Mi az, hogy Életműhely? Mi a személyes fejlesztés? Mi a nem formális tanulás? Mit ad ez a fiataloknak, és mit a társadalomnak?



Hasonló dokumentumok
ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?


A KATLAN CSOPORT KÖZHASZNÚ KULTURÁLIS EGYESÜLET KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE A 2009-ES ÉVRŐL

KultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

LLP BE-GRUNDTVIG-GMP. Teleházas Multimédia Akadémia

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT


KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

HÁLÓZAT. Nemzetközi mobilitási információk fiataloknak

IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása

Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Nyíregyházai Tankerülete

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

TÁJÉKOZTATÓ A BME GTK SZAKKOLLÉGIUMAIRÓL ÉS SZAKMAI

Felnőttképzési nyilvántartási szám:

TARTALOMJEGYZÉK 1. Szöveges beszámoló a közhasznú tevékenységről 2. Számviteli beszámoló-egyéb szervezetek közhasznú egyszerűsített beszámolója 3. Kim

TOLERANCIA WORKSHOP Tájékoztató pedagógusoknak

kapcsolatok erősítése Vácott

Coaching a szervezetben

VII. ÖNKÉNTES PROGRAM

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje

Civilek a Fiatalokért Egyesület bemutatása

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

KÖZVETLEN BRÜSSZELI FORRÁS PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓ

.comtárs. Program címe: Tanúsítvány száma: 10/2014 Tanúsítvány érvényességi ideje: november 18.

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

Előterjesztés. - a Közgyűléshez

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Képzés megnevezése: Közösségfejlesztő

ÁLTALÁNOS VÁLLALKOZÁSI FÕISKOLA ÁVF-NAPOK Budapest Villányi út www. avf.hu

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban

programfüzet SOCIOAGRO Társadalmi vállalkozás és közösségi kertművelés küzdelem a tartós munkanélküliség ellen HUSRB/1602/42/0152

NÓGRÁDI YFJÚSÁG A JÖVŐÉRT. ki? mit? miért? közösségi kezdeményezések

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Együttműködő partnerszervezetek

Közhasznúsági jelentés

Közhasznúsági jelentés 2006

Mathias Corvinus Collegium Középiskolás Program

Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai

2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

Mosolyt az arcokra! Tanoda

A HMJVÖ Liszt Ferenc Ének-Zenei Általános Iskola és Óvoda Jó gyakorlatai: SZÓ-TÁR idegen nyelvi nap

Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól, avagy. szakma és közösség a tanórákon kívül. Liska Tibor Szakkollégium. KommON Szakkollégium

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere

Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének. 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete. A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről

MEGHÍVÓ A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT, ÖNKÉNTESSÉG JELENE ÉS JÖV AZ OKTATÁSBAN CÍM KONFERENCIÁRA

COACHING A GYAKORLATBAN TUDÁSBŐVÍTÉS, KOMPETENCIAFEJLESZTÉS ÉS SZUPERVÍZIÓ

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA Budapesti Javítóintézete. Partnerség nemzetközi szociodráma programban való részvételre

Non-formális tanulás útjai az önkéntes munkán keresztül

A képzés során Montágh testületi szakértőként, oktatókén és trénerként működik közre.

PANGEA ERASMUS+ KA2 PROJEKT ANDRÁSSY GYÖRGY KATOLIKUS KÖZGAZDASÁGI KÖZÉPISKOLA EGER

Így tehát, nyarától több sikeres pályázatot valósíthatunk meg az Egész életen át tartó tanulás címet viselő európai uniós oktatási programban.

Vidék Akadémia a vidék jövőjéért október , Mezőtúr. Közösségi tervezés

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek

Diák Mentálhigiénés Tanácsadás

Az Észak-alföldi régió kísérleti projektjének

A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács

COMENIUS pályázattal Romániában. A projekt témája: Education A Journey in Time (magyarul: Oktatás Egy időutazás).

A netgeneráció kihívásai Bedő Ferenc

ELNÖKI PROGRAM. Hajmási Bálint Elnökjelölt Juhász Máté Alelnökjelölt

Az Európai Unió és a fiatalok. Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere

NCSSZI 2012 Pályázati azonosító:ifj-gy-12-c-6280 Pályázat címe


TÁMOP /

TÁMOP / Esély a tanulásra

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

Hajdúszoboszló Város Önkormányzata Képviselő-testületének 25/2006. (VII.06.) számú rendelete a helyi közművelődési tevékenység támogatásáról

TÁMOP /

Ki megy át a tehetséghídon?

