LEGYEN RÉSZESE ÖN IS A ÉVI EURÓPAI SZAKKÉPZÉSI HÉTNEK! TALÁLJ RÁ A BENNED REJLŐ TEHETSÉGRE!

Hasonló dokumentumok
EURÓPAI BIZOTTSÁG III. MELLÉKLET ÚTMUTATÓ A PARTNERSÉGI MEGÁLLAPODÁSHOZ

Rendezvényért felelős szervezet neve, címe, elérhetősége: Nyíregyházi Szakképzési Centrum; 4400 Nyíregyháza, Dugonics u

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

EPALE. Európai elektronikus platform a felnőttkori tanulásért. Karvázy Eszter Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal december 9.

EPALE. Európai elektronikus platform a felnőttkori tanulásért január, NSZFH, Kovácsné Péter Éva

Pályaorientáció a szakképzésben

A SZAKKÉPZÉS EURÓPAI HETE es. közösségimédia-eszköztár. Foglalkoztatás, szociális ügyek és társadalmi befogadás

A megvalósítás lépései

2018 Kézikönyv. Foglalkoztatás, szociális ügyek és társadalmi befogadás

Foglalkoztatáspolitikáért felelős szervezetek az EU-ban

Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei

2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

Az Állandó Képviselők Bizottsága a május 2-i ülésén megállapította, hogy immár egyhangú megállapodás jött létre a fenti következtetésekről.

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

GRUNDTVIG TANULÁSI KAPCSOLATOK PROJEKT

ACCESS PROJEKT Innovatív eredmények a felnőttképzés területén

EPALE. A felnőttkori tanulás elektronikus európai platformja június 15. NSZFH, Vedovatti Anildo

A közösségi média irányelvei

A Gazdasági Versenyhivatal évi versenykultúra-fejlesztési munkaterve

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA ELSŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Award 2015 pályázat

Towards Inclusive Development Education

EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁS: Kulturális és Oktatási Bizottság 2008/2330(INI) Véleménytervezet Cornelis Visser (PE418.

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

INFORMATIKAI OKTATÁSI KONFERENCIA Pölöskei Gáborné Helyettes államtitkár

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

Pályaorientáció vagy pályaválasztás? Pályaorientáció fogalma:

Látható, mérhető, értékes Eszközök, módszerek a nem formális mobilitási programok során szerezhető tudás elismertetésére

Erasmus+ stratégiai partnerségek - szakképzés és felnőtt tanulás

2013. NOVEMBER Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

Esterházy történelmi tanulmányi verseny a gimnáziumok 10. osztályos tanulói számára

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

Erasmus+ START információs nap. Pályázati lehetőségek a felnőtt tanulás terén szeptember 12.

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

KREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM

HÁLÓZAT. Nemzetközi mobilitási információk fiataloknak

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Erasmus+ START információs nap. Pályázati lehetőségek a felnőtt tanulás terén február 2.

A PROJEKTTERVEZÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI: SZAKÉRTŐ SZEMÉVEL. Pályázatíró szeminárium, Stratégiai partnerségek Január 16.

A pedagógusok szakmai munkájának támogatása és a megújuló pedagógiai szakmai szolgáltatások

KREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM. EACEA 30/2018: Európai audiovizuális alkotások online népszerűsítési

E L Ő T E R J E S Z T É S

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

Szponzorációs ajánlat

AL AGENDA. Az Erasmus+ A Felnőttkori Tanulás Európai Menetrendjének Nemzeti Koordinátora projekt. Mellearn országos konferencia

Faipari vállalatok üzleti és foglalkoztatási kilátásai. Vállalat jelen és jövőképe

MKIK szerepe a szakképzésben

Munkaanyag ( )

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

8035/17 gu/ol/kf 1 DG E - 1C

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

Felsőoktatás Nemzetközi Fejlesztéséért Díj 2017

Pályaorientáció. A szakképző intézmény szemszögéből. Kocsi Tamás igazgató VSzC Madách Imre Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégium

Pedagógusok szakmai fejlődése az európai gondolkodásban

PRIORITÁSOK. Egészséges életmód, sport. Infokommunikációs eszközök, online felületek. Soknyelvűség, nemzetköziesítés

A képzett munkaerő rendelkezésre állásának elősegítése műszaki és tudományos területen.

