ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS A 68/2012. (XII. 14.) BM

Hasonló dokumentumok
VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM. Felnőttképzési tevékenységére vonatkozó. vizsgaszervezési és lebonyolítási. szabályzat

Miért az EFEB Üzleti Szakképző Iskola VÁM-, JÖVEDÉKI- ÉS TERMÉKDÍJ ÜGYINTÉZŐ szakképzése a legjobb választás?

bankárképző TANÁCSADÁS ÉS OKTATÁS

T A R T A L O M. Bevezető Koordinációs és Belső Igazgatási Főosztály Törvényességi Ellenőrzési és Felügyeleti Főosztály...

A Békés Megyei Tisza Kálmán Közoktatási Intézmény

TARTALOMJEGYZÉK A BÁCS-KISKUN MEGYEI KÖZIGAZGATÁSI HIVATAL ÉVI TEVÉKENYSÉGÉNEK RÖVID ÖSSZEFOGLALÁSA...5

es TANÉV OKTATÁSI BESZÁMOLÓJA

Szintvizsga elnöki vizsga 2016 SZINTVIZSGA JOGSZABÁLY ÉS ELJÁRÁSREND ISMERET

Tények, információk az Adó- és Pénzügyi Ellenõrzési Hivatal szervezetérõl és annak évi tevékenységérõl

A Budapesti Ward Mária Általános Iskola és a Budapesti Ward Mária Gimnázium

Harkány Város Önkormányzata (7815 Harkány, Petőfi S. u. 2-4.) ügyfelet tűzvédelmi jogszabályi rendelkezés megszegése miatt

A gyakorlati képzés a szakképzésben

391 Jelentés a helyi önkormányzatok évi normatív állami hozzájárulása igénybevételének és elszámolásának ellenőrzési tapasztalatairól

A projekt során megvalósult akkreditált pedagógus továbbképzésekről

A évi integritásfelmérések céljai, módszertana és eredményei

Gyakorlati szintvizsgák tapasztalatai a 2006/2007-es tanévben

VII. TERMIK Tábor A táborozók kiválasztásának rendszere

Alap felett rendelkező megnevezése: Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter Alapkezelő megnevezése: Szociális és Munkaügyi Minisztérium

4. Rokkantsági nyugdíjrendszer...19 Jogosultsági feltételek...19 Ellátások...20

Oktatási, Kulturális és Sport Bizottság. Békés Város Képviselő-testülete május 30-i ülésére

Egy újabb lépés elôre. A Lépj egyet elôre! program az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

A Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. kiemelten közhasznú társaság közhasznúsági jelentése évre

ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG

Vállalkozáselmélet és Gyakorlat Doktori Iskola

Adatgyűjtő Intézet ISKOLAI INTEGRÁCIÓ ÉS SZEGREGÁCIÓ, VALAMINT A TANULÓK KÖZTI INTERETNIKAI KAPCSOLATOK november

SzSzKSz Kossuth Zsuzsanna Egészségügyi és Könnyűipari Tagintézménye

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Szervezeti és működési szabályzat

Újdonságnak számított az is, hogy az iskolák a osztályokban szakmatanulásra

A FELNŐTTKÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZERE

KORMÁNYBESZÁMOLÓ A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG TERÜLETÉN ÉLŐ NEMZETI ÉS ETNIKAI KISEBBSÉGEK HELYZETÉRŐL J/ számú beszámoló (2003. február 2005.

FEJÉR MEGYE ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA

A szociális és munkaügyi miniszter. /2007. ( ) SZMM rendelete. a szakmai vizsgáztatás általános szabályairól és eljárási rendjéről

MUNKAANYAG. Váradi Julianna. Általános és speciális jogszabályi előírások, normák, valamint az etikai,- titokvédelmi szabályok

Szakkollégiumi helyzetkép felmérése

Az aktív idősödés és a nemzedékek közötti szolidaritás európai évének Magyarországi Programja

ELŐTERJESZTÉS Dunavarsány Város Önkormányzata Képviselő-testületének február 10-ei rendes, nyílt ülésére

Szakképzés szakmai programja

Tisztelt Elnökség, Tisztelt meghívott vendégeink!

h a t á r o z a t o t

TELEPÜLÉS-SZOLGÁLTATÓK ORSZÁGOS NYUGDÍJPÉNZTÁRA évi Beszámolójának kiegészítő melléklete