Közösségszervezés BA

Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat évi módszertani feladatellátásának munkaterve

SALVA VITA ÉLETBELÉPŐ. Ügyfélkonferencia a Salva Vita Alapítvány szervezésében. Az improvizációs játékok vizuális jegyzetei. Budapest,

Fiatalokkal dolgozol? Szeretnél lehetıséget teremteni a szervezetetekben / intézményetekben lévı fiataloknak arra,

TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben

Keszthelyi Tudás s Tér T

3+ MEGMUTATNI MEGMOZGATNI MEGTARTANI


PEDAGÓGIA BA. Alapszakos tájékoztató

EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

Kortárssegítő képzés. Lőrincz Norbert, Kovács Anita Kortárssegítő képző. Új utak az iskolai konfliktusok kezelésében c. konferencia december 13.

FEB 93 Ifjúsági Oktatási Alapítvány. Közhasznúsági jelentés FEB 93 IFJÚSÁGI OKTATÁSI ALAPÍTVÁNY KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

Iskolai, óvodai partnerségek

Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg

AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT A KOORDINÁTOR SZEMÉVEL. Budapest, I. Kerületi Szilágyi Erzsébet Gimnázium. Ferencz Zsófia, 2014

Élményakadémia Közhasznú Egyesület 1082 Budapest, Leonardo Da Vinci u. 44/23.

Átírás:

Mi az, hogy Életműhely? Mi a személyes fejlesztés? Mi a nem formális tanulás? Mit ad ez a fiataloknak, és mit a társadalomnak? Mivel foglalkozik egy ifjúsági egyesület? Az Életműhely azt jelenti, hogy a fiatalok önkéntesen kapcsolódhatnak be a programjainkba, saját célokat fogalmaznak meg, és meghatározzák az utat, amit szeretnének bejárni. Ők döntik el, milyen gyakran, milyen intenzitással, mennyi ideig, milyen témákkal foglalkoznak nálunk. Mi abban támogatjuk őket, hogy elérjék céljaikat, megtanulják, ami ehhez szükséges, majd mindezt saját közösségükben is alkalmazni tudják. Ebben a kiadványban olyan fiatalok mutatják be az Egyesek Ifjúsági Egyesületet, akik néhány hete, hónapja, éve működnek együtt velünk, megtalálták saját válaszaikat a kérdéseikre, és a nálunk tanultakat aktívan alkalmazzák, hogy jobbá tegyék saját életüket, munkájukat, közösségüket. Győry Krisztina szakmai vezető 01

