Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

Hasonló dokumentumok
Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Intézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

BÁRDOS LÁSZLÓ GIMNÁZIUM

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

Az intézményi önértékelés és a tanfelügyeleti értékelés eredményei alapján. Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez

BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE

Az intézményi tanfelügyelet által javasolt fejlesztendő területek, intézkedések, feladatok

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELETI ELLENŐRZÉSEK EREDMÉNYEI nevelési év

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

A i intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés a következő átfogó értékelést adta az intézményünkről: Kiemelkedő területek. Értékelési terület

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

Mosonszolnoki Általános Iskola közzétételi listája

A nevelés-oktatás tervezése I.

GYULAI DÜRER ALBERT ÁLTALÁNOS ISKOLA. KÖZZÉTÉTELI LISTA 2018/2019. tanév

Az alsó tagozatos munkaközösség véleménye az intézményvezetői pályázatról

Békéscsabai Petőfi Utcai Általános Iskola Intézmény OM azonosítója

Kérdőívek, interjúk az intézményi önértékeléshez

2. SZEMÉLYISÉG- ÉS KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉS

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

Intézkedési terv javaslat

Intézményellenőrzés (2017. szeptember 29.) Értékelés

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

OM azonosító: A fejlesztési terv kezdő dátuma: 2018 szeptember 01. A fejlesztési terv befejező dátuma: augusztus 31.

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Önértékelés Pedagógiai módszertani felkészültség Elvárások. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítetik.

Intézményi Tanfelügyeleti Értékelés

Polgár Judit Sakk Alapítvány SAKKPALOTA Program: Tehetségfejlesztő Sakk kerettanterv - NAT

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

BEVEZETŐ. Grúber György igazgató

DUNABOGDÁNYI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA BOGDANER GRUND- UND HAUPTSCHULE UND KUNSTSCHULE

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Különös közzétételi lista nevelési év

A PEDAGÓGIAI PROGRAM ÁTDOLGOZÁSA. Törvényi háttér:

A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

BUDAPEST XVIII. KERÜLETI EÖTVÖS LORÁND ÁLTALÁNOS ISKOLA (035129) INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET 2017 ÉRTÉKELÉS

Intézményi pedagógiai szakmai ellenőrzés eredményei 1. Pedagógiai folyamatok

Önértékelési szabályzat

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

Önértékelés eredménye

TERÉZVÁROSI MAGYAR ANGOL, MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

A köznevelés aktuális feladatai a köznevelés-fejlesztési stratégia tükrében Sipos Imre köznevelésért felelős helyettes államtitkár

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

Önértékelési szabályzat

AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013

TERÜLET - 1. Pedagógiai folyamatok

Gyakornoki Szabályzat

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

INTÉZMÉNYI INTÉZKEDÉSI TERV Intézményi tanfelügyelet

1. Pedagógiai folyamatok

1. Pedagógiai folyamatok 1.1. Hogyan valósul meg a stratégiai és operatív tervezés? Az intézmény vezetése irányítja az intézmény stratégiai és

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

Tóvárosi Általános Iskola

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

OM azonosító: Az intézkedési terv kezdő dátuma: Az intézkedési terv befejező dátuma:

Westsik Vilmos Élelmiszeripari Szakgimnázium és Szakközépiskola ( ) Intézményi tanfelügyeleti értékelés

K ö z z é t é t e l i l i s t a Óbudai Waldorf Óvoda október 1.

Intézkedési terv. A november 9-i intézményi tanfelügyelet megállapításai alapján kiemelkedő területek

Intézményellenőrzés és értékelés

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

2. Kérjük, szíveskedjen válaszolni az alábbi kérdésekre, + jelet téve a megfelelő rubrikába! Kérdések agyon Jónak Átlagos Gyenge

Landorhegyi Sportiskolai Általános Iskola éves önértékelési terve

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

Szülők és pedagógusok körében végzett. vezetői értékelés (2015)

A Tan Kapuja Buddhista Gimnázium és Általános Iskola Az intézményvezető önértékelésének területei és elvárásai

