A nonverbális kommunikáció és a metakommunikáció A nonverbális kommunikáció jelentősége, értelmezése A nonverbális kommunikáció csatornái



Hasonló dokumentumok
Kereskedelmi menedzserasszisztens Terméktervező műszaki menedzserasszisztens

Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése:

Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése:

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Az új rendszerű vizsgáztatás módszertani kérdései. Eger, október

Üzleti etikett és protokoll

KÉPZŐI FELHÍVÁS. I. A felhívás célja:

HRBEST pályázat. K&H videó selfie-állásinterjú

Tanmenet a 9. osztály viselkedéskultúra tantárgyának tanításához

M0061 FELADATOK. kísérőokmányokat az illetékesekhez eljuttatja Kezeli a számítógépet és tartozékait (CD, DVD, scanner, nyomtató)

Gyakorlati protokoll hoszteszeknek, rendezvényszervezőknek

Tevékenység Dokumentum Megjegyzés. partnerlista, elérhetőségek tájékoztató levél ( ), kapcsolatfelvétel

A tételekhez használható segédeszközt a vizsgaszervező biztosítja.

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre

Humán Erőforrás Menedzsment a General Motors Powertrain Magyarországnál. Toborzás Kiválasztás - Interjú

KÉPZŐI FELHÍVÁS. Roma fiatalokkal foglalkozó szervezeteknek szóló képzés levezetése

/2 MARKETING- ÉS PR ALAPFOGALMAINAK ISMERTETÉSE, ÜZLETI ALKALMAZÁSA, ETIKETT ÉS PROTOKOLL ISMERETEK

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

I V. F E LN Ő T T O K T AT ÁS

GO-HUMAN. Cégbemutató. A humánerőforrás a mi szakterületünk.

A szöveg nyelvét a vizsgázók által megadott nyelvek alapján a vizsgaszervező határozza meg.

Szakképesítés: Ügyviteli titkár Szóbeli vizsgatevékenység A vizsgafeladat megnevezése: Szakmai ismeretek

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TANULÁSI ÉS MUNKAMOTIVÁCIÓ ERŐSÍTÉSE 5. SZ. MELLÉKLET Modultematika

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti kommunikáció. tanulmányokhoz

A (12/2013. (III. 28.) NGM 27/2012. (VIII. 27.) NGM

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

ÁGAZATI SZAKMAI ÉRETTSÉGI VIZSGA TURISZTIKA ISMERETEK EMELT SZINTŰ SZÓBELI VIZSGA MINTAFELADATOK ÉS ÉRTÉKELÉSÜK

Rendezvényszervezési forgatókönyv

Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése:

Új munkatársak megtalálása és megtartása. Hungary s leading job board.

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Munkaerőpiaci szolgáltató, ügyintéző. Munkaerőpiaci szervező, elemző

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

Üzleti kommunikáció TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. I. évfolyam. 2013/2014 I. félév

FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél

TANTÁRGY ADATLAP és tantárgykövetelmények

TÁMOP / Készítette: Nagyné Réti Ildikó Forgatókönyv és eljárási folyamatleírás intézményi jó gyakorlat átadására.

A Jó gyakorlat mentori és adaptációs terve. Az átadás folyamata

OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

SZAKKÉPZÉSI KERETTANTERV az VENDÉGLÁTÁSSZERVEZŐ-VENDÉGLŐS SZAKKÉPESÍTÉSHEZ, valamint a XXVII. VENDÉGLÁTÓIPAR ÁGAZATHOZ

Érettségi témakörök Középszintű, szóbeli érettségi vizsgához

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Szegedi Sz C Krúdy Gyula Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Turisztikai Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája TANMENET

A felmérési egység kódja:

A tételsor a 27/2016. (IX. 16.) EMMI rendeletben foglalt szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye alapján készült. 2/33

OKTATÁSKUTATÓ ÉS FEJLESZTŐ INTÉZET. TÁMOP-3.1.5/ Pedagógusképzés támogatása. Érintettek. a szaktanácsadás szervezője.

Amennyiben a vizsgázó az idegen nyelven nem tud megfelelő választ adni a feladatra, az idegennyelv-használat kompetenciára 0 pontot kell adni.

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre

A DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓ FELHASZÁNÁLÁSAK ÉS ELSZÁMOLÁSÁNAK SZABÁLYZATA Dunaújváros

VÁLLALKOZÁSOK SZERVEZÉSE

Képzési szakasszisztens Képzési szakasszisztens

KOMMUNIKÁCIÓ ÉS MÉDIA FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS MODERÁTOR SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

Tantárgyi program. Kontaktórák száma: Elmélet: 1 Gyakorlat: 1 Összesen 2

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Élelmezésvezető Élelmezésvezető

Engedélyszám: /2011-EAHUF Verziószám: Sürgősségi ellátás szervezése követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának évben Szálka községben végzett tevékenységéről

A BGF GKZ Gazdaságinformatikus Duális képzései

Mi illik, mi nem illik?

