A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról, az igénybevételről és a fizetendő térítési díjakról

Átírás

1 TISZAUG KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 5/2008. (II.15.) Önkormányzati rendelete A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról, az igénybevételről és a fizetendő térítési díjakról Tiszaug Község Önkormányzat Képviselő-testülete az évi LXV. törvény 16. (1) bekezdésében, valamint a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló többszörösen módosított évi III. törvény ( a továbbiakban: Szt.) 92. (1) és (2) bekezdés f) pontjában, 116. (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Szervezeti és Működési Szabályzatról szóló 9/2003. (VI.25.) önkormányzati rendelet 55. (3) bekezdés b) pontjában megjelölt Terület- és Településfejlesztési Bizottság véleményének kikérésével, a helyi önkormányzatokról szóló évi LXV. Törvény 8. (1) bekezdésében maghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1 I. FEJEZET Általános rendelkezések 1. (1) E rendeletben foglaltakat az Szt. és a többszörösen módosított 29/1993. (II. 17.) Kormányrendelet- a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások térítési díjairól - vonatkozó rendelkezéseivel együtt kell alkalmazni. (2) E rendelet célja, hogy az önkormányzat területén megállapítsa a szociális személyes gondoskodást nyújtó ellátásokat, azok forrásait, feltételeit, mértékét, valamint igénybevételük rendjét. (3) A rendelet hatálya kiterjed Tiszaug Község Önkormányzat által fenntartott szociális intézményre, az ellátást igénybevevőre. 2. Személyes gondoskodás formái (1) Tiszaug Község Önkormányzata biztosítja: a) szociális alapellátás körében: 1 A 3/2009. (II.11.), 26/2009. (XII. 19.), 3/2010. (I.27.), 9/2010.(III.31.), 2/2011. (II.16.), 7/2012. (II.16.), 3/2013. (II.14.), 2/2014.(II.20.), 9/2015. (IV.30.), 14/2015. (IX.29.), 5/2016. (II.25.) önkormányzati rendeletekkel egységes szerkezetben.

2 aa) étkeztetést /Szt. szerint kötelező/ Étkeztetés keretében azoknak a szociálisan rászorultaknak a legalább napi egyszeri meleg étkezéséről kell gondoskodni, akik azt önmaguk, illetve eltartottjaik részére tartósan vagy átmeneti jelleggel nem képesek biztosítani, különösen koruk, egészségi állapotuk, fogyatékosságuk, pszichiátriai betegségük, szenvedélybetegségük, vagy hajléktalanságuk miatt. Szociálisan rászorult személy az a szociális Szt. 62. (1) bekezdésében felsorolt személyek jövedelemre tekintet nélkül 2 ab) házi segítségnyújtást /Szt. szerint kötelező / Házi segítségnyújtás keretében kell gondoskodni lakókörnyezetükben azokról a személyekről, akik otthonukban önmaguk ellátására saját erőből átmenetileg vagy tartósan nem képesek és gondozási szükségletük a jogszabályi feltételeknek megfelel. 3 ac) családsegítést /Szt. szerint nem kötelező / ad) 4 ae) 5 af) 6 b) szakosított ellátás körében: Ápolást gondozást nyújtó tartós bentlakásos intézményi ellátás( (Idősek Otthona) /Szt. szerint nem kötelező / (2) Az önkormányzat a szociálisan rászorultak részére személyes gondoskodást nyújtó ellátást biztosít a Berecz Skolasztika Szociális Intézmény (a továbbiakban: Szociális Intézmény) intézményben. (4) Az önkormányzat által fenntartott Szociális Intézmény személyes gondoskodás keretébe tartozó szakosított ellátások közül, országos működési területtel az ápolást, gondozást nyújtó intézmény szolgáltatásai elérhetőek. (5) Tiszaug Község Önkormányzata a személyes gondoskodás keretébe tartozó ellátásokat integrált profilú intézmény működtetése révén biztosítja. Ezen intézmény keretén belül Alapszolgáltatási Központ, Ápolást, gondozást nyújtó intézmény és Főzőkonyha működik. (6) 7 Az (1) bekezdés ae) pontja feladatellátás külön önkormányzati rendelet szerinttársulás útján történik. (7) Tiszaug Község Önkormányzata által biztosított személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokat az ápolást - gondozást nyújtó intézményi ellátás kivételével - a Tiszaug Község állandó bejelentett lakással, valamint állandó bejelentett lakás hiányában a bejelentett tartózkodási hellyel rendelkezők vehetik igénybe. II. FEJEZET Eljárási szabályok 3. (1) A személyes gondoskodás formáinak igénybevételére irányuló kérelmeket: az intézmény vezetőnél lehet benyújtani. 