A TIOP kiemelt projekt disszeminációja

Hasonló dokumentumok
A TIOP kiemelt projekt

KEDVEZMÉNYEZETTEK ALAPVETİ TÁJÉKOZTATÁSI KÖTELEZETTSÉGEI. Új Magyarország Fejlesztési Terv

Nyilvánossági Útmutató

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. RADNÓTI MIKLÓS KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA 7633Pécs, Esztergár Lajos út 6. OM Tartalma

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. Tét Város Polgármesteri Hivatalának komplex szervezetfejlesztése ÁROP-1.A.2/A

Minıségfejlesztés

Az ÁFSZ 1 stratégia aktualizálása az új rehabilitációs és szociális feladatkörben

A TÁMOP A-11/1/KONV projekt részletes kommunikációs terve

Elıterjesztés a Képviselı-testület május 26-án tartandó ülésére

Népszámlálás kommunikációs program

Projektmenedzsment Projekt elırehaladás

Nagydobsza Község Önkormányzata Nagydobsza polgármesteri hivatalának szervezetfejlesztése - ÁROP-1.A.2/A Kommunikációs terv

BELÜGYI ALAPOK ÚTMUTATÓ A KEDVEZMÉNYEZETTEK TÁJÉKOZTATÁSI KÖTELEZETTSÉGEIRŐL (ÚTMUTATÓ )

I. kommunikációs csomag:

FÜGGETLEN KÖNYVVIZSGÁLÓI VÉLEMÉNY SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS évi költségvetési rendeletének tervezetérıl.

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

Kommunikációs terv. Koch Valéria Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium

Projekt státuszjelentés (PSJ)

Ikt. szám: /2007. Javaslat a Salgótarján Foglalkoztatási Közhasznú Társaság ügyvezetı igazgatója évi prémiumfeladatai értékelésére

KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG ÉVI

KÖZLEMÉNY a KEOP és KEOP pályázatok módosításáról

TIOP / Az integrált rendszer kereteinek megteremtése a foglalkoztatási szolgálat infrastruktúrájának fejlesztésével

NFM: szemléletváltás történik a fogyasztóvédelemben MTI november 12., szerda 12:03

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁRCIUS 11-I ÜLÉS

A MAGYAR SZÁMVITELI STANDARDJAVASLATOK KIALAKÍTÁSÁNAK RÉSZLETES ELJÁRÁSI RENDJE módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva

Infrastruktúra tárgy Közlekedéspolitika Vasúti közlekedés

Informatikai biztonsági elvárások

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban AZ INNOVATÍV BESZÉD AZ EREDMÉNYES MÉDIASZEREPLÉS TITKA

Közbeszerzési Útmutató Pályázók/kedvezményezettek részére

Az Ihász Gábor Általános Iskola KOMMUNIKÁCIÓS TERVE

E L İ T E R J E S Z T É S

Közfoglalkoztatás. Ujhelyi Zita

Kommunikációs terv. A tájékoztatás célja - és feladatrendszerének meghatározása

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

ELİTERJESZTÉS. a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés november 26-ai ü l é s é r e

Miért fontos, hogy lássanak engem? Hogyan mutassam meg magam?

Projektszerzıdés. és a..

Kommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola>

szervezeti teljesítményértékelı mutatószámrendszer 1. oldal

Hajléktalan emberek társadalmi és munkaerı-piaci integrációját segítı programok támogatása TÁMOP / azonosító számú projekt

Kedves Olvasó, hogy a jövıbeni felhasználók befolyásolhassák

Tájékoztató a szerződés módosításáról - A HTMR projekthez kapcsoolódó kommunikációs feladatok ellátása

Több mint lehetıség START

Tisztelt Olvasó! Kirendeltségeink elérhetısége:

Beruházás-szervezés projektkoordináció

KOMMUNIKÁCIÓS TERV ELİSZÁLLÁS NAGYKÖZSÉG SZENNYVÍZELVEZETÉSE ÉS SZENNYVÍZTISZTÍTÁSA. A projekt azonosító száma: KEOP-7.1.

