BESZÁMOLÓ A ZAGYVAPARTI IDŐSEK OTTHONA 2012. ÉVI MŰKÖDÉSÉRŐL

5052 Újszász, Akácfa út 90. Tel.: 56/366-533 E-mail: idosek@pr.hu Web: www.zagyvaparti.hu BESZÁMOLÓ A ZAGYVAPARTI IDŐSEK OTTHONA 2012. ÉVI MŰKÖDÉSÉRŐL Beszámolási időszak: 2012. január 1 2012. december 31. Beszámolót készítette: Nyitrainé Kiss Katalin igazgató

TARTALOMJEGYZÉK Beszámolási időszak Bevezető Pénzügyi feltételek biztosítása A 2012. évi pénzügyi gazdálkodásról Statisztikai adatok Működési feltételek Nyújtott szolgáltatások Az ellátás igénybe vétele Ellenőrzések tapasztalatai Idősekért Alapítvány Az intézmény külföldi kapcsolatrendszere Az intézmény honlapja Fotómelléklet 3. oldal 3. oldal 3. oldal 3. oldal 5. oldal 7. oldal 13. oldal 16. oldal 17. oldal 18. oldal 19. oldal 19. oldal 2

BESZÁMOLÓ A ZAGYVAPARTI IDŐSEK OTTHONÁBAN FOLYÓ MUNKÁRÓL Beszámolási időszak: 2012. január 1-2012. december 31. Bevezető: Az Újszász Városi Önkormányzat személyes gondoskodást nyújtó szakosított ellátás keretében önként vállalat feladatként ápolást, gondozást nyújtó idősek otthonát tart fenn. Az intézmény Újszász város szélén, lakott területen, személyautóval, helyi járatú autóbusszal jól megközelíthető helyen található. Ellátási területe Magyarország egészére kiterjed. Az otthon határozott idejű működési engedéllyel rendelkezik, 2014. december 31-ig. Az ellátottak száma 2012. december 31-én 15 volt. A várakozók száma jelenleg 38 fő. Az ellátottak elhelyezése két épületben, három gondozási egységben történik. Valamennyi osztályon van lehetőség házaspárok elhelyezésére is. Az elmúlt egy év alatt is folyamatosan működött az intézmény, számtalan esemény történt az életünkben. Pénzügyi feltételek biztosítása - Az intézmény bevételei: Állami normatíva Ellátottak által befizetett térítési díjak. Hozzátartozói kiegészítések. Fenntartói hozzájárulás (szükség esetén) - Az intézmény kiadásai: Bér és bérjellegű kiadások, járulékok, mely a kiadások jelentős részét képezik. Dologi kiadások, amibe beletartozik a fenntartási költség, közüzemi díjak, gyógyszerköltség, vegyszerbeszerzés, élelmiszerköltség stb. Előre nem kalkulált kiadások (pl.: vihar, betörés, csőtörés, fűtési rendszer meghibásodás stb.). A 2012. évi pénzügyi gazdálkodásról 2012. évben a Zagyvaparti Idősek Otthona a működési engedély alapján 200/150 fő idős, beteg ember ellátását, ápolását végezte. A pénzügyi gazdálkodásunkat nézve ismét nehéz évet hagytunk magunk mögött. Az intézményünk eredeti költségvetési főösszege 285.106.000Ft volt. Év közben a felügyeleti szerv 9.489.000Ft előirányzat módosítása eredményeként 294.595.000Ft lett a költségvetés összege. A költségvetés főbb mutatói: Megnevezés Eredeti előirányzat Előirányzat változás Módosított előirányzat eft-ban 2012. évi teljesítés Személyi juttatások 133.515 7.215 140.730 140.730 3

Munkaadókat terh.jár. szoc.h. 36.050 1.230 37.280 37.280 Dologi kiadások 114.966 1.044 116.010 115.779 Ellátottak juttatása 575 575 405 Átfutó kiadások 67 Működési kiadások 285.106 9.489 294.595 294.261 Működési bevételek 155.631 306 155.937 155.937 Költségvetési támogatás 129.475 7.634 137.109 137.108 Pénzmaradvány 1.549 1.549 1.549 Függő,átfutó bevételek 28 Bevételek összesen: 285.106 9.489 294.595 294.622 Az előirányzat módosítás 89 %-a a bér és járulék növekedése miatt következett be. A keresetkiegészítés, az álláshelyek megszűnése miatti végkielégítés, felmentésre járó illetmények fedezetét jelentette. A működési kiadásokon belül a személyi juttatások és járulékaival kapcsolatos kiadások az összes kiadás 60 %-át teszik ki. Jubileumi jutalmat két fő dolgozó részére fizettünk. Hat fő szakdolgozó 2011-ben teljesített továbbképzés alapján egy havi illetményét kapta a jogszabályi előírások alapján, 2012. év első negyedévében. Ez a jogszabályi kötelezés a 2012. évtől megszűnt. A más településen élő dolgozók részére közlekedési költségtérítést fizetünk. Az étkezést igénybe vevő dolgozók nyersanyag költséget fizetnek az étkezés díjáért, a rezsi költséget tudjuk biztosítani számukra béren kívüli juttatásként. Támogatásértékű működési bevételként 1.033 eft-ot kaptunk a Munkaügyi Központtól pályázat útján, dolgozók foglalkoztatására. Az előző évben képződött 1.549 eft pénzmaradványt is felhasználtuk. A készletbeszerzés az összes dologi kiadás 42%-át teszi ki. Néhány tájékoztató jellegű adat: Élelmiszer 31.499.eFt + 7.563 eft ÁFA Gyógyszer 8.169 eft + 500 eft ÁFA Egyéb anyagok, mint fenntartási anyag, mosószer, tisztító 6.834 eft és tisztálkodó szerek stb. beszerzésére: + 1.845 eft ÁFA Gázszolgáltatás 23.737 eft, + 6.409 eft ÁFA Vízszolgáltatás 6.634 eft + 1.791 eft ÁFA Szállítók felé 30 napon túli tartozás 2012. december 31-én 3.545 eft A mérlegben szerepel: Idegen pénzeszközként nyilvántartott ellátottak letétje is, aminek alakulása a nyitó értékhez képest nagymértékű -26.7 %- csökkenést mutat (az ellátottak, illetve hozzátartozóik felhasználják a korábban letétbe helyezett pénzüket, illetve egyre kevesebbet helyeznek el letétbe). Az intézményi térítési díj: Kastély épület Új épület 2011. február 1-től 2012. január 31-ig 86.700 Ft/fő/hó 2011. február 1-től 2012. január31-ig 88.800 Ft/fő/hó 2012. február 1-től 90.000 Ft/fő/hó 2012. február 1-től 92.100 Ft/fő/hó 4

