Társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR)

Hasonló dokumentumok
CSR PROFIL október

Vodafone Vállalati Felelôsség Jelentés. Összefoglaló 2007/2008

Dr. Szuchy Róbert, PhD

Fenntarthatósági jelentés a Generali-Providencia Biztosító Zrt as üzleti évérôl. Biztonságban az oroszlán szárnyai alatt

Karrierváltók Magyarországon Kutatás: Előzetes eredmények Dr. Bokor Attila Fertetics Mandy Köztünk élnek

1. A TANODASZTENDERD CÉLJA A TANODA MEGHATÁROZÁSA A TANODA CÉLCSOPORTJA A TANODA FELADATAI... 4


Összegző tanulmány. Releváns együttműködő partnerek bemutatása

A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiája és eredményei ( ) Szomolányi Katalin Vállalati fenntarthatósági csoport

Munkavállalói trendek és humán gyakorlatok Magyarországon

Szent-Györgyi Albert Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium PEDAGÓGIAI PROGRAMJA HELYI TANTERVE. Ajka, 2010.

EMLÉKEZTETŐ A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓ. Tizenhatodik lakhatási-foglalkoztatási regionális szakmai műhelyéről

TKE TÁRSADALMI ÉS KÖZÖSSÉGI ELÉGEDETTSÉG VALAMINT ÉRDEKKÉPVISELETEK ELÉGEDETTSÉGE STANDARD. Készítették: Tarr Judit Gyene Piroska

A HÁROM SZEKTOR EGYÜTTMŰKÖDÉSI JELLEMZŐI 1. Bevezető

A TÁRSADALMI MARKETING MODELLJE ÉS HAZAI MŰKÖDÉSÉNEK FELTÉTELEI 1

WEKERLE TERV. A magyar gazdaság Kárpát-medencei léptékű növekedési stratégiája

A projektben szerzett tapasztalatok A projekt keretrendszere, eredményei és jelentősége a XVIII. kerület számára

Rábatamási Móra Ferenc Általános Iskola Rábatamási, Szent István u.42. OM :

Tartalomjegyzék. Vezetői összefoglaló. Módszertani feltáró tanulmány. Környezet- és szituációelemzés. Koncepció. Operatív terv.

A pénzügyi kultúra, a munka világa és a szakképzés

LEADER III. program. Térségi és helyi vállalkozások fejlesztése, az új szolgáltatási paletták kialakítása, versenyképességük növelése.

Felhasználói élmény. A Lexmark az új médiát is felhasználja az ügyfelek segítéséhez. A Lexmark elkötelezett a hozzáférhet!

Kérdőív A kiskereskedelmi vállalkozások üzletpolitikája

TERVEZET BÁTA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT ÉVI GAZDASÁGI PROGRAMJA

MAROSHEGYI ÓVODA 2004.

Komplex szervezetfejlesztés megvalósítása Tab Város Önkormányzatánál

JOG ÉS KÖZGAZDASÁGTAN

Mindezek alapján Szigetszentmiklós hosszú távú jövőképe a következőképpen fogalmazható meg:

TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ

BALMAZÚJVÁROSI KISTÉRSÉG

NAGYKŐRÖS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Egészség, mint vállalati kultúra. Függőség és/vagy Munkaképesség konferencia Zalaegerszeg, Dr. Papp Éva

ETIKAI KÓDEX. Küldetésünk felé etikusan, a közösség és a környezet tiszteletben tartásával augusztus {EXT } Módosítva: 2015.

Algyő Nagyközség. Településfejlesztési Koncepciója

Ki jogosult a rehabilitációs járadékra? Az új ellátási forma összefoglalása. Ki nem jogosult a rehabilitációs járadékra?

Helyzetkép május - június

KLASZTERESEDÉSBŐL SZÁRMAZÓ VERSENYELŐNYÖK A VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA

PEST MEGYE ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZLÖNYE

A VASI HEGYHÁT FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA

VITNYÉD település Önkormányzat. Képviselő-testületének. Gazdasági programja évre.

Az e-marketing szerepe a marketing mai gyakorlatában

A MAGYAR NEMZETI PARKOK BRAND

Országos Környezetvédelmi és Természetvédelmi Főfelügyelőség Nemzeti Hulladékgazdálkodási Igazgatóság

Szociális párbeszéd a helyi és regionális önkormányzati ágazatban: áttekintés

Értékelés Összesen: 100 pont 100% = 100 pont A VIZSGAFELADAT MEGOLDÁSÁRA JAVASOLT %-OS EREDMÉNY: EBBEN A VIZSGARÉSZBEN A VIZSGAFELADAT ARÁNYA 100%.

ALTERNATÍV SZERVEZETI ÉS SZOLGÁLTATÁSI MODELL A FOGYATÉKOS ÉS EGÉSZSÉGKÁROSODOTT FIATALOK PÁLYAORIENTÁCIÓJÁNAK ELŐSEGÍTÉSÉRE

11. qualityaustria fórum és minőségkonferencia. Budapest, április 26. Tölgyes Gabriella CSR koordinátor

SZIGETSZENTMIKLÓS INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Szigetszentmiklós Város Önkormányzata AJÁKA-OKT Oktatási és Pályázati Tanácsadó Kft.

SZOLGÁLATI TITOK! KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ!

SZERVEZETI VISELKEDÉS Változások kezelése az emberi oldal

Losontzi István EGYMI, Kollégium és Gyermekotthon. 2015/2016-os tanév FÜGGELÉK

ARANY JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISOLA ÉS KOLLÉGIUM

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, A TANÁCSNAK, AZ EURÓPAI GAZDASÁGI ÉS SZOCIÁLIS BIZOTTSÁGNAK ÉS A RÉGIÓK BIZOTTSÁGÁNAK

SZÉKKUTAS KÖZSÉG TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA ( )

Dr. Szeles Péter 1. A közszféra közmegítélésének javítása

Dunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése

Diploma és sportkarrier. Az lehetsz, aki akarsz lenni!

KERÉKPÁRRAL A NYUGAT-DUNÁNTÚLON

EURÓPA ALAPÍTVÁNY KÖZPONTI INTÉZET SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA PEDAGÓGIA PROGRAM

MÓRA FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA. Pedagógiai program. Sárvári Tankerület. Répcelak

2009. január 25. EDF EDF Csoport RSE megállapodás /25

SZOLGÁLTATÁSOK ÉTEL ÉS ITAL EGÉSZSÉG KIKAPCSOLÓDÁS SZÉPSÉG

Referenciaintézményi szolgáltatások működtetésének minőségbiztosítása

Ösztönző módszertani anyag a gyakornoki programban résztvevő gyakornokokat fogadó szervezetek, mentorok és gyakornokok részére

Dunaharaszti Város Önkormányzata

Vállalat küldetése A vállalat célja Vállalatok érintettjei Marketing:

INNOMET - a szakmai továbbképzés támogatása

Mágocs Nagyközségi Önkormányzat Képviselő-testületének. Gazdasági programja

A felelős vállalkozások Tudatosság növelő kérdőív

I.BEVEZETÉS... 2 I.1. A minőségirányítási program jogszabályi háttere... 2 I.2. Intézményünk bemutatása... 3 I.3. Az ÖMIP-ben megfogalmazott

A D M D S M Z S t ev e é v k é e k n e y n s y ég é e e szeptember 20.

TERET A VIDÉKNEK! Az élhető vidékért: gazdaság- és közösségfejlesztés - Konferencia

CSR és a verseny kapcsolata

TÁJÉKOZTATÓ az Ifjúsági Garancia Programról munkáltatók számára

CT és sugárdózis az Affideánál Amit minden beutaló orvosnak tudnia kell

ISZEF előadás munkacsoportok október

Beszámoló az Intézményi fejlesztési terv megvalósításáról

A TÁVHŐSZOLGÁLTATÁS MEGÍTÉLÉSE

Hétszínvirág Óvoda, Bölcsőde, Gyermekjóléti és Családsegítő Szolgálat 4065 Újszentmargita, Rákóczi u /fax 52/ HELYI NEVELÉSI PROGRAM

1 oldal a 1 oldalból

Vidékfejlesztésre 1300 milliárd forint

8.3.4 Minőségi agrártermékek előállítása, feldolgozás feltételeinek javítása operatív program Rossz minőségű termőföldek

Mai magyar társadalom

TÉRSÉGI ESÉLYEGYENLŐSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK ÖSSZEHANGOLÁSA A MOHÁCSI JÁRÁSBAN

BÁN KARIKA ÜGYVÉDI TÁRSULÁS ASSOCIATED ATTORNEYS

10/2015. (XII. 2.) OBH elnöki ajánlás a Kúriának, az ítélőtábláknak és a törvényszékeknek a kockázatkezelésre vonatkozó szabályzatáról

CSR Felelősség Társadalmi felelősségvállalás

Minőség- és környezetközpontú irányítási rendszer kézikönyve

Árpolitika. Jogi és menedzsment ismeretek 6.

Piackutatás? Szükséges és megtérülő befektetés a KKV-k számára is. TNS-Hoffmann

A távmunka és a távdolgozók jellemzői

Közhasznúsági jelentés a Magyar Könyvtárosok Egyesülete évi tevékenységéről

MEGVALÓSÍTHATÓSÁG ELEMZÉSE A NÉGY KÖZSZOLGÁLTATÁS ÁTVILÁGÍTÁSA PROJEKTHEZ KAPCSOLÓDÓAN

PEDAGÓGIAI PROGRAM TÖRZSPÉLDÁNY. Készítette: Csizmazia Mária igazgató Érvényes: Fenntartó egyetértésével. Mayer Gyula ügyvezető igazgató. Ph.

III. FMCG GREENNOVÁCIÓS NAGYDÍJ PÁLYÁZAT ÉLELMISZER SZAKLAP / PROFESSIONAL PUBLISHING HUNGARY KFT.

- 1 - Kapuvár város szociális szolgáltatás-tervezési koncepció aktualizálása 2010.

KÉPZÉSI TEMATIKA. TÁMOP Innovatív technológiák meghonosítása a hagyományőrzés és a hozzá kapcsolódó képzés és kutatás terén 2015.

II. Rákóczi Ferenc Bölcsőde, Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola

Tájékoztató fórum április 12. Ibolya Hock-Englender Direktorin

II. kötet: INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA

Átírás:

Társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR) Tóth Gergely: valóban felelős vállalat Angyal Ádám Vállalatok társadalmi felelőssége http://www.kovet.hu/

Társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR) ~ a társadalmi célok eléréséhez való hatékony hozzájárulás a vállalatok részéről. Ajánlás, önkéntes Ne csak profitmaximalizálás legyen a cél, hanem ismerjék el a vevők, alkalmazottak, társadalmi csoportok, régió érdekeit. Elszámoltatható legyen nemcsak pénzügyi, hanem társadalmi, környezeti tevékenységük is. Integrálják üzleti céljaikat társadalmi és környezeti felelősségükkel. 2

Társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR) Felelősség az üzletben érdekelteken (stakeholdereken) kívüli szereplőkért A nagy társadalmi eszmék (szabadság, igazságosság, demokrácia) érvényesüljenek az üzleti életben is. Az üzleti tágabb környezeti kockázatok elleni proaktív védekezés A cégek erkölcsi legalizálása 3

Társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR) Meghallgatja az érintetteket; A vállalatok önkéntesen szociális és környezeti szempontokat érvényesítenek üzleti tevékenységükben A haladás és az innováció új eszköze Segíti a piacgazdaság iránti bizalom megerősítését 4

Társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR) A vállalat elsődleges felelőssége: Közösségi jólét gazdasági megalapozása, a közösségi kiadásokhoz való hozzájárulás (adózás: szervezeti, egyéni) Másodlagos: A munkaképes emberek élettere Harmadlagos: Bizonyos feladatok átvállalása az állam helyett (amit az valamiért nem tesz meg) Speciális lehetőségek: Szociális vállalat (social enterprise) Stakeholderek is rendelkezzenek vezetési jogosultsággal 5

Előnyök a cégnek 1. Javuló kép a vállalat arculatáról, illetve a márka, a védjegy várható felértékelődése, jobb megbecsülése. A vállalat vonzóbb lesz a jó szakemberek és a képzett munkaerő számára, illetve könnyebb lesz a cégnek megtartania az ilyen értékes dolgozóit. Javul a munkaszellem, a munkakörnyezet, ami elkötelezettebb, produktivabb, lojálisabb, elégedettebb munkaerőt eredményez (direkt hatás). Nő az esélye, hogy minőségi üzleti partnerekkel kerüljön kapcsolatba a vállalat, és hogy őt magát is megbízható, preferált partnerként tartsák számon. Továbbá a hasonló irányultságú vállalatokkal való kapcsolathoz a CSR közös nyelvet, alapvető referenciapontot jelenthet. Nagyobb fogyasztói és beruházói érdeklődés, elégedettség. Új üzleti, kereskedelmi lehetőségek, kedvező hozzáférés a fontos piacokhoz.

Előnyök a cégnek 2. Javuló válságmenedzselés, a rizikók és botrányok megelőzésének fejlődő képessége. Alacsonyabb bizosítási díjak. Jó kapcsolat a közhatalommal, a hatóságokkal és általában a közvéleménnyel, a közösséggel és főként a médiával. A PR és a reklám lehetőségek megsokszorozódása. Hozzájárulás a stabilabb globális piac kialakításához. Csökkenhet a civil szervezetek és más nyomásgyakorlók irányából érkező kritika (és esetlegesen a pereskedések, vagy ellenkampányok száma) csökkenek a támadási felületek száma.

A CSR gondolat fejlődik 1950-1960...felelősség 1970-1980...kötelezettség 1990-2000...teljesítmény Rövid távon Hosszú távon Vállalati célok: Nyereségorientált Fejlődésorientált vezetés (pénzügyi, piaci, fenntartható?) Társadalmi célok: Adományozás, PR akciók Társadalmilag felelős kormányzás

Társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR) A CSR ellenzői úgy vélik, hogy nincs összhangban az üzleti világ alapvető céljával; az egész nem más, mint figyelemfelkeltés/reklám, mások szerint pedig a multik ezúton próbálják elterelni az államok figyelmét működésük kártékonyságáról. 9

Kik tudják megtenni? Nagyvállalatok -van profit feleslegük -de a szervezet messze áll az embertől Kisvállalatok -emberközeli, ismerik egymást, az emberek is ismerik őket -de a megélhetésért küzdenek (Mo-on) 10

Kik tudja támogatni? Válogatunk a termékek és szolgáltatások között Mi alapján döntünk? Kiskeresetű: pénz PÉNZ PÉNZ Tudatos vásárló: Fontos-e a termelő/eladó CSR tevékenysége? Barbie-liba/Ken-bájgúnár mi alapján dönt? 11

Érdek A hosszú távú fenntarthatóság -eleme a CSR-nek -és érdeke a vállalatnak Előnye lehet a cégnek a jó híréből: CSR kommunikáció 12

Idézet...23 ország négyezer vezérigazgatója körében végzett felmérést, és megállapította, hogy öt vezetőből négy hisz abban, hogy 2010-ig jelentősen emelkedik a cég brandjének értéke a CSR-nek köszönhetően. Mit jelent ez? Mi a vezérigazgató célja? Hol az elkötelezettség? 13

AAA BBBB 14