megvalósulás menetérıl már tájékoztatva lett júniusban a T. Képviselı-testület. Elmaradás anyagi szinten a mezıgazdasági projektnél tapasztalható, hiszen szeptember 30-ig 144 e Ft volt a bevétel. Ez köszönhetı az idıjárási viszonyoknak, alacsony piaci árnak. Úgy gondolom ezen haladéktalanul erısíteni kell, még hatékonyabban kell fellépni azon kockázati tényezık ellen, amelyek veszélyeztetik a program sikerességét. Ennek kidolgozása, egyeztetése folyamatban volt, van és kell hogy legyen. ( Helyes növényfajta választás, baktériumtrágyák alkalmazása, környezettudatos munkavégzés, szakmai ismeretek elsajátítása stb.) A 34 fı közfoglalkoztatottból 33 fı 2012. november 21-tıl növénytermesztés és tartósítás szakképzésen vesz részt. Startmunka-programunkat rendszeresen ellenırizték, mely kiterjedt szinte mindenre, a helyszíni munkavégzéstıl a támogatások igénylésén át az összes adminisztráció vezetéséig. Az ellenırzéseknek rendben megfeleltünk. A Belügyminisztérium a települési önkormányzatok között 10 települést jelölt ki referenciahelyként országos szinten. Ebbıl 3 település Békés megyében található, s köztük szerepel Dévaványa is (ill. Békésszentandrás, Csorvás). Ez azt jelenti, hogy az erkölcsi és szakmai elismertség mellett kiemelt jelentıséggel és figyelemmel bír, amely remélhetıleg lépéselıny a többi települések mellett. A 2013-as évi közfoglalkoztatás tervezete folyamatos, egyeztetése, elbírálása most is zajlik. - 4 -

B. Hosszabb idıtartamú közfoglalkoztatás A települési önkormányzatok, közfeladatot ellátó gazdasági társaságok, intézmények, vagy önkormányzati társulások pályázati úton kaphattak támogatást kötelezıen ellátandó, illetve önként vállalt közfeladataik ellátásához. A pályázóknak munkatervet és ezt megalapozó költségvetést kellett kidolgoznia. A teljes munkaidıs közfoglalkoztatásba elsısorban, de nem kizárólag a foglalkoztatást helyettesítı támogatásra jogosultak vonhatók be. A hosszabb idıtartamú közfoglalkoztatás támogatásának célja, hogy a hátrányos helyzető, elsısorban bérpótló támogatásra jogosult álláskeresık részére nyújtson támogatást. A támogatás idıtartama 2-12 hónap határozott idejő munkaviszony keretében, 6-8 órás munkaidıben, a támogatás mértéke 70%.. A 6 órás bruttó segédmunkás bér 53.850,-Ft., nettó bére 35.272-Ft., 8 órás esetében a segédmunkás bér 71.800,-Ft., nettó bére 47.029,-Ft., Ebben az évben 35 fı hosszabb idıtartamú foglakoztatását valósítottuk meg. C. Szociális Földprogram 2011.12.01-tıl 2011.12.31-ig 5 fı 6 órában foglalkoztatva, 100%-os támogatással. 2012.03.01-tıl 2012.06.30-ig szintén 5 fı 8 órában, melyhez nem kellett önrészt biztosítani. D. TÁMOP Társadalmi Megújulás Operatív Program keretén belül 10 fıt alkalmaztunk az eltelt egy évben. Változó támogatási intenzitással, ahol az Önkormányzati önrész 723.191.- Az itt dolgozó emberek 90%-a átesett a rostán, fizikai, - szellemi képességüknek kell megtalálni a rábízni a munkafolyamatot. A dolgozók szintén kb. 90%-a szakképzetlen, némelyik a 8 általános iskolai végzettsége sincs meg. A legnagyobb problémát a heti bérfizetés jelenti. Megnı, mint a munkáltatónak, mint a munkavállalónak az anyagi terhe, elıbbinek jelentıs többletfeladattal jár. Ezt már többször jeleztük e formátum megszüntetését. Ebben változás várható csak épp nem pozitív irányban-, ugyanis nem heti utalás lesz, hanem heti készpénzfizetés ( hivatalosan még nem kaptunk értesítést ). Másik probléma, amit kezelnünk kell, hogy pályázatoknál, munkaügyi foglalkoztatásnál különbözı kritériumoknak kell megfelelni tartós munkanélküli legyen, férfi nı %-os arány, 45 év feletti etnikum stb., s tartani kell a támogatás végéig. Egyre fokozottabban jellemzı néhány foglalkoztatott vagy nem foglalkoztatott részérıl az agresszív magatartás, mely néha közvetlen konfliktushoz vezet dolgozó és munkairányító, adminisztrátor között. Egy civilizált társadalomban minden ember egyforma kell, hogy legyen, természetesen meg kell találni a hátrányos helyzetben lévık foglalkoztatási lehetıségét, s a szők mozgástér miatt szükség van az ilyen irányú alkalmazásukra. Jelenleg ez az egyelten kiút nagyon sok embernél a szociális, mentális, átmeneti anyagi problémák kezelésére. Kérem a Tisztelt Képviselı-testületet, hogy elıterjesztésemet véleményezze, elfogadásában értsen egyet! Dévaványa, 2012. november 23. Földi Imre szociális földmunkát és közmunkát szervezı programirányító - 5 -