Statisztikai adatok Ellátottak száma 2011. december 31-én 2012. augusztus 26-án Ellátottak száma 2012. december 31-én 2012. évben ellátásból kikerültek: Saját kérésére szűnt meg Más tartós vagy átmeneti otthonba került Elhalálozott Intézményvezető szűntette meg Összesen: 2012. évben felvételt nyertek: Új felvétel Más szociális intézményből Összesen: Demens ellátottak száma 2012. december 31-én Éves átlaglétszáma demens ellátottak esetében: Éves ellátotti átlag létszám, teljes: 188 fő 150 fő 15 1 54 fő 69 fő 33 fő 0 fő 33 fő 6 60,92fő 158 fő/nap 2012. december 31-én az ellátottak kor és nem szerinti megoszlása: Férfiak Nők Férfiak 40-50 év 50-60 év 60-64 év 65-69 év 70-74 év 75-79 év 80-89 év 90 év fölött 100 év fölött Nők 40-50 év 50-60 év 60-64 év 65-69 év 70-74 év 75-79 év 80-89 év 90 év fölött 100 év fölött 40-50 50-60 60-64 65-69 70-74 75-79 80-89 90 év 100 év Összesen: év év év év év év év fölött fölött 1 3 6 7 10 9 15 5-56 40-50 50-60 60-64 65-69 70-74 75-79 80-89 90 év 100 év Összesen: év év év év év év év fölött fölött 3 1 7 4 7 21 41 10 2 96 Ellátottak nem szerinti megoszlása 160 140 120 100 80 fő nők férfiak 60 40 20 0 40-50 év 60-64 év 70-74 év 80-89 év 100 év fölött életkor 5

2012. december 31-én az ellátottak jövedelem szerinti megoszlása: 30.000Ft/hó 31.000-40.000Ft/hó 41.000-50.000Ft/hó 51.000-60.000Ft/hó 61.000-70.000Ft/hó jövedelem alatt rendelkezők száma 3 fő 0 fő 9 fő 10 fő 71.000-80.000Ft/hó 81.000-90.000Ft/hó 91.000-100.000Ft/hó 101.000-110.000Ft/hó 111.000-120.000Ft/hó 2 29 fő 26 fő 9 fő 4 fő 120.000Ft/hó fölötti jövedelemmel rendelkezők száma 17 fő fő 30 25 20 15 10 5 1 0 30.000Ft/hó alatt 3 0 9 10 51.000-60.000Ft/hó 22 29 81.000-90.000Ft/hó jövedelem 26 9 4 17 111.000-120.000Ft/hó 2nek nem ismerjük a jövedelmét, mert a hozzátartozó vállalta a teljes intézményi térítési díjjal azonos személyi térítési díjat megfizetni (Szt. 117/B alapján), és nem közölt intézményünkkel jövedelemadatot. 2012. december 31-én 74 fő fizetett teljes térítési díjat. 2012. december 31-én az ellátottak beköltözés települése szerinti megoszlása: Újszász Szolnok Abony Budaörs Budapest Eger Gyömrő Jászalsószentgyörgy Jászapáti Jászberény Jászboldogháza Jászfényszaru Jászladány Karcag Kengyel Kőtelek Nagykörű Nagyrév 58 fő 34 fő 6 fő Nyársapát Pusztamonostor Rákóczifalva Szajol Szászberek Szombathely Tiszaföldvár Tiszajenő Tiszapüspöki Tiszasüly Tiszatenyő Tószeg Törökszentmiklós Zagyvarékas Hajléktalan Összesen 4 fő 3 fő 3 fő 5 fő 5 fő 15 6

Működési feltételek Tárgyi és személyi feltételek A fenntartó önkormányzat 133/2011. (XI.03.) számú képviselő-testületi határozata alapján 2011. november 4-étől megkezdődött az ellátotti létszám 150 főre történő csökkentése. 2011. december 31- én 188 fő volt az ellátottak létszáma. A működést engedélyező szerv 2012. március 23-án módosította az intézmény működési engedélyét 150 főre, ezt a létszámot a 2012. augusztus 26-án értük el. Ezt követően fogadott új ellátottat intézményünk újra. A kastély épülete állapota alapján, az intézmény vezetése egyeztetve a fenntartó önkormányzat képviselőivel úgy döntött, hogy a kastély épület emeletén működjön tovább gondozási egység (I. osztály). Az ellátottakat lakógyűlés formájában tájékoztattuk a változásokról, a hozzátartozókat a faliújságon elhelyezett plakáttokkal. Az Újszászi Híradó hasábjain is hírt adtunk változásainkról. Kérdések, kérések esetén személyesen álltam az ellátottak és hozzátartozóik rendelkezésére. Alapítványi támogatásból sikerült a tisztaság festések nagy részét, kisebb felújítási és javítási munkák elvégzését megoldanunk. A változások folyamatában, március hónapban kerültek ellátottaink a kastély megújult emeletére. A munkálatok elvégzésében nemcsak munkatársaink, hanem hozzátartozóik, nyugalmazott munkatársaink, az Idősekért Alapítvány tagjai és a helyi polgárőr egyesület tagjai is segédkeztek. Március hónapban a kastély emeletének létszáma 64 fő volt. Az átszervezés eredményeként az alapbútorzattal ellátott szobákban, valamennyi lakónak van saját szekrénye a szobájában (néhányan a folyosói szekrényeket a saját szobai szekrényük mellett is használják), falipolc is rendelkezésükre áll a saját éjjeli szekrény mellett. 2012. december 31-én a kastély épület emeletének 15 szobájában összesen 5 ellátottat gondoztunk. A szobák 1-2-3-4, pótágy elhelyezése esetén 5 ágyasak. Az elhasználódott, balesetveszélyes pvc-ket többségében kicseréltük alapítványi támogatásból. A kastély épület földszintjének falai több helyen salétromosak, felvizesedettek. A felújítási munkálatoknak köszönhetően a külső falrészeken javulás indult. A kastély épület belső állapota elhasználódott, felújításra szorul, főleg a földszinten. A működési engedélyezési eljáráshoz múlt év végén becsatolt szakmai terv szerint a kastély épület földszintjén is szükséges lenne, a szakmai előírások miatt (egy szobában maximálisan 4 fő élhet, ellátottanként 6m2-t szükséges biztosítanunk) három lakószoba kialakítására. Három szobában megkezdtük a belső munkálatokat a múlt év nyarán: pvc-k felszedése, lambériák leszerelése, vakolat egy részének eltávolítása, folyamatos szellőzés miatt. A kastély épület földszintjének bal oldala teljesen kiürített, üres, a jobb oldalát raktárként használjuk. Intézményi ruhaneműk, gyógyászati segédeszközök, ágyak stb. raktározása történik itt. A földszinten található az emelet munkatársainak öltözője is, bár öltözésre az emeleten is lehetőségük nyílik. Az új épületen is szükségesek lennének bizonyos állagmegóvási munkálatok elvégzése, felújítások végrehajtása. Annak ellenére, hogy apróbb lépésekkel megkezdődött az elavult elektromos hálózat részleges cseréje, továbbra sem hárult el a balesetveszély az elavult elektromos hálózat miatt. Bár a tetőszerkezet is felújításra szorul, egyenlőre úgy tűnik sikerült a nagyobb esőáztatta beázásoknak gátat szabni karbantartóink segítségével. Heves esőzéskor, ritkábban, de beázások mégis történnek. Elsősorban a külső nyílászárók helyzete kritikus. Heves esőzéskor rendszeresen beömlik az esővíz, a szél kinyitja az ablakokat, sokszor végleges szögeléses eljárással, tolózár beépítésével tudjuk csak zárni az ablakokat. Az épület bejáratának, társalgójának, kis ebédlőjének, a folyosók végeinek és a lépcsőfordulónak vasszerkezetes ablakai, ajtói elvetemedtek, tisztíthatatlanok és nem esztétikusak. Az intézményben lévő vizesblokkok tisztasági festése, kisebb javítása megtörtént. Számuk, a jogszabályi előírások szerint nem elégséges. 7