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

Disszemináció. az Erasmus+ programban. Készítette az NCSSZI Erasmus+ Ifjúsági Programiroda. Forrás: Erasmus+ Programme Guide, Annex II

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

A PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM ÉS A DUE MÉDIAHÁLÓZAT FIATALOK PÉNZÜGYI TUDATOSSÁGÁNAK FEJLESZTÉSÉT CÉLZÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSE

EGYÜTTMŰKÖDÉS A FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKKEL

Tapasztalatok az infokommunikációs akadálymentesítés területén létező példák bemutatásával

Út a sikeres pályázathoz. Erasmus+ Iskolai, óvodai partnerségek

RENDEZVÉNYSZERVEZÉS. Szabó Adrienn Tempus Közalapítvány

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

Az Erasmus+ program felépítése

Az Országos Fémipari Ipartestület és a Dorogi Ipartestület nevében tisztelettel meghívom Önt az ipartestületeink által szervezett

A 365 Solutions Kft. büszke a teljesítményére, az elért sikereire és a munkatársai képességeire. Kamatoztassa ön is a tapasztalatainkat és a

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület Mentor programjának bemutatása november 21. OET

KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

Kereskedelmi Program Kanadai-Magyar Kereskedelmi Kamara

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. vándordíjhoz

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

Az NKA Közgyűjtemények Kollégiuma nyílt pályázatot hirdet levéltárak, könyvtárak, múzeumok részére

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Pordány Sarolta A flexibilis tanulási utak elismerésének (flexible learning pathway) potenciális

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

ITSH START PROGRAM 2014 Informatikai Oktatási Konferencia 2014 Forgács Judit CEO ITSH

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Ifjúsági Közösségi Szolgálat IKSz. Magyar Környezeti Nevelési Egyesület MKNE Fogadó szervezet

Pályázati adatlap. Alapadatok

Vállalati Képzést Támogató Rendszer TEXAPP Projekt bemutatása

ÁLTALÁNOS VÁLLALKOZÁSI FÕISKOLA ÁVF-NAPOK Budapest Villányi út www. avf.hu

Tippek, bevált módszerek a közösségi médiában. Müller-Váczi Lívia RG Stúdió Kft.

Újdonságok és lehetőségek az Európai Szociális Alap segítségével a gyerekek érdekében

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

Ismerd meg projektjeinket és csatlakozz hozzánk!

START+ INFORMÁCIÓS NAP

Szakértelem Elkötelezettek

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

Átírás:

november 20 24 2017 LEGYEN RÉSZESE ÖN IS A 2017. ÉVI EURÓPAI SZAKKÉPZÉSI HÉTNEK! TALÁLJ RÁ A BENNED REJLŐ TEHETSÉGRE! ÚTMUTATÓ SAJÁT ESEMÉNYEK/TEVÉKENYSÉGEK SZERVEZÉSÉHEZ #EUVocationalSkills Foglalkoztatás, szociális ügyek és társadalmi befogadás Guidelines - HU - Print.indd 1 24/08/2017 17:21:55

