Medint Group Debrecen Megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató csoport http://medint-group.hu Debrecen, Vármegyeháza u. 11. dr. Magyari László ügyvezető igazgató
A cégcsoport tagjai - jelenlegi működési területük - Interplán Kft Medicplast Co Kft Regionális Munkaerő Rehabilitációs Alapítvány
Interplán Kft - Alapítás ideje: 1992. március 16 - Akkreditált telephelyekkel rendelkező védett foglalkoztató Az átlagos állományi létszám 60 fő, ebből: - 53 fő megváltozott munkaképességű részmunkaidőben foglalkoztatott: 88,3 % - 7 fő nem megváltozott munkaképességű teljes munkaidőben foglalkoztatott: 11,7%
A dolgozók munkaképesség változása 40% és 83% között van A jelenlegi rendszerben mind a régi mind az új minősítési kategória szerepel Az állomány 10%-a rehab járadékos
Varrodai tevékenység - Hajdúhadházi telephely - 1999-ben jött létre az első szalagrendszerű varroda, melyet még egy követett három évvel ezelőtt Mindkét üzem viszonylag kis létszámú (10-25fő) Megfelelő minőségű alap- és speciális gépek állnak rendelkezésre
Szabászat
Varroda (készülnek a gyermekjelmezek)
A dolgozók mintegy 75%-a belső képzés keretében szerezte meg és mélyítette el a szükséges szakmai ismereteket Az elért színvonal több éve tartó export tevékenységet tesz lehetővé Az üzemek rendelkeznek a speciális foglalkoztatási forma alapkövetelményivel (pl. akadálymentesítés, stb.)
Fontosabb területek: Beszállítói feladatok multinacionális cégeknek (Angol,Német megrendelések) Sajáttermékek előállítása - általános munkaruházat - egészségügyi munkaruházat - méretes szabóság (pl. egyházi viselet)
Népművészeti termékek után-gyártása (Sárréti hagyományok alapján) - Nagyrábéi telephely - A társaság Nagyrábé, Biharnagybajom és környéke kulturális örökségére alapozta néhány kézműves termék autentikus gyártását - Kézi hímzés - Gyékény használati eszközök
Korsó tartók
Gyékény papucs
Tea üzem - Hajdúhadházi telephely - A társaság öt évvel ezelőtt vásárolt meg egy tea filterező berendezést, mellyel egy kompakt tea csomagoló üzemet alakított ki a HACCP elvei szerint A kisüzem 5 dolgozónak biztosít munkát A napi termelés mintegy fél, illetve egy raklapnyi mennyiség, élvezeti és gyógyteákból Az üzem a kis mennyiségű, főleg gyógyteák filterezésére szakosodott
Csomagolás - Hajdúhadházi telephely - Egyszer-használatos orvosi eszközök csomagolása A társaság rendelkezik egy jól felszerelt tisztateres üzemmel és egy bliszteres csomagoló géppel Poharas, vákuumos csomagolás A HACCP elvei szerint kialakított üzemben élelmiszercsomagolás történik Zsugor fóliázás
Tisztateres csomagoló üzem
Bliszteres csomagológép
Medicplast Co' Kft - Alapítás ideje:2002. november 14 - Akkreditált telephelyekkel rendelkező védett foglalkoztató Az átlagos állományi létszám 63fő, ebből - 60 fő megváltozott munkaképességű részmunkaidőben foglalkoztatott: 95,2 % - 3 fő nem megváltozott munkaképességű teljes munkaidőben foglalkoztatott: 4,8 %
A dolgozók munkaképesség változása 40% és 56% között van A jelenlegi rendszerben mind a régi mind az új minősítési kategória szerepel Az állomány 3%-a rehab járadékos
Cipőfelsőrész készítés - Hajdúhadházi telephely - A cipőfelsőrész készítő üzemet négy évvel ezelőtt alapította a társaság saját erős beruházás keretében A mintegy 50 főt befogadni képes üzem minden szükséges előkészítő és tűző géppel rendelkezik ahhoz, hogy a legtöbb divatés utcai cipőfelsőrészt le tudjuk gyártani Az üzem jelenlegi kapacitása modelltől függően napi 150-200 pár
A dolgozók belső képzés segítségével sajátították el és mélyítették el tudásukat Az üzemben a dolgozók 6%-a nem megváltozott munkaképességű személy Kezdettől fogva két vezető Német cipőgyár beszállítói vagyunk, e mellett hazai kiskereskedői megrendeléseket is teljesítünk Tervezzük a sajáttermék gyártást
Vízóra szerelés és felújítás - Mátészalkai telephely - Különböző típusú lakossági és ipari vízórák szerelését és felújítását végezzük beszállítóként egy piacvezető német vállalatnak már ötödik éve
Az üzemben valamennyi dolgozó, a vezetőket is beleértve megváltozott munkaképességű A munkafolyamatok nagy kézügyességet, precizitást és kitartást igényelnek Az új dolgozók felvételét alkalmassági vizsgálat előzi meg, ezt követi egy kéthetes betanulási folyamat A társaságunk egyik húzó ágazata
Borászat - Sátoraljaújhelyi telephely - A társaság Tokaj Hegyalján a történelmi borvidéken pincészetet és egy borfeldolgozó kisüzemet hozott létre 2004- ben Az üzem hagyományos technológiával minőségi borokat állít elő kis tételben, évente fajtánként mintegy 1000-2000db palackot Egy fő megváltozott munkaképességű főállású alkalmazott és szükség szerint kisegítők dolgoznak az üzemben
Borfeldolgozó
Furmint, hárslevelű, aszú borok
Reg. Munkaerő Rehab. Alapítvány - Alapítás ideje: 203.02.28 - Az átlagos állományi létszám 2fő, ebből - Egy fő megváltozott munkaképességű részmunkaidőben foglalkoztatott, - Egy fő nyugdíjas - Az adott feladattól függően általában 5-10 önkéntes segítő
Az alapítvány feladatköre Jogi-, szociális-, életviteli-, munkaerő-piaci tanácsadás a cégcsoport dolgozóinak Családsegítés Infokommunikációs segítségnyújtás és képzés
Foglalkoztatási tapasztalatok A munkaerő állapota társaságunknál Alacsony iskolázottság Megromlott egészségi állapot Frusztrált családi háttér Bizonytalan egzisztencia
A munkavégzés jellemzői Alacsony hatékonyság a gyakori munkaközi szünetek és a sok hiányzás(pl. rendszeres orvosi felülvizsgálatok) miatt A munkaidő kiesés éves szinten11,6 %, a nem megváltozott munkaképességűeknél csak 2,1% A teljesítmény átlagosan 20-30%-al alacsonyabb az egészséges dolgozókéhoz képest Ugyanakkor precíz, nagyon jó minőségű munkát tudnak végezni és jelentős értéket termelnek
Köszönöm megtisztelő figyelmüket 2011.09.16 Debrecen