Sajnos az akadálymentes közlekedés továbbra sem biztosított teljes körűen az intézményben, küszöbök, keskeny ajtók nehezítik a közlekedést, nincs személyszállításra alkalmas lift az épületekben. Mind a három osztályon található nővérszoba (mely az új épület emeletén öltöző is egyben), valamint orvosi szoba (orvosi rendelő). Sajnos még nem sikerült eljutnunk odáig, hogy a nővérek részére biztosított legyen a személyenkénti, zárható öltözőszekrény, a szociális helyiségek is hiányoznak. Az új épületben nem található nővérhívó rendszer. Jelentős segítség a kastély épületben kiépített nővérhívó berendezés megléte. Jelenleg folyamatban van annak a felülvizsgálata, hogy a kastély épület földszintjén feleslegessé vált berendezések az új épületbe kerüljenek át. A közösségi helyiségek száma nem elégséges, egy-egy helyiség többfunkciós. Az étkezést ebédlőkben; valamint lakószobákban oldjuk meg a nehezen, vagy egyáltalán nem mozgó ellátottak esetében. Nincs minden gondozási egységnek külön ebédlője, társalgója, foglalkoztató helyisége, hiányzik egy betegszoba is. A fenntartó Önkormányzat pályázatot nyújtott be a TIOP 3.4.2.-11/1 Önkormányzati, állami, egyházi, nonprofit fenntartású bentlakásos intézmények korszerűsítése pályázatra Az újszászi Zagyvaparti Idősek Otthona korszerűsítése a harmonikus időskor megéléséhez szükséges méltó környezet megteremtéséért címmel. A pályázati anyagot a pályáztató szervezet befogadott, a formai hiánypótlás is megtörtént, melyet elfogadtak, további információval azonban jelenleg nem rendelkezünk a pályázatról. A pályázati program megvalósulása esetén valamennyi jogszabályban megfogalmazott tárgyi feltételnek eleget tudnánk tenni. A projekt célja: A Zagyvaparti Idősek Otthona (5052 Újszász Akácfa út 90.) korszerűsítése, az intézményben élők életminőségének javítása, az intézményben jellemző elhasználódott infrastrukturális adottságok és a hiányos felszereltség leküzdése. A végleges működési engedély megszerzésének igénye, és az 1/2000. (I.27.) SZCSM rendeletben meghatározott tárgyi feltételek teljesítésének kötelezettsége teszi szükségessé a pályázat megvalósítását. A projekt elemei: Korszerűsítés: 10, 42, 50, és 48 fős gondozási egységek kialakítása 2-3-4 ágyas szobákkal, egymásba nyíló szobák megszüntetése, mellékhelyiségek korszerűsítése, megfelelő számú nemenkénti vizesblokkok biztosítás, előírt helyiségek biztosítása: betegszobák, szintenként közösségi terek, nővértartózkodó, stb. mindkét épületben betegszállító lift kialakítása, nővérhívó, tűzjelző és vagyonvédelmi, valamit kábeltv rendszer kiépítése. Energiatakaréékosság: a II. ( új ) épületben a nyílászárók cseréje, szigetelése, fűtési rendszer átalakítása: mindkét épületben önálló kazán elhelyezése, melegvíz előállításának korszerűsítése, elektromos hálózat részleges felújítása, energiatakarékos világítótestek alkalmazása, külön épületekben funkcionáló helyiségek az I. sz. (kastély) épület földszintjén történő elhelyezése. Akadálymentesítés: akadálymentes parkolóhelyek kialakítása, bejáratok és belső ajtók átalakítása, közlekedők, folyosók, lépcsők burkolatának szükség szerinti cseréje, jelölések, kapaszkodók kialakítása. akadálymentesen használható liftek beépítése 6 db akadálymentes vizesblokkok kialakítása. tájékoztató táblák, térképek, Braille feliratok elhelyezése. Informatikai fejlesztés: internetes olvasópont a lakók számára, 8

1 db szakmai munkát segítő számítógép beszerzése gyógyszer-felhasználást nyilvántartó programmal. A projekt eredménye: A beruházás eredményeként a megújult, energiatakarékos és akadálymentes intézményi épület, a komfortos lakó- és közösségi helyiségek megteremtik az ellátást igénybe vevők méltó életkörülményeit. A szakmai elvárások szerinti kötelező helyiségek kialakítása és használata segíti a teljes körű ellátás biztosítását. Az ellátottak mellett a megújult környezet hatással van az ápolástgondozást végzők szakmai munkájának fejlődésére is. Az energia-racionalizáció következtében keletkező megtakarítások miatt az intézmény költségvetése is stabilabbá válik. A projekt teljes költsége: 179.991.417,- Ft Abban a nem kívánt esetben, ha a pályázat nem kerülne belátható időn belül elbírálásra, vagy nem részesülne pozitív elbírálásban, akkor a jelenlegi (2013. évtől életbe lépő) feladatfinanszírozási rendszer biztosít lassúbb ütemben felújítási keretet az intézménynek, a megjelölt hiányosságok megoldására. Az intézmény területén található zöldövezet, parkok megfelelő helyszínt biztosítanak az ellátottak pihenéséhez, aktivitásuk fenntartásához, látogatók fogadásához. Igyekszünk lehetőségeinkhez mérten a zöld területeket rendbe tartani. A nyári időszakban a fű- és sövénynyírás sok energiát emészt föl, a nagy melegben locsolni is igyekszünk, hogy a növényzet ne pusztuljon ki teljesen. Múlt évben több elöregedet fenyőt és tuját kényszerültünk kivágni, melyeket ebben az évben szeretnénk pótolni. A felszántott területek egy részét igyekeztünk bérbe adni (büfé és a kertészet közötti rész), hogy a gondozandó területeket azzal is csökkentsük, a személyi feltételek hiánya és a költségek csökkentése miatt. A konyha mögötti területet igyekeztünk beültetni konyhakerti növényekkel: hagyományos főzőtök, cékla és főznivaló kukorica termett, melyeket a főzés során hasznosítani tudtunk. A meglévő szilvafáink mellé, ebben az évben újabb gyümölcsfák telepítését tervezzük. Az intézmény munkatársainak összefogásával, hagyományosan, 2012. év tavaszán és őszén is folytatódott a kastély mögötti erdő rendbetétele, szemétszedéssel, elöregedett, elszáradt fák, cserjék eltávolításával. Sajnálattal állapítjuk meg, hogy évről évre, a fűtési időszak alatt a benne található fák megtizedelődtek, több általunk észlelt fa eltulajdonítását jelentettünk a helyi rendőrőrsön, tehetetlennek érezzük magunkat. Az intézmény területén üzemel mosoda, melyben az ellátottak ruházatának, az intézményi textíliáknak a javítását, mosását, vasalását végezzük. Sajnos a tárgyi eszközei folyamatosan öregszenek, meghibásodnak (a mángorló, a varrógép, a melegvíz előállítására szolgáló bojlerek), jelentős anyagi terhet róva az intézményre. A mosodában bérmosást végzünk több helyi intézmény részére. A múlt év folyamán bevezetésre került egy olyan rendszer, melyben számokkal látjuk el az ellátottak ruháit, hogy az ellátottakhoz történő visszajutást, beazonosítást megkönnyítse. A számozás más intézményekben is elterjedt gyakorlat, semmilyen negatív, megkülönböztető jelzést nem hordoz magában. Számozást többféle módon valósítjuk meg (hímzéssel, rávasalással, nyomdázással, nem feltűnő helyen). A hímzésben a helyi Népi Díszítőművészeti Szakkör tagjai is a segítségünkre voltak. Intézményünk 400 adagos főzőkonyhával rendelkezik. A raktározáshoz a helyiségek rendelkezésre állnak. A tisztasági meszelést, állagmegóvást elvégeztük. Folyamatos leginkább a főzőüstök esetében a meghibásodás, amely jelentős nem várt anyagi terhet ró az intézményre. Jelenleg, átlagosan 180 fő részére biztosítunk ételt. Az intézmény lakói mellett a munkatársak egy része, volt munkatársak is igénybe veszik szolgáltatásainkat. Diétás étkezést biztosítunk az ellátottaink mellett egy óvodáskorú lisztérzékeny kislánynak, és három fő idős ember részére a város lakosságából. Közreműködünk rendezvények alkalmával felszolgált hideg, és/vagy meleg ételek elkészítésében is. 9