MODULÁRIS OKJ VIZSGA TÁJÉKOZTATÓ

Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének. a középfokú oktatási intézmények szakképzési struktúrájának felméréséről

Gyakornoki Szabályzata

Közép-dunántúli Regionális Államigazgatási Hivatal

1. Törökbálinti Városfejlesztő Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatát az alábbi tartalommal:

E l ő t e r j e s z t é s

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Előterjesztő: Juhász Péter jegyző

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Képzések, továbbképzések a GYEMSZI szervezésében, szakmai vizsgák tapasztalatai. Ridegné Cseke Irén főosztályvezető Szakképzés Szervezési Főosztály

FÜGGETLEN KÖNYVVIZSGÁLÓI JELENTÉS

TARTALOMJEGYZÉK 1. SZÜLŐK: 1. A

Továbbtanulási ambíciók

Erasmus Albiban (Franciaország)

Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Közgyűlésének december 3-i rendes ülésére beterjesztett anyagok. I./A kötet

A CÉDRUS REFORMÁTUS EGYESÍTETT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY BESZÁMOLÓJA

E L Ő T E R J E S Z T É S

TANÉVKEZDŐ KIADVÁNY 2009/2010. tanév Tartalomjegyzék

TERVEZET - A KORMÁNY ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI

SZAKMAI VIZSGABIZOTTSÁGI ELNÖKÖK ÉS TAGOK RÉSZÉRE ELŐADÁS. Az MKIK megbízásából készítette: Dr. Barta Tamás Dr. Madarász Sándor

Szöveges indokolás Csorvás Város Önkormányzatának

c) munkakör betöltéséhez, foglalkozás, tevékenység gyakorlásához szükséges képesítés megszerzésére, 5

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének április 26-i ülésére

A BIZOTTSÁG JELENTÉSE A TANÁCSNAK ÉS AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK. A tagállamoknak a Számvevőszék 2012-es évről szóló éves jelentésére adott válaszai

Szakképzési szakértők szakképzési változásokra való felkészítése

Összefoglaló az érettségi vizsga vizsgaszabályzatának kiadásáról szóló 100/1997. (VI. 13.) Korm. rendelet soron következő tervezett módosításáról

Rácz Andrea Idősellátásban dolgozók jellemzői Svédországban, az Egyesült Királyságban, Spanyolországban és Magyarországon

32/2002. (XII. 12.) BM rendelet

ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS

Esettanulmány: Az e-scola Képzési Rendszer alkalmazása egy KKV-nél

TÁJÉKOZTATÓ A ÉVI BŰNÖZÉSRŐL

2. számú melléklet TANULMÁNYOK ALATTI VIZSGÁK RENDJE. A tanulmányok alatti vizsgák célja azon tanuló osztályzatainak megállapítása,

Beszámoló. a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Küldöttgyűlése május 25-i ülésére. a kamara évben végzett munkájáról

Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének szeptember 12-i rendes ülésére

ALAPÍTÓ OKIRAT MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT OKIRATA

BESZÁMOLÓ A NEMZETI ÉS ETNIKAI KISEBBSÉGI JOGOK ORSZÁGGYÛLÉSI BIZTOSÁNAK TEVÉKENYSÉGÉRÕL január 1. december 31.

JEGYZŐKÖNYV. Jelen vannak: Ifj. Kozák János elnök, Holdosiné Bánhegyi Ildikó elnökhelyettes, Kozák János, Markos Róbertné, Kalló Zoltán, Babai János

A Szakmai Kollégium ügyrendje

A CSALÁDOK ÉS HÁZTARTÁSOK ELŐRESZÁMÍTÁSA, BUDAPEST 1988/2

Tájékoztatás a Felügyelet II. féléves panaszhasznosulási jelentéséről

B E S Z Á M O L Ó. a Makói Rendőrkapitányság évi munkájáról

31/2005. (VI.17.) Budapest Józsefváros Önkormányzati rendelet

A testületek által meghatározott feladatok következőképpen alakultak:

Kutatócsoportunk ben a SuliNova Kht. megbízásából végezte

Nógrád megye bemutatása

Budaörsi 1. Számú Általános Iskola Vizsgaszabályzat

1 hét (délutánonként) Helyszín: Budán: XI. Villányi út 5-7. vagy Pesten: XIII. Frangepán u. 19.