MI AZ EURÓPAI SZAKKÉPZÉSI HÉT? Az Európai Szakképzési Hetet az Európai Bizottság hirdette meg abból a célból, hogy vonzóbbá tegye a színvonalas szakmai ismereteket biztosító és minőségi munkahelyek betöltését lehetővé tévő szakoktatást és szakképzést (VET). A hét során Európa-szerte kerülnek megrendezésre helyi, regionális és nemzeti rendezvények. A programsorozaton részt vevő érdekeltek lehetőséget kapnak arra, hogy megosszák egymással a szakoktatás és szakképzés terén elért kiemelkedő eredményeiket. MIKOR KERÜL MEGRENDEZÉSRE AZ ESEMÉNY? A tavalyi rendezvény sikerét követően a második Európai Szakképzési Hét megrendezésére 2017. november 20. és 24. között kerül sor. A programban tagállamok által szervezett nemzeti megnyitó események és ún. Munkaadók napja, több érdekelt fél részvételével megrendezett szakoktatási és szakképzési konferencia, vállalkozás-oktatás csúcstalálkozó, valamint színes záró rendezvény szerepel. Az Európai Szakképzési Hét legfontosabb részét azonban azok az események/tevékenységek képezik, amelyeket Önök szerveznek európai, nemzeti, regionális és helyi szinten, 2017. szeptember 1. és 31. között. Lehetősége nyílik összehozni hazája érdekelt feleit vagy csatlakozhat más országok képviselőihez. A tavalyi rendezvényen sokan Önök közül hatalmas erőfeszítések tettek, így ez alapján arra kérjük, hogy elektronikus regisztrációs eszköz használatával regisztráljon a Bizottság weboldalán az Európai Szakképzési Hétre (ec.europa. eu/vocational-skills-week), hogy rendezvénye felkerülhessen a holnapon szereplő térképre. Az Önök által szervezett rendezvény lehet az egyik, amelynek a Bizottság kiemelt figyelmet szentel a közösségi médiában, honlapokon, kiadványokban, videofilmekben vagy különböző fórumokon. KI VEHET RÉSZT AZ ESEMÉNYEN? Az Európai Szakképzési Héten részt vehet bármely olyan szervezet, amely a tagállamok, uniós tagjelölt és EFTA-országok területén népszerűsíti a szakoktatást és szakképzést. Az Európai Képzési Alapítvány által vagy közreműködésében szervezett rendezvények szintén részt vehetnek az eseményen. Az Európai Szakképzési Héten többek között a következő személyek és szervezetek vehetnek részt: szakképzésben részt vevő tanulók; tanárok; oktatók; pályaválasztás-kutatással és -tanácsadással foglalkozó szakemberek; illetve az alábbiak képviselői: szakképzési és szakoktatási szolgáltató; ifjúsági vagy felnőttképzési szervezet; kis- vagy középvállalkozás; nagyvállalat; foglalkoztatási szolgálat; szülőket tömörítő egyesület; helyi, regionális vagy nemzeti hatóság; agytröszt (think tank); szakszervezet; civil szervezet; kereskedelmi- vagy iparkamara; szociális partner vagy a szakoktatásban és szakképzésben érdekelt egyéb csoport. Guidelines - HU - Print.indd 2 24/08/2017 17:21:55

MIÉRT CSATLAKOZZON AZ ESEMÉNYHEZ? Az Európai Szakképzési Hét egyedülálló alkalmat kínál Önnek arra, hogy széles társadalmi rétegeket szólítson meg, és ezáltal növelje a szakoktatás és szakképzés népszerűségét saját közösségén belül és egész Európában. Lehetőséget biztosít továbbá az azonos célokkal rendelkező főbb érdekeltek számára ahhoz, hogy közös erőfeszítések formájában kapcsolatba lépjenek egymással és tanuljanak az Ön által elért sikerekből. Az eseményen való részvétel az alábbi előnyöket kínálja Önnek: használhatja az Európai Szakképzési Hét Találj rá a benned rejlő tehetségre! rendezvény egyedi grafikai arculatát és szlogenjét; részese lehet a szakmai készségek fejlesztésének népszerűsítését végző egyének és szervezetek széles hálózatának; nagyobb figyelem és érdeklődés irányul a szakoktatás és szakképzés terén végzett tevékenységére; népszerűsítheti és széles körben ismertté teheti tevékenységét azáltal, hogy rendezvénye felkerül az Európai Bizottság által összeállított és közzétett webalapú térképre. MIÉRT ÉPPEN A SZAKOKTATÁS ÉS SZAKKÉPZÉS? Miért van szükség a szakoktatás és szakképzés népszerűsítésére? A szakoktatás és szakképzés révén gyakorlati, transzverzális készségek szerezhetők, olyan ismeretek és kompetenciák, amelyek igazodnak a munkaerőpiac igényeihez és lehetővé teszik a társadalomba való beilleszkedést. Nap mint nap számos fiatal, szülő és felnőtt korú tanuló hoz döntést életpályájával kapcsolatban. Az Ön által szervezett esemény/tevékenység hozzájárulhat ahhoz, hogy megismerjék a szakoktatás és szakképzés előnyeit. Bármilyen területét érinti is tevékenysége a szakképzésnek fiataloknak szóló formális oktatás, szakmai továbbképzés, magas szintű gyakorlati képzés, felsőfokú szakoktatás vagy felnőtteknek szóló bármely munkához kapcsolódó képzés, segítségével felhívhatja a figyelmet az Európa-szerte rendelkezésre álló szerteágazó lehetőségekre. Melyek a 2017. évi Európai Szakképzési Hét kulcsüzenetei? Mindenki tehetséges valamiben, egyesekben a tehetség már megnyilvánult, másokban még rejtve van; A szakoktatás és szakképzés okos választás, szórakoztató lehet és kiváló oktatást biztosít, minőségi munkahelyekhez juttat és növeli a foglalkoztatottságot; Nagyszerű szakképzési lehetőségek állnak rendelkezésre, amelyek sikerrel készítenek fel érdekfeszítő és kihívást kínáló életpályákra, valamint biztosítják a társadalomban való aktív részvételt; A szakoktatás és szakképzés vonzó lehetőséget kínál valamennyi korcsoport számára, és felkészíti az embereket arra, hogy bárhol a világon munkát vállaljanak; Az egész életen át tartó tanulás kulcsfontosságú szerepet tölt be a foglalkoztathatóságban és a személyes fejlődésben; A minőségi képzés fejleszti a tanulók kreativitását és innovációs képességeit; Az egyén sikerének kulcsa az élethosszig tartó továbbképzésben és átképzésben rejlik, amely javítja munkaerőpiaci kilátásait és biztosítja társadalmi integrációját; Az egész életen át tartó tanulás fokozza a társadalmi beilleszkedés mértékét, a sokszínűséget és az aktív polgári szerepvállalást. Melyek a 2017. évi Európai Szakképzési Hét altémái? A 2017-es rendezvény három altémát fogalmaz meg: Az európai országok közötti mobilitásnak köszönhetően a tanulók a foglalkoztatásspecifikus és transzverzális készségek széles skáláját sajátítják el, beleértve a nyelvi készségeket is, és így megnőnek esélyeik arra, hogy munkahelyhez jussanak; Az ágazati szakképzettség-fejlesztési együttműködés elősegíti az ágazatspecifikus szakképzettség-fejlesztési megoldásokat; A szakoktatás és szakképzés és az üzleti vállalkozások közötti partnerségek kulcsfontosságú szerepet játszanak abban, hogy összekapcsolják a munkaadók készségigényét a szakoktatási és szakképzési szolgáltatók által mind a fiataloknak, mind a felnőtteknek nyújtott képzésekkel. Guidelines - HU - Print.indd 3 24/08/2017 17:21:56