A fűtés egyedi központi fűtés segítségével megoldott. A gáz ára meglehetősen költséges. A folyamatos melegvíz-szolgáltatás biztosított. Megfontolt gazdasági okokból, és mivel jelenleg nem tartózkodnak ellátottak a kastély épület földszintjén, itt teljesen lezárásra került a fűtés. A vízvezetékhálózatot szigeteléssel láttuk el a fagyveszély miatt. Az intézmény rendelkezik egy 14 fős mikrobusszal, melyet lízingelünk. A lízingszerződés 2007. augusztus 14-én kelt, és 2013. nyarán jár le. A szerződés fix árfolyamon rögzíti a törlesztő részletek összegét (104.863Ft/hó), és az árfolyam különbözetből adódó tartozást havi részletekben szükséges megfizetnünk majd a futamidő lejárta végén, oly módon, hogy a fizetendő részletek nem haladják meg a mértékadó lízingdíj összegét. A mikrobusz segítséget jelent az ellátottak szakrendelőbe történő szállításában, előgondozás végzése során, új lakó beköltöztetésében, gyógyszer- és anyagbeszerzésben, valamint kirándulások alkalmával a szállításban. Bérszállítást is végzünk. Több kisebb, nagyobb betörés és lopás történt az intézmény életében, melyek leginkább a műhelyek, raktárak és a használaton kívüli építményekre irányulnak. Valamennyi betörést jelentünk a helyi rendőrőrsön, de valamennyi esetben, mivel a tettes személye nem fellelhető, felfüggesztik a nyomozást. A körbekerítetlen, nagy területből adódóan sajnos rendszeresnek mondható, hogy minden mozdítható tárgyat eltulajdonítanak (használaton kívüli épületek ajtaja, aknafedelek, biciklitartó, fémanyagok stb). Ezek ellen folyamatosan próbálunk védekezni, úgy, hogy mindent elpakolunk a szabad területekről, riasztórendszer került kialakításra az iroda, a konyha, a mosoda és a műhelyek épületeiben, raktárakban. Folyamatosan járőrözik intézményünk területén a helyi polgárőr egyesület tagsága is. Rendszeres kapcsolatot ápolunk a helyi civil szervezetekkel, nevelési és oktatási intézményekkel, egyházakkal, művelődési ház és könyvtár munkatársaival stb. Kölcsönösen segítjük egymás munkáját. A teljesség igénye nélkül: a nevelési, oktatási intézmények tanulói rendszeresen műsort adnak ellátottainknak. A helyi polgárőr egyesület rendszeresen járőrözik az intézmény területén. Mi szolgáltatásainkkal próbálunk kedvezni részükre (kedvezményes mikrobusz használat, kedvezményes élelmiszerkészítés, adományozás, mosás). ÉAOP-5.1.1/E-09-2009-0010 számú, Múltunk öröksége a jövőnk lehetősége az újszászi Orczy-kastély külső felújítása A program 2011-ben érkezett a zárásához, ebben az évben garanciális javítások is történtek (ablakpárkányok, oszlopok javítása). A homlokzat viszonylag megfelelő állapotban van. A kulékavicsról felverődő saras vizet száradás után rendszeresen takarítjuk. A díszítőelemek szépek. A földszinti ablakok megfelelően záródnak, ott a külső ablakszárnyak teljes cseréje és hőszigetelt üveggel történő ellátása valósult meg. Az emeleten az ablakszárnyak javítása történt meg, illesztés, passzítás. Sajnos az ablakzárak cseréje már nem képezte a pályázat tartalmát, ezt saját erőből oldottuk meg, hogy megfelelően záródjanak az ablakok. A külső fal salétrommentesítésének eredményei már látszódnak. A hátsó oszlopok a javítás ellenére, kis mértékben visszasalétromosodtak. A vízelvezető csatorna megfelelően működik. 2012. november 28-án ismételten módosult az intézmény működési engedélye. A fenntartó önkormányzat és az intézmény által megtett intézkedések, továbbá az Újszász Városi Önkormányzat Képviselő-testülete által benyújtott szakmai terv alapján, további két évvel meghosszabbításra került. Jelenleg 2014. december 31-ig rendelkezik a Zagyvaparti Idősek Otthona jogerős működési engedéllyel. 10

A lakó létszám csökkenésével arányosan, a munkatársak létszáma is csökkent az alábbiak szerint: Hónap Ellátotti létszám (fő) Dolgozói létszám (fő) Január 179 96 Február 169 90 Március 165 87 Április 158 86 Május 153 85 Június 153 85 Július 151 83 Augusztus 150 83 Szeptember 153 83 Október 152 83 November 154 83 December 152 83 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 Január Február Március Április Május Június Július Augusztus Szeptember Október November December Dolgozói létszám (fő) Ellátotti létszám (fő) Két fő részesült végkielégítésben, egy fő felmentésben, és egy fő felmentésben és végkielégítésben is, a személyekre irányadó munkajogi jogszabályok alapján, összesen: 1.161.129Ft összegben. A fenti összegből, a fenntartó önkormányzat létszámcsökkentési pályázat keretében, 552.000Ft vissza nem térítendő támogatásban részesült. 2012. augusztusát követően is volt 150 fő fölött az intézmény ellátotti létszáma. A jogszabály lehetőséget ad arra, hogy hatvan napig a működési engedélyben megjelölt létszámtól 5%-ban lehetőség van eltérni, éves átlagban azonban az ellátotti létszám nem haladhatja meg az engedélyben szereplő létszám 100%-át. Az intézmény dolgozói létszámnak alakulása: Megnevezés Létszám 2012.12.31. Intézményvezető Engedélyezett státusz: 1 Betöltött státusz: Intézményvezető ápoló Engedélyezett státusz: 1 Betöltött státusz: Ápoló, gondozó Engedélyezett státusz: 36 Betöltött státusz: 39 fő (Az 1/2000. (I.7.) SZCSM rendelet alapján 150 főre, 36 fő ápoló, gondozó létszám az előírt. A fokozott ápolási, gondozási szükségletű ellátottak miatt, más státuszok helyett 3 fővel több ápoló, gondozót alkalmaztunk). 11