2 A 2. (1) bekezdés a) pont aa) alpontját kiegészítette a 14/2015. (IX.29.) önkormányzati rendelet 1. a) pontja. Hatályba lépett: szeptember 30. napján. 3 A 2. (1) bekezdés a) pont ab) alpontját kiegészítette a 14/2015. (IX.29.) önkormányzati rendelet 1. b) pontja. Hatályba lépett: szeptember 30. napján. 4 A 2. (1) bekezdés a) pont ad) alpontját hatályon kívül helyezte a 14/2015. (IX.29.) önkormányzati rendelet 1. a) pontja. Hatályba lépett: szeptember 30. napján. 5 A 2. (1) bekezdés a) pont ae) alpontját hatályon kívül helyezte a 14/2015. (IX.29.) önkormányzati rendelet 1. a) pontja. Hatályba lépett: szeptember 30. napján. 6 A 2. (1) bekezdés a) pont af) alpontját hatályon kívül helyezte a 14/2015. (IX.29.) önkormányzati rendelet 1. a) pontja. Hatályba lépett: szeptember 30. napján. 7 A 2. (6) bekezdését módosította a 3/2009. (II. 11.) önkormányzati rendelet. Hatályba lépett: március 1. napján. 2

3 (2) Az ellátás igénybevételére irányuló kérelmet - a családsegítés kivételével - a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételéről szóló 9/1999. (XI. 24.) SZCSM rendelet (a továbbiakban: R.) 1. számú melléklete szerinti formanyomtatványon kell benyújtani. A kérelemhez csatolni kell a kereseti és jövedelmi viszonyokra vonatkozó igazolásokat. (3) Szociális alapellátást és az ápolást - gondozást nyújtó intézményi ellátás igénybevétele az intézményvezető intézkedése alapján történik. (4) A jogorvoslati kérelmeket, fellebbezéseket a Polgármester bírálja el. (5) A kérelmeket az ellátására jogosult rászoruló, illetve törvényes képviselője nyújthatja be. (6) A szociális alapellátás körében sürgős azonnali ellátás, a Szociális Intézményben soronkivűli elhelyezés biztosítható, abban az esetben, ha az ellátás hiánya a kérelmező életét, testi épségét veszélyezteti. (7) Amennyiben az ellátás igénybevételére irányuló kérelem azonnal nem teljesíthető, úgy: a.) A 2.. (1) bekezdésének ab) pontjában foglalt ellátás esetén egyszerűsített előgondozást kell végezni. b.) A 2.. (1) bekezdés b) pontjában foglalt intézményi elhelyezést megelőzően előgondozást kell végezni. (8) Az intézményi ellátás igénybevételének időpontjában az intézményvezető gondoskodik az ellátást igénybevevővel, illetve törvényes képviselőjével az e rendelet 1. számú melléklete szerinti megállapodás megkötéséről. A megállapodásban foglaltaktól eltérni nem lehet. A megállapodást módosítani az intézményvezető hozzájárulásával -az alábbi pontokban lehetséges: A megállapodás 1. pontja, 5. pontja, 6. pontja módosítását, az ellátást igénybevevő, vagy törvényes képviselőjének a kezdeményezésére közös megegyezéssel módosíthatja az intézmény vezetője. (9) A fenntartónak folyamatosan ellenőriznie kell a megkötött megállapodásokat, és ennek érdekében az intézményvezetőnek 15 napon belül meg kell küldenie a megállapodást a fenntartó részére. (10) Több soron kívüli elhelyezésre vonatkozó kérelem, illetve beutaló határozat esetén az igény kielégítésének sorrendjéről az intézményvezető az intézmény orvosának bevonásával dönt. (11) Az intézmény vezetője minden hó 10-ig köteles az előző havi gondozotti forgalomról, férőhely kihasználtságáról, gondozási napokról a jelentést leadni az Igazgatási Csoportra. (12) Az intézményi jogviszonyban állók érdekképviseletére, a panaszok kivizsgálására az intézmény igazgatója és az Érdekképviseleti Fórum is jogosult. 