KATLAN TÓNI VENDÉGLÁTÁS SZERETETTEL

vizsgakövetelménye alapján készült. 2/32

A szóbeli vizsgához a képzőintézménynek számítógépről kell gondoskodnia.

A 2019-ES, ILLETVE 2020-AS ÉVES KOMMUNIKÁCIÓS TERV MINTÁJA 1

Pályázati feltételek. a Magyar ENSZ Modell Diákegyesület és az UNICEF Magyar Bizottsága által kiírt,

12. tétel A logisztikai vezető a prezentációs folyamatok egy részét delegálta az alatta lévő vezetőnek. Az irányítása során a delegált részéről az

PR Public Relations 1.

Tevékenység Dokumentum Megjegyzés. elérhetőségek. tájékoztató levél ( ), kapcsolatfelvétel. Megrendelés Megrendelő a jó gyakorlat kiválasztása

Fényképalbum. Adyvárosi Főigazgatóság Fekete István Általános Iskolája. 9023, Győr Kodály Z. u. 31. Projektmenedzser: Németh Péter

Foglalkozási napló. Logisztikai és szállítmányozási ügyintéző. a 20 /20. tanévre. (OKJ száma: ) szakma gyakorlati oktatásához 13.

- A megyei igazgató pénzügyi-gazdasági jellegű döntéseinek szakmai előkészítése, támogatása;

Féléves beszámoló témakörei 13/EL logisztikai és szállítmányozási ügyintézők számára

ÜGYVITEL ISMERETEK ÁGAZATI SZAKMAI tantárgy ÉRETTSÉGI VIZSGA TÉMAKÖRÖK KÖZÉPSZINTEN 2018/2019. tanév 12. D osztály

Egy mindenkiért, mindenki egyért...

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő 2/42

ÁGAZATI SZAKMAI ÉRETTSÉGI VIZSGA KERESKEDELEM ISMERETEK EMELT SZINTŰ SZÓBELI VIZSGA MINTAFELADATOK ÉS ÉRTÉKELÉSÜK

Ezúton szeretnénk tájékoztatni a Ni-Mo Art Bt. szervezésében megrendezésre kerülő, hat alkalomból álló előadás-sorozatunkról, amelynek címe:

PÁLYAALKALMASSÁGI VIZSGÁLAT AZ OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉSRE JELENTKEZŐK SZÁMÁRA

Kereskedelmi menedzserasszisztens Terméktervező műszaki menedzserasszisztens

Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése:

IRODAI ASSZISZTENS. 2 éves iskolarendszerű szakképzés A képzés megkezdésének szükséges feltétele: a 10. évfolyam elvégzése

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u Tel.: +36 (1) Fax: +36 (1)

Életen át tartó tanulás. A mozgássérült gyermekek rehabilitációjának minőségi sztenderdjei Európai eszmecsere EQUALREHAB

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

Munkavédelmi felügyelői útmutató

NEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Ph. D. vizsgatájékoztató

A jelentés a Véglegesítés projektszakasz (2009. november február 8.) eseményeinek összefoglalását tartalmazza.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A CONCORDE ÉRTÉKPAPÍR ZRT. PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA A CONCORDE CSOPORT KÖNYVVIZSGÁLATÁNAK ELVÉGÉZÉSÉRE Budapest, Alkotás utca 50.

Ph. D. vizsgatájékoztató

MEGHÍVÓ Tisztelt Kolléga! A soron következő RÉGIÓS HACS szakmai értekezletünkre tisztelettel meghívunk. Kezdési időpont: szeptember 26. (kedd) 1

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Ügyfeleink elvárásainak megfelelően rugalmasan vállaljuk könyveléssel, bérszámfejtésekkel kapcsolatos teendők elvégzését

STUDY IN HUNGARY - CAMPUS MUNDI HALLGATÓ TOBORZÁS BRAINSTORMING Budapest, április 7.

