Elnöki beszámoló Budapest, május 24.

Hasonló dokumentumok
Beszámoló VTMSZ Tisztújító közgyűlés

ÉVES KÖZGYŰLÉS. Elnöki beszámoló május május május 14. Hercegh Imre elnök

Beszámoló VTMSZ közgyűlés

ÉVES KÖZGYŰLÉS. Elnöki beszámoló május március március 26. Hercegh Imre elnök

ÉVES KÖZGYŰLÉS Elnöki beszámoló május 18.

A CMC minősítés helye és szerepe a menedzsment tanácsadásban Csákvári Péter CMC

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program Béres József

20 éves a VTMSZ. Az elmúlt 20 év emlékképei NOVOTEL BUDAPEST CENTRUM december 10.

Összefoglalás a 2014-es TOP magyarországi tanácsadói felmérésről

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Elnökjelölti program Béres József

KÖZGYŰLÉS. Elnöki beszámoló április március 31. Kulcsár Péter elnök. Budapest, április 1.

Fehérvári Civil Központ Székesfehérvár, Rákóczi u. 25.

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

Innovációs területek fejlesztési feladatok és hozzájuk rendelt tanácsadói tevékenységek meghatározása 1. innovációs terület:

Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Kapcsolat:

Út a sikeres pályázathoz. Erasmus+ Iskolai, óvodai partnerségek

Az AVIR eredményei és továbbfejlesztésének irányai

Műhelymunka - Vitaindító. Tarján Gábor Budapest 11:50 13:00

A Szilícium Mező Klaszter fejlesztésének eredményei, további tervek. Tóth István Szilícium Mező Kft február 19.

Helyi hálózatok szerepe a vidékfejlesztésben

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

Épületenergetikai és Épületenergiahatékonysági. Dr. Csoknyai Tamás

A Közösségi Bormarketing Program kidolgozásának szakmai háttere, avagy egy összefogás eredménye

MUNKAPROGRAM. Előszó. 1. A Vezetési tanácsadás helyzete, a VTMSZ szerepe

Dél-alföldi Innovációs Üzleti Hálózat

SZERVEZETFEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK BÁCS- KISKUN MEGYÉBEN AZ MTDMSZ TEREPGYAKORLATÁNAK TÜKRÉBEN

Dél-alföldi Innovációs Üzleti Hálózat

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási

Stratégiai projekt súlyponti kérdései a közigazgatásban

Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE.

Projektirányítás az uniós nemzetközi tanácsadási projektek keretrendszerében

Nagy méretű projektekhez kapcsolódó kockázatok felmérése és kezelése a KKV szektor szemszögéből

MAGYAR IPARI KARBANTARTÓK SZERVEZETE 2824 Várgesztes, Vadászdomb u évi Közhasznúsági jelentése

ROMÁNIAI ESET CRAIOVAI ÖNKORMÁNYZAT

Bevezető gondolatok az ISO 9001:2015 és az ISO 14001:2015 szabványok jelentőségéről

JAVASLAT A MAGYAR CURLING SZÖVETSÉG ÉVI SZAKMAI TERVÉRE

HR Business Partner kutatás 3. szekció: Az Ulrich modell értékajánlata és hazai megvalósítási gyakorlatok

TM Magyarország. Nehezített pálya

Danks Emese

Szabó Kálmán, ügyvezető igazgató Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület Mátics Katalin - intézményvezető helyettes Újbudai Szociális Szolgálat

A HAZAI KÖZÉPVÁLLALATI SZEKTOR JÖVŐKÉPE HÁROM VÁROSTÉRSÉGBEN. Horeczki Réka. Dualitások a regionális tudományban XV.

Smartpolis projekt Okos város kutatások a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen V4 projektek

A Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség évi munkaterve

Az egyetemek fejlesztő szerepe egy transznacionális tudásrégióban

Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért

EGYSÉGES ELEKTRONIKUS KÖZIGAZGATÁSI POLITIKA KIDOLGOZÁSÁNAK ELÕKÉSZÍTÉSE TANULMÁNY

:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás?

Közösség és megújulás: a magyar egyházak szerepe és feladatai a időszak fejlesztéspolitikai céljainak megvalósításában

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

SZAKMAISÁG FRISSESSÉG INNOVÁCIÓ

H2020 munkacsoport alakuló ülés

Tudásmenedzsment szerepe a minőségkultúra fejlesztésében

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

Miért érdemes technológia-transzferben gondolkoznia?

Magyar Innováció és Hatékonyság (Mi6) Nonprofit Kft. Virtuális Erőmű Program TM

OPTIMIST OSZTÁLYSZÖVETSÉG Stratégiai akcióterv

Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A számú pályázat alapján

Kritikus barátok Feltérképezés, priorizálás, párbeszéd

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Város Tér Menedzsment március 31. Demeter Anna, Studio Metropolitana

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE

ESETMEGBESZÉLÉS. Az esetmegbeszélés folyamata

Coaching Workshop és beszélgetés

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Vizsgálati szempontsor a január 5-ei műhelymunka alapján

PROVICE Üzleti és Informatikai Szolgáltató és Tanácsadó Kft.

A térségfejlesztés modellje

Változásmenedzsment.

EUROBAROMÉTER 74 KÖZVÉLEMÉNYKUTATÁS AZ EURÓPAI UNIÓBAN

A SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL ÉS AZ INKLÚZIÓS INDEX KAPCSOLATA M&S Consulting Kft.

TÁMOP kiemelt projekt. Központi szociális információs fejlesztések a szociális szolgáltatások modernizációja keretében

Az es szabvánnyal, illetve a törvényi elvárásokkal kapcsolatos felmérési, tervezési tevékenység

Ismerd meg projektjeinket és csatlakozz hozzánk!