VIII. TERMIK Tábor A táborozók kiválasztásának rendszere

Budakeszi Város Önkormányzata. Helyi Esélyegyenlőségi Program

TISZAUG KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT január 30-án megtartott ülésének

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Szegedi Tömörkény István Gimnázium és Művészeti Szakközépiskola

A Székesfehérvári Táncsics Mihály Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata

Napirendi pontok tárgyalása:

Baksay Gergely- Szalai Ákos: A magyar államadósság jelenlegi trendje és idei első féléves alakulása

Szöveges beszámoló a Justh Zsigmond Városi Könyvtár évi munkájáról

Gyorsjelentés. az informatikai eszközök iskolafejlesztő célú alkalmazásának országos helyzetéről február 28-án, elemér napján KÉSZÍTETTÉK:

H í r l e v é l évi I. szám. Kormánymegbízotti Kabinet

Átírás:

Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara Birtalan Géza SzVMSzK Oktatási és Minőségügyi elnökhelyettes 1132 Budapest, Kádár u. 13. Telefon: 36-1-220-5690; Fax: 36-1-220-8921 ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS A rendészeti feladatokat ellátó személyek, a segédfelügyelők, valamint a személy- és vagyonőrök képzéséről és vizsgáztatásáról szóló 68/2012. (XII. 14.) BM rendelet alapján a SZVMSZK által 2013. április 17. és 2014. május 31. között végrehajtott képzésekről és vizsgákról. 1. A képzések és vizsgák előkészítési feladatai, feltételek megteremtése. A kamara alapvetően üdvözölte a 2012. évi CXX. törvény vagyonőrök vizsgára kötelezését, bár voltak kétségei afelől, hogy beváltja-e a hozzáfűzött reményeket, ha a megvalósításra vonatkozó részletes szabályozás túlságosan merev lesz. Kérdés volt a vagyonőröket terhelő képzési és vizsgadíj mértéke, a vizsgán elvárt jogi hozzáértés mélysége - különös tekintettel a bűncselekményekre, a szabálysértésekre, az eljárás jogra, az először egy évre szóló kurzus logisztikájának alkalmassága figyelemmel a soktízezres tömegességére. Az sem volt mellékes szempont a kamarának, hogy a szervezet milyen részt vállalhat a lebonyolításban - három okból. Egyfelől a kötelező továbbképzés-vizsga akkor látszott célszerűnek, ha a kurzus a vagyonőrök munkájában hasznosítható tudást közvetít, amelyhez aligha tűnt nélkülözhetőnek a kamarában felhalmozott szakmai tudásbázis ezt pedig elsősorban a kamara oktatói, vizsgáztatói képesek átadni. Másfelől a kamara rendelkezezett egyedül olyan országos képzési hálózattal, amely képes kezelni a program tömegességét. 2. Felkészítések, egyeztetések. A kurzus indulása előtti egyeztetések során több ízben előfordult, hogy kétségessé vált, figyelembe tudja-e venni az előkészítéssel megbízott BM OKTF a kamara vagyonőröket, a feltételezhető törvényi szándékot és saját érdekeit óvó elképzeléseit, ám végül optimumra jutottak a viták. A hatályossá vált 68/2012. (XII.14.) BM rendelet, a BM OKTF-nek a kamarával megkötött együttműködési megállapodása megnyugtató helyzetet hoztak létre. A tan- és vizsgadíj elfogadható mértékű lett a vagyonőrök számára (11.595 forint), a kamarára bízták a képzés- és vizsgaszervezést, és a tananyagfejlesztésben részt vehettünk. A programszervezéssel összefüggésben a kamara dolga lett a díjbeszedés is, és ebből a BM OKTF felügyeleti működését honoráló, megállapodásban rögzített díj elkülönítése. I. 1