MILYEN MÓDON VEHET RÉSZT A KEZDEMÉNYEZÉSBEN? Nyílt napok (például iskolákban, vállalatoknál, oktatási központokban); Karriernapok, oktatási vásárok, körutak és kiállítások; Szakértők által tartott tanácsadás a munkahelyen; Szakképzési programokat bemutató tájékoztató napok/estek; A készségeket központba helyező nemzeti, regionális vagy helyi szintű versenyek, kvízjátékok, vetélkedők, díjátadó ünnepségek; Szakmai készségek fejlesztését elősegítő webes szemináriumok; Élő események a Facebookon olyan érdekes emberekkel, akik népszerűsítik az egész életpályán át tartó szakmai fejlődést; Munkahelyi tanulás új tendenciáit bemutató konferenciák; Kerekasztal-megbeszélések/beszélgetések az ágazati szervezetek számára a szakmai készségek szükségességéről vagy a szakmai készségek fejlesztésének lehetséges módjairól; A szakmai készségek terén végzett kutatások főbb megállapításait összefoglaló előadások; Olyan találkozók, amelyek során helyi politikai képviselők a szakképzés, illetve az élethosszig tartó tanulás fontosságát hangsúlyozó nyilatkozatot vagy bejelentést tesznek; Hírességek meghívása a vállalathoz, hogy egy napig belekóstoljanak egy másik foglalkozásba ; A munkaerő által használható új ötletgyűjtő eszközök bemutatása (pl.: intranet, gyakornokok és alkalmazottak számára készült blogok, ötletkezelő programok); A rendezvényszervezésen túl más tevékenységekkel is részt vehet az eseményben: fotó- vagy videópályázat szervezése a szakoktatásban és szakképzésben részt vevő diákok számára, amelynek keretében a tanulók megörökítik a szakoktatás és szakképzés révén szerzett élményeiket, illetve azt, hogy mit nyertek abból, hogy szakoktatásban és szakképzésben végeztek (ne feledkezzen el a közösségi média használatáról: pl. Facebook, Instagram vagy Snapchat); célzott médiakampány szervezése, amelybe bevonják az ifjúság példaképeit és a szakoktatásban és szakképzésben végzett sikeres személyeket; Saját szervezeten belül olyan kommunikációs stratégia kialakítása, amelynek révén növelhető a szakoktatás és szakképzés elismertsége (beleértve a foglalkoztatási lehetőségeket is) a fő döntéshozók (például a kormány és a nagyvállalatok) körében; Szakképzésben végzett, kiemelkedő életpályát bejárt nagykövetek (pl.: mérnökök, mesterszakácsok, informatikai szakemberek, kertészek, grafikusok, csokoládégyártók, énekesek/színészek, sportolók, divattervezők, készségversenyek nyertesei) kinevezése, akik megosztják sikerük titkát; Online, illetve a közösségi médiában zajló tevékenységek létrehozása holnapokon, Twitteren, YouTube-on, Facebookon és blogokon keresztül (például online beszélgetés vagy esemény szervezése a közösségi médiában szakoktatási és szakképzési szakértők bevonásával). A meglévő hálózatok felhasználása és új együttműködések létrehozása minden eseményre/tevékenységre a téma főbb érintettjeinek pl. a fenti Ki vehet részt az eseményen? címszó alatt említett személyek és szervezetek részvételével. Akár folyamatban lévő vagy tervezett eseményeit/tevékenységeit is átalakíthatja, hogy részt vehessenek az Európai Szakképzési Héten, a programsorozat arculatának és a fenti Miért éppen a szakoktatás és szakképzés? bekezdésben megfogalmazott üzenetek használatával. Guidelines - HU - Print.indd 4 24/08/2017 17:21:56