Alsónémedi szennyvíztisztító telepének korszerősítése és bıvítése KEOP-1.2.0/B/ KOMMUNIKÁCIÓS TERV


Csuhány Bence Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat Heves megyei referens. Parád,2013 március 26.

E L İ T E R J E S Z T É S

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

E L İ T E R J E S Z T É S

Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program keretében meghirdetett

Tájékoztatási és nyilvánossági előírások Az EGT és Norvég Finanszírozási Mechanizmusok es időszaka

Kommunikációs terv 2012

Háry László Általános Iskola 9124 Gyömöre, Rákóczi u

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS DECEMBER ÜLÉS

Tájékoztató. a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGY

KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG ÉVI

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

A pályázó neve: A pályázó címe: A pályázat sorszáma: (kiíró tölti ki)

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének január 10-i rendkívüli ülésére

Kiszombor Nagyközség Polgármesterétıl 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/

Az ÁFSZ 1 ügyviteli folyamatainak támogatása. Az alprojekt bemutatása

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. 2. A pályázaton történı részvétel feltételei:

Uniós Vállalkozói Hitelek kommunikációs kampány Mikrohitel közvetítői kommunikáció

A rendelet tárgykódja: D0 Tárgykód megnevezése: Építésügyi rendelet egyéb

V., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva

Elmaradott vidéki térségek fejlesztése

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Kitöltési útmutató. I. Fejlesztés összefoglaló...2. Helyzetelemzés...3. III. Fejlesztés bemutatása...4. Fejlesztés várható hatásai...

KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL. Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2.

A kedvezményezettek tájékoztatással és nyilvánossággal kapcsolatos kötelezettségei

Beszámoló a Tolna Megyei Területfejlesztési Tanács évi munkájáról

MARCALI ÓVODA, ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY NOSZLOPY GÁSPÁR ÁLTALÁNOS ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI ISKOLA

Kiszombor Nagyközség Polgármesterétıl 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Fejér Megye Közgyőlése 31/2004. (VII.9.) K.r.számú. r e n d e l e t e. a sportról

TERJESZTÉS SORSZÁMA: 27. MELLÉKLET:

Vajdasági Vállalkozói Projekt

rségi Foglalkoztatási trehozása

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Tényleges befejezés dátuma:

(4) 5 A gyermek átmeneti gondozása az annak alapjául szolgálók fennállásáig, de legfeljebb 12 hónapig tart.

SZEGHALOM VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE SZERVEZETFEJLESZTÉSI FELMÉRÉS BELSİ ELLENİRZÉS KÉZIRAT

IKTATÓSZÁM: TÁRGY: A KODÁLY KÖZPONT MŐ- KÖDÉSI KÓDEXÉNEK JÓVÁHA- GYÁSA (EKF) MELLÉKLET: 1 DB

A pályázat 100%-os intenzitású, keretében a gazdasági társaság Forint összegő vissza nem térítendı támogatást igényelt.

Bakonyi Szakképzés-szervezési Társulás HATÁROZAT

Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank. Az EBRD közbeszerzési politikával kapcsolatos tevékenységei. Jan Jackholt Igazgató Közbeszerzés

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

SALGÓTARJÁNI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában

TERVEZÉSI FELHÍVÁS. Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program keretében meghirdetett. Mentésirányítási rendszer fejlesztése. címő kiemelt projekthez

Sárospatak Város Polgármesterétıl

Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselı-testületének 3/2010. (II.26.) KT rendelete Sajószentpéter Város Önkormányzata évi költségvetésérıl

I N T É Z K E D É S I T E R V ig

Átírás:

Az integrált munkaügyi és szociális szolgáltató rendszer kereteinek megteremtése az Állami Foglalkoztatási Szolgálat infrastruktúrájának fejlesztésével HÍRLEVÉL 2012. IV. évfolyam 11. szám

