Maglóca Község Önkormányzata Közfoglalkoztatási terv 2010.



Hasonló dokumentumok
Közfoglalkoztatási terv

ERDŐKERTES KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK

KELEBIA KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE 2010.

Ibrány Város Közfoglalkoztatási Terve

Készült: Abony Város Önkormányzat Képviselő-testületének január 28-i üléséről.

Munkaerő-piaci helyzetkép

NYIRÁD KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE év

Tárnokréti Község Önkormányzata Közfoglalkoztatási terv 2010.

DÉVAVÁNYA VÁROS KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERV MÓDOSÍTÁS

Munkaerő-piaci helyzetkép

Készült: Budakalász Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 23-án megtartott rendes nyilvános ülésén készült jegyzőkönyvből

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

Munkaerő-piaci helyzetkép

Bősárkány Nagyközség Önkormányzata Közfoglalkoztatási terv 2010.

6647. Csanytelek, Volentér János tér 2.sz. 63/ ; fax: 63/ ; honlap:

SALGÓTARJÁN MEGYEI JOGÚ VÁROS SZOCIÁLPOLITIKAI KONCEPCIÓJA

Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL FEBRUÁR

SZAJLA KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT ÉVI KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE

Bősárkány Nagyközség Önkormányzata Közfoglalkoztatási terv 2009.

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület március 26-i ülésére

ÁCS VÁROS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK ÉVI FELÜLVIZSGÁLATA.

JEGYZİKÖNYV. Készült: február 15-én Ordacsehi Község Önkormányzatának hivatali helyiségében a Képviselı-testület ülésérıl.

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Képviselő-testületének december 19-i ülésére

2015. A Zalaegerszegi Járás Esélyegyenlőségi Fejlesztési Programja

Közfoglalkoztatási tapasztalatok Onga Városában

HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATA

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Képviselő-testületének március 31-i rendes ülésére

MAGYARFÖLD TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA

Sopron Megyei Jogú Város

A foglalkoztatottak munkába járási, ingázási sajátosságai

BARANYA MEGYE SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Könyvelői Klub január 30. Budapest. adószakértő, jogi szakokleveles közgazdász; költségvetési minősítésű könyvvizsgáló TÖRVÉNYEN BELÜL II.

Helyi Esélyegyenlőségi Program Lébény Város Önkormányzata

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Csanádpalota Város Önkormányzata

A felnőttképzés eredményei és kulcsproblémái, fejlesztési lehetőségek

Budakeszi Város Önkormányzata. Helyi Esélyegyenlőségi Program

FERTŐSZENTMIKLÓS GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE 10. VÁROSA

Melléklet a 21/2009. (II. 16.) számú határozathoz. 1. Bevezető

Nők és férfiak a munkaerőpiacon

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Derecske Város Önkormányzata. Derecske, december 10.

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

A Magyar Köztársaság évi költségvetését az Országgyűlés a évi CLXIX. Törvényben határozta meg.

Dévaványa Város Egészségterve

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS DECEMBER I ÜLÉS

BALATONKERESZTÚR ÖNKORMÁNYZAT 2010.évi költségvetés évi ktgvetési koncepció évi tényleges teljesítés

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Hajdúsámson Város Önkormányzata Képviselő-testületének 10/2006.(III. 30.) r e n d e l e t e

Sajópálfala Község Önkormányzata Helyi Esélyegyenlőségi Program

Szabó Beáta. Észak-Alföld régió szociális helyzetének elemzése

Budapesti Gazdasági Főiskola Gazdálkodás Kar Zalaegerszeg

Kisújszállás Város Önkormányzata

HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM. Kaba Város Önkormányzata június

BEVEZETİ I. ELVI ALAPOK

I. fejezet. A rendelet hatálya

E L Ő T E R J E S Z T É S

Lakónépesség. 1. számú táblázat - Lakónépesség száma az év végén. Változás

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről IV. negyedév

- 1 - Kapuvár város szociális szolgáltatás-tervezési koncepció aktualizálása 2010.

MUNKAANYAG Dévaványa Város Esélyegyenlőségi Program

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Litér Község Önkormányzata 2013.

Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási. helyzetéről, az álláskeresők számának alakulásáról

Huszárné Lukács Rozália Anna Polgármester Asszony részére

Kisújszállás Város Önkormányzata

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓ

Összefoglaló a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ évi szakmai tevékenységéről

Berente Község Önkormányzata

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Fényeslitke Község Önkormányzata

Vilonya Község Polgármestere 8194 Vilonya, Kossuth u. 18., Tel./Fax: 88/ ;

Zamárdi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 3/1998. (III.31.) számú rendelete a Gyermekvédelem helyi rendszeréről. (Egységes szerkezetben)

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Szabadszentkirály Község Önkormányzata SZEPTEMBER

Tartalomjegyzék Bevezetés évi III. törvény (Szoc.tv.) ellátásai I. szociális rászorultságtól függő pénzbeli ellátások

MUNKAERŐPIACI AKTUALITÁSOK

IBRÁNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Szentes Város Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. U /2008. Lencséné Szalontai Mária tel.:

Kunszentmiklós Város Integrált Városfejlesztési Stratégia. Munkaanyag I. változat. Kunszentmiklós, május

JÁRÁSI ESÉLYTEREMTŐ PROGRAMTERV ÉS HELYZETELEMZÉS

A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Gerde Község Önkormányzata szeptember

A SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG KÖZOKTATÁSI FELADATELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZAT-MŰKÖDTETÉSI ÉS FEJLESZTÉSI TERVE 2008.

CSALÁDTÁMOGATÁS, GYERMEKNEVELÉS, MUNKAVÁLLALÁS

BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA 2007.

Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata. Ináncs Község Önkormányzata

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2016

Mérk Nagyközség Képviselőtestületének. 11/2008./VIII.29./ kt. rendelete

FEJÉR MEGYE ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Nagytevel Község Önkormányzata

10/2005. ( XI. 18.) számú rendelete. a gyermekvédelem helyi rendszeréről

A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása

Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata szolgáltatástervezési koncepciójának évi felülvizsgálata

TÁRGYSOROZAT. 1) A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló rendelet felülvizsgálata, rendelet alkotása

Tartalo mjegyzék Bevezetés évi III. törvény (Szoc.tv.) ellátásai I. szociális rászorultságtól függő pénzbeli ellátások

PORROGSZENTPÁL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

KERKAFALVA TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA

Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási. helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ VÉGLEGES VÁLTOZAT

Tisztelt Képviselő-testület!

NAGYSZENTJÁNOS TELEPÜLÉSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA

Átírás:

Maglóca Község Önkormányzata Közfoglalkoztatási terv 200.. Helyzetelemzés Maglóca község a Kisalföldön, a 85ös és a 86os főút között található 9 lakosú település, a Bősárkány és Barbacs közti közút mentén fekszik egy földhátságon. A településen 990 óta helyi önkormányzat működik. Maglóca Tárnokrétivel és Bősárkánnyal alkot körjegyzőséget, így a hatósági, igazgatási feladatokat Bősárkány Nagyközség Polgármesteri Hivatala látja el. Évszázadok óta a falu lakossága a mezőgazdaságból élt, hiszen a hátság szántóföldjei mindig jó termést biztosítottak. A legmagasabb lakosságszámot 943ban érte el: 74 házban 369 lakos élt. Ekkor még működött a faluban iskola. Az 960as évekre a lassú fejlődés a jellemző. A munkaképes lakosság nagy része Győrbe járt ipari munkásként, de ők sem adták fel a háztájit. Az 970es években lassan hanyatlásnak indul a község. Nőtt a fiatalok elvándorlása, csökkent a lakosságszáma. A falu lakosságának nagy része nyugdíjas korú. Az aktív lakosság egy része ma is mezőgazdaságból él, többen naponta bejárnak győri, csornai vagy jánossomorjai munkahelyükre dolgozni. Az önkormányzat intézményeket nem tart fenn. A faluban üzlet nem működik. A vezetékes ivóvíz és gázszolgáltatás, a szervezett hulladékszállítás ill. a telefonhálózat mára kiépült a településen. Tervek között szerepel a szennyvízcsatornarendszer kiépítése. 2. Demográfiai adatok 2009. december 3. Maglóca Lakónépesség száma 87 Állandó népesség száma 9 Állandó népességből a 0 8 évesek száma 6 Állandó népességből a 935 évesek száma 22 Állandó népességből a 3655 évesek száma 23 Állandó népességből a 56 évesek száma 40 3. Munkanélküliségi adatok Az országos munkanélküliségi ráta 2009. júniusában 0,5 %, a Nyugatdunántúli Régióban 2009. novemberében 9,6 %, Győr Moson Sopron megyében 6,8 % volt a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítottan. Maglóca községben a munkanélküliségi ráta az országos átlagnál alacsonyabb ugyan, de az elmúlt évben jelentősen nőtt a munkanélküliségi ráta, ami 2008. februárjában 2,7 %, 2009. novemberében 8,33 % volt. Nyilvántartott álláskeresők száma 2008.02.20án* település Összesen Foly.nyil v. hossz >365 nap Járadék tip. ell. Segély tip. ell. Rendsz. szoc.sg. Munkav. korú népes. Relatív mutató ** (%) Arányszám *** Maglóca 0 0 0 46 2,7 0,3