A program indulása után mintegy fél évre a törvény meghosszabbította a határidőt 2014. május 31-éig, amely nagy segítséget jelentett, hiszen a vizsga kötelezőségét nem komolyan vevő és halogató vagyonőröknek lehetőség teremtődött a teljesítésre. 2013 szeptemberéig a statisztika szerint a tandíjat fizetők száma (ami a képzésre és vizsgára bocsátás feltétele) alig haladta meg a nyolc és fél ezret. A kamara becslése szerint pedig körülbelül hatvanezer vagyonőr az, aki munkában áll, vagyis ennyi szakembernek lehet szüksége az alkalmazás feltételeként előírt tanúsítványra. Az első határidőig (2013. december 31-e) a díjfizetők száma huszonegyezer-ötszázötven volt, ami azt mutatta, hogy a vagyonőrök többsége még mindig a halogatás mellett döntött (különösen, hogy nyertek öt hónapot). Ennek nyomán kérdés lehetett, hogy bírja-e a kamarai hálózat majd az utolsó hónapokra várható tömeges igény kielégítését. A 2014. május 31-éig azonban a levizsgázott vagyonőrök száma lényegében elérte a becsült hatvanezret (59.414), és a rendszerben csupán még két és félezer jelölt várt a vizsgájára, vagyis a kamarai szervező erő elbírta a tömegességet. 3. Tananyagfejlesztés. Többféle módszerrel, formával operáló tananyagokat tett a kamara elérhetővé a vizsgázók számára. A www.kabinetedu.hu képzési és vizsgaportálon egy sajátfejlesztésű e-learningtananyag foglalta össze a szakma alapvetéseit és az új elemeket, készült egy kinyomtatható jegyzet ugyanide, és ennek tudásméréssel dúsított online-változata is segítette a felkészülést. 4. Informatikai rendszer fejlesztése. A kamara önálló képzési és vizsgaportált fejlesztetett ki egy szolgáltatóval (www.kabinetedu.hu). A legfőbb szempont az volt, hogy a vizsgázói adatok és státuszuk kezelhetővé, követhetővé váljanak tekintettel a program hatósági jellegű voltára, a pénzkezelésre. Emellett a képzési anyagok közzétételének a felületeként használtuk, valamint a számítógép-használat és az önmenedzselés kompetenciájának a fejlesztésére mint önálló képzési cél is alkalmas volt. A vagyonőrök eleinte háborogtak az elektronikus regisztráció és jelentkezések ellen, ám idővel ezek a kifogások hangereje elhalkult. Sokak éreztek kedvet megtanulni a képzés részeként az elektronikus portál kezelését, és a megyei képzésszervezők folyamatosan rendelkezésre álltak a segítségnyújtásra. Időnkint tőlük is hallottuk, hogy nem volt jó ötlet az elektronikus regisztráció elvárása, ám miután világossá vált számukra, hogy e nélkül minden egyes vagyonőrt nekik kellett volna pontatlan, sokszor olvashatatlan jelentkezési lapokról rögzíteniük, belátták a szükségességét. Az elektronikus portál alapvetően jól működő rendszer. A szolgáltatóval zökkenőkkel teli egyeztetéseink végül számunkra kedvező eredménnyel zárultak. Ugyan még ma is vannak kisebb problémáink, de a fejlesztők nyitottnak látszanak ezek kijavítására. 1. A képzéseken és vizsgákon részt vettek száma, megyei bontásban A megyei statisztikát az 1. számú melléklet tartalmazza. 2. A képzéseket nehezítő, könnyítő körülmények (pl.: személyi, tárgyi feltételek megléte, hiánya). II. 2