Elektromechanikai műszerész Elektromechanikai műszerész

TÁMOP / Felkészülés a referencia-intézményi feladatokra a Than Károly Ökoiskolában. Kritériumrendszer

Referencia intézményi - bázisintézményi feladatokat támogató munkaközösség

Átírás:

1/A Önnek egy Rt. kereskedelmi üzletkötőjével kell találkoznia, előzetesen egyeztetnie kell vele a szerződéskötés feltételeit, és a megállapodás, egyeztetés után elő kell készítenie a szerződést. Ismertesse a mellékelt képek segítségével, hogyan készül fel a tárgyalásra, és milyen tárgyalási stratégiákat alakíthat ki! A tárgyalás előkészítése A tárgyalás célja A tárgyalás menete Alkalmazható stratégiák A tárgyalás utáni feladatok 2/A Ön úgy döntött, hogy új munkahelyet keres, és állásinterjúra készül. Hogyan öltözködik fel, hogy az alkalomhoz illően jelenjen meg? Ismertesse a mellékelt képek alapján, milyen alapvető öltözködési módokat különböztetünk meg! Az alkalmi, ünnepi öltözködés jellemzői Az üzleti élet öltözködési, megjelenési szabályai A hétköznapi és a sportos öltözködés 3/A Ön részt vesz a vállalatánál a kommunikáció fejlesztésének programjában. Azt a feladatot kapta, hogy egy üzleti megbeszélésen figyelje meg a cég partnereinek a nem verbális viselkedési gesztusait. Ismertesse a mellékelt képek segítségével, milyen jelzéseket lehet megfigyelni! A nonverbális kommunikáció és a metakommunikáció A nonverbális kommunikáció jelentősége, értelmezése A nonverbális kommunikáció csatornái 4/A Ön munkahelyén azt a feladatot kapja, hogy tartson egy szóbeli beszámolót munkaterületének éves eredményeiről, a következő év megvalósítandó céljairól, feladatairól. Állítson össze egy rövid vázlatot az előadáshoz! Ismertesse, melyek az előadásra való felkészülésnek, az előadás megtartásának szempontjai!

Felkészülés az előadásra Az előadás vázlatának elkészítése Az előadás megtartásának szempontjai Utómunka az előadás végeztével 5/A Munkahelyén azt a feladatot kapja, hogy telefonon tájékoztassa a cégük új szolgáltatása iránt érdeklődő ügyfeleket, illetve szükség esetén tárgyalási időpontot egyeztessen velük. Mutassa be, milyen udvariassági szabályokat kell betartania a telefonálás során! Udvariassági szabályok a hívó fél részéről Udvariassági szabályok a hívott fél részéről A telefonon történő egyeztetés lebonyolítása 6/A Sikeres álláspályázat után új munkahelyre kerül. Mutassa be, hogyan illeszkedne be az új munkahelyen, hogyan mérné fel az adott helyen lévő viselkedési szabályokat és szokásokat! Ismertesse, miként próbálna kedvező image-t kialakítani saját magáról az új munkahelyen! Hétköznapi viselkedésformák, köszönés, bemutatkozás, társalgás, ismerkedés Saját image kialakításának eszközei Beilleszkedés az új munkahelyre 7/A Munkahelyi vezetőjétől azt a feladatot kapja, hogy tegyen javaslatot a cég külső kapcsolattartási (PR) formáinak megújítására. A mellékelt képek alapján mutassa be a céges arculat kialakításának legfontosabb eszközeit! A külső PR eszközei A cég-image Az arculat nyomtatott eszközei 2/7

8/A Ön úgy határozott, hogy új munkahelyet keres, és önéletrajzot kell benyújtania az álláshirdetésre. A mellékelt önéletrajz(ok) alapján mutassa be, milyen formában nyújthatja be önéletrajzát, milyen adatokat kell tartalmaznia, és milyen mellékletekkel egészítené ki! Az önéletrajz típusai Az önéletrajz legfontosabb adatai, mellékletek A motivációs levél 9/A Ön új munkahelyet keres, és a benyújtott önéletrajza alapján behívták szóbeli felvételi interjúra. Ismertesse, hogyan készülne fel az állásinterjúra! Milyen kellékeket vinne magával? A mellékelt képek segítségével mutassa be, milyen viselkedési szabályok betartása fontos egy állásinterjún! Az állásinterjúra való felkészülés szempontjai Kellékek az állásinterjún Viselkedési szabályok az állásinterjún 10/A Felettese azzal a feladattal bízza meg, hogy Ön is vegyen részt a meghirdetett új munkahelyre jelentkezők kiválasztásában. A mellékelt motivációs levelek alapján ismertesse, milyen szempontok alapján választaná ki a legmegfelelőbb munkatársat! Milyen kérdéseket tenne fel a felvételi beszélgetésen a pályázóknak? A jelöltek kiválasztásának szempontjai Az interjúra kiválasztott jelöltek felmérésének módszerei Az interjún feltehető kérdések 3/7