Nyilvántartott álláskeresők száma 2009..20án* Foly.nyil Rendelke Munkav. v. hossz Járadék Segély zésre korú >365 nap tip. ell. tip. ell. állási népes. tám. Relatív mutató ** (%) Arányszám *** Összesen település Maglóca 4 0 0 0 2 48 8,33 0,97 * Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat (www.afsz.hu) ** relatív mutató: nyilvántartott álláskeresők a munkavállalási korú népesség %ában *** arányszám: a relatív mutatónak az országos relatív mutatóhoz viszonyított aránya 4. Aktív korúak ellátásában részesülők Aktív korúak ellátása, ezen belül rendelkezésre állási támogatás 2009. évben fő részére került megállapításra. Mivel a felajánlott közcélú munkalehetőséget nem fogadta el, a jogosultsága év közben megszűnt. 5. Gazdasági hatások, problémák A gazdasági recesszió következtében munkanélkülivé váló 45 év feletti munkavállalóknak az elhelyezkedési esélyei alacsonyak. Gyakori eset, hogy a munkavállaló egész életében egy adott cégnél dolgozott. Ebből kifolyólag nincs tapasztalata az álláskeresésben. Az esetleges átképzéshez, új ismeretek elsajátításához öregnek érzi magát. Az ilyen emberek, főleg a férfiak körében, akik a nőktől eltérően nem tudják hasznosítani magukat a családban, a munkanélkülivé válást követően gyors mentális leépülés következhet be. Az idősebbek, különös tekintettel a nyugdíj előtt állók nagyon kicsi eséllyel találnak munkát. A térség munkaerőpiaci helyzetének elemzése alapján látható, hogy bizonyos tényezők, úgymint az alacsony iskolai végzettség, a képzettség és az alkalmazkodóképesség hiánya, rossz egészségi állapot, etnikai, nemi, fogyatékosság vagy életkor alapján történő hátrányos megkülönböztetés, a diszkriminatív munkáltatói attitűdök jelentős munkaerő piaci hátrányok kialakulásához vezetnek. Bizonyos társadalmi csoportok köztük a roma és a fogyatékos emberek körében, ezen hátrányok előfordulása sokkal gyakoribb. 6. Közcélú foglalkoztatás (célok, feladatok meghatározása) Maglóca Község Önkormányzata közfoglalkoztatási tervének célja, hogy a munkára képes, tartósan munkanélküli személyek fokozottabb mértékben vegyenek részt valamely közfoglalkoztatási formában, annak érdekében, hogy rendszeres munkajövedelemhez jussanak. Az alacsony iskolai végzettségű munkavállalók számára a nyílt munkaerőpiacra való visszakerülés első lépcsőjét a közfoglalkoztatásban való részvétel jelentheti. Fontos, hogy a szociális ellátórendszerben lévő és bekerülő emberek foglalkoztatása szervezett keretek között történjen. Kiemelt jelentőségű, hogy a közfoglalkoztatás szervezése a településen élők adottságaihoz és a helyi sajátosságokhoz, lehetőségekhez igazodjon. 6.. A program célja a segélyezettek munkaerőpiaci pozíciójának javítása, a segélyezés munka ellen ösztönző hatásának mérséklése, a foglalkoztatás növelése, a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködésének erősítése a segélyezettek integrációja érdekében. 2