FOGYATÉKOS DIÁKOK SPORTJA ÉS SZABADIDŐS SPORTOLÁSI LEHETŐSÉGEI MAGYARORSZÁGON

Technológiai innovációs szolgáltatások a járműiparban

Stengl Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.

Farkas Olga SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM JUHÁSZ GYULA PEDAGÓGUSKÉPZŐ KAR

SPECIAL. Spatial Planning and Energy for communities in all Landscapes.

Éves közgyűlés A megmérettetés éve

Közgyűlés tagjai részére tájékoztatás a december hó 15-i ülés 3. napirendi pontjához. Helyi Fejlesztési Stratégia (LEADER)

Elmaradott vidéki térségek fejlesztése

Magyarországi Akcióterv

Az Európai Innovációs Partnerség(EIP) Mezőgazdasági Termelékenység és Fenntarthatóság

A közgyűjtemények és az e-infrastruktúra szolgáltatók

A Klímabarát Települések Szövetsége bemutatása, szerepe a KEHOP projekt megvalósításában

Hogyan lehet elsajátítani a Projektmenedzsment? - Projektmenedzsment kompetenciák fejlesztése

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Európai Uniós fejlesztési források intézményrendszere Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

Master of Arts. International Hotel Management and Hotel Companies Management. SWOT analysis & evaluation. How and for what to use SWOT

Folyamatmenedzsment módszerek a projekt menedzsment eszköztárában

Stratégiai célok vázlatos meghatározása

STRATÉGIAI WORKSHOPRÓL

COACHING A GYAKORLATBAN TUDÁSBŐVÍTÉS, KOMPETENCIAFEJLESZTÉS ÉS SZUPERVÍZIÓ

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, március 26.

JVSZ CSR szakszeminárium,

Szervezeti magatartás I december 03.

Átírás:

Elnöki beszámoló - 2017 Budapest, 2017. május 24.

Céljaink Projektre szerződtünk : azoknak a változtatásoknak a végrehajtására, amelyek révén a VTMSZ ismét véleményformáló szereplővé válhat a vezetési tanácsadás piacán látható, aktív, cselekvőképes szervezet Fókuszálni tevékenységeinket: Erőforrásaink jól ismert korlátai... vs. Családi ékszereink : CMC minősítés, nemzetközi kapcsolatrendszer, a hazai vezetési tanácsadás legkiválóbbjait tartalmazó kapcsolati háló A fókuszálás egyben azt is jelenti, hogy egyes megszokott tevékenységeinket alacsonyabb szolgáltatási szinten láttuk el hogy időt/energiát gyűjtsünk a Projektre Fenntartani a kontinuitást: Amíg a műhelymunka zajlik Ápolni nemzetközi és hazai kapcsolatrendszerünket, kommunikálni a tagsággal

Megközelítésünk Amire támaszkodhatunk: Kapcsolat szakmai szervezetekkel Nemzetközi kapcsolatok Válogatott egyéni tagság CMC minősítés A VTMSZ bázisának szélesítése: új tagok/követők A tagok, a szakma, az ügyfelek számára hasznos célok felkarolása Aktív véleményformálás Ahova el akarunk jutni: Cselekvőképes, ismert és elismert VTMSZ A vezetési tanácsadás javuló megítélése

Amit a projektünk keretében tettünk: Stratégia-alkotás: Stratégiai fókusz kijelölése a vezetési tanácsadás értelmezése, a tagság/együttműködés, valamint a tevékenységek alapján Célok megfogalmazása Akciók meghatározása Akciók: 4/5 Csak olyan akciók indultak, amelyeknek gazdája/felelőse van! Tagság bevonása lehetőség a közreműködésre Munkacsoportok, definiált működési renddel, célokkal és tervekkel

Amit az akciók keretében elértünk: Kommunikációs készségek fejlesztése: Szakértő a fedélzeten! Megújult Facebook és LinkedIn oldalak, Rendszeres posztolás megszervezése Megújult digitális arculat Honlapunk továbbfejlesztésének megkezdése Legyetek ti is vezetési tanácsadók!: Hét egyetemen terveztünk előadást tartani, hat esetben ezt sikerült is megvalósítani (BME, METU, IBS, SZE, SZTE, DE)! A létrejött kapcsolatok jó alapot jelentenek a továbblépésre (előminősítés). Közigazgatási CMC A minősítés feltételrendszere kidolgozásra került, a meghirdetés és az első minősítési folyamat 2017 őszére várható. Beszéljük meg! avagy amiről ma is beszélni fogunk Közös értelmezési keret kidolgozása a tanácsadó cégek klasszifikációjára

Amit a projektek mellett fenntartottunk Hírlevél: Köszönet Gamplett Gábornak és Baukovácz Krisztinának CMC minősítés: Business as usual Ismét jelentősebb számú jelölt Aktív szerepvállalás nemzetközi szövetségekben: Kulcsszerep a FEACO stratégia elkészítésében (köszönet Csákvári Péternek) Részvétel az ICMCI éves konferenciáján, élő kapcsolat a szervezet vezetőségével Constantinus díj: szervezés és eredmény (ismét!) Hatékony adminisztráció és személyes kapcsolattartás: egy szóval Mariann!

Kihívások Az akciók sikere = új stratégiánk sikere: Szükség van a tagjainkra, újakra és régiekre Működés fenntarthatósága választott tisztviselők szerepvállalása: Munkamegosztás intézményesítése : az elnökségi tagok legyenek egy-egy terület felelős gazdái Tagság bővítése mint örökzöld téma Egyéni tagok bevonzása?! Meg kell találnunk a kapcsolatot a tanácsadó cégekhez (nem feltétlenül tagság, hanem közös célok/akciók formájában)

Elnöki beszámoló 2017 Köszönjük a bizalmat és a figyelmet!