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

1. Pedagógiai folyamatok

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

Oktatási Hivatal. elvégzett és tervezett szakmai feladatai

Pedagógiai-szakmai Szolgáltatások Koordinációs Főosztályának tájékoztatója

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

Than Károly Ökoiskola Budapest

Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium INTÉZKEDÉSI TERV

Intézményfejlesztés könyvtárpedagógiával )

Friedrich Schiller Gimnázium és Kollégium ( ) Intézményi tanfelügyelet. Értékelés

Didaktika 1. Tanügyi és iskolai szabályozás. 2. Tantervtípusok; NAT-ok

Vezetői teljesítményértékelés értékelő és önértékelő kérdőív Készítették: a KISOSZ munkatársai

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ

Pedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS

Átírás:

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye 1. Pedagógiai folyamatok Az intézmény stratégiai dokumentumai összhangban vannak az oktatáspolitikai célokkal, aktualizálásuk azonban szükséges a jogszabályoknak való megfelelés érdekében A biztató eredményesség mellett az integrációs feladatok gyakorlatának további erősítése fontos, figyelmet igénylő cél. Az intézmény célkitűzései jól tagoltak és áttekinthetőek a dokumentumokban, érzékelhető az életszerűség és a gyermekközpontúság. A tanulók esélyegyenlőségére tett törekvések mintaszerűek, megvalósításuk az elkötelezett pedagógiai hozzáállásnak köszönhetően folyamatosan biztosított. A kiemelt figyelmet igénylő tanulók foglalkoztatása, a rájuk eső figyelem hangsúlyos helyet kap a Pedagógiai Programban, a beiskolázási helyzetképhez igazodik a feladatvégzés fontossága. Jól működő, egyedi közösségi programok teszik vonzóvá a tanulók számára az iskolában töltött időt. (Sakkpalota és szakkör, Kutyavilág, MUS-E művészeti foglalkozások, fotószakkör, saját szervezésű versenyek.) Sportiskola jellegét a NETFIT eredményesség megerősíti. Kiemelt figyelmet kap az egészséges életmódra nevelés. Az éves munkatervek készítése és elemzése során figyelembe veszik az intézmény társadalmi környezetét: olyan képzési formákat szerveznek, amelyek hatékonnyá teszik a településen élők bekapcsolását az intézmény életében.

2. Személyiség- és közösségfejlesztés A kiemelt figyelmet igénylő tanulók létszámarányát figyelembe véve továbbra is hangsúlyt kell fektetni a kulturált viselkedés elvárásaira, a vállalt értékrendet következetes képviselésére. A hatékonyabb közösségfejlesztés érdekében a konfliktuskezelési technikák megismertetésére módszertani képzéseket is támogathat az intézményvezetés. A saját szervezésű versenyek tapasztalatai alapján indokolt a tehetségek hatékonyabb támogatása, amelyre az óraszámok adta lehetőséggel is érdemes élni. A stratégiai dokumentumok a törvényi előírásokat figyelembe véve azonosulnak a fejlesztő pedagógia alapelveivel, ezek egyes szegmenseit jól körülhatárolható módon írják le. A megfelelő kerettantervek kiválasztását követően nagy hangsúlyt kapnak az iskola arculatát meghatározó területek: a sport, a Kutyavilág, a művészetek (MUS-E) és a sakk, vagyis a hitvallásban megfogalmazott személyiségformálás. Az iskola több területen biztosít lehetőséget a sokoldalú személyiség kibontakoztatására: az idegen nyelvek, informatika magasabb óraszáma korunk elvárásaira készíti fel a tanulókat. A kiemelkedő közösségfejlesztés alapja, hogy az intézmény hangsúlyosan épít a diákönkormányzat és a szülői munkaközösség aktivitására. A DÖK tevékenysége olyan intézményi támogatást kap, amelyben adott a lehetőség valódi tartalommal megtölteni a diákéletet. (Suli-TV, fotószakkör) A tanórán kívüli hasznos időtöltéshez és alternatív tanuláshoz minden lehetséges alkalmat megragad a nevelőtestület: hangverseny, színház, szakkörök, kirándulás és túra, erdei iskola, üzemlátogatás stb.