A TIOP 3.2.1. Az integrált munkaügyi és szociális szolgáltató rendszer kereteinek megteremtése az Állami Foglalkoztatási Szolgálat infrastruktúrájának fejlesztésével címő kiemelt projekt az NFSZ korábbi programjainak (PHARE, HEFOP 1.2.) folytatása, amelyek eredményeként eddig már 80 munkaügyi kirendeltség infrastruktúráját modernizálták. A cél, hogy 2009. május 4. és 2012. május 31. között további 12 munkaügyi kirendeltség infrastruktúráját és informatikai eszköztárát továbbfejlesszék a szervezet célkitőzéseivel összhangban, az NFSZ szolgáltatásainak integrált, korszerő mőködési feltételeit szolgálva. Az infrastrukturális és informatikai beruházások 6 konvergencia régióban realizálódnak (Közép Magyarországi Régió kivételével). A kiemelt projekt összesen 1,5 milliárd forint európai uniós támogatásból és központi költségvetési forrásból valósul meg. A TIOP 3.2.1. kiemelt projekt disszeminációja a megvalósítás egész idıszakát áthatja, hiszen a Nemzeti Munkaügyi Hivatal, mint a kiemelt projekt kedvezményezettje köteles a hatályos jogszabályokban meghatározott tájékoztatási és nyilvánosságbiztosítási kötelezettségeknek eleget tenni, a projektrıl és a támogatásról az elıírt módon és tartalommal információt nyújtani. Az erre vonatkozó követelményeket a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) által kiadott Kedvezményezettek tájékoztatási kötelezettségei, valamint az NFÜ Arculati Kézikönyv hatályban lévı dokumentumai tartalmazzák. Ezek alapján készítettük el a 2008-as projekttervezés során a projekt kommunikációs tervét. Szem elıtt tartottuk, hogy a jól megtervezett kommunikáció számos lehetıséget és elınyt is nyújt, és érdemben hozzájárul a projekt szakmai céljainak maradéktalan megvalósulásában. A szakmai munka és a pénzügyi hatékonyság mellett a kommunikációs képességet nevezik az eredményességhez vezetı út harmadik alappillérének. Kommunikációs céljainkat a szakmai célok alapján határoztuk meg. A legelsı és legfontosabb feladat a projekt bemutatása, és annak világos kommunikálása, hogy a fejlesztések a felhasználónak milyen elınyöket nyújtanak, tehát hogyan vehetik igénybe azokat. A célok a projekt aktuális életciklusának függvényében változhatnak. Mást kell kommunikálni a beruházás alatt (figyelemfelkeltés, tájékoztatás), a beruházás elkészültével (az elkészült fejlesztések eredményei), és a folyamatos mőködés során. Mivel a kommunikációs munka általában hosszabb távon fejti ki hatását, folyamatosan szükséges az egyes meghatározó elemek mérése és értékelése. A sajtó nyilvános átadóünnepségek után indokolt összegyőjteni és értékelni a rólunk szóló cikkeket, hogy mekkora felületen, milyen környezetben jelentek meg, üzeneteink mennyire jutottak el a célcsoportokhoz. A nyilvánosság biztosítása érdekében három jól elkülöníthetı célcsoportot határoztunk meg. A média, mint a nyilvánosság biztosításának eszköze valamennyi célcsoport felé kell, hogy közvetítse az üzenetet. A program eredményeit, hatékonyságát, valamint a programvégrehajtás átláthatóságát a célcsoportok tagoltságának megfelelıen kell bemutatni. A szolgáltatásokat igénybevevık aktuális és potenciális csoportjai - álláskeresık - hátrányos helyzetben élık - inaktívak - foglalkoztatottak - munkaadók 2