Mahner Tamás vagyok, 24 éves, ifjúságsegítő. A Schola Európa Akadémián végeztem 2009-ben. A Máriahalmi Faluvédő Egyesületnél dolgozom, illetve a Pomázi Alkotó Csoport az Ifjúságért (PACSI) alapító tagja vagyok. Az Egyeseknél életpálya tanácsadással támogatom a fiatalokat, akik az EVS Európai Önkéntes Szolgálat keretében külföldre indulnak, az ehhez kapcsolódó pályázatírásban és a projektek megvalósításában segédkezem. 2009-ben részt vettem az Egyesek nonprofit HR-képzésén, amelyet hathónapos szakmai gyakorlat követett. Olyan eszközöket kaptam, amelyekkel képes lettem a PACSI működésének alapjait kialakítani, megvalósítható célokat kitűzni, átláthatóvá tenni a tevékenységünket és motiválni a csapatomat. 2011-ben Grundtvig ösztöndíjjal két hónapot töltöttem Hollandiában, az Olde Vechte Alapítványnál. Itt nemzetközi környezetben volt lehetőségem személyiségfejlesztő, a coaching és a média hatékony használatával kapcsolatos módszereket elsajátítani. Szülővárosomban megkezdtük az ifjúsági élet aktivizálását. Eddigi eredményeink egy professzionális BMX-bemutató, melyen több mint száz fiatal vett részt, illetve a Sok-Szem-Közt havonta megrendezésre kerülő kulturális kerekasztal beszélgetés közéleti személyiségekkel, akik valamilyen módon kapcsolódnak Pomázhoz. Simonyi Kristóf vagyok, 24 éves, frissen végzett műszaki menedzser. A nemzetközi önkéntes építőtáborok koordinátoraként dolgozom az Egyesekben és a Kreatív-Tér Képzési Központban. 2008 óta veszek részt az Egyesek képzésein, sokszor mint szervező és teamtag. 2009 őszét pedig az Olde Vechte Alapítványnál töltöttem önkéntesként Hollandiában. Ez alatt a két év alatt kialakult bennem a képesség, hogy megvalósítsam önmagam, de közben engedjem, hogy a vágyaim és az érzelmeim vezessenek a döntéseimben. Elsajátítottam egy munkastílust és egy hozzáállást, amelyek alapja, hogy teret adunk egymásnak, és felelősséget vállalunk. Jelenlegi feladataim mind újdonságot, kihívást és felelősséget, ezáltal pedig tanulási lehetőséget jelentenek számomra tehát motiválnak. A Kreatív-Tér ifjúsági és civil képzési központ és közösségi szálláshely mint társadalmi vállalkozás elindításában és fenntartásában, üzemeltetésében veszek részt. Feladataim közé tartozik a ház profiljának kialakítása, marketingje, az infrastruktúra fejlesztése, illetve az ehhez szükséges pénzügyi alapok megteremtése. Az Egyeseknél a nemzetközi építőtáborok beindításán dolgozom, feladatom, hogy új nemzetközi kapcsolatokat alakítsak ki, intézzem a magyarországi hirdetéseiket, önkénteseket érjek el és küldjek ki külföldre. Hazai táboroknál fogadom az önkénteseket, részt veszek a program kialakításában, valamint helyi eseményeket is szervezek. http://www.egyesek.hu/workcamps/ Máriahalmon az Integrált Közösségi és Szolgáltató Tér kialakításában veszek részt. Feladatom az ifjúsági programok megtervezése, előkészítése és megvalósítása. Jelenleg az ifjúságügyhöz kapcsolódó társadalmi szereplőkkel való kapcsolatok kialakítása, az ifjúsági koncepció és a cselekvési terv megvalósítása, valamint a forrásteremtés fenntarthatóságának megteremtése zajlik. 02 03

Földi Barbara vagyok, 23 éves, a Ludwig Múzeum Baráti Köre Egyesületben dolgozom ügyvezetőként. Az ELTE PPK-n végeztem andragógia kulturális menedzsment szakon, emellett az ELTE TÓK karán ifjúságsegítő képzésben veszek részt. Speciális érdeklődési köröm a színház és a tánc. Gimnazistaként kerültem kapcsolatba az Egyesekkel, mikor 2005-ben egy nemzetközi képzésen vettem részt Hollandiában. Azóta önkéntesként segítem a programok szervezőit, pályázatokat írok, projekteket vezetek, és olyan dolgokat tanulok, amiket könyvekből nem lehet elsajátítani. 2009-ben Grundtvig ösztöndíjjal vettem részt Olaszországban egy olyan képzésen, ahol a színház és a tánc eszközeit a közösség számára aktuális témák feldolgozásában alkalmaztuk. Megtanultam, hogy testünk, mozgásunk az egyik legerősebb kifejezőeszközünk fejlesztésük során nem csak magunkról tudhatunk meg többet, hanem környezetünkről, társainkról, más kultúrákról is. Idén arra kaptam lehetőséget, hogy másokat segítve gyakoroljam a tanultakat: a Playful Players csoportot segítem a Power On nemzetközi ifjúsági csere szervezésében, ahol hat ország fiataljai a kortárs tánc és színház eszközeit használva ismerkednek majd önmagukkal, egymással, egymás kultúrájával, végül egy közös előadásban jelenítik meg az őket foglalkoztató kérdéseket. Egy ilyen csere megszervezése rengeteg háttérfeladattal jár, a csoportnak pedig ez az első nemzetközi projektje. Igazi kihívás számukra és számomra is. Minden eddigi szakmai és projektmenedzsment tapasztalatomat mozgósítva segítem őket abban, hogy színvonalasan megszervezzék a programot és a logisztikát. Mindezt egy olyan területen teszem, amely igazán érdekel és inspirál. 04 05