Szociális, mentálhigiénés munkatárs Engedélyezett státusz: 3 Betöltött státusz: 3 fő (A 3. fő tartós táppénzen, 2012. június 1-től, helyettesítése nem történt meg, e státusz helyettesítése helyett ápoló, gondozót alkalmaztunk) Gazdaságvezető Engedélyezett státusz: 1 Betöltött státusz: (2013. március 31-ig) Gazdasági ügyintézők Engedélyezett státusz: 3 Betöltött státusz: 3 fő Szociális ügyintéző Engedélyezett státusz: 1 Betöltött státusz: Műszaki ügyintéző Engedélyezett státusz: 1 Betöltött státusz: Takarító Engedélyezett státusz: 10 Betöltött státusz: 9 fő (A 10. státusz betöltetlen takarítóként, helyette ápoló, gondozót alkalmaztunk.) Gépkocsivezető Engedélyezett státusz: 1 Betöltött státusz: Műszaki létszám (festő, villanyszerelő, lakatos) Engedélyezett státusz: 3 Betöltött státusz: (A 3. státusz helyett ápoló, gondozót alkalmaztunk) Fűtők-ételszállítók Engedélyezett státusz: 4 Betöltött státusz: 4 fő Mosoda Engedélyezett státusz: 5 Betöltött státusz: 5 fő Konyha Engedélyezett státusz: 10 Betöltött státusz: 10 fő Porta Engedélyezett státusz: 3 Betöltött státusz: 3 fő Összesen: Engedélyezett átlag létszám 2012. évre: 86 fő Engedélyezett státusz 2012. július 1-től: 83 fő Betöltött státusz: 83 fő Megváltozott munkaképességű munkatársak száma: 5 fő Szerződéses jogviszonyban foglalkoztatott Orvos Heti 15 óra Létszám 2012. dec. 31. Pszichiáter szakorvos Fogszakorvos Adminisztrátor (Egészségügyi írnok) Heti 8 óra Heti 5 óra Havi 30 óra (2012. ápr.30-ig) Kötelező szakmai továbbképzésben 13 fő vett részt, melynek címe Gyógyszereléssel kapcsolatos ismeretek szociális intézményben dolgozók részére. Egy főt volt lehetőségünk szakács tanfolyamra, három főt kisteljesítményű kazánfűtő tanfolyamra beiskoláznunk. A beiskolázás szakmai előírások miatt volt szükséges, tanulmányi szerződés alapján, a költségeket megosztva az intézmény és a munkavállaló között. A fenntartó Önkormányzat közmunka program keretében biztosított folyamatosan munkaerőt 2012. évben is intézményünk részére (pl.: ápolás, gondozás; takarítás; mosás; kertészet, parkrendezés; műhely munkálatok stb.), melyet ezúton is köszönünk, nagy segítségünkre vannak a közmunkások a feladatok ellátásában Közmunka program által intézményünkben foglalkoztatott személyek: Időpont Munkaterület Fő 2012.03.01 2012.05.31 Takarítói feladatok Mosodai munka Udvari- és műhelymunkák 12

2012.03.01 2012.07.31 Gondozói feladatok Adminisztratív feladatok 2012.06.01 2012.07.31 Takarítói feladatok Udvari- és műhelymunkák Portai feladatok Mosodai munka 2012.09.01 2012.12.31 Gondozói feladatok Takarítói feladatok 2012.12.01 2013.01.15 Takarítói feladatok Udvari- és műhelymunkák Mosodai munka 2012.12.20 2013.03.31 Takarítói feladatok Konyhai/mosodai feladatok Önkénteseket is van lehetőségünk fogadni az intézménybe. 2012. évben 5 fő önkéntes végzett különböző rendszerességgel önkéntes tevékenységet az ellátottaink foglalkoztatásában és az intézmény területének rendbetételében. Nyújtott szolgáltatások Az intézmény teljes körű ellátást biztosít az ellátottak részére, mely tartalmazza: - az egészségügyi ellátást (rendszeres orvosi felügyelet, szükség szerinti szakorvosi ellátás, ápolás, gondozás), - mentálhigiénés ellátást (személyre szabott bánásmód, konfliktuskezelés, családi és társadalmi, társas kapcsolatok ápolása, hitélet gyakorlása), - foglalkoztatást (egyéni állapotnak megfelelő szellemi és fizikai aktivitás fenntartása, megőrzése, kultúra, szórakozás), - ruházattal és textíliával való ellátást (azok az ellátottak, akik nem rendelkeznek megfelelő ruházattal, az intézmény ellátja őket, biztosítja a szükséges textíliákat elsősorban adományból), - étkezést (napi legalább háromszori étkezés, az ellátott egészségi állapotának megfelelően, szükség esetén diétás étkezés biztosításával, rendszeres kalória- és tápanyagszámítással). Egészségügyi ellátás keretében napi 24 órás felügyeletet, gondozást, szükség esetén ápolást biztosítunk. A gondozási, ápolási munka egyik sarkalatos pontja az egészségügyi ellátás, melynek keretében megelőző, gyógyító és utókezelési, rehabilitációs tevékenységet folytatunk. Ellátottaink magas életkorúak. Az orvosi feladatokat továbbra is dr. Karácson János háziorvos látja el, munkáját nagy odaadással, lelkiismertesen végzi. Sok energiát fektet a megelőző ellátásba, a lakók egészségszűrésébe, védőoltások megadásába. Széleskörű kapcsolatai következtében betegeink előbbi időpontban jutnak szakellátásra, illetve kórházi gyógykezelésre. Legnagyobb számban a 75-100 éves kor közötti lakók élnek intézményünkben, köszönhetően a szakdolgozók áldozatos feladatellátásának, valamint az intézményi orvos tevékenységének, és a biztosított optimális körülményeknek (felügyelet, élelmezés, fűtés, rendszeresség stb.). 2012. évben kettő fő töltötte be 102. életévét. Az ellátottak átlagéletkora 2012. december 31-én 76,55 év volt. A férfiak 74,4 évet, a nők 79,5 évet élnek átlagban intézményünkben. Továbbra is csak azokat a személyeket vehetjük gondozásba, akiknek a napi négy órát meghaladja az ápolási szükséglete, vagy a jogszabály által előírt egyéb szükséglettel rendelkeznek Az érkezett új ellátottak többsége ettől sokkal több ápolási, gondozási órát igényel. Fizikálisan, mentálisan, erősen megromlott állapotban kerülnek ellátásba. Már az is sikerélményt ad, ha a beilleszkedés időszakán át tudjuk segíteni, és gondos ápolással javul az ellátottak életminősége. A súlyosabb állapotú ellátottak egy része rövid időt él intézményünkben. Ellátásuk, gyógyszerelésük állapotuk miatt költségesebb. A nagyobb fluktuáció miatt a bekerülési várakozási idő megrövidül más intézményekhez képest. 13