11/A Vállalatánál hivatalos tárgyalást készít elő, amelyen először találkoznak új üzleti partnereikkel. Mindkét vállalatot 3 3 fő képviseli a megbeszélésen. Ismertesse, hogyan készítené elő a találkozót! Milyen udvariassági szabályok szerint történhet a két tárgyaló csoport bemutatása? Ismertesse a névjegyhasználat szabályait a mellékelt névjegyek segítségével! Tárgyalás előkészítése Udvariassági szabályok a bemutatkozás során A névjegy típusai, használatának szabályai 12/A Cégük egyik ügyfele nem találta megfelelőnek a kapott szolgáltatást, és reklamációval élt. A mellékelt reklamációs levél alapján ismertesse, hogyan mérlegelné a kifogás jogosságát, és milyen javaslatot tenne a megoldásra! A reklamáció fogadása A reklamáció elbírálása Javaslattétel az ügyintézésre, az ellentételezésre 13/A Főnöke ugyanabba a projektcsoportba osztja be egy olyan kollégával, akivel feszült a kapcsolata egy korábbi munkahelyi konfliktus miatt. A mellékelt szöveg (esettanulmány) alapján mutassa be, milyen módon oldható fel a munkahelyi konfliktus! A konfliktusok típusai A konfliktus kialakulása Lehetséges magatartásformák konfliktus esetén 4/7

14/A Főnöke azzal a feladattal bízza meg, hogy tegyen javaslatot az üzleti partnerek számára tárgyalásokon, kiállításokon átadható reklámajándékokra. Ismertesse a reklámajándék kiválasztásának szempontjait, az átadás módját! A reklámajándékok típusai A reklámajándékokkal szemben támasztott követelmények A reklámajándék és a cégarculat kapcsolata A reklámajándék átadása 15/A Felettese azzal a feladattal bízza meg, hogy készítse elő a cég jövő évi üzleti elképzeléseit megvitató munkaértekezletet. Az értekezleten várhatóan 10 fő vesz részt. A mellékelt szöveg alapján ismertesse, hogyan készítené elő az értekezletet! Milyen ülésrendet alakítana ki a megbeszélésen? Az értekezlet előkészítése Az értekezleten szükséges technikai eszközök Az ülésrend és az asztalforma kiválasztása 16/A Vállalatánál új termékük bevezetését támogató fogadást szerveznek a legfontosabb üzleti partnerek számára. Ön azt a feladatot kapja, hogy készítse elő az összejövetelt. Ismertesse, milyen módon készítené elő a fogadást, és ott milyen viselkedési szabályok betartására kell figyelni! Fogalmazza meg a rendezvény meghívóját! A fogadás típusai, előkészítésének feladatai Viselkedési szabályok a fogadáson A meghívó legfontosabb adatai, formája 5/7

17/A Vállalatánál új termékük bevezetését támogató sajtótájékoztatót szerveznek. A melléklet segítségével ismertesse, milyen módon kell előkészíteni és lebonyolítani a sajtótájékoztatót! A sajtóval való kapcsolattartás formái A sajtótájékoztató előkészítése, a program kialakítása A sajtótájékoztató lebonyolítása Utómunka 18/A Cége a termékeit bemutató szakmai kiállításon szeretne részt venni. A melléklet segítségével mutassa be, milyen módon kell a kiállításon való részvételt előkészíteni! Ismertesse a mellékelt képek segítségével, hogyan lehet a stand megjelenését kialakítani, és milyen feladatai vannak a standszemélyzetnek! A kiállítás típusai A kiállításon való részvétel előkészítése A stand megjelenésének kialakítása A standszemélyzet munkája 19/A Felettese a cég partnereit szeretné egy ebéden vendégül látni. A mellékelt étlap(ok) és képek alapján ismertesse, milyen módon szervezhetné meg vendéglátást! Mutassa be, hogyan választana helyszínt és menüsort, hogyan bonyolítaná le az étkezést! Az üzleti ebéd és a díszétkezés Helyszín és menüsor kiválasztásának szempontjai Az étkezés lebonyolítása, udvariassági, öltözködési szabályok 6/7

20/A Felettese a cég új külföldi partneréhez utazna üzleti tárgyalásra. A mellékelt szöveg segítségével mutassa be, hogyan készítené elő az utat, milyen szempontok alapján próbálna tájékozódni az adott ország viselkedési és üzleti szokásairól! Milyen információk megszerzését tartja hasznosnak az adott országról? Az utazás előkészítése, tájékozódás a külföldi partnerről Tájékozódás az adott ország, kultúra viselkedési szabályairól Tájékozódás az adott ország üzleti szokásairól, protokollról Hasznos információk 7/7