A projekt célja az volt, hogy a fiatal önkéntesek tanuljanak meg együtt élni más országból jött emberekkel, a szécsényi kistérség lakosai számára hasznos tevékenységet végezzenek, és fejlődjenek azok a kompetenciáik, amelyek majd otthon megkönnyítik a felnőtté válást és a munkakeresést. A projektben összesen 40 ember vett részt tizenkét országból, hátrányos helyzetű fiatalok és mentoraik. A fiatalok játszóházakat és kulturális bemutatókat szerveztek, a hollókői könyvtárban segítettek, gyümölcsöt szedtek, lekvárt főztek, régi bútorokat restauráltak, varrtak, festettek, és felújítottak egy ifjúsági központot. A legfontosabb eredmény, hogy a különböző nyelvi, gazdasági-szociális, vallási és kulturális hátterű fiatalok megtalálták a módját annak, hogy együtt éljenek, dolgozzanak, eltöltsék a szabadidejüket, és igazi barátságok is szövődtek köztük. Fejlődött az angoltudásuk, többen kedvet kaptak, hogy hosszabb távú külföldi programokba is belevágjanak. Hazatérve sokan valósítottak meg otthon saját projektet annak felhasználásával, amit az önkéntes szolgálat alatt tanultak. A legjobban sikerültek: Korányi Eszter vagyok, 27 éves, közgazdász, HR-tanácsadó; az Egyesekben az EVS Európai Önkéntes Szolgálat programkoordinátora, elnökhelyettes és a közvetlenül fiatalokkal foglalkozó programok vezetője. 2005-ben csatlakoztam az egyesülethez. Azért vagyok aktív azóta is, mert számomra nagyon fontos célokért, általam is osztott értékek mentén dolgozunk, úgy, hogy közben jól érezzük magunkat. Az Inclusion in Action csoportos EVS projektbe azért vágtam bele, mert szeretek emberekkel foglalkozni, úgy adni nekik valamit élményeket, tapasztalatot, barátságokat, önbizalmat stb., hogy közben észre sem veszik, hogy tanulnak; és a tanultakat a későbbiekben otthon is tudják hasznosítani. Ukrajnában egy általános iskola diákjaival bútorokat újítottak fel úgy, hogy befestették és dekorálták őket. A szervezők, vagyis az Inclusion in Action résztvevői beszéltek az önkéntesség jelentőségéről és arról, hogy ők mit kaptak a magyarországi projekttől. Grúziában két résztvevőnk küldő szervezetük segítségével elkészítette az első ottani EVS-t népszerűsítő kiadványt, melyet azóta több fórumon bemutattak. Csehországban egy művészeti egyetemen a projekt során megvalósítotthoz hasonló módon interkulturális estet szerveztek az Erasmus-diákoknak. http://www.egyesek.hu/images/text/group_follow.pdf 06 07

Bárnai Árpád vagyok, 30 éves, gyermekfelügyelő, szabadidő-szervező a bicskei Kossuth Zsuzsa Gyermekotthonban. Az Egyesek szervezésében először egy nonprofit HR-képzéssel összekapcsolt személyiségfejlesztő tréningen, majd Hollandiában coach- és trénerképzésen vettem részt. Olyan eszközöket, szakmai kapcsolatokat találtam, melyek segítségével hatékonyabban segíthetem a családon kívül nevelkedő fiatalok életkezdését, önálló életre való felkészülését. Ezek az eszközök az általam ismert leghatékonyabb módját nyújtják annak, hogy a fiatalok meglássák saját erejüket, felelősségüket, és olyan támogató közösségi hátteret alakítsanak ki, amely független az intézményi keretektől. Jelenleg az Élményakadémia Közhasznú Egyesülettel közösen, családban élő és családon kívüli fiatalok számára ötnapos önkéntes programot szervezünk egy faluban. Az önkénteseinket a tapasztalati tanulás segítségével készítjük fel arra, hogy önállóan kitalálják és megvalósítsák a programot; a folyamatról filmet is készítenek. A program elemei: önkéntes tevékenység a falu lakóival közösen, filmkészítés, dramatikus elemek és expedíció a szabadban. A fiatalok kipróbálhatják, hogyan tudnak együtt dolgozni, problémákat megoldani, önmagukat kifejezni és terveket megvalósítani. Célunk, hogy hosszú távon tudják alkalmazni a tanultakat a mindennapokban, ezért a résztvevők számára coachingot és utánkövetést is biztosítunk. Schmidt Erika vagyok, 30 éves, az Élményakadémia Közhasznú Egyesületben dolgozom mint irodaszervező, projektkoordinátor és élménypedagógiai tréningasszisztens. Csoportokkal és egyénekkel is foglalkozom, leginkább családon kívül nevelkedő fiatalokkal. Mivel az Élményakadémia és az Egyesek közös irodában működik, kezdetben személyes kapcsolatok fűztek hozzájuk, és érdekelni kezdett, ők milyen módszerekkel dolgoznak. Először személyiségfejlesztő, önismereti tréningeken vettem részt, majd holland partnerüknél, az Olde Vechte Alapítványnál nemzetközi tréner- és coach-képzéseken. A trénerképzésen módszertani segítséget kaptam csoportok kezeléséhez, szakmai célokat tűztem ki, és elkezdtem kialakítani a saját stílusomat. A coach-képzésen az egyénekkel való munkát gyakoroltuk, itt főleg kérdezéstechnikát és coach-szemléletet tanultam. Ezzel a két tréninggel komplexebb képet kaptam a csoportos és egyéni tréningtechnikákról, sok felfedezést tettem saját stílusommal kapcsolatban, és magabiztosabban indulhattam el az önálló tapasztalás útján. Jelenleg ezeket a technikákat alkalmazom mind a magánéletemben, mind a szakmai területeken is. Fejlődést többek között a tréneri hozzáállásomon, kreativitásomon, strukturáltságomon vettem észre, így sikeresebben vezetem az egyéni és csoportos feldolgozó beszélgetéseket, merészebb vagyok, gyorsabban, könnyebben reagálok a váratlan helyzetekre. Jelenleg a bicskei Kossuth Zsuzsa Gyermekotthon és a Rákospalotai Leánynevelő Intézet lakóinak tartunk élménypedagógiai programokat, főleg outdoor módszerekkel. Ezeket a cselekvésorientált technikákat jól kiegészítik a képzéseken tanultak. A résztvevőkkel kialakított személyes kapcsolat a legfontosabb pillére egy-egy programnak. http://elmenyakademia.hu/hu/tarsadalmi-integracio/kepesek-vagyunk.html 08 09