Ellátottaink állapotát jellemző néhány meghatározó adat (2012. december 31-i állapot szerint): A lakók átlagéletkora 76,55 év Demencia centrum igazolásával rendelkezők száma 62 Mozgásfogyatékosok száma Hallási fogyatékosok Látási fogyatékos Értelmi fogyatékos Halmozott fogyatékos (esetünkben értelmi és mozgásszervi fogyatékos) Közgyógyigazolvánnyal rendelkező ellátottak száma Inkontinensek száma Gondnokság alatt álló személyek száma összesen Ebből korlátozó gondnokság alatt ál Ebből kizáró gondnokság alatt áll Közülük hivatásos gondnoka van Közülük hozzátartozói gondnoka van Állandó ágyban fekvő, nem kiültethető Fekvő, de kerekesszékbe kiültethető Helyváltoztatásra csak kerekesszékkel képes Járókeretet/támbotot használ Hallókészülékkel rendelkezik Naponta mosdatni, öltöztetni szükséges Részleges segítséget igénylő mosdatáskor Teljes nővéri segítségre szorul étkezésnél Előkészítő nővéri segítségre szorul étkezésnél Gyomorszondán át táplálható 30 fő 3 103 fő 20 fő 8 fő 1 14 fő 6 fő 17 fő 23 fő 3 43 fő 6 fő 79 fő 36 fő 10 fő 4 A fenti adatok mutatják, hogy milyen sokrétű segítségre szorulnak ellátottaink. Egészségügyi ellátásuk során dominál a már korábban is említett megelőzés, a kialakult betegségek gyógykezelése, a rehabilitáció, illetve a krónikus betegségek gondozása. Ellátottaink némely gyógyszerének felírásához többféle szakterület orvosi javaslata szükséges, a javaslatok érvényesítése hathavonta, évente szükséges. Külön figyelmet kell fordítani az inkontinencia termékekre, melyek felírása szintén csak szakorvosi javaslatra, szigorú szempontok alapján történik. Jelenleg 103 fő rendelkezik inkontinencia termékre javaslattal. A kötözőszereket is csak szakorvos írhatja fel. 13 féle javaslat alapján 285 esetben szednek ellátottaink olyan gyógyszert, amely szakorvosi javaslatra lényegesen olcsóbb, vagy csak szakorvos által írható fel térítésmentesen. Ha ezeket a személyeket szükség szerint be kellene szállítani a szakrendelésre, akkor kísérésük miatt csökkenne a dolgozók gondozásra, ápolásra, foglalkoztatásra fordított ideje, növekedne a gépkocsi üzemletetési költsége. Jól kialakított kapcsolatrendszerünkön keresztül nem minden esetben szükséges a beteget a javaslat felírására elszállítanunk. A pszichiátriai és az inkontinencia javaslatok kiadása szakorvos, illetve kapcsolattartó útján történik helyben, illetve helyből. A javaslatok érvényességének állandó nyomon követése, a betegszállítás, a dokumentálás idő- és költségigényes, mely nagyban igénybe veszi a humánerőforrást. Továbbra is élünk annak lehetőségével, hogy pszichiáter szakorvost alkalmazunk dr. Krisár Zoltán személyében, heti 4 órában. Alkalmazást szükségessé teszi a demens (szellemileg leépült) betegek magas létszáma, valamint azok a betegek, akik részére a gyógyszer felírását csak pszichiáter szakorvos végezheti, illetve költséghatékonyság miatt javaslatot tesz a felírásra. Nem elhanyagolható szempont az sem, hogy a pszichiáter szakorvos a napok minden órájában elérhető, és ez szakmai biztonságot jelent a nehezen kezelhető betegek esetében. 14

Fogászati rendelés hetente van az intézményben, dr. Sándor Erzsébet heti 5 órában látja el feladatát, mely kiterjed a foghúzásra, fogpótlásra, illetve a szájüregi betegségek szűrésére, kezelésére. Évente 3-4 alkalommal ortopéd szakrendelésnek is helyt ad az intézmény, nem csak ellátottaink, hanem a településen élők részére is,. Az ellátottak mozgásszervi megbetegedéseihez szükséges segédeszközök felírása, ortopédcipő méretvétele történik. Tüdőszűrés 2012-ben is intézményünkben történt, több, mint 100 fő szűrése történt meg helyben (ellátottaink, dolgozók). Lakóinknak laborszűrését helyben történő vérvétellel valósítjuk meg. Szükség szerint, egyéb labordiagnosztikai vizsgálathoz is az anyagvétel helyben történik (seb-, torokváladék stb.) Véradásnak adtunk helyet a múlt évben is két alkalommal, márciusban és decemberben is. Mivel a jogszabályi kötelezés megszűnt és sajnos az anyagi lehetőségeink sem teszik lehetővé, a 2011. év március 31. után nem foglalkoztatunk gyógytornászt. Egyes ellátottaink, illetve hozzátartozóik igényük szerint saját költségen megfizetik a saját javulásuk érdekében. Általános mobilizálási feladatok az ápoló személyzet munkájához is hozzátartoznak. Az ellátottak számos megbetegedésben szenvednek négy-hatféle betegségre rakódnak még szövődmények. Nem ritka az sem, hogy nyolc-tíz különböző betegséget, és annak szövődményét kezeljük. Ellátottaink szakorvosi és szükség szerint kórházi kezelésben is részesülnek. Leggyakrabban belgyógyászati, illetve baleseti sebészeti osztályon fekszenek. Túlnyomó többségben esésből származó sérülések miatt szorulnak ellátásra: zúzódások, fejsérülések, törések a leggyakoribb sérülések. Az ellátottak szállítását a mentők, betegszállítók és az intézményi gépkocsi végzi. Gyakran kísérőt is szükséges a beteg mellé biztosítanunk (még a betegszállítóval történő szállításhoz is), mert önállóan nem boldogulna, ennek következtében csökken a munkában szolgálatot teljesítők száma, mely nehezíti a feladatellátást. A gyógyszerelés költsége arányosan csökkent az ellátottak létszámával. Nagy hangsúlyt fektettünk a költséghatékonyságra figyelembe véve, hogy az ellátottak jogai ne sérüljenek, továbbá az OEP rendszer is csak az olcsóbb készítményeket engedi felírni. Az ellátottak havonta, az előző havi felhasználásuk alapján inkontinecia termék és gyógyszerköltség térítést fizetnek az intézmény részére. A térítési díjak számításánál azokat az ellátottakat kivéve, akik, vagy akiknek hozzátartozó vállalta a mindenkori intézményi térítési díjjal azonos személyi térítési díj megfizetését úgy kell a gyógyszer és az inkontinencia termék díját a felhasználás alapján meghatározni, hogy az ellátottnak kötelezően szükséges minimum költőpénze megmaradjon (5.700Ft/hó, illetve ingatlan terhelés esetén 8.550 Ft/hó). Jogszabályi kötelezés alapján bizonyos ATC kódú gyógyszereket térítésmentesen szükséges az intézménynek biztosítani. A magas költségek alakulását a gyógyszerek magas ára, a betegek állapotának súlyos volta, a járványszerűen végigsöprő nagyszámú eseti megbetegedések indokolják. Költségnövelő tényező még az elnyúló végelgyengülés szakasza is (pl.: az infúzió adása). Ápolási munkánkat továbbra is nagymértékben segítik az adományból (svájci, francia) származó eszközök (funkcionális ágyak, ágyasztalok, gyógyászati segédeszközök), textíliák. 15