Hogyan tervezhet eseményt/tevékenységet? Íme néhány egyszerű javaslat, amelyek segítségével előkészítheti az eseményt/tevékenységet az alapoktól, vagy átalakíthatja meglévő eseményét/tevékenységét: Tartson ötletbörzét (saját szervezetén belül vagy külső partnerei bevonásával) a tevékenység meghatározására. Készítsen tervet, illetve ütemtervet. A tevékenységre 2017. szeptember 1. és december 31. között kerüljön sor. Döntse el, milyen célközönséget kíván megszólítani. Gondolja át, hogyan tudná leghatékonyabban elérni célközönségét. Mi keltené fel az érdeklődésüket, mi jelentene segítséget számukra? Milyen lépéseket vár célközönségétől? Döntse el, hogyan építi be főbb üzeneteit tevékenységébe és promóciós anyagaiba. Építsen a korábbi események sikereire, merítsen belőlük ihletet tervezett népszerűsítő tevékenységéhez. Nézzen utána, hogy rendelkezésére áll-e költségkeret a tervezett tevékenységekhez. Ez meghatározhatja tevékenységeinek hatókörét. Például helyi, regionális vagy országos eseményt tervez? Szüksége van további szponzorokra? Gondoljon különböző módokra, ahogyan a tevékenységet szélesebb közönség körében népszerűsítheti, hogy azt követően tovább terjedhessenek az üzenetek. A tervezési szakasz lezárását követően kérjük, töltse ki az alábbi hivatkozáson keresztül elérhető jelentkezési lapot: ec.europa.eu/vocational-skills-week Minden olyan esemény/tevékenység, amelyet a Bizottság weboldalán lévő elektronikus eszköz használatával regisztráltak áttekintésre kerül, hogy a szükséges információk teljes mértékben rendelkezésre álljanak, és hogy a tevékenység megfeleljen az Európai Szakképzési Hét céljainak. Ezt követően felvesszük Önnel a kapcsolatot, hogy további információkat kérjük, vagy visszaigazoljuk, hogy rendezvényét feltüntettük az Európai Szakképzési Hét holnapján szereplő térképen. MIK A TOVÁBBI TEENDŐK? Miután megkapta arról szóló visszaigazolásunkat, hogy rendezvényét feltüntettük a térképen, rendelkezésére bocsátjuk útmutatónkat, valamint kommunikációs eszköztárunkat, amelyet felhasználhat az Ön által szervezett esemény/ tevékenység népszerűsítéséhez. Hangolja össze saját marketing- és promóciós anyagait az Európai Szakképzési Hét Találj rá a benned rejlő tehetségre! arculatával és szlogenjével. Népszerűsítse az Ön által szervezett eseményt/tevékenységet, vegye igénybe a meglévő hálózatokat, például a közösségi média felületeket, helyi médiát és közvetlen kapcsolatokat. Az esemény után megoszthatja a tapasztalatait (pl. videók, fényképek, történetek és beszámolók formájában) az #EUVocationalSkills hashtag segítségével úgy, hogy felveszi a kapcsolatot a Foglalkoztatási Főigazgatósággal annak közösségi oldalain (@EU_social és @EuropeanYouthEU a Twitteren, Social Europe és European Youth a Facebookon). Az inspiráló történetek és példák közül néhányat kiemelnek az Európai Szakképzési Hét 2017. november 24-i zárórendezvényén. Az Európai Szakképzési Hét lezárását követően felvesszük Önnel a kapcsolatot, hogy visszajelzést adjunk az Ön által szervezett esemény eredményeiről, és javaslatokkal szolgáljunk a jövőbeni hasonló rendezvényekre nézve. Guidelines - HU - Print.indd 5 24/08/2017 17:21:56

GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK Mikorra időzítsem rendezvényemet? Az idei eseményeket/tevékenységeket 2017. december 1. és 31. között javasoljuk megrendezni. Az Európai Szakképzési Hét csúcspontját a 2017. november 20. és 24. közötti brüsszeli tevékenységek jelentik. Milyen feltételekhez kötött a részvétel? Jelentkezésének eleget kell tennie a minőségre vonatkozó minimumkövetelményeknek: Tükröznie kell a szakoktatási és szakképzési kiválóság iránti elkötelezettségét, és/vagy a szakoktatás és szakképzés által nyújtott lehetőségeket, amint azt az Európai Szakképzési Hét hangsúlyozza; Törekednie kell a szakoktatás és szakképzés megítélésének, vonzerejének és színvonalának javítására és be kell vonnia különböző érdekelt feleket (különösen a saját szervezetén kívüli feleket és/vagy azokat, akik még nem kapcsolódtak be a szakoktatásba és szakképzésbe); Lehetőség szerint ismertetnie kell a várt pozitív hatásokat (pl. a potenciális tanulók nagyobb mértékű érdeklődése a szakképzési programok iránt, foglalkoztathatóság stb.); Tegyen rendkívüli erőfeszítéseket a szervezet szokásos tevékenységén túl; Működjön együtt az Európai Szakképzési Hét hatásának és eredményeinek értékelésében rövid kérdőív kitöltésével vagy interjúban való részvétellel. A regisztrációs adatlap információit hiánytalanul ki kell tölteni, és a kommunikációs készletet helyesen kell használni. Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez a kezdeményezés nem kereskedelmi célú, és nem csupán tanfolyamok népszerűsítésére szolgál. Igényelhető-e anyagi támogatás? Nem az Európai Bizottság természetbeni támogatást nyújt: népszerűsíti az eseményeket közösségi oldalán, kiadványokat állít össze, amelyeket több nyelven elérhetővé tesz, illetve biztosítja a széles körű médiafigyelmet. Egy adott eseménynek/ tevékenységnek az Európai Szakképzési Hét honlapján történő regisztrációja nem garantálja az uniós forrásokhoz való hozzáférést. Jövőre is megrendezésre kerül az Európai Szakképzési Hét? Igen! Az EU-tagállamok, a szociális partnerek és az EU-tagjelölt országok folyamatos célja, hogy európai együttműködés keretében növeljék a szakoktatás és szakképzés vonzerejét. A rendezvény egyike az Európai Bizottságnak a 2016-os készségfejlesztési programra tervezett, e területre vonatkozó fő kezdeményezéseinek. A 2016-os rendezvény sikerére való tekintettel a Bizottság úgy döntött, hogy a kezdeményezés évente megrendezésre kerül. Ettől függetlenül a hét tevékenységei és eredményei értékelésre kerülnek a kezdeményezés hatásának és hozzáadott értékének meghatározására. TOVÁBBI INFORMÁCIÓK ec.europa.eu/vocational-skills-week EMPL-VOCATIONAL-SKILLS-WEEK@ec.europa.eu VEGYEN RÉSZT A 2017. ÉVI EURÓPAI SZAKKÉPZÉSI ZÉSI HÉT PROGRAMSOROZATON! TALÁLJ RÁ A BENNED REJLŐ TEHETSÉGRE! Guidelines - HU - Print.indd 6 24/08/2017 17:21:56

Guidelines - HU - Print.indd 7 24/08/2017 17:21:57

november 20 24 2017 #EUVocationalSkills Guidelines - HU - Print.indd 8 24/08/2017 17:21:58