Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Integrált Szociális Intézmény

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Integrált Szociális Intézmény"

Gergő Bogdán
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Integrált Szociális Intézmény 7636 Pécs, Malomvölgyi út 21. Pécs M.J.V. Polgármesteri Hivatal Humán Főosztály Ikt.sz.: 261/19-3/2011. Dr. Maulné Dr. Tóth Csilla Pécs Széchenyi tér Beszámoló illetve intézkedési terv az Integrált Szociális Intézmény álláshelyeiről telephelyenként és munkakörönként Intézményünk elkészítette az intézményi létszámkimutatást intézményi összes illetve telephelyenkénti bontásban. Az erről készült kimutatást a szöveges beszámoló alátámasztására mellékeljük. Az álláshelyek munkakörönkénti elemzése előtt szükségesnek tartom megjegyezni, hogy az ISZI valamennyi dolgozója változó munkahelyre van alkalmazva, illetve egyes az ellátáshoz szükséges tevékenységek: mosoda, gépjármű használat, gazdasági-ügyviteli tevékenység a hatékony üzemeltetés érdekében főleg a Központi intézményhez (Malomvölgyi u. 21.) van integrálva. Beszámolónkat a kimutatás sorrendjében készítettük el. Intézményi létszámok indokolása az 1/2000 SzCsM rendelet alapján - Intézményvezető ápoló: 1 fő létszámtöbblet. A Tüzér u. Idősek Otthona működési engedélyére várunk (100 férőhely felett kell intézményvezető ápolót alkalmazni). A telephely férőhelyeinek száma 60 fő. A működési engedély kézhezvétele után a munkakört betöltő személy eredeti munkakörébe visszahelyezésre kerül (ápoló). - Ápoló: 17 fő létszámtöbblet Intézményünkben 13 fő osztályvezető ápolói munkakör van, melyekre az ellátás folyamatos, szakszerű biztosításához feltétlenül szükség van. Ők a felelősek az ápolásigondozási feladatok magas szintű ellátásáért, elvégzik a gyógyszerezéssel kapcsolatos valamennyi feladatot (receptek felírásában való közreműködés, gyógyszernyilvántartás,adagolás, stb), asszisztálnak az intézmény orvosának a vizitek alkalmával. Elkészítik az egészségügyi személyzet műszakbeosztását, hó végi műszak jelentéseket, folyamatosan ellenőrzik a feladatellátást. Szükség szerint részt vesznek az ápolási és minden alkalommal a szakápolási munkában (infúzió bekötés, stb) ben 1 fő osztályvezető nyugdíjba vonul. 1.

létszámkimutatást intézményi összes illetve telephelyenkénti bontásban. Az erről készült kimutatást a szöveges beszámoló alátámasztására mellékeljük.