Mentálhigiénés ellátás és foglalkoztatás Kiemelt feladatai a mentálhigiénés csoport tagjainak: elősegítik és ápolják a lakók családi kapcsolatainak fenntartását, kialakítását. megszervezik és vezetik a gondozottak egyénre szóló foglalkoztatását, terv szerint (kézimunka, festés, rajzolás, agyagozás, ének, zene, irodalom, tánc, színjátszás, mozgás, sport, kerti munka, ház körüli munka stb.), vezetik a lakók kis- és nagycsoportos foglalkoztatását, segítik a gondozottak érdekvédelmének érvényesítését, rész vállalnak az "Érdekképviseleti Fórum" koordinálásában, végzik a lakók előgondozását, megszervezik és lebonyolítják a lakók számára az ünnepségeket, megemlékezéseket. Az ellátottak otthoni életének lezárásában közreműködnek (hivatalos levelezések szolgáltatókkal, hitelek intézése, csekkek befizetése stb.) Kiemelt figyelmet fordítunk a demens ellátottak foglalkoztatására, mely elősegítheti az állapot szinten tartását. Az ágymelletti foglalkozás szerepe is hasonlóan fontos, hiszen idős korra többen lesznek ágyhoz kötöttek változó szellemi aktivitás mellett. Figyelmet kell fordítani arra is, hogy az ágyban fekvő megfelelő mentálhigiénés ellátásban és foglalkoztatásban részesüljön. Különböző klubok működnek az intézményben, melyek az aktív szabadidő eltöltését célozzák, például film klub, zene klub, könyvklub, irodalmi klub, bibliakör. Színfoltot varázsol a hétköznapokba a születésnapok, házassági évfordulók megünneplése, a család meghívásával, műsorral, ünnepi ebéddel. A jeles napok megünneplése hagyomány az intézményben (nemzeti ünnepeink, valamint az egyház kiemelkedő ünnepei). A megemlékezések, műsorok összeállításánál törekszünk ellátottainkat bevonni a szereplésbe. Szívesen látjuk a helyi általános iskola, a gimnázium, sőt az óvodából érkező fiatalokat, gyerekeket. Jó kapcsolatot ápolunk a város civil szervezeteivel, a nappali ellátást igénybevevőkkel, a MÁV nyugdíjasok helyi szervezetével. Nagy szeretettel várjuk a Százszorszép Népdalkör tagjait, színvonalas műsorukkal örömet okoznak ellátottainknak. Más művészeti csoportokat is szívesen fogadunk. Az Idősek Világnapjára egy hetes programmal készülünk minden évben. Szerveztünk Szüreti bált, kirándultunk. Nyársaltunk az udvaron, nótadélutánt tartottunk Eszes Sándor közreműködésével. Több alkalommal vallási, egészségvédelmi előadást is hallgathattak ellátottaink. Minden évben nagy izgalommal és lelkesedéssel készülünk, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Idős Otthonok Szépkorú, de Ifjúszívű Lakóinak Kulturális és Sportvetélkedőjére, melynek házigazdája 2012-ben Mezőtúr volt. Egyéni és csoportos fellépőink sikeresen szerepeltek a rendezvényen. A szellemi aktivitás fenntartása, új ismeretek megszerzése céljából több alkalommal szerveztünk különböző témákban szellemi vetélkedőket. Intézményünkben könyvtár működik heti két alkalommal. A Városi Könyvtár letéti állománnyal gazdagítja gyűjteményünket. Azok részére, akik nem tudják személyesen látogatni a könyvtárat a mentálhigiénés munkatársak, juttatják el az olvasnivalót. A hitélet gyakorlása biztosított intézményünkben, havonta katolikus szentmisén vehetnek részt ellátottaink, ezen kívül is gyakran látjuk vendégül Rácz Lajos tiszteletest és Miklós János plébánost. Ellátottaink kérésére hetente Rózsafűzért tartunk. Aktivitás fenntartására szolgálhat az évente megrendezésre kerülő Ki mit tud? szellemi és fizikai téren egyaránt. Generációs kapcsolat ápolása érdekében a dolgozók gyerekei részére egyhetes nyári tábort szerveztünk ismét augusztus második hetében, melyen több, mint 30 gyermek vett részt. Az idősekkel együtt eltöltött programok közelítették egymáshoz a gyermek és idős korosztályt. A gyermekek megtanulják elfogadni az idősödéssel járó biológiai tüneteket, megtanulják értékelni az idősek által felhalmozott tudásanyagot, megtanulják tisztelni őket. A dolgozók gyermekein túl a helyi óvodások és iskolások műsorai is teret adnak a generációk találkozásának. Az Újszászi Híradó hasábjain hónapról hónapra hírt adunk intézményünk életéről. 16

Az ellátás igénybe vétele Az 1993. évi III. törvényben foglaltak szerint ápolást, gondozást nyújtó idősek otthonába: - Az a nyugdíjkorhatárt betöltött személy kérheti a felvételét, aki önmaga ellátására nem, vagy csak folyamatos segítséggel képes, és akinek ellátása folyamatos gyógyintézeti kezelést nem igényel. - Kivételes méltányosságból az a 18. életévét betöltött személy is felvehető, aki betegsége miatt nem tud önmaga ellátásáról gondoskodni. - Az idősek otthonában kell ellátni azt a személyt, akinél a külön jogszabályban meghatározott szerv a demencia körében középsúlyos, vagy súlyos kórképet állapít meg. Az intézménybe történő bejutás önkéntes és kérelemre történik. A kérelem beadását egy hosszadalmas jogszabály által előírt folyamat követi. Az intézményvezető a beérkezett kérelmet nyilvántartásba veszi, majd kijelöli az előgondozást végző személyeket. Jelenleg az előgondozást az intézményvezető, az intézményvezető ápoló, az osztályvezetői feladatokkal megbízott ápoló, gondozók, a mentálhigiénés csoport tagjai és a szociális ügyintéző végez, felváltva, kettesével. Kitöltésre kerül a jogszabályban meghatározott előgondozási adatlap, valamint egy formanyomtatvány a gondozási szükséglet (napi 4 órát meghaladó) megállapításához, az intézményvezető hatásköre a gondozási szükséglet megállapítása. Az előgondozás a kérelmező tartózkodási helyén történik, tájékozódó és tájékoztató jellegű. Az intézményvezető illetékes a kérelmező vagyoni és a jövedelmi helyzetről tájékozódni. Férőhely üresedés esetén történhet a beköltözés. Az intézménybe történő bekerülésről az intézményvezető dönt. Beköltözést megelőzően az ellátást igénybe vevővel az intézmény igazgatója Megállapodást köt. A Zagyvaparti Idősek Otthona által nyújtott szolgáltatásáról tájékozódhatnak az érdeklődők személyesen (5052 Újszász Akácfa út 90.), az Interneten (web: www.ujszasz.hu, www.zagyvaparti.hu vagy az idosek@pr.hu e-mail címen), telefonon: 56/366-533. Felhívom a figyelmet arra, hogy soron kívüli elhelyezés esetében sem tudunk egyik napról a másikra elhelyezést biztosítani a kérelmező részére. Minden esetben követnünk kell a jogszabályok előírásait. Javasoljuk, ha valakiben megfogalmazódott a döntés, hogy a közel jövőben intézményünk ellátottja kíván lenni a saját érdekében minél előbb nyújtsa be kérelmét részünkre. A várakozó száma 2012. december 31-én 26 fő volt, 2013. március 20-án 38 fő. Ellenőrzések tapasztalatai 2012. évben 12 alkalommal, 8 hatóság végzett ellenőrzést intézményünkben. Az ellenőrzések között volt olyan, amelyik soros, jogszabály által kötelező, előre bejelentett volt, illetve volt bejelentéshez/feljelentéshez kapcsolódó is. Az alábbi hatóságok végeztek ellenőrzést intézményünkben: - JNSZM Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatal - JNSZM Kormányhivatal Népegészségügyi Szakigazgatási Szerv Szolnoki, Törökszentmiklósi Kistérségi Népegészségügyi Intézet - JNSZM Kormányhivatal Népegészségügyi Szakigazgatási Szerve Szolnoki Többcélú Társulás Kistérségi Népegészségügyi Intézet - Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanács Kistérségi Irodája Belső Ellenőrzés - JNSZM Kormányhivatal Élelmiszerlánc-Biztonsági és Állategészségügyi Igazgatósága Élelmiszer-biztonsági felügyelő - JNSZM Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerv Munkavédelmi Felügyelőség - JNSZM Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerv Munkaügyi Felügyelőség - JNSZM Katasztrófavédelmi Igazgatóság Katasztrófavédelmi Kirendeltség, Szolnok 17