Schäffer Lilla vagyok, 20 éves, és az ELTE Társadalomtudományi Karán tanulok Nemzetközi Tanulmányok szakon. Jelenleg a KEKSz programban látok el asszisztensi feladatokat, a diákok és a programszervezők közötti kommunikációban segítek. Frissítem a KEKSz honlapját, Facebook oldalunkat és az iskolai hirdetőtáblát. A DIA Demokratikus Ifjúságért Alapítvány KÖZÖD! programjának keretében megvalósuló, Udvarfoglalás projektünknek szintén koordinátora vagyok. Mivel az elmúlt években tapasztalatot szereztem a pályázatírás terén és csapatépítő programok lebonyolításában, könnyebb dolgom van, amikor a diákokkal kell foglalkoznom. Magabiztosan állok ki és beszélek emberek előtt, ezért ez a fajta előadás már nem jelent gondot, ahogy az sem, hogyan tudom úgy megszólítani a fiatalokat, hogy felkeltsem az érdeklődésüket. A KEKSz program során az iskola udvarát fogjuk felújítani a diákokkal, a tanárokkal és a szülőkkel közösen. Emellett az Ifjúsági Konzultációs Kör csoport Nyiss! programjának keretében végzős középiskolásoknak mutatjuk meg, milyen lehetőségeket nyújt nekik az Európai Unió a továbbtanulás, az önkéntesség és a munkavállalás terén. (www.ikkor.eu) Kis Noémi Cintia vagyok, elsőéves orvostanhallgató. Öt évig a Karinthy Frigyes Gimnázium KEKSz programjának diák kapcsolattartója voltam a partnerszervezetek felé, jelenleg pedig ENSZ ifjúsági küldöttként tevékenykedem. Ezen kívül a KEKSz program, az Egyesek és a Demokratikus Ifjúságért Alapítvány alkalmi önkéntese vagyok. Mindketten a Karinthy Frigyes Gimnázium KEKSz Kreativitás, Erőbedobás, Közösség, Szolgálat programjában kezdtük önkéntes pályafutásunkat. Az Egyesektől emberi és tárgyi segítséget kapunk. Egyik vezetőjük, Pleskó Ági koordinálja a diákok közösségiszolgálat-projektjeit, segít a csapatépítésben és a projektek értékelésében. Az EVS program keretében hozzánk érkező külföldi önkéntesek is segítik munkánkat, valamint derűs színfoltjai az iskolai életnek. 2010 nyarán részt vettünk egy tizenkét országból közel negyven fiatalt befogadó, több mint háromhetes önkéntes programon is. A program során megtanultunk hatékonyan foglalkozni csoportokkal, célorientáltabbak lettünk, és tisztábban látjuk, mi kell ahhoz, hogy megvalósítsunk egy nagyobb szabású programot. ENSZ ifjúsági küldöttként feladatom a magyar fiatalok helyzetének képviselete a megfelelő fórumokon, illetve a döntéshozók és a fiatalok közti kommunikáció elősegítése. Az elmúlt években megtanultam tudatosan célokat kitűzni és megtervezni az azokhoz vezető utat, rengeteg különböző kommunikációs helyzettel találkoztam, gyakorlatot szereztem a felmerülő problémák megoldásában ezek alapvető építőkövei annak, hogy a fent említett feladatokat hatékonyan tudjam végezni. Csoportommal egy többoldalú nemzetközi ifjúsági csere megvalósításán dolgozunk. A program a tervek szerint a kamaszok, fiatal felnőttek életének jellegzetességeit és problémáit dolgozza fel. Önkéntes tevékenységeim során rengeteg embert ismertem meg Magyarország és a világ különböző részeiről, sikerült egy olyan kapcsolatrendszert kialakítanom, amellyel megvalósulhat a régóta várt nemzetközi csere. http://keksz.kfghost.eu 10 11