A kamara megyei szervezetei önálló képzés-, vizsgaszervező jogosultságot kaptak. Maguk gyűjtötték, kezelték a jelentkezőket elsősorban a megyéjükben. Lehetőségük volt azonban például arra, hogy egy helyi vállalkozás más megyékben foglalkoztatott vagyonőreinek ügyét is gondozzák. Ez okozott némi feszültséget a kamarai szervezetek között, de mivel a kamara legfőbb érdeke a minél több vizsgázó minél hamarabb való kezelése, akceptáltuk ezeket a megoldásokat. A kamarai oktatók felkészítésen vettek részt nekik szóló önálló program szerint, és mintaoktatásokat is tartottuk. Az ő felkészültségük nem hagyott kívánnivalót maga után. Az oktatói körbe a cégek kívánsága szerint bevontuk a vagyonvédelmi vállalkozások alkalmas munkatársait, akik a legtöbbször az online-felkészítést kérték a maguk számára. Annak ellenére, hogy kirívó problémákat nem tapasztaltunk, a hozzájuk tartozó vizsgázók frissítő képzést kaptak a vizsga előtt a vizsganapon. Ugyanezen cégek általában saját székhelyükre vagy telephelyükre kívánták szervezni a vizsgát, ami ellen nem lehetett kifogása a vizsgaszervezőnek, ám néhol hiába kérdeztünk rá előzetesen nem voltak minden szempontból megfelelőek a feltételek, előfordult, hogy túlságosan kicsi volt a terem, és a várakozóknak nem volt megfelelő helyük. Partnereink voltak a képzésben azok a felnőttképző intézmények, amelyek a magánbiztonsági szakképesítések képzését végzik. A náluk bizonyítványt szerzett résztvevőket toborozták a programba. A személyi és tárgyi feltételek ilyen helyeken teljes megelégedésünkre szolgáltak. 3. A képzésen résztvevők hozzáállása, felkészültségük szintjei (mennyire voltak homogének a csoportok tudásra, korra, nemre, iskolai végzettségre stb.). A megyei képzésszervezők és az oktatók részletes beszámolói a vagyonőrök felkészültségéről és a továbbképzéshez való viszonyukról változatos képet mutat. Eleinte csak azok az érintettek nyilvánítottak véleményt, akik kifogásolták a törvényi előírást. Később egyre gyakrabban lehetett hallani olyan hangokat is, hogy nagyon is szükséges és időszerű a vagyonőröket rendszeresen képezni. A tapasztalatok szerint az idősebb és alacsonyabb végzettségűek tiltakoztak a vizsga ellen, azt is mondták, hogy a képzést még el tudnák fogadni, de hogy számonkérés is van, az hibás döntés. A fiatalabbak jobban hozzá vannak szokva a vizsgázáshoz, könnyebben is állták a sarat a vizsgahelyzetekben. A tiltakozó résztvevők között is akadt azonban nem egy, aki a képzés végzetével elismerte, hogy az a hasznára volt, és kifejezetten hálásnak mutatkoztak a lehetőségért. Az erről való információk többsége Somogy, Hajdú-Bihar és borsod megyéből érkeztek. A kamarai vizsgaellenőrzések is megerősítik, hogy korra, nemre, iskolai végzettségre és a tudásszintre nézvést vegyes csoportok alakultak a képzéseken, vizsgákon. Ez értelemszerűen adódott abból, hogy az egyéni jelentkezőket elsősorban a helyszín és az időpont megfelelősége befolyásolta a csoportválasztáskor, és a céges csoportok is magukba foglalták a képzettebb középvezetőket és az egyszerűbb vagyonőri munkát végzőket. Ezt befolyásolni a kamara nem tudta, hiszen a részvétel számossága lehetett a legfőbb szempont. Az a néhány eset, amikor a vizsgázót javító vizsgára kellett utasítanunk, nem a felkészítés pedagógiai hibáiból adódott. Az érintettek vagy nem vizsgára alkalmas állapotban jelentek meg, vagy tudása olyan tájékozatlanságról árulkodott a szakmát illetően, hogy nem értettük, miként kaphatott egyáltalán bizonyítványt, és ki az, aki alkalmazni merte eddig is. Az 3

elutasítottakat külön gondozásba vették az oktatók, ha hajlandóságot mutattak megismételni a vizsgát. 4. Az oktatók tapasztalatai a szakmai képzésekről, külön kiemelve a gyakorlati oktatást (pl.: a hallgatók aktivitása, személyi sérülés történt-e stb.). A tapasztalatok azt mutatják, hogy a kötelező továbbképzés és a vizsga általában a jogszabályokban megjelölt célokat elérték, a megjelölt új jogszabályok előírásait széles körben feldolgozták. A dolgozó személy- és vagyonőrök saját munkahelyükre, beosztásukra meglehetősen beszűkült szakmai tájékozottságát megnyitották a megtartott felkészítések. Nem kevés olyan vizsgázó volt, aki akkor fogott kézbe először gumibotot és gázsprayt. A 2006-os OKJ és szvk után vizsgázottak elméleti és gyakorlati felkészültsége jellemzően az ismert OKJ-s képzési és vizsgáztatási problémák miatt alacsonyabb szintűnek mutatkozott a korábbi időszakban végzettekhez viszonyítva. A képzések és vizsgáztatások tapasztalatai megerősítették, hogy a vagyonőri intézkedésekkel kapcsolatos egységes szakmai ajánlások, majd ezt követően szakmai protokoll kiadása halaszthatatlan kamarai feladat. 1. A lebonyolított vizsgák tapasztalatai. A 2014. május 31-éig lezajlott vizsgák száma 2.125 volt, ami azt mutatja, a vizsgaszervezés jó teljesítményt nyújtott. A csúcsidőszak a 2014 márciusától számítható. III. vizsgák száma 2013.04. 1 2013.05. 8 2013.06. 43 2013.07. 70 2013.08. 56 2013.09. 69 2013.10. 109 2013.11. 169 2013.12. 128 2014.01. 75 2014.02. 171 2014.03. 279 2014.04. 347 2014.05. 600 összesen 2 125 4