Az ellenőrzések többsége hiányosságot nem tárt fel. A működést engedélyező szerv két lefolytatott ellenőrzést kívánom részletesebben bemutatni: Ellenőrző szerv neve: JNSZM Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatal Ellenőrzés időpontja: 2012. február 16. Ellenőrzés alapja: jogszabály szerinti, kétévenkénti kötelező ellenőrzés, előzetes tájékoztatás alapján Ellenőrzés irányul: szakmai munka, személyi- és tárgyi feltételek megléte Ellenőrzés megállapításai: Nem minden lakószoba esetében biztosított a 6m2/fő lakóterület (8 szoba). Nincs megfelelő számú wc, fürdőkád/zuhany. Az akadálymentesítés feltételei részben biztosítottak. Betegszobával nem rendelkezünk. Az intézmény a jogszabályi előírásoknak megfelelően működik, dokumentációs rendje és szakmai tevékenysége példaértékűen precíz, pontos. Az ellenőrzés hiányosságot a tárgyi feltételekben fennálló hiányosságokon kívül nem tárt fel. Idézet: A JNSZM Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatal ellenőrzésről készített összefoglaló jelentéséből, Győryné Győri Marianna vezető tanácsos által. Megtett intézkedések: Az ellátotti létszám csökkenésével egy szoba kivételével biztosítottá vált a 6m2/fő lakóterület. A további tárgyi feltételekbeli hiányosságok megszűntetésére a működési engedélyezési eljáráshoz benyújtott szakmai terv, vagy a TIOP pályázat megvalósítása nyújtana megoldási lehetőséget. Ellenőrző szerv neve: JNSZM Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatal Ellenőrzés időpontja: 2012. február 16. Ellenőrzés alapja: bejelentés alapján Ellenőrzés irányul: szakmai ellenőrzés tárgyi feltételek meglétéről (a kastély emeletére történő költözés/költöztetés okai, lift hiánya) Ellenőrzés megállapításai: 14 fő mozgásában akadályozott ellátottal készült interjú, közülük állapotuk miatt 3 fő nem tudott érdemben nyilatkozni. A megkérdezettek elmondták, hogy az emelet elhelyezési körülményei sokkal jobbak, mint a földszinté, azonban heti két alkalomnál (jelenlegi gyakorlat szerint kedd és csütörtök) többször szeretnének az udvaron tartózkodni. Lakógyűlésen megfelelő tájékoztatást kaptak az elhelyezési körülményeikről. Megtett intézkedések: a férfi munkatársak számától függően, az ellátottak igényéhez igazodva, igyekszünk gyakrabban lehozni az ellátottakat az udvarra. Férőhely üresedés esetén az új épület földszintjén ajánlottunk fel több alkalommal férőhelyet a mozgásukban akadályozott személyek részére. Több esetben ezzel az ajánlattal nem kívántak élni, melyet jegyzőkönyvben rögzítettünk. Idősekért Alapítvány Alapítvány célja: - az újszászi idősek otthonában élők életkörülményeinek javítása, - gazdasági színvonal emelése (textíliák pótlása, technikai berendezések fejlesztése, bútorok, berendezési tárgyak megújítása, az épületek állagának megóvása), - az intézmény működési feltételeinek szükség esetén finanszírozása, anyagi lehetőségeihez mérten, - az otthonban élő lakók kulturális és foglalkoztatási igényeinek színesítése, - az idősek otthona munkatársai egészségügyi, szociális helyzetének könnyítése, tanulmányaik támogatása, - önkéntes segítő szolgálat létrehozása, működtetése. Az Alapítvány kuratóriumának elnöke Bakó Józsefné. 18

Az Idősekért Alapítvány támogatásából megvalósult vásárlások: - ünnepekhez kapcsolódó ajándékok az ellátottak részére, - foglalkoztatási eszközök, - folyóirat előfizetések, - kábel tv. rendszer üzemeltetésének részleges költségei, - bútorzat, - edényzet, - irodaszerek, - gyógyászati segédeszközök, - üzemanyag, - szerszámok, - karbantartási anyagok - élelmiszer csomag munkatársak részére szociális munka napján stb. Összesen: 2.431.563Ft értékben Az intézmény külföldi kapcsolatrendszere Az intézmény munkatársai és lakói több, mint tíz évre visszanyúló barátságot ápolnak dr. Molnár Zoltán erdélyi származású, Svájcban élő orvos civil szervezetével. Rendszeres adományaikkal kiegészítik az intézmény működésének tárgyi feltételeit (funkcionális ágyak, ágyasztalok, szoba wc-k, kötszerek, gyógyászati segédeszközök, textíliák, ruházat stb.). Az intézmény honlapja Újszász város honlapján (www.ujszasz.hu), illetve az intézményünk honlapján (www.zagyvaparti.hu) keresztül tájékozódhat az érdeklődő a Zagyvaparti Idősek Otthona működéséről és aktualitásairól. A honlapon minden információ naprakészen rendelkezésre áll. Tisztelt Képviselő-testület! A fentiekben kívánom Önök elé tárni az intézmény elmúlt egy évéről készült beszámolót. Kérem, vitassák meg, és fogadják el. Kérdéseik esetén állok rendelkezésre. Újszász, 2013. március 22. Tisztelettel: Nyitrainé Kiss Katalin igazgató 19