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat társ- és partnerszervezetei - kormányzati szervek - helyi és kisebbségi önkormányzatok - munkaadók szervezetei - civil, illetve gazdálkodó szervezetek A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat munkatársai - a munkaügyi kirendeltségek munkatársai - a megyei munkaügyi központok munkatársai - a Nemzeti Munkaügyi Hivatal munkatársai A kommunikációs eszközök tekintetében szintén fontos, hogy a projekt mely szakaszában milyen eszközökkel igyekszünk elérni a célcsoportokat. A közvetlen nyilvánosságbiztosítást ugyan nem szolgálta, viszont fontosnak tartottuk, hogy a 12 felújítandó kirendeltségrıl fotódokumentáció készüljön a kirendeltségek felújítás elıtti, közbeni és lezárulta utáni állapotáról, amely így híven tükrözi a fejlesztések nyilvánvaló pozitív eredményeit. A fotók a dunaújvárosi kirendeltség ügyfélvárójának átalakulását szemléltetik. 3

A kirendeltségek felújításának megkezdésekor a projekt arculati elıírásainak megfelelı A típusú hirdetıtáblán tájékoztattuk a lakosságot a felújítás céljáról, a kivitelezırıl, az uniós támogatás tényérıl, a kedvezményezettrıl, illetve hogy mennyi forrás áll rendelkezésre a kirendeltség felújítására. A típusú hirdetıtábla a pétervásárai kirendeltség építési területénél A fejlesztések mőszaki átadása után D típusú emlékeztetı táblát helyeztünk el jól látható helyen a kirendeltségeken, amelyen feltüntetésre került, hogy milyen projekt keretében, milyen forrásból valósult meg a fejlesztés. D típusú emlékeztetı tábla a felújított kirendeltségeken 4

Minden kirendeltségen ünnepélyes átadó keretében történt a széles nyilvánosság tájékoztatása, a többi között a helyi partnerszervezetek, a helyi médiumok meghívásával. Az átadókon a projekt arculati elemeit magukon viselı reklám és szóró ajándékokat is kiosztottunk a résztvevıknek. Horváth László, a Heves Megyei Kormányhivatal kormány- Reklámtárgyak, szóró ajándékok megbízottja a pétervásárai kirendeltség átadóján Bálint Istvánnal, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal szakmai fıigazgató-helyettesével A projekt disszeminációját szolgálja az idıközönként szerkesztett elektronikus hírlevél is, amelyet a Hivatal honlapján (www.munka.hu) tettünk közzé, tehát minden honlapunkat meglátogató számára hozzáférhetı, informatív anyag. www.munka.hu 5

A projekt kezdetétıl, 2009. május 4-tıl 2011. augusztus 22-ig készíttettünk sajtófigyelést és elemzést a kiemelt projekt média megjelenéseirıl Az elemzésben vizsgált megjelenések bruttó elérése 3.469.247, fı. Az eredmények számszerősítésénél az aktuális hirdetési listaárakat, valamint az auditált olvasottsági/nézettségi/látogatottsági adatokat vette a vizsgálat alapul, illetve ezek hiányában a médiumok által közölt számadatokat. Összefoglalva elmondható, hogy az elmúlt közel két és fél évben átlagosan minden harmadik magyarországi médiafogyasztó találkozott a kiemelt projekt üzeneteivel. A kommunikált témát tekintve helyi fejlesztések ugyanakkor érdemes megvizsgálni az elért kontaktusszámot a projekt elsıdleges célcsoportjainak szempontjából is. Az érintett települések és vonzáskörzetük népességszámát alapul véve (megközelítıleg 500.000, fı) kijelenthetı, hogy az elsıdleges célcsoportok tagja átlagosan hat alkalommal találkoztak a projekt üzeneteivel. Sajtófigyelés, médiaelemzés 2012 májusában záró konferenciát szervezünk a Szolgálat kollégáinak, valamint partnerszervezeteink képviselıinek részvételével, ahol a projektrıl szóló összegzések kapnak majd helyet. Itt fogjuk átadni a projekt összefoglaló kiadványát is, ez részletesen mutatja be a projekt keretében fejlesztett kirendeltségeket, a támogatásból történt felújítások kapcsán megvalósult korszerősítéseket, amelyek által a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szakmai szolgáltatása megújult infrastrukturális háttérrel várja a mindennapokban a hozzánk betérı ügyfeleinket. 6