3. Eredmények A mérési eredmények hatékonyabb felhasználása az egyéni képességek teljesebb kibontakoztatása érdekében: A mérések eredményeiből nyert tapasztalatok levonása után az egyes fejlesztésre szoruló területek javítására szakmai terveket érdemes felülvizsgálni, újratervezni. Az elemzéseket, okok feltárását munkaközösségi szinten kívánatos elvégezni. A célnyelvi mérések eredményei kimagaslóak, az élő idegen nyelvek (kiemelten az angol nyelv) oktatása sikeres. A sport, mint az iskola profilja kiváló versenyeredményeket hoz, amely a tehetséggondozási tevékenység magas színvonalát biztosítja, emellett a tömegsportszerűen mérhető NETFIT mérések eredményei is meghaladják az elvárt szintet. A tagozatok szakszerű oktatási módszereket alkalmaznak: alsó tagozaton a differenciálás kap nagyobb hangsúlyt, felső tagozaton a tantárgyankénti felkészítésben prioritást kapnak a kiemelt területek. 4. Belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció Az eddigi eredmények megtartásának feltétele az egységes pedagógiai attitűd, ehhez a pedagógustestület rugalmas team munkája szükséges. A tanfolyamokon, továbbképzéseken szerzett ismeretek továbbadására, a tudásmegosztás hatékonyságának fejlesztésére további lehetőségeket érdemes keresni. Az intézményi gyakorlatban a kétirányú kommunikációra változatos formákat alakítottak ki. A szakmai elvárásokra támaszkodva a munkaközösségek magas szinten működnek együtt, rugalmasan alkalmazkodva egymáshoz.

5. Az intézmény külső kapcsolatai A kommunikáció hatékonyabbá tétele a szülő és a társadalmi környezet felé: annak tudatosítása, hogy a tanulói eredményesség az összehangolt és átgondolt pedagógiai tevékenység által valósul meg, amelyhez a partnerek is sokat hozzátehetnek. Az intézmény oktató-nevelő munkáját segítő, támogató külső partnerek rendszeres elismerési formáit célszerű lenne kidolgozni. Az intézmény napi szinten hatékonyan működik együtt és jó partneri viszonyt ápol sportszervezetekkel, kulturális és szociális intézményekkel, szakszolgálatokkal. A szülők természetes módon részt vesznek az iskola életében, programjaiban. A rendezvények sajtónyilvánossága erősíti az iskola hírnevét. 6. A pedagógiai munka feltételei Az intézményvezetés törekszik a pedagógusok munkaterheinek egyenletes elosztására, ennek megvalósítására - anyagi ösztönzők híján - további módszereket lehetne keresni. A pályázati lehetőségek még szélesebb körű kiaknázása tovább javíthatná a pedagógiai munka feltételeit. Az oktató-nevelő munka eszközparkját, tárgyi feltételeit tudatos tervezéssel alakítják ki. A korszerű oktatás módszereinek elsajátítására és gyakorlati alkalmazására nyitott a tantestület, és ezt az intézményvezetés is ösztönzi. A működési feltételek biztosításában a szülők is szerepet kapnak, ami a jó szülő-iskola kapcsolat egyik megnyilvánulási formája.

7. A Kormány és az oktatásért felelős miniszter által kiadott tantervi szabályozó dokumentumban megfogalmazott elvárásoknak és a pedagógiai programban megfogalmazott céloknak való megfelelés Nincs Az intézmény stratégiai céljai a NAT elvárásaival kompatibilisek, a további célok, feladatok a nevelés-oktatás szakaszaira konkrétan, részletesen kidolgozottak. A pedagógiai program részletesen tartalmazza a célok elérésének érdekében alkalmazott nevelési eszközöket, módszereket, meghatározza az iskola tanulóival és pedagógusaival szemben támasztott követelményeket. Sokszínű a pedagógusi tevékenység, jellemző az aktivitás, a gyermekközpontúság és a kihívásokra is nyitott a nevelőtestület.