6.2. A közcélú munka keretében foglalkoztatható személyek A közcélú munka keretében foglalkoztatható személyek körét a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 993. évi III. tv. (továbbiakban: Sztv.) 36. (3) bekezdése határozza meg. A program célcsoportjai: alacsony iskolai végzettséggel, elavult szakmával rendelkezők, pályakezdők, 45 év felettiek, különös tekintettel a nyugdíj előtt állókra, romák, GYESről, GYEDről visszatérők, beteg hozzátartozót ápolók 6.3. A közcélú foglalkoztatás keretében elvégzendő feladatok A közcélú foglalkoztatás keretében az elvégzendő feladatok alatt olyan önkormányzati feladatok ellátását értjük, amelyről jogszabály alapján a helyi önkormányzat gondoskodik. A feladatok meghatározására útmutatást ad az Ötv, (990. évi LXV. tv.) 8. a. A foglalkoztatottak által ellátott tervben megnevezett feladatok részletezése: a.) köztisztasági feladatok: közterületi takarítás, buszmegállók, utak, járdák, parkok, terek takarítása, b.) fűkaszálás, parlagfű irtás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanokon végzett időszakos kaszálás, gyomirtás, c.) parkgondozás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanok, parkok, terek, temető növényvédelmi, kertészeti, munkáinak elvégzése, d.) kül és belterületi, önkormányzati tulajdonú csapadékvíz elvezetési munkák, csatornatisztítás, árokásás, e.) hóeltakarítás, síkosságmentesítés, f.) útkarbantartás: helyi közutak, járdák, javításikarbantartási munkáinak szükség szerinti elvégzése, g.) épület karbantartás: önkormányzati intézmények és létesítmények belső, külső állagmegóvásikarbantartási munkái, h.) szociális alapszolgáltatási feladatok ellátása, segítése, i.) nevelési, oktatási intézményben lévő gyermekek, tanulók buszon történő kisérése, felügyelete, j.) közművelődési, közösségi, ifjúsági feladatok ellátása, k.) egyéb intézményi működési kiegészítő tevékenységek, l.) körjegyzőség, önkormányzat küldeményeinek, leveleinek kézbesítése a településen 6.4. Létszám meghatározása A foglalkoztatási tervben összességében 4 fővel számolunk a 200es évben. A foglalkoztatási terv elkészítésénél az összlétszám meghatározásánál azt az elvi szempontot követtük, hogy feltételeztük, hogy valamennyi rendszeres álláskeresési támogatásra jogosult személy részére tud felajánlani közcélú munkát az önkormányzat. Ezért a tervben a rendszeres álláskeresési támogatásra jogosultak és a közcélú foglalkoztatottak száma egyező mértékben került feltűntetésre. 3

6.5. Finanszírozás A foglalkoztatottak finanszírozására szükséges források meghatározásánál a 200ben foglalkoztatott létszámot 3 főben határoztuk meg. Ez a létszám akkor realizálódik, ha a számításba vehető jogosultak valamennyien közcélú munkára jelentkeznek az önkormányzatnál. Egyrészt ennek kicsi a valószínűsége, továbbá a munkaerőigény nem egyszerre, azaz eltérő idő jelentkezik az önkormányzatnál. Fentiekből adódóan, a foglalkoztatottak finanszírozási szempontú meghatározásánál 3 főre (9 hónap/fő) határoztuk meg a saját és a központi költségvetési forrásigényt. A települési önkormányzat által szervezett közcélú foglalkoztatással kapcsolatos személyi kiadások 95 %át a központi költségvetés megtéríti. A közcélú foglalkoztatás keretében történő foglalkoztatás esetén a munkaadó mentesül a Tbj. 9. () bekezdésben meghatározott társadalombiztosítási járulék, a munkaadói járulék, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulás 50 százalékának a megfizetése alól. Mellékletek. melléklet: Aktív korúak ellátásában részesülők helyzetének 2009. évi elemzése, értékelése, mely a rendszeres szociális segélyezettek és a foglalkoztatottak helyzetének 2009. évi értékelését tartalmazza. 2. melléklet: Aktív korúak ellátására jogosultak jövőbeni helyzetének tervezése, értékelése a 200. évi tervezett adatok alapján. A rendszerben lévő segélyezettek és a rendszerbe várhatóan újként bekerülő személyek együttes létszámát tartalmazza kor, nem, iskolai végzettség szerinti adatok alapján. 3. melléklet: A közfoglalkoztatási terv, amely az ellátandó feladatokat, az ahhoz rendelt létszámot, a feladatokhoz szükséges iskolai végzettséget, kor, nem szerinti összetételt, a rendelkezésre állási támogatásra jogosultakat, valamint a szükséges forrásigényt tartalmazza. Záradék A közfoglalkoztatási tervet Maglóca Község Képviselőtestülete 3/200.(II.22.) határozatával elfogadta. A NyugatDunántúli Regionális Munkaügyi Központ Csornai Kirendeltsége a tervet véleményezte, a tervben foglaltakkal egyetért. Maglóca, 200. február 22. Tóth Ferenc polgármester 4