2013.04. 2013.05. 2013.06. 2013.07. 2013.08. 2013.09. 2013.10. 2013.11. 2013.12. 2014.01. 2014.02. 2014.03. 2014.04. 2014.05. 700 600 500 400 300 200 100 0 vizsgák A vizsgázói létszám vizsgánként átlagosan harminc volt. vizsgázók száma havonta 2013.04. 33 2013.05. 271 2013.06. 1057 2013.07. 1817 2013.08. 1364 2013.09. 1821 2013.10. 2857 2013.11. 4464 2013.12. 3430 2014.01. 1875 2014.02. 4648 2014.03. 8071 2014.04. 9750 2014.05. 17956 összesen 59 414 5

2013.04. 2013.05. 2013.06. 2013.07. 2013.08. 2013.09. 2013.10. 2013.11. 2013.12. 2014.01. 2014.02. 2014.03. 2014.04. 2014.05. A vizsgázók számának alakulása országosan havonta 20000 15000 10000 vizsgázók 5000 0 vizsgázók 2. A külső helyszínen végrehajtott képzések, vizsgák (tárgyi feltételek megléte). A kamara megyei szervezeteinek többsége rendelkezik ugyan képzésre, vizsgára alkalmas helyiséggel, de a program során a többségük termet bérelt erre a célra, hogy azok eléggé tágasak legyenek a résztvevők számára - a vizsgázónként számított kamarai költségtérítés terhére. A szükséges tárgyi feltételeket a kamara központilag szerezte be, a képzésszervező, - jegyzők laptopot, mobilinternetet, nyomtatót, papírt kaptak, ahol ebből hiány volt, projektort is. A támadás-elhárító eszközöket a helyi szervező maga biztosította. A felszereléseket a vizsgajegyzők vitték magukkal a képzések, vizsgák egyéb külső helyszíneire is. 1. A képzést és vizsgáztatást támogató informatikai rendszer jellemzése. A rendszer egyszerű, de többlépcsős adatközlési és információnyerési lehetőségét kínál a jelentkezőknek. A főoldalon a lépéseket megjelenítettük: IV. 6

A PROGRAM SZERVEZÉSÉNEK FOLYAMATA 1. Kattintson a REGISZTRÁCIÓ linkre 2. Töltse fel az adatokat, majd: MENTÉS 3. A megadott e-mail címre aktiváló link érkezik, kattintson rá! 4. Újra a felületen van. 5. Felhasználónevével, jelszavával lépjen be! 6. Jelentkezzen a képzésre ekképpen: JELENTKEZÉS 7. A mutatkozó felület jobb oldalán kattintson a sor végén található: KIVÁLASZT linkre! 8. Az új oldal alján pedig a: JELENTKEZÉSRE! 9. E-mailt kap a jelentkezése befogadásáról, és hogy a tandíjcsekk érkezik a megadott postacímére. 10. A kamara postázza a tandíj-csekket, a díj beérkeztéről e-mailt kap: megkezdheti a tanulás. 11. Felhasználónevével, jelszavával lépjen be, és kattintson a KÉPZÉS INDÍTÁSA feliratra. A tananyag elsajátítása, a vizsgafeladatok áttekintése után szervezze meg a gyakorlati képzésen való részvételét! Teljesítheti a munkahelyén a vállalati oktatóval, és kérhet kamara által szervezett 12. képzést. A harmadik lehetőség, hogy igénybe veszi a vizsga előtti napon az egyéni felkészítést, konzultációt a kamaránál, a vizsganapon pedig (a vizsga előtt) csoportos képzésen vesz részt. A vizsgára jelentkezés: belép az azonosítóival, JELENTKEZÉS, VIZSGÁRA JELENTKEZÉS, és az Önnek 13. megfelelő vizsgaalkalom utolsó cellájában: KIVÁLASZT, és JELENTKEZÉS. A regisztrált felhasználó képes a folyamatban betöltött státuszát is követni a rendszeren. A főoldal másik információs csomagja a jogszabályi háttér megjelenítésére szolgált, és a közvetlen kapcsolatfelvétel lehetőségét is kínálja a megyei vizsgaszervezőkkel. 2. Előnyei, hátrányai. Az elektronikus portál nélkülözhetetlen. Biztonságos adatokat szerezni és adatokhoz jutni e nélkül esélytelen lett volna. 1. Pénzügyi konzekvenciák. A kamara a programhoz szükséges előzetes beruházásokat csak olyan módon tudta finanszírozni, hogy a szolgáltatókkal részletfizetésben állapodott meg. Költségek már akkor keletkeztek, amikor a fedezetül szolgáló tandíjak még nem futottak be a kamarához. A BM OKTF járandóságát is csak késedelemmel utalta, miután az előzetes hozzájárulását adta ehhez. V. 7