4. (1) A szociális intézményt vezető a szociális ellátás igénybevételének feltételeiről, az eljárásról az ellátást igénybe vevőt tájékoztatni köteles. (2) Az intézményvezető az ellátásra vonatkozó igényt a kézhezvétel napján nyilvántartásba veszi. A nyilvántartás az R. 5. számú melléklet szerinti adatokat tartalmazza. A nyilvántartás sorszámozott, folyamatosan vezetett, amely az ellátásra vonatkozó igényeket és a megtett intézkedéseket időbeli sorrendben tartalmazza. (3) Ha az intézményi jogviszony keletkezését az intézményvezető intézkedése alapozza meg, az intézményvezető írásban értesíti az ellátást igénybe vevőt, illetve törvényes képviselőjét a kérelem nyilvántartásba vételéről, valamint az előgondozás I. szakasza elvégzésének időpontjáról. (4) Ha az ellátásra vonatkozó igény az értesítés megküldését követően férőhely hiányában nem teljesíthető, az intézményvezető erről a nyilvántartásba vétel közlésével írásban értesíti a jogosultat, és a beérkezés sorrendjében gondoskodik a jogosultak elhelyezéséről. (5) Az intézményvezető az intézményi elhelyezés igénybevételének lehetőségéről írásban értesíti az ellátást igénybe vevőt, illetve törvényes képviselőjét. Az értesítés tartalmazza: 3

4 a) az előgondozás II. szakaszának időpontját, b) a férőhely elfoglalásának kezdő időpontját, c) az intézményi elhelyezéssel kapcsolatos egyéb teendőket. (6) Az (5) bekezdés szerinti értesítéshez mellékelni kell a megállapodás tervezetét, valamint az intézmény házirendjét. (7) Intézményi férőhely-üresedés esetén az intézményvezető haladéktalanul intézkedik az (5) (6) bekezdésben foglaltak szerint. (8) Az intézményvezető szükség esetén segítséget nyújt az intézménybe történő beköltözés megszervezésében, gondoskodik az elhelyezésről. (9) Az intézményi ellátás igénybevételének az intézményvezető és az ellátást igénybe vevő, illetve törvényes képviselője megállapodást köt. Az Szt. 94/B. (2) bekezdésében meghatározottakon túl a megállapodás tartalmazza: a) az ellátás igénybevételének kezdő időpontját, határozott időtartamú elhelyezés esetén záró időpontját, b) a megállapodás módosításának szabályait, c) az intézményi jogviszony megszűnésének módjait, d) a panasztétel lehetőségét, annak kivizsgálási módját. (10) Az intézményi férőhely elfoglalását követően az intézmény orvosa megvizsgálja az ellátást igénybe vevőt. Az intézményvezető szükség esetén intézkedik a külön jogszabály szerinti ápolási, gondozási feladatok ellátásáról. (11) A megállapodásban foglalt, az intézmény részéről fennálló kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos panasz kivizsgálása az intézményvezető feladatkörébe tartozik. Az ellátást igénybe vevő a vitatott intézményvezetői intézkedéssel szemben a fenntartóhoz fordulhat. A soron kívüli elhelyezés szabályai 5. (1) A soron kívüli ellátás biztosítását különösen az alapozza meg, ha az igénybe vevő a) önmaga ellátására teljesen képtelen és nincs olyan hozzátartozója, aki ellátásáról gondoskodna, és ellátása más egészségügyi vagy szociális szolgáltatás biztosításával sem oldható meg, b) a háziorvos, kezelőorvos szakvéleménye szerint soron kívüli elhelyezése indokolt, c) szociális helyzetében, egészségi állapotában olyan kedvezőtlen változás következett be, amely miatt soron kívüli elhelyezése vált szükségessé, d) kapcsolata vele együtt élő hozzátartozójával, eltartójával helyrehozhatatlanul megromlott, és a további együttélés életét, testi épségét veszélyezteti. (2) A soron kívüli elhelyezés iránti igény sorrendben megelőzi a többi kérelmet. (3) Ha valamennyi soron kívüli kérelmen alapuló elhelyezési igény nem teljesíthető, az intézményvezető haladéktalanul intézkedik az előgondozás lefolytatásáról, majd ezt követően az intézmény orvosának és a fenntartó képviselőjének (a továbbiakban: bizottság) bevonásával dönt a jogosultak elhelyezésének sorrendjéről. A soron kívüli elhelyezésre vonatkozó adatokat az R. 5. számú melléklet szerinti nyilvántartás tartalmazza. (4) Az elhelyezési sorrend megállapítása a bizottság tagjainak együttes jelenlétében történik. A soron kívüli elhelyezés sorrendje a bizottság közreműködésével és csak akkor változtatható meg, ha új soron kívüli elhelyezésre vonatkozó igény érkezik. (5) Ha az új soron kívüli elhelyezésre vonatkozó igény alapján az igénybe vevő azonnali elhelyezéséről kell gondoskodni, a bizottság véleménye távközlési eszköz útján is beszerezhető. Ilyen esetben az intézményvezető írásban feljegyzi a megbeszélés eredményét, amelyet később a bizottság tagjai aláírásukkal hitelesítenek. 4

5 (6) Soron kívüli elhelyezést csak az intézményben rendelkezésre álló üres férőhelyekre lehet biztosítani. Nem teljesíthető ilyen igény azon igénybe vevő férőhelyére, aki a férőhely elfoglalásának időpontjáról már értesítést kapott. A jogosultak érdekvédelme 6. (1) Az intézményi jogviszonyban állók és az ellátásra jogosultak érdekeinek védelmére a gondozási központon belül 5 tagú Érdekképviseleti Fórum -ot kell létrehozni. (2) Az érdekképviseleti fórum tagjai: a.) az intézményben ellátottak képviseletében 2 fõ b.) az intézmény dolgozóinak képviseletében 1 fõ c.) hozzátartozók képviseletében 1 fõ d.) fenntartó képviseletében a szociális igazgatási előadó 1 fő (3) Az érdekképviseleti fórum megválasztását a három oldal képviselőiből álló bizottság készíti elő. Az érdekképviseleti fórumba jelölt személy nem lehet az előkészítő bizottság tagja. (4) A lakók és a dolgozók bizalmát élvező, és a megbízatást, vállaló jelölteket - a házirendben szereplő eljárási rend szerint - titkosan kell megválasztani. Az érdekképviseleti fórum megválasztásáról jegyzőkönyvet kell készíteni. (5) Az érdekképviseleti fórum bármelyik tagjának kiválása esetén helyette - 60 napon belül - új képviselőt kell választani. (6) Az érdekképviseleti fórum szervezetére, hatáskörére vonatkozó részletszabályokat a házirend tartalmazza. Házirend 7. (1) A 4.. (2) bekezdésének b.) pontjában szabályozott intézmények belső életének, az érdekképviseleti fórum létrehozásának, az együttélés, kapcsolattartás, eltávozás, az intézményi berendezési és használati tárgyak alaptevékenységen felüli szolgáltatások igénybevételének és megfizetésének rendjét, az értékkezelés és megőrzés, az alkoholfogyasztás, az ellátotti ruházat tisztításának és javításának szabályait az intézményi házirend tartalmazza. (2) A lakók kérésére a zsebpénzt, vagy a személyes szükségletek kielégítésére fordítandó készpénzt az intézmény vezetője személyes letétként kezeli. Ennek felső mértékét a házirendben kell meghatározni. (3) Az intézményi házirendet a Képviselő-testület hagyja jóvá. Az intézmények házirendjüket kötelesek folyamatosan karbantartani, és a szükséges módosítások jóváhagyását a fenntartónál kezdeményezni. Az ellátás igénybevételével, valamint a megállapodásban foglalt kötelezettségekkel összefüggő panaszok elintézésének rendje 8. (1) Az ellátás igénybevételével, valamint a megállapodásban foglalt kötelezettségekkel, összefüggő panaszokkal a személyi térítési díjjal kapcsolatos panaszok kivételével- az Érdekképviseleti Fórumhoz ( a továbbiakban: ÉKF) kell fordulni. (2) A panaszok kivizsgálását az ÉKF végzi. (3) A vizsgálat megindítása és lezárása a panasz ÉKF valamely tagja tudomására jutásától számított 15 napon belül meg kell történjen. (4) A vizsgálat során az ÉKF tagjai együttes ülésen kivizsgálja a panasz jogosságát, és dönt. (5) Amennyiben a panaszos nem ért egyet a sérelmének ÉKF általi orvoslásával a polgármesterhez fordulhat jogorvoslatért. A polgármester a megállapodásban foglaltak alapján dönt. 5

6 (6) A (4), (5) bekezdésekben meghatározott döntések kötelezően alkalmazandóak az intézményvezető számára. (7) Abban az esetben, ha az (1)-(6) bekezdésben meghatározott jogorvoslati fórumok egyikén sem születik a sérelmes számára elfogadható jogorvoslat a megállapodás 14. pontja értelmében kell eljárni. Fenntartói ellenőrzés 9. Az intézményvezető évente legalább egyszeri beszámolási kötelezettséggel tartozik a képviselő-testületnek. Az intézményi jogviszony megszűnése 10. (1) Az intézményi jogviszony az Szt és ában foglaltak esetén, és eljárási rendben szűnik meg. (2) Az intézményvezetőnek az intézményi jogviszony megszüntetésével, valamint egyéb intézkedésével kapcsolatos panasz elbírálásával kapcsolatos hatáskörét a képviselő-testület a polgármesterre ruházza át. III. FEJEZET Térítési díj megállapításának általános rendelkezései 11. (1) A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokért - családsegítés kivételével - térítési díjat kell fizetni. (2) Az intézményi térítési díjat az Önkormányzat Képviselő-testülete legkésőbb a tárgyévi önkormányzati költségvetési rendelettel egyidőben állapítja meg. A személyi térítési díjakat az érvényben lévő jogszabályok figyelembevételével az intézményvezető állapítja meg, és erről az ellátást igénylőt az ellátás igénybevételét megelőzően írásban értesíti. 8 (3) A személyi térítési díj összegét évente, minden év február 28-ig felül kell vizsgálni. Az új intézményi térítési díjak figyelembevételével a személyi térítési díjat minden év március 1-től lehet alkalmazni. (4) A személyi térítési díj megállapításánál a térítésre kötelezett igazolt havi rendszeres jövedelmét kell figyelembe venni. 12. A térítési díj fizetésére kötelezettek: a) az ellátást igénybevevő, b) ellátást igénybevevő tartására, gondozására köteles és képes személy. 13. (1) 9 Az Szt (3) bekezdése esetén a fizetendő személyi térítési díjat az intézményvezető állapítja meg, és erről az ellátást igénylőt az ellátás igénybevételét megelőzően írásban értesíti. (2) 10 Ha az ellátott, tövényes képviselője, vagy a térítési díjat megfizető személy a személyi térítési díj összegét vitatja, a 11. (2) bekezdés és 13. (1) bekezdés szerinti értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül a polgármesterhez fordulhat. 8 A 11. (2) bekezdés 2. fordulatát módosította a 3/2009. (II. 11.) önkormányzati rendelet 2. -a. Hatályba lépett: A 13. (1) bekezdést kiegészítette a 3/2009. (II. 11.) önkormányzati rendelet 3. (1) bekezdése. Hatályba lépett: A 13. (2) bekezdését beiktatta a a 3/2009. (II. 11.) önkormányzati rendelet 3. (2) bekezdése. Hatályba lépett:

7 (3) 11 A polgármester határozattal dönt az intézményvezető által megállapított, de a kötelezett által vitatott személyi térítési díj összegéről is. (4) 12 A személyi térítési díjat, a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig kell megfizetni az ellátást biztosító intézménynek. Méltányossági jogkör gyakorlása 14. (1) A személyi térítési díj csökkenthető, vagy elengedhető, ha az ellátást igénybevevő, valamint a térítési díjfizetésre kötelezett családjában az egy főre eső rendszeres havi jövedelem az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegét nem éri el, vagy az ellátást igénybevevő a térítési díjat önhibáján kívül megfizetni nem képes szociális, vagyoni és lakhatási körülményeire tekintettel. (2) A személyi térítési díj elengedésére vagy csökkentésére irányuló kérelmeket - a Szociális Intézmény vezetőjének előkészítését követően a polgármester bírálja el. 15. (1) Az étkeztetés keretében azoknak a szociális rászorultaknak a legalább napi egyszeri meleg étkezéséről kell gondoskodni, akik azt önmaguk, ill. eltartottjaik részére tartósan vagy átmeneti jelleggel nem képesek biztosítani, különösen koruk, egészségi állapotuk, fogyatékosságuk, pszichiátriai betegségük, szenvedélybetegségük, vagy hajléktalanságuk miatt. (2) Az étkeztetés, a házi segítségnyújtás és a nappali ellátás keretében nyújtott ellátásért fizetendő negyedévi hátralékot felszólítás ellenére sem fizető személyektől az ellátás megvonható. IV. FEJEZET Intézményi térítési díjak 16. Az érvényes intézményi térítési díjakat e rendelet 2. melléklete tartalmazza. 16/A. 13 (1) A személyes gondoskodás körébe tartozó szociális ellátások esetében az intézményi térítési díj a szolgáltatási önköltség és a normatív állami hozzájárulás különbözete. (2) A személyes gondoskodás körébe tartozó szociális ellátások esetében, ha a mindenkori költségvetési törvény differenciált összegű normatív állami támogatást határoz meg, az intézményi térítési díjat valamennyi normatívakategóriára külön meg kell határozni. (3) A jelzőrendszeres házi segítségnyújtás esetében a vonatkozó jogszabályok alapján szociálisan nem rászorult személy részére a térítési díj összege szabadon állapítható meg. (4) A szociálisan nem rászoruló személy (2) bekezdés szerinti ellátásra vonatkozó térítési díját a 2. számú melléklet tartalmazza. 11 A 13. (3) bekezdése sorszámát ( korábban (2) bekezdés) egyel növelte a 3/2009. (II. 11.) önkormányzati rendelet 3. (2) bekezdése. Hatályba lépett: A 13. (4) bekezdése sorszámát ( korábban (3) bekezdés) egyel növelte a 3/2009. (II. 11.) önkormányzati rendelet 3. (2) bekezdése. Hatályba lépett: A 16/A. -t beiktatta a 3/2009. (II. 11.) önkormányzati rendelet 4. -a. Hatályba lépett március 1. napján. 7

8 Zárórendelkezések 17. (1) E rendelet március 1-jén lép hatályba. (2) A rendelet hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti a 9/2004. (III.26.), az 5/2005. (VIII.23.), a 15/2005. (IX.30.), a 8/2006. (III.29.), a 23/2006. (III.13.), az 5/2007. (II.20.), a 10/2004. (III.26.), a 29/2004. (VIII.18.), a 6/2005. (III.23.), a 18/2005. (IX.30.), a 31/2005. (XII.14.), a 4/2006. (II.26.), a 10/2006.(III.29.), a 22/2006. (XII.13.) önkormányzati rendeletek. Tiszaug, február 7. Sinka Ferenc sk. polgármester Tombácz Ferenc sk. jegyző 1. sz. melléklet az ellátást nyújtó és az igénylő között megkötendő megállapodásról MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről Berecz Skolasztika Szociális Intézmény, 6064 Tiszaug, Rákóczi Ferenc út 49. ( az intézmény neve, címe), képviseli:. intézményvezető másrészről a.) az ellátást igénybevevő neve:. lakcíme: telefonszáma: anyja neve: születési helye:. születési ideje:.. személyi igazolvány száma:. TAJ száma: b.) az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője: neve:. lakcíme:. telefonszáma: anyja neve: születési helye: születési ideje:.. között az alábbi tartalommal: 1.) Az ellátás időtartama a.)..év. hó napjától kezdődően..év..hó.napjáig terjedő (határozott) időre *, vagy b.) határozatlan időtartamra szólóan biztosítja. * (* a megfelelő rész aláhúzandó) 2.) Az intézmény szolgáltatásai 8

9 Az intézmény a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény szerinti teljes körű ellátást biztosítja az ellátást igénybe vevő számára. A telkes körű ellátás körébe az alábbi szolgáltatások tartoznak: A lakhatással összefüggő ellátás (bentlakás, fűtés, világítás, melegvíz); Étkeztetés; Szükség szerint ruházat, textília biztosítása, mosás; Egészségügyi ellátás; Az ellátást igénybe vevő értékeinek, vagyontárgyainak megőrzése; Takarítás; Egyéb szolgáltatások 3.) Az ellátást igénybe vevő tájékoztatása A jogosult és hozzátartozója nyilatkozik, hogy tudomásul veszi és tiszteletben tartja az intézményvezetőnek a) az intézményben biztosított ellátás tartalmáról és feltételeiről; b) az intézmény által vezetett nyilvántartásokról; c) a bentlakásos intézményi elhelyezéskor a jogosult és hozzátartozói közötti kapcsolattartás, különösen a látogatás, a távozás és a visszatérés rendjéről; d) panaszjoguk gyakorlásának módjáról; e) az intézményi jogviszony megszűnésének eseteiről; f) az intézmény házirendjéről; g) a fizetendő térítési díjról, teljesítési feltételeiről, továbbá a mulasztás következményeiről; h) a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezetekről. szóló tájékoztatását. 4.) A jogosult és hozzátartozója nyilatkozik arról, hogy a szociális ellátásra való jogosultság feltételeit és a jogosult, továbbá a közeli hozzátartozója személyazonosító adataiban beállott változásokat haladéktalanul közli az intézmény vezetőjével, illetve arról, hogy adatokat szolgáltat a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény alapján vezetett nyilvántartásokhoz. 5.) A bentlakásos szociális intézmény vezetője értesíti, illetve tájékoztatja a jogosultat és az általa megjelölt hozzátartozóját a) a jogosult állapotáról, annak lényeges változásáról; b) az egészségügyi intézménybe való beutalásáról; c) az ellátás biztosításában felmerült akadályoztatásról, az ellátás ideiglenes szüneteltetéséről; d) az áthelyezés kezdeményezéséről, illetőleg kérelmezéséről; e) a díjfizetési hátralék következményeiről, valamint a behajtás érdekében kezdeményezett intézkedéséről. 6.) A személyi térítési díj megállapításának fizetési szabályai 6.1. A személyi térítési díj összegéről az intézményvezető legkésőbb jelen megállapodás aláírásától számított harminc napon belül értesíti a térítési díj fizetésére kötelezettet A személyes gondoskodást nyújtó szakosított ellátások intézményi térítési díjának alapja a) nappali ellátást nyújtó intézmények esetén az élelmezési térítés; b) ápolást, gondozást nyújtó intézmény esetén az egy ellátottra jutó önköltség napi összege; 9

10 Az intézményi ellátásért fizetendő személyi térítési díj nem haladhatja meg a jogosult havi jövedelmének a) 30%-át a nappali ellátást; b) 80%-át, az Szt (2) bekezdés c) pont ( rehabilitációs célú lakóotthoni elhelyezés) alá nem tartozó egyéb tartós elhelyezést nyújtó intézmények esetén Ha a b) pontban meghatározott intézményi ellátásban részesülő a havi jövedelméből nem tudja megfizetni az intézményi térítési díj mértékével azonos személyi térítési díjat, a fenntartó határozattal állapítja meg a személyi térítési díjat az alábbiak figyelembevételével: a) az ellátásban részesülő havi jövedelme, b) az ellátásban részesülő jelentős készpénz vagy ingatlan vagyona, ezek hiányában c) a tartásra köteles és képes személy havi jövedelme. Az a készpénz vagy ingatlan vagyon tekinthető jelentősnek, amelynek összege, illetve forgalmi értéke az intézményi térítési díj egy évi összegét a jogosult elhelyezésekor vagy a térítési díj felülvizsgálatakor, illetve a lekötött készpénzvagyon és a jelzálogjog értékének módosításakor meghaladja Ha az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy a személyi térítési díj összegét vitatja, illetve annak csökkentését vagy elengedését kéri, az intézményvezető értesítésének kézhezvételétől számított nyolc napon belül a fenntartóhoz fordulhat. Az állami fenntartó a térítési díj összegéről határozattal dönt A nem lakóotthoni ellátásban részesülő személy a két hónapot meg nem haladó távolléte idejére a megállapított személyi térítési díj 20%-át fizeti. A távolléti napok naptári éves szinten összesíthetők. Nem minősül távollétnek a rendszeres hétvégi távollét. A nem lakóotthoni ellátásban részesülő két hónapot meghaladó távolléte idejére a) egészségügyi intézményben történő kezelésének tartamára a megállapított személyi térítési díj 40%-át, b) az a) pont alá nem tartozó esetben a személyi térítési díj 60%-át fizeti. Az egy napra jutó térítési díj megállapítása az intézmény vezetőjének feladata A térítési díjat az igénybevétel napjától havonként a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig kell befizetni az ellátást nyújtó intézmény elszámolási számlájára. Az intézmény vezetője ellenőrzi, hogy a megállapított térítési díj befizetése havonként megtörténik-e. Ha a kötelezett a befizetést elmulasztotta, az intézményvezető 15 napos határidő megjelölésével a fizetésre kötelezett személyt írásban felhívja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a határidő eredménytelenül telt el, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi. A nyilvántartott díjhátralékról az intézmény vezetője negyedévenként tájékoztatja a fenntartót a térítési díjhátralék behajtása vagy a behajtatlan hátralék törlése érdekében. A fenntartó az intézményvezető tájékoztatása alapján intézkedik a térítési díj hátraléknak a behajtásáról a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló évi CXL. törvény, illetve az adózás rendjéről szóló évi XCI. törvény szabályainak alkalmazásával. A személyi térítési díj és a befolyt térítési díj különbözetét az intézmény vezetője nyilvántartja és az ellátott halála esetén hagyatéki teherként az eljáró közjegyzőnek bejelenti. 10

11 7.) Az ellátást igénybe vevő és hozzátartozója az intézményi jogviszony keletkezésével, megszűnésének, valamint megsértésével kapcsolatban panaszt terjeszthet elő az érdekképviseleti fórumhoz. Az intézményvezető tizenöt napon belül köteles a panasztevőt írásban értesíteni a panasz kivizsgálásának eredményéről. Amennyiben az intézményvezető határidőben nem intézkedik, vagy a panasztevő nem ért egyet az intézkedéssel, az intézkedés kézhezvételétől számított nyolc napon belül a fenntartóhoz fordulhat jogorvoslattal. Ellátott jogi képviselő: Ferencziné Szufits Éva, levelezési címe: Platán Otthon, 6000 Kecskemét, Szent István város 1. 8.) Az intézményi jogviszony megszűnik a) az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, b) a jogosult halálával, c) a határozott idejű intézeti elhelyezés esetén a megjelölt időtartam lejártával, kivéve, ha e törvény rendelkezései alapján az elhelyezés időtartama meghosszabbítható. 