. melléklet Aktív korúak ellátásában részesülők helyzetének elemzése, értékelése (2009. évi adatok alapján). Sorszám Megnevezés Aktív korúak ellátásában részesülő Közcélú foglalkoztatásban részt vett Létszáma (a+b+c): a) egészségkárosodott b) nem foglalkoztatott c) támogatott álláskereső Közcélú foglalkoztatás Aktív korúak Közcélú ellátására foglalkoztat kifizetett ás összeg összeg (Ft/év) 2. Életkora: a) 35 évnél fiatalabb b) 3555 év közötti c) 55 évnél idősebb 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 0.. 2. Neme: a) férfi b) nő Iskolai végzettsége: a) 8 ált. iskola alatti b) 8 általános c) szakmunkásképző vagy szakiskolai végzettséggel rendelkezik d) gimnázium e) szakközépiskola f) technikum g) főiskola, egyetem Háztartás formája: a) családban élő b) egyedül élő Folyósított segély átlagos 28.500, 6.597, összege (Ft/hó/fő) Köztisztasági Konkrét munkafeladatok feladatok, megnevezése, felsorolása parkgondozás, fűnyírás Munkák teljesülése: I. negyedév II. negyedév III. negyedév IV. negyedév Foglalkoztatók köre (felsorolás) Foglalkoztatások átlagos időtartama (nap) Közcélú foglalkoztatás: a) tervezett összeg (saját forrással együtt) Maglóca Önkormányzata b) felhasznált összeg c) ebből saját forrás Kifizetett rendszeres 6.597, szociális segély: a) központi forrásból 55.437, b) helyi forrásból 6.60, 5

2. melléklet Aktív korúak ellátására jogosultak jövőbeni helyzetének tervezése, értékelése Megnevezés Aktív korúak ellátására jogosultak Sorszám (Köz)foglalkoztatásba bevonhatók (Köz)foglalkoztatásba nem bevonhatók. Aktív korúak ellátására jogosultak létszáma (a+b): 4 a) rendszeres szociális segélyezettek összesen: ebből: egészségkárosodott 55. életévét betöltötte 4 éven aluli kiskorú gyermeket nevel és a gyermek ellátását napközbeni ellátást biztosító intézményben nem tudják biztosítani b) rendszeres munkavégzésbe bevonhatók 3 3 2. Foglalkoztatásba bevonhatók életkora (a+b): a) 35 évnél fiatalabb b) 3555 év közötti 2 3.* Neme (a+b): a) férfi 2 b) nő 4.* Iskolai végzettsége: a) 8 ált. iskola alatti b) 8 általános c) szakmunkásképző vagy szakiskolai végzettséggel rendelkezik d) gimnázium e) szakközépiskola f) technikum g) főiskola, egyetem 5.* Háztartás formája: a) családban élő 2 b) egyedül élő 6.* Képzésre kötelezett 35 éven aluliak létszáma iskolai végzettségük szerint (a+b): Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak a) 8 ált. iskola alatti b) 8 általános *A közfoglalkoztatásba bevonhatók létszámának alapulvételével 6

3. melléklet Közfoglalkoztatási terv a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 993. évi III. törvény 37/A. (2) bekezdése alapján Megnevezés Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak nemenkénti megoszlása férfi nő Közfeladatok megjelölése. Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek életkor szerinti várható összetétele összesen (a+b): 2 a) 35 évnél fiatalabb b) 3555 év közötti 2. Részben vagy egészben közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok: a) megjelölése, csoportonkénti felsorolása 6.3 a)l) Sorszám Foglalkoztatás szervezése Finanszíroz ás összege Ft b) feladatok várható ütemezése I. negyedév 6.3. a) e) h)l) II. negyedév 6.3. a)d) f)l) III. negyedév 6.3. a)c) f)l) IV. negyedév c) megjelölt munka szakképesítési szükséglete: a) 8 általános 2 b) szakképesítés c) középiskola d) felsőfokú képesítés 3. A 2. pont szerinti feladatok ellátásához szükséges létszám 2 6.3. a) d) e) g)l) 4. Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség szerinti összetétele: a) 8 általános b) szakképesítés c) középiskola d) felsőfokú képesítés 5. Foglalkoztatás szervezésének módja: a) önkormányzat közcélú foglalkoztatás b) önkormányzati társulás c) e célra létrehozott szervezet d) meglévő más szervezet 6. Közfoglalkoztatás finanszírozására szükséges forrás: a) önkormányzati 26.06, b) központi költségvetés 2.394.299, 7