Sólyom Krisztián vagyok, 18 éves, végzős győri gimnazista. Egy ismerősömön keresztül kerültem kapcsolatba az Egyesekkel, aki akkor már részt vett néhány képzésen. Kihagyhatatlan lehetőséget tárt fel előttem: a Birth of Image-programot. A Görögországban töltött tíz nap alatt 2010 májusában többet tanultam magamról és a világról, mint egész addigi életem során. Megtanultam a dolgokat új nézőpontba helyezni, ami igazán hasznos dolog, főleg nehezebb időkben. Ezután 2010 decemberében lehetőséget kaptam, hogy részt vegyek egy belgiumi konferencián, melynek címe: Young People And Mobiltity a Luxury? volt. A Birth of Image egy 18 hónapos, vizuális médiával foglalkozó programsorozat. A képzések során fejlődik a vizuális kifejezőkészségünk és megtanuljuk, milyen fontos az alkotás. Rengeteg fiatal ismerte és szerette meg ezeket a kifejezésformákat a projekten keresztül. Hozzám rövidfilmek készítése áll a legközelebb, ezt saját környezetemben, barátaim körében is népszerűsítem, folytatom. A csapatmunkát is volt alkalmam gyakorolni, fejleszteni a képzések során, és mostanra rengeteg dolgot tanultam, melyek felhasználása az alkotás folyamata során nagyon izgalmas területeket nyit meg. Nézőként is könnyebben megértem a filmek, képek mondanivalóját, ami szintén nagy élményt nyújt. www.birthofimage.com EREDMÉNYEINK 1998 és 2010 között 9 nemzetközi képzés Magyarországon 10 nemzetközi ifjúsági csere Magyarországon 32 képzés magyar ifjúsági szervezetek tagjai és önkéntesei számára 74 külföldön zajló cserére és képzésre küldtünk fiatalokat és szakembereket 180 magyar szervezettől vettek részt fiatalok a programjainkon 27 országból érkeztek hozzánk fiatalok 400 külföldi fiatal vett részt Magyarországon szervezett képzéseken és cseréken 800 magyar fiatal vett részt itthoni és külföldi képzéseken és cseréken 180 órás akkreditált képzési program: Civil szervezetek kapacitásfejlesztése címmel 3 szakmai díjat kaptunk Európai szintű ifjúsági szervezet lettünk 8 helyi önkéntes projekt et valósítottunk meg 15 magyar fiatalt küldtünk hosszú távú önkéntes szolgálatra külföldre 46 külföldi fiatal dolgozott nálunk önkéntesként 9 Nógrád megyei faluban végeztünk önkéntes tevékenységet 1 kiemelten hátrányos helyzetű régióban és 2 budapesti iskolában zajlanak programjaink. 1000 magyar fiatal vett részt önkéntes közösségi szolgálatban és ifjúsági klubfoglalkozásokon A közvetett módon elért fiatalok száma több, mint 25.000. Programjainkon Téged is szeretettel várunk! További információkat itt találsz: www.egyesek.hu www.facebook.com/egyesek info@egyesek.hu 0312

Kreatív Tér