9.) Az intézményi jogviszony megszűntethető a) Az állami fenntartású intézményi jogviszony megszüntetését a jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezheti. A jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezése alapján az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszünteti. Ilyen esetben a jogviszony a felek megegyezése szerinti időpontban, ennek hiányában a megállapodásban foglaltak szerint szűnik meg. b) Az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszünteti, ha a jogosult a) másik intézménybe történő elhelyezése indokolt, b) a házirendet súlyosan megsérti, c) intézményi elhelyezése nem indokolt. 10.) Az intézmény vezetője az ellátás megszüntetéséről, valamint a megszüntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét. Ha a megszüntetéssel a jogosult, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül az intézmény fenntartójához fordulhat. Ilyen esetben az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosítani kell, amíg a fenntartó, illetve a bíróság jogerős és végrehajtható határozatot nem hoz. Ha az intézményi jogviszonyt beutaló határozat alapozza meg, a jogviszony megszüntetésére e pontban foglaltakat értelemszerűen alkalmazni kell, azonban a jogviszonyt a beutaló szerv határozata szünteti meg. 11.) Az intézményi jogviszony megszűnése esetén az intézmény vezetője értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét a) a személyes használati tárgyak és a megőrzésre átvett értékek, vagyontárgyak elvitelének határidejéről, rendjéről és feltételeiről; b) az esedékes, illetve hátralékos térítési díj befizetési kötelezettségéről; c) az intézménnyel, illetve a jogosulttal szembeni követelésről, kárigényről, azok esetleges előterjesztési és rendezési módjáról. 12.) Jelen megállapodás módosítására az intézményvezető és az ellátást igénybe vevő közös megegyezése alapján kerülhet sor. 11

12 13.) Az intézményvezető és az ellátást igénybe vevő kijelenti, hogy vitás kérdéseiket elsősorban tárgyalás útján rendezik. Jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyvről szóló évi IV. törvény szerződésre vonatkozó rendelkezései az irányadók. Kelt:.... ellátást igénybe vevő.. az ellátást igénybevevő törvényes képviselője. az intézmény képviseletében 2. melléklet az 5/2008. (II.15.) önkormányzati rendelethez 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 Intézményi térítési díjak 1.1. Szociális étkeztetés elvitellel: 594 Ft/adag 1.2. Szociális étkeztetés kiszállítással: 594 Ft/adag + 25, - Ft kiszállítási díj 2.1. Házi segítségnyújtás - szociális segítés esetén: 165. Ft/óra 2.2. Házi segítségnyújtás Személyi gondozás esetén: 165. Ft /óra 14 A 2. sz. mellékletet módosította a 2/2009. (II. 11.) önkormányzati rendelet 5. -a. Hatályba lépett: A 2. sz. mellékletet módosította a 3/2010. (I. 27.) önkormányzati rendelet 1. -a. Hatályba lépett: A 2. sz. mellékletet módosította a 9/2010. (III. 31.) önkormányzati rendelet 1. -a. Hatályba lépett: március 31. napján. 17 A 2. sz. mellékletet módosította a 2/2012. (II.15.) önkormányzati rendelet 1. -a. Hatályba lépett: A 2. sz. mellékletet módosította a 7/2012. (II.16.) önkormányzati rendelet 1. -a. Hatályba lépett: A 2. sz. mellékletet módosította a 3/2013. (II.14.) önkormányzati rendelet 1. -a. Hatályba lépett: A 2. sz. mellékletet módosította a 2/2014.(II.20.) önkormányzati rendelet 1. -a. Hatályba lépett: A 2. mellékletetet módosította a 9/2015. (IV.30.) önkormányzati rendelet 5. (2) bekezdése. Hatályba lépett: május 1. napján. 22 A 2. mellékletetet módosította az 5/2016. (II.25.) önkormányzati rendelet 1. -a. Hatályba lépett:

13 3.1. Időskorúak tartós bentlakásos intézményi ellátása: napi 3.000, - Ft, havi , - Ft 3.2. Időskorúak étkezés nélküli térítési díj: napi 1.845, - Ft, havi , - Ft 3.3. Demens betegek bentlakásos intézményi ellátása: napi 3.000, - Ft, havi , - Ft 3.4. Demens betegek étkezés nélküli térítési díja: napi 1.845, - Ft, havi , - Ft 3.5. Önköltséggel növelt intézményi térítési díj: 5.613, - Ft/nap, , - Ft/hó 13