A tandíjakat a kamara országos szervezete szedte be. A vagyonőrök nevükre kiállított sárgacsekken vagy utalással fizettek. A központi költségek többségét a kamara egyszemélyi tulajdonú cége, a Kabinet Kft. állta, miután a szakmai és pénzügyi irányítás rá volt bízva. A kamarához befolyt összegek terhére időről-időre számlát nyújtott be a Kabinet a kamarának. A megyei szervezetek a vizsgázónként számolt kamarai költségvetés szerint kapták meg havonta a költségeik térítési díjat. Az előzetes költségbecslésről bebizonyosodott, hogy jól kalkulált. Igaz, sok helyen a vizsgáztatók ingyen dolgoztak, hogy a díj a kamara szervezetnél maradhasson. 1. A BM OKTF munkatársaival történő együttműködés jellemzése (segítőkészség, gyorsaság, rugalmasság stb.). A BM OKTF-fel való együttműködés kitűnő volt, rugalmasan és segítőkészen kezelték a felmerült problémákat, a vizsgák ellenőrzésekor is szakszerűen jártak el. VI. VII. 1. A résztvevők által kitöltött elégedettségi kérdőívek kiértékelése. A kérdőíveket a vizsga teljesítése után adtuk a vizsgázók kezébe. Kevés vizsgán maradt el ennek kitöltése. Az elégedettségi íveket a kamarai központban őrizzük és dolgoztuk fel. A feldolgozás nem okozott nehézséget, a vizsgázók minden pontban 4-es (jó) és 5-ös (kiváló) minősítést adtak. Ez akár azt is jelenthetné, hogy tökéletes teljesítmény nyújtottak az oktatók, vizsgáztatók, szervezők, ám tudjuk, hogy a kérdőív-kitöltés körülményei azt a pillanatnyi elégedettséget mutatják, hogy túlvagyunk rajta, ezért minden jó minősítést kaphat. VIII. 1. A képzés és vizsgák ellenőrzéséről. A kamara a képzés és a vizsgák jogszerű és szakszerű lebonyolításának kontrollálása céljából önálló, független ellenőröket alkalmazott. Az ellenőrzések tapasztalatai az összefoglaló jelentésben beépítésre kerültek. IX. 1. A Tanúsítvány ellenőrzéséről A Kamara a vizsgázott vagyonőrök adatbázisát a BM és a Rendőrség részére átadta a hatósági ellenőrzések céljából. Tapasztalható, hogy vagyonvédelmi vállalkozások a 2014. június 1. után alkalmazni kívánt vagyonőri munkavállalók esetén, a kamaránál ellenőrzik azok tanúsítványának meglétét, 8

illetve hitelességét. Több esetben találkoztunk hamisított tanúsítvánnyal, ilyenkor közokirat hamisítás bűntettének gyanúja miatt feljelentést tettünk a rendőrségen. Valószínűsíthető, hogy a rendőrségi hatósági ellenőrzések alkalmával is bemutatnak hamisított okiratot. Ezért célszerű felhívni a figyelmét az ellenőrzést végzőnek, hogy a bemutatott tanúsítványokat vesse össze az adatbázisban szereplő nevekkel. X. 1. Javaslatok, észrevételek a jövőbeni képzések és vizsgák lebonyolításával kapcsolatban. A kamara szervezőereje és a programban szerzett tapasztalata azt a képességét mutatja, hogy tömeges, minőségi képzés-vizsga lebonyolítására alkalmas, ezért javasoljuk, hogy a kiegészítő vizsga megvalósítása is ebben a felállásban működjék. Budapest, 2014-10-08 Birtalan Géza SzVMSzK Oktatási és Minőségügyi elnökhelyettes 9