2 Az ápolók közül 2 fő a házi-, intézményi szakorvos illetve a megállapodás alapján intézményünkben szolgálatot teljesítő neurológus, pszichiáter, kardiológus, reumatológus, bőrgyógyász szakorvos mellett látja el az asszisztensi feladatokat is. (vérvétel, EKG vizsg., beutalók,- vények,- javaslatok dokumentációjának elvégzése, lakók egyéb szakorvosi rendelésre időpont egyeztetése, szállítás megszervezése), ÁNTSZ jelentések elkészítése, szűrések leszervezése. 2 fő a 480 fős Malomvölgyi u. Idősek Otthona lakói részére intézi a gyógyszer,- kötszer,- inkontinencia,- tápszer beszerzéseket, azok raktárra vételét, kiadását osztályokra, recept felírásokat (naponta több 100 recept). Kerekesszékek javításának megszervezése, bonyolítása is munkaköri feladatuk. Az ápolók az intézményekben nemcsak gondozási-alapápolási feladatokat végeznek, hanem az ellátottak 80 %-nál szakápolási feladatokat is el kell látniuk. 1/2000 SzCsM rendelet 50.. (2) c. pontja kimondja, hogy az intézmény köteles gondoskodni a szükség szerinti alapápolásról, az otthoni szakápolási tevékenységről szóló 20/1996. (VII.26.) NM rendeletben meghatározott szakápolási tevékenységek kivételével Ezen tevékenységeket a mellékletben megküldött kimutatásunk tartalmazza. Intézményünk kimutatta, az elvégzendő szakápolási tevékenységeket, illetve tagintézményenként a szakápolásban részesülő ellátottak számát. Ellátottak száma 783 fő, ebből szakápolásban részesül 602 fő. A szakápolási feladatok a január 1. óta a szociális törvényben szabályozásra került napi 4 órás gondozási szükséglet vizsgálatának bevezetését követően nőtt meg. Azon idős emberek, akik az új jogi szabályozás alapján kerülnek idősek otthonába már szakápolási szükséglettel is rendelkeznek. Tekintettel a szakápolási esetek magas számára az otthoni szakápolási szolgálat a felülkorlátos szakápolási vizitszámok miatt ezt a feladatot helyettünk átvállalni nem képes, illetve az ellátottak állapota miatt nem is lenne megoldás az ő bevonásuk az ápolási munkába. - Mozgásterapeuta: Jelenlétük az ellátottak egészségi állapota miatt feltétlenül szükséges. A demens, illetve krónikus betegek terápiás kezelésre történő szállítása állapotuk és a szállító, illetve betegkísérő személyzet hiánya miatt megoldhatatlan. Kezelésükre, mobilizálásukra állapotmegőrzésük miatt feltétlenül szükség van, hiszen ezzel az ápolók munkáját könnyítik meg. - Mentálhigiéné,- foglalkoztatás szervező Mentálhigiénés, foglalkoztatás szervező munkatársakra hárul az alapfeladataikon kívül az ellátottak etetésében, orvoshoz kísérésében, a hozzátartozókkal való kapcsolattartásban, az idősek ügyes-bajos dolgainak intézésében való közreműködés. Fenti problémák miatt jelenlétükre nagyobb számban lenne szükség ben 1 fő nyugdíjba vonul. 2.

, beutalók,- vények,- javaslatok dokumentációjának elvégzése, lakók egyéb szakorvosi rendelésre időpont egyeztetése, szállítás megszervezése), ÁNTSZ jelentések elkészítése, szűrések leszervezése.

3 - Gazdasági,- ügyviteli létszám Az 1/2000 SzCsM rendeletben ajánlott létszámkerethez viszonyítva kevesebb létszámmal látjuk el feladatunkat. A gazdasági ügyviteli munka a Malomvölgyi u. 21. szám alatti intézmény központba lett centralizálva. Innen történik az intézményrendszer irányítása augusztus közepe óta elvégezzük a gondozási szükséglet vizsgálatot, január 1. óta a Humán Főosztály III.sz. Területi Szociális Központjától intézményünkhöz került a bentlakásos idősek otthonába történő elhelyezés ügyintézése is. Ezzel jelentősen megnövekedett a feladatellátási kötelezettségünk, melynek megvalósításához belső átcsoportosítással 2 fő alkalmazottat rendeltünk évben nyugdíjba vonul a kincstárnok, illetve 4 fő gazdasági-ügyviteli alkalmazott. - Takarító Intézményünk felmérte a tényleges takarítandó felületet, melynek alapján az összes felület e m 2. Az 1/2000 SzCsM rendelet ajánlott létszáma 1000 m 2 -ként 1 fő, tehát 45 fő takarítóra lenne szükségünk, amihez képest jelenleg 42 fő dolgozik a rendszerben évben 1 fő nyugdíjba vonul. - Műszak A rendeletben ajánlott 21,5 fővel szemben 11 fő a csoport létszáma, ami a 7 telephely műszaki állapotának megőrzésére alig elég. A műszaki területen dolgozók besegítenek, illetve végzik a telephelyek környezetének rendbetételét is (fűnyírás, udvarrendezés, stb.). Portások távolléte alatt portaszolgálatot is ellátnak évben 1 fő nyugdíjba vonul. - Mosó,- vasaló,- varrónő Az intézményhálózat textíliáit koncentráltan három mosoda mossa. Csak a Barátság, illetve a Timár utcai Idősek Otthona mos önállóan. A Malomvölgyi úton mossuk a Zipernowszky és Tüzér u. Otthon textíliáit, még a Xavér u. mosoda mossa az Alkotmány u. szennyesét. A textíliák javítása a telephelyeken történik, ahol ezeket a feladatokat osztott munkakörben végzik. (pl. raktáros varrónő pipere mosó) A mosodákban a varrónők is részt vesznek a mosási-vasalási tevékenységben ben 1 fő nyugdíjba vonul. - Szakács, konyhalány Az előírtnál 3 fővel kevesebben dolgoznak a létszámunk, mint a rendeletben megállapított létszám. 1 fő 2011-ben nyugdíjba vonul. 3.

óta a Humán Főosztály III.sz. Területi Szociális Központjától intézményünkhöz került a bentlakásos idősek otthonába történő elhelyezés ügyintézése is.

4 1/2000 SzCsM rendeleten nem szabályozott munkakörök - Dietetikus december 31-ig a rendelet szabályozta a dietetikusi munkakör meglétét. Jelenlétére az idősek egészségi állapota miatt feltétlenül szükség van. (Jelenleg 20 féle diétát biztosítunk.) - Portás : A portaszolgálat telefonközpontosi feladatokat is ellát, az ellátottak állapota a nagy hozzátartozói, egyéb forgalom feltétlenül indokolja a portaszolgálat működtetését. A portákon főleg megváltozott munkaképességű dolgozókat alkalmazunk, ezért utánuk az intézmény mentesül a rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól (1 fő 1 évre kb Ft), így az ő foglalkoztatásuk az intézménynek visszatérül évben 3 fő munkaviszonya szűnik meg nyugdíjba vonulás miatt. - Udvaros: Az 1/2 fő alkalmazása nem szorul magyarázatra az intézményeink számát illetve területét figyelembe véve. - Fodrász: Az alkalmazott 4 fő közül (783 főt látnak el) évben 1 fő nyugdíjba vonul. - Gépkocsivezető: 7 telephelyen a betegszállítást (kórház, szakrendelés, utógondozás) látják el, 4 telephelyen mosni való textília szállítást végeznek, postajáratot bonyolítanak a telephelyek, Polgármesteri Hivatal, Elszámolóház, MÁK, Területi Szociális Irodák, Munkaügyi Központ, Kormányhivatal között, helyettesítik, illetve besegítenek a Támogató Szolgálat szállítással kapcsolatos tevékenységébe. A 6 fő gépkocsivezetői munkakört betöltő munkavállaló közül 1 fő támogató szolgálathoz tartozik évben 1 fő nyugdíjba vonul. Intézkedési terv Intézményünk felmérte a évben nyugdíjba vonuló munkatársak számát, melyről munkakörönkénti bontásban kimutatást készítettünk. A kimutatásban megjelenített dolgozók december 31-ig folyamatosan tudnak nyugdíjba menni. Elkészítettük a 2011.évben megszűnő munkakörök utáni létszámkimutatásunkat, melyet szintén mellékeltünk az intézkedési terv mellé. Intézményünkben a évben nyugdíjba vonuló (27 fő) dolgozók álláshelyeinek megszüntetése az ellátás szakmai színvonalát veszélyezteti, de az 1/2000 SzCsM rendeletben foglalt létszámnormának még megfelel. A Zipernowszky u. 1. sz. alatti telephelyen az év közben megüresedett vezetői álláshelyet belső munkaerő átcsoportosítással még be tudjuk tölteni. A nyugdíjazás miatt megüresedő kincstárnoki álláshelyet szintén belső munkaerő átcsoportosítással tudjuk betölteni. Nagyon nagy problémát fog jelenteni a 11 ápolói munkakör megszűnése a beszámolórészben leírtak miatt. Kérem beszámolónk illetve intézkedési tervünk szíves elfogadását.

) - Portás : A portaszolgálat telefonközpontosi feladatokat is ellát, az ellátottak állapota a nagy hozzátartozói, egyéb forgalom feltétlenül indokolja a portaszolgálat működtetését.

5 Pécs, március 11. Tisztelettel: 4. Herczeg Ferencné igazgató

Hasonló dokumentumok

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

TOLNA MEGYEI INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY 7100 Szekszárd, Szentmiklósi út. 9. Telefon/Fax: 74/ 512-660 e-mail: igazgatoiszi@tmiszi.hu honlap:www.